REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

INSTITUTO UNIVERSITARIO TECNOLOGICO “ANTONIO JOSE DE SUCRE”}

EXTENSION BARQUISIMETO

RIESGOS

DISERGONOMICOS

ALUMNO:

OSWALDO ESPINOZA 21.053787

HIGIENE INDUSTRIAL SECCION SAIA S1

BARQUISIMETO; JULIO 2014

QUE ES ERGONOMÍA:

Ergonomía es la ciencia que estudia el comportamiento y las relaciones del ser humano en el puesto

de trabajo y el objetivo práctico que persigue es la adaptación de las condiciones de trabajo a las

características fisiológicas y psicológicas del ser humano. La aplicación de principios ergonómicos permite favorecer el bienestar, proteger la salud y mejorar las condiciones laborales.

Tipos De Ergonomía: Ergonomía Cognitiva Ergonomía Física Ergonomía Organizacional

Ergonomía Cognitiva La ergonomía cognitiva se interesa en los procesos mentales, tales como

percepción, memoria, razonamiento, y respuesta motora, en la medida que estas afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros elementos componentes de un sistema.

Asuntos Relevantes carga de trabajo mental la toma de decisiones funcionamiento experto confiabilidad humana stress laboral capacitación

Ergonomía Física La ergonomía física se preocupa de las características anatómicas,

antropométricas, fisiológicas y biomecánicas humanas en tanto que se relacionan con la actividad física.

Asuntos Relevantes sobreesfuerzo (LMT) Seguridad y Salud ocupacional

Ergonomía Organizacional La Ergonomía Organizacional se preocupa por la optimización de sistemas socio-técnicos incluyendo sus estructuras organizacionales, las políticas y los procesos.

Asuntos Relevantes trabajo en equipo organizaciones virtuales aseguramiento de la calidad

Que Son Riesgos Disergonomicos:

Son aquellos factores inadecuados del sistema hombre - máquina desde el punto de vista de diseño,

construcción, operación, ubicación de maquinarias, los conocimientos, la habilidad, las condiciones

y las características de los operarios y de las interrelaciones con el entorno y el medio ambiente de trabajo Tales Como : Monotonía, Fatiga Malas Posturas Movimientos repetitivos Sobre carga física

Efectos De Los Riesgos Disergonomicos:

Irritabilidad. Intolerancia y comportamiento antisocial

Tendencia a la depresión y preocupación sin motivo

Debilidad general y disgusto por el trabajo

Donde Se Presentan Los Riesgos Disergonomicos:

En Cualquier Ambiente Laboral Estamos Expuestos a Estos Riesgos, Pueden Ser : Trabajo De Oficina Trabajo De Campo.

En La Oficina En General, en el trabajo de oficina se presentan riesgos disergonomicos, tal es como

problemas en la espalda, columna, cuello y articulaciones debido a las malas posiciones que

adoptamos. También están otros tipos de riesgos físicos que pueden ocurrir mediante caídas,

tropezones y probabilidades de accidentes, estos ocurren mayormente por la poca armonía que

pueda existir entre los humanos y el lugar donde laboran diariamente, tales como objetos fuera de

lugar, mal uso de ellos, u oficina sumamente desordenada.

Ejemplos de riesgos disergonomicos en la oficina Problemas posturales - Soluciones. Los siguientes

dibujos ilustran acerca de los problemas posturales más comunes y algunas soluciones posibles de

aplicar en puestos de oficina con escritorio tradicional (rectangular). Tómelos sólo como sugerencias

que servirán para la mayoría de las situaciones, pero no los asuma como soluciones definitivas. Por

ejemplo, no siempre se necesitará usar apoyapiés, o posiblemente habrá situaciones en que se requiera configuraciones de escritorio de esquina o con otros diseños.

1. Arregle su superficie de trabajo de modo de optimizar el uso del espacio disponible. El manejo de

sus documentos es sumamente importante. Si usted necesita mirar su teclado mientras escribe, lo

mejor es ubicar el documento que copia entre el monitor y el teclado. Recuerde que su computador

no es la única herramienta que está en constante uso, y que otros elementos - como el teléfono -

deben estar accesibles con facilidad, sin necesidad de torcerse o estirarse. Use el mouse tan cerca del teclado como le sea posible.

2. Asegúrese de contar con una distancia confortable entre sus ojos y la pantalla (en general,

alrededor de 50 cm) y de contar con algo de espacio entre el borde del teclado y el borde de su

superficie de trabajo (habitualmente de unos 20 cm) donde apoyar sus muñecas. Quizás sea

necesario separar su escritorio de la pared (o del escritorio del frente) para tener espacio suficiente

para retirar su pantalla más lejos de usted. Ubique su pantalla en frente suyo, de modo que no

necesite torcer hacia ningún lado su cuello o tronco para trabajar con ella. Si su computador ocupa

mucho espacio sobre su escritorio, sáquelo de él, disponiendo de otra mesa accesoria. Si usted debe

atender público en su escritorio y simultáneamente debe usar un computador, entonces usted

necesita tener dos puestos de trabajo. Una forma habitual de satisfacer ambas necesidades es disponer las dos superficies de trabajo en 'L', formando un ángulo recto (90°) entre ambas.

3. Evite instalar objetos bajo su escritorio que dificulten u obstaculicen los movimientos de sus piernas .

En El Campo En el trabajo de campo los riesgos disergonomicos son mucho mayores que en la

oficina, ya que se trabaja con maquinarias y elementos que si no los usamos con precaución

podemos sufrir accidentes leves, graves o incluso perder la vida. Debemos tomar en cuenta que al

momento de realizar los trabajos de campo tenemos que seguir un conjunto de reglas y adaptarnos a ellas para minimizar estos riesgos.

Los riesgos en esta área laboral suelen presentarse por : Falta De Mantenimiento a las plataformas,

tanques o taladros Mal Uso De Herramientas Y Materiales No Usar Los Equipos De Protección Adecuados para la labor asignada.