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CARACTERIZACÓN SOCIAL DESDE EL SECTOR SALUD La caracterización es un tipo de descripción cualitativa que puede recurrir a datos o a lo cuantitativo con el fin de profundizar el conocimiento sobre Objetivo de la caracterización social: Garantizar técnica y metodológicamente las encuestas, mediciones y estudios poblacionales en salud de interés para el país y responder a las necesidades de UNA VARIABLE… ..Es una propiedad que puede fluctuar y cuya variación es susceptible de adoptar diferentes valores, los cuales pueden medirse u . LA CARACTERIZACIÓN ES LA BASE PARA LA TOMA DE DESICIONES

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CARACTERIZACÓN SOCIAL DESDE EL SECTOR SALUD

La caracterización es un tipo de descripción cualitativa que puede recurrir a datos o a lo

cuantitativo con el fin de profundizar el conocimiento

sobre algo.

Objetivo de la caracterización social:

Garantizar técnica y metodológicamente las

encuestas, mediciones y estudios poblacionales en salud

de interés para el país y responder a las necesidades de información sobre la población

colombiana para la toma de decisiones.

UNA VARIABLE…

..Es una propiedad que puede fluctuar y cuya variación es

susceptible de adoptar diferentes valores, los cuales

pueden medirse u observarse.

LA CARACTERIZACIÓN ES LA BASE PARA LA

TOMA DE DESICIONES

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Tipos de instrumento

Un instrumento de recolección de datos e información es un recurso metodológico que

se materializa mediante un dispositivo o formato (impreso o digital) que se utiliza para obtener, registrar o almacenar los aspectos

relevantes del estudio o investigación obtenidos de las fuentes indagadas.

ENCUESTASCENSO: Proporciona información

sociodemográfica y económica

(información en salud es limitada)

ENTREVISTAOBSERVACION

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Es una herramienta fundamental para el trabajo profesional en enfermería ya

que es un contexto en el que diariamente nos vemos encargados de

manejar, diligenciar, y gestionar; y muchas veces no poseemos los

conocimientos necesarios para cumplir con esta labor que es tan importante para caracterizar a la población y así

mismo poder actuar y tomar decisiones

TECNICA TIPO INSTRUMENTO

Observacion

Particiante

No participante

Registro anecdotico, cuaderno de protocolo,

diario de campo.

Guia de observacion, lista de frecuencia, lista de chequeo

o cotejo, escala de estimacion, matriz de anlisis.

Encuesta Oral

escrita

Grabadora, video.

Cuestionario, prueba test, escala.

Entrevista Estructurada

No estructurada

Guion o guia de entrevista.

Libreta de notas, grabador/ camara de video.

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Es una herramienta fundamental para el trabajo profesional en enfermería ya

que es un contexto en el que diariamente nos vemos encargados de

manejar, diligenciar, y gestionar; y muchas veces no poseemos los

conocimientos necesarios para cumplir con esta labor que es tan importante para caracterizar a la población y así

mismo poder actuar y tomar decisiones

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FICHAS DE CARACTERIZACION

Son los instrumentos o herramientas para la recolección de datos e información que al ser aplicados y posteriormente analizados permiten

establecer las características de la población objeto de estudio.

ENCUESTA:

Técnica cuantitativa de investigación sociológica para la obtención de datos por observación directa, que consiste en una investigación realizada sobre una muestra de sujetos, representativa de un colectivo más amplio que se lleva a cabo en el contexto de la vida cotidiana, utilizando procedimientos estandarizados de interrogación con el fin de conseguir mediciones cuantitativas sobre una gran cantidad de características objetivas y subjetivas de la población o grupo que se pretende estudiar.

ENCUESTA PERSONAL: permite realizar cuestionarios mas complejos y largos, ya que el entrevistador puede

resolver dudas, utilizar ayudas visuales y recoger información complementaria ajena al cuestionario.

ENCUESTA TELEFONICA: no permite cuestionarios complejos ni se pueden utilizar ayudas visuales.

Al no ser “cara a car” facilita la sinceridad en las respuestas y permite incluir preguntas que puedan

resultar comprometidas.

ENCUESTA AUTOREALIZADA: el cuestionario debe ser preferiblemente breve y de clara comprensión. No se aconseja incorporar flujos o saltos en las preguntas si se trata de cuestionario en papel. El cuestionario electrónico

si permite en cambio incorporarlos fácilmente.

c

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ASPECTOS A TENER EN CUENTA A LA HORA DE HACER UNA FICHA DE CARACTERIZACIÓN

Qué es lo que se quiere lograr.

Donde las voy a hacer (encuestar)

Utilizar preguntas breves y fáciles de comprender

No redactar preguntas en forma negativa

No redactar preguntas donde la alternativa de respuesta sea difícil rehusarse.

Para quién va dirigido (EDAD Y SEXO)

Nivel socioeconómico

Número de preguntas (mínimo son 6, hoy en día utilizan desde 10 a 90).

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Evitar preguntas que obliguen a hacer cálculos, y esfuerzos de memoria.