Starnosotros mismos

NUMERO Nº 6 DICIEMBRE - ENERO 2013

Starbien BienestarStarbien Deporte

Pullman Express

Inatrans

Pullman Bus Cargo

Tandem

Starbien Cultura

InterurbanoAgencias

FIESTAS DE FIN DE AÑOJUNTO A LA GRAN FAMILIA PULLMAN.

NOSOTROS MISMOS CELEBRÓ LAS

bien

foca

Para el equipo de revista Star bien nosotros mismos, es muy grati-ficante poder realizar este ejemplar número 6, que marca el primer año o cumpleaños desde su lanzamiento en diciembre de 2011. En este tiempo se han ido incorporando diversas unidades de nego-cios y hemos dado a conocer diversas actividades, flotas, agencias y equipos de trabajo a lo largo del país que reflejan en alguna medida la labor de cada uno en nuestra empresa.Agradecemos a nuestros lectores que han ido fidelizando este me-dio de comunicación.

Deseamos felices fiestas de fin de año y próspero 2013.

Un abrazo a todos y cada uno.Equipo Star bien nosotros mismos.

revistastarbien@pullman.cl

Pág 3-4-5-6Fiesta Fin de AñoPullman Bienestar

INATRANSPág 7-8

Pág 9-10Pullman DeportesZona Campeones /Premiación.

Pullman Cultura en Valparaíso.

Pág 11

Pág 12AgenciasRegiones

Pullman Medioambiente

Pág 11

Pág 12Frente a FrenteCon nuestra gente

edit

oria

lEl 29 de Junio del año 1985, don Juan Urzua (Jefe pa-tio uno) y Luis Pedro Farías (Gerente general) posaron frente a esta máquina Ford, del año 1930 en calle Nicasio Retamales, 27 años despues, ambos vuelven a reconstruir la escena.

Fuente: Archivo Nosotros Mismos

Número 6 - Diciembre - Enero 2013Coordinación y producción:Marcelo Corales Olivares.Diagramación y diseño:Jaime Caillaux Sepúlveda.Contácto: revistastarbien@pullman.clImpreso en Salviat Impresores.Nº ejemplares: 3.500.Distribuido por Pullman Bus Cargo.

Starbiennosotrosmismos

índice

1 Starbiennosotrosmismos

Que 27 años no es nada...

1985

2012

foca

2Starbiennosotrosmismos

noticiasTANDEM

En casa matriz Tandem, todos los funciona-rios y funcionarias de distintas áreas admi-nistrativas realizaron el conocido juego del “amigo secreto” donde pudieron disfrutar de un espacio de camaradería en vísperas de na-vidad. Gloria Véliz, secretaria de gerencia fue la encargada de entregar los regalos.

TANDEM CASA MATRIZ, CELEBRÓ EL TRADICIONAL “AMIGO SECRETO”

CAMPAÑA DE SEGURIDAD QUEBRADA BLANCA PREMIA A FUNCIONARIO TANDEM.

La compañia Teck Quebrada blanca, en el marco de su campaña “Todos vuelven sanos y salvo a sus casas” premió en esta ocasión a Eduardo Ordenes en representación de Tan-dem por el significado que la em-presa le asigna a la seguraidad y el considerable tiempo sin accidentes.

PERSONAL TANDEM DE IQUIQUE CELEBRÓ CON CARROS ALEGÓRICOS

Arturo García.

Patricio Maturana.

Cecilia Vera.

La celebración de navidad en Iquique se ha transformado ya en una tradición para los funciona-rios de Tandem división industrial, que este año y en conjunto con Pullman Bus Cargo, realizaron carros alegóricos y disfraces, donde cada funcionario compartió con sus nietos e hijos, quienes recibieron además los regalos de parte del mismisimo viejo pascuero.

Fuente: Carlos Taborda.

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Marcela Oteiza.Encargada de Bienestar

moteiza@pullman.cl

Viviana Guzmán.Dpto. de Bienestarvguzman@pullman.cl

Durante el mes de diciembre se entregaron las GIFT CARD de re-galo para los funcionarios inscri-tos en Bienestar, Marcela Oteiza, encargada del departamento nos comentó que la entrega ha sido un exito y ya se ha repartido a lo largo de todo Chile.Esta Gift Card tie-ne un monto de $10.000 que se puede ocupar en cualquiera de los comercios del grupo Cencosud, la tarjeta es para cargas de hasta 12 años.

PULLMAN BIENESTAR REPARTIÓ GIFT CARD NAVIDEÑAS

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Un maravilloso Sol, un centenar de parrillas humeantes y de exquisito aroma, refrescantes piscinas y variadas ac-tividades para niños y adultos, fueron parte del escenario que acompañó a las cerca de mil doscientas personas que se dieron cita el domingo 02 de diciembre a la tra-dicional Fiesta de fin de año de empresas Pullman en la granja educativa de Lonquen, organizada como siempre, por el departamento de Bienestar.

Claudio Cortéz parrillando en familia.

Daniel Calderón con su nieta en brazos.

Roberto Reyes junto a sus hijos.

Estefania Collao y familia disfrutando de la fiesta.

Panorámica del sector de piscinas y juegos.

Marcela Rivera vendedora agencia Apumanque.

Javier Cortéz junto a su hijo Gabriel.

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“Encuentro genial poder compartir este momento que otorga la empresa en familia, me tiene muy contento, también y pese a que el lugar es bastante grande, es muy bueno ir encontrandose con distinta gente de la empresa que disfruta como uno”

Roberto Reyes.Encargado Bodega de abastecimiento.

Posando en este entretenido Bus.

Taca-Taca.

Disfrutando de una tarde de entretención.

Alexis Beas junto a su familia.

Más pasajeros viajando en el Bus.

Rafael Murden junto a sus nietos.

Las niños disfrutaron de Pinta caritas.“

6Starbiennosotrosmismos

Mauricio Flores y Alejandra Díaz.

Todos arriba!

Payasos animaron a los más pequeños.

La doble de “Cecilia la incomparable”.

Marcos Bahamondes junto a su señora.

Carro de dulces y cabritas.

Doble de Paulina Rubio durante su presentación.

Las niños disfrutaron de Pinta caritas.

Artistas de la talla de Mauricio Flores, caracterizando a su personaje Tony esbelt, junto a Alejandra Díaz y algunos do-bles como Cecilia, Juan Gra-biel y Paulina Rubio, fueron algunos de los encargados del show en la fiesta de Bienestar, que como todos los años con-gregó a cientos de personas en la granja educativa de Lon-quen.

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PRIMER LUGAR CONCURSO FOTOGRÁFICOMARIO VILLAGRAN MUÑOZ

Conductor TANDEM, premio LCD 32’

MENCIÓN HONROSA CONCURSO FOTOGRÁFICOOSCAR PAREDES

Call Center Pullman Bus, premio marco digital.

14 fueron las fotografías que se recepcionaron en Inatrans y que formaron parte del concurso Seguridad en tu vida, de estas, se seleccionó la fotografía ganadora y una mención honrrosa.Desde Star bien nosotros mismos, damos las gracias por la participación y entusiasmo de cada uno de los participantes. Sigan atentos a cada uno de los siguientes con-cursos que Inatrans hará a lo largo de todo el 2013.

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Recuerdo que era la segunda vuelta en la inducción de noche de la cuesta Michilla, como era costumbre entre el supervisor y la escolta se contaba la historia de una extraña aparición de un hombre que camina tristemente en la curva del Km. 11. Pensé que era un cuento para asustarnos, para ir atentos al camino no queriendo ver al extraño personaje. Fui el ultimo bus en la caravana de cuatro buses, no llevaba mi cinturón de seguridad puesto, todo marchaba bien hasta que me enfrento a la famosa curva del Km. 11 que es de casi 360º y a una altura de 850 metros sobre el nivel del mar, es un camino angosto y solo cupia el bus, cuando de pronto veo a una persona cami-nando en sentido contrario al mío y me hace un gesto como saludando, no les miento si digo que se me puso la carne de ga-llina con dicha imagen, se que esta estrictamente prohibido el tránsito por la cuesta a peatones y es ahí que di aviso por radio de este hecho pero extrañamente no me pude contactar con la garita control de la mina. Cuando finalizó la vuelta comunique lo sucedido y me explicaron que aquel extraño caminante era

el alma de un conductor de camión que sufrió un accidente fa-tal en dicha cuesta ya que no llevaba su cinturón de seguridad puesto ese día de trabajo, con lo cual salió proyectado hacia de-lante atravesando el parabrisas y cayendo por el precipicio, su trágica muerte pudo ser evitada si hubiese tomado la sencilla medida de seguridad que es llevar su cinturón puesto como es sabido por todo conductor. Sé que para uno a veces es perdida de tiempo abrocharlo, nos molesta el cuello, lo ponemos bajo el brazo y si es posible no lo usamos. Siempre decimos ¡Nada me pasará! , pero créanme colegas es muy importante llevar este sencillo elemento de seguridad que llevan nuestros buses y que es la diferencia entre la vida y la muerte para estar junto a nuestras familias que nos esperan en casa. Y así poder seguir haciendo lo que más nos gusta que es conducir. Yo antes no usaba el cinturón pero desde que supe esta historia, créanme jamás lo dejare de usar.No te olvides compañero que un simple clic puede hace la dife-rencia entre la vida y la muerte.

LA HISTORIA DEL CAMINANTE FANTASMA...

Pedro Espinoza posando frente el lente junto a Manuel Zuñiga. Francisco Norambuena junto a Oscar Campos. Marcelo Donoso en plena faena.

Francisco Barraza junto a Jhonny Torres. Alejandro Carvajal y José Legua. Oscar Benavides G. conductor de la conocida Cuncuna Amarilla.

Eduardo Vergara Campos, Conductor profesional, contrato minera Michilla, Tandem Antofagasta.

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En orden de izquierda a derecha: Oscar Rodriguez, René Cardemil, Fernando Rivera, Rafael Villagra, Eduardo Fuenzalida, (abajo). Héctor Gálvez, Policarpo Rimac, Camilo Reyes y Roberto Urra.

En orden de izquierda a derecha: José Tupia, Roberto Moreno, Johan Santisteban, Juan Carlos Ruiz, Luis Utrera, (abajo) José Mendoza, Garmán Bravo, Francisco López, Carlos Ruiz B.

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Como todos los años, gerencia otorga como premio mayor a los equipos campeones de apertura y clausura una cena junto a sus pa-rejas, esta vez se realizó en el restaurante “Los Buenos Muchachos”, ahí disfrutaron de un excelente espectáculo en vivo y de-gustaron de un exquisito menú.

Juan Carlos Ruiz, campeón categoría libre“Los Intratables”

Diego Ruiz, goleador categoría libre“Los Zafradas”

Carlos Ruiz Bascuñan, mejor jugador categoría libre “Los Intratables”

Héctor Gálvez, campeón categoría mayor“Los Libertadores F.C.”

Jorge Solano, Segundo Lugar categoría libre“Dream Team Pullman Bus Cargo”

Roberto Urra, mejor jugador categoría mayor“Los Libertadores F.C.”

Pablo Meza, goleador categoría mayor “Turno H”

Rodrigo Carreño, tercer lugar categoría libre“Eventos Zeus”

El Pasado jueves 06 de Diciembre del 2012 se llevó a a cabo en casino central, la cere-monia de premiación del campeonato...Donde no todos pueden subir al podio.

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Gloria Ortiz Castillo Oficina 39 Terminal Borja

El sábado 03 de noviembre se llevó a cabo el primer festival interna-cional de grafiti en el emblemáti-co cerro Polanco en la ciudad de Valparaíso, actividad cultural que congregó a artistas de distintas latitudes como Chile, Argentina, Perú y México. La iniciativa, patro-cinada por empresas Pullman, fue colorear y dar vida a más de 120 muros del cerro con diversos dise-ños y grafitis.Adela Secall, destacada actriz de TVN fue el rostro que Pullman Bus, a través de su unidad Pullman Cultura, escógio para conducir un registro audiovisual que estara disponible en intranet como tam-bién en Full-TV. (Los Libertadores y Cidher).

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PULLMAN BUS APOYA FESTIVAL DE GRAFFITI EN CERRO POLANCO

VALPARAISO

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Remodelación centro distribución TEMUCO.

Agencia/CHAÑARAL Pullman Bus apoya festival en CHAÑARAL.

La ciudad de Temuco cuenta ahora con nuevo centro de distribuición de Pullman Bus Cargo, esto porque se ha remodelado completamente su fachada, pintura interior, exterior, techum-bre y luminarias. felicitaciones a todos los gestores por esta “nueva casa”.

Pullman Bus apoyando corrida PDI LAUTARO.Agencia/LAUTARO

Agencia/TEMUCO

Cientos de personas se dieron cita en Lautaro para participar de la vigésima corrida de la PDI, donde Pullman Bus fue uno de los principales patrocinadores.

Del 21 al 24 de noviembre del 2012, se realizó la cuarta versión del carnaval folclórico del norte en la ciudad de Chañaral, este contó con la participación de agrupaciones de danza y bronces, provenientes de diferentes lugares de Chile, Pullman Bus y su agente Alejandro Rubina apoyaron la actividad.

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El transporte es un consumidor importante de Energia, siendo el combustible el recurso más importante debido a que actualmente, la tecnologia asociada al sector es mayoritariamente motores a combus-tion interna que funcionan con combustibles fosiles. Dado que se prevé el agotamiento de los combustibles fósiles al 2050, el transporte mundial tiene un reto a cuestas que consiste en modifi-car completamente su tecnología en menos de 4 décadas. Existen va-rios tipos de tecnología que podrían sustituir la actual, a continuación se detallaran las más importantes.

Un vehículo eléctrico es un transporte que, como su propio nombre indica, funciona con electricidad. Son aparatos muy limpios que no emiten CO2 y que son muy rentables desde un punto de vista econó-mico, ya que consumen mucha menos energía que un vehículo con-vencional.

Es una mezcla de hidrocarburos que se utiliza como combustible en los motores de combustión interna y que deriva de, materia orgánica originada en un proceso biológico utilizable como fuente de energía.

Es un vehículo de combustible alternativo que utiliza hidrógeno diató-nico como su fuente primaria de energía para propulsarse.

Ya a fines del 2012 se cuenta con empresas reconocidas mundial-mente que ya comercializan tipos de vehículos con tecnologías alter-nativas al que son para el usuario final, como Honda, Scania, Merce-des, BMW, Mazda, entre otras, sin embargo estos vehículos aun no se masifican en nuestro País.

Es necesario destacar que estas tecnologias, en cualquiera de sus usos, es infinitamente menos contaminante que la actualmente utili-zada (Motor a combustion interna), por lo cual, la utilizacion y masifi-cacion de este tipo de vehiculos, no solo supone una independencia del Diesel, sino que tambien, disminucion en los costos de manten-cion (en el caso de los vehiculos electricos), cero emisiones de CO2 (Los Vehiculos de Hidrogeno generan como unico residuo Vapor de Agua) y cero emisiones de SO2 (Biodiesel).

Héctor Espinoza Q.Encargado de Medioambientehespinozaq@pullman.cl

transporteEl nuevo

VEHÍCULOS ELÉCTRICOS:

BIOCOMBUSTIBLES:

VEHÍCULO DE HIDROGENO:

Todas estas tecnologías, independiente de sus beneficios, pueden ser mas costosas que el Diesel, solamente debido a la brecha tecnologica que actualmente existe, por lo cual se hace necesario la participacion de los gobiernos y el fomento en la internacion y utilizacion de estas nuevas tecnologias.

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Don Luis Vega de la Fuente es nacido y criado en Santiago, en su querida Juan Antonio Ríos, pero el año 1981, es decir hace más de 30 años se fue a Copiapó a cumplir funciones como agente en la zona.En la conversación se ve relajado, en confianza y hasta emocionado en algunos momentos.“A los provincianos deberían escucharnos aún más”...

¿Qué nos puedes contar de ti?Vengo de una familia muy numerosa, somos 11 hermanos y tengo tres hijos, Luis Edmundo (43) Rodrigo Alberto (39) y Carmen Gloria (27), todos gracias a dios profesionales.Estudie en el Liceo Valentín Letelier de Recoleta y Técnico en adminis-tración de empresas en Inacap Santiago primero y una véz convalida-do termine en Inacap Copiapó.

¿Cómo se gesta tu historia en la empresa?En noviembre del año 1981 entre a trabajar en buses Santa Cruz de propiedad de don Pedro Farias Soto, ahí fui jefe de tráfico, de personal y taller, se hacía de todo. Mi llegada a la región de Atacama se concre-ta en noviembre del año 1983.

¿Qué personas recuerdas de esa época?Tanta gente que no se si se me quede alguien afuera, recuerdo a Juan Valdivia, Luis Sotomayor, Juan Urzúa, Sergio Vera, José Cerda, Héctor Farfán, Pablo Von Breintambch y Enrique Barnett.

Hoy eres gerente zonal en Copiapó, ¿Cuéntanos de tu llegada?Un poco antes, en julio de 1982 generamos en el norte la necesidad de incluir servicios para la división Codelco para Diego de Almagro, El Salvador y Potrerillo, al año siguiente fui nombrado agente de Co-piapó, en ese tiempo creamos 2 servicios para Santiago-Copiapó y Copiapó-Santiago que costaba $1000 (pesos). A los seis meses ya contábamos con 8 servicios, en el año 1985 ya éramos lideres junto con buses Libac y Tramaca

¿Una anécdota que recuerdes? Cuando nos instalamos en Copiapó queríamos ser los primeros en todo y como ya el anden número 1 estaba ocupado inventamos el anden cero, y ahí estuvimos mucho tiempo, en el famoso anden cero.

A estas alturas, ¿Te consideras un provinciano?Me considero una persona más de la región.

Según tu visión como empresa, ¿Qué queda por hacer en Copiapó?Debemos ser lideres en servicio, tenemos infraestructura y motiva-ción, todos, de gerentes a operadores, ahora mismo se esta traba-jando en un proyecto de construir talleres para Tandem, la división industrial.

¿Qué te motiva en la vida?Mi trabajo, me hace feliz, es un beneficio personal, familiar y también para la empresa.

Una virtud: La honradez y honestidad.

Un defecto: Durante muchos años no escuchaba a los demás, pero lo aprendí.

Un sueño: Trabajar hasta que me de la fuerza.

Una lección de vida: Somos todos imprescindibles en la vida.

Lo más importante: La salud y la familia, estar bien con ellos es fun-damental.

Un amigo: puedo nombrar dos, a Hugo Barraza (persona noble, posi-tiva y que jamás hablara mal de alguien) y Lucho Sotomayor, que lo conózco de toda una vida, de cuando siendo muy jóvenes trabajába-mos en Cristalería Chile.

Que cosas te descomponen: Los malos comentarios.

Un mensaje: A los provincianos deberían escucharnos aún más.

Luis Vega de la Fuente, gerente zonal Copiapó.

Star

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mos

Revista Starbien Agradece a todos los que han hecho posible nuestro primer año de publicacion, FELICIDADES!

frente a frente con Luis Vega...

transporte

Inés Suarez, Lonquén. Claudia Ponce, P y R S.A. Marisol Morgado, recepción Borja.

Maria Isabel Gallardo. Gloria Veliz, Tandem. Maritza Gutierrez. Jeanette Gerrero.

Lorena Cordero, Inatrans.

Para lograr el éxito en un mundo que cambia vertiginosamente, ya no es suficiente gastar dinero en Investigación y Desarrollo; actualmente, también es necesario destinar recursos a los procesos de Innovación, sobre todo en aquellos que son eficaces y que se mantienen en el tiem-po. Hoy en día, las empresas se encuentran en un proceso de búsqueda constante de ideas innovadoras que sean capaces de lograr éxito en los mercados. Están ávidas por aquel elemento distintivo que las aparte de sus competidores y las haga triunfar. Pero lograr este desafío no es tarea fácil, no basta con encontrar ese elemento innovador; se requiere de prácticas, procesos, métricas, cultura y se requiere de un verdadero “equipo dedicado a la innovación”.Es por esto que Transportes Cometa y Pullman Cargo decidieron el di-ciembre del 2011 comenzar a trabajar en conjunto con Aukan, área de Innovación Dictuc de modo de desarrollar e implementar la innovación al interior de su empresa de forma exitosa y sistemática. Dentro del pro-ceso consultivo tuvieron lugar variadas actividades de las cuales des-tacan: Talleres generales de capacidades de innovación, planificación estratégica, Equipo de Innovación e Instalación de una Plataforma Web llamada EasyCrit para la innovación.

TALLERES GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN

Se realizaron un total de 10 talleres en donde se buscó primero con-cientizar acerca de la importancia y necesidad de innovar, para luego enseñar de forma práctica las diferentes etapas y herramientas del proceso de innovación.

Proyecto Gestión innovación

El objetivo era empoderar a 30 líderes de la innovación dentro de Pullman, los cuales conocedores de las principales metodologías y herramientas para innovar podrán no solo desarrollar proyectos si no que apoyar a otros trabajadores de modo de convertir sus ideas en proyectos tangibles y que entreguen valor a la empresa.