REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR PUERTO CABELLO, ESTADO CARABOBO

PROCESOS DE ORGANIZACIÓN

PRESENTADO POR:Carmen AriasYacksenia TalaveraMerys Rodríguez

Junio 2014

Facilitadora:

Msc. Ana Gastón

DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN

LA ORGANIZ

ACIÓN

FUNCIONES A

DESEMPEÑAR

RELACIONES

LA JERARQUIA

NIVELES DE AUTORIDAD

FUNCIONES BÁSICAS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

PRODUCIR RESULTADOS Y OBJETIVOS

SER MEDIO PARA EJERCER EL PODER

TIPOS DE ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES

ORGANIZACIÓN LINEAL

ORGANIZACIÓN FUNCIONAL

ORGANIZACIÓN LINEO-FUNCIONAL

ORGANIZACIÓN STAFF

ORGANIZACIÓN POR COMITÉ

PRINCIPIOS GENERALES DE LA ORGANIZACIONALES

DEL TRABAJO (objetivos y propósitos de la empresa)

ESPECIALIZACIÓN (ejecución de una sola actividad)

JERARQUÍA (comunicación, autoridad y responsabilidad)

PARIDAD DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD (grado de autoridad y responsabilidad correspondiente)

PRINCIPIOS GENERALES DE LA ORGANIZACIONALES (cont.)

UNIDAD DE MANDO (centro de autoridad y decisión para cada función)

DIFUSIÓN (disposición para todas los miembros de la empresa)

AMPLITUD O TRAMO DE CONTROL (límite de número de subordinados que deben cumplir funciones eficientes)

COORDINACIÓN (unidades de organización en equilibrio)

CONTINUIDAD (establecimiento de la estructura organizacional)

PROCESO DE ORGANIZACIÓN

CONJUNTO DE PASOS PARCIALMENTE ORDENADOS PARA ALCANZAR UN OBJETIVO.

PROCESO SIGNIFICATIVOS

DENTRO DE ESTOS PROCESOS ORGANIZACIONALES PODEMOS ENCONTRAR :

MOTIVACIÓNCOMUNICACI

ÓN

LIDERAZGO

TRABAJO EN EQUIPO

NIVELES DEL

PROCESO DE

ORGANIZACIÓN

INSTITUCIONAL

INTERMEDIOOPERACIONAL

GRACIAS PORSU

ATENCIÓN!!!