Semana de la Responsabilidad Corporativa

Círculos de Reinvención18 de julio

Responsabilidad corporativa AXA: una tarea de todos

Vive en BalanceLíder: Wendy Ortiz

Impulsa tu CausaLíder: Pamela Arestegui

Corazones que ConstruyenLíder: Oscar Méndez y Alfonso Pérez Grovas

RecrearteLíder: Marie Monier

DiversidadLíder: Cristina Hernández

ReflexionesLíder: Hugo Martínez

Mis FinanzasLíder: Carlos Collantes

Más Enfermeras para MéxicoLíder: Javier García y Carlos Marin

Acciones VerdesLíder: Santiago Fernández y Pablo Ize

Gobierno RCMadelaine Girod y

Ricardo Moran

3

Programa Líder Integrantes

Gobierno de Responsabilidad Corporativa Xavier de Bellefon Ricardo Moran Madelaine GirodCarlos Collantes

Impulsa tu Causa Pamela Arestegui Carlos Collantes Ricardo Moran

Recrearte Marie Monier

Paola Cervantes Laurie Barange Valentina LópezPamela EsquivelMa. de Lourdes VásquezMauricio RosalesRicardo Morán

Reflexiones AXA Hugo Martínez McNaugth Laura Camacho Héctor Faya

Corazones que Construyen Oscar Méndez y Alfonso Pérez Grovas

Cristina Planter Alfonso Pérez Grovas Alfonso Díaz Wendy Ortiz Gabriela Cano Laura Elena Rosado Ricardo MoranCarlos Collantes

Quiénes hacen la RC posible

4

Programa Líder Integrantes Mis Finanzas Carlos Collantes Ricardo Moran

Vive en Balance Wendy Ortiz Gerardo Plowes

Más Enfermeras para México Carlos Marin y Javier García de Quevedo

Carlos Collantes Ricardo Moran

Diversidad Cristina Hernández

Zella BonillaRicardo León Aurelie BagardLenica GarcíaLaura Elena RosadoPablo Ize Wendy Ortiz Gerardo Plowes Ricardo Moran Madelaine Girod Pilar Martínez

Acciones Verdes Santiago Fernández/ Pablo Ize

Ana Maria Wiaderny Mauricio Coarasa Alfonso Pérez Grovas Cecilia Mallen Jimena Magaña Rodrigo Chavez Laurie Barange Carlos Collantes Ricardo Moran Pedro Zaragoza Pilar Herrera Bernardo Mckelligan

Quiénes hacen la RC posible

Semana de Responsabilidad Corporativa

Qué es Evento global dedicado al flagship del Grupo, “Educación en Riesgo” que lleva a cabo

de manera simultánea en todas las entidades del grupo del 6 al 10 de junio de 2011

Retos Enfocar mensajes Evitar la saturación Descentralizar actividades e iniciativas

Motivar la participación activa de los empleados Inspirar orgullo y compromiso Integrar la RC como parte de nuestro día a día

Objetivo Compartir con los empleados los valores de responsabilidad corporativa de AXA,

mostrando pruebas de que la RC es parte de nuestro propósito noble y un eje estratégico de nuestra Ambición AXA

Una oportunidad para impulsar compromiso y orgullo Resultados RC en SCOPE y Top Companies

Calificación global de los empleados en SCOPE 2010 sobre valores y actitudes de Responsabilidad Corporativa en AXA: 84%

•Es una Empresa Socialmente Responsable: 92%•Tiene comportamiento ético: 85%•Tiene Mejores Prácticas de RS: 86%•Integra la Responsabilidad en su día a día: 79%

Resultado encuesta Top Companies 2010 sobre el compromiso y participación de empleados en el ámbito de RC:

•2009: 89.68%•2010: 88.01%

Nuestro enfoque para México

Nos establecimos objetivos puntuales para la Semana de RC

Proponer actividades electrónicas en medios electrónicos para asegurar participación de empleados de todos los territorios

Establecer un sólo mensaje y posicionar a la “Prevención” como eje estratégico de Responsabilidad Corporativa de AXA

Lanzar nuevas iniciativas relacionadas al tema central de la Semana de RC

Reactivar el sitio web de RC de AXA

Warming up…

Creamos un calendario temático con actividades simples y alcanzables, para darle identidad a cada uno de los días de la semana

Preparamos y enviamos 5 comunicados para invitar a los empleados a las actividades durante la semana de RC:

Agenda de Semana de RCPlática Atención Desastres DFConferencia Webex ReflexionesJornada de nutrición y obesidadConvocatoria Fuerza AXA

Corazones que Construyen-Lanzamos la campaña a través de Conexión On-line (video), colocamos posters y wallpapers

-Emitimos un documento descargable sobre las medidas preventivas en caso de desastre para todos los territorios

-Conferencia sobre “Medidas preventivas para la atención en desastres” impartida por el Maestro Mario Garza, Director Gral. de UNIRED (45 asistentes)

Kick Off: 6 de JunioDía de la Prevención en desastres

Mis finanzas-Lanzamiento del módulo 1 del curso on-line de Finanzas Personales(350 Usuarios)

Vive en Balance-Conferencias sobre Obesidad y nutrición en 6 oficinas (Guadalajara, Monterrey, DF y Chihuahua) (300 asistentes)-Conferencia WEBEX a nivel nacional (53 participantes)-Medición de índice de Masa Corporal -(250 colaboradores)

Seguridad Vial-Lanzamiento de Herramienta on-line “Road Safety module” realizado por el Grupo AXA

7 de Junio / Día de la Prevención Personal

Diversidad e inclusión-Lanzamiento del 1er Taller de “Diversidad” en Monterrey, Guadalajara, Veracruz y DF (65 Participantes)

Voluntarios Fuerza AXA (Corazones que Const.)-1er Curso de Entrenamiento en desastres para voluntarios de la “Fuerza AXA” (80 participantes de todos los territorios)

Comité de ética-Lanzamiento de teaser del Comité de Ética

Vive en Balance- Se emitió un documento descargable sobre los riesgos del sedentarismo

8 de Junio / Día de la Prevención en el Trabajo

AXA de Todo Corazón + Impulsa tu Causa-Rally Mundial de Voluntariado de la Región MEDLA con instituciones ganadoras de “Impulsa tu Causa”León, Cancún, DF, Chihuahua (80 participantes)

Reflexiones AXA-Conferencia WEBEX “3 Acciones clave para cuidar tu futuro” (82 participantes)

Programa de Arte Contemporáneo Lanzamos campaña teaser

9 de Junio / Día de la Comunidad

Corazones que construyen-Lanzamiento de la campaña única de recaudación de fondos “Dona un día de tu sueldo”

- La campaña recaudó un total de $496,754.00 con el apoyo de 881 empleados donadores

-Total recaudado con el apoyo y redondeo de AXA– $1,000,000.00

-Campaña de activación en oficinas- 2 Rifas (Aguascalientes y Guadalajara)-Comunicación diaria con montos recaudados vía electrónica

10 de Junio / Día Solidario

Grandes resultados en este primer ejercicio

Participación GlobalAprox. 15,000 empleados participantesParticiparon 31 entidades

Participación total en MéxicoAprox. 2100 empleados participantes

Participación en actividades por pilar:- Corazones que Construyen 43%- Vive en Balance 25%- Mis Finanzas 14%- Acciones verdes 7%- Impulsa tu Causa 4%- Reflexiones 4%- Diversidad 3%

Participación en línea:

- Total hits Conexión on-line: 3,195 hits- Campaña Semana de la RC: 30%- Campaña de Recaudación: 70%

- Total visitas sitio web: 1701 hits

Calificación Global de la Semana de RC

35.0%65.0%

10.0%

0.0%

Mala Regular Buena Excelente

85

6356

77

15

25

40

104

114

10

1 0 0 3

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

El contenido de laSemana tepareció:

La informaciónsobre prevención

te pareció:

La campaña decomunicación te

pareció:

El contenido delsitio de RC te

pareció:

Muy útil

Util

Poco útil

Nada útil

¿Qué hemos aprendido?

Comunicación Comunicación constante previa y posterior a la Semana de RC para mantener momentum La comunicación on-line funciona pero no basta Comunicación presencial previa con los managers y sus equipos para presentarles las

actividades de la Semana y motivarles a que planeen actividades en sus áreas

Alcance Una oportunidad para extender la Semana de RC a diferentes grupos de interés además

de los Empleados (Clientes, Proveedores, Fuerza de Ventas)

Participación Más actividades presenciales que on-line Para descentralizar más las acciones se buscará que cada oficina realice por lo menos una

actividad propia que maximice la participación de los empleados