“Plásticos Bajacal S.A de C.V”

Programa de autogestión en salud y seguridad en el trabajo

Tijuana, B.C. Mayo 2016

Programa de autogestión en salud y seguridad en el trabajo 2016 para la empresa “Plásticos Bajacal S.A de C.V” también conocida como Mainetti.

Domicilio: Blvd. Pacífico 14536, Parque Industrial Pacífico, 22643 Tijuana. B.C.

Gerente de planta: Carlos Sánchez

Registro Patronal:

Número de trabajadores: 300

Clase de riesgo: Alto

Fracción:

Prima de riesgo:

Teléfono: 664 - 608 - 60 - 80

Correo electrónico: info.tijuana@mainetti.com

Gerente de planta: Carlos Sánchez

Representante legal:

Fecha: Enero 2016

AntecedentesTodo comenzó con Romeo Mainetti, un mecánico de automóviles de carreras que

se trasladó desde Reggio Emilia a Valdagno para trabajar para los jóvenes

Marzotto ambos condes que eran pilotos de carreras. El padre de estos

conductores jóvenes fue el conde Gaetano, de la empresa textil Marzotto de fama

mundial.

En la década de 1950, Marzotto reconoció la necesidad de trajes ya hechos, lo

que requiere, naturalmente, el uso de perchas de ropa, que en ese momento

estaban hechos de madera. Mario Mainetti trabajó para una empresa de plásticos

y junto con Romeo Mainetti conceptualizado a la producción de alta calidad y de

diseño ergonómico para producir perchas de plástico que pudieran presentar las

prendas mucho mejor que las perchas de madera.

Romeo y Mario tenían otros dos hermanos, Luigi y Gianni. Los cuatro hermanos

establecieron Fratelli Mainetti (FM), la apertura de un pequeño taller en San

Quirico, cerca de Valdagno.

El negocio fue establecido en Mayo 1961, Gianni se hizo cargo de la parte de

marketing de la empresa, Luigi logró la producción, y Romeo y Mario fueron los

responsables de las disciplinas de ingeniería.

Inicialmente el diseño y la producción de perchas eran destinados para Marzotto,

por lo que el negocio creció y pronto comenzó a suministrar todos los principales

fabricantes de ropa en Italia: Monti, San Remo, Max Mara, Rinascente, y Gruppo

Finanziario Tessile La empresa se trasladó a Castlegomberto establecer

rápidamente una reputación para la innovación y la calidad.

Grupo MainettiEs un negocio global con una pasión por la búsqueda de soluciones innovadoras a

las necesidades existentes y emergentes de los clientes. El objetivo de Mainetti es

ser el proveedor de elección para los minoristas, propietarios de marcas y

consumidores.

Principios de Mainetti Proporcionar productos y servicios que ofrecen un valor real en términos de

diseño, la innovación, la calidad, el precio y el impacto medioambiental de los

clientes existentes y futuros.

Contribuir de manera positiva a las comunidades locales donde operamos,

fomentando la participación activa a través de proyectos de educación, de

donación y de la comunidad.

Desarrollar nuestra fuerza de trabajo que proporciona igualdad de

oportunidades para todos sin distinción de raza, nacionalidad, origen étnico o

nacional, la religión o la creencia, el sexo, el estado civil, la sexualidad,

discapacidad, edad o cualquier otro criterio injustificable.

Proporcionar un lugar de trabajo seguro y estimulante promover el trabajo en

equipo y el respeto mutuo.

Diagnostico situacional en seguridad e higiene de la empresa “Plásticos Bajacal S.A de C.V”; acorde al marco jurídico de las leyes, reglamentos y normas de México, en el año 2016.

Como resultado de los recorridos efectuados los días 7 y 22 de marzo del año

2016 en las instalaciones, áreas y procesos de trabajo de la empresa, así como el

resultado de todas las discusiones, reuniones de trabajo y/o actividades, con fecha

del 18 de febrero al 30 de abril de 2016; motivo por el cual se establece el

siguiente cuadro descriptivo.

Norma Oficial Mexicana Inconformidad Conformidad PASST

NOM-001-STPS-2008 5.08% 94.91% 100%

NOM-002-STPS-2010 0.53% 99.47% 100%

NOM-019-STPS-2011 0% 100% 100%

NOM-026-STPS-2008 0% 100% 100%

Programa específico en salud y seguridad en el trabajo de la inconformidad de la Norma Oficial Mexicana NOM-001-STPS-2011, Edificios, locales instalaciones y áreas en los centros de trabajo-Condiciones de seguridad

ObjetivoEstablecer las condiciones de seguridad e higiene de los edificios, locales,

instalaciones, y áreas en los centros de trabajo para su adecuado funcionamiento

y conservación, con la finalidad de prevenir riesgos a los trabajadores.

InconformidadLos pasillos del área de almacén no se encuentras delimitados, no cuentan con las

lineamientos establecidos.

ConformidadLa empresa “Plásticos Bajacal S.A de C.V”: debe de realizar la señalización con

líneas amarillas de los andenes o pasillos de transito en el área de almacén para

que cada uno de los trabajadores lleven a cabo sus actividades cotidianas en

forma segura. Todo lo antes mencionado se fundamenta en lo establecido en el

punto 7.1.2 de la norma oficial mexicana NOM-001-STPS-2008

ConclusionesAl no contar con el punto ya estipulado los trabajadores corren el riesgo de

accidentarse en horas laborales, al delimitar las áreas en almacén los trabajadores

sabrán porque áreas pueden caminar sin tener ningún peligro latente.

Mejora ContinuaAl momento de implementar esta parte de la Norma Oficial Mexicana notaremos

mejorando transito peatonal y de vehículos, ya que se estarán designadas las

áreas y estaremos cumpliendo con este punto importante de la Norma

Programa específico en salud y seguridad en el trabajo de la inconformidad de la Norma Oficial Mexicana NOM-002-STPS-2011, Condiciones de seguridad-Prevención y protección contra incendios en los centros de trabajo.

ObjetivoEstablecer las condiciones de seguridad e higiene de las condiciones de

seguridad, prevención y protección contra incendios en los centros de trabajo

áreas en los centros de trabajo para su adecuado funcionamiento, con la finalidad

de prevenir riesgos a los trabajadores.

InconformidadDurante los recorridos realizados a “Plásticos Bajacal S.A de C.V” se encontró en

forma permanente la obstrucción de los andenes o pasillos de transito así como

también el acceso a los equipos contra incendio como lo son los extintores de tipo

Bióxido de Carbono.

Conformidad “Plásticos Bajacal S.A de C.V” como empresa con un alto riesgo de peligrosidad

debe de realizar las adecuadas medidas de evaluación para salidas de

emergencias de los andenes o pasillos de tránsito en el área de producción, con el

fin de que los equipos contra incendios estén libres de obstrucciones y sea posible

su fácil acceso en caso de necesitarlos. Todo lo antes mencionado se fundamenta

en lo establecido en los puntos 7.14 y 7.15 de la norma oficial mexicana NOM-

002-STPS-2010.

ConclusionesEl incumplimiento de dicho punto crea un ambiente inseguro en las instalaciones

de la empresa ya que directamente impide una correcta circulación de los

trabajadores así como el acceso al equipo contra incendios. Al implementar las

medidas correctivas se observara una mejora en el tránsito de dicho anden o

pasillo y se creara un ambiente seguro para los trabajadores, previniendo

cualquier situación insegura.

Mejora ContinuaSe recomienda como una mejora la constante supervisión de andenes y pasillos

de tránsito, para así lograr un correcto cumplimiento de la norma así también

como implementar medidas para concientizar a los trabajadores de ayudar a evitar

la obstrucción de los pasillos y accesos a equipos contra incendios para tener un

completo cumplimiento como lo marca la NOM-002-STPS-2010

Programa específico en salud y seguridad en el trabajo de la inconformidad de la Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2011, Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene de la empresa “Plásticos Bajacal S.A de C.V”; año 2016.

ObjetivoEstablecer los requerimientos para la constitución, integración, organización y

funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene en la empresa.

ObservacionesSe encontró que no se difunde por ningún medio en el centro de trabajo la relación

actualizada de los integrantes de la comisión de seguridad e higiene precisando

puesto, turno, y área de trabajo de cada uno de ellos, así como tampoco los

resultados de las investigaciones con las causas y consecuencias sobre los

accidentes y enfermedades que han ocurrido.

RecomendacionesSe recomienda difundir en el centro de trabajo la relación actualizada precisando

los datos antes mencionados en los periódicos murales de la empresa; y con

respecto a las investigaciones realizadas por la comisión tener copias impresas en

el área de comedor para que puedan leerlas en tiempo libre los colaboradores.

ConclusionesEl cumplimiento de esta Norma Oficial Mexicana es del 100% en base a la Guía

La Evaluación del Cumplimiento de la Normatividad en Seguridad y Salud en el

Trabajo de Marzo 2015.

Mejora ContinuaSeguir cumpliendo con los puntos principales de la NOM-019-STPS-2011 que son

la constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de la

seguridad e higiene en la empresa.

Programa específico en salud y seguridad en el trabajo de la inconformidad de la NOM-026-STPS-2008 Colores y señales de seguridad, e identificación de riesgos por fluidos en tuberías, de la empresa “Plásticos Bajacal S.A de C.V”; año 2016.

ObjetivoEstablecer los requerimientos en cuanto a los colores y señales de seguridad e

higiene y la identificación de riesgos por fluidos conducidos en tuberías.

Observaciones Se encontró que los tubos que conducen fluidos contra incendios y de bajo riesgo

en la empresa mainetii no se encuentran completamente pintadas.

RecomendacionesSe recomienda a la empresa mainetii pintar completamente las tuberías de los

fluidos que se manejan a la empresa para mejorar la visibilidad y así mismo la

seguridad de los asociados.

.

ConclusionesEl cumplimiento de esta recomendación no es obligatoria dentro de la norma

oficial mexica, de esta forma se pretende crear un ambiente seguro para todo el

personal de la empresa.

Mejora ContinuaLa implementación de la recomendación mejorara la visualización de los

señalamientos de las tuberías, así mismo la empresa buscara ir más allá de lo que

marca la norma oficial mexicana para mejorar continuamente.