«LIDERAZGO»

ÍNDICE Definición

Tipos

Características

Cualidades

C. de Persuasión

Técnicas

DEFINICIÓN

Del inglés «LEADER». Es una persona que actúa como guía de

un grupo.

TIPOS DE SER UN LÍDER

A.-L. CARISMÁTICO.- Es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo. Como:

Adolf Hitler: Hay un sólo derecho en el

mundo, y éste derecho está en la propia fuerza de

uno .

Juan Domingo: Hay dos clases de lealtad:

La que nace del corazón que es la que más vale y la de los

que son leales cuando no les conviene ser

desleales.

C.-L. DEMOCRÁTICO.-

Es aquel que sin perder el control, permite que todos opinen.

B.-L. AUTORITARIO.- Es el que tomas las decisiones. Concentra el poder en sí mismo todo el poder.

D.-L. LAISSEZ FAIRE.-

Tienes una conducta pasiva en los demás. El poder está en manos del grupo, no del líder. Suele ser individual y hay poco trabajo en grupo.

E.-L. FORMAL.-

Son elegidos por una organización. Ejemplo: Capitán de un equipo de fútbol.

F.-L. INFORMAL.- Es una persona que no es oficialmente

designada como jefe de un grupo Ejemplo: Estudiante. En conclusión: Estos líderes no están en una

posición de liderazgo formal, pero son reconocidos como líderes de sus grupos de compañeros.

CARACTERÍSTICAS

CUALIDADES

Buena EscuchaDecisión

OrganizaciónSeguridad

PERSUASIÓN

Es una arte complejo. Trata de una mezcla de sentimientos

lógica y valores. Implica la destreza de influir en los

demás.

TÉCNICAS

Reconoce la realidad. Evalúa y evita los egos. Encuentra algo que le guste a los

demás. Aprovecha 5 min para que el grupo se

sienta cómodo.