R.S.E. EN SAN R.S.E. EN SAN CARLOSCARLOS

Una cultura de vida

SAN CARLOS: Cultura Centenaria

Algunos datos históricos

w Año de Fundación: 1897w Línea Férrea Guayaquil – Quito: 1908w Puente Durán – Guayaquil: 1972w Construcción Nuevo Puente Río Chimbo: 1977w Creación del Cantón Marcelino Maridueña: 1992

SAN CARLOS: Antiguo Puente sobre Río Chimbo 1976

Características del Ingenio

w Aislamiento Geográfico y de comunicaciones

w Ausencia total de servicios básicos

w Escasez de mano de obra

w Autosuficiencia energética en producción

w Necesidad de construir y gestionar servicios

w Vivienda, Educación y Salud como condición para atraer mano de obra

w Temas de Seguridad y comunitarios nacen con la Empresa

SAN CARLOS: Viviendas de Trabajadores 1945

FUENTE DE EMPLEO ÚNICAw Durante 60 años, San Carlos fue la única

fuente de empleo masivo de la zonaw En 1972, se crea otra empresa del grupo:

Papelera Nacional S.A.w En 1995, una segunda empresa:

SODERAL S.A.w La actividad industrial generó negocios

indirectos

Ventajas

w Simbiosis con la comunidad: fuerte identificación con la empresa

w Posibilidad de influir positivamente en el desarrollo de la comunidad

w Orientar aspectos educativos y de capacitación a necesidades empresariales

w Cuidar aspectos de salud. Hacer medicina preventiva

w Contribuir a ordenar el desarrollo urbanístico con su infraestructura básica

w Cuidado del ambiente: una manera de proteger a la misma Empresa

Desventajas

w Exacerbación del paternalismow Lo malo que ocurre en la comunidad suele

ser siempre imputado a la empresaw La relación obrero patronal se ve influida

por lazos familiares y de amistadw El mercado laboral es limitado y ello

genera presiones sobre la empresa

PUNTO DE INFLEXIÓN

w 1984 – 1986: el camino desde el paternalismo a la auténtica R.S.E.w Programa de Viviendas Propiasw Cambios de fondo al Contrato Colectivow Nueva Relación Laboral

CALIDAD DE VIDACALIDAD DE VIDA

SALUD

HOSPITAL SAN CARLOSw El Hospital existe desde 1940w Brinda atención a trabajadores y familiares de

trabajadores en forma gratuitaw Está abierto a la comunidad con tarifas

preferencialesw Cuenta con: dos quirófanos , equipo de Rayos X

y Ecografía, Laboratorio Clínico, Consultorio Dental, Fisioterapia, Botica y un equipo de médicos especialistas

Estadística de Servicios Año 2010SERVICIOS TRABAJADORES FAMILIARES TOTAL TIPO

EMERGENCIA 2,355 1,607 3,962 CONSULTASCONSULTA EXTERNA

MEDICINA GENERAL 3,123 2,492 5,615 CONSULTASPEDIATRA - 2,990 2,990 CONSULTASGINECO-OBSTETRA 84 1,637 1,721 CONSULTASODONTOLOGO 339 433 772 CONSULTASOFTALMOLOGA 28 102 130 CONSULTASEXAMENES DE LABORATORIO 3,160 10,308 13,468 PRUEBASRAYOS X 356 546 902 EXPLORACIONESHOSPITALIZACION 40 249 289 PACIENTESFISIATRIA 2,551 2,153 4,704 TERAPIASCIRUGIA 4 124 128 CIRUGIASAMBULANCIA 181 279 460 VIAJESDISPENSARIO ANEXO 3,198 - 3,198 CONSULTAS

TOTALES 15,419 22,920 38,339

SALUD OCUPACIONAL Y SALUD PREVENTIVA

REHIDRATACION ORAL: AREAS DE CAMPO Y BODEGAS AZUCAR 11467 sobresCHEQUEOS PREOCUPACIONALES DIFERENTES DEPARTAMENTOS 4372 fichasPRUEBAS LABORAT. VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA: CAMPO 526 pruebasPRUEBAS LABORAT. VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA: 789 pruebasVIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA HOSPITAL 60 trabajadoresVIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA CASA HUESPEDES 10 trabajadoresENTREGA INSUMOS PARA PRIMEROS AUXILIOS 38 trabajadores

TOTAL

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

EXAMEN PAPANICOLAU 250 pruebasEXAMEN MAMARIO 194 pruebas

TOTAL

PROGRAMA DE SALUD PREVENTIVA

CALIDAD DE VIDACALIDAD DE VIDA

EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN

ESCUELAS Y COLEGIOJARDIN 2007 2008 2009 2010

# de Alumnos 114 138 134 133Costo Anual $ 178.02 $ 133.01 $ 181.87 $ 143.81

ESCUELA 2007 2008 2009 2010# de Alumnos 549 522 547 565Costo Anual $ 419.03 $ 428.76 $ 478.24 $ 405.42

COLEGIO 2007 2008 2009 2010# de Alumnos 341 348 361 370Costo Anual $ 624.96 $ 647.65 $ 755.79 $ 667.40

CENTRO DE CAPACITACIÓN DE

APRENDICES

ESPECIALIDADES 2007 2008 2009 2010MECANICA INDUSTRIAL 6 2 3 5 MECANICA AUTOMOTRIZ - 7 9 9 SOLDADURA ELECTRICA 1 ELECTRICIDAD 9 8 11 8

TOTAL 15 17 23 23

NUMERO DE GRADUADOS POR ESPECIALIDAD

RESUMEN DE CAPACITACION EN EL 2010RESUMEN DE CAPACITACION EN EL 2010

2244 2457

3298

2742

0500

100015002000250030003500

NÚM

ERO

DE

CAPA

CITA

NDO

S

2007 2008 2009 2010

AÑOS DE CAPACITACIÓN

COMPARATIVO DE NÚMERO DE CAPACITANDOS

TIPO DE CURSOS Y PARTIPANTES HORAS HORASCAPACITACION CHARLAS HOMBRE

TECNICA 56 458 880.00 4,630.00 HUMANISTICA 86 2,284 588.50 8,674.00

TOTALES 142 2,742 1,469 13,304

CAPACITACICAPACITACIÓÓN AL PERSONALN AL PERSONAL

CONCEPTO DE SEGURIDAD SOCIAL

Cuidar al Ser Humano desde su nacimiento hasta su fallecimientoNACE Hospital San CarlosCRECE Bajo cuidados médicos del Hospital San CarlosSE EDUCA Jardín de Infantes Luis Vernaza

Escuela Luis VernazaColegio San Carlos

Centro de Capacitación de AprendicesTRABAJA Dependencias de la EmpresaSE DESARROLLA Capacitación y Entrenamiento

SE CASA Iglesia San Carlos

FALLECIMIENTO Cementerio San CarlosVIVE En casa o solar donado o vendido por la Cía.

CALIDAD DE VIDACALIDAD DE VIDA

VIVIENDA Y SOLARES

VIVIENDAS ENTREGADASVIVIENDAS ENTREGADASCOMPROMISOS CUMPLIDOS

HASTA SEPTIEMBRE 2011BARRIOS CANTIDAD

LOS PARQUES 436 ACAPULCO 91 BRASILIA 111 LOS ANGELES 23 BARRIO NUEVO 78 SAMANES 68 PLAN ECONOMICO 296

TOTAL ==> 1,103

SOLARES

w Entrega de Solares Urbanizados: 493

w Venta de Solares a trabajadores y particulares: 215

CALIDAD DE VIDACALIDAD DE VIDA

Comisariato y Centro Comercial

COMISARIATO Y CENTRO COMERCIAL PLAZA SAN

CARLOSw Diciembre 2008: inauguración del Centro

Comercial Plaza San Carlos.w Negocios diversos: Banco de Guayaquil,

Almacenes La Ganga, Farmacias Cruz Azul y Comisariato San Carlos, entre otros. Sirve a Marcelino Maridueña y Naranjito.

AMBIENTEAMBIENTE

Protección

Inversiones para Control y Cuidado del Ambiente

CONCEPTOS 2007 2008 2009 2010Desengrasante biodegradable 3,195 3,982 4,398 5,283Reforestación y mantenimiento de bosques 52,673 53,358 52,622 60,576Control biológico de plagas 195,381 163,408 210,769 191,876Reemplazo del Acetato Básico de Plomo por Octapol 14,705 18,800 23,223 15,336Polvo absorve grasasLavador de gases Caldero 2Reparación de bordillos retenedores de derrames - Bodega de Productos Qcos. 160Mantenimiento cultivos de caña orgánicos 60,000 61,598 85,909 69,756Proyecto uso de cachaza sólida y otros como fertilizante orgánico 355,000 411,095 539,766Sustitución de grasas asfálticas en los molinos de Fábrica por Sugarpress BR-600 163,265 110,434 143,575Proyecto de disminución del consumo de agua en Fábrica 290,000Implement. y Certificación del S.G.I. (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad & Salud) 25,000 37,980 19,264Sistema de Clarificación de agua para lavadores de gases de calderas 280,000

Proyecto de Cogeneración y Vta. Energía:Estudio de Impacto Ambiental - CogeneraciónTasas ambientales - Revision E.I.A. o A.A. - Licencia Ambiental 874Pólizas asociadas a Cogeneración 3,320 3,309 3,309 2,120Auditoría Ambiental - Cogeneración 7,739 5,700 5,700 6,384

Proyecto MDL asociado a la Cogeneración y Vta. de Energía:Tasas ambientales - Carta de Aprobación Nacional MDLElaboración del Documento del Proyecto PDDRegistro Internacional en las Naciones UnidasAuditoría internacional de Validación MDLAuditoría internacional de Verificación & Certificación MDL 12,845 15,053

Operación del Ingenio San Carlos:Estudio de Impacto Ambiental - Ingenio San CarlosAuditoría Ambiental - Ingenio San Carlos 25,000Póliza de cumplimiento del Plan Manejo Ambiental - Ingenio San Carlos 12,433Tasas ambientales - Revision de A.A.C. - Licencia Ambiental Ingenio San Carlos 71,748

Monitoreos ambientales:Aguas, emisiones, suelo, calidad de aire ambiente, etc. 13,242 14,224 32,062 44,694

TOTAL 363,974 1,182,804 992,555 1,462,811

Reconocimientos Ambientales

Licencia Ambiental

DESARROLLO DESARROLLO SUSTENTABLESUSTENTABLE

Producción de Energía Limpia

GENERACIÓN ELÉCTRICA CON BIOMASA

w Desde el año 2005, San Carlos genera excedentes de energía con bagazo de caña de azúcar que son vendidos al M.E.M.w La inversión total del

proyecto fue de 16 millones de dólares

AÑOSENERGIA

AUTOGENERADA(Kwh)

ENERGIAAUTOCONSUMIDA

(Kwh)

ENERGIAVENDIDA AL M.E.M.

(KWH)2007 55,269,451 29,593,448 25,676,0032008 58,427,143 33,592,288 24,834,8552009 70,597,534 37,778,363 32,819,1712010 68,568,558 38,981,550 29,587,008

Totales 252,862,686 139,945,649 112,917,037

PRODUCCION Y EXPORTACION DE ENERGIAGENERADA CON BIOMASA

GENERACIÓN ELÉCTRICA CON BIOMASA

w Es un proyecto que cuenta con la calificación de M.D.L. de acuerdo al Protocolo de Kyoto

w Los Certificados de Emisiones Reducidas (CER´s) adjudicados por Naciones Unidas a Sociedad Agrícola e Ind. San Carlos S.A. son 25,137 y corresponden a las ventas de energía realizadas durante el periodo bianual 2005-2006.

w El año 2008 se comercializaron ya los primeros certificados

CALIDAD EN CALIDAD EN PRODUCCIPRODUCCIÓÓNN

Certificaciones

SISTEMA INTEGRADO DE CALIDAD ( S.G.I.)

w Desde el año 2002, San Carlos obtuvo su Certificación ISO 9001: 2000

w En noviembre 2008, San Carlos obtuvo las certificaciones ISO 14001 y OHSAS 18001

w Se convirtió en el primer ingenio latinoamericano en obtener las tres certificaciones

RELACIONES CON RELACIONES CON LA COMUNIDADLA COMUNIDAD

Municipios, Colegios y Universidades

Relaciones con Municipios

w San Carlos posee tierras en tres cantones de la Provincia del Guayas: Marcelino Maridueña, Naranjito y El Triunfo.

Relaciones con Colegios –Pasantías 2010

TOTAL DIAS INSTITUCIONES # ALUMNOS PRACTICA

Colegio Mixto Part. Católico "Padre Juan de Velasco" 9 207Colegio Fiscal Mixto Huancavilca 1 32Colegio Fiscal Mixto Naranjito 12 240Unidad Educativa San Francisco de Milagro 4 80Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional SECAP 7 322Colegio Fiscal Técnico Milagro 4 84Colegio Fiscal Mixto Marcelino Maridueña 11 275Colegio Fiscal Pdte. Otto Arosemena Gómez 1 32Colegio Técnico Alborada 1 37Colegio Mariana De Jesús 2 50Colegio Inmaculada 2 90Colegio Mercantil 1 34Colegio A. Mendoza 1 20Colegio Técnico Vicente Rocafuerte 1 33Unidad Educativa San Agustín 1 44

TOTAL 58 1580

Relaciones con Universidades –Prácticas 2010

TOTAL DIAS INSTITUCIONES # ALUMNOS PRACTICA

Universidad Técnica de Ambato 3 66Escuela Superior Politécnica del Litoral 3 156Escuela Superior Politécnica de Chimborazo 2 80Escuela Superior Politécnica del Ejército 1 18Universidad Estatal de Milagro 4 156Universidad Central del Ecuador 1 66Universidad EARTH (Costa Rica) 1 73Universidad de Guayaquil 2 44Universidad Nacional de Chimborazo 1 50Universidad de Cuenca 1 22Universidad Laica 1 44

TOTAL 20 775

PROYECCIPROYECCIÓÓN N FUERA DE LA FUERA DE LA COMUNIDADCOMUNIDAD

Guayaquil

FUNDACIÓN HUANCAVILCA

w Miembros Fundadores de Fundación Huancavilca, ONG orientada a mejorar la calidad de vida en El Guasmo con programas de ETI, Capacitación a Microempresarios, Tiendas Más Eficientes, Mejoramiento de Viviendas, Club Deportivo Huancavilca, Orquesta Sinfónica Juvenil del Guasmo y otros.

PROYECCIPROYECCIÓÓN N FUERA DE LA FUERA DE LA COMUNIDADCOMUNIDAD

Ecuador

CINCAE

w Miembros Fundadores del FIADE (Fundación para la Investigación Azucarera del Ecuador)w El FIADE es propietario de CINCAE (Centro

para la investigación de la Caña de Azúcar del Ecuador) que funciona desde 1997.

INSTALACIONES DE CINCAE

CINCAE

w Luego de una inversión de 10 millones de dólares, el CINCAE entregó el año 2007 a los cañicultores e ingenios del país la primera variedad de caña autóctona del Ecuador ECU – 01 para mejorar la productividad del cultivo

CEMDESw San Carlos forma parte del Centro de

Empresas para el Desarrollo Sustentable, Capítulo Local del WBCSD (World Business Council for Sustainable Development), con presencia en 180 países del mundo. w San Carlos ejerce la Presidencia de

CEMDES desde Abril de 2007.

BALANCE SOCIALw San Carlos fue la primera empresa del país en

publicar, desde el año 2000, un Balance Social que se entrega a accionistas, clientes, proveedores, empleados, autoridades locales y gubernamentales dando cuenta de su acción en los diferentes campos de la normativa legal y del ámbito de la R.S.E. w Nos preparamos actualmente para emitir a partir

del presente año una Memoria de Sostenibilidadbajo los parámetros del GRI

La RSE como cultura en San Carlos

w Por los antecedentes históricos mencionados, la Responsabilidad Social Empresarial ha sido parte de la cultura sancarleña casi desde los mismos inicios de la empresa.

Dos conclusiones importantes en nuestro caso

w El desarrollo exitoso de una empresa requiere del éxito de su entornow No hay contraposición entre trabajar con

R.S.E. y obtener utilidades para los accionistas