revista 74+sangre copia - mutualidadabogacia.com –por gastos de personal, profesionales externos,...

Mutualidadde la Abogacía

Número 74 • Noviembre • 2012Publicación informativa de la Mutualidad de la Abogacía www.mutualidadabogacia.com

Noticias

Colegiales_ pág.27

Productos y servicios

Privilegia_ pág.31

Ahorro jubilación_ pág.15

Importantes novedades en materia delderecho a la Sanidad Pública con cargo

a fondos públicos_ pág.20

Noticias de la Mutualidad_ pág.25Aportaciones extraordinarias al PlanUniversal_ pág.10

La Mutualidad amplía sus canales decomunicación con los mutualistascreando “El blog de la Mutualidad de laAbogacía”_ pág.8

se eleva a 3.583 millones

El ahorro gestionadopor la Mutualidad

Juan José Paredes Rizo.Mutualista desde 2010

Rafael Sánchez QuiranteMutualista desde 2010

María Luisa Fernández HuertasMutualista desde 1978

María del Prado Guzmán LópezMutualista desde 2002

Luis Agudo CabañasCónyuge Marta Asenjo

Noviembre 2012 3Mutualidad de la Abogacia

Editorial

Incluimos en estas páginas la información sobre losresultados obtenidos hasta el 30 de septiembre, en losque destaca la cifra de 3.583 millones de ahorrogestionado, y la rentabilidad de las inversiones, que sesitúa en el 5,40% en términos anualizados, comoconsecuencia de una gestión conservadora y prudente,pero también enfocada al aprovechamiento de lasoportunidades de inversión.

Esta rentabilidad, que es superior en 37 centésimas al5,03% que habíamos obtenido en la misma fecha delaño anterior permite avanzar que la rentabilidad aatribuir a los mutualistas del Plan Universal se situaráa f ina l de año en e l entorno de l 5% (e l 90% dela rentabilidad real), por encima del 4,5% que seviene entregando a cuenta, y superior a la del añoprecedente.

El aumento de los volúmenes, la mejor rentabilidad, lareducción del ratio de gastos de gestión administrativay comercial – que ha bajado al 0,33% sobre el ahorrogest ionado– y los márgenes que proporciona laactividad, han llevado el resultado o excedente a los29,6 millones de euros, y los fondos propios contableshan alcanzado los 161,3 millones, al cierre del tercertrimestre.

Son buenos argumentos para seguir incrementando lasaportaciones al plan de previsión de cada uno, yobtener de este modo mejores prestaciones futuras.

Nuevos hitos de gestión, nuevas actividades, marcanuna evolución continuada que intentamos transmitir enestas páginas que esperamos serán de tu interés.

Un cordial saludo,

Queridos y queridas mutualistas:

Luis de Angulo Rodríguez Presidente de la Mutualidad de la Abogacía

31Privilegia

Actualidad

NOTICIAS COLEGIALES 27

COLABORACIÓN FINANCIERA 30

COLABORACIÓN PERIODÍSTICA 28

La Mutualidad al día

EDITA MUTUALIDAD DE LA ABOGACÍA. SERRANO, 9 - 28001 MADRID: TEL. 914 35 24 86. E-mail: [email protected] REDACCIÓN DPTO. DE MARKETING.S E R R A N O , 9 - 2 8 0 0 1 M A D R I D : T E L . 9 1 4 3 5 2 4 8 6 . E - m a i l : b u z o n @ m u t u a l i d a d a b o g a c i a . c o m D I S E Ñ O Y M A Q U E T A C I Ó N T R I L O G Í A 2 .IMPRIME DEDINFORT, S.L. DEPÓSITO LEGAL M-34939-96. DE ESTE NÚMERO SE HAN IMPRESO Y DISTRIBUIDO 160.000 EJEMPLARES.

25

De InterésNOTICIAS DE LA MUTUALIDAD

4

RESULTADOS DE LA MUTUALIDADAL FINAL DEL TERCER TRIMESTREEl ahorro gestionado por la Mutualidadse eleva a 3.583 millones, y los fondospropios alcanzan los 161 millones

8

LA MUTUALIDAD AMPLÍA SUSCANALES DE COMUNICACIÓN CONLOS MUTUALISTASCreando “El blog de la Mutualidad de laAbogacía” e iniciando su presencia enlas redes sociales

10

APORTACIONES EXTRAORDINARIASAL PLAN UNIVERSALMás de la mitad del total se realizan enel mes de diciembre

14

10.065 MUTUALISTAS HANMOVILIZADO SUS SALDOS DEPLANES DE PENSIONESAl Plan Universal desde que la Ley permiteesta operación

15

AHORRO JUBILACIÓNEl 95% de los mutualistas mayores de45 años que utilizan su plan de previsióncomo alternativa al RETA han actualizadosus coberturas

20

SANIDAD PÚBLICAImportantes novedades en materia delderecho a la Sanidad Pública con cargoa fondos públicos

NUEVO SISTEMA INFORMÁTICOLa Mutualidad da un paso decisivo conla puesta en marcha del módulo depersonas 17

4 Noviembre 2012 Mutualidad de la Abogacia

Las cifras del tercer trimestre reflejan una marcha creciente del ahorro que losmutualistas tienen depositado en la Mutualidad, que ha aumentado un 9,41%respecto de la misma fecha del año anterior. La rentabilidad de las inversiones sesitúa en el 5,40% neto, lo que permite seguir aportando a los Mutualistas unarentabilidad a cuenta en el Plan Universal y en el Plan Junior del 4,50%, a la que seadicionará el complemento de rentabilidad a final de ejercicio hasta alcanzar cifrasen el entorno del 5%.


RESULTADOS DE LA MUTUALIDAD AL FINAL DEL TERCERTRIMESTRE

El ahorro gestionado por la Mutualidadha pasado de 3.274.880.272 euros en30 de septiembre de 2011, a3.583.087.778 en 30 de septiembre de2012, con un incremento interanual del9,41% y 308 millones de euros más,en valor absoluto.

En el mismo periodo, las aportacionesy cuotas periódicas de los mutualistashan aumentado un porcentaje similar,el 9,69%, si bien las aportacionesextraordinarias, las movilizaciones desaldos de planes de pensiones de losmutualistas en otras entidades a laMutualidad y las aportaciones únicasal producto de rentas vitaliciasremuneradas, se han reducidoligeramente en cuanto a volumen eneuros, no así en número de estasoperaciones, que han aumentado enconjunto un 8,91%.

En cuanto a la ampliación de lascoberturas que tienen los mutualistassuscritas en la Mutualidad, se hanrealizado a lo largo de los primeros 9meses del año 2012, un total de 43.503operaciones de aumento, ya seanmejoras de aportaciones ordinarias deahorro-jubilación o de alguna coberturade riesgo, como fallecimiento, invalidezpermanente, incapacidad temporal, odependencia, o reanudaciones del pagode cuotas por mutualistas que las teníaninterrumpidas, así como nuevasoperaciones de plan junior, de

aportación extraordinaria o movilización.La misma cifra del año anterior aseptiembre era de 24.072 operaciones,es decir, el incremento de las mismasse sitúa por encima del 80%, poniendode manifiesto el interés de losmutualistas en la actualización de susprestaciones.

Rendimientos financieros

La cifra de ingresos financieros haaumentado un 23,27%, en lo queinfluye la mayor masa de inversión, laelevada rentabilidad que proporcionanlas nuevas inversiones dada la situaciónde los mercados financieros y tambiéndebido al encaje de plusvalías porrealización de inversiones y susustitución por otras de mayorrentabilidad. Los gastos financieros,principalmente la partida de provisionespor depreciación se han mantenidorespecto a las magnitudes del añoanterior, y como consecuencia losrendimientos netos han pasado del5,03% sobre los activos mediosinvertidos –en términos anualizados—que ofrecía la cartera de inversionesen septiembre de 2011, al 5,40% enseptiembre de 2012, con un avancepues de 37 centésimas.

Política de Inversiones

Dentro del marco de incertidumbre quepresentan los mercados financieros, laMutualidad ha continuado durante elaño 2012 la gestión de tinte conservadorque prioriza la visión de largo plazo.

Por ello, a pesar del difícil momentoeconómico y de mercado, la cartera dela Mutualidad se está comportando enlínea con nuestras previsiones para elaño. En términos generales, seguimosprimando la inversión en renta fija,particularmente deuda española, de laque teníamos una baja proporción,frente a otro tipo de activos, en especialrenta variable. Asimismo tratamos deaprovechar la excelente valoración deactivos en un mercado que presentaoportunidades de inversión para mejorarrentabilidad, solvencia y protección decartera.

El ahorro gestionado por la Mutualidadse eleva a 3.583 millones, un 9,4% másque en septiembre del año anterior, ylos fondos propios alcanzan los 161millones

“La rentabilidad acuenta del PlanUniversal en el cuartotrimestre seguirásiendo del 4,50%, conla expectativa dealcanzar en torno al 5%a final de ejercicio”

Ingresos Financieros

Gastos Financieros y provisiones pordepreciación

Ingresos Netos de las Inversiones

Rentabilidad sobre activos medios

sep - 2011

133.130.510

9.675.762

123.454.748

5,03%

sep - 2012

164.110.785

9.860.348

154.250.437

5,40%

23,27%

1,91%

24,94%

Mutualidad de la Abogacia

La rentabilidad de las inversiones de laMutualidad continúa batiendo ademásde manera clara a la inflación, con elobjetivo fundamental de aportarcrecimiento de capital neto al mutualistaen el largo plazo: mientras que larentabilidad del Plan Universal desdesu creación ha sido en promedio del5,50% anual, la inflación media ha sidodel 2,59% en el mismo periodo.

Gastos administrativos ycomerciales

El ratio de gastos de gestiónadministrativa y comercial de laMutualidad –por gastos de personal,profesionales externos, informática,publicidad y promoción, etc.— se hansituado en el 0,33% sobre el volumende ahorro gestionado a septiembre de2012, frente al 0,36% a que ascendíaeste ratio en septiembre de 2011.

Excedente

Como consecuencia de la mejora de losrendimientos financieros y la reducciónde los gastos, los excedentes hanaumentado en septiembre de 2012,respecto de la misma fecha del añoanterior, habiéndose obtenido unbeneficio neto de 29.632.758 euros.

Con este resultado los fondos propioscontables se sitúan al 30 de septiembreen los 161.296.956 euros.

En cualquier caso el mercado no daráuna imagen positiva con solidezm i e n t r a s n o d e s c u e n t econs is tentemente crec imientoeconómico y consolidación en laevolución de la deuda. Por tanto, no sepuede descartar ni una fuerterecuperación transitoria de la mano demedidas activas de política monetaria,ni un agravamiento progresivo entérminos de prima de riesgo, si lasexpectativas quedan defraudadas.

A medio y largo plazo, una vez elmercado anticipe la vuelta a la sendadel crecimiento y a la estabilidad de laDeuda Pública, la situación actual sepresenta como una oportunidad, entérminos de valoración, para una carterade renta fija a largo plazo como es elcaso de la cartera de inversiones de laMutualidad en la que casi el 82,5% sonvalores de renta fija.

La rentabilidad de laMutualidad es superior y másestable que la de los Planesde Pensiones

Según datos de INVERCO, la mediaponderada de los planes de pensionesdel Sistema Individual desde agosto de2011 a agosto de 2012 ha sidosolamente del 1,53%. En concreto, losfondos de Renta Fija a largo plazo hanconseguido, en el periodo descrito, un1,70%, mientras que los de Renta FijaMixta han marcado un 1,98%. En laelaboración de esta estadística mensualse incluye una muestra de 1.330 planesde pensiones del sistema individual,que representa el 99% de su patrimonioglobal. La rentabilidad de estosinstrumentos se ve perjudicada ademáspor los elevados gastos y comisionesque los gravan.

La rentabilidad del Plan Universal superacon creces la rentabilidad que estánproporcionando los planes de pensionesen su conjunto, lo que explica elvolumen de movilizaciones de saldosde planes que los mutualistas teníanen otras entidades al Plan Universal.Los gastos de la Mutualidad son ademásmuy inferiores a los que cargan losplanes de pensiones, con lo que larentabilidad resultante es todavía mayor.

Composición de la Cartera deInversiones Octubre 2012

Inmuebles12,53%

Renta Fija 82,43%

Tesorería0,57%

Renta Variable4,47%

“Sumando el excedentede 29,6 millones obteni-do hasta septiembre alos fondos propiosexistentes a principiosde año, el patrimoniopropio contable de laMutualidad se eleva a161,3 millones de eurosy el margen de solven-cia a 328,2 millones”

“Los gastos de gestiónadministrativa ycomercial han bajadodel 0,36% a septiembrede 2011, al 0,33% en2012”



Margen de Solvencia

El patrimonio computable a efectos delcálculo del margen de solvencia seelevaba a 30 de septiembre de 2012 a328.231.962 euros, mientras que elpatrimonio mínimo exigible en funcióndel volumen de operaciones de laMutualidad era de 161.500.380 euros,lo que arroja una cobertura del203,24%.

Evolución de la actividadinformativa y comercialLos resultados obtenidos derivan de laconfianza de los mutualistas en laInstitución y la labor de información ycomercial que desarrollan los distintoscanales que ofrece la Mutualidad: elServicio de Atención al Mutualista, enel que 25 asesores y asesoraspersonales atienden las consultas delos mutualistas y preparan proyectos,efectuando así mismo campañascomerciales; la web, a través de la cuallos mutualistas pueden realizarsimulaciones y contratar; y los Colegiosde Abogados.

PATRIMONIO COMPUTABLE

Fondo Mutual

Otras reservas patrimoniales

Saldo acreedor de pérdidas y ganancias

Total Fondos Propios

Reservas por cambios de valor positivos

Plusvalías de Inversiones financieras computables

Plusvalías de Inversiones inmobiliarias computables

Total plusvalías

Total Patrimonio computable

PATRIMONIO MÍNIMO EXIGIBLE EN FUNCIÓNDEL VOLUMEN DE NEGOCIO

Cuantía margen de solvencia vida (4% del ahorro gestionado)

Cuantía margen de solvencia vida (0,3% de los capitales en riesgo)

Cuantía margen de Solvencia Seguros complementarios

Cuantía margen de Solvencia Seguros no vida

Total cuantía mínima

EXCEDENTE MARGEN DE SOLVENCIA

% COBERTURA

30/09/2012

50.000.000,00

81.664.197,33

29.632.758,62

161.296.955,95

12.353.906,04

78.766.165,64

75.814.934,87

166.935.006,55

328.231.962,50

142.937.128,23

15.854.310,53

1.618.041,27

1.090.900,22

161.500.380,25

166.731.582,25

203,24%

“Destacan en 2012el aumento deaportaciones ordinariasde ahorro jubilación yla ampliación de lascoberturas de riesgode los mutualistas queutilizan su plan deprevisión en laMutualidad comoalternativo al régimende autónomos”

Durante el año 2012 las accionesinformativas se han centrado en lamejora de la cobertura de ahorrojubilación, especialmente de losmutualistas que ya tienen cumplidoslos 45 años de edad; y en la mejora delas prestaciones de riesgo, principal-mente en los planes de previsión queson alternativos al régimen deautónomos.

Como consecuencia de estas acciones16.149 mutualistas han ampliado susaportaciones periódicas –mensualeso trimestrales– de ahorro jubilación(frente a sólo 4.433 en los primerosmeses del año 2011), y 14.213mutualistas han ampliado susCoberturas de Fallecimiento, Invalidez,Incapacidad Temporal o Dependencia(frente a 6.724 en el mismo periododel año anterior). Así mismo el númerode aportaciones extraordinarias ha sidode 3.243 en los nueve primeros mesesde 2012 (3.050 en 2011), 1.597 demovilizaciones (1.458 en 2011), y 539en Rentas Vitalicias (431 hastaseptiembre de 2011).

Ignacio María Benítez RosaMutualista desde enero 2010

7Mutualidad de la Abogacia Noviembre 2012

La duración promedia de los bonos esde 13 años, con una rentabilidad internamedia a vencimiento del 5,62%. Enesta tasa de rentabilidad, obviamente,no están computadas las eventualesplusvalías que puedan realizarse a lolargo de la vida de esa cartera en laventa de los correspondientes títulos.

Cartera de Inmuebles

En cuanto a inmuebles, el patrimonioacumulado es de 220.000 metroscuadrados y representa un valorcontable de 468 millones. Un 90% delos inmuebles se encuentra arrendado,arrojando por alquileres una rentabilidadmedia del 6,0% sobre su valor contable;sin computar por tanto las eventualesplusvalías futuras por realizaciones.

El 95% de la cartera de inversiones de laMutualidad ofrecerá previsiblemente una tasade rentabilidad superior al 5,67% durantecomo mínimo los próximos 13 años

En los últimos años se ha llevado aefecto una política de regeneración delpatrimonio inmobiliario (35 ventas deactivos de escaso volumen, desocu-pados, o de baja rentabilidad y comprade otros inmuebles de mayor rentabi-lidad), con el objetivo de reorientar laclasificación de estos activos haciaadquisiciones rentables, de primeraclase, en edificios representativos deelevada consideración en el mercado yalta calidad arrendaticia, conjuntamentecon largos plazos de arrendamiento.

Desde el punto de vista del valor,elemento base para nuestro margende solvencia, exigencia primordial dela normativa vigente para las entidadesaseguradoras, se han acumulado eninmuebles 173 millones de plusvalíastácitas (diferencia entre el valor detasación y el valor de coste de losinmuebles), que también constituyenuna fortaleza para el futuro.

Como resumen se puede concluir que,con la estructura de cartera actual, laMutualidad está en buena disposiciónde poder ofrecer, a largo plazo, renta-bilidades en el entorno del 5,67% anuala largo plazo, como promedio entrerenta fija e inmuebles. Con estascondiciones el Plan Universal podríarecibir también a largo plazo, rentabili-dades en el entorno del 5% (el 90%de la rentabilidad total).

Estos elementos, enmarcados en unapolítica de independencia en la gestión,es lo que determina que la Mutualidadde la Abogacía sea una opción óptima,bien como alternativa al Régimen deAutónomos, bien como complementoal sistema público, para todos aquellosque, cumpliendo los requisitos devinculación al mundo del derechoexigidos, deseen asegurar su futuro enla Mutualidad.

La política de inversiones de laMutualidad se ha mantenido constantedurante los últimos años, en línea conel principio de mantener una gestiónconservadora compatible con lamaximización de rentabilidades, conriesgo reducido.

Dentro de este modelo de gestión, ytanto por necesidades específicas deinversión como entidad de previsiónsocial, como por condiciones demercado, cerca del 95% de los recursosde la entidad se encuentran invertidosen activos de gran estabilidad en susrendimientos y con vencimiento a largoplazo. Ello es esencial para una carteracuyo objetivo consiste en conseguirrevalorización en periodos prolongadosde tiempo.

De manera agregada, la composiciónde la cartera de inversiones de laMutualidad, está especialmente focali-zada en activos de renta fija (82,43%)e inmuebles arrendados (12,53%) conun total, por lo tanto, de activos queproporcionan rendimientos recurrentes,del 94,96% al mes de octubre de 2012.

Cartera de Renta Fija

La cartera de renta fija, cuyo valorcontable es de 3.105 millones, presentauna amplia diversificación entre deudasoberana (48,25%) y títulos corpo-rativos (51,75%, en más de 120emisiones), y también respecto a susvencimientos, como se aprecia en elgráfico.

Inmuebles de la Mutualidadpor ubicación

11% 8%

47%34%

Clasificación de los inmueblespor tipología

26%

58%5%

3%

4% 4%

Distribución de la cartera de renta fijaclasificada por vencimientos

LOCALESOFICINASPARKING

INDUSTRIALHOTELESRESIDENCIA 3ª EDAD

MADRIDCATALUNYA

BILBAORESTO

2012-2016 2017-2021 2022-2026 2027-2031 2032-2041

10,65% 11,10%

31,61% 31,19%

15,45%

La composición de cartera de inversiones de la Mutualidad, en la que predomina la rentafija y los inmuebles arrendados, hace prever esta elevada rentabilidad a largo plazo conlas hipótesis actuales de los mercados.



La Mutualidad de laAbogacía en Twitter

Esta red social, además de ser un mediomuy ágil de difusión de contenidos, seestá utilizando como una prolongacióndel Servicio de Atención al Mutualista,de modo que, cualquiera que visite elperfil de la Mutualidad en esta red,puede utilizarlo para formular susconsultas, o simplemente para expresarsu opinión sobre cualquiera de loscontenidos que se publiquen.

Al perfil de la Mutualidad en Twitter sepuede acceder a través del siguienteenlace:

http://twitter.com/mutuabogacia

Además, pensando en todos aquellosusuarios o futuros usuarios que noestén muy familiarizados o no tengandemasiada práctica con esta red social,la Mutualidad ha elaborado la “Guía deTwitter para mutualistas”. En esta guíapueden consultar cuestiones relativasa la creación y personalización de unperfil en esta red, publicación de tweets,seguimiento de cuentas, etc.

La “Guía de Twitter para mutualistas”está disponible en el siguiente enlace:

www.mutualidadabogacia.com/Archivo/Guia de Twitter para mutualistas.aspx

Desde la inauguración oficial de lacuenta de Twitter el 13 de septiembrede 2012 hasta el 18 de octubre de2012, se han obtenido los siguientesresultados:

Número de Seguidores 548

Número de Seguidos 79

Número de Tweets publicados 140

Número de RT recibidos 140

Número de Favoritos recibidos 10

Número de #FF recibidos 10

Número de Menciones recibidas 89

Además, todos los lectores tienen laopción de subscribirse al RSS del bloga través de un lector de noticias, demodo que, cada vez que se publiqueun nuevo post, puedan estar al tantosin necesidad de visitar el blogdiariamente.

Al blog de la Mutualidad se puedeacceder a través de la siguiente URL:

www.mutualidadabogacia.com/blog

Desde la inauguración oficial de “El blogde la Mutualidad de la Abogacía”, el 13de septiembre de 2012 hasta el 18 deoctubre de 2012, se han obtenido lossiguientes resultados:

Número de Post publicados 8

Número de comentarios 53

Número de visitas 13.356

Número de visitantes únicos 7.782

Post publicados: art ículospublicados en el blog de la Mutualidadde la Abogacía.

Comentarios: número de comen-tarios en los distintos postspublicados hasta la fecha.

Visitas: cada vez que una personaentra en el blog de la Mutualidad,se contabiliza una nueva visita.

Visitantes únicos: número total depersonas que han visitado el blog.La diferencia entre el número devisitas y el número de visitantesúnicos se debe a que una mismapersona entra varias veces al blog.

El post más comentado hasta la fechaha sido “Asistencia sanitaria públicapara los abogados y otros profesionalesadscritos a sus mutualidades deprevisión alternativas a la SeguridadSocial” con 32 comentarios, lo cual eslógico, dada la repercusión que estanorma ha tenido en la abogacía.

548 seguidores en apenas 1 mes en la cuenta de Twitter y más de 13.000 visitas a “Elblog de la Mutualidad de la Abogacía” confirman su buena acogida.

Con el objetivo de reforzar aún más lacomunicación bidireccional entre losmutualistas y la Mutualidad, durantelos meses de septiembre y octubrese han ampliado los canales decomunicación habituales (web, correoelectrónico y teléfono) con otros tres:

“El blog de la Mutualidad de la Abogacía”

Twitter

Facebook

Apenas 1 mes después del lanzamientodel blog y del perfil en Twitter, la Mutua-lidad ya cuenta con 548 seguidores ensu perfil de Twitter y más de 13.000visitas al “El blog de la Mutualidad dela Abogacía”.

“El blog de la Mutualidadde la Abogacía”

El objetivo del blog, además de di-fundir información interesante paralos mutualistas, es fomentar laparticipación de los mismos, invitán-doles a publicar comentarios sobrelos temas tratados y de esta maneraenriquecer la propia informacióncon sus aportaciones.

En el blog se tratarán, entre otros,temas relacionados directamentecon la Mutualidad como eventos,lanzamiento de nuevos productos, etc.,así como temas que no esténdirectamente relacionados que puedanser de interés para los lectores talescomo comentarios de noticias deactualidad, consejos de ahorro, etc. y,eventualmente, artículos escritos pormutualistas o expertos en la materia.

La intención de la Mutualidad es que elblog sea una referencia obligada en elsector, tanto para los mutualistas, comoen general para todos los profesionalesdel derecho, bien sean profesionalescon una dilatada experiencia, o reciénlicenciados iniciando su andadura en laprofesión.

La Mutualidad amplía sus canales decomunicación con los mutualistas creando“El blog de la Mutualidad de la Abogacía” einiciando su presencia en las redes sociales

siada práctica con esta red social, laMutualidad ha elaborado la “Guía deFacebook para mutualistas”. En estaguía se pueden consultar cuestionesrelativas al registro en Facebook,descripción de los elementos de labiografía, etc.

Para acceder a la “Guía de Facebookpara mutualistas” se ha de entrar en:

www.mutualidadabogacia.com/Archio/Guia-de-Facebook-para-

mutualistas.aspx

Desde la inauguración oficial de lapágina de la Mutualidad en Facebookel 10 de octubre de 2012 hasta el 18de octubre de 2012, se han obtenidolos siguientes resultados:

Número de “Me gusta” (Fans) 200

Número de amigosde nuestros fans 46.019

Número de publicaciones 21

Número de comentarios 8

Número de mensajes privados 1

Alcance semanal(10/10/12 a 18/10/2012) 1.157

“Me gusta”: número de personasque han hecho click en el botón “Megusta” en la página de la Mutualidad.Al hacer click en este botón se hacen“fans” de la Mutualidad.

Número de amigos de nuestrosfans: número de contactos quetienen nuestros fans en Facebook.Este dato indica el número total depersonas que han visto que a algunode sus contactos les gusta laMutualidad.

Número de publicaciones: númerode publicaciones que la Mutualidadha hecho en su página.

Número de comentarios: númerototal de comentarios recibidos en lapágina de la Mutualidad en Facebookhasta la fecha.

Número de mensajes privados:número de personas que han contac-tado en privado con la Mutualidad através de esta red.

Alcance semanal (10/10/12 –18/10/12): número de personasque, en la última semana, han vistoalgún contenido relacionado con lapágina de la Mutualidad en Facebook.

Los nuevos canales decomunicación en la web dela Mutualidad

Los tres nuevos canales de comu-nicación puestos en marcha tambiéntienen su presencia en la home dela web de la Mutualidad. Se hanincorporado los iconos sociales deTwitter y Facebook en la parte superiorderecha de la home, que permitenenlazar con los respectivos perfiles dela Mutualidad en ambas redes, y se hacreado el módulo del blog en la parteinferior izquierda de la web.

Desde el módulo del blog se puede, obien acceder a la página principal delblog haciendo click sobre el título delmódulo, o al último post publicadohaciendo click en el título del mismo.

Seguidores: son las personas quesiguen el perfil de la Mutualidadporque quieren estar al tanto de loque ésta publique.

Seguidos: cuentas de personas oinstituciones a las que seguimos enesta red porque nos interesan suspublicaciones y su forma de actuaren este medio.

Tweets publicados: número depublicaciones (tweets) que laMutualidad ha hecho en esta red.

RT (Retweets): hacer un RT suponecompartir con nuestros seguidoresuna publicación (tweet) de otrapersona o institución respetando laautoría de la misma.

Favoritos: marcar un tweet comofavorito supone decirle a su autorque nos gusta la publicación sinnecesidad de tener que compartirlacon nuestros seguidores en nuestrapágina principal de Twitter.

#FF (Follow Friday): hacer un #FFsupone que una persona o instituciónrecomienda a sus seguidores quesigan a otra cuenta porque quizásles resulte interesante.

Menciones: mencionar a alguien enTwitter supone hablar de estapersona o institución mencionándolaen alguna publicación (tweet).

La Mutualidad de laAbogacía en Facebook

El último de los nuevos canales decomunicación creado hasta la fecha hasido Facebook. Esta red social, al igualque Twitter, se utilizará como medio dedifusión de contenidos, y también comouna prolongación del Servicio deAtención al Mutualista, de modo que,los mutualistas, además de poderplantear sus consultas a la Mutualidad,podrán expresar su opinión sobre loscontenidos que se publiquen en estared.

A la biografía de la Mutualidad enFacebook se puede acceder a travésdel siguiente enlace:

www.facebook.com/Mutualidadabogacia

Además, al igual que se ha hecho conTwitter, pensando en todos aquellosusuarios o futuros usuarios que no esténmuy familiarizados o no tengan dema-

Datos demográficos de acceso a lapágina de la Mutualidad en Facebook:

Sexo: El grupo másactivo hasta la fechason las mujeres, conun 53,5% de lasvisitas.

Edad: el grupo másactivo hasta la fechaes el situado entre los35 y los 44 años conun 27,3% de lasvisitas.

Mujeres 53,5%

13-17 18-24 25-34 35-44 45-54 55-64 65-

Hombres 45,5% 10,2%

1,6%

17,6% 15,5% 1,6% 0,5%

10,2% 17,6% 15,5%3,7%

0,5%




Cada año se produce un incrementoespectacular de las operaciones sobreel Plan Universal durante el último mesdel año, debido al elevado número deaportaciones extraordinarias que losmutualistas realizan en estas fechas.El objetivo es mejorar las prestacionesde jubilación a la vez que, también, seincrementa el importe a reducir la baseimponible del IRPF.

El Plan Universal continúa siendo unaherramienta segura y rentable paraahorrarse impuestos. Además de serun instrumento seguro de previsión yahorro, destaca por su excelenterentabilidad (la media anual desde 2005ha sido del 5,50%), muy superior a lade otros instrumentos de similarfinalidad, como son los planes depensiones individuales, y a la inflación.Prueba de todo ello es que prácti-camente se ha triplicado el número deaportaciones extraordinarias en 5 años.Y durante los meses transcurridos delaño 2012, el número de aportacionesextraordinarias efectuadas por losmutualistas se ha elevado un 6,33%.

Realizar aportaciones extraordinariasa los Sistemas de Previsión Profesional(alternativo o complementario alRégimen Especial de TrabajadoresAutónomos) y de Previsión Personal esla mejor opción para alcanzar el máximoanual de aportación y, por tanto, deahorro fiscal.

Recordemos que existe un límite anualde aportación a estos sistemas de formaconjunta y, por tanto, la reducción dela base imponible en el IRPF tiene una

limitación que viene dada por la edaddel mutualista y su renta. Los límitescon carácter general son:

Para los mutualistas que a 31 dediciembre sean menores de 50 años,el límite es de 10.000 euros anuales(8.000 euros en la Comunidad Foralde Navarra), siempre y cuando dichasuma no supere el 30% de losrendimientos netos del trabajo y deactividades profesionales.

Los que a 31 de diciembre tengan50 años cumplidos o más, puedenaportar hasta 12.500 euros anuales,con el límite del 50% de losrendimientos netos del trabajo y deactividades profesionales.

Además, los mutualistas que ejercenla profesión por cuenta propia y utilizanel Sistema Profesional como alternativoal régimen de autónomos, puedenaportar 4.500 euros adicionales en dichoSistema en concepto de gastos de laactividad profesional, cantidad que seelevará a 5.750 euros a partir deprimero de enero.

En el País Vasco, son deducibles de labase imponible del IRPF las aportacioneshasta un límite de 8.000 euros anualeshasta los 52 años, límite que seincrementa anualmente en 1.250 eurosadicionales hasta un máximo de 12.500euros, en total.

Los saldos alcanzados en el Sistema dePrevisión Personal-PPA se puedenmovilizar a otros Planes de PrevisiónAsegurados o planes de pensiones.

Aportaciones extraordina-rias a un Sistema dePrevisión-PPA abierto afavor de un cónyuge

Otra forma de reducir la base imponibley aumentar el ahorro familiar de caraa la jubilación es realizar aportacionesal Sistema de Previsión Personal en unPlan Universal abierto a favor delcónyuge, siempre que uno de los doscónyuges no obtenga rendimientos deltrabajo o actividad profesional o éstossean inferiores a 8.000 euros/año(8.500 euros en la Comunidad Foralde Navarra).

El cónyuge que tiene ingresos supe-riores, puede aportar hasta 2.000 eurosal Sistema de Previsión Personal en unPlan Universal abierto a favor de sucónyuge (2.400 euros/año en el PaísVasco) y deducir la cantidad aportadaen su propia declaración de la renta.

La persona a favor de la cual se abreel Plan puede también hacer aporta-ciones por su cuenta, con el límite del30% o 50% de su base imponible, segúnsu edad, a añadir sobre los 2.000 eurosindicados.

Se pueden realizar aporta-ciones extraordinarias a unSistema de Previsión-PPAabierto a favor depersonas discapacitadas

Estas aportaciones, además de reducirla base imponible del que las realiza,no están sujetas al impuesto desucesiones y donaciones.

Las personas que tienen familiarescon una discapacidad con un grado deminusvalía física o sensorial igual osuperior al 65%, psíquica igual osuperior al 33% o declarada judicial-mente con independencia de su grado,pueden hacer aportaciones de hasta10.000 euros al Sistema de PrevisiónPersonal (8.000 euros/año en el PaísVasco). El conjunto de familiares,incluido el propio discapacitado, puedenaportar como máximo 24.250 euros.

El discapacitado pasa a ser mutualista,con lo que puede además realizaraportaciones por su cuenta tanto alSistema Personal como también a losotros sistemas, beneficiándose ademásde la excelente rentabilidad del PlanUniversal.

Cada vez más mutualistas utilizan este método para mejorar su prestación de jubilacióny, al mismo tiempo, maximizar su ahorro fiscal.

Más de la mitad del total de aportacionesextraordinarias al Plan Universal se realizanen el mes de diciembre

“Desde la implantacióndel Plan Universal enel año 2005 se hatriplicado el número deaportaciones extraordi-narias”

AÑO

2011

2010

2009

2008

2007

2006

Nº APORTACIONESTODO EL AÑO

8.837

8.028

6.502

5.044

4.321

3.328

Nº APORTACIONESDICIEMBRE

4.534

4.110

3.790

2.973

2.587

2.740

%

51,31%

51,20%

58,29%

58,94%

59,87%

82,33%


cantidades aportadas, más susrendimientos. En caso de que el rescatese produzca después de transcurridoun año pero antes de dos, existirá unapenalización del 2,5%; o del 1% si seproduce entre el segundo y tercer año.Una vez hayan transcurrido tres años,no existe ninguna penalización.

Este sistema, configurado como unseguro Vida Ahorro, tiene la mismafiscalidad que los productos de ahorro-inversión a partir de la anualidad. Enel siguiente cuadro se muestran lostipos impositivos y el porcentajeadicional vigente para los años 2012-2013 según se dispuso en el RealDecreto-Ley 20/2011, de 30 dediciembre, de medidas urgentes enmateria presupuestaria, tributaria yfinanciera para la corrección del déficitpúblico:

Estas aportaciones, además, se puedenrescatar transcurrido un año de laprimera aportación con la que sesubscribió el Sistema.

Aportaciones extraordina-rias como inversión alSistema de AhorroFlexible-SVA

Para las personas que desean invertirsus ahorros con un interés garantizadode forma segura, el Sistema de AhorroFlexible permite realizar aportacionessin límites con la misma rentabilidadque el resto de sistemas del PlanUniversal y con liquidez una veztranscurrido un año, momento en elque el mutualista puede rescatar las

Aportaciones extraordina-rias al Sistema de AhorroSistemático-PIAS

Este tipo de aportaciones no reducen labase imponible ni desgravan, no obstantees una forma fiscalmente favorable deconstituir rentas de jubilación, evitandotener que pagar los impuestos sobre losrendimientos acumulados durante todala vigencia del plan, siempre y cuandose cumplan los siguientes requisitos,que marca la Ley:

las aportaciones anuales, periódicasy extraordinarias, no superen los8.000 euros anuales (este límite esindependiente de las aportacionesrealizadas a otros Sistemas del PlanUniversal).

que el máximo aportado a lo largode la vida del Plan, en este sistema,no supere los 240.000 euros.

que desde la primera aportaciónhasta el momento de la percepciónde la misma hayan transcurrido 10años.

que con el capital ahorrado seconstituya una renta vitalicia.

Mutualistas desde los 50 años que tienen contratado el Sistema Profesional y/o el Sistema Personal del Plan Universal

Mutualistas de menos de 50 años que tienen contratado el Sistema Profesional y/o el Sistema Personal del Plan Universal

Cuadro resumen ventajas fiscales de todos los sistemas

Hasta 4.500 euros comogasto de la actividadprofesional, si laMutualidad es alternativaal RETA.Incluidas en este apartado lasaportaciones al SistemaProfesional y las cuotas delseguro Plus Salud delMutualista, de su cónyuge yde hijos menores de 25 añosque convivan con él.

Reducción de la BaseImponible del IRPF dehasta 10.000 eurosanuales adicionales por lascuotas satisfechas al PlanUniversal (Sistema Personal)destinadas alAhorro-Jubilación,Fallecimiento,Incapacidad Permanentey Dependencia

Reducción de la BaseImponible del IRPF dehasta 2.000 eurosanuales en concepto deaportaciones a un PlanUniversal (Sistema Personal)a favor del cónyuge queno obtenga rendimientos oéstos sean inferiores a8.000 euros/año

Reducción de la BaseImponible del IRPF dehasta 10.000 euros anualesen concepto de aportacionesa favor de personasdiscapacitadas.La suma de las aportacionesefectuadas por las personasdiscapacitadas y por susfamiliares no pueden superarlos 24.250 euros/anuales

4.500 € 10.000 € 2.000 € 10.000 €

24.250 €

Personas discapacitadas

Hasta 4.500 euros comogasto de la actividadprofesional, si laMutualidad es alternativaal RETA.Incluidas en este apartado lasaportaciones al SistemaProfesional y las cuotas delseguro Plus Salud delMutualista, de su cónyuge yde hijos menores de 25 añosque convivan con él.

Reducción de la BaseImponible del IRPF dehasta 12.500 eurosanuales adicionales por lascuotas satisfechas al PlanUniversal (Sistema Personal)destinadas alAhorro-Jubilación,Fallecimiento,Incapacidad Permanentey Dependencia

Reducción de la BaseImponible del IRPF dehasta 2.000 eurosanuales en concepto deaportaciones a un PlanUniversal (Sistema Personal)a favor del cónyuge queno obtenga rendimientos oéstos sean inferiores a8.000 euros/año

Reducción de la BaseImponible del IRPF dehasta 10.000 euros anualesen concepto de aportacionesa favor de personasdiscapacitadas.La suma de las aportacionesefectuadas por las personasdiscapacitadas y por susfamiliares no pueden superarlos 24.250 euros/anuales

4.500 € 12.500 € 2.000 € 10.000 €

24.250 €

Personas discapacitadas

+ + +

+ + +

Tramos en euros

Hasta 6.000,00

De 6.000,01 a 24.000,00

A partir de 24.000,01

Tipo base

19%

21%

21%

Porcentajeadicional temporal

2012-2013

2%

4%

6%

Porcentajeresultante2012-2013

21%

25%

27%



El mejor sistema para efec-tuar aportaciones extraor-

Como hemos visto, al final de año seconcentran muchas operaciones, porlo que es recomendable hacerlas através de Internet y así evitar lasincomodidades del resto de opcionesde que disponen los mutualistas, comoson las llamadas telefónicas o losingresos previos en la cuenta de laMutualidad. A continuación se ofrecenunas breves instrucciones para cadatipo de operación, que puede realizarseen la web:

Aportaciones a los SistemasProfesional o Personal del PlanUniversal

Para realizar aportaciones extraordi-narias a los Sistemas Profesional oPersonal del Plan Universal a través dela web, hay que acceder al área privadacon las claves personales, entrar en“ahorro-jubilación” y en la opción de“Plan Universal” pulsar “aportacionesextraordinarias”. Se selecciona la cuantíade la aportación y en qué sistema sedesea realizarla. Una vez se cumpli-menten todos los datos, la operaciónrealizada se confirma en pantalla.

Cómo realizar aportaciones a unSistema de Previsión Personal-PPAabierto a favor del cónyuge

Para realizar este tipo de aportacionesa través de la web, hay que accederal área privada, entrar en “ahorro-Jubilación” y, a continuación, “aportacio-nes a tu cónyuge”. Se siguen los pasosque aparecen en pantalla, indicando sila aportación a realizar al cónyuge esextraordinaria o periódica así como lacuantía de la misma.

En caso de que ya esté abierto el Plana favor del cónyuge, se continúa laoperación de forma automática y si nolo está deberá imprimirse la solicitud,terminar de cumplimentarla y remitirlaa la Mutualidad una vez se firme porambos cónyuges.

dinarias es internet enwww.mutualidadabogacia.com


Cómo realizar aportaciones alSistema de Ahorro Sistemático-PIAS

Para realizar una aportación extraordi-naria al sistema de Ahorro Flexible-PIAS hay que entrar en el área privadade la Web, hacer “clic” en la opción de“ahorro-jubilación” y “aportacionesextraordinarias” seleccionar el sistemaen el que se desea realizar la aportación,en este caso el PIAS.

El sistema detectará si las aportacionessuperan los 8.000 euros anuales, y encaso afirmativo le dará la opción devolver a repetir la simulación.

Una vez cumplimentados los datos quesolicita el sistema para una aportaciónextraordinaria al PIAS, se confirma laoperación en pantalla.

Cómo realizar aportaciones alSistema de ahorro Flexible-SVA

Para realizar una aportación extraordi-naria al sistema de Ahorro Flexible-SVAhay que entrar en el área privada de laWeb, hacer “clic” en la opción de“ahorro-jubilación” y “aportacionesextraordinarias”, y seleccionar el sistemaen el que se desea realizar la aportación,en este caso el SVA.

Una vez cumplimentados los datos quesolicita el sistema para una aportaciónextraordinaria al SVA, se confirma laoperación en pantalla.



Los planes de pensiones nacieron comoinstrumento de previsión social con elobjetivo de que las personas pudierande manera voluntaria complementar supensión de jubilación. Se trataba de“asegurarse” un nivel de ingresoscomplementarios que permitieramantener el nivel de vida deseado.

No obstante, su propio funcionamientobasado en el que tienen los fondos deinversión y la crisis de los mercadosfinancieros, han provocado que losplanes de pensiones sufrieranrentabilidades negativas y han puestoen entredicho su propia finalidad.

Este hecho ha sido especialmenteperjudicial para las personas cercanasa la jubilación, puesto que en elmomento de percibir la prestaciónhan visto como sus ahorros habíandisminuido.

El Plan Universal en cambio, estáestructurado como un seguro de vida,el saldo se va consolidando día a día ylos rendimientos que se van generandoestán asegurados y, por tanto, mejorprotegidos frente a los vaivenes de losmercados financieros.

Movilizando lo saldos de planes depensiones de otras gestoras al PlanUniversal se consolida el valor del ahorro

La gran volatilidad de los resultados de los planes de pensiones, y las rentabilidadesnegativas de los últimos años y altas comisiones, han sido los motivos principalesesgrimidos por los propios mutualistas para movilizar los saldos en planes de pensionesde otras entidades a la Mutualidad.

10.065 mutualistas han movilizado sus saldosde planes de pensiones al Plan Universal desdeque la Ley permite esta operación

“El Plan Universal estáestructurado como unseguro de vida, el saldose va consolidando díaa día y los rendimientosque se van generandoestán asegurados”

¿Cómo realizar una movilizacióna través de la página webwww.mutualidadabogacia.com?

La movilización de un plan de pensioneso de un Plan de Previsión Asegurado-PPA desde otras entidades alPlan Universal, puede realizarse através de la web de la Mutualidad,www.mutualidadabogacia.com, desdeel área privada accediendo a la opciónde “ahorro jubilación”, entrando en“moviliza un plan de pensiones” o“moviliza un PPA” según interese.

Una vez se accede hay que seleccionarla entidad de origen y el nombre delPlan. A continuación se elige si lamovilización es total o parcial, el importey resto de opciones que se indican. Alpulsar “solicitar” se presentará elimpreso de solicitud que se debeimprimir, firmar y remitir a laMutualidad. Esto es necesario porquela entidad de origen de la movilizaciónexige la firma original.

Es importante tener en cuenta quecuando se moviliza un plan de pensiones

conseguido en la otra entidad hastaese momento y se pasa a percibir laelevada rentabilidad del Plan Universal.

A final del mes de septiembre larentabilidad media de los planes depensiones del mercado se ha elevadoal 4% gracias a la mejora de los derenta variable. Por ello puede serinteresante la movilización del valoracumulado en un Plan de Pensiones oen su caso de un Plan de PrevisiónAsegurado-PPA a otra entidad, que nosesté dando una rentabilidad inferior ala que puede proporcionarnos el PlanUniversal.

o un plan de ahorro asegurado semantiene la “antigüedad” de lasaportaciones a efectos fiscales; portanto para los límites de aportaciónanual computan las aportacionesefectuadas a aquél durante el añocorriente, pero el resto del saldoacumulado que se transfiere no computaa efectos de dicho límite.


asesorarles en ese sentido, informán-doles de la necesaria actualización desus aportaciones de cara a que lajubilación no suponga para ellos unamerma de ingresos. Así, adecuandosus cuotas a la realidad económica delmomento –valor del dinero frente alcoste real de la vida– garantizarse unapensión de jubilación de un mayorimporte, lo que supone un esfuerzorazonable y asumible.

Actualmente, el 95% de los mutualistasmayores de 45 años que tienen suscritoel sistema profesional del Plan Universalcomo alternativa al régimen deautónomos de la Seguridad Social, haseguido estas recomendaciones,aumentando su cobertura de jubilaciónmediante aportaciones periódicasadicionales y aportaciones extraordina-rias, beneficiándose de la excelenterentabilidad media conseguida en estosaños, en torno a 5,50% de media, yaliviando, al tiempo, la factura fiscaldel IRPF gracias a la desgravación desus cuotas.

Durante el año 2011, se centraron losesfuerzos comerciales de la Mutualidaden el grupo de mutualistas de más de50 años, y durante el año 2012 la laborde asesoramiento se ha extendido alos mayores de 45, con los que se hanobtenido más de 16.000 aumentos deaportación periódica, en muchos casospor cifras de aumento que se aplicaránescalonadamente en 2012 y 2013.

El Servicio de Atención al Mutualistaaconseja a los mutualistas sobre lasdiferentes posibilidades que tienenen la Mutualidad, pues para obteneruna prestación mejorada no solo esimportante la suma total de lasaportaciones, si no que tiene unaespecial relevancia el tiempo duranteel que obtienen rentabilidad. Para ello,los asesores de la Mutualidad son lavía más directa y fácil para saber cómohacerlo.

Desde la creación del Plan Universal(momento en el que los asociados dela Mutualidad que disponían de losantiguos planes de previsión, vieroncapital izadas sus aportacionesanteriores, transformando así su plande previsión de una modalidad deprestación definida a la actual modalidadde aportación definida y capitalizaciónindividual), los esfuerzos de la Mutua-lidad se han focalizado en comunicary recomendar a los mutualistas laactualización de las coberturas de suplan, fundamentalmente en lo referentea la prestación de jubilación, porque locierto es que para conseguir mejoresprestaciones son necesarias aporta-ciones superiores.

En el Plan Universal, las aportacionesmínimas establecidas para los jóvenesingresados en la Mutualidad, puedendar como resultado en términos gene-rales una renta de jubilación superiora los 900 euros mensuales, comocantidad mínima, y las posibilidades yflexibilidad del plan permiten confeccio-nar una renta de jubilación a la carta,alcanzando cantidades más acordescon el estatus y los ingresos que unabogado mantiene a lo largo de su vidaprofesional.

Por ello, desde el Servicio de Atenciónal Mutualista se ha priorizado siempreel contacto con los mutualistas para

“Con el Plan Universalcada mutualista sabeque las prestacionesque podrá alcanzardependen exclusiva-mente de su esfuerzoindividual y que cuantoantes se comienza aaportar, mejores resul-tados podrá obtenercara a su jubilación

Durante los primeros nueve meses del año 2012, más de16.000 mutualistas mayores de 45 años han incrementadosus aportaciones periódicas para la cobertura de ahorrojubilación.

El 95% de los mutualistasmayores de 45 años queutilizan su plan de previsióncomo alternativa al RETA hanactualizado sus coberturas deahorro jubilación en losúltimos años

23 27 79757167635955514743393531ED

AD

0,020000

0,040000

0,060000

0,080000

0,100000

0,120000

PASEM HGKM 95

23 27 79757167635955514743393531ED

AD

0,010000

0,020000

0,030000

0,040000

0,050000

0,060000

PASEM MGKF 95



afirmar que las cuotas a pagar seabaratan en prácticamente todos lostramos de edad.

Hombres:

Por el contrario, en el caso de lasmujeres, que en las edades más jóvenestambién presentan una mejora, aunquede menor intensidad, nos encontramoscon que a partir de los 41 años y hastalos 63, se produce un incremento de lamortalidad, presentando a partir deesta edad una etapa de mejora similara la registrada en el caso de loshombres.

Mujeres:

Elaboración de una tarifaúnica para hombres ymujeres

Curiosamente, parte de estas dife-rencias que vemos que se producen,consecuentes como decíamos a loscambios en los hábitos laborales osociales, a la atención sanitaria, etc.,no van a tener su traslación directaen las cuotas de los productos,

La Resolución de 6 de julio de 2012 dela Dirección General de Seguros yFondos de Pensiones estableció la noadmisibilidad de las tablas de mortalidadque hasta ahora se venían utilizandopor las entidades aseguradorasespañolas para determinar las cuotasde los seguros de fallecimiento, altiempo que hizo públicas las nuevastablas de mortalidad, denominadasPASEM 2010, que podrán utilizarse apartir de primero de enero de 2013 yrecogió la Sentencia del Tribunal deJusticia de la Unión Europea en materiade igualdad de trato, en virtud de lacual no pueden aplicarse tarifas quedistingan el sexo del asegurado.

Nuevas tablas de mortalidadpara las coberturas defallecimiento

La mortalidad de la población está enconstante evolución. La esperanza devida experimenta, año tras año, cambioscomo consecuencia de factoresestructurales y socio-sanitarios y, enconsecuencia, la probabilidad de fallecera determinada edad, van variando através del tiempo. Para adaptarse aestos cambios, los aseguradores debenir modificando periódicamente las basesestadísticas sobre las que construyensus primas, y de esa forma garantizarque la cuota que se cobra está ajustadaa la probabilidad teórica. Para hacerlocon mayor garantía, las entidadessuelen acudir a tablas de referenciapublicadas o autorizadas por lasautoridades de control del sector.

Y esto es lo que hace la Resolución, poruna parte declarar no utilizables lastablas anteriores, y por otra publicarunas nuevas tablas que pueden serutilizadas.

Después, cada entidad aseguradoraadapta estas tablas a su experiencia,a su dimensión, a sus niveles de gastos,y en general a cualquier elementosignificativo que ayude a representarmejor la mortalidad del colectivo al quevan a ser aplicadas.

Si seguimos la representación gráficade la evolución de la mortalidad de lapoblación española, tomando comoreferencia la comparación entre laantigua tabla y la nueva, podemos verlos cambios más significativos que traeconsigo este cambio de tablas.

En el caso de los hombres, se constataun descenso ligero pero sostenido dela mortalidad en las edades jóvenes,que se acentúa especialmente a partirde los 58 años, por tanto se puede

La Mutualidad se adapta a la normativa de laUE sobre no discriminación por sexo en lossegurosSe aplicarán a todos los productos las nuevas tablas de mortalidad obligatoriascumpliendo, a la vez, con el principio de no discriminación por sexos.


precisamente a causa de la segundacuestión que plantea la Resolución dela Dirección General de Seguros, lanecesidad de que las tarifas sean lasmismas para hombres como paramujeres.

Como consecuencia de la Sentencia delTribunal de Justicia de la Unión Europeaen materia de igualdad de trato desdefinal de 2012 ya no podrán existirdiferencias en las primas en los casosen los que la consideración del sexoconstituya un factor determinante enla evaluación del riesgo a partir de datosactuariales y estadísticos pertinentesy exactos, lo que en la práctica equivalea eliminar las tarifas específicas parahombres y mujeres y aplicar una únicatarifa para ambos.

Esta imposibilidad de presentar tarifasseparadas para hombres y mujeres,como se venía haciendo hasta ahora,obliga a que el asegurador, a partir deestas bases estadísticas, deba elaboraruna tabla de mortalidad y una tarifa deaplicación única para ambos sexos,mediante la ponderación de ambastablas. Ponderación que, lógicamente,llevará a la nueva tarifa a situarse enunos valores únicos intermedios entrelos que hubieran correspondido paracada uno de los sexos.

En consecuencia, todas las tarifas dela Mutualidad que hasta la fechadistinguían la cuota según el sexo delasegurado, pasarán en lo sucesivo aser tarifas únicas para hombres ymujeres.

“Las nuevas tablas demortalidad que tendráque aplicar el sectorasegurador permitiránun abaratamiento muygeneralizado de lascuotas, pero en algunostramos de edad seránmás caras para lasmujeres respecto de lasactuales al igualarse lastarifas de los dos sexos

El módulo de personascontiene toda lainformación de laspersonas que serelacionan con laMutualidad, comomutualistas o mediantecualquier otro rol

Puesta en marcha del módulode personas

La puesta en marcha del nuevo sistemainformático en el que la Mutualidadviene trabajando desde hace unos años,comienza a dar sus frutos con la puestaen marcha del módulo de Personas enel mes de noviembre. Para poderlollevar a cabo se ha realizado unminucioso estudio sobre la informaciónexistente en el sistema actual con elfin de lograr migrar la informaciónexistente de nuestros mutualistas alnuevo sistema de información que ahoracomienza. Dicho módulo contiene todala información de las personas que serelacionan con la Mutualidad, comomutualistas o mediante cualquier otrorol.

El nuevo Sistema Informático de la Mutualidadda un paso decisivo con la puesta en marchadel módulo de personasEl módulo de Personas es básico para posibilitar la implantación del resto de módulos,muchos de los cuales iniciarán su funcionamiento antes de final de año.

A continuación se instalarán los nuevosmódulos de Motor de Comunicaciones,Digitalización, CRM, de Productos y deSuscripción, que se iniciarán primeropara el seguro de Accidentes, que porsu sencillez se ha elegido como piloto,y que se encuentran en un estado muyavanzado, para finalizar con laincorporación de la gestión de cobrose impagos y, en paralelo, el resto los

nuevos aplicativos de Productos ySuscripción, de forma secuencial, enprimer lugar los del Plan Universal, PlanJunior, Plus Salud y finalmente, RentasVitalicias Remuneradas. Una vezfinalizada la nueva informatización delos procesos de suscripción de todoslos productos de la Mutualidad seabordará la gestión de Prestaciones.

Jesús González Álvarez, Director de Organización e Informática (a la izquierda) con el equipode Jefes de Proyecto.



que se realizan en presencia delmutualista o candidato como aquellasen las que la atención se realiza comoconsecuencia de una comunicaciónescrita recibida en la Mutualidad.

Gestión de proyectos/solicitudes

Se compone de la creación de proyectosde seguro, como ofertas confeccionadaspor el candidato o por el Servicio deAtención al Mutualista para la posiblecontratación del seguro o para modificarun seguro que ya tiene contratado y lagestión y el seguimiento de solicitudesde aseguramiento mediante un workflowde cada una de las operaciones a finde garantizar que los procedimientosse ejecuten en la secuencia correctahasta que se convierte en póliza o esrechazada.

Prestaciones

El nuevo sistema de informacióngestionará el proceso de pago deprestaciones como una secuencia devarias etapas, mediante un sistema deworkflow de cada una de las operacionesa fin de garantizar que los procedi-mientos se ejecuten en la secuenciacorrecta.

Gestión de cobros/impagos

El nuevo sistema permitirá controlar elproceso de Gestión de Cobros eImpagos desde la emisión de la pólizahasta la anulación o el vencimiento dela misma. Pasando por las etapas degeneración de recibos, cobro de recibos,así como otras operaciones que sepueden realizar con los recibos,generación de ficheros para la AgenciaTributaria y listados e Informes deControl.

Procesos de cartera

El Nuevo Sistema permitirá controlarlos procesos que se lanzan sobre lacartera dentro de los cuales seencuentran estadísticas, premiosPrivilegia, informes trimestrales,reaseguro, etc.

Módulos del nuevo sistema

El nuevo sistema informático se divideen una serie de componentes, sin contarel módulo de personas, como son:

El Motor de comunicaciones

El principal objetivo del motor decomunicaciones es el proceso decomunicación con mutualistas ocandidatos por cualquiera de los canalesde comunicación (en la actualidad correopostal, correo electrónico, mensajessms y fax, o para cualquier canal quese utilice en el futuro).

Digitalización

El objetivo principal de este módulo esel proceso de escanear las solicitudesy documentos anexos almacenándolosen el Gestor Documental. Los docu-mentos físicos se destruirán o almace-narán en función de su naturaleza.

Módulo de productos

En este aplicativo se especifican todoslos datos, parámetros, definiciones ycondiciones necesarios para la ejecucióntotal del ciclo de vida de una póliza deun producto.

Motor de cálculo

Es el encargado de gestionar única-mente la lógica requerida para calcularuna cuota mensual con todos susimportes parciales: primas base,recargos, bonificaciones, descuentos eimpuestos.

Registro de entrada

Todas las solicitudes de aseguramientoque llegan a la Mutualidad por cual-quiera de sus canales son registradaspara poderlas identificar de formaunívoca mediante un código. De talmanera que se pueda llevar unseguimiento sobre las mismas yrelacionar todas las gestiones asociadasa cada una de ellas y el control de queno queda ninguna solicitud sin atender.

Incidencia decalidad

El Servicio de Infor-mación al Mutualista(SIM) es el órganoencargado de atendery resolver las inciden-cias de calidad quesean reclamadas porlos mutualistas endefensa de sus inte-reses.

CRM

El CRM se encargaráde dar soporte a lagestión de campañasya que se encarga dedar los medios nece-sarios para llevar acabo las campañasdefinidas, la atenciónal mutualista quepermite gestionartanto las atenciones

Canales de entrada de datosen la MutualidadDebido a las distintas necesidades quepueden tener nuestros mutualistas, ocandidatos, el nuevo sistema deinformación que está desarrollando laMutualidad pone a su disposicióndistintos canales por los que ponerseen contacto.

Colegios

Los colegios proporcionan distintasformas de comunicar a sus colegiadoscon la Mutualidad con el fin de facilitarlos trámites de colegiación:

Ventanilla única: la entrada en vigorde la obligación legal de establecerun proceso de colegiación a distancia(internet) que incluya todos losrequisitos y trámites necesarios paradarse de alta en un Colegio ha dadolugar a la “Ventanilla Única”. Puestoque estar dado de alta en alguno delos sistemas de previsión (RETA o laMutualidad) es un requisito paradarse de alta en el Colegio, esteproceso ha sido integrado dentro delalta colegial, ya sea dentro del mismoproceso o en uno aparte.

Con esta finalidad la Mutualidaddesarrolló una propuesta de modifi-cación del proceso de Colegiacióndiseñado por el Consejo General dela Abogacía Española, a través deRedabogacía, introduciendo los datosimprescindibles para dar de alta alcolegiado en la Mutualidad.

SIGA: es un sistema informático degestión de Colegios de abogadosdesarrollado por el Consejo Generalde la Abogacía Española, a travésde Redabogacía, que incluye unaplicativo de alta y censos colegiales.

En estos momentos se está traba-jando para que desde los Colegiosse puedan dar de alta en laMutualidad aquellos abogados queasí lo deseen, en el momento en elque realicen el trámite para sucolegiación.

Aplicaciones propias: así como haycolegios que tienen el SIGA comoaplicación de alta colegial, existenotros que tienen su propio sistemainformático. Se está trabajando paraque desde estos Colegios se puedandar de alta en la Mutualidad aquellosabogados que así lo deseen, en elmomento en el que realicen eltrámite para su colegiación.


Nueva web

El proyecto de la nueva web implicauna nueva navegación, basada en unmenú superior con cuatro grandesbloques o temas y un menú lateral concada una de las funcionalidades quepodrá realizar el usuario. La nueva webes un canal más que la Mutualidad ponea disposición de los mutualistas, por loque cualquier operación que se realicemediante el teléfono o presencialmenteen las oficinas de la Mutualidad debepoderse realizar a través de internet.

Además proporciona una nuevaestructura del contenido en cuatrograndes bloques de información:Información corporativa de laMutualidad, Ahorro/Jubilación, Segurosy Privilegia; y un nuevo diseño de laparte pública y privada, adaptada a lanueva imagen de la Mutualidad.

CRM

El nuevo sistema incluye la puesta enmarcha de una nueva aplicación CRMque facilita la gestión integral de lasrelaciones con el mutualista permitiendoprestar una atención eficaz, unarespuesta ágil a las demandas deservicio de los mutualistas y la mejorade la calidad del servicio de nuestrosasesores al tener accesible una visiónintegrada e integral de toda lainformación de los mutualistas entiempo real.

Nuevos aplicativos internos

Los aplicativos internos facilitan lagestión de las peticiones y solicitudesde servicio de los mutualistas omutualistas potenciales con el resto dedepartamentos de la Mutualidad. Estosaplicativos se basan en los componentesya definidos anteriormente: ExpedienteVirtual (digitalización), Módulo deProductos, Registro de documentación,Incidencias de Calidad, Gestión deProyectos/Solicitudes, Prestaciones,Gestión de Cobros/Impagos, y Procesosde Cartera.



Los profes ionales af i l iados amutualidades de previsión social nodisfrutaban de la asistencia sanitariacon cargo a fondos públicos debido auna situación ya superada, pero quecontinuaba en la práctica: porque,tradicionalmente, cuando el sistemasanitario dependía jurídicamente ydesde el punto de vista financiero dela Seguridad Social, tan solo recibíanasistencia sus afiliados.

Para paliar en cierta medida este agraviocomparativo, la Mutualidad suscribióen el año 1980 un convenio con elInstituto Nacional de la SeguridadSocial, comúnmente conocido comoCAS (Convenio de Asistencia Sanitaria),que facilitaba el acceso de losmutualistas a la asistencia sanitaria enel sistema público de salud, pero acambio del pago de una cuota mensual.

Varios han sido los cambios legislativossobre esta materia que se han producidoen las últimas décadas, entre los quecabe destacar:

La Ley 14/1986, de 25 de abril,General de Sanidad, por la que laasistencia sanitaria dejó de ser unaprestación contributiva del sistemade Seguridad Social para consi-derarse un derecho de todos losciudadanos residentes en España.

La Ley 24/1997, de 15 de julio, deConsolidación y Racionalización delSistema de la Seguridad Social.

La ley 49/1998, de 30 de diciembre,de Presupuestos Generales delEstado para 1999, con la que laasistencia sanitaria comenzó a serconsiderada prestación de naturalezano contributiva y universal y dejóde financiarse con las cotizacionesa la Seguridad Social de lostrabajadores y pasó a serlo víaimpuestos.

Sin embargo, estas leyes no alcanzabana otorgar la asistencia sanitaria gratuitaa la totalidad de los ciudadanos.

Con la creación de una Ponencia Mixtaformada por la Mutualidad y el ConsejoGeneral de la Abogacía Española, y conla contribución de los Colegios deAbogados y el apoyo de la Confede-ración Española de Abogados Jóvenes,se iniciaron los trabajos para reclamarel derecho a la asistencia sanitariapública gratuita. Dado que las compe-tencias en materia de sanidad fueroncedidas en su día a las ComunidadesAutónomas, el avance de esta iniciativa

Importantes novedades en materia delderecho a la Sanidad Pública con cargo afondos públicosLos abogados, y otros profesionales que ejercen por cuenta propia, afiliados a mutuali-dades alternativas, no disfrutaban, hasta la aparición del Real Decreto 1192/2012, delderecho constitucional a la sanidad pública gratuita, pese a que con sus impuestoscontribuyen a financiarla. Este Real Decreto, aunque no de forma completa, ha venido asolucionar este agravio.

¿Quiénes son asegurados?

Los colegiados no afiliados a la Seguridad Social, siempre que tengannacionalidad española y residan en España.

Sean nacionales de algún estado miembro de la Unión Europea, del EspacioEconómico Europeo o de Suiza y estén inscritos en el Registro Central deExtranjeros.

Sean nacionales de un país distinto de los anteriores y tengan autorizaciónpara residir en territorio español.

¿Quiénes son beneficiarios?

Siempre que residan en España:

El cónyuge o pareja de hecho.

El ex cónyuge o persona separada judicialmente a cargo del asegurado.

Los descendientes y personas asimiladas a cargo del asegurado que seanmenores de 26 años o que, siendo mayores de esa edad, tengan unadiscapacidad igual o superior al 65%.

Trámites necesarios

Presentación de la solicitud en modelo oficial para el reconocimiento delderecho a la asistencia sanitaria en la oficina provincial del INSS.

A continuación, el interesado debe acudir al centro de salud que le correspondapara que se le entregue la tarjeta sanitaria.

En el caso de disponer ya de dicha tarjeta por estar acogido al Convenio deAsistencia Sanitaria (CAS), suscrito con la Mutualidad a través del Colegiode Abogados, la tarjeta deberá ser presentada para su oportuna modificaciónen el centro de salud, previa solicitud de baja en dicho convenio en la Tesoreríade la Seguridad Social.

que utilizan la Mutualidad como mediode previsión para el ejercicio de suprofesión. Los trabajos de la ponencia,desde ese momento, se centran en queel desarrollo de la DA 6ª se sustancieen el plazo indicado, trasladándosealgunas impresiones y sugerencias alMinisterio de Sanidad para colaboraren la mejor redacción del Real Decretoque, el 3 de agosto de 2012, fue porfin aprobado.

No obstante, el objetivo deseado aúnno se ha alcanzado en su totalidad, yaque el RD no contempla la inclusión delos profesionales descritos en esteartículo cuando sus ingresos (suma desus bases liquidables en el IRPF),alcance o superen los 100.000 eurosen cómputo anual. La Mutualidad, porello, ha acogido con moderado optimis-mo el Real Decreto, y así se lo ha hechosaber a la Ministra de Sanidad mediantecarta en el mes de septiembre.

se hacía más complejo, aunque enun plazo relativamente breve seconsiguieron algunos resultadospositivos: reconocimiento del derechoen Galicia, aunque solo para losabogados del turno de oficio, enCataluña para todos los ciudadanos deesa comunidad, en Extremadura, conla misma extensión, y en Castilla yLeón, aunque en este caso solo paralos pensionistas. Pero seguía faltandouna disposición de rango general.

La Ley General de la Salud Pública de4 de octubre de 2011, supone un gransalto adelante en nuestras reivin-dicaciones. La Disposición Adicional 6ªde esta Ley establece que, en el plazode seis meses, el Gobierno determinaráreglamentariamente los términos ycondiciones de la extensión del derechopara quienes ejerzan una actividad porcuenta propia utilizando sistemasalternativos al régimen público (RETA).Quedaban aquí incluidos los abogados

dossierLos profesionales con previsiónalternativa a la Seguridad Socialquedan incluidos en el sistema

público de salud

ANÁLISIS DEL REAL DECRETO 1192/2012, DE 3 DE AGOSTO QUE REGULA LACONDICIÓN DE ASEGURADO Y BENEFICIARIO A EFECTOS DE LA ASISTENCIASANITARIA ESPAÑOLA CON CARGO A FONDOS PÚBLICOSPor Carlos Suárez González

LA ASISTENCIA SANITARIA PÚBLICA Y GRATUITA: UN DERECHO DEL MUTUALISTACOMO CIUDADANOPor Mª Elena Sáenz de Jubera Higuero

CONSECUENCIAS JURÍDICAS Y PRÁCTICAS DEL REAL DECRETO 1192/212, DE 3 DEAGOSTO, POR EL QUE SE REGULA LA CONDICIÓN DE ASEGURADO Y DE BENEFICIARIOA EFECTOS DE LA ASISTENCIA SANITARIA EN ESPAÑA, CON CARGO A FONDOSPÚBLICOS, A TRAVÉS DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUDServicios Jurídicos del Consejo General de la Abogacía Española

dossier ASISTENCIA SANITARIA

Escribano (+) y Joaquín Hergueta, ymás tarde Victoria Ortega y EnriqueSanz, por el CGAE, así como el apoyode otras personas que se fueronincorporando a la ponencia y de muchosColegios de Abogados y otrasinstituciones profesionales.

Tanto el presidente del Consejo Generalde la Abogacía Española CarlosCarnicer como el de la Mutualidad Luisde Angulo, han destacado el avanceque supone para los abogados el RealDecreto comentado, con la matizaciónde que aun no se ha producido ladeseada igualdad en todos los casos.

El Real Decreto cumple una de laslargas reivindicaciones de losprofesionales, que se habían formuladoen los últimos años por entender quecontribuían también con sus impuestosa mantener el sistema público de salud,ya que éste no se financia con lascotizaciones a la Seguridad Social y portanto no debían quedar excluidos losno afiliados a la misma.

La noticia es especialmente positivapara todos los nuevos abogados, quea partir de ahora gozarán de unalibertad que hasta ahora no tenían paraelegir entre la Seguridad Social o laMutualidad de la Abogacía, por haberseresuelto positivamente el derecho a laasistencia sanitaria del que estabanexcluidos si se decidían por la Mutua-lidad como previsión alternativa.

En este sentido, la Mutualidad de laAbogacía ha recibido con satisfacción esta decisión del gobierno, aunquequede pendiente de resolver el derechoa la sanidad pública para los profesio-nales que ganen más de 100.000 eurosanuales. Esta cuestión deberá serrevisada por agraviar comparativa-mente la situación entre profesionalesque, con las mismas rentas anuales,pertenecen a la Seguridad Social envez de a sus respectivas mutualidadesde previsión y disfrutan del derecho ala asistencia sanitaria pública, sinlimitación de ingresos.

Incluimos a continuación comentariosy artículos sobre el tema, de indudableinterés para los abogados y demásprofes ionales encuadrados enmutualidades de previsión socialalternativas a la Seguridad Social.

Se establece, no obstante, un límite yes no superar los ingresos anuales de100.000 euros, computando a tal efectola base liquidable del impuesto sobrela renta. El RD es mejorable, peroconstituye un gran paso para muchoscompañeros abogados y de otrasprofesiones.

Este reconocimiento se produce traslos trabajos desarrollados por laPonencia formada por la Mutualidad dela Abogacía y el CGAE, “Abogacía yAsistencia Sanitaria Universal”, en laque participaron Carlos Súarez y JuanBassas, por la Mutualidad, y Eduardo

Como ya se avanzó en el boletín extraordinario de 8 de agosto, y en el correspondienteal mes de septiembre, enviados por correo electrónico a los mutualistas, el RD 1192/2012, de 3 de Agosto, ha reconocido, por fin, el acceso a la sanidad con cargo a fondospúblicos para los profesionales encuadrados en una mutualidad de previsión alternativaal régimen de Seguridad Social.

PRIMERO: ¿Quién tienederecho a la condición deasegurado?

De conformidad con el apartado b) delartículo 2º de la norma, tienen lacondición de asegurado, a efectos dela asistencia sanitaria con fondospúblicos y de acuerdo con el apartadob) del artículo 6º, las personas nocomprendidas en el apartado anteriorni en el artículo 3 del propio RealDecreto. El apartado anterior se refierea aquellos que por ser trabajadores porcuenta ajena o cuenta propia afiliadosa la Seguridad Social, ser pensionistas,ser perceptores de subsidio de desem-pleo o hayan agotado la prestación ocualquier otro título, y el apartado 3ºse refiere a los beneficiarios de los queluego nos ocuparemos.

Por consiguiente, se trata de personasque no disponían del derecho a laasistencia sanitaria con fondos públicos.

Y continua diciendo el apartado b) queen el caso de que no se tuvieraningresos superiores en cómputo anuala 100.000 euros ni cobertura de laprestación sanitaria por otra vía,dispondrían de la prestación.

En definitiva, se trata de aquellaspersonas que A. No teniendo derechoa asistencia sanitaria carezcan decobertura obligatoria y B. No percibaningresos superiores a 100.000 euros:

Respecto de la cobertura obliga-toria, ha de tenerse en cuenta elapartado 4º del propio precepto ensus dos párrafos, concretamenteseñala que no tendrá la conside-ración de cobertura obligatoria dela prestación sanitaria el estarencuadrado en una mutualidad deprevisión social alternativa alrégimen correspondiente de laSeguridad Social, por consiguientelos encuadrados en una mutua-lidad de previsión social alternativacumplen el primero de los dosrequisitos.

Asimismo tendrán derecho a elloquienes eran titulares de tarjetasanitaria vía Convenio suscrito entrela Mutualidad de la Abogacía y elINSS.

Pretendemos que estas líneas facilitenla lectura, no siempre fácil, del realDecreto y contestar a los tresinterrogantes que como abogados nosinteresa personalmente: a quién afectala norma, qué mecanismos sonnecesarios para hacernos con la tarjetasanitaria y, por último, en qué medidaafecta esta nueva situación normativaal convenio suscrito en su día por laMutualidad de la Abogacía y laAdministración Pública Sanitaria.

Lo que a continuación sigue se extraerigurosamente de la lectura de la norma,dado el escaso transcurso de tiempodesde que fue publicada, habrá queestar a lo que el Instituto Nacional dela Seguridad Social establezca respectoal procedimiento de concesión, si lohace.

El segundo es, como queda seña-lado, el límite de ingresos anuales.Y este límite se obtiene y calculateniendo en cuenta los ingresosíntegros de rendimientos detrabajo, de capital, de actividadeseconómicas, y por ganancias patri-moniales, y si hubiera presentadola declaración del impuesto sobrela renta lo que se tendrá en cuentaes la suma del importe de lasBASES LIQUIDABLES de dichoimpuesto, es decir, ingresos menosgastos.

Dicho de otro modo, serán aseguradosa los efectos de tener derecho a laasistencia sanitaria con cargo a fondospúblicos a través del sistema de salud,aquellos que no dispongan de coberturaobligatoria, incluyéndose entre éstosque no disponen de dicha cobertura alos encuadrados en mutualidades deprevisión social alternativas, que nodisfruten de ese derecho por otroconcepto y que su base liquidableen caso de declaración del impuestosobre la renta no exceda de 100.000euros anuales.

SEGUNDO: procedimientopara la obtención del derecho

La norma se refiere a dos hipótesis: laprimera es el reconocimiento de oficio,aplicable a los supuestos de quienesno disponían de dicha asistencia.

La segunda hipótesis que se aplica alos supuestos no previstos en el artículo5 la encontramos en el artículo 6 yexige la solicitud.

Los requisitos son los siguientes: a)presentación de una solicitud de losinteresados dirigida a la DirecciónProvincial del Instituto Nacional de laSeguridad Social (o del Instituto Socialde la Marina) correspondientes a sudomicilio.

Habrá de acompañar además de losrequisitos del artículo 70 de la Ley deRégimen Jurídico de las Adminis-traciones Públicas y del procedimientoadministrativo común:

Si se trata de ciudadanos españoles,el documento nacional de identidaden vigor,

Análisis del Real Decreto 1192/2012, de 3 deagosto que regula la condición de aseguradoy beneficiario a efectos de la asistenciasanitaria española con cargo a fondos públicos

Por Carlos Suárez González, presidente de la Ponencia Mutualidad-CGAE“Abogacía y Asistencia Sanitaria Universal”

A.

B.

dossier

El certificado de empadronamiento,

La declaración responsable de notener cobertura obligatoria de laprestación sanitaria por otra vía

Y, si no fueran contribuyentes delImpuesto de la Renta, la declaraciónresponsable de no superar el límitede ingresos al que antes hemoshecho referencia.

Incluso no será necesaria la presen-tación del Documento Nacional deIdentidad y del Certificado de Empa-dronamiento cuando los interesadospresten su consentimiento para que losdatos de identidad, domicilio yresidencia, puedan ser consultados porla Administración a través de losSistemas de Verificación de Datos deIdentidad y Residencia.

Una vez presentada la solicitud, ycompletados los documentos, en sucaso, para lo que el INSS otorgará unplazo de subsanación de 10 días, laDirección Provincial del INSS (o elInstituto Social de la Marina en su caso),dictará Resolución expresa y la notificaráen el plazo de 30 días, contados desdeel día siguiente al de la recepción de lasolicitud. Transcurrido dicho plazo sinque se haya dictado y notificado laResolución expresa, se entenderádesestimada por silencio administrativonegativo.

Las Resoluciones expresas o presuntasserán recurribles ante la JurisdicciónSocial (artículo 71 de la Ley 36/2011,de 10 de octubre).

Respecto de los beneficiarios son estos:el cónyuge o conviviente en relaciónde afectividad análoga, descendienteo persona asimilada a éste, de lapersona asegurada o de su cónyuge,aun cuando estuviera separadalegalmente, o de su pareja de hechoasí como de su ex-cónyuge cuando la

tutela o el acogimiento se hubieraproducido desde el divorcio o la nulidadmatrimonial, las hermanas o hermanosde la persona asegurada, siempreque los mayores de edad o menoresemancipados no dependan económica-mente de la persona asegurada, por loque quedarán excluidos, y, así seentenderá, cuando disponen de ingresosanuales que superen el doble de lacuantía del Iprem.

La variación de la situación que da lugara estos derechos, debe comunicarse almismo organismo donde se hayaefectuado la solicitud en el plazomáximo de un mes desde que se hayaproducido la modificación.

Debe hacerse constar que tanto el INSScomo el ISM podrán recabar los datosde las Administraciones Públicas paraverificar que concurren los requisitosaludidos, sin necesidad de consen-timiento de los interesados.

TERCERO: Mutualistasencuadrados en el Conveniode Asistencia Sanitaria (CAS)

La existencia del Convenio de AsistenciaSanitaria, en nuestro criterio, no tieneel carácter de elemento de dato deexclusión de ese derecho, por cuantono está previsto en la Disposición,porque no constituye coberturaobligatoria ni sitúa a la persona enlas cuatro hipótesis del apartado a) delartículo 1º, ya que se trata de unConvenio voluntario, nacido precisa-mente para sustituir mediante un pagodoble (impuestos y el propio convenio)que permite gozar de la asistenciasanitaria, que ya no lo será con cargoa fondos públicos sino con cargo a lacontraprestación que supone el pagode la asistencia.

Sin embargo, parece aconsejable quehasta que se obtuviera la Resolución

favorable a través de la Administracióno de la Jurisdicción Social, para evitarque pueda sostenerse que no seadquiere el derecho, y por ello,insistimos en nuestra consideración deque se mantenga el Convenio, hastaque se obtenga el reconocimiento sinque impida dicho reconocimiento porlas razones expuestas.

No obstante, la Disposición AdicionalTercera establece la subsistencia de losConvenios especiales de prestación dela Asistencia Sanitaria que, de confor-midad con lo señalado, se aplicarán aaquellos que no reúnan los requisitos,especialmente a aquellos cuyos ingresossuperen la limitación de ingresoscomentada.

Aunque de conformidad con laDisposición Final Primera se mantieneel carácter estatal del título compe-tencial, parece dudoso que dichanormativa pudiera aplicarse en aquellasComunidades Autónomas comoCataluña o Extremadura que hanestablecido previamente este derechosin limitaciones cuantitativas.

Este es el criterio que resulta, en nuestraopinión, del precepto que comentamos,y que resuelta congruente con el modelode solicitud de reconocimiento queutiliza el INSS para efectuar la solicituddel derecho, opinión que, además deceder a otras más autorizadas, lo esen especial en este caso, como dirigidaa expertos en derecho.

Carlos Suárez González

Vocal Comisión Ejecutiva y Juntade Gobierno de La Mutualidad de

la Abogacía

Presidente de la Ponencia“Abogacía y Asistencia Sanitaria

Universal”

ASISTENCIA SANITARIA

El artículo 43 de la Constitución, trasreconocer el derecho a la protección dela salud, impone a los poderes públicosla previsión de medidas y la fijación delas prestaciones y servicios necesariospara organizar y tutelar la salud pública.

Tal derecho, configurado constitu-cionalmente como un principio rectorde la vida política social y económica,está conceptuado como un derechouniversal, por cuanto se garantiza yextiende a todos los ciudadanos quese encuentren en España (así, en elart. 43 CE y, entre otras leyes, la LeyGeneral de Sanidad de 1986 y la LeyGeneral de Salud Pública de 2011), conindependencia, por tanto, del lugar enque residan, de la profesión que ejerzan,de la situación laboral en que seencuentren, etc.

No obstante, tradicionalmente, cuandoel sistema sanitario dependía jurídi-camente y desde el punto de vistafinanciero de la Seguridad Social, tansólo recibían asistencia sanitaria susafiliados. Y, hasta hace poco, la situaciónno ha cambiado, y ello a pesar de loscambios legislativos que han existidoen las últimas décadas, entre los quecabe destacar las siguientes normas:

La Ley 14/1986, de 25 de abril,General de Sanidad, por la que laasistencia sanitaria dejó de ser unaprestación contributiva del Sistemade Segur idad Soc ia l pa raconsiderarse un derecho de todoslos ciudadanos residentes en España;

La Ley 24/1997, de 15 de julio, deConsolidación y Racionalización delSistema de la Seguridad Social y laLey 49/1998, de 30 de diciembre,de Presupuestos Generales delEstado para 1999, con las que laasistencia sanitaria comenzó a serconsiderada prestación de naturalezano contributiva y universal y dejóde financiarse con las cotizacionesa la Seguridad Social de lostrabajadores y pasó a serlo con losimpuestos;

Paradójicamente, aunque la sanidadpública se financia con los impuestosque pagan todos los ciudadanos y elEstado transfiere por ello a lasComunidades Autónomas una cantidadpor cada ciudadano residente, que tienereconocido constitucional y legalmenteel derecho a la salud y el derecho a laasistencia sanitaria con independenciade que esté afiliado o no la SeguridadSocial, lo cierto es que, de hecho, enla práctica sólo han venido recibiendoasistencia sanitaria, con cargo a losfondos públicos, los afiliados a laSeguridad Social y otros grupos depersonas, con exclusión de ciertoscolectivos, como los abogados queejercen su actividad por cuenta propiay que cotizan exclusivamente en lasmutualidades de previsión específicasde nuestro colectivo y, por extensión,en su caso, los integrantes de su unidadfamiliar.

En cambio, los abogados que trabajanpor cuenta ajena y que, por tanto, estánafiliados al régimen general de laSeguridad Social así como los que,ejerciendo su actividad por cuentapropia, están afiliados a la SeguridadSocial como autónomos, aunque enuno u otro caso estén además afiliadosa una mutualidad de previsión social,gozan del derecho a la asistenciasanitaria pública y gratuita, en sucondición de afiliados a la SeguridadSocial.

Lo cierto es que no existe ningunanorma que justifique dicha exclusiónde los mutualistas, que supone unaevidente vulneración del derecho a laasistencia sanitaria pública y gratuitade dichos profesionales, así como lavulneración del derecho a la igualdad(art. 14 CE), en la medida de que dichoderecho se les deniega específicamentea ellos, por no estar afiliados a laSeguridad Social, a pesar deencontrarse adscritos a un sistemaalternativo.

Tal agravio comparativo se vio paliado,en cierta medida, gracias al conveniosuscrito en 1980, y que se ha idoprorrogando, entre la MutualidadGeneral de la Abogacía, Mutualidad dePrevisión Social a Prima Fija y elInstituto Nacional de la SeguridadSocial, que facilitaba el acceso de losmutualistas a la asistencia sanitaria enel sistema público de salud a cambiodel pago de una cuota mensual.

No obstante, la solución a tal agraviorequería una decisión política clara quepasaba por una reforma legal global ydefinitiva para la plena y efectivauniversalización de la asistencia sanitariay por la coordinación entre el GobiernoCentral y las Comunidades Autónomas,al concurrir competencias de aquél(art. 149. 1. 1º y 16º CE) y de éstas(art. 148.1 21º CE).

Hasta hace poco, sólo algunasComunidades Autónomas se habíanadelantado a esa necesaria y exigiblereforma legislativa global y habíanadoptado medidas para solucionar, enmayor o menor medida, tal agravio quese producía para nuestro colectivo,reconociendo el derecho a la asistenciasanitaria pública y gratuita a losmutualistas con carácter general(así, en Cataluña, por Ley 21/2010, de7 de julio, y en Extremadura, por Ordende 7 de abril de 2011) o sólo a losadscritos al turno de oficio (en el casode Galicia, en virtud de convenio decolaboración de fecha 11 de marzo de2008, con una vigencia de cinco años)o a los mutualistas jubilados con edadigual o superior a 69 años (en el casode Castilla y León, en virtud de acuerdode febrero de 2011).

Por otra parte, es públicamente conocidoel intenso trabajo que desde el ConsejoGeneral de la Abogacía Española y laMutualidad de la Abogacía se ha venidodesarrollando para poner fin a taldiscriminación, destacando la consti-tución hace cuatro años de la PonenciaAbogacía y Asistencia Sanitaria Uni-versal con el objetivo de aportar elconocimiento de ambas instituciones eimpulsar las diversas iniciativasparlamentarias tendentes a la univer-salización de la asistencia sanitariapública y gratuita, trabajando con losmiembros de la Comisión de Sanidaddel Congreso para tal fin.

Asimismo, desde la ConfederaciónEspañola de Abogados Jóvenes (CEAJ)se ha venido reivindicando insistente-

La asistencia sanitaria pública y gratuita: underecho del mutualista como ciudadano

Por Mª Elena Sáenz de Jubera Higuero, Vocal de la Comisión Ejecutivade la Confederación Española de Abogados Jóvenes

dossier

mente el efectivo reconocimiento atodos los abogados, como cualquierotro ciudadano, del derecho a accedera una asistencia sanitaria pública ygratuita.

En respuesta a tales reivindicaciones,la Disposición Adicional Sexta de la Ley33/2011, de 4 de octubre, General deSalud Pública previó la extensión delderecho a acceder a la asistenciasanitaria pública a todos los españolesresidentes en territorio nacional a losque no pudiera serles reconocido enaplicación de otras normas delordenamiento (como a los mutualistas).No obstante, remitía a un posteriorreglamento la fijación de los términosy condiciones de la extensión de dichoderecho para quienes ejercieran unaactividad por cuenta propia, en atencióna la evolución de las cuentas públicas.

Recientemente, se ha producido unimportante avance en esta cuestión,ya que, por Real Decreto 1192/2012,de 3 de agosto, se incluye comoasegurado a efectos de la asistenciasanitaria en España, con cargo a fondospúblicos a través del Sistema Nacionalde Salud, a los mutualistas no afiliadosa la Seguridad Social que no tenganingresos superiores a 100.000 eurosen cómputo anual, siempre que tengannacionalidad española y residan enEspaña, o sean nacionales de algúnEstado miembro de la Unión Europea,del Espacio Económico Europeo o deSuiza y estén inscritos en el RegistroCentral de Extranjeros, o seannacionales de un país distinto de losanteriores y tengan autorización pararesidir en territorio español.

Y tienen la condición de beneficiarios,siempre que residan en España, elcónyuge o pareja de hecho, el excónyuge o persona separada judi-cialmente a cargo del asegurado, asícomo los descendientes y personasasimiladas a cargo del mismo que seanmenores de 26 años o que, siendomayores, tengan una discapacidad igualo superior al 65%.

El procedimiento para el reconocimientode la condición de asegurado obeneficiario se tramitará y resolverápor el Instituto Nacional de la SeguridadSocial a través de sus direccionesprovinciales. El reconocimiento se haráde forma automática de oficio en elcaso de los afiliados o beneficiarios deprestaciones de la Seguridad Social, sibien en el caso de los abogadosencuadrados exclusivamente en unamutualidad de previsión socialalternativa al régimen de autónomosde la Seguridad Social, deberánpresentar una solicitud, junto condiversa documentación, conforme alartículo 6 de dicho Real Decreto, salvoque ya dispusieran de una tarjetasanitaria individual del Sistema Nacionalde Salud como titulares o comobeneficiarios de otra persona asegurada(en este caso, siendo mayores de 26años).

La resolución a la solicitud deberádictarse y notificarse al interesado enel plazo de 30 días, a contar desde eldía siguiente a la recepción de lasol ic itud, teniendo el s i lencioadministrativo efecto negativo y, portanto, entendiéndose desestimada lasolicitud si no existe ni se notificaresolución expresa en dicho plazo.

Aunque este Real Decreto supone unimportante avance, lo cierto es queresulta claramente mejorable, ya quesigue dejando fuera de la asistenciasanitaria pública y gratuita a losmutualistas con ingresos superiores a100.000 euros anuales, que podránobtener la prestación de asistenciasanitaria por los servicios públicosmediante el pago de la correspondientecuota derivada de la suscripción de unconvenio especial conforme a laDisposición Adicional Tercera de dichoReal Decreto, lo que supone un tratoclaramente discriminatorio respecto alos demás ciudadanos, ya que dichosmutualistas también contribuyen,mediante el pago de los correspon-dientes impuestos, al mantenimientodel Sistema Nacional de Salud y, portanto, deberían poder acceder al mismosin que les fuera exigible suscribirningún convenio especial ni pagarninguna contraprestación por ello.

A la vista de esta situación, y a pesarde lo previsto constitucional y legal-mente, es evidente que la asistenciasanitaria pública sigue sin ser universalni gratuita para todos los ciudadanos,lo que debería solventarse mediante lamejora de dicho Real Decreto.

Mª Elena Sáenz de Jubera Higuero

Vocal Comisión EjecutivaConfederación Española de

Abogados Jóvenes


Tal y como se dice en el artículo 1 delReal Decreto, su objeto es establecerqué personas tienen la condición deasegurado (y de beneficiario de éste)de la asistencia sanitaria en España,con cargo a fondos públicos, a travésdel Sistema Nacional de Salud, así comoregular el procedimiento para sureconocimiento de dicha condición.

Este Real Decreto viene a desarrollarlo establecido en la Disposición AdicionalSexta de la Ley 33/2001, de 24 deoctubre, General de Salud Pública,donde se extendía el derecho al accesoa la asistencia sanitaria pública a todoslos españoles residentes en territorionacional, a los que no pudiera serlesreconocido en aplicación de otrasnormas del ordenamiento jurídico.

Y, en consecuencia, viene a colmar unaimportante reclamación que desde laAbogacía, y otros colectivos, se havenido realizando desde hace años,dado que si bien la universalidad de lasanidad está reconocida constitu-cionalmente, ésta no era una realidaden nuestro sistema sanitario. Sereconoce por fin el acceso de la sanidadcon cargo a fondos públicos para losprofesionales encuadrados en unamutualidad de previsión alternativa alrégimen de la seguridad social, aunquese establece como límite para dichoacceso la no superación de ingresosanuales de la cantidad de 100.000euros.

Desde la perspectiva de la Abogacía,en aplicación del nuevo régimen creadopor el Real Decreto, todo abogado que

se encuentre dado de alta en unamutualidad de previsión social alterna-tiva al régimen de autónomos de laSeguridad Social debe ser incluido comoasegurado a efectos de la asistenciasanitaria en España con cargo a fondospúblicos a través del Sistema Nacionalde Salud, si bien debe cumplir lossiguientes requisitos:

Tener nacionalidad española yresidir en España; o ser nacionalde algún Estado miembro de laUnión Europea, del Espacio Econó-mico Europeo o de Suiza y estarinscritos en el Registro Central deExtranjeros; o ser nacionales deun país distinto de los anteriores ytener autorización para residir enterritorio español.

No tener cobertura obligatoria dela prestación por otra vía. Elapartado 4º del artículo 2.b) delReal Decreto señala que no tendráconsideración de cobertura obliga-toria de la prestación sanitaria elestar encuadrado en una mutua-lidad de previsión social alternativaal régimen correspondiente a laseguridad social.

No percibir unos ingresos anualessuperiores a 100.000 euros. Parapoder calcular este límite la normamisma establece que debe tenerseen consideración los ingresosíntegros, no sólo obtenidos porrendimiento del trabajo (por laactividad de abogado), sino tam-bién los de capital, de actividadeseconómicas y por gananciaspatrimoniales; y en el caso dehaberse presentado la declaracióndel Impuesto de la Renta, debetenerse en cuenta que lo reflejadoen la casilla 455 del citado impuestono exceda de 100.000 euros; enesta casilla se suman todos losingresos obtenidos, y no única-mente los de rendimiento deltrabajo, descontando los gastossufridos.

Todo abogado que cumpla estos tresrequisitos podrá y deberá tener accesoa la asistencia sanitaria con cargo afondos públicos, a través del Sistema

Nacional de Salud, incluidos loscompañeros ya jubilados.

Respecto de la condición de benefi-ciarios, no existe ninguna diferenciacon el resto de asegurados, ostentandoésta: los cónyuges o convivientes enrelación de afectividad análoga; losex-cónyuges o cónyuges separadosjudicialmente si se percibe una pensióncompensatoria; los descendientes opersona asimilada, de la personaasegurada o de su cónyuge, aunque sehubiera dictado sentencia de separación,o de su pareja de hecho, hasta los 26años, a partir de esa edad debe tenerreconocida una discapacidad en ungrado igual o superior al 65%; losmenores sujetos a tutela o acogimientolegal, las hermanas y hermanos; losmenores emancipados y los mayoresde edad deben depender económica-mente del asegurado, no disponiendode unos ingresos anuales que superenel doble de la cuantía del Iprem.

En relación con el procedimiento parasolicitar el reconocimiento de ase-gurado, este consiste en presentar unasolicitud en la oficina provincial delINSS correspondiente al lugar dondese tenga establecido el domicilio. Enalgunas oficinas es necesario rellenarel formulario, y en otras, el formularioes rellenado directamente por elfuncionario, facilitando el interesadolos datos. Se ha de acudir con el DNIoriginal en vigor, y se está exigiendodiversa documentación como es elcertificado de empadronamiento,declaración responsable de no tenercobertura obligatoria de la prestaciónsanitaria por otra vía, copia de ladeclaración de la renta o declaraciónresponsable de no superar el límite deingresos de 100.000 euros; en algunasoficinas, los interesados están prestandosu consentimiento para que los datosde identidad, domicilio y residenciapuedan ser consultados directamentepor la Administración a través de lossistemas de Verificación de Datos deIdentidad y Residencia. También debeser facilitada la documentación queacredite la condición de los beneficiarios,como por ejemplo el libro de familia.

Consecuencias jurídicas y prácticas del RealDecreto 1192/212, de 3 de agosto, por el quese regula la condición de asegurado y debeneficiario a efectos de la asistencia sanitariaen España, con cargo a fondos públicos, através del Sistema Nacional de Salud

Servicios Jurídicos del Consejo General de la Abogacía Española

1º

2º

3º

dossier

El INSS puede, además, recabar losdatos que necesite de las Adminis-traciones Públicas para verificar queconcurren los requisitos aludidos, sinnecesidad del consentimiento de losinteresados.

Una vez presentada la solicitud y ladocumentación, el funcionario entregaen el momento al interesado unaresolución provisional de reconocimientodel derecho a asistencia sanitaria, conel que debe acudir a su centro de saludpara que le designen un médico defamilia. Esta resolución deberá presen-tarse cada vez que se quiera ejercer elderecho a la asistencia sanitaria, y hastaque le sea facilitada la correspondientetarjeta sanitaria, que le será remitida

por correo dentro de los tres siguientesmeses.

En el caso de que finalmente elreconocimiento sea denegado, si se hahecho uso de algún servicio de asis-tencia sanitaria, el INSS emitirá lacorrespondiente factura, y el interesadopodrá interponer los correspondientesrecursos contra la resolución denega-torias.

Finalmente, debe hacerse referencia alos Convenios de Asistencia Sanitaria.La suscripción a uno de estos conveniosno constituye ni una cobertura obliga-toria de la prestación sanitaria, ni unode los supuestos comprendidos en elartículo 1.a) del Real Decreto, y por lo

tanto, no es un elemento de exclusióndel reconocimiento a ser asegurado enaplicación del Real Decreto que aquí seestudia. El carácter de estos convenioses voluntario, y permitía a los abogadosgozar de la asistencia sanitaria a travésdel Sistema Nacional de Salud medianteun doble pago (impuesto y el propioconvenio).

La entrada en vigor del Real Decretono supone la derogación de estosConvenios, pues nada se dice en susdisposiciones al respecto, y además surazón de ser se mantiene para aquelloscompañeros cuyos ingresos anualessuperen el límite de los 100.000 euros.



Aunque para muchos es aún pococonocido, la Mutualidad ha pasado deser una entidad únicamente dedicadaa ofrecer un plan de previsión alternativoal RETA, a ser un potente operador enla previsión complementaria, para loque posee múltiples soluciones a lagestión del ahorro, la previsión y elseguro, además de otros servicios devalor.

Muchos mutua l i s tas , que seincorporaron hace años porque ejercíanpor cuenta propia pero luego han dejadode ejercer o lo hacen por cuenta ajena,dejaron en suspensión de aportacionessus planes en la Mutualidad, en lacreencia de que este instrumento deprevisión solo podía aprovecharse encaso de ejercicio profesional propio, ycomo una alternativa al régimen deAutónomos, sin tomar en consideraciónla capacidad de la Mutualidad de serun sistema complementario paramejorar la cobertura de las necesidadesde previsión personal de todos susafiliados.

De esta manera, estos abogados olicenciados en derecho que dejan elejercicio por cuenta propia, dejan pasarla oportunidad de obtener los mejoresrendimientos para sus ahorros, loscuales en cambio depositan en planesde pensiones de otras entidades; opagan precios de mercado para susseguros de vida o de salud, cuando enla Mutualidad podrían obtener lasmismas coberturas a mejor precio.

La Mutualidad, con la puesta en marchade esta campaña informativa, recuerdaa sus mutualistas que utilizan poco ala Mutualidad, las distintas ventajasque pueden obtener solo por sermutualistas. El lema “Tú que puedes”transmite el concepto de que solo ellos,por pertenecer a la Mutualidad, puedenbeneficiarse de primas más ajustadas,rentabilidades superiores, las ventajasdel club Privilegia u otras importantesventajas que no están al alcance delpúblico en general.

Desde el comienzo de la campaña de asesoramiento iniciada en septiembre, quepersigue que los mutualistas que no utilizan plenamente las posibilidades que les ofrecela Mutualidad conozcan sus ventajas, un importante número de mutualistas hanmovilizado sus saldos en planes de pensiones desde otras entidades a la Mutualidad, asícomo los seguros de vida que tenían suscritos en otras entidades.

Continúa la campaña comercial para losmutualistas que utilizan poco a la Mutualidadbajo el lema “Tú que puedes”

Un elevado número demutualistas ya hamovilizado sus saldosdesde otros planes depensiones a laMutualidad mientrasotros trasladan susseguros de vida

Para informar de cada una de estasposibilidades los mutualistas estánrecibiendo cartas personalizadas, ysegún la índole del asunto, llamadasdel equipo de asesores del Servicio deAtención al Mutualista. Desde elcomienzo de esta acción en el mes deseptiembre, un importante númerode mutualistas han procedido asolicitar la movilización de sus saldosacumulados hacia la Mutualidad deotros planes de pensiones o planes de

previsión asegurados. También hantrasladado sus seguros de vida, quetenían suscritos con otras entidadesaseguradoras o bancarias, en muchoscasos ligados a créditos hipotecarios opréstamos personales.

La campaña continuará hasta el mesde diciembre, con la recomendaciónde volver a activar el Plan Universalinterrumpido mediante aportacionesperiódicas para constituir un ahorroprevisión complementario, la realiza-ción de aportaciones extraordinariaspara aprovechar al máximo los límitesde desgravación para la próximadeclaración de la renta en 2013, y laoferta de los demás seguros, productosy servicios de Privilegia.

Cristina García LuceroMutualista desde 2002

Ignacio María Benítez RosaMutualista desde enero 2010



con la Mutualidad de la Abogacía. Lossolicitantes deberán haber sidoadmitidos como letrados en prácticasen una Escuela de Práctica Jurídicahomologada por el Consejo General dela Abogacía Española para el curso2012-2013 para cursar las prácticas deiniciación a la abogacía.

Las ayudas se solicitan, exclusivamente,cumplimentando todos los datos delformulario “on line” de Solicitud deBeca para el Curso de Prácticas deIniciación a la Abogacía, para elpróximo curso académico, que losinteresados pueden tramitar a travésde la página Web de la Mutualidaddesde el pasado 1 de julio de 2012,accediendo a la Web de la Mutualidad:www.mutualidadabogacia.com. En esemismo enlace pueden también consultar

CÁTEDRA MUTUALIDAD

Puesta en marcha de la segunda convocatoriade becas para los alumnos de las Escuelas dePráctica Jurídica que han suscrito el conveniocon la Mutualidad para el curso 2012/2013La Fundación Obra Social de la AbogacíaEspañola de la Mutualidad de laAbogacía ha convocado, por segundoaño consecutivo, 100 becas paraletrados en prácticas de Escuelas dePráctica Jurídica, que realicen el cursode prácticas de iniciación a la abogacíaprevisto por el Consejo General de laAbogacía Española para licenciados ograduados en Derecho que pretendanacceder a la profesión de abogado,durante el curso académico 2012/2013,en cualquiera de las Escuelas dePráctica Jurídica o Universidades homo-logadas por dicho Consejo. Quienesreciban la beca deberán incorporarsea la respectiva escuela en el curso2012/2013.

La dotación de cada una de las becasserá del importe de la matrícula del

curso, con límite de 2.000 euros, y sedestinarán al pago de dicha matrícula,que se abonará por la Fundacióndirectamente a la Escuela corres-pondiente previa justificación de lamatriculación. Cada solicitante podrápedir una sola ayuda.

Pueden ser acreedores de estas ayudaslos Doctores, Licenciados o Graduadosen Derecho por cualquier UniversidadEspañola o extranjera cuyo título estéreconocido por los organismos españo-les como equivalente a aquellos, quese matriculen en las prácticas deiniciación para el acceso a la profesiónde Abogado en una de las Escuelas oUniversidades homologadas por elConsejo General de la AbogacíaEspañola, que además deberán de habersuscrito el correspondiente convenio

¿Es posible para los abo-gados el cambio entreMutualidades profesiona-les?

En las últimas semanas una consultafrecuente que formulan algunosmutualistas es sobre las consecuenciasde la puesta en vigor de la DisposiciónAdicional 46 de la Ley 27/2011 dereforma de la Seguridad Social queobliga a incluir en todos los planes deprevisión, para que puedan tener lacondición de alternativos al régimen deautónomos, las coberturas de ahorro-jubilación, incapacidad permanente,incapacidad temporal incluyendomaternidad y paternidad, y fallecimientoque pueda dar lugar a viudedad uorfandad, en cuantías mínimas.

Los planes de previsión de la Mutualidadcumplen con estas características, y entodo caso la Asamblea de junio pasadose anticipó a la norma incluyendo comoobligatoria en los planes de previsiónalternativos a Autónomos, la coberturade Incapacidad Temporal, que anteshabia sido voluntaria.

La duda que expresan al Servicio deAtención al Mutualista algunos afiliados

mutualistas es si es posible efectuarmovilizaciones entre mutualidades deprevisión social o si es posible cubrirmediante la adición de los planes queun abogado pueda tener en dosmutualidades distintas, las exigenciasde coberturas mínimas a que obliga lanorma.

La respuesta en doblemente negativaatendiendo a la legislación vigente y alas resoluciones al respecto emanadastanto de la Dirección General de Seguroscomo de la Dirección General de laSeguridad Social.

Ésta última, en escrito de fecha 10 dejunio de 2010, expresó en expedienteformulado ante la Comisión de laCompetencia por la Mutualidad de laAbogacía, que “…Conforme se deducede lo previsto en la redacción vigentede la disposición adicional decimoquintade la repetida Ley 30/1995, al abogadoque haya quedado exonerado de laobligación prevalente de quedarincorporado en el RETA por su opciónpor la correspondiente Mutualidadalternativa, si causara, por las razonesque fueren, baja en la misma, se lereabriría la obligación originaria dequedar incluido en el RETA, de lo quede deduce que no es factible el cambiode una a otra Mutualidad Alternativa…..”

Consulta de mutualistasEn esta sección habitualmente se resuelven dudas de los mutualistas que nos sonformuladas con especial insistencia en cada momento.

En el mismo sentido se ha pronunciadorepetidamente la Dirección General deSeguros: “….la legislación vigente nocontempla el derecho de los mutualistasa movilizar o traspasar las aportacionesque hubieran realizado a las mutuali-dades de previsión social comoalternativa al alta en el Régimen Especialde los Trabajadores por Cuenta Propiao Autónomos.”


y descargar las bases correspondientesa esta segunda convocatoria.

Se accede al formulario desde elapartado Cátedra Mutualidad, debiendoindicarse los datos personales delsolicitante, la Escuela de Práctica Jurídicaa la que se va a matricular, curso queva a realizar, y adjuntar DNI, currículoacadémico y personal, memoriamotivada de la solicitud de la beca,carta de admisión de la Escuela oreserva de plaza, y documentaciónacreditativa de la situación económicapersonal o familiar y de convivencia delalumno.

Las solicitudes deberán ser enviadas através de la página web de la Mutualidadantes del próximo día 25 de noviembre.Todas las solicitudes serán tramitadaspor la Fundación. La selección decandidatos se efectuará a criterio delos evaluadores, atendiendo, en primerlugar, a los méritos y capacidades de

Con estos premios, la Fundación de laMutualidad pretende fomentar eincentivar la participación, el esfuerzoy dedicación al deporte de los hijos ehijas de los mutualistas entre 12 y 18años.

Tal y como se informó en la revista delmes de junio, la Fundación Obra Socialde la Abogacía Española, de laMutualidad, realizó la convocatoria delos “Premios para el fomento de laactividad deportiva para hijos demutualistas”, cuyo plazo de solicitudfinalizaba el 30 de septiembre.

Una vez considerados los curriculumsy formularios presentados en la fechaanteriormente señalada, junto con ladocumentación acreditativa del finalista,así como carrera o campeonato en elque han participado, los detalles ydocumentación periodística o gráficaque ponen de manifiesto los méritosde cada finalista en cada convocatoriay el correspondiente certificado odiploma de la federación corres-pondiente, se han fallado los premiosy han sido reconocidos un total de 23finalistas.

Para la decisión de los 4 finalistas, elJurado ha valorado la actividad deportivarealizada y su continuidad así comotambién los eventuales resultadosexcepcionales obtenidos así como elesfuerzo, la dedicación, la constanciay los valores deportivos de cadadisciplina.

FUNDACIÓN

La Fundación de la Mutualidad concede lospremios para el fomento de la actividaddeportiva para hijos de mutualistas

EDAD

15 años

13 años

12 años

15 años

PARTICIPANTE

Ana Moyano de Llano

Marina Vigil Celorio

Andrés Álvarez de la Linera Echeverría

Beatriz Junoy Ortega

ACTIVIDAD DEPORTIVA

Gimnasia artísticafemenina

Tenis

Remo olímpico

Esgrima.Espada femenina

Después de esta valoración, el Jurado,formado por el Presidente, elVicepresidente y dos miembros delPatronato de la Mutualidad, ha decididoque los 4 participantes que cumplencon todos estos requisitos y por tantodeben ser premiados son:

Cada uno de los premios consta de unaremuneración económica de 3.000euros y un diploma que se enviará acada uno de los ganadores.

los solicitantes. Para ello, se consi-derarán en primer lugar las calificacionesobtenidas en la Universidad de pro-cedencia y la valoración de la memoria.

El resultado se comunicará a losbeneficiarios antes del 15 de diciembreexclusivamente a través de la web, ala que podrán acceder los candidatosmediante su clave personal. La decisiónde la Fundación será inapelable. Paracualquier consulta relacionada con lasbecas, los solicitantes pueden contactarcon la Fundación llamando al teléfono914 35 12 56.

Por último, reseñar que los alumnosque hayan sido distinguidos con una delas becas a que se refiere la presenteconvocatoria participarán junto con losdemás alumnos no becados en los“Premios Mutualidad a la Excelencia”que la Cátedra Mutualidad convocaráconforme a las condiciones y requisitosque se establezcan.



Entre junio 2011 a junio 2012 los sociosdel Club han obtenido un beneficiodirecto de 2.216.952,05 euros por lacompra y utilización de los productosde club. De éstos, 1.895.587,73 eurosse han originado por la diferencia entreel precio estándar de los productosy el precio aplicado para los sociosde Privilegia; y 321.364,32 los hanobtenido en concepto de PremiosPrivilegia en el Sistema de AhorroFlexible de su Plan Universal.

Privilegia ha repartido más de 2,2 millonesde euros entre premios y descuentos en elúltimo añoEste es el beneficio que han conseguido los socios por la compra y utilización de losproductos que ofrece el Club

El Objetivo de Privilegiaes ofrecer productosy servicios encondiciones ventajosas,e indirectamente,mejorar la cuenta deahorro-jubilación delmutualista

Hay que recordar que las empresas queforman parte del Club han de cumpliruna serie de requisitos cuyo objetivoes asegurar la calidad del productoo servicio ofertado y el correctofuncionamiento de Club y del ProgramaPremios Privilegia, como por ejemplo:

Tienen que ofrecer sus servicios entoda España.

Deben realizar una oferta diferenciala los mutualistas, con ventajas encontenidos y precio respecto a suoferta general.

Esta oferta debe ser exclusiva, nopudiendo ofrecer a otros colectivosde abogados la misma.

Deben respetar el ámbito deoperaciones de la Mutualidad.

Deben realizar un plan de comuni-cación y promoción de su ofertautilizando los medios de laMutualidad y, por tanto, abonar suscorrespondientes tarifas.

Deben contribuir al programaPremios Privilegia y su funcio-namiento.

Deben adaptar su web, persona-lizándola, para Privilegia, quepermita compras en un entornoespecífico en el que se apliquen lascondiciones negociadas por laMutualidad.

Deben disponer de un teléfonoexclusivo para mutualistas

Deben contribuir económicamente,en lo posible, a la Fundación.

Las empresas colaboradoras pagan unadeterminada cantidad por la publicidadque la Mutualidad inserta en su revista,web y boletín mensual de Privilegia.Además pagan los folletos y en su casolas demás actividades promocionalesque se efectúen.

El boletín mensual de Privilegia llega atodos los mutualistas salvo que hayandicho lo contrario en su área privada.Además la Mutualidad inserta en cadarevista unas páginas dedicadas al Club.

La mayoría de empresas colaboradorasde Privilegia han diseñado un site webespecífico para mutualistas al que éstospueden acceder desde el área privadade la web de la Mutualidad.

La Mutualidad realiza un seguimientode la actividad comercial de cada unade las empresas colaboradoras paraseguir la aceptación de la misma porparte de los socios y también haestablecido un sistema de reclamacionesque garantice el buen funcionamientodel servicio.

El objetivo de la Mutualidad es seguirincorporando nuevos productos yservicios de interés para el mutualista,y que además reporten ingresosadicionales en su Plan Universal.


Noticias de la Mutualidad

De Interés

Los mutualistas con 25 años de antigüedad en laCasa reciben la medalla conmemorativa

Mediante la utilización de diferentesaplicativos, las altas de colegiados enla Mutualidad de la Abogacía mediantemedios electrónicos desde los Colegiosde Abogados, ha avanzado significa-tivamente, permitiendo que losempleados de los colegios que losutilizan no tengan que cumplimentar yenviar en formato papel las solicitudesde alta. Esta aplicación de las nuevastecnologías simplifica al máximo lostrámites necesarios, siendo ademásuna forma inmediata de comunicación

Utilización de medios informáticos para el altaen la Mutualidad, simultánea a la colegiación, enlos Colegios de Abogados

a la entidad, de los datos y coberturasde las que dispone el nuevo abogado.

El número de colegios que utilizan estesistema es creciente, siendo en laactualidad ya 25, aunque también haycolegios que optan por la adaptaciónde sus sistemas propios (distintos aSIGA) para el mismo fin. La Mutualidadcolabora en ese proceso de adaptaciónasumiendo los costes necesarios parasu desarrollo. Para ello, la dirección deinformática se ha puesto a disposición

Como ya se viene haciendo desde hace2 años, durante el mes de noviembrela Mutualidad hará entrega de la Medallaconmemorativa a todos los mutualistasque, a lo largo del año 2012, hancumplido 25 años de permanencia enla Casa.

Con este obsequio, la Mutualidad de laAbogacía quiere agradecer la confianza

de los colegios con el fin de trabajar dela mano de sus propios responsablesinformáticos y agilizar la implantacióndel sistema de altas simultáneas.

Para aquellos colegios que no disponende sistemas que permitan suadaptación, y que no prevén laimplantación del SIGA, la Mutualidadpone a su disposición un enlace Webque les permitirá tramitar las altas desus abogados por vía telemática.

y el apoyo de sus mutualistas másantiguos y en definitiva simbolizar elreconocimiento a su fidelidad, ya quegracias a ellos seguimos creciendo ymejorando día a día.

La Mutualidad continuará enviando alfinal de cada año esta misma distincióna todos los mutualistas que vayancumpliendo los 25 años en la misma.

La Mutualidad de la Abogacía considera que laactual coyuntura económica puede favorecer lasoportunidades para las entidades de previsión

IX Jornada Financiera

El pasado 17 de octubre, la Mutualidadde la Abogacía, dentro de su programapara el debate de los grandes temasde actualidad dirigidos al mundo delDerecho y los Seguros, celebró, en elClub Financiero Génova, de Madrid, laIX Jornada Financiera, con la asistenciade un importante número de mutua-listas y destacados representantes delmundo de las finazas.

La sesión contó con las intervencionesde Roberto Ruiz Scholtes, Director deEstrategia de UBS; Jesús Sánchez-

Quiñones González, Director Generalde Renta4 y Cesar Torres Díaz,Miembro de la Comisión Ejecutiva dela Mutualidad de la Abogacía.

Según el análisis expuesto por RuizScholtes, sobre las “Perspectivaseconómicas globales y de España”, elpanorama económico y financierocomienza a estabilizarse tras losprogramas anunciados por el BCE(OMT) y la Fed (QE3), “que reducennotablemente el riesgo de colapsodel euro o de una recesión global

sincronizada, aunque el crecimiento esdébil y los indicadores adelantadosofrecen señales contradictorias”. Porestos indicadores el representante deUBS anunció que “se espera unareaceleración al final, impulsada por lacombinación de varios factores comouna expansión monetaria generalizada,mayor gasto público en paísesemergentes, y aumento de la rentadisponible de los hogares e inventariosreducidos”, entre otros.



En EE.UU. los indicadores económicossiguen ofreciendo señales mixtas, “conrecuperación del sector inmobiliario,modesta creación de empleo, débilactividad industrial, desaceleración delconsumo pero mejora de la confianza”.

Para la Zona Euro, Ruiz Scholtes subrayóque ésta “sigue en recesión, losindicadores se estabilizan y el contagiode su inestabilidad financiera al restodel mundo irá disminuyendo”. Aunque,según dijo, “el PIB medio anual caerácerca del -0.5% en 2012 y se estancaráen 2013, lastrado por la debilidad delempleo y el consumo y por los ajustesfiscales”.

Sobre la situación en España, anunció“que se prolongará su intensa recesión,desatada por la fuerte reducción delgasto e inversión públicos”. El estan-camiento económico en Europa “frenael ímpetu de las exportaciones en tantoque la demanda interna se contraeráhasta final de 2014. La combinación deuna política fiscal muy restrictiva y un"credit crunch" hacen probable entre 8y 10 trimestres de contracción signifi-cativa de la actividad”, afirmó elrepresentante de UBS.

Por último, destacó que China y otrospaíses emergentes están haciendo usode su margen de maniobra fiscal ymonetario para estabilizar e impulsarla actividad, que debería reacelerarseen la última parte del año. Para RuizScholtes “serán los países en vías dedesarrollo los que se consolidarán comolos motores de la economía mundial,con tasas de crecimiento medias decasi el 5% anual”.

Por su parte, Jesús Sánchez-Quiñones,en su exposición sobre “Estrategias deinversión en los mercados financieros”comenzó afirmando que “hoy en díacualquier estrategia de inversión estácondicionada por la evolución de la crisisdel euro”.

Ya que el euro nació con vocación deirreversibilidad, “la tela de araña deexposiciones financieras entre unospaíses y otros ha llegado a ser tantupida, que difícilmente se podríaseparar a uno de los países del euro(con la eventual excepción de Grecia)sin provocar un efecto dominó en elresto de países miembros de la monedaúnica de incalculables consecuencias”

Ante la actual situación de granincertidumbre, Sánchez-Quiñonesdestacó que “se ha generado unaenorme demanda de activos cons-iderados refugio como son el bonoalemán, bono suizo, u oro”. Los preciosde estos activos se han revalorizadotanto que incluso ofrecen rentabilidadesnegativas, y aun así sigue existiendodemanda sobre los mismos, según suspalabras.

Acabó su intervención afirmando que“analizadas las terroríficas conse-cuencias que tendría la ruptura deleuro, se llega a la conclusión que lospaíses integrantes de la moneda sólotienen una alternativa: avanzar haciauna mayor integración europea”.

“El camino será largo, destacó, y conmomentos de incertidumbre” pero dejóuna puerta abierta a la esperanza, alapostar que, aunque habrá turbulencias,“serán oportunidades de invertir enbonos con mayor rentabilidad que almenos permitirá conseguir rentabi-lidades por encima de la inflación”.

Cerró la Jornada la intervención el vocalde la Comisión Ejecutiva de laMutualidad, Cesar Torres, quien destacóque la actual coyuntura económicainternacional queda perfectamentedefinida por la palabra “crisis”. Perocrisis, además de “peligro” puederepresentar, aún en un entorno deincertidumbre, un cierto nivel de“oportunidades”.

Con este planteamiento, Cesar Torres

comenzó su intervención sobre las“Oportunidades que ofrece la situaciónactual para las entidades de previsiónsocial”.

Para las entidades de previsión socialen España, las oportunidades obedecena dos ámbitos diferenciados. En primerlugar, “como necesidad de prestación,ya que cada vez toma más concienciaen la población las dificultades que elSistema Público de Pensiones puedatener en el futuro para atender suscompromisos, de manera universal yen condiciones razonables”. Por ello losPlanes y Fondos de Pensionesindividuales “se constituyen como unaalternativa no sólo adecuada sinoprobablemente ineludible”, para todosaquellos contribuidores de hoy queaspiren mañana a unas retribucionesdignas.

Pero los fondos, tan necesarios, estánadoleciendo de escasa rentabilidadcuando no negativa y elevados gastos.De ahí la vía de la Mutualidad comoalternativa mejor valorada.

Según Torres, la Mutualidad de laAbogacía ha tratado de aprovechardurante la presente crisis doscondiciones favorables: “Por el ladoInstitucional, para mantener y mejorarla confianza de los mutualistas. Por ellado financiero, para mantener unavisión de largo plazo”, lo que permitirárealizar operaciones no tanto tácticassino especialmente estratégicas,aprovechando la excelente valoraciónde activos de gran calidad.

Por todo ello, acabó diciendo, laMutualidad de la Abogacía “resulta unaopción óptima, bien como alternativaal Régimen de Autónomos, bien comocomplemento al sistema público, paratodos aquellos que, cumpliendo losrequisitos de vinculación al mundo delderecho exigidos, deseen asegurar unfuturo más tranquilo que el turbulentopresente”.


Convocada laIV edición delPremioAbogados deNovelaLa Mutualidad de la Abogacía, elConsejo General de la AbogacíaEspañola y Ediciones Martínez Roca,del Grupo Planeta, han convocado laIV edición del Premio Abogados deNovela.

Según aparece recogido en las bases,el objetivo que se persigue con lacreación de este premio es el de ladivulgación, a través de las novelasinéditas presentadas del mundo en quese desenvuelve la actividad de losabogados, con suficiente calidadliteraria, que ayuden al lector aprofundizar en el conocimiento de estaprofesión y sus ámbitos de actuación,valores, proyección y trascendenciasocial de su función en la tutela de losderechos de los ciudadanos.

El Jurado estará formado porpersonalidades de relevancia en elmundo de la cultura y de la abogacía.

La cuantía del Premio es de 50.000euros a la novela que, por unanimidado mayoría de votos, el Jurado considerecon mayores merecimientos.

La admisión de originales finalizará el15 de diciembre de 2012 y el fallo deljurado, inapelable, se anunciará en elprimer cuatrimestre de 2013.

Este galardón literario recayó este añode su tercera edición en la novela“El Bufete” de Borja Martínez-Echevarríay al igual que las novelas ganadorasde la primera edición, “La Prueba” deCarmen Gurruchaga, y la segundaedición, “La Melancolía de los HombresPájaro” de Juan Bolea, ha cosechadoun gran éxito.

por sus inicios ydetallando losdiferentes hitosalcanzados a lolargo de sularga andaduraa favor de losabogados. Conel título “LaM u t u a l i d a d ,¿una descono-cida?”, los asis-tentes pudieronconocer de pri-mera mano loslogros alcanza-dos y los proyectos de futuro queaniman la actividad diaria de la entidad.

Noticias colegiales

Actualidad

Presencia de la Mutualidad en elII Congreso Regional del Consejode la Abogacía de Castilla y León

Los días 21 y 22 de septiembre, hatenido lugar la reunión trimestral de laAbogacía Joven, en la que la Mutualidadha participado ofreciendo una ponenciasobre el Real Decreto 1192/2012, de3 de agosto. Dicha ponencia corrió acargo del Director Comercial y deRelaciones Institucionales de laMutualidad, Juan Carlos Escribano

Durante los días 4, 5 y 6 del mes deoctubre se celebró en la ciudad de Ávilael II Congreso Regional del Consejo dela Abogacía de la Comunidad CastellanoLeonesa, al que asistieron más de 200abogados de las diferentes provinciasque la componen.

El Congreso, eminentemente científico,abordó asuntos de candente actualidad,como el servicio del Turno de Oficio yAsistencia al Detenido, la JusticiaGratuita o la Mediación.

Como ponente invitado en esteCongreso, asistió el Director Generalde la Mutualidad de la Abogacía, JoséLuis Pérez Torres, que presentó unaponencia centrada en los aspectos másrelevantes de la Mutualidad, empezando

Participación de la Mutualidaden la reunión trimestral de laConfederación Española deAbogados Jóvenes

Hernández, que explicó las diferentesetapas recorridas desde que fue creadala Ponencia Mixta entre la Mutualidadde la Abogacía y el Consejo General dela Abogacía Española para reclamar elderecho a la sanidad pública y gratuitapara todos los abogados.

En este trimestre, la Asociación deAbogados Jóvenes de Soria ha sido laanfitriona y organizadora de la reunión.

Contó además con la presencia de laDecana del Ilustre Colegio de Soria,María Soledad Borque Borque y otrosmiembros de la Junta de Gobierno delColegio.

Entre los puntos del orden del día, cabedestacar, por su trascendencia, laconvocatoria de elecciones de laComisión Ejecutiva y el nombramientode la Comisión Electoral de laConfederación de Abogados Jóvenes.

Este proceso se culminará en el mesde diciembre, coincidiendo con la últimareunión trimestral de 2012, que secelebrará en Barcelona.

El ejemplo arrastra

Una de las verdades como puños, algo que no tiene vueltade hoja para los españoles, es que no nos queda másremedio que trabajar aún más para mantener una mínimacobertura deseable y lograr una pensión que nos permitavivir, por lo menos, sin que empeore nuestra calidad devida una vez jubilados. Hay que seguir el ejemplo deMercadona, del esfuerzo y el trabajo: su presidente JuanRoig, hace tiempo que insiste en que se ha pasado de unacultura del derroche a una de supervivencia, y cuanto antesnos demos cuenta de la situación y cambiemos, mejor. Ydice una frase que impacta: "El ejemplo arrastra". Tressimples palabras que abarcan lo que debe ser una visiónde futuro, de previsión en toda en su extensión y, sobretodo, de ahorro.

Una de las vías por las que los abogados han permanecidodesprotegidos es la de su inexistente cobertura sanitaria.Los abogados por cuenta propia en España, y son muchosmiles, no han tenido hasta ahora acceso a esa coberturasanitaria pública imprescindible. Salvo en algunos casosconcretos, la sanidad en España no ha sido universal ygratuita y no ha habido pronunciamientos de cambio.

Sin embargo, los abogados tienen a su disposición sugerentesalternativas de planificación de futuro. Trasladado a laspensiones, es la más que probada conveniencia de queahorremos a través de sistemas alternativos al esquemapúblico. Y cuanto antes, para que no sea doloroso.

Alternativas al RETA

Desde hace muchos años se reitera la conveniencia o lanecesidad de pasar del actual sistema de reparto a unomixto, o por lo menos a un contexto con fuerte implantacióndel modelo de capitalización. Pero igual que sólo el hechode pensar que no podremos jubilarnos antes de los 67 añospuede resultarnos traumático, también la transición a unesquema de capitalización podría serlo. Y España no parecemuy preparada para cambios bruscos en ese sentido porqueexiste mentalidad de ahorro, pero no de canalizarlo hacialas pensiones.

Siempre que se alude a la previsión del abogado se mentael tan traído RETA. No creo que los abogados tenganquerencia por este régimen o desapego, simplemente esque aún conserva ventajas fiscales frente a otras alternativas,lo que puede resultar discriminatorio. Y es curioso, muyllamativo, porque si por un lado se enumeran las prestaciones

que brindan alternativas como la deMutualidad de la Abogacía, y por

otro las del RETA, este últimosiempre pierde.

Las ventajas de la alterna-tiva a ese régimen se hallanen las cuotas, la perte-nencia como mutualista,la flexibilidad y las mencio-nadas prestaciones. Y yocreo que la seguridad yla visión de futuro, degarantía de continuidad

gracias a ese trabajoque desde hace

años se desarrolla en línea con lo que proclama Juan Roig.Por cierto, conviene aclarar que las alternativas al RETA noson acotadas, sino que alcanzan prestaciones mínimas dejubilación, fallecimiento, incapacidad, etc., con ampliacionesa partir de una base para cubrir múltiples necesidades.

Bienvenido sea el pesimismo

Joseph Ramos, economista de la Universidad de Chile,declaraba sobre la crisis que "el mayor peligro para laeconomía es una psicosis de que la cosa va a empeorar".Se crea una mentalidad derrotista en muchas ocasionescon razón. Y curiosamente el pesimismo generalizadofavorece que una parte de los ciudadanos sean másprevisores. Hay más pesimistas y, en la medida en quepueden hacerlo, contratan más productos de ahorro a largoplazo, como planes de pensiones para contar con ciertaprotección. Es un fenómeno curioso pero fácil de entender:si las cartas vienen mal dadas, el ahorro crece, sobre todosi la confianza en el futuro del sistema público de pensioneses tirando a baja.

Las entidades que gestionan el ahorro privado comoalternativa al modelo público están en su momento dulce,como si en un mismo equipo jugaran juntos Messi y Ronaldo,a base de trabajo, trasparencia e información. Y dandofacilidades, rentabilidad y seguridad a los abogados.

Según las últimas modificaciones fiscales, el IRPF subiráal 21% para los abogados desde septiembre hasta el 31de diciembre de 2013. Y tendrán que soportar más IVA.¿Cómo se puede contrarrestar? Con ahorro y aportaciones,y sumo esfuerzo, una vez más. Pero tienen muchas y buenasalternativas a su disposición.

Para algunos, retrasar la jubilación a los 67 años es unapropuesta valerosa. Para otros es una faena. La decisiónestá tomada y conviene aceptarla sin dramas, simplementese debe reflexionar y actuar porque la situación se entrevécomo insostenible en unos pocos años. La reforma de laspensiones que impulsó el anterior Gobierno supondrá unareducción media de las pensiones -que ya son bajas- debidoa la ampliación de 15 a 25 años del período de referenciapara calcular la pensión. Y bajarán las prestaciones entreel 5% y el 8%. En diferente medida, afectará a todos losnacidos a partir de 1948. Más o menos, en 2027 el 40%de la población activa accederá a la jubilación, lo queimplicará un aluvión de personas que dependerán delsistema público. Y vendrán malas noticias porque la edadmínima de jubilación se revisará cada cinco años (el llamadofactor de sostenibilidad) atendiendo a la esperanza de vida.Y ésta aumenta, así que nos tendremos que hacer a la ideade que la jubilación se alargará aún más.

En conclusión, tendemos a una visión en materia previsionalen la que se va a promover una cultura del ahorro másprofunda porque no hay más remedio que atender a lasalternativas al RETA. Es el momento del cambio de actitud,de trazarse metas en pensiones para garantizar un buenfuturo más allá de la jubilación. El abogado trabaja muchoy muy duro toda su vida para lograr ahorrar un dinero yese esfuerzo no debe flaquear a la hora de la planificación.Y sus decisiones financieras cada vez son más urgentes,pero tienen una buena oferta alternativa. La situación delas pensiones públicas genera la búsqueda de solucionesprivadas.

Colaboración periodística

Guillermo Piernavieja,Redactor de Grupo Aseguranza

Colaboración periodística


Actualidad

Firma invitada


Se trata de un Maratón, no deun Sprint

en el proceso vamos a tener picos y valles. Nos sobresaltamosa diario con titulares alarmistas sobre el impacto que ladeceleración en una región remota de China puede tener enlos resultados empresariales en España, pero los árboles nonos dejan ver el bosque. Los problemas y las solucionesrealmente no han cambiado tanto en los últimos tres años.Les garantizo que en 6 meses estaremos debatiendo losmismos tópicos y con las mismas consideraciones.

Existen razones para ser optimistasComo gestor español de mercados internacionales me resultacuriosa la diferente actitud dentro y fuera de España hacialos datos económicos. Fuera de España el crecimiento débila nivel global, desempleo, consumo y producción industrialanémicos se ignoran, y actualmente los retornos de losactivos de inversión están batiendo todas las prediccionespara el año. Sin embargo dentro de España ocurre exacta-mente lo contrario, el debate se produce exclusivamentesobre los datos negativos, y se ignora la multitud de datospositivos y esperanzadores sobre la economía española.

El principal punto de referencia es que España es solventeaunque tiene problemas de liquidez. Entre los puntos positivosestá la mejora en la balanza por cuenta corriente y la balanzacomercial (las exportaciones españolas a julio 2012 crecenal +3,7% superando a las de China, +2%). Por otro lado yaunque la fama sea otra, España es uno de los países conmayor número de horas trabajadas y menor coste por horade la OCDE, y en cuanto a productividad por hora lasdiferencias son mínimas con Alemania. En otros órdenesexisten multitud de ejemplos de éxito empresarial y de buenagestión de compañías y sectores españoles.

¿Y como inversores qué hacemos?La política de tipos de interés bajos e inflación beneficia aldeudor (gobierno) y penaliza el ahorro y las pensiones. Elpeligro es que dentro de 10 años el valor de nuestros activosy depósitos sea, después de impuestos, muy parecido alactual, y en ese periodo el coste de la vida sea mucho másalto y suframos un empobrecimiento relativo a otros países.En este entorno la mayoría de los analistas recomiendadiversificación, acciones de calidad pagaderas de dividendos,países emergentes, oro y otros activos tangibles, y renta fijacorporativa.Respecto a la renta fija corporativa en Arcano llevamos desdeel 2009 invirtiendo en carteras diversificadas de préstamosy bonos emitidos por compañías europeas de alto rendimiento,con énfasis en que la deuda tenga pignoración de activos ytratamiento de primer orden (no subordinada). Nuestraestrategia de inversión se basa en diversificar por países ysectores europeos, entender bien a las compañías y buscartamaño, cuota de mercado, equipo gestor y parámetrosmoderados de endeudamiento. Nuestra filosofía es que, másallá de que la economía europea crezca un +1% o un -1%al año, empresas bien gestionadas y con presencia interna-cional continuarán mejorando la solidez de sus balances yal tener vencimientos fijos son inversiones con fecha cierta.Respecto a la renta fija soberana el mantener la perspectivaa largo plazo rendirá sus frutos con la deuda del Estadoespañol, pero no con la de gobiernos como el alemán o elamericano, donde al estar en mínimos históricos el riesgopor duración es muy alto.Hace falta perspectiva y paciencia, y para sortear los altiba-jos del camino necesitamos como decía antes solidaridad,esfuerzo y visión a largo plazo. En un maratón no se llegaa la línea de meta por casualidad.

Actualidad

Hay mucho de pesimismo y cortoplacismo en el debate sobrelas causas y consecuencias de la crisis económica actual.La situación es terrible en muchos hogares españoles ydesgraciadamente sin que parezca vaya a mejorar el entornoeconómico a corto plazo, pero no es menos cierto que nuestrasgeneraciones anteriores han sufrido guerras, hambrunas,pobreza, bancarrotas y problemas comparativamente másgraves que no hace falta enumerar. Y son las mismascualidades de solidaridad, esfuerzo y visión a largo plazo quesirvieron a nuestros padres y abuelos las que nos sacaránde esta. Pero hay que entender el problema, y luego, darletiempo...

¿Y cómo se han creado estos desajustes mundiales?

El punto de partida es complicado por la confluencia de variosfactores. A principios de siglo y para contrarrestar variosproblemas que aquejaban a Occidente (falta de competitividadrespecto al crecimiento chino, la explosión de la burbujatecnológica, los ataques de Septiembre 11, el colapso de lasbolsas) los bancos centrales mantuvieron políticas de tiposde interés muy bajos que alimentaron un boom en construccióny consumo. Del 2001 al 2007 el valor medio de una viviendarespecto al salario medio nacional subió un 16% en los EEUU,un 40% en Irlanda, y nada menos que un 65% en España.En el caso de España, la situación se agravó por un costedel dinero muy por debajo de la inflación.

Al problema de la burbuja de consumo alimentada por elcrédito barato, la apreciación de la vivienda y las hipotecasde alto riesgo, se unió el que el sector público acometiógastos estructurales (de largo plazo) asumiendo que lacatarata de ingresos por impuestos inmobiliarios continuaríapara siempre. Pero no fue así. En 2007 los precios de lavivienda empezaron a descender en EEUU y Europa. En laeurozona, los precios inflados de la vivienda y el derrochepor parte de los gobiernos fue particularmente pernicioso,puesto que la ilusión de prosperidad compartida enmascarabagrandes diferencias de competitividad y solidez económicaentre países (el ahorro alemán financiaba el gasto en España).

Bien, hasta aquí el pasado, ¿y ahora qué?

La buena noticia es que el proceso de ajuste global y europeoestá en marcha, la no tan buena es que nos quedan unos 5años para completarlo (los procesos de reducción deendeudamiento sin crecimiento desde 1800 han sido de 10-12 años). En ausencia de crecimiento económico existen tresformas de lidiar con un endeudamiento excesivo: a) quitasen el monto debido, b) devaluación de la moneda, o c)devaluación de costes internos (bajando costes y salarios).La receta europea se ha enfocado de forma exclusiva en latercera vía, la más difícil por coste social y por el tiempo

que acarrea hasta hacer efecto. La opciónprimera de restructurar la deuda

(parece estar en marcha con fondoscomunitarios) y la tercera de devaluarel euro para fomentar la exportación,tendrían un efecto más rápido ybeneficioso que el enfoque exclusivoactual sobre planes de austeridad.

Un problema de largo plazo

La solución a un problema delargo plazo como el del

endeudamiento requieremedidas a largo plazo, y Manuel Mendivil

Socio Arcano Group y gestor del Arcano European Income Fund

Colaboración financieraFirma invitada

es un Club creado por la Mutualidad de la Abogacía cuyo fin es seleccionar y canalizar productos y servicios relacionadoscon el ámbito personal y profesional de los mutualistas, que la Mutualidad no practica, y ponerlos a su disposición de una formaventajosa.Todos los mutualistas pertenecen a siempre que no hayan expresado su voluntad de no recibir ofertas de terceros enla solicitud de alta.Los miembros del Club se identifican mediante la tarjeta específica de , que puede tener o no funcionalidades financieras.Podrán suscribir o comprar productos todos los poseedores de la tarjeta y, en los casos que así esté previsto, sus familiaresdirectos, aunque no pertenezcan al Club.La compra de productos implica la aceptación de las condiciones de la oferta. Las responsabilidades derivadas de dichos productosy servicios recaen en las empresas proveedoras de los mismos.La baja en la Mutualidad implica la baja automática en el Club, sin derecho a mantener las condiciones bajo las que se contrataronlos productos y/o servicios que se ofertan a través de , quedando prohibido su uso tras la baja en la Mutualidad.La Mutualidad se reserva el derecho de modificar o sustituir las presentes bases y de mantener el Club o disolverlo, en su caso.La pertenencia al Club implica el conocimiento y la aceptación de estas bases en su totalidad.

LOS PREMIOS

La suscripción o compra de productos incluidos en el ámbito del Club podrán generar al mutualista bonificaciones querecibirán la denominación de Premios .Los Premios serán satisfechos por la Mutualidad, exclusivamente, mediante el abono en efectivo en el Plan Universalque posea el mutualista o que se abra con este fin. La aportación económica se efectuará en la cuenta de posición del Sistemade Ahorro Flexible del Plan Universal y por tanto se verán reflejados en el informe trimestral y en la consulta de movimientosdisponible en el área privada de la web de la Mutualidad.La relación de productos y servicios, así como la determinación de las cuantías de los Premios correspondientes a lasuscripción de éstos, se publica en la web de la Mutualidad de la Abogacía.En caso de baja en la Mutualidad, el socio mantendrá los Premios que hubiera acumulado hasta ese momento pero no podráacumular nuevos Premios.

RESPONSABILIDAD FISCAL

Los Premios abonados al mutualista se atendrán a la legislación vigente, en cada momento. Las responsabilidadesfiscales, si las hubiere, relativas a los Premios serán asumidas por quien corresponda de acuerdo con la legislaciónaplicable.

Recordamos que es importante disponer de latarjeta identificativa del mutualista.Es necesario presentarla (en algunos casos) paradisfrutar de estas ofertas.En caso de pérdida o extravío se puede solicitar unduplicado a través de la web de la Mutualidadwww.mutualidadabogacia.com en posición global/gestiones administrativas, o mediante e-mail a:[email protected]

5 % de la prima neta pagada10 % de la prima neta pagada10 % de la prima neta pagada10 % de la prima neta pagada

0,3 % de las compras realizadas0,4 % de las compras realizadas

0,625% anual sobre tu inversión0,925% anual sobre tu inversión0,925% anual sobre tu inversión0,536% anual sobre tu inversión0,495% anual sobre tu inversión0,557% anual sobre tu inversión

5% de las compras realizadas5% de las compras realizadas5% de la reservaHasta un 1%Entre 1% y 5%5% de los servicios contratados5% de los servicios contratados5% de los servicios contratados5% de los servicios contratados5% de los servicios contratados5% de los servicios contratados

LISTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS QUE DAN DERECHO A PREMIO

Productos Aseguradores

Extracto de las Bases del programa de Premios

Seguro de autoSeguro de hogarSeguro de despachoSeguro Dúo Profesional

Servicios Bancarios

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Ofertas

Distribuciones NavarroHermanos Alonso de Guijuelo S.L.EuropcarHalcon ViajesViajes TransglobalAranzadi-WestlawAranzadi-InfolexAranzadi-JurisoftAranzadi Back UpAlia TasacionesYo respondo

Renta 4 Valor:Renta 4 Bolsa:Renta 4 Eurobolsa:DWS Invest Top Dividend:Robecco US Premium:Templeton Asian Growth:

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HogarServicio gratuito de asistencia informática las 24h, los365 días al año sin límite de consultas. Conoce los detalles enwww.soportez.actualizegroup.com.Asegura el robo en metálico de hasta 500 € (ampliables hasta900 €). Y en caja fuerte hasta 2.000 € (ampliables hasta 5.000 €).Cubre automáticamente las joyas hasta un 25% (con un máximode 25.000 €)No aplica depreciación por antigüedad en electrodomésticosinutilizados por daños eléctricos.En la cobertura de alimentos en frigorífico se cubre hasta unvalor de 150 €.Cubre jardín y muebles hasta 1.500 €.Cobertura estándar de responsabilidad civil de 250.000 €(ampliable hasta 450.000 €) e incluida la responsabilidad civilfamiliar y la de animales domésticos, con la posibilidad deincluir animales considerados peligrosos.10% en premios

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Gabinetes y despachos

Cubre daños eléctricos hasta el 100% de la cantidad asegurada,daños estéticos hasta 1.800 € y reposición de los archivos.Cubre el robo por: infidelidad de empleados; expoliación declientes y empleados.Cobertura de caja fuerte con hasta 3.000 € y fuera de cajafuerte o en cualquier situación hasta 600 €.Responsabilidad civil que incluye la derivada de la explotaciónde la actividad, la patronal y la de propietario del inmueble.Cubre robo del mobiliario y los equipos propios (incluidos losordenadores)10% en premios

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Cubre el contenido del mobiliario del despacho y los bienesprofesionales hasta el valor asegurado de contenido.

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Remuneración de saldos: Euribor a 1 día –1%, desde el primereuro (sin franquicia).Exentos de comisión de administración y mantenimiento. ServicioLíneaAbierta gratuita.Condiciones bonificadas en servicuentas Privilegia: cuandopresenten un saldo medio mínimo* de 4.000 € desde el 1º deenero, o desde su apertura, hasta el 31 de diciembre de cadaaño, estarán exentas de comisiones de:

- Gestión de cobro: ingreso de cheques en euros y divisas; devolución de cheques en euros y divisas y recepción de transferencias.- Gestión de pagos: traspasos entre cuentas de ”la Caixa” y transferencias nacionales.- Gastos de correo generados por el envío de información de esta Servicuenta.

Pack tarjetas Visa Classic y Amex Plus gratuitas con PremiosPrivilegia equivalentes al 0,3% del importe de las compraspagadas con las tarjetas Visa Privilegia y un 0,4% de las pagadascon las tarjetas Amex Plus Privilegia.

Garantía personal, amortización de 10 años.Indice inicial de Euribor 12 meses y un diferencial de 2% a 4,5%.Índice de revisión: Euribor 12 meses y un diferencial de 2% a 4,5%.Periodicidad revisión: anual. Amortización: canon francés. Periodicidadde pago: mensual. Comisión de apertura: de 0,75%.Estará exento de la comisión de estudio, de amortización y cancelación.

Importe de hasta el 80% valor de tasación con garantíahipotecaría y un índice inicial de Euribor oficial, siendo eldiferencial de 0,75% a 2,5%.Índice revisión: Euribor oficial y un diferencia del 1ª disposiciónde 0,50% a 2,5% y el diferencial de otras disposiciones de1,50% a 3%.Periodicidad revisión: anual. Amortización: canon francés.Periodicidad de pago mensual y comisión de apertura de 0,50%.

Depósitos•

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Préstamos personales

Hipoteca abierta vivienda o despacho profesional

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Hipoteca JovenA las favorables condiciones que ya tienen las hipotecas para losmutualistas,se añade la posibilidad de solicitar un importe dehasta el 80% del valor degarantía y un plazo de amortización dehasta 35 años.

CrediEstudios PostgradoUn préstamo pensado especialmente para realizar estudios depostgrado o los de práctica jurídica, con amortización segúnsistema canon francés y liquidación mensual al euribor 12 meses+ 1,50%, con una comisión de apertura del 1% y hasta 6 añosde plazo de devolución.

ObservacionesPara beneficiarte de todas estas ventajas solo tienes que acercartea tu oficina más cercana de ”la Caixa” y contratarla identificándotecon el carnet de socio de Privilegia.(1) Las transferencias nacionales e internacionales tienen untope de 50.000 euros por transferencia.

Leasing inmobiliario

Nota: Tanto en el Préstamo personal como en la Hipoteca Abierta yLeasing Inmobiliario las operaciones se concederán en función de unestudio particularizado del perfil de riesgo de cada Mutualista siguiendolos criterios habituales de ”la Caixa”. Las condiciones finales se estableceránen función de la capacidad de endeudamiento de cada Mutualista.

Garantía personal con un plazo de amortización de 10 años.Indice inicial de Euribor 12 meses siendo el diferencial de 1%a 3% y el índice de revisión de Euribor 12 meses con undiferencial de 1% a 3%.Periodicidad revisión: anual. Periodicidad de pago: mensual.Comisión de apertura de 0,50% y exento de la comisión deestudio y la comisión de cancelación.

Exento de comisión de estudio, comisión de amortización, decancelación y por desistimiento.

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PREMIOS

SERVICIOS BANCARIOS

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PREMIOS

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CocheBonificación hasta del 55%. Libre elección de talleres.Asistencia desde el km 0 las 24h.Anticipamos la indemnización en cuanto el contrario acepta laculpa.Valoración del coche como nuevo durante 2 años, y 3 si contratasel Pack Valoración.Suministro de carburante en caso de quedarse sin y cambio derueda en caso de pinchazo.Con el Pack Asistencia tendrás coche de sustitución cuando lareparación supere las 15 horas.Reclamamos por ti en caso de reparaciones defectuosas omultas.Otros servicios exclusivos: Asistencia Jurídico-legal en viaje.Protección de Llaves. Descuento en Talleres. Servicio Telefónicode ITV, de Orientación Médica e Integral de Tarjetas.5% en premios

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Fondo de renta variable europeo, denominado eneuros, y capacidad de reducir su exposición en accionesal 50% de su cartera. Dedicado a aquellos inversoresque han tomado la determinación de participar, elmenos en parte, en los movimientos positivos de losmercados de renta variable, pero que desean estarrelativamente protegidos ante movimientosdesfavorables de las bolsas. Este fondo carga comisionesde gestión del 1,25% y una comisión de depositariadel 0,1%. La comisión sobre incremento de valor esdel 9%.

El mutualista que contrate este producto recibirá un0.625% de su inversión en premios Privilegia.

2. Renta 4 Bolsa FI:

Fondo de renta variable española, con vocación deinversión en empresas de alta capitalización.Especialmente recomendado para los inversores quedeseen tener exposición a los mercados españoles deacciones. En este caso las comisiones de gestión delfondo son del 1,85% y las de depositaria, del 0,097%.

El mutualista que suscriba este fondo recibirá unPremio Privilegia del 0,925% anualizado.

3. Renta 4 Eurobolsa FI:

Fondo de renta variable europeo, denominado eneuros, con vocación de inversión en empresas de altacapitalización. Es especialmente indicado como mediopara invertir en acciones de las empresas lídereseuropeas. Las comisiones de gestión del fondo sondel 1,85%, más un 0,125% por depósito.

El mutualista recibirá un Premio Privilegia,trimestralmente, del 0,925% anual en su cuenta deposición del Plan Universal.

4. DWS Invest Top Dividend

Fondo de renta variable europeo, denominado eneuros, cuyo objetivo es invertir en empresas solventesque presenten elevada rentabilidad por dividendos.Recomendado para aquellos inversores que deseenparticipar de los movimientos de la renta variable,pero manteniendo una política activa de cobro dedividendos, que actuarían como un cierto “colchón”en la valoración fondo. Este fondo carga comisionesde gestión del 2,00%.

El mutualista recibirá un Premio Privilegiatrimestralmente, que le ingresará la Mutualidad en suSistema de Ahorro Flexible del Plan Universal,equivalente al 0,536% anual del patrimonio del fondoen cada momento.

5. Robecco US Premium

Fondo de renta variable estadounidense, denominadoy cubierto al euro, cuyo objetivo es invertir encompañías que coticen por debajo de su valor intrínseco.Indicado para aquellos inversores que quieran participarde los movimientos del mercado estadounidense,especialmente de aquellas compañías que han podidoquedarse “retrasadas” en su valoración en un entornogeneral de recuperación económica en Norteamérica.Este fondo carga comisiones de gestión del 2% anualy una comisión de servicio del 0,12%.

El mutualista recibirá un Premio Privilegiatrimestralmente, del 0,495% anual del patrimonio delfondo en cada momento.

6. Templeton Asian Growth

Fondo de renta variable emergente asiático,denominado y cubierto al euro, cuyo objetivo es buscarla revalorización de capital a largo plazo. El fondo estárecomendado para inversores que busquen elevadasapreciaciones de su capital. La enorme volatilidad delos mercados donde invierte le sitúan como unaherramienta de búsqueda de muy altas rentabilidades,con un riesgo de inversión en sintonía. Este fondotiene comisiones de gestión del 2,35%.

El mutualista recibirá un Premio Privilegia cadatrimestre, del 0,557% anual del patrimonio del fondoen cada momento.

Observaciones

Para suscribir o traspasar posiciones desde otrosfondos a los ofrecidos por Renta 4, tienes que abriruna cuenta con Renta4. Entra en la web privada dewww.mutualidadabogacia.com y accede al apartadode Privilegia/fondos de inversión/Renta4, y tepodrás hacer cliente de Renta 4. Además, tambiénpuedes hacerlo llamando al 902 09 57 57 o acudiendoa cualquiera de las oficinas de Renta4 (consultarlistado www.renta4.com). Una vez que Renta 4reciba toda la documentación y el ingreso, elmutualista podrá contratar el fondo de inversiónllamando al 902 09 57 57.

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También dispondrás del número de servicio al Cliente;902 40 50 20 o el correo electrónico;[email protected], para realizar cualquierconsulta sobre tus reservas y facturas.

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Distribuciones Exclusivas Navarro es una empresa dedicadaa la distribución de vinos desde hace 28 años.Nuestra oferta está compuesta por vinos de 21 Denominacionesde Origen nacionales, 27 bodegas que elaboran en conjuntomás de 250 referencias de vino, a las cuales podrán accederlos socios Privilegia a unos precios inmejorables.Muchos de los vinos con los que contamos en nuestro catalogohan obtenido muy buenas calificaciones en la prestigiosa ListaParker estadounidense, con puntuaciones por encima de 90,y en la famosa guía Peñin española.También le ofrecemos una amplia oferta de vinos extranjeros,a las que podrán acceder mediante contacto directo connosotros (no aparecen en la web).Ponemos a disposición del club Privilegia distintos formatospara regalos de empresa y también les ofrecemosasesoramiento integral sobre nuestros productos y sobre todolo referente al mundo del vino a través de nuestro equipoprofesional de sumilleres y enólogos (914 37 23 88 ó[email protected]).Podrán acceder a la venta a través del enlace que encontraráen la web de Privilegia que le remitirá a nuestra tienda online,específica para mutualistas; www.unvinoaldia.com. Trasrealizar la compra recibirá su pedido en el domicilio que nosindique.*

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VIÑAS DEL VERO (D.O. SOMONTANO)BODEGAS MENADE (D.O. RUEDA)BODEGAS PALACIOS REMONDO (D.O.Ca. RIOJA)RAVENTÓS I BLANC (D.E. CAVA Y D.O. PENEDÉS)CASA LA ERMITA (D.O. JUMILLA)ALVEAR (D.O. MONTILLA-MORILES)PALACIO QUEMADO (D.O. RIBERA DEL GUADIANA)BODEGAS FONTANA (D.O. MANCHA, D.O. UCLÉS, VT. CASTILLA)BODEGAS RODERO (D.O. RIEBERA DE DUERO)ENRIQUE MENDOZA (D.O. ALICANTE)BODEGAS VALDESIL (D.O. VALDEORRAS)BODEGAS HABLA (V.T. EXTREMADURA)IZADI (D.O.Ca. RIOJA)MUSTIGUILLO (D.O.P. TERRERAZO)CANOPY (D.O. MÉNTRIDA)MAS D’EN GIL (D.O.Q. PRIORAT)EMILIO MORO (D.O. RIBERA DE DUERO)CEPA 21 (D.O. RIBERA DE DUERO)FINCA SOBREÑO (D.O. TORO)ITSASMENDI (D.O. BIZKAIKO TXAKOLINA)LOSADA (D.O. BIERZO)LAFOU CELLER (D.O. TARRAGONA)MARQUÉS DE RISCAL (D.O.Ca. RIOJA)PAZO DE SEÑORANS (D.O. RIAS BAIXAS)CHAMPAGNE LAURENT PERRIER (A.O.C. CHAMPAGNE)CHAMPAGNE SAINT GALL (A.O.C. CHAMPAGNE)CHAMPAGNE GOSSET (A.O.C. CHAMPAGNE)VINOS DEL MUNDO

Nuestras bodegas:

PREMIOS

GOURMET Y ALIMENTACIÓN

Jamones y Embutidos Ibéricos

Más información:

900 84 10 28

HERMANOS ALONSO DE GUIJUELO S.L. es una compañíaindependiente familiar, situada en Guijuelo, Salamanca quecomienza su actividad en 1864 y desde su inicio hasta hoy secaracteriza por respetar los valores de una centenaria tradicióntanto en la selección de los cerdos, como en la elaboración delos productos que de ellos se obtienen, pero ayudados de modernosmedios de fabricación, e instalaciones homologadas para elcomercio intracomunitario, con el fin de ofrecer a los clientes losmejores productos con la calidad que desde siempre hacaracterizado a los jamones y embutidos de Hermanos Alonsode Guijuelo S.L.Ofrece importantes ventajas competitivas como son

Oferta

Especializados en la venta directa: Envia los productos adomicilio, enteros, deshuesados o ya loncheados en sobres de100 gr. Envasados al vacio y listos para consumir.Productos totalmente garantizados: Si el cliente no quedacompletamente satisfecho, se repone la pieza o le devuelvenel importe de su compra.Todos los envíos se realizan a portes pagados.

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La oferta está compuesta por jamones y embutidos del cerdo ibérico.

- JAMONES IBÉRICOS- PALETAS IBÉRICAS- EMBUTIDO IBÉRICO- También dispones de LOTES Y SURTIDOS.

Más información en el teléfono 900 84 10 28 o en la tiendaon-line de la sección de Privilegia en la web de la Mutualidad.

Envases de calidad. Los jamones y embutidos se presentanenvasados individualmente en estuches de madera de pinonatural pirograbados especiales para regalo.En su momento justo de curación y de consumo.Productos totalmente naturales. Raza, curación y calidadcontrolada por la Denominación de Origen “GUIJUELO”.

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PREMIOS

OTROS SERVICIOS

Solución de investigación jurídica online

Más información:

902 44 41 44

Más información:

902 09 00 01

Decano del Software de Gestión Jurídica y líder en el sector concerca de 20.000 instalaciones. La calidad del producto se verespaldada por el Servicio Postventa que solo puede ofrecer lareferencia en Nuevas Tecnologías para el Colectivo Jurídico denuestro País: Jurisoft.

Disponible en diferentes versiones y motores de Base de Datos.

Módulos: Gestión de Expedientes e Igualas, Seguimiento Judicial yExtrajudicial, Agenda integrada (sincronizada con dispositivosexternos), Escritos y Plantillas, Gestión de Escáner, Registro decomunicaciones (fax, email, sms), Listados e Informes, Control deTiempos, Minutación y Facturación, Contabilidad y Tributación... etc.

Oferta Privilegia: En la compra o actualización a la Versión 7Sql Server: 10% de descuento directo para Mutualistas sobretarifas oficiales y 5% adicional en Premios Privilegia. En elmantenimiento de dicha Versión: 5% en Premios Privilegia.

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Observaciones

PREMIOS

OTROS SERVICIOS

Gestión y despachos jurídicos

El servicio online de información y búsqueda legal líder en elmercado Jurídico español. Aranzadi-Westlaw pone a disposicióndel socio de Privilegia información totalmente actualizada, através de un servicio que permite localizar, consultar y gestionarla información legal, jurídica y doctrinal para obtener el máximorendimiento y precisión en la investigación legal o prácticajurídica.Los servicios ofrecidos por Aranzadi-Westlaw son:- Aranzadi-Westlaw Insignis: Diseñado por y paraaquellos profesionales con una dilatada experiencia, cuyosasuntos son tan complejos e importantes que necesitan unestudio en profundidad y que priorizan la seguridad, el ahorrode tiempo y la personalización para su trabajo diario.

- Aranzadi-Westlaw Premium: Para aquellosprofesionales consolidados en el sector y que desde el 2001están trabajando con el servicio de información jurídica dereferencia para el profesional del mundo del Derecho.

Adecuación de Despachos Jurídicos, Autónomos, Empresas yAdministración a la LOPD y LSSICE, ofreciendo una soluciónglobal tanto en el plano jurídico como en el técnico-organizativo.Servicios: Consultoría en Protección de Datos , Auditoría enProtección de Datos, Servicio de Mantenimiento yAsesoramiento continuo.

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Oferta Privilegia: En los Servicios de Consultoría yAuditoría:10% de descuento directo para Mutualistas sobretarifas oficiales y 5% adicional en Premios Privilegia. En elServicio de Mantenimiento: 5% en Premios Privilegia


Observaciones

PREMIOS

OTROS SERVICIOS

Protección de datos

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Con este Servicio, el usuario automatiza el proceso y se olvidade todo lo demás. La información se almacena automáticamenteen un Data Center en Internet, dotado de todas las medidasde seguridad exigidas por la normativa de Protección de Datos,en un entorno seguro y fiable, pudiendo recuperarla encualquier momento y desde cualquier lugar. Pruébelogratuitamente durante 15 días.

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Observaciones

PREMIOS

OTROS SERVICIOS

Seguridad informática

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PREMIOS

OTROS SERVICIOS

Sociedad de tasaciones homologadapor el Banco de España con el nº 4406

Más información:

902 12 24 00

Alia Tasaciones S.A. le ofrece un gran abanico de posibilidadesde colaboración con sus informes para que puedan servirle comodocumentación técnica complementaria y justificativa de sustrabajos y/o dictámenes profesionales, con el aval de 30 añosde experiencia en este sector y una total cobertura nacionalgracias a su red de más de 300 profesionales (arquitectos,ingenieros, economistas,…) altamente cualificados.

Oferta Privilegia: 10% de Descuento directo sobre tarifas y5% adicional de los servicios contratados en premios Privilegiaidentificándose como mutualista y facilitándonos tu número deSocio Privilegia en las finalidades incluidas en nuestro objetosocial (“realización de tasaciones y valoraciones de toda clasede bienes”) como por ejemplo:

Internacionales de Contabilidad). Valoración de patrimonioinmobiliario en concursos de acreedores.Tasación de bienes que pueden servir de garantía hipotecariade créditos (Orden Ministerial ECO/805/2003)Tasaciones para cobertura de las provisiones técnicas deentidades aseguradoras (R.D. 2486/1998 y ECO/805/2003)Estudios de mercado. Asesoramientos en alquiler y compra-venta.

Nuestra experiencia, capacidad técnica y trato personalizado alos socios de Privilegia permitirá que tengas los más completosy detallados informes que necesites y en plazos muy reducidoscon la garantía de absoluto secreto, seguridad y confidencialidadrespecto de los datos facilitados y verificados en la visita parala realización del trabajo.Súmate a los Mutualistas con los que ya hemos colaborado connuestros informes técnicos en los dos últimos años:“…he quedado muy satisfecho de los servicios prestados por Vds., tanto por su formalidad y rapidez como por la calidad del informe de valoración efectuado, por lo que sin duda recurriré de nuevo a Alia cuando necesite otra tasación.”“…el servicio prestado por Alia fue muy correcto, rápido y eficaz”“…me pareció un trabajo serio, cordial, formal y profesional”

Para más información puedesllamar al 902 12 24 00 oenviar un correo electrónico [email protected] en el asuntoMUTUALISTA Privilegia.

Valoración o asesoramiento del valor de mercado de viviendas,oficinas, locales, naves, instalaciones industriales, fincasrústicas, solares, proyectos, obras en construcción, edificiossingulares, inmuebles ligados a explotaciones económicas,negocios y/o explotaciones económicas, inventarios de bienesmuebles,...Tasación de bienes y/o derechos en la escisión, constitución,aportación no dineraria, fusión o liquidación de sociedadesconyugales o empresariales. Valoraciones de patrimonios,repartos o herencias. Particiones testamentarias.Aplazamiento de pago de impuestos y cuotas ante organismospúblicos (Agencia Tributaria, Seguridad Social,…) en sustituciónde aval bancario.Contenciosos y peritaciones judiciales. Expropiaciones.Tasaciones contradictorias.Valoración de empresas y Fondos de Comercio. Tasaciones avalor razonable en cumplimiento de las NIC´s (Normas

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Más información:

900 40 88 08

OTROS SERVICIOS

Soluciones para Despachos

Oferta Gestión:Software para Abogados en la nubeAhorro para su despacho. Todo incluido

Para ampliar información. Accede a www.sudespacho.net,llámanos al 900 40 88 08 o envíanos un email [email protected]

Servicio integral, gestión para abogados. Para despachos de unusuario. Precio mensual: 16,95 €/mes.

Oferta especial para Mutualistas: descuento 15 % en pago único.

Observaciones: el software permite acceder desde cualquierlugar. Este producto es solo para despachos unipersonales,para despachos colectivos ver soluciones en la web:www.sudespacho.net

Ventajas:• Todo los servicios incluidos• Acceso desde Smartphone o Tablet• Acceso desde cualquier lugar• Cumplimiento LOPD• Facilidad de uso

Protección de Datos ySeguridad Informática

Más información:

900 10 19 03

Secretariado Telefónico: Desde 9 €/MesLa mayoría de los contactos con los clientes en un despachojurídico se producen de forma telefónica. Si las llamadas noson contestadas de una forma profesional, se pierde imageny prestigio ante el cliente.

Yorespondo.com te ofrece: Secretaria telefónica personal,atención de llamadas recibidas de 8:00 a 20:00 horasininterrumpidamente de lunes a viernes, transferencia delas llamadas que desees a tu móvil, envío de un email y/oun sms con el resumen de cada llamada recibida.

Oferta Privilegia: Exención del pago de fianza (100 €) asícomo de la cuota de alta (40 €) y 5% adicional en premiosPrivilegia.

Gestión de Agenda: Desde 9 €/MesAl contratar el servicio de secretariado telefónico losmutualistas tienen acceso a un servicio de gestión de agenda,pudiendo modificar citas y horarios de trabajo para queyorespondo.com pueda ofrecer la información más actualizadaa los clientes.

Yorespondo.com te ofrece: Concertar tus citas, realizarllamadas y mensajes recordatorios de citas, informar a tusclientes de posibles imprevistos, retrasos o posible cancelacióny programar una nueva cita.


Oficina virtual: Desde 9 €/MesYorespondo.com te ofrece: atención telefónica personalizada,gestión de agenda, dirección comercial y/o dirección fiscaldel despacho en las áreas más prestigiosas de cualquierciudad española y del mundo, posibilidad de tener un númerode teléfono con el prefijo de la provincia española o de lacapital del mundo que desees, posibilidad de tener un número900, recepción y envío de faxes vía correo electrónico sinnecesidad de tener una línea de fax dedicada y correoelectrónico con el propio dominio del despacho.


Para más información puedes llamar al teléfonogratuito 900 10 19 03 o enviar un correo electrónico [email protected]

PREMIOS

OTROS SERVICIOS

Secretariado y oficina virtual


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RESIDENCIAS DE LA TERCERA EDAD

Residencias de la tercera edad

Más información:

902 10 09 99

El Grupo Amma, una de las compañías líderes a nivel nacionalen el sector de la atención a la dependencia y la tercera edad,con una treintena de residencias de mayores en siete ComunidadesAutónomas (Madrid, Cataluña, Navarra, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cantabria y Canarias), casi 5.300 plazas y más de2.400 trabajadores, ofrece a los mutualistas y sus familiareshasta en segundo grado condiciones especialmente ventajosasen los servicios especializados que presta esta compañía,reconocida como una referencia de calidad asistencial en el sector.

Centros gerontológicos de Amma

Madrid: Amma Arganzuela, Amma Alcorcón, Amma Colmenar,Amma Coslada, Amma Humanes, Amma Pozuelo, Amma Puentede Vallecas, Amma Usera, Amma Valdebernardo y Amma Villanuevade la Cañada.Cataluña: Amma Horta (Barcelona), Amma Sant Cugat delVallés, Amma Teià y Amma Vilanova del Camí.Navarra: Amma Mutilva, Amma Ibañeta (Erro), Amma Oblatas(Pamplona), Amma Betelu y Amma Argaray (Pamplona).Castilla y León: Amma El Encinar del Rey (Valladolid) y AmmaApartamentos (Valladolid).Castilla-La Mancha: Amma El Pinar (Cuenca), Amma ElBalconcillo (Guadalajara) y Amma Hellín (Albacete).Cantabria: Amma Las Anjanas (Los Corrales de Buelna).Canarias: Amma Santa Cruz de Tenerife, Amma Tejina (Tenerife),Amma Haría (Lanzarote) y Amma Tías (Lanzarote).

Más información en el teléfono902 10 09 99 o en la páginaweb www.amma.es

Descuento del 6% durante el primer año de estancia y del 4%en los años sucesivos, tanto en estancias permanentes comotemporales y tanto en residencias como en centros de día yapartamentos tutelados.Esta oferta es aplicable en todos los centros Amma, salvo enlos ubicados en la Comunidad de Madrid, puesto que estosestán acogidos al precio tasado que marca la administración,que ya incluye un descuento sustancial respecto a los preciosde otras residencias privadas.Los mutualistas se beneficiarán de derecho preferencial en laslistas de espera en los centros Amma.También dispondrán de un servicio de asesoramiento directoa nivel nacional a través del teléfono 902 100 999 o del correoelectrónico [email protected]

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revista 74+sangre copia - mutualidadabogacia.com –por gastos de personal, profesionales externos,...

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Transcript of revista 74+sangre copia - mutualidadabogacia.com –por gastos de personal, profesionales externos,...