SAP FORUM 2016 - CAPGEMINI COLOMBIA - DIGITAL TRANSFORMATION

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Sesiones Paralelas 03:10 p.m. - 03:50 p.m. Transformación Digital en Retail y Moda Utilizando como Palanca el Portafolio de Soluciones de Capgemini y SAP Marzo 3 de 2016 SAP FORUM Colombia 2016

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Sesiones Paralelas

03:10 p.m. - 03:50 p.m.

Transformación Digital en Retail y

Moda Utilizando como Palanca el

Portafolio de Soluciones de

Capgemini y SAP

Marzo 3 de 2016

SAP FORUM

Colombia 2016

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2 SAP FORUM

Colombia 2016

Capgemini… ¿quiénes somos?

Ingresos en 2015:

11,9 millardos de €

+ 180.000

empleados

Presencia en

45 países

Uno de los mayores

integradores de TI

en el mundo

Experiencia

multisector

+ 120

nacionalidades

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3 SAP FORUM

Colombia 2016

Capgemini y el MIT Sloan School of Management

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4 SAP FORUM

Colombia 2016

Transformación Digital - ¿Qué es Maestría Digital?

Fashionistas Digital Masters

Principiantes Conservadores

Ca

pa

cid

ad

es

Dig

itale

s

Liderazgo Digital

Muchas iniciativas digitales avanzadas el

silos

Coordinación pobre

Cultura digital en islas

Sin visión de integración

Muchas iniciativas digitales generando

negocio

Excelente gobierno digital

Cultura digital fuerte

Fuerte visión de integración

Management escéptico del valor de las

tecnologías digitales avanzadas

Han realizado algunos experimentos

Cultura digital inmadura

Visión de integración sin desarrollar

completamente

Pocas iniciativas digitales avanzadas, las

tradicionales pudieran ser maduras

Fuerte gobierno digital

Pasos decididos para definir

capacidades y liderazgo digital

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5 SAP FORUM

Colombia 2016

Transformación Digital – Ventaja de los Maestros Digitales (*)

Fashionistas Digital Masters

Principiantes Conservadores

Capacidades de Liderazgo

EFICIENCIA EN GENERACIÓN

DE INGRESOS (**)

+6% +9%

-4% -10%

Fashionistas Digital Masters

Capacidad de Liderazgo

EFICIENCIA EN RENTABILIDAD (**)

-11% +26%

-24% +9%

Cap

acid

ad

es D

igit

ale

s

Cap

acid

ad

es D

igit

ale

s

Principiantes Conservadores

(*): Estos resultados fueron obtenidos a partir de una muestra de 184 compañías que cotizan en bolsa en varios países.

(**): Las diferencias en % son con respecto al promedio de cada indicador, los indicadores utilizados fueron ingresos/activos

físicos e ingresos/número de empleados para la EFICIENCIA EN GENERACIÓN DE INGRESOS y EBIT y BN para la

EFICIENCIA EN RENTABILIDAD

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6 SAP FORUM

Colombia 2016

Transformación Digital – Grado de Madurez por Industria (*)

38% 25%

35% 23% 23%

33% 33% 13% 21%

31% 19% 50%

30% 17% 48% 4%

26% 30% 17% 26%

24% 16% 28% 32%

20% 40% 20% 20%

12% 26% 17% 45%

7% 17% 43% 33%

HIGHTECH

BANCA

SEGUROS

VIAJES Y HOTELES

TELECOMUNICACIONES

RETAIL

BIENES DE CONSUMO

UTILITIES

MANUFACTURA

FARMACÉUTICA

19%

17% 21%

DIGITAL MASTERS FASHIONISTAS CONSERVADORES PRINCIPIANTES

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7 SAP FORUM

Colombia 2016

Roadmap para la Transformación Digital

Fashionistas Digital Masters

Principiantes Conservadores

Capacidades de Liderazgo

Cap

acid

ad

es D

igit

ale

s

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8 SAP FORUM

Colombia 2016

Desarrollo de Capacidades Digitales

EXPERIENCIA DEL

CLIENTE OPERACIONES MODELO DE NEGOCIO

Entendimiento

del Cliente

Diseño desde adentro

Aumentar llegada y fidelizar

mediante canales digitales

La base: los datos y la

analítica

Balance entre digital y físico

Superar la era pre-digital

Mejora de procesos a través

de lo digital

6 palancas:

Estandarizar<=>Empoderar

Controlar <=> Innovar

Orquestar <=> Liberar

Poner a prueba el modelo

actual

Benchmark dentro y fuera de

la Industria

Plataforma Digital Robusta

Detectar cuándo es necesario

un cambio

Transformarse antes que

otros

Reconversión de productos o

servicios

Reconfiguración del modelo

de entrega:

producto+ servicio+datos

Replantear la propuesta de

valor

Experimentar e iterar las

nuevas ideas de negocio

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9 SAP FORUM

Colombia 2016

Desarrollo de Liderazgo Digital

Acercamiento de las

comunidades funcionales

y de TI para construir

capacidades digitales y

transformar las

plataformas de

tecnología

Crear una visión

transformacional

compartida del futuro

digital

Involucrar a los

empleados para hacer

realidad la visión

Establecer un gobierno

digital fuerte para

mantener el curso de la

estrategia

INVOLUCRAR

VISIÓN TECNOLOGÍA

GOBIERNO

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10 SAP FORUM

Colombia 2016

Palancas Tecnológicas para la Transformación Digital

Plataforma Robusta

Movilidad Cloud Big Data Social

Acceso desde cualquier

lugar Capacidad flexible

Integración de más

datos dentro de los

procesos de decisión

Comunicación efectiva

con los clientes

Aumento de la

productividad del

empleado

Mayor agilidad del

negocio

Time to market:

generación más rápida

de insights

Aumento de la

colaboración del

empleado

Aumento de la

colaboración del

empleado

Menores costos fijos

Integración de fuentes

heterogéneas para

análisis

Mayores capacidades

para proporcionar

servicio a los clientes

Palancas Tecnológicas

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11 SAP FORUM

Colombia 2016

Tendencias en el mundo Retail y Fashion 2016

1. Efecto de las

Redes sociales

2. Adolecentes

en Youtube

3. Uso de Smartphone

para operaciones

Comerciales.

4. Virtualización.

5. Inclusión de mayor

Tecnología.

6. Mayor actividad

mientras se viaja

7. Mayor

consumo de

APPs asociadas

a la salud.

7. Mayor

Inversión en el

cuidado de

información..

7. Mas

información

mayor influencia

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12 SAP FORUM

Colombia 2016

De la estrategia al Negocio por

Red de Proveedores

Información en Tiempo-Real y Plataforma de Aplicaciones; Plataforma de Movilidad

Manejo de

Mercaderías

Abastecimiento

Distribución y

Logística

Finanzas RH

Bienes Raíces

Manufactura

Redes Sociales

Red de “Cosas”

Red de Empleados

Contenido de

Producto y

Marketing

Marketing

Comercio

Servicio

Análisis Predictivos y del Negocio

• Funciones Corporativas

• Procesos Comoditizados; difícil de cambiarlos

• Sin visibilidad ni apreciación por el cliente

• Importancia para el Retailer : TCO Bajo

• Procesos Clave para Retail

• Críticos en ofrecer una oferta de valor para el Retail

• No tienen necesariamente visibilidad para el cliente

• Importancia para el Retailer : Balance entre funcionalidad y TCO

• Interacción y contacto con el cliente debe ser un diferenciador

• Funcionalidad en constante evolución y rápida innovación

• Importancia para el Retailer : Diferenciación de marca y experiencia de compra

Demanda

Plataforma de Cliente y

Comercio

Planeación de Cadena de Suministro

Planeación y Surtidos, Precios y Promociones

Plataforma Aplicaciones Redes

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13 SAP FORUM

Colombia 2016

Bienvenidos a SAP Customer Activity Repository

La plataforma de Evolución de Retail

Plataforma - CAR

Visualizations

Customer Activity Repository

Multichannel

Inventory Visibility

POS Sales

Transfer and Audit

Multichannel

Sales

Activity/Storage

Unified Demand

Forecast

Sales

Analytics

Retail Big Data Platform In-Memory (HANA)

SAP

Promotion

Management

Audience

Discovery and

Targeting

Affinity

Insight

Assortment

Planning

Demand

Planning

Allocation

Planning

Partner

Extensions Replenishment

Planning for

Retail

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14 SAP FORUM

Colombia 2016

¿Qué es SAP Customer Activity Repository?

Una base de datos On premise o Cloud

común que proporciona acceso a los datos en

tiempo real, visibilidad, y analíticos.

• Un conjunto de datos en tiempo real y la

penetración en todos los canales, productos y

operaciones que anteriormente estaban

repartidos en múltiples aplicaciones

• Analíticos de alta velocidad proporciona una

única vista del cliente la demanda en todos los

canales

• Hasta la vista minuto a minuto del cliente

desde cualquier lugar

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15 SAP FORUM

Colombia 2016

Escenarios Customer Activity Repository

Análisis de ventas multicanal con Fiori Análisis de ventas multicanal con Lumina

Análisis de Afinidad para Retail

Aplicación Móvil para consumidores

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16 SAP FORUM

Colombia 2016

Nuestras soluciones Preconfiguradas

› Construidas a partir de proyectos en

clientes líderes en el mercado

› Las soluciones contienen mejores prácticas

probadas, revisadas y certificadas por

SAP

› Todos incluyen modelos de referencia de la

industria, templates de solución, formatos,

reportes, y escenarios de prueba

detallados

› Concebidos para proporcionar resultados

rápidos y un retorno de la inversión.

› Son sumamente escalables y pueden

crecer en la medida de las necesidades del

cliente

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17 SAP FORUM

Colombia 2016

Palancas de Capgemini para el sector Retail y Fashion

Process Flows

Training Docs

Test Cases

Metrics

Business Process

Procedures

Retail Business

Scenarios

Pre-configured

Solution

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18 SAP FORUM

Colombia 2016

Palancas de Capgemini para el sector Retail y Fashion

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19 SAP FORUM

Colombia 2016

…si la gente supiera

lo duro que he

trabajado para

desarrollar mi nivel de

maestría, jamás me

considerarían un

genio…

Miguel Angel

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¡Hagamos algo extraordinario juntos! Mariángel Gómez

SAP Solution Architech Lead

Capgemini Colombia

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Torre Protección, Carrera 43 A # 1-50, piso 6, oficina 652

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Tel: +57 (1) 3192600

+57 (4) 6045566 Mobile: +57 310 8528636

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José Antonio Lorenzo CEO

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About Capgemini

With more than 180,000 people in over 40 countries, Capgemini

is one of the world's foremost providers of consulting, technology

and outsourcing services. The Group reported 2015 global

revenues of EUR 11.9billion.

Together with its clients, Capgemini creates and delivers

business and technology solutions that fit their needs and drive

the results they want. A deeply multicultural organization,

Capgemini has developed its own way of working, the

Collaborative Business ExperienceTM, and draws on Rightshore ®,

its worldwide delivery model.