sáb, 9 de julio, 10:00 – 17:00Hotel Bahia Sur, San Fernando (Cádiz) SUPER SÁBADO DE NEGOCIOS XANGO EN SAN FERNANDO(CÁDIZ) SÁBADO 9 DE JULIO DESDE LAS 10:00 HASTA LAS 16:00

Las 10 Leyes del Network Marketing

Richard Brooke 

Después de haber establecido un empleo remunerado a la edad de 22 años fabrica de pollos………. alguien le mostro la oportunidad de MLM..) …..a los 30 años hizo su primer millón de Dólares….

1. Use y ame sus productos.Para construir una gran red se debe enfocar en asociar a otros mostrándoles su oportunidad de negocio,

pero mientras la construye su credibilidad e integridad será vista en gran medida por su pasión por los productos. Cuanto más ame sus productos, más hablará de ellos, más los

usarán todos los miembros de su red y más los promocionarán.

2. Domine el concepto del network marketing.

Los candidatos usualmente tienen opiniones muy arraigadas sobre este

concepto. Si no está convencido de las bondades del Network Marketing, en vez de que logre influir en ellos, ellos influirán sobre usted y si esto le sucede con frecuencia estará fuera del juego. Debería tener algún tipo de logro –y tenerlo

rápidamente– para reforzar su confianza. Estudie todo lo que pueda encontrar sobre cómo y por qué el Network Marketing es un extraordinario concepto para crear bienestar. Estudie los testimonios de los que ya lo han logrado y use sus estrategias.

3. Aprenda a pensar que “todo el mundo es un candidato”.Ellos pueden pensar que no lo son, pero pregúntese usted mismo esto: “Si ellos supieran lo que yo sé sobre el negocio, ¿les interesaría entrar?”. La respuesta es: !Por supuesto!.

¿Entonces qué es lo que está faltando? Simplemente que ellos no conocen

el tema., cuénteselo ¡¡¡¡¡Entonces que sean ellos los que

digan que No, pero no lo haga Vd. Por ellos

4. Haga preguntas simples.

Cuanto más sepa sobre sus candidatos, más fácil le será preparar una propuesta que los atraiga. Averigüe que es importante para ellos. ¿Cuáles son sus gustos? ¿Qué es lo que más desean en la vida? ¿Qué es lo que menos les gusta? Empiece por preguntar donde viven y si les gusta vivir allí ó ¿Por qué no les gusta vivir allí? ¿En donde les gustaría vivir si se pudieran mudar? ¿Qué les impide hacerlo? Pregúnteles sobre su trabajo. ¿Desde cuando están en ese trabajo? ¿Qué es lo que les gusta o disgusta de su trabajo? ¿Qué cosa los retrasa para lograr lo que ellos quieren?

5. Pídales que “se pongan a pensar”.Pídales que se imaginen una vida más tranquila, plena y abundante. Verá que automáticamente cambiará su “química corporal”. Imaginar algo específico que nos gustaría tener pero que aún no tenemos nos da una energía

positiva (motivación) para tomar acción, para elegir, para priorizar, para cambiar o para embarcarse en algo nuevo.Como por ejemplo en un nuevo negocio que sólo hace cinco minutos pensábamos que no podríamos hacer.

6. Muéstreles el camino.Cuando a alguien se le motiva a moverse, normalmente seguirá esa dirección. La visión, experiencia y posición que usted tenga en su organización debe ser presentada como lo que los candidatos necesitan para obtener lo que ellos quieren lograr. Tome como ejemplo su posición y muéstreles exactamente qué es lo que necesitan hacer para lograrlo. Hágale ver a las personas que ellos también pueden lograrlo. Muéstreles cuál es el plan. Muéstreles cuál sería su ganancia y que deberían hacer para obtenerla. Si no se lo muestra, ellos no harán lo que necesitan hacer, y estará desperdiciando su tiempo y el de ellos.

7. No espere por nadie.Haga propuestas que representen un reto. Eso hará que se separen los que quieren trabajar de los que no. Pídales a las personas que hagan lo que es necesario hacer y hágales seguimiento. Déles la oportunidad de elegir si tener éxito o fracasar, en vez de que la oportunidad se pierda en el tiempo. Algunas personas preferirán abstenerse de trabajar. Ellos preferirán seguir contándose cuentos a triunfar. Querrán que usted los espere mientras ellos “le dan vueltas al asunto”. Estos son los vampiros del MLM. Ellos le chuparán su energía vital con sus postergaciones y excusas, pensando en como encontrar motivos de porqué la oportunidad que usted les ofrece no funcionará para ellos. Bórrelos de su mente. Si sucede que son sus familiares o amigos, entoncesmanténgalos como tales y fuera de su negocio.

8. Maneje su motivación.La motivación es el secreto del éxito. Cuando está emocionado con su propuesta actuará de manera entusiasta, sin miedo, enérgicamente, de manera persistente y creativa. Esta es la base para lograr que las cosas sucedan atrayéndolas hacia usted. Cuando siente temor repele lo que necesita o hace lo opuesto de lo que se necesita hacer. Cuando está emocionado, el éxito se ve fácil, natural y divertido, tendrá suerte y se mantendrá así.

9. Empuje su carro hasta la cima de la colina.Hay mucha inercia al empezar una red. Es como empujar un carro cuesta arriba. Se requiere considerable energía sólo para ponerlo a rodar y se requiere de un esfuerzo constante para mantenerlo subiendo cuesta arriba.Si para un momento a descansar el carro comenzará a descender.

Lo importante en esta vida es ayudar a ganar a otros

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  Hace algunos años, en los paraolímpicos de Seattle, nueve concursantes, todos con alguna discapacidad física o mental, se reunieron en la línea de salida para correr los 100 metros planos.Al sonido del disparo todos salieron, no exactamente como bólidos, pero con gran entusiasmo de participar en la carrera, llegar a la meta y ganar.Todos, es decir, menos uno, que tropezó en el asfalto, dió dos vueltas y empezó a llorar.Los otros ocho oyeron al niño llorar, disminuyeron la velocidad y voltearon hacia atrás. Todos dieron la vuelta y regresaron… todos.Una niña con Síndrome de Down se agachó, le dio un beso en la herida y le dijo: “Eso te lo va a curar”.Entonces, los nueve se agarraron de las manos y juntos caminaron hasta la meta.Todos en el estadio se pusieron de pie, las porras y aplausos duraron varios minutos. La gente que estuvo presente aún cuenta la historia. ¿Por qué? Porque dentro de nosotros sabemos una cosa: lo importante en esta vida va más allá de ganar nosotros mismos. Lo importante en esta vida es ayudar a ganar a otros, aún cuando esto signifique tener que disminuir la velocidad o cambiar el rumbo.

10. Lidere como si su vida dependiera de ello.Efectivamente, el resto de su vida –la parte que usted se podría estar perdiendo hasta ahora– dependerá de ello.El Network Marketing es como conducir una manada de gatos. Su trabajo consiste en inspirar a un grupo de personas a hacer algo que en condiciones normales no estarían dispuestos a hacer y mantenerlos haciéndolo de forma continua. Su liderazgo –y su habilidad para inspirar y desarrollar a otros– determinará cuanto avanzará y que tiempo se mantendrá cuando llegue allí.En una exitosa carrera de Network Marketing, primero viene una masiva tarea de acción y desarrollo, luego viene una masiva cantidad de dinero y luego viene la vida más allá del dinero. Una vida con la libertad para hacer lo que quiera, donde quiera, con quien quiera. La paz de saber que ha podido alcanzar la cima y que aunque aún encuentre baches en el camino está en la senda correcta.

Como alternativa el Network Marketing es una brillante carrera. Tanto si la escoge a los 20, 40 o 60 años. Hecha de manera inteligente puede ser terminada en 4 años y luego podrá diseñar su vida más allá del dinero. Richar B. Brooke

Primero se empieza con una Pareja….se aprende a Duplicar y se crea un Grupo…ese grupo se duplica y se empieza a crecer..nuestro grupo ha crecido en Dos años ,haciendo que el grupo se acerque a los Dos mil Asociados…y seguimos creciendo entre un 10 por ciento mensual….

En dos años 1000 Cajas al mesVolumen mas de 100.000 euros al mesSupone al año superior a1.200.000 euros …y en crecimiento; repartimos mas de 1.000 euros diarios a toda la red….y en crecimiento….

Hemos empezado en España,…pero también hemos comenzado a tener distribuidores en otros países.Italia, Francia, Bélgica, Portugal, Estados Unidos, y estamos empezando en Colombia , Marruecos etc.

100 dias para Salt Lake

100 dias para

Salt Lake

de camino a premier"Si ayudas a suficientes personas a conseguir lo que quieren, tu podrás conseguir lo que tú quieras" -Zig Ziglar

 Hay que trabajar , al ritmo igual que haciendo una Mahonesa.

Somos creadores de Pantanos..almacenamos energía, información..y tenemos la misión de distribuirla…tenemos que saber canalizarla.. Y tenemos que seguir acumulando nueva energía…

Tenemos una “Cruzada” en nuestras manos..una misión y un cambio social …Xango nos proporciona la herramienta para poder llevarla a cabo….

Nos veremos en Utah¡ Salt Lake 14 -17 de Septiembre