febrero - marzo2014

MMP OPINAnueva sección

MMP Procesos De Calidad

www.mmpprocesos.com

ÍNDICEMMP Opina 9

Artículo:Innovar:Opción o Decisión en Empresas deServicios en Seguridad y Salud en el

Trabajo

Fechas Especiales 11

Conócenos 3

Profesional del mes 7

Eventos 5

13

nueva!

3

Conócenos

Nuevos Miembros del Equipo MMP

JonathanGuevara

Conductor Coordinadora Nacionalde Gestión Humana

DeisyGómez

¿SABIASQUE piramidal?

esnonuestro

4

DESARROLLO

Y

INNOVACIÓN

ADMINISTRATIVA Y

FINANCIERACOMERCIAL

SERVICIOS

OPERACIONES

PROYECTOS

GESTION DE RECURSOS

ASESORES ESPECIALISTAS

STAFF ASESOR

GERENCIA GENERAL

CLIENTE

¿Qué opinas de innovar?

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MMP Opina

“Crear, desarrollar una idea que contenga mucho mas creatividad y represente cosas nuevas que generen impacto.”

Alejandra Molina

Lola Flórez“Marcar la diferencia en el mercado creando nuevos productos, propuestas, actvidades que llamen la atención.”

“ Una de las cosas que más me gusta de MMP es lo visionaria que es. La innovación es uno de los temas que lo demuestra, teniendo de aliado siempre la creatividad y versatilidad como sus grandes aliados.”

Lina Rodríguez

“Una de las c�as que más me gusta de MMP es lo visionaria que es.”

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Lina Rodríguez

“Los cambios traen cosas positivas.”

Monika Aparicio

“Es una estrategia por medio de la cual la empresa puede prestar nuevos y mejores servicios que refuercen su objeto, al mismo tiempo que se da a conoce de manera llamativa.”

“Innovar es una gran estrategia para actualizar y ampliar los servicios ofrecidos permitiendo mejorar en la calidad de los mismos, estas ideas también ayudan a aumentar la cobertura del servicio, aumentando la población beneficiada.”

Martha Vargas

Natalia Vargas

7

Profesionales del Mes

Túnosrepresentas

Febrero

8

Marzo

Tu también puedes ser el Profesional del Mes

Túnosrepresentas

Fechas EspecialesEstimadas colegas, es importante que sepan

que trabajar con ustedes siempre será un placer.

Esperamos que sus cumpleaños hayan sido felices y grandiosos. Les

deseamos un año maravilloso!

Ademas, Esto también es un homenaje para ustedes, profesionales

contables o que quieren serlo, que siguen apostando a la

capacitación para el buen desempeño del rol

tan importante que cumplen

profesionalmente ustedes en MMP.

9

MARZO20 Carolina Triana

29 Esperanza López

FEBRERO

Marzo 1

04 Lyda Vallejo09 Meliza Carmona 21 Maryluz Tibocha

Yisel CastilloMaryluz Tibocha

Día del Contador

Cumpleañ�

ENERO11 Omar Orjuela11 Yisel Castillo

Eventos

Capacitación comunicación efectiva - Sidenal

Refuerzo Programa de Reciclaje - Hospital San José

Pausas Activas - Equidad

11

Ergo Rumba - Telefónica

Valoraciones - Telefónica

Gimnasia Mental - Telefónica Spa - Telefónica

Capacitación Ergonomía- Telefónica

Capacitación Prevención Lesiones Deportivas - Telefónica

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En los últimos años la seguridad y salud en el trabajo en nuestro país se vuelven obligaciones que ninguna empresa puede dejar en segundo plano.

Las normas en materia de riesgos laborales en Colombia han abierto una oportunidad importante para que expertos en estos temas hagan empresa, generen economías en materia de asesoría, consultoría e implementación de sistemas de gestión que generen resultados en la disminución de enfermedades y accidentes laborales.

Una Pyme de servicios en seguridad y salud en el trabajo tiene un amplio rango de posibilidades en su apertura de mercados y servicios. Todas las empresas requieren de servicios de este tipo, pero ¿Cuál es la diferencia en lo que recibe el cliente para solucionar sus temas de prevención de riesgos laborales?

A nivel general cualquier empresa tiene su éxito basado en sus clientes y usuarios, es por esto que la pregunta anterior puede responderse de forma muy sencilla: Recibir servicios acordes con su realidad, con su necesidad, con su cultura organizacional y no solamente protocolos generales de prevencionistas.

Así, diseñar programas empresariales de prevención en riesgos laborales, siempre requiere de investigación, trabajo interdisciplinario, grupos piloto y un alto contenido innovador en quienes diseñan dichas campañas de prevención. Los mismos trabajadores deben ser inmersos en su realidad y generación de cambios y que mejor manera que creando nuevas formas de hacer mejor las cosas.

ArtículoInnovar: Opción o Decisión en Empresas de

Servici� en Seguridad y Salud en el Trabajo

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Magnolia Muñoz PeñuelaGerente MMP

La innovación se vuelve una necesidad, una constante, un factor clave de éxito en la satisfacción del cliente, en el logro de objetivos de manera rápida y efectiva, en la consecución de nuevos mercados y en la fidelización de los actuales.

No se trata de inventar nada nuevo la mayoría de las veces, la ley es clara en lo que exige a cada compañía según su clase de riesgos; por el contrario se trata de hacer cosas nuevas como implementar servicios de bienestar que impacten en productividad al interior de las empresas, hacer las cosas de formas nuevas como educar de una manera lúdica no convencional y además ser sostenibles con lo que se implementa.

Tener equipos de trabajo interdisciplinarios es fundamental en esta estrategia, más que dichos equipos piensen siempre en generar valor para el cliente, es más importante. Las empresas pequeñas también deben invertir en la diversidad de su equipo como una fuente de generación de Know how (saber hacer) para generación de sinergias innovadoras de pensamientos y por ende soluciones benéficas a las necesidades del cliente y los usuarios en temas de seguridad y salud en el trabajo.

Para concluir y con el ánimo de globalizar una empresa de Servicios de Seguridad y Salud Ocupacional, la Innovación no es una opción, sino una decisión que debemos tomar todos los que trabajamos por la salud de otros, para contribuir con responsabilidad social en el mejoramiento de las condiciones de la población trabajadora y además llegar a exportar servicios a otros países con sistemas de seguridad social distintos al nuestro pero que requieren de manera urgente la implementación de programas de impacto que favorezcan las condiciones laborales de sus trabajadores.

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