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  • 1

    Seminario Junta de Directores

    de la Cmara de Comercio de

    Puerto Rico

    Fiddler Gonzlez & Rodrguez, P.S.C

  • 2

    Qu es el Gobierno Corporativo?

    El gobierno corporativo es un campo de laadministracin que investiga la manera en quese asegura y se promueve el manejo eficientede las corporaciones.

    Frecuentemente el campo se concentra encmo mejorar el rendimiento financiero; i.e.,cmo pueden los dueos de una corporacinlograr o motivar a que la gerencia alcance unatasa de rendimiento competitiva.

  • 3

    Qu es el Gobierno Corporativo?

    La estructura de gobierno corporativo establece la

    distribucin de derechos y responsabilidades entre

    distintos participantes de la corporacin -,la junta de

    directores, la gerencia, los accionistas o miembros y

    otros constituyentes -, y fija las reglas y procedimientos

    para la toma de decisiones corporativas.

    Al hacer esto el gobierno corporativo aporta una

    estructura mediante la cual se fijan los objetivos

    corporativos y tambin aporta los instrumentos para

    cumplir con dichos objetivos y monitorear su

    cumplimiento.

  • 4

    Consideraciones Generales Sobre El

    Rol De La Junta De Directores

    La razn de ser de una Junta de Directores

    - La Ley de Corporaciones establece que los

    negocios y asuntos de toda corporacin sern

    dirigidos por la Junta de Directores.

  • 5

    Consideraciones Generales Sobre

    El Rol De La Junta De Directores

    PROCESOS DE TOMA DE DECISION DE LA JUNTA DE

    DIRECTORES

    enunciar polticas

    tomar decisiones

    supervisar

    USUAL

    enunciar polticas

    tomar decisiones

    supervisar

    enunciar polticas

    tomar decisiones

    supervisar

    OPTIMO

    enunciar polticas

    tomar decisiones

    supervisar

  • 6

    Consideraciones Generales Sobre El

    Rol De La Junta De Directores

    El descargo de la responsabilidad fiduciaria por la Junta de Directores

    Asegurarse que se utilizan los recursos de laempresa para proteger y adelantar los interesesde los constituyentes

    Evaluar cmo se atienden los asuntos de mayorprioridad para la Junta y determinar el modo enque fluyen esos asuntos

  • 7

    Consideraciones Generales Sobre El

    Rol De La Junta De Directores

    Entender el contexto (ambiente) en que se

    encuentra la empresa tanto en trminos del

    ambiente externo como las circunstancias

    internas

  • 8

    Base Legal de los Deberes de los

    Directores

    La base legal principal de los deberes de losdirectores est establecida en la Ley General deCorporaciones, en las disposiciones aplicablesde la Ley Sarbanes-Oxley y en aquellas otrasleyes especiales que puedan ser de aplicacin aun asunto particular bajo la consideracin de undirector. Adems, otra base legal principal estrepresentada por las decisiones de lostribunales de justicia que, a travs del tiempo, lehan ido dando contenido al marco legal de losdeberes de los directores de una corporacin.

  • 9

    Base Legal de los Deberes de los

    Directores

    Los tres deberes principales que se reconoce

    tienen los directores son:

    El Deber de Lealtad;

    El Deber de Cuidado; y

    El Deber de Buena Fe

  • 10

    Principios del Deber de Lealtad

    El Deber Fiduciario de Lealtad est compuestode varios principios particulares:

    Un director no puede utilizar su posicin para supropio beneficio o ventaja

    Toda transaccin entre un director y la corporacindebe ser plenamente divulgada y autorizada por unamayora de los directores desinteresados

    La corporacin va primero:

    Cualquier oportunidad corporativa que venga a laatencin de un director debe primero ser ofrecidaa la corporacin a travs de un voto de losdirectores debidamente informados

  • 11

    Principios del Deber de Lealtad

    Como fiduciario que es, un director no puede

    divulgar informacin confidencial o utilizarla para

    su propio beneficio econmico

  • 12

    Principios del Deber de Cuidado

    El Deber Fiduciario de Cuidado establece que:

    Todo director debe descargar sus deberes de aquella

    manera que el director entienda razonablemente sea

    en los mejores intereses de la corporacin y con

    aquel grado de cuidado que una persona prudente en

    una posicin similar generalmente ejercera bajo

    circunstancias similares

  • 13

    Principios del Deber de Cuidado

    Todo director debe creer razonablemente en la

    base de sus decisiones y actuaciones.

    El trmino razonablemente representa un

    criterio objetivo de prudencia verificable. El

    trmino creer representa un criterio subjetivo:

    el director tiene que verdaderamente crerselo

    de buena fe.

  • 14

    Principios del Deber de Cuidado

    El requisito de que todo director acte en los

    mejores intereses de la corporacin tiene su

    origen en el deber de lealtad: un director

    administra la entidad en representacin de la

    corporacin y de sus accionistas o miembros y,

    por tanto, los intereses de stos deben siempre

    estar por encima de cualquier otra

    consideracin del director.

  • 15

    Principios del Deber de Cuidado

    Cuidado quiere decir que un director debe concederlea los asuntos de la corporacin la atencin que stosrequieren. Para ello, el director debe asistir a lasreuniones citadas, debe solicitar informacin apropiada yrevisar la misma y debe darle seguimiento a los asuntosque han sido delegados a terceras personas

    Una persona prudente es aquella que utiliza el sentidocomn, la sabidura prctica y el juicio informado. Lameta de un director no es slo proteger los activos de laempresa, sino tambin tomar riesgos apropiados paramaximizar ganancias. No tiene que ser un experto engerencia, finanzas u otra disciplina corporativa

  • 16

    Principios del Deber de Cuidado

    La expresin en una posicin similar implica que el rol

    del director vara de acuerdo al tamao y tipo de

    empresa en la que se desempea al momento de la

    accin o inaccin

    Bajo circunstancias similares tambin indica que la

    naturaleza y el grado de la responsabilidad del director

    vara dependiendo de la situacin a la que se confronta

    en un momento dado. El desempeo de un director

    nunca es evaluado despus de tomar en consideracin

    el beneficio que da el pasar del tiempo

  • 17

    Principios del Deber de Buena Fe

    El deber de buena fe requiere que los directoresse desempeen de manera honesta, deconformidad con los mejores intereses de lacorporacin y de manera que no seaintencionalmente ilegal o contraria a la polticapblica.

    Se trata de un principio subjetivo (actuar debuena fe) con el que se cumple haciendo unanlisis objetivo de las circunstancias yprocesos que sigui una junta de directores altomar una decisin.

  • 18

    Principios del Deber de Buena Fe

    Los directores no actan de buena fe cuando ladecisin tomada est basada en motivacionesimpropias o cuando la junta de directores altomar su decisin despliega indiferenciatemeraria hacia la corporacin y susaccionistas o miembros.

    Tampoco se acta de buena fe cuando losdirectores de manera sistemtica dejan deejercer una supervisin razonable sobre elasunto objeto de la decisin.

  • 19

    Principios del Deber de Buena Fe

    Los directores no cumplen con el deber de

    buena fe cuando toman decisiones sin

    considerar las alternativas disponibles, cuando

    no buscan asesoramiento de expertos si bajo

    las circunstancias sera aconsejable hacerlo y

    cuando no dedican suficiente tiempo a deliberar

    sobre la decisin que tiene que ser tomada.

  • 20

    Principios del Deber de Buena Fe

    Cuando los directores ignoran sus deberes

    hacia la corporacin y sus accionistas o

    miembros y, como resultado, ocasionan que la

    corporacin sostenga un dao ecnomico, no se

    considerar que sus decisiones fueron tomadas

    de buena fe y, por consiguiente, no estarn

    protegidos por la Regla del Buen Juicio

    Comercial.

  • 21

    La Regla del Buen Juicio de

    Negocios

    El deber de cuidado, lealtad y buena fe no postulan queun director tiene que saberlo todo. Un director puedeapoyar sus decisiones en recomendaciones de peritosen la materia.

    La Regla del Buen Juicio de Negocios recogida en elArtculo 4.01(I) de la Ley General de Corporacionessostiene que [un director] estar en el desempeo desus funciones completamente protegido al confiar debuena fe en ... la informacin, opiniones o ponenciaspresentadas a la corporacin por cualquiera de losoficiales o empleados de la corporacin, o comits de la

  • 22

    junta de directores o por cualquier persona sobreasuntos que [el director] razonablemente cree estndentro del mbito de la competencia profesional oexperta de dicha persona que fue seleccionada concuidado razonable...

  • 23

    El Descargo de la Regla del Buen

    Juicio de Negocios

    Un director deber, a base de los hechos que

    en ese momento conozca el director, descargar

    sus responsabilidades como director:

    De buena fe;

    Con aquel grado de cuidado que una persona

    prudente en una posicin similar generalmente

    ejercera bajo circunstancias similares; y

    De aquella manera en que el director cree

    razonablemente acta consistentemente con, o no en

    contravencin, de los mejores intereses de la

    corporacin

  • 24

    El Descargo de la Regla del Buen

    Juicio de Negocios

    En el descargo de sus deberes un director