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UNIVERSIDAD DIGITAL DEL ESTADO DE MÉXICO ALUMNA: THALIA LIZETTE PIÑA VICTORIA “SISTEMAS DE INFORMACIÓN” MATERIA: TECNOLOGÍA DE PROCESOS DE INFORMACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN PROFESORA: DRA. MARÍA DE LOS ÁNGELES CUELLAR VALENCIA 12va GENERACION

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UNIVERSIDAD DIGITAL DEL ESTADO DE MÉXICO

ALUMNA:

THALIA LIZETTE PIÑA VICTORIA

“SISTEMAS DE INFORMACIÓN”

MATERIA:

TECNOLOGÍA DE PROCESOS DE INFORMACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN

PROFESORA:

DRA. MARÍA DE LOS ÁNGELES CUELLAR VALENCIA

12va GENERACION

19 DE AGOSTO DE 2015

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INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo se aborda el tema de sistemas de información, con lo

cual Andreu, Ricart y Valor (1991, en (Gómez Mejia, 2011) refieren que son

“conjunto formal de procesos que, operando sobre una colección de datos

estructurada de acuerdo a las necesidades de la empresa, recopila, elabora y

distribuyen selectivamente la información necesaria para la operación de dicha

empresa y para las actividades de dirección y control correspondientes, apoyando,

al menos en parte, los procesos de toma de decisiones necesarios para

desempeñar funciones de negocio de la empresa de acuerdo con su estrategia”.

En la actualidad con desarrollos tecnológicos, avances en la ciencia

computacional, en la genética, en la medicina, en la astronomía, hay sin duda en

todas estas y cualquier otra área un factor clave y decisivo que es: la información;

Se dice que quien tiene la información, clara, concreta, segura y confiable domina

a los demás en cualquiera que sea su área. Por lo tanto, los sistemas de

información son para los proyectos como el sistema nervioso es para el humano;

si no existieran los sistemas de información, se retrocede a la etapa primitiva, todo

lo que nos rodea son sistemas de información que agrupándolos nos ayudan a la

toma de decisiones.

Es por ello que en el presente trabajo se borda este tema, más

específicamente las características del mismo a través de un mapa mental, así

como sus elementos y un caso ejemplificado.

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SISTEMA DE INFORMACION

FIABLE

SELECTIVO

RELEVANTE

OPORTUNO

FLEXIBLE

FACILIDAD

CLARIDAD

TOTALIDADESENCIALIDAD

PRECISIÓN

IDENTIFICACIÓN

ROBUSTEZ

HOMOGENEIDAD:

GLOBALISMO

ENTROPIA

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Introducen y utilizan informacion del sistemaPERSONAS

Hardware, software y redes de comunicaciones

EQUIPOS DE TRATAMIENTO DE

INFORMACIÓN

Métoos utilizados por las personas y tecnologías para desarrollar sus actividades

NORMAS Y TÉCNICAS DE

TRABAJO

Capturado, almacenado, procesado y distribuido por el

sistemaINFORMACIÓN

ELEMENTOS

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CASO DEL FUNCIONAMIENTO DE UN SISTEMA

CLASES DURANTE EL CICLO ESCOLAR

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN

(ENTREVISTA)

ALUMNO INGRESA A LA INSTITUCIÓN

TERMINO DEL CICLO ESCOLAR

(ALUMNO CON NUEVOS

CONOCIMIENTOS)

ALUMNOS SE INSCRIBAN A LA

INSTITUCIÓN

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El ejemplo de sistema es cuando a una institución su objetivo es que se

requiere se inscriban alumnos a los diversos grados, el mecanismo de control se

efectúa cuando dentro de la institución existe un procedimiento de selección de

alumnos, es decir, en el área de psicología se realizan a padres de familia y

alumnos (por separados) entrevistas en donde se verifica información, se

determina el ingreso del menor, posteriormente el alumno ingresa a la institución

(entrada), en cuanto al procesamiento / transformación se realiza en el proceso

de las clases durante el ciclo escolar correspondiente, por ultimo (salidas) el

alumno finaliza el ciclo escolar con nuevos conocimientos.

CONCLUSIONES

Llamamos sistema a la suma total de partes que funcionan

independientemente pero conjuntamente para lograr productos o resultados

requeridos, basándose en las necesidades.

También puede definirse como un todo estructurado de elementos,

interrelacionados entre sí, organizados por la especie humana con el fin de lograr

unos objetivos. Cualquier cambio o variación de cualquiera de los elementos

puede determinar cambios en todo el sistema.

Así mismo mediante la implementación de sistemas de información en una

organización se pueden obtener ventajas, como el ahorro de tiempo en la gestión

de procesos; lo cual implica incrementar la capacidad de organización de la

empresa al momento de realizar las actividades. Ahora es importante y necesario

tener un sistema de información en la organización o institución que trabaje de

manera eficaz, lo cual nos permitirá acceder a datos relevantes actualizados y en

tiempo real.

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REFERENCIAS

AliatUniversidades. (s.f.). Tecnología de procesos. Recuperado el Agosto de 2015, de Sistemas de información: http://etac.clientes.tralcom.com/tc-etac/cursos/TEC_PROC_C/s2/s2_01.html?id_examen_act=1&id_inscripcion=395848

De Pablos Heredero, C., López-Hermoso Agius, J., & Martín-Romo Romero, S. (López-Hermoso Agius, J.J; Martín-Romo Romero, S.; Medina Salgado, S. 2004). Informática y comunicaciones en la empresa. Madrid.: ESIC Editorial.

Fernández Alarcón, V. (2010). Desarrollo de sistemas de información: una metodología basada en el modelado. Catalunya: Univ. Politèc. de Catalunya.

Gómez Mejia, M. (3 de Octubre de 2011). Ingenio DS. Recuperado el 17 de Agosto de 2015, de Características de los sistemas de información (si): https://ingeniods.wordpress.com/2011/10/03/caracteristicas-de-los-sistemas-de-informacion-si/

Martínez-Salanova Sánchez, E. (s.f.). uhu.es. Recuperado el Agosto de 2015, de La teoría general de sistemas: http://www.uhu.es/cine.educacion/didactica/0012sistemas.htm

Prado Martinez, M. (s.f.). eumed.net. Recuperado el Agosto de 2015, de Características y definiciones de sistemas de información: http://www.eumed.net/libros-gratis/2011b/973/caracteristicas%20y%20definiciones%20de%20sistemas%20de%20informacion.html