Seminario - Taller: Control de la Gestión Municipal...

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Arturo Prat 350, oficina 901 · Temuco (45)2219768 · 963746098 · 963749027 [email protected] www.ingepchile.cl SANTIAGO 13 Y 14 DE JUNIO HOTEL TORREMAYOR LYON Seminario - Taller: Control de la Gestión Municipal. Visión Estratégica del Cuadro de Mando Integral de una Municipalidad.

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Arturo Prat 350, oficina 901 · Temuco(45)2219768 · 963746098 · [email protected]

SANTIAGO 13 Y 14 DE JUNIOHOTEL TORREMAYOR LYON

Seminario - Taller:

Control de la Gestión Municipal. Visión Estratégica del Cuadro de Mando Integral de una Municipalidad.

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DescripciónPLAN DE TRABAJO

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El presente curso busca conocer los principales aspectos de la Evaluación de la GestiónMunicipal actual y entregar herramientas que permitirán controlar la estrategiaplanteada por el municipio.

Para comprender a cabalidad esta actividad que integra Estrategia, Evaluación yControl de Gestión municipal, se analizarán los elementos que la componen, losrecursos humanos y materiales con lo que cuenta el municipio, toda vez que lasmunicipalidades deben ser los principales proveedores de servicios sociales yconductores del desarrollo económico local.

Una gestión municipal efectiva requiere balancear dos objetivos a la vez. Por unaparte, la búsqueda de una mayor efectividad y eficacia en el uso de los recursospúblicos y por otra, una mayor flexibilidad. De esta manera, el curso pretende que elfuncionario conozca y profundice aspectos teóricos y prácticos referidos al diseño de laestrategia, la evaluación del desempeño municipal y herramientas de control.

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Objetivo General:Conocer, comprender y analizar los aspectos fundamentales de la Formulación de la EstrategiaMunicipal, la Evaluación del Desempeño Municipal, y el Control de Gestión Municipal.

Objetivos Específicos:1. Proporcionar a los participantes las herramientas teóricas a fin de que conozcan y

comprendan la normativa referida a los principios que regulan la Evaluación delDesempeño Municipal y su Control.

2. Que los participantes conozcan y comprendan la importancia de la eficiencia y eficacia deluso de los recursos municipales.

3. Que los participantes conozcan y comprendan las herramientas de Evaluación delDesempeño Municipal.

4. Entregar a los participantes dos herramientas de uso para el control de gestión Municipal:el Balanced Scorecard y las pautas que entrega la International Standards Organization(ISO), para la implementación de un Sistema de Gestión de Calidad.

ObjetivosPLAN DE TRABAJO

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Resultados Esperados:

1. Que el alumno sea capaz de identificar claramente en qué consiste la planificaciónestratégica municipal y los principios en que se funda.

2. Que el alumno conozca y analice cuáles son las principales herramientas de evaluación dedesempeño municipal.

3. Que el alumno conozca y comprenda las metodologías de control de gestión: BalancedScorecard y las pautas que entrega la International Standards Organization (ISO) para laimplementación de un Sistema de Gestión de Calidad.

4. Desarrollar en el alumno una visión crítica referida al uso eficiente y eficaz de los recursospúblicos

ObjetivosPLAN DE TRABAJO

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Fechas y HorariosPLAN DE TRABAJO

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SANTIAGO• Jueves 13 de junio de 9:00 a 13:30 y de 14:30 a 18:30• Viernes 14 de junio de 9:00 a 13:30 y de 14:30 a 17:30• Total programa :21 horas pedagógicas

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PR

OG

RA

MA

MÓDULO I

Definición del Marco Estratégico.

Marco Teórico

Análisis FODA

Herramientas del Control de Gestión.

Control Presupuestario.

Indicadores

Análisis de Estados Financieros.

MÓDULO III

Instrumentos de Control de Gestión.

Balanced Scorecard

Evaluación del desempeño Municipal

Sistema de Gestión de Calidad

“International Standards

Organization (ISO)”.

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MÓDULO II

Conceptos Básicos.

El Presupuesto Municipal.

Instrumentos de Planificación Estratégica

Municipal

El Plan de Desarrollo Comunal PLADECO

El Plano Regulador

MÓDULO IV

Aplicación de Herramientas

Exposición

Taller de Aplicación Práctica

Plenario y Discusión

Retroalimentación

Conclusiones Finales

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ExpositorPLAN DE TRABAJO

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SERGIO ESTEBAN CARRASCO GÓMEZ• Administrador Público de la Universidad de Santiago de Chile.• Post Titulo en Estrategias y Control de Gestión – Herramienta Balanced Scorecard - Escuela de

Ingeniería Industrial de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile.• Diplomado en Gestión de Calidad para Servicios Públicos - Educación Ejecutiva - Facultad de

Economía y Negocios – Universidad de Chile• Diplomado en Consultoría y Coaching - Facultad de Economía y Negocios – Universidad Alberto

Hurtado.• Diplomado en Gestión de Compras y Contrataciones Públicas – Universidad Central de Chile

Profesional de destacada trayectoria en cargos ligados al servicio público y académico, se hadesempeñado como:• Profesor Invitado en el Post Grado de Ciencia Política de la U. Católica• Relator Control de Gestión en la Escuela de Enfermería y en el IAS (Facultad de Economía y

Negocios) U. de Chile• Encargado del Sistema de Gestión de Calidad Superintendencia de Salud.• Jefatura Unidad de Adquisiciones y Contratos Superintendencia de Salud.

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PLAN DE TRABAJO

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MetodologíaLa jornada será abordada a través de una metodología de aprendizajevivencial, se ejecutarán actividades que fomenten el aprendizaje de losparticipantes por medio del “aprender-haciendo”, la experiencia vivida y laforma en cómo ellos reconstruyen el momento. Acompañados de algunasinducciones teóricas junto a los ejercicios y técnicas de trabajo vivencial.

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Norma de CalidadAdvance Capacitaciones Limitada y su Instituto de Gestión Pública, estánacreditados ante el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo SENCE, bajo lanorma de calidad 2728.

La NCh 2728 está basada en la Norma ISO 9001:2000, con lo cual se garantizala eficacia de los estándares de Calidad de una Norma Internacional como ISO9001:2000. La NCh 2728 tiene un énfasis en el área de la capacitación.

Dicha certificación es el reconocimiento formal que una entidad externa(Instituto Argentino de Normalización y Certificación IRAM) hace del Sistemade Gestión de la Calidad implementado por Advance Capacitaciones Limitada.

CONDICIONES COMERCIALES

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CertificaciónPLAN DE TRABAJO

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La calificación para los participantes de este curso está definida por una escalaúnica numérica que va del 1,0 al 7,0; siendo 7,0 la nota máxima, querepresenta un 100% de logro y 4,0 la nota mínima de aprobación, que equivalea un 60% de logro.

Los asistentes recibirán un certificado que acredite su formación yparticipación en dicha actividad. Este certificado-diploma contendrá lasiguiente información:• Nombre del Seminario• Número de horas pedagógicas• Nombre completo de los participantes• Nota de aprobación• Identificación, firma y timbre de la Institución capacitadora

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Lugar de RealizaciónPLAN DE TRABAJO

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El evento será realizado en el Hotel TorreMayor Lyon, ubicado en AvenidaRicardo Lyon 322, Providencia, Región Metropolitana

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CONDICIONES COMERCIALES

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Precio y Formas de PagoPrecioEl presente seminario tiene un valor de $ 345.000. Consulte por preciosespeciales destinados a grupos de participantes. Este valor comprende la entregade una carpeta institucional, un cuadernillo de apuntes, un lápiz, 2 coffee breakpor día (mañana y tarde) y diploma. No incluye el servicio de almuerzo.

Opciones de Pago Disponibles:• Orden de Compra o Decreto con pago a 30 días contra factura.• Pago al contado, con cheque o en efectivo el día del evento, previo abono de

un 50% del total a la cuenta bancaria descrita en el programa.

Certificado Único ProveedorEl Instituto de Gestión Pública cuenta con certificado de único proveedor; deacuerdo con lo dispuesto en el artículo 10, numeral 4°, del Reglamento deCompras Públicas; relativo a la existencia de un solo proveedor del bien o servicio.

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Inscripción y MatrículaInscripciónLos postulantes que envíen el documento denominado “Ficha de Inscripción” alcorreo [email protected], tendrán por reservado su cupo.

MatrículaLos postulantes formalizan su matrícula mediante la emisión de alguno de losmedios de pago aquí señalados, (orden de compra, decreto o comprobante dedepósito/transferencia del 50% del monto). Lo anterior debe ser informado alcorreo [email protected].

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Plazo Para MatrículaPlazosEl plazo para formalizar la matrícula está dado por lo siguiente:• Hasta el lunes 10 de Junio.

ExcepcionesAnte la eventualidad de que los documentos solicitados para formalizar lamatrícula se encuentren en trámite a la fecha antes citada, se solicita alpostulante ponerse en contacto con el Instituto de Gestión Pública, con el fin detramitar su matrícula con carácter de excepción.

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Emisión de la Orden de CompraNombre del Proveedor: Advance Capacitaciones LimitadaRUT: 76.593.297-1Dirección Comercial: Arturo Prat 350, oficina 901, Temuco

Datos Para Formalizar la Matrícula

Cuenta BancariaNúmero de cuenta: 641-7-020719-8Banco: Banco EstadoTipo de Cuenta: Cuenta VistaNombre del Titular: Advance Capacitaciones LimitadaRUT Titular: 76.593.297-1

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Condiciones FinalesLa aceptación de la orden de compra o la emisión del Decreto Alcaldicio,conducen de forma irrevocable a la generación de la factura y origina laobligación del pago de la misma por parte del organismo contratante, auncuando el matriculado no se haya presentado a la actividad.

El Instituto de Gestión Pública se reserva el derecho de suspender o cancelarla actividad de capacitación cuando no se haya alcanzado el mínimo requeridode 5 participantes matriculados. En tal caso, se notificará a los matriculadosmediante correo electrónico y llamado telefónico.

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