EDITORIAL

QUIÉNES SOMOS

Trabajemos juntos

Servicio Gaby Planificación e I.M.

Estimados Colegas y Amigos:

Durante los últimos meses el país, y también la Industria Minera,

se han visto alterados en su marcha normal por importantes mo-

vilizaciones sociales, unas autorizadas y otras no, en fin, moviliza-

ciones al fin que persiguen diferentes objetivos, ya sean expresos

o tácitos.

Resulta preocupante que nuestro sistema imperante, al que el

mundo político hace mucha referencia como las “Instituciones” o

“el Estado del Derecho”, se vea sobrepasado y no sea capaz de res-

ponder adecuadamente a estas movilizaciones, lo que representa

un peligro no menor para la tranquilidad futura de nuestro país.

Si esto lo llevamos al interior de las empresas, y particularmente

al caso de la nuestra, hemos vivido en carne propia la experiencia

de lo que sucede cuando movilizaciones, justas o no, sobrepasan

las estructuras relacionales que hemos construido con nuestros

Trabajadores y Dirigentes, y otras instancias toman a su cargo el

manejo del conflicto que, a su vez, resulta ajeno a nuestro propio

quehacer.

Todo esto conlleva a empañar lo construido, en términos de rela-

ciones laborales, y sobre todo, la buena convivencia con nuestros

Clientes, a los que finalmente nos debemos en el marco contrac-

tual que con ellos hemos acordado. Y esto no es menor porque

desalienta y posterga iniciativas que son ganar-ganar entre los

principales agentes dentro de nuestra Organización, esto es, Tra-

bajadores y Empleadores.

En consecuencia, mi mensaje en esta ocasión, y con un espíritu

de mucha construcción, es que debemos cuidar nuestras institu-

ciones, y por cierto a nuestra empresa, y dentro de los marcos

establecidos con mucha lealtad, hacer los planteamientos que a

cada cual le parezcan razonables y justos plantear. Volver al pasa-

do en el que primó, más que el diálogo, la fuerza, es un camino

que nadie quiere volver a transitar.

Finalmente, trabajemos juntos en aras de cuidar y mejorar, en

la medida de lo posible y aconsejable, lo que hoy tenemos. Es

cierto que hay mucho que

se debe mejorar, y para

esto el mejor camino es

el diálogo y el trabajo en

equipo.

Un Saludo para todos

nuestros Colaboradores.

Aldo Costa NatteroDirector

Desde el mes de Febrero del presente año, SCAF Ingeniería S.A. lleva a cabo el servicio “Planificación e Ingeniería de Mantenimiento Área Seca, Planta MGSA” para Minera Gaby. El equipo de trabajo está conformado por 15 profesionales, liderados por el Inge-niero Sr. Ricardo Saravia.La labor consiste en generar todos los planes y programas de mantenimien-to del área, estimando y coordinando todos los recursos necesarios para realizarlos, además de efectuar las ac-

tividades propias de la Ingeniería de Mantenimiento, tales como cálculo de todos los indicadores de gestión, análi-sis estadístico y de fallas y administra-ción del mantenimiento en el sistema SAP.El servicio, que tiene tres años de du-ración, implica interactuar y coordinar labores no sólo con el Cliente, sino tam-bién con todas las empresas ejecutoras del mantenimiento, lo que constituye un gran desafío.

De Izq. A Der. Williams Villegas - Yerko Moraga (con parka) - Claudio Lagos - Alberto Villalobos - Jorge Vargas - Ricardo Saravia - Alejandro Vilches - Alejandro Fournies L - Mauricio Miranda - Luis Rivera - Andrés Navarro - Alberto Paredes - Jorgen Leyton - Jaime Santamaría - Mario López - Carlos Sandoval.

Patricio Guajardo, Director SCAF Ingeniería S.A.

ENTREVISTA La Ingeniería como clave del negocio

Con una amplia experiencia en el rubro minero, Patricio Guajardo da lu-ces de cómo potenciar a las empresas del Grupo: Es necesario diferenciar-se de la competencia, pero aplicar la Ingeniería, es imprescindible.

¿QUé LE LLAMó LA ATEnCIón DE LA MInERíA QUE DECIDIó DEDICAR SU VIDA AL RUbRO?Entré a estudiar Ingeniería con el propósito de ser un Ingeniero Civil Eléctrico pero en el camino, junto con algunos compañeros, nos convencimos que la minería tenía mucha interrelación con otras disciplinas como transporte, energía eléctrica, mecánica, telecomunicaciones, medio am-biente, recursos humanos. Además, uno de mis abuelos fue minero, entonces dije “vamos a seguir la tradición” y no me arrepiento, me ha tratado bien la minería.

¿HACE CUÁnTO TIEMPO ES DIRECTOR DE SCAF InGEnIERíA S.A. Y CóMO SE COnCRETó SU InCORPORACIón?Llegué en Marzo de 2009. nunca trabajé en SCAF, pero sí era una empresa conocida. También conocía a Aldo Costa y Alejandro Fournies desde la época de El Salvador, luego ellos se indepen-dizaron y dado que el mundo minero es muy pequeño, por alguna vía llegaron a mi nombre y la propuesta me pareció muy interesante.

¿En QUé ESCEnARIO SE EnCOnTRAbA SCAF InGEnIERíA CUAnDO UD. LLEGó Y En CUÁL SE EnCUEnTRA ACTUALMEnTE?SCAF Ingeniería ha dado pasos importantes en el área de Ingeniería de Mantención, creciendo en ventas a más del doble y en un ambiente tan competitivo, que una empresa continúe creciendo, es un plus. En el área de Logística debemos compensar ya que ha llegado una competencia bastante grande. Tenemos que buscar cómo diferenciarnos y yo creo que la fórmula va por ofrecer mayor valor con la Ingeniería que nosotros sabemos. La Logística maneja mucho material que está relacionado con la Ingeniería de Mantención y ahí está la clave de cómo integrarla, es una idea que deberíamos seguir trabajando.

DE LOS SERVICIOS PRESTADOS HOY POR SCAF InGEnIERíA S.A. Y SCAF LOGíSTICA S.A., ¿CUÁLES SOn A jUICIO SUYO LOS DE MAYOR PROYECCIón?Creo que la Ingeniería de Mantención es la clave del negocio, es la que abre las puertas, la que puede darle mayor valor a una actividad como la Logística o el manejo de materiales. Es la parte que visualiza cosas más adelante, el resto son operaciones más o menos eficientes que combina-das con Ingeniería deberían obtener un mayor valor agregado. La ingeniería definitivamente es la que crea, la que visualiza, incluso la que descubre nuevos negocios. De hecho, con la Ingeniería de Mantención, asociada a Sigdo Koppers, se creó otra empresa que está rindiendo frutos hoy en día. Eso demuestra que la Ingeniería es capaz de crear nuevos negocios, armarlos y echarlos a andar.

SEGún SU OPInIón, ¿CUÁLES SOn LOS PRInCIPALES DESAFíOS QUE DEbIERA EnFREnTAR SCAF En LOS PRóxI-MOS AñOS?Yo diría que son dos para ambas empresas e incluso para SIGDOSCAF. En todas van a enfrentar la escasez de profesionales porque la minería está y va a demandar una gran cantidad de ellos y ahí se necesita entusiasmar a la gente, con Ingeniería. Cuando uno introduce más valor agregado, es posible entusiasmar. Por otro lado, hay que mejorar la competitividad, mejorar la productividad y levantar las barreras de ingreso de otras empresas al mercado. DESDE SU VISIón DE GEREnTE Y DIRECTOR DE VARIADAS EMPRESAS, ¿CUÁL ES LA RECETA PARA QUE UnA EMPRESA LOGRE EL éxITO DESEADO?Lo primero es tener en cuenta a los Clientes porque nuestro fin es servirles. Por lo tanto, tenemos que buscar la forma de agregarle siempre valor a nuestro trabajo. Incluso si hay cosas que los Clientes no ven y consideran un proceso como rutina, nosotros tenemos que encargarnos que no sea así.

¿TIEnE Un MEnSAjE PARA nUESTROS COLAbORADORES Y CLIEnTES COn RESPECTO A LOS MESES TRAnSCU-RRIDOS Y AL úLTIMO TRIMESTRE DEL AñO?Hemos tenido dificultades, huelgas y paros que nos han complicado a todos y que son experiencias que hemos ido sumando y de las cuales hemos ido aprendiendo. Por otro lado, sigo valorando la disposición de nuestros Clientes porque ha sido en pro de resolver los problemas con flexibilidad. El mensaje para ellos es que confíen en SCAF porque es una empresa que tiene potencial y un conocimiento que se ha acumulado por 25 años; es una empresa bastante madura que conoce los problemas de nuestros Clientes y puede dar soluciones adecuadas. Estamos mirando el futuro con mucho optimismo.

nombre: Patricio Ulises Guajardo Ahumada

Profesión: Ingeniero Civil de Minas, U. de Chile

Primer trabajo: jefe de Turno Minería, División

Andina Codelco

Hijos: Cuatro: ximena, Loreto, Paula y Patricio

nietos: Seis, cuatro mujeres y dos hombres

Hobby: Golf, esquí, bicicleta, trote y crucigramas

Libro: El Código Da Vinci, Dan brown

Película: Something’s Gotta Give

Plato favorito: Congrio frito a lo pobre

Equipo de Fútbol: Universidad de Chile

Lugar de Chile: Maitencillo

Lugar del mundo: Sur de Francia y buenos Aires

En breves palabras

NOTICIAS: FILIALES

SIGDOSCAF S.A. participó junto a Ingeniería y Construcción Sigdo

Koppers y SK Industrial S.A., en la xIV Exposición Internacional

para la Minería Latinoamericana, Exponor Chile 2011, que se de-

sarrolló en la ciudad de Antofagasta. En esta segunda participa-

ción, SIGDOSCAF se planteó como objetivo potenciar los Servi-

cios de Mantenimiento Integral en la Minería.

La ubicación de la empresa en esta muestra estuvo en los stands

524 y 525, en el Pabellón Yodo. De izquierda a derecha: Sres. Carlos Parra, Fadel Fernández, Pablo Peñaranda, Promotora Stand y Sr. Luis Carlos Hernández.

Con fecha 22 de junio 2011, Codelco División Chuquicamata adju-

dicó a SIGDOSCAF S.A. el contrato “Servicios de Manejo Integral de

Exponor 2011

Nuevo proyecto adjudicado: Contrato Drenajes División Chuquicamata

De izq. a der.: Luis Carlos Hernández,Gerente Comercial SIGDOSCAF S.A., Fabiola Avendaño, Prevencionista de Riesgo Servicio Drenajes y Mauricio Barraza, Administrador de Contrato Servicio Drenajes.

Recertificación SIG

Los días 7 y 8 de julio pasado se realizó a dos de las Empresas SCAF el proceso de Audito-

ría de Recertificación bajo los estándares de las normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004

y OHSAS 18001:2007. En esta oportunidad las auditorías se llevaron a cabo en Casa Ma-

triz y para SCAF Logística S.A., en Faena Minera Aurex, obteniendo en ambos casos las

recomendaciones inmediatas para Recertificación bajo las normas indicadas con cero no

Conformidades.

Reiteramos el agradecimiento a todo el personal que permitió obtener este histórico

resultado, e instamos a seguir en esta senda.

los Sistemas de Drenaje de Aguas y Soluciones

Superficiales en Minas División Chuquicamata”,el

que tendrá una duración de 30 meses. El proyec-

to, cuyo objetivo es realizar un adecuado manejo

de las napas y aguas superficiales en las Minas

(Chuquicamata y Mina Sur), permitirá la estabi-

lidad geo-técnica de los bancos y a la vez evitará

controlar la humedad del mineral que va a trata-

miento a las Plantas.

El inicio del proyecto se realizó en tiempo re-

cord, ya que el servicio comenzó el 4 de julio

recién pasado, gracias a un esfuerzo comparti-

do entre Codelco División Chuquicamata, la em-

presa prestadora del servicio anterior y nuestra

empresa.

NOTICIAS: COMERCIALES

Trabajos Vigentes

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MAnTEnIbILIDAD Y COnFIAbILIDAD ESTUDIO DE FACTIbILIDAD ÁREA MInA P. CASEROnESLumina CopperAbril 2009 - Diciembre 2011

SERVICIO GESTIón InVEnTARIO Y MATERIALESMinera Escondida Ltda.Octubre 2010 - Octubre 2012

SERVICIO PLAnIFICACIón E InGEnIERíA DE MAnTEnIMIEnTOMinera Gaby S.A.Febrero 2011 - Enero 2014

SERVICIO DE OPERACIón DE bODEGASCompañía Minera ZaldívarFebrero 2007 - Febrero 2012

SERVICIO DE ADMInISTRACIón DE bODEGAS EL TEnIEnTECodelco Chile - División El TenienteMayo de 2008 - Abril 2013

SERVICIO InTEGRAL DE bODEGASMinera Gaby S.A.Diciembre 2008 - Diciembre 2015

SERVICIO DE ADMInISTRACIón DE bODEGA OjOS DEL SALADO - AURExMinera Ojos de Salado - AurexEnero 2010 - Diciembre 2011

ESTAnDARIZACIón Y DEPURACIón MAESTRO DE MATERIALES CCMCMinera CandelariaEnero 2011 - Octubre 2011

ESTAnDARIZACIón Y DEPURACIón MAESTRO DE MATERIALESSCM El AbraFebrero 2011 - noviembre 2011

SERVICIO TOMA DE InVEnTARIO MATERIALESCodelco Chile - División Radomiro TomicAgosto 2011 - Octubre 2011

SERVICIO ARRIEnDO bODEGA AnTOFAGASTASMART DrillAgosto 2011 - julio 2012

SERVICIO DE MAnTEnCIón EQUIPOS E InSTALACIOnES PORTUARIAS CEnTRAL TERMICA TOCOPILLAE-CL S.A.julio 2010 – junio 2013

PROYECTO – CLUSTER bAjA DISPOnIbILIDAD Y COnFIAbILIDAD SISTEMAS DE TRAnSPORTES DE CORREAS CODELCO DIVISIón CHUQUICAMATACodelco ChileMayo 2011 – Mayo 2015

SERVICIO DE MAnEjO InTEGRAL DE LOS SISTEMAS DE DREnAjE DE AGUAS Y SOLUCIOnES SUPERFICIALES En MInAS CODELCO DIVISIón CHUQUICAMATACodelco Chilejulio 2011 – Diciembre 2013

Premio Honor ACHS a SCAF Logística

SCAF Perú en EXTEMIN/PERUMIN

Sres. Pablo Radrigán, SCAF Logística y Augusto Iglesias, Subsecretario de Previsión Social.

A partir de Agosto del presente año y con una duración de dos meses, Scaf Logística S.A. está desarrollando el servicio de Toma de Inventario en Las bo-degas de la División Radomiro Tomic de Codelco Chile.Los propósitos perseguidos con este servicio son rotular y detectar posi-bles mermas, faltantes o sobrantes de los repuestos, insumos y mate-riales almacenados en sus bodegas; establecer el estado actual de exacti-tud en los registros de materiales que permita al Cliente efectuar los ajustes necesarios; y finalmente lograr una gestión más eficaz y eficiente de los procesos relacionados.

Toma de Inventario en División Radomiro Tomic

La Empresa SCAF Logística S.A., fue reconocida con el Premio Honor que se entrega a empresas adheridas a la Asociación Chilena de seguridad a nivel nacional, por su gestión y eficaz labor en el área de Prevención de Riesgos.Este premio es anualmente otorgado por la ACHS a las 5 empresas que en sus respectivas categorías de riesgo hayan obtenido en los últimos 3 años, los menores valores en el producto de sus tasas de accidentabilidad y de riesgos.Para SCAF Logística S.A., este premio es un reconocimiento a la labor de todos sus trabajadores en la Prevención de Riesgos, pilar básico de nuestro quehacer.La entrega del Premio se realizó en una ceremonia en el Hotel Crown Pla-

za el día 12 de julio pasado y contó con la presencia de los Sres. Pablo Radrigán, Gerente General SCAF Logística S.A., Aldo Costa, Director, jaime Muñoz, Subgeren-te Zona norte SCAF Logística S.A., Dante Costa, Subgerente SCAF Logística S.A. y Germán del Río, Ingeniero Supervisor de la Escuela de Servicios.

La filial SCAF Perú estuvo presente en PERUMIn - 30° Con-vención Minera, evento desarrollado desde el 12 al 16 de Septiembre y organizado por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú.La participación de SCAF fue a través de PRO CHILE, Insti-tución que presentó a otras 40 empresas chilenas con sus respectivos Stand. SCAF estuvo presente en el Stand nº753 de la calle ALAMEDA CHILInA.

¡Felicitaciones por este reconociemiento!

NOTICIAS: R.R.H.H. Cumpleaños

SCAF Ingeniería y ServiciosMaría Teresa Crisóstomo 14 OctubreManuel Carrasco 19 noviembrePatricia Lavín 27 noviembrejuan Lagos 27 Diciembre

SCAF Logísticajaime Muñoz 08 noviembrePablo Radrigán 09 Diciembre

Minera ZaldívarHans Romero 20 OctubreCristián González 04 noviembreCristián Gutiérrez 02 DiciembreAlan Araya 27 Diciembre

Minera AurexGustavo Villegas 06 Octubreboris Cantin 24 Octubre

Codelco El TenienteCristián Vivanco 03 Octubrejacqueline Canales 10 OctubreManuel Rojas 28 Octubrejuan Salazar 28 OctubreClaudio González 04 noviembreEdmundo Gaete 12 noviembreAntonio boza 14 noviembreQuincy Hevia 14 noviembreMoisés Millán 15 noviembreCarolina Valenzuela 30 noviembreOscar Díaz 02 Diciembrejosé Vargas 07 DiciembreMarcelo Cáceres 16 Diciembrebárbara Ávila 24 Diciembre

Minera gabyjosé Vargas 06 OctubreEduardo Miles 08 OctubreDaniel Cruz 23 noviembreAndrés barraza 18 Diciembre

Minera Candelaria josé Tapia 21 Octubre SIgDOSCAF Fadel Fernández 16 Octubre

Electroandina Osvaldo Galleguillos 26 OctubreEdder Gaona 05 DiciembreMiguel Urbina 12 Diciembrejuan Covarrubias 21 DiciembreGlenn Cabrera 31 Diciembre

Codelco Chuquicamata Rubén Velásquez 11 OctubreManuel Leiva 20 noviembrejaime Ávalos 20 noviembreHernán Leiva 23 noviembre

SCAF Ingeniería S.A. Alejandro Fournies 12 Octubre

Minera gaby Claudio Lagos 13 OctubreCarlos Sandoval 18 noviembreAndrés navarro 30 noviembreAlejandro Vilches 13 Diciembre

Minera Escondida jorge Tobar 03 Diciembre

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Capacitaciones

• Entre el 28 de Marzo y el 5 de Abril de 2011 se realizó el curso de Forma-

ción de Operador Rigger dictado por Work Service Capacitaciones Ltda, con

una duración de 16 horas destinado a 20 personas del Servicio de bodega

de la División El Teniente.

• Con fecha 15 de junio de 2011 se inició el curso para Conductores Clase

A-4 dictado por la escuela de conductores del Automóvil Club de Chile, sede

Calama, con una duración de 157 horas, destinado a 2 personas del Servicio

de bodega Minera Gaby.

• El día 23 de julio de 2011 del se realizó el curso de Manejo a la Defensiva

aplicado en Carretera de Alta Montaña dictado por AIT Capacitaciones con

duración de 8 horas, destinado 30 personas del Servicios de bodega de la

División El Teniente en Rancagua.

Nacimientos

MatrimonioSaludamos afectuosamente a Quincy Hevia Mondaca (Colaborador de Fae-

na El Teniente) y Maritza Salgado Cabezas, por su matrimonio realizado el

día 15 de julio de 2011.

• El día 3 nació Constanza Belén, hija de nuestro Colaborador de SCAF - Zaldívar Cristián gutiérrez Almendares y de Carol Avendaño Peña.

• El mismo día nació Lorenzo, hijo de Víctor Sepúlveda Alviña, Colaborador de SCAF Logística, faena El Teniente, y de Xiomara Romero Pérez.

• El día 18 nació Jorge Eliseo, hijo de Jorge Tobar Rivero, Colaborador de SCAF Ingeniería S.A. y de Linda Leiva Luro.

• A fin de mes, el día 30, nació Bastián Máxi-mo, hijo de Marco Rivas y Jacqueline Canales, Colaboradora de Codelco El Teniente.

Tenemos el agrado de comunicarles que durante el mes de Agosto han nacido cuatro nuevos pequeños:

Felicidades!

¡Felicitaciones a todos los nuevos padres por esta etapa que comienzan!

NOTICIAS: FAENAS

Nuevas Contrataciones

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Minera Zaldívar Marco Rodríguez 03 Abril Mario Pérez 08 Mayobernardo Ortega 01 junioSergio Araya 11 julio

Minera Aurex julyano Díaz 14 julio Minera Candelaria Alejandra Rojas 19 AbrilPatricio Hidalgo 20 julio Codelco El Teniente Carolina Valenzuela26 AbrilSergio Vergara 28 Abril

SIgDOSCAF S.A. josé Díaz 01 MayoAgustín Emblico 01 MayoMarcelo Castro 01 MayoCarlos Parra 01 Mayo Electroandina Ignacio bustos 06 Abriljimmy Rosales 25 AbrilEduardo González 06 junioMiguel Urbina 06 junio Codelco Chuquicamata Hernán Leiva 01 julioSamuel Tapia 01 julioMauricio barraza 01 juliojorge Orellana 01 julioMichel Castillo 01 julioDaniel Flores 01 julioLuis Rodríguez 01 julioWanner Leiva 01 julioGorky Silva 01 julioOscar Honores 01 julioSoledad Tagle 01 julioManuel Leiva 01 julioArturo Quiero 01 julioGermán Arce 01 juliojaime Ávalos 01 juliojuan Robles 01 julioSegundo Lique 01 juliojuan Araos 01 julioRubén Velásquez 01 julioFabiola Avendaño 04 julionelson Vejar 13 julio Minera gaby Alejandro Vilches 09 Mayojorge Vargas 01 junioWilliams Villegas 16 junioLuis Rivera 20 juniojuan Hermosilla 04 julioClaudio Lagos 04 julioAndrés navarro 05 julioMario López 06 julioLorenzo Araya 07 julio

Minera Escondida Pablo Lorca 18 Abril

Actividades primer semestre Faena Gaby

CAPACITACIóN USO DE EXTINTOREl día 19 de Abril se realizó la capacitación “Uso de Ex-tintor” por parte de la brigada de Emergencia MGSpA. Los participantes (fotografía de derecha a izquierda) fueron los Sres. jessica Gómez, Carlos Cortes, Miguel Campos, josé Araya, Carmen Álvarez, Luis Arancibia, jorge Rosemblut, brigadistas MGSpA y, Hugo Salinas.

CELEBRACIóN DíA DEL TRABAJADOREl día del Trabajador fue festejado por el per-sonal de Faena Gaby el día 29 de Abril. En la fotografía, tomada durante la celebración, aparecen nuestros colaboradores (de derecha a izquierda) Sres. Miguel Campos, Tomás Pla-za, josé Araya, Daniel Cruz, josé Espinoza, Luis Arancibia, nelson Rojas, Pamela Ramos, Car-men Gertrudis Álvarez y Hugo Salinas.

ENTREgA DE DIPLOMASEn el primer semestre de 2011 los trabaja-dores de la Faena Minera Gaby participaron en el curso “Atención al Cliente”, quienes una vez finalizado el curso recibieron su respecti-vo certificado de manos del Subgerente Zona norte de SCAF Logística S.A., Sr. jaime Muñoz.

MEJORAS EN FAENA El día 13 de junio se entregó un recono-cimiento a los Operadores de bodega de Faena Gaby por las mejoras realizadas en su lugar de trabajo durante el primer se-mestre, tales como fabricar e instalar seña-lética de ubicaciones en las calles interio-res de la bodega y gestionar la habilitación de cantiléver de almacenamiento.

MANEJO DE SUSTANCIAS PELIgROSASEl día 23 de junio se realizó la Capacitación “Manejo de Sustancias Peligrosas” a nues-tros Colaboradores de Administración de bodegas de Faena Gaby. La Capacitación fue dictada por la brigada de Emergencias MGSpA.

Sres. Jaime Muñoz y Luís Arancibia

De izquierda de derecha: Sres. Tomás Plaza, Jaime Muñoz, Jorge Rosemblut, Hugo Salinas y José Araya.

De izq. de der.: Jessica Gómez, Brigadistas Minera Gaby (personal con chaqueta azul), José Araya, Gertru-dis Álvarez y Hugo Salinas. Bienvenidos!

0.15 g/LITRO DE SANgRE· Disminución de reflejos· Dificultad para mantener la conducción en línea recta· Falsa apreciación de la distancia· 1 COPA DE VINO

0.3 g/LITRO DE SANgRE· Perturbación de movimientos· Subestimación de la velocidad· Disminución de la capacidad de juicio · 2 COPAS DE VINO

0.5 g/LITRO DE SANgRE · Se acentúa la disminución de reflejos· Disminuye la percepción de riesgo· Comienza la impulsividad· 3 COPAS DE VINO

1.0 g/LITRO DE SANgRE· Falta de control de movimientos· Disminución notable de capacidad de vigilancia y percepción del riesgo· Perturbación general del comportamiento y juicio· 3 COPAS DE VINO + 1 PISCO SOUR

1.5 g/LITRO DE SANgRE· Visión doble· Confusión, dificultad para mantenerse en vigilia· 3 COPAS DE VINO + 1 WHISKY

3 O MáS g/LITRO DE SANgRE· Hipotermia· Posibilidad de perder la conciencia y entrar en coma etílico· Disminución de la frecuencia de respiración y pulso· Puede producirse la muerte· 3 COPAS DE VINO + 2 RON + 2 CERVEZAS

SCAFITO RECOMIENDA

Luego de estas Fiestas Patrias (y siempre) recuerda… SI TOMAS, NO MANEJES

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Los accidentes de tránsito son una de las prin-cipales causas de muerte de chilenos y, lamen-tablemente, el alcohol juega un rol preponde-rante en un gran porcentaje de estos sucesos. Luego de haber celebrado estas Fiestas Patrias no quisiéramos estar ajenos a este tema y me-diante Scafito enviamos un mensaje de precau-ción, en esta oportunidad, sobre la conducción de automóviles y la ingesta de alcohol. El alcohol, consumido en exceso e incluso en pocas cantidades, influye inmediatamente en nuestra percepción y función psicomotora, es decir, disminuye la capacidad de maniobra y percepción de riesgo y altera el juicio. En sínte-sis, por mínimo que sea el consumo, no es com-patible con la conducción de vehículos.

En nuestro país, se utiliza la alcoholemia para determinar la capacidad de conducción de un individuo, la que mide los “gramos de alcohol por litros de sangre”. En la actualidad rigen ciertas medidas para considerar a un individuo “bajo la Influencia del Alcohol” o “Estado de Ebriedad”, sin embargo, en vista de la gran can-tidad de accidentes de conductores y peatones que se producen por conjugar conducción con alcohol, la Comisión de Transportes de la Cá-mara baja tramita la modificación de la ley nº 18.290, que aumentaría las sanciones por ma-nejo en estado de ebriedad y donde también se reducirían los umbrales de medición de alcohol en la sangre a lo siguiente:

Para planificar una salida segura:

PEATóN· no camines por la calle si estás bebido, puedes ser atropellado. · no subas a un vehículo si el conductor ha bebido. · Donde haya una pasarela, úsala. · Hazte ver: usa ropa clara o reflectante.

CONDUCTOR· Si vas a beber alcohol, no ma-nejes.· Usa siempre el cinturón de seguridad.· Modera tu velocidad, no corras.· Evita distracciones: no mani-pules tu celular, evita fumar y comer. · Evita acciones riesgosas por la presión de tus amigos.

“BAJO LA INFLUENCIA DEL ALCOHOL”

A la fecha: Más de 0.5 y menos de 1.0 (g/litro de sangre)

Modificación: Más de 0.3 y menos de 0.8 (g/litro de sangre)

“ESTADO DE EBRIEDAD”

A la fecha: 1.0 o más (g/litro de sangre)

Modificación: 0.8 o más (g/litro de sangre)

EFECTOS DEL ALCOHOL EN EL ORgANISMOOtro factor a considerar es de qué forma se manifestará una cierta cantidad de alcohol en el organismo de un individuo, lo que puede variar según el metabolismo de la persona, del género, del peso y del alimento consumido. Sin embargo, en términos generales es posible guiarse por estos parámetros.

* Fuente: Conaset