SANCIONES POR

FALTAS ADMINISTRATIVAS GRAVES

Luis M. Pérez de Acha

ÍNDICE

1.1 Régimen constitucional.

1.2 Sanciones por faltas administrativas graves.

1.3 Elementos a considerar para la imposición de sanciones.

1.4 Autoridades facultadas para imponer y ejecutar las sanciones.

1.1 Régimen Constitucional.

Sistema de responsabilidades de los servidores públicos:

Responsabilidad política

Responsabilidad penal

Responsabilidad administrativa

Responsabilidad civil

Art. 109, CPEUM

Surge al realizar un acto u omisión que afecte la

l e g a l i d a d , h o n r a d e z , l e a l t a d , i m p a r c i a l i d a d y e f i c a c i a

con la que debe desempeñarse el servidor público en su empleo, cargo o comisión.

Art. 109, CPEUM

Responsabilidad administrativa

a. Suspensión

b. Destitución

c. Inhabilitación

d. Sanción económica

Se puede imponer una o más de estas sanciones.

Art. 78, LGRA

1.2 Sanciones por faltas administrativas graves

a. Suspensión

• Separación temporal del cargo en el que se originó la falta.

• Sin derecho a percibir salario.

• Podrá ser de 30 a 90 días naturales.

b. Destitución

• Terminación de la relación jurídica del servidor público con la administración

pública o el ente público.

• Conclusión del contrato de trabajo.

c. Inhabilitación

Imposibilidad para:

• Desempeñar un empleo, cargo o comisión en el servicio público.

• Participar en adquisiciones, arrendamientos, servicios u obras públicas.

Puede ser de:

• 1 a 10 años: la afectación no excede 200 UMAs.

• 10 a 20 años: la afectación excede 200 UMAs.

• Caso especial: 3 meses a 1 año si no se causaron daños y perjuicios, ni existióbeneficio o lucro.

d. Sanción económica

Cuando la falta administrativa grave genere beneficios económicos a:• Servidor público• Cónyuge, parientes consanguíneos, parientes civiles o terceros con

relaciones profesionales o personales.

No podrá ser menor o igual a los beneficios económicos.

Hasta dos tantos de los beneficios obtenidos.

Son créditos fiscales.

Indemnización

Cuando la falta administrativa provoque daños y perjuiciosa la Hacienda Pública o al patrimonio de entes públicos.

Los particulares son responsables solidarios: si obtuvieronun beneficio indebido

Art. 79, LGRA

1.3 Elementos a considerar para la imposición de sanciones

Empleo, cargo o comisión

Daños y perjuicios causados

Nivel jerárquico y antecedentes

Circunstancias socioeconómicas

Medio de ejecución

Reincidencia

Faltas administrativas no graves cometidas

Art. 13 y 80, LGRA

1.4 Autoridades que imponen sanciones

Procedimiento de responsabilidad administrativa

Tribunal de Justicia Administrativa

Salas especializadas en materia de responsabilidad administrativa Tercera Sección de la Sala Superior

Tribunales de Justicia Administrativa de las entidades federativas

Art. 12, LGRA

• Suspensión y destitución: el titular o servidor público competente.

• Inhabilitación temporal: se determina en la resolución.

• Sanciones económicas e indemnización: el SAT.

Art. 84, LGRA

1.4 Autoridades que ejecutan sanciones

Suspensión, destitución e inhabilitación:• Se dará vista al superior jerárquico y a la Secretaría de la Función Publica u

homólogo en los estados.

Sanciones económicas e indemnización:• Se dará vista al SAT o a las autoridades fiscales locales.• Procedimiento administrativo de ejecución

Art. 225, LGRA

1.4 Autoridades que ejecutan sanciones