Seguridad industrial (1)

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SEGURIDAD INDUSTRIAL, PLAN DE PRENCION Y SEGURIDAD EN LOS LUGARES DE TRABAJO NATHALIA GUAUTA GARZON SALUD OCUPACIONAL

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SEGURIDAD INDUSTRIAL, PLAN DE PRENCION Y

SEGURIDAD EN LOS LUGARES DE TRABAJO

NATHALIA GUAUTA GARZON

SALUD OCUPACIONAL

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SEGURIDAD INDUSTRIAL

Los dispositivos se aplican a todos los establecimientos a cada centro de trabajo en

particular con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevenir accidentes y enfermedades

profesionales, par lograr las condiciones de higiene y bienestar de los trabajadores .

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Obligaciones de los empleadores

• Dar el cumplimiento de la presente resolución y demás normas legales en medicina, higiene y seguridad industrial.• Prever y mantener el medio ambiente ocupacional en adecuadas condiciones en la higiene y seguridad.• El comité de higiene y seguridad deberá intervenir en la elaboración del reglamento. • Suministrar introducciones a los trabajadores antes de que inicie cualquier ocupación, sobre los riesgos y peligros que los pueda afectar

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Obligacion de los trabajadores

• Dar cumplimiento a las obligaciones que les correspondientes en la materia de Medina, Higiene y Seguridad industrial.

• Utilizar y mantener adecuadamente las instalaciones de la empresa.

• Abstenerse de operar sin la debida autorizacionvehiculos, maquinaria o equipos distintos a lo que se han asignado.

• Dar aviso inmediato a superiores sobre existencia de condiciones defectuosas.

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TECNICAS

• TECNICA GENERAL: Actividad o riesgo

• TECNICA SEGURIDAD ESPECIAL O SELECTIVA: Construcción → activa eléctrico → riesgo

• TECNICA ANALITICA: Factores de riesgo y peligro

• TECNICA OPERATIVA: →Trabajador y ambiente

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PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

MEDICINA PREVENTIVA,HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Todas las empresas privadas o publicas que tengan a suservicio mas de 10 trabajadores están obligadas aconformar el comité de medicina. Este comité deberáreunirse una vez al mes de las reuniones se levantaranactas donde queden consignadas las discusiones los acuerdos y los puntos de interés.

Las empresas daran capacitacion a los trabajadores enbase a la seguridad para evaluar , investigar y ananlizarlas causas de los elementos que le generen unaccidente.

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• Tomar el control de los hechos

• Atención de primeros auxilios

• Controlar accidentes secundarios

• Evidenciar los hechos

• Evitar que se alteren las evidencias retíralas

• Investigar el potencial de perdida de que ocurra otra vez

• Notificar a los ejecutivos que correspondan

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Los locales deben tener una superficie para permitir a los trabajadores acceder con facilidad y tener mejor movilidad sus dimensiones mínimas son:

• 3 metros desde el piso hasta el techo. No obstante en locales comerciales, de servicio, oficinas y despachos la altura se reduce a 2.5 metros.

• 2 metros cuadrados de superficie libre por trabajador.

• 10 metros cúbicos, no cúbicos, por trabajador.

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• PUERTAS TRNSPARENTES: Deben tener una señalización a la altura de la vista, debe tener un color que resalte a la luz ambiental.

• PUERTAS CORREDERAS: Deberán ir provistas de un sistema de seguridad.

• PUETAS QUE SE ABREN HACIA ARRIBA: Estarán dotadas al sistema de seguridad tales como contrapesos o mecanismos de trinquete, que impidan la salida de los carriles y su caida.

• LAS PUERTAS MECANICAS: Deberán disponer de un sistema de seguridad adecuados, de fácil acceso e identificación.

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LAS SALIDAS DE EVACUACION NO DEBEN UTILIZARSE PARA EL ALMACENAMIENTO DE CUALQUIER TIPO DE OBJETO O MATERIAL

LAS PUERTAS NO DEBEN ESTAR CERRADAS, DE FORMA QUE CUALQUIER PERSONA PUEDA NESECITARLA CON URGENCIA. DEBEN DE SER SEÑALIZADAS DESDE EL INICIO DEL RECORRIDO HASTA EL EXTERIOR O ZONA DE SEGURIDAD.

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GRACIAS