Reunión de directores - CSIC · Datos Diciembre 2016 15.409 Personal total en Centros CSIC 654...

Reunión de directores 5 julio 2017

• Memoria y datos del año 2016: RRHH, Producción, SO, ERC, etc. • Visibilidad europea • Comunicación • Plan Estatal • Temas de personal: OEPs, etc. • Catálogo de Prestaciones de Servicios • Plan estratégico y evaluación de grupos • Proyecto REDIB • Aniversarios y distinciones • 18.2 y NORMA PRO • Financiación RyC • Contrato de gestión • Algunas consideraciones finales

CONTENIDO

Publicada web 5 julio

Datos Diciembre 2016

15.409 Personal total en Centros CSIC

654 M€ Presupuesto Gastos 2016

11.024 Personal propio CSIC

5.758 Contratos y Convenios

vigentes, con empresas e instituciones de I+D+i, financiados

con 30,9 M€

3.597 Proyectos de I+D+i vigentes,

financiados con 736,6 M€

3.058 Proyectos de Programas Nacionales, financiados con 501,4 M€

539 Proyectos de Programas Europeos, financiados con 235,2 M€

Científico 3.513 (32%)

Apoyo científico y técnico 6.197 (56%)

Gestión 1.314 (12%)

Incremento de la plantilla de 10.547 personas en 2015 a 11.024 en 2016

RRHH

Cambio en la tendencia de los últimos ejercicios

OEP 2016 en línea con la de 2015

Escalas científicas Plazas libres 110 Promoción interna 80

Escalas técnicas Plazas libres 80 Promoción interna 30

Se han formalizado un total 3.068 contratos (vs. 2.796 en 2015)

Con cargo a proyecto 1.399

Predoctorales 229

Programas subvencionados 744

Eventuales 116

Otras modalidades 580

2015 2016

(M€) % (M€) %

Del Estado 458,2 66 461,5 64

Competitivos 209,7 30 250,8 34

FSE/FEDER 23,8 4 12,0 2

691,7 724,3

2015 2016

(M€) % (M€) %

Gastos en Personal 449,7 67 457,7 70

Otros Gastos 171,3 26 164,7 25

Inversiones 47,9 7 31,6 5

668,9 654,0

Ejecución presupuestaria 2016

11.238

14.203 12.936 12.712 12.580 12.221

12.941

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Artículos y libros

182 191

145 137 149 155

119

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Patentes prioritarias

ARTÍCULOS INDEXADOS

12.026

ARTÍCULOS NO INDEXADOS

704

LIBROS Y ACTAS DE CONGRESOS

211

TESIS

921

PATENTES PRIORITARIAS

119

Producción Científica y Técnica

2015: ARTÍCULOS INDEXADOS

10.747

ARTÍCULOS NO INDEXADOS

1.269

LIBROS Y ACTAS DE CONGRESOS

205

TESIS

857

PATENTES PRIORITARIAS

155

Transferencia de Conocimiento

Evolución nº de convenios y contratos vigentes con empresas e instituciones, y su financiación (miles €)

Nº de investigadores participantes en contratos

Contratos y Convenios

2.490

2.913 2.980 3.105 3.091 3.163 3.132 3.246

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

84.146,77 78.600,00

68.967,76 60.655,17 58.108,83

41.688,47 33.261,56 30.860,45

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

3.235 3.099

4.269 4.546 4.795 5.066

5.171 5.758

7 nuevas Spin off en 2016

Total julio 2017 99

12 Distinciones de calidad julio 2017

Instituto de Ciencias Matemáticas (Convocatorias 2011 y 2015)

Instituto de Física Teórica (Convocatorias 2012 y 2016)

Instituto de Tecnología Química (Convocatorias 2012 Y 2016)

Instituto de Neurociencias (Convocatoria 2013)

Centro Nacional de Biotecnología

(Convocatoria 2013)

Instituto de Ciencia de Materiales de Barcelona

(Convocatoria 2013)

Instituto Catalán de Nanociencia y Nanotecnología

(Convocatoria 2013)

Instituto de Física Corpuscular (Convocatoria 2014)

Centre de Recerca Agrigenómica

(Convocatoria 2015)

Estación Biológica de Doñana

(Convocatoria 2012)

Instituo de Biología Molecular de Barcelona (Convocatoria 2015)

Centro Andaluz de Biología y Desarrollo (Convocatoria 2016)

Instituo de Robótica e Informática Industrial (Convocatoria 2016)

3 Unidades María de Maeztu

9 Centros

23 Advanced Grants 40,8 M€ 30 Starting Grants 34,9 M€ 20 Consolidator Grants 34,3 M€ 1 Synergy Grant 7,7 M€ 11 Proof of Concept 1,7 M€

Aproximadamente otros 25 proyectos ERC solicitados a través de la Universidad se han desarrollado en el CSIC (Centros Mixtos)

Hasta hoy 85 proyectos, por importe de 119,4 M€

10 Proyectos ERC concedidos al personal CSIC en 2016

2 Advanced Grants, 2 Starting Grants, 4 Consolidator Grant, 2 Proof of concept

0

20

40

60

2014 2015 2016

PoC

Sinergy

CoG

StG

AdG

Proyectos ERC

Proyectos ERC vigentes por año

Proyectos Europeos

PROGRAMAS 7PM

Nº FINANCIACIÓN (€)

Capacidades 17 3.211.505

Cooperación 96 49.572.363

Ideas 29 51.280.173

Personas 73 20.306.264

Otros 2 380.241

Total 217 124.750.546

PILARES

H2020

APROBADOS VIGENTES

Nº FINANCIACIÓN (€) Nº FINANCIACIÓN (€)

Ciencia Excelente 63 31.430.489 120 60.821.885

Liderazgo Industrial 13 7.323.608 21 8.946.280

Retos Sociales 16 6.273.934 45 16.124.510

OTROS 18 3.329.615 26 5.279.687

TOTAL 110 48.357.646 212 91.172.362

INSTRUMENTO Otros proyectos Europeos

Nº FINANCIACIÓN (€)

Era Net * 8 633.189

LIFE 29 8.602.464

FACCE JPI 6 241.958

European Civil Protection 2 418.421

CECA/RFCS 7 1.730.464

CIP/COSME 6 607.399

ENPI 3 936.482

Interreg IV 12 1.958.172

OTROS 37 4.164.935

Total 110 19.293.484

* No se incluye Era NeT financiadas por MINECO

13

3.361,33.265,9

2.204,91.933,8

1.742,3 1.731,5

17,0% 16,5%

11,1%9,8%

8,8% 8,8%

0%

5%

10%

15%

20%

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

3.500

4.000

ALEMANIA REINO

UNIDO

FRANCIA ESPAÑA ITALIA HOLANDA

M€ % UE-28

Fuente:

Horizonte 2020 (resultados 2014-2016)

Visibilidad Europea del CSIC

Papel en Science Europe Posición CSIC en la evaluación intermedia H2020 “Added value of excelence in Europe Research” “La evaluación intermedia del H2020 y el próximo Programa Marco FP9”

Comunicación CSIC

Notas de prensa elaboradas: 142 Videos: 20

Noticias aparecidas en los medios de comunicación: 56.930

Seguidores 2015 2016 138.710 415.734

Me gusta 2015 2016 12.561 20.953

Visualizaciones 2015 2016 178.387 305.866

Seguidores 2015 2016 2.007 4.003

Tv 421 Prensa 9.160 Radio 607 Internet 46.742

• Notas de prensa para medios de comunicación, “Noticias” de la página web del CSIC y en RRSS (Twitter, Facebook, YouTube e Instagram)

• No se elaboran informaciones sobre artículos ya publicados

• Se debe avisar a Comunicación en cuanto esté aceptado el artículo

• Disponibilidad para atender a los medios

• Los redactores elaboran la noticia atendiendo a criterios periodísticos, a partir

de la información que faciliten los investigadores y en colaboración con ellos

• Para casos que puedan repercutir en la imagen global del CSIC, se debe avisar cuanto antes al Departamento, que gestionará el contacto con los medios

• Especial cuidado con las cuentas institucionales en las redes sociales. No deben usarse para expresar opiniones personales

Sobre comunicaciones y visibilidad desde el CSIC

Seleccionados CSIC M€ Contratos Tasa éxito

CSIC

Retos I+D 210

(14%)

42,3

(20%)

96

(19%) 68%

Excelencia I+D 131

(12%)

20,07

(19%)

65

(17%) 76%

Centros Severo Ochoa 2

(15%)

6

(15%) - 18%

Retos Colaboración 41

(12%)

6,2

(3%) - 45%

Acciones de

Programación Conjunta

11

(16%)

1,6

(20%) - 39%

Redes de Excelencia 12

(12%)

0,31

(13%) - 41%

Europa Excelencia 1

(10%)

0,03

(5%) - 100%

Proyectos del Plan Estatal 2016 (Plan Estatal 2017 convocado BOE 13 junio)

Convocatoria Seleccionados

CSIC Plazas

ofertadas Tasa éxito

CSIC

Ramón y Cajal 40 (vacantes)

175 Pdte. acuerdos

Juan de la Cierva incorporación 43 (Prop. resol. provisional

225 18%

Juan de la Cierva formación 44 (Prop. resol. provisional)

225 17%

Personal Técnico Apoyo

28 23 Tit. Universitarios

5 Técnicos Superiores (Prop. resol. provisional)

180 20%

Jóvenes investigadores (2015) 32 110 29%

Promoción de talento y su empleabilidad 2016

• De 93 solicitudes de la convocatoria 2015, han sido concedidas 47 para adquirir equipamiento desde ene 16-dic 17 Financiación total 11,3 M€ Cofinanciación CSIC 3,6 M€

• Solicitadas 3 ayudas FEDER para ICTS en 2016: - Reserva-Estación Biológica de Doñana 3 años - Unidad de Tecnología Marina 1 año - Unidad de Tecnología Marina 1 año

Solicitudes infraestructuras financiadas por FEDER 2016 (cofinanciación nacional)

TOTAL (M€)

COFINANCIACIÓN CSIC (M€)

1,4 0,2

1,3 0,6

2,1 1,1

Promoción empleo joven e implantación de la Garantía Juvenil (FSE)

● 169 contratos convocados para jóvenes que hayan finalizado sus

estudios con posterioridad a junio 2012 ● 104 Titulados superiores: 84 carácter técnico 20 apoyo a la gestión 65 Técnicos superiores: 34 carácter técnico 31 apoyo a la gestión ● Contratos 1 año duración ● Se iniciarán el 1 octubre de 2017

● Nueva convocatoria (1 junio 2017)

Profesores de Investigación

2 plazas

Convocatoria 28 de octubre de 2016

Finalizado el proceso selectivo, una de las plazas ha quedado desierta

Pendiente de publicación BOE

Investigadores Científicos

8 plazas, 1 reservada para personas con discapacidad

Convocatoria 20 de diciembre de 2016

Falta un tribunal para finalizar el proceso selectivo

Científicos Titulares

100 plazas, 4 reservadas para personas con discapacidad


50% de los tribunales han finalizado el proceso selectivo

Técnicos Superiores Especializados


Se acumulan OEP 2015 y OEP 2016


Pendiente fase de concurso

Técnicos Especializados

13 plazas

Convocatoria 20 de febrero de 2017

Publicado listado provisional de admitidos

Ayudantes de Investigación



Se ha celebrado el primer ejercicio

OEP 2016. Plazas libres (situación 10 junio 2017)

Profesores de Investigación


Convocatoria 24 de noviembre de 2016

Tribunales previstos septiembre y octubre

Investigadores Científicos




Científicos Titulares




Técnicos Superiores Especializados

19 plazas, 1 reservada para personas con discapacidad.

Se acumulan OEP 2015 y OEP 2016


Finalizará antes de agosto.

Técnicos Especializados 10 plazas

Publicada la convocatoria en el BOE el 7 de junio

Ayudantes de Investigación 10 plazas

Publicada la convocatoria en el BOE el 6 de junio

OEP 2016. Promoción interna (situación 10 junio 2017)

PGE 2017 publicado en BOE 28 junio

OEP 2012 OEP 2014 OEP 2013

22* 5* 23*

OEP 2015

293*

OEP 2016

354*

OEP 2017 pendiente de aprobación

Propuesta CSIC

2016 ** 2017**

Libres Promoción Libres Promoción

Profesor Investigación 2 20 1 - 5 20 - 25

Investigador Científico 8 50 8 50 - 72

Científico Titular 100 10 100 8

Técnico Superior Especializado 15 10 17 10

Técnico Especializado 13 10 20 15

Ayudantes 27 10 35 30

TOTAL 165 110 181 - 186 133 - 160

* Plazas personal funcionario y personal laboral ** Plazas personal funcionario

Funcionarios

15 proyectos

3 Biología y Biomedicina 1 Recursos Naturales 2 Ciencias Agrarias 3 Ciencia y Tecnologías Físicas 4 Ciencia y Tecnología de Materiales 1 Ciencia y Tecnología de los Alimentos 1 Ciencia y Tecnologías Químicas

Producción científica

53 artículos científicos 2 capítulos de libro 2 solicitudes patentes 1 en proceso de registro

Consolidación de carreras científicas

3 Ramón y Cajal 3 Científico Titular 1 Marie Curie Individual Fellow

Otoño 2017 2ª edición

1ª edición ComFuturo

Contempla aspectos de: • Clasificación del personal, acceso y selección • Derechos y deberes, carrera profesional y movilidad • Jornada de trabajo, vacaciones, permisos, situaciones admtvs. y laborales • Ética en la actuación e incompatibilidades • Régimen disciplinario y pérdida de la relación de servicio • Doctores vinculados ad honorem • Asignación de recursos humanos a los centros • Negociación colectiva y representación • Prevención de riesgos laborales • Políticas de igualdad

Manual de Gestión de personal

Arranque (1T2014): conclusiones del grupo de trabajo (Directores, SG, Presidente) Características que debe tener el sistema de selección de personal

• Ajustarse a lo dispuesto en la normativa reguladora • Ofrecer diferentes modelos de selección dependiendo del tipo de personal • Garantizar la participación del IP • Sencillo en los procedimientos y ágil en el tiempo

La investigación requiere en ocasiones la contratación de personal no nacional, complicado por:

• Homologaciones establecidas por el Estado • Tramitación de la documentación para garantizar estancia legal

Medidas de contratación (1)

1. Debe ajustarse a la normativa reguladora - Mayo 2014. Declaraciones responsables cuatrimestrales (eficacia demostrada) - Abril 2016. Resolución de Presidencia, por la que se establecen actuaciones para reducir los desequilibrios generados por cumplimiento de sentencias - Junio 2017. Disposición adicional trigésimo cuarta de la LPGE

2. Debe ofrecer a los IP e ICUs diferentes modelos de selección - Mayo 2015 y Abril 2016. Optimización modelo de RELACIÓN DE CANDIDATOS - Julio 2014. Contratación FUERA DE CONVENIO. Abanico salarial más amplio - Septiembre 2015. Optimización contratación de personal fuera de convenio. 3. Ha de garantizar la participación del IP - Garantizada tanto en RELACIÓN DE CANDIDATOS como en FUERA DE CONVENIO.

4. Debe ser sencillo en los procedimientos y ágil en el tiempo - RELACIÓN DE CANDIDATOS: Mayo 2015 y Abril 2016 (contratos en 10 días !) - CONTRATACIÓN FUERA DE CONVENIO. Cuarto trimestre 2016.

Medidas de contratación (2) Actuaciones desarrolladas

Año Personas 2015 3.994 2016 4.582

2017 (junio) 4.815

Año Nº contratos 2015 2.726 2016 2.983

2017 (junio) 1.556

Personal con relación jurídica temporal con el CSIC Contratos temporales formalizados por el CSIC

Se ha articulado un sistema que permite la contratación de personal mediante el reconocimiento del título de doctor por una Universidad española, con procedimientos ágiles, en especial cuando existe relación directa entre el ICU y la Universidad. Se ha articulado un sistema de tramitación directa con la Unidad de Grandes Empresas centralizado en la SGARH. Se tramita la documentación del investigador extranjero y la de sus familiares en mes y medio.

Medidas de contratación (3) Contratación de personal no nacional

Año Extranjeros / % Total 2015 600 / 5,7% 2016 638 / 6,1%

2017 ( junio) 655 / 5,8%

Año Investigadores Familiares Renovaciones de documentación

2015 80 11 21 2016 42 16 75

2017 (junio) 38 5 23

Personal extranjero con relación jurídica con el CSIC

Personal extranjero al que se ha tramitado la documentación desde la SGARH

Acuerdos II Reunión Comisión de Coordinación de los Servicios 23 de marzo: ● Campaña de actualización 2017-18 de costes, tarifas y precios (1 abril -26 mayo) ● Aprobación del plan de hitos 2017 ● Regulación del funcionamiento del Catálogo de Prestaciones actualizado

Catálogo de Prestaciones de Servicios Científico-Técnicos del CSIC

INSTRUCCIÓN de 1 de junio de 2017 de la Secretaría General del CSIC, por la que se regula el funcionamiento del Catálogo de Prestaciones de los Servicios Científico-Técnicos del CSIC y se establecen los Modelos de Cálculo de sus Costes, Tarifas de Uso Interno y Precios Externos

- Autorización explícita del uso de los costes publicados en la justificación de proyectos - Únicos costes, tarifas y precios válidos a aplicar - Catálogo ligado a la Bolsa de Apoyo a los Servicios C-T (Res. Presidente 14 feb 2017)

Fondo de Apoyo Operativo (2 M€ a distribuir por la Comisión) Fondo de Apoyo Excepcional (1 M€ a distribuir por VICYT)

Elaboración nuevo Plan Estratégico (PE o PA)

● Grupos de investigación (vs. centros e institutos)

● Carga de datos en la aplicación PA por los institutos (20 días)

15 septiembre a 5 octubre posiblemente

● Presentación del PA al Consejo Rector

2 de noviembre

Plan de Actuación 2018 – 2021 (PA)

Evaluación de Grupos de Investigación (2012-2016)

junio 2017: evaluadores externos contactados desde VICYT

3 - 27 julio: completar y revisar los datos de la aplicación de grupos

31 julio: foto fija de los grupos (las modificaciones posteriores no se tendrán en cuenta en esta evaluación)

15 septiembre-15 diciembre: evaluación externa de los grupos de investigación

15 diciembre-15 enero 2018 (aprox.): preparación y emisión del informe por las comisiones de evaluación

Una Plataforma para el desarrollo del Espacio Iberoamericano del Conocimiento

• Acceso a las publicaciones científicas de calidad del Espacio Iberoamericano del conocimiento

• Elevación del nivel de calidad editorial

• Producir indicadores para la evaluación de la investigación

Objetivos

CRONOLOGÍA

• 2011 Acuerdo CSIC- Universia para el desarrollo del proyecto I3C

• 2012-2017 Desarrollo científico-técnico del proyecto (desarrollo plataforma digital)

• 2015 Cambio de denominación de I3C a REDIB

• 2016 Inicio del Proyecto GICIEN del IIIA (CSIC) desarrollo de indicadores propios

• 2017 Firma de acuerdo con Clarivate (antes Thomson-Reuters)

- Indicadores a nivel Artículo - Indicadores a nivel Revista - Ranking de revistas

Acuerdo con Clarivate (firmado el 28 de junio de 2017)

Proyecto GICIEN (IIIA, CSIC)

- Indicadores propios

Aniversarios y distinciones

Ginés Morata Foreign Member de la Royal Society

Susana Marcos Premio Rey Jaime I de Nuevas Tecnologías

Anna Maria Traveset Premio Rey Jaime I de Protección del Medio Ambiente

Xavier Barcons Director General European Southern Observatory (ESO)

Paola Bovolenta Miembro del Consejo Científico Consejo Europeo de Investigación (ERC)

Concepción Gimeno Premio Mujer distinguida en Química Unión Internacional de Química Pura y Aplicada

Miguel Ángel Bañares Doctor honoris causa por la Universidad de Caen

Enric Canadell Doctor honoris causa por la Universidad de Rennes

Antonio Almagro Premio Nacional de Restauración y Conservación de Bienes Culturales Ministerio de Educación, Cultura y Deporte

Aniversarios y distinciones

CSIC en la Escuela Premio Nacional de Educación enseñanza no universitaria, categoría entidades para la promoción educativa y equipos docentes Ministerio de Educación, Cultura y Deporte

Aniversarios y distinciones Canal YouTube Instituto Física Teórica (IFT) Premio Botón de Plata YouTube por superar 100.000 suscripciones

Inauguración nueva sede I. Grasa 7 junio

25 Aniversario CNB

10 Aniversario IFISC

50 Aniversario IBVF

30 Aniversario Base Antártida

25 Aniversario IAS

GENERAL ERC/H2020 Excelencia (SO) ERC/H2020

en Excelencia

Personal del

grupo de investigación 50% 65% 55% 65%

Personal de

infraestructura 10% 10% 20% 20%

Cofinanciación

resto productividad 40% 25% 25% 15%

Nueva NORMA PRO (Productividad vinculada a Resultados Obtenidos )(1)

Actualización de la base jurídica por la que se asigna este tipo de productividad Derogada la Ley de la Ciencia (art. 18.2), la aprobación de la Norma PRO da soporte jurídico a la distribución de productividad, que sólo contaba con una autorización de Hacienda, anual y excepcional. Modificación de los porcentajes de productividad a distribuir. A efectos prácticos, esto supone incrementar la retribución de las actividades científicas de marcado liderazgo científico, de excelencia y de reconocimiento internacional y retribuir en menor cantidad los contratos de prestaciones de servicio de menor cuantía

Nueva NORMA PRO Productividad vinculada a resultados obtenidos (2)

Modular durante toda la duración del proyecto los importes a percibir en concepto de productividad. Se anula el efecto fiscal de concentrar la productividad en una anualidad Proyectos H2020. Se podrá solicitar productividad PRO tanto para los nuevos proyectos como para los que ya están en ejecución (en tanto lo permita) Proyectos de especial relevancia institucional

Se hará llegar la norma detallada y entrará en vigor el 1 de noviembre de 2017

Financiación de Contratos RyC hasta un número de 35 anuales

Queja generalizada por la cofinanciación de contratos de personal investigador Superada la peor época de limitaciones presupuestarias, se ha generado un remanente de tesorería mayor que el afectado por compromisos ORGC financiará 100% contratos RyC nuevos. Se está estudiando si se puede financiar total o parciamente los RyC ya concedidos Hasta un nº de 35 nuevos contratos anuales Excluida la prórroga de 2 años tras finalización contrato

HISTÓRICO

• Primera versión aceptada por SEIDI el 30 julio 2015

• Finales septiembre 2015 se intenta procesar

• Primeros de octubre 2015 aparece la LRJSP

• 1 noviembre 2015 presentada en MINHAP

• Enero 2016 llegaron 117 observaciones de MINHAP

• Febrero 2016 se envían alegaciones a MINHAP

• 1 junio 2016 MINHAP siguen sin contestar

• 16 junio 2016 reunión SEIDI/SS/ MINHAP /CSIC

• 20 junio 2016 recibimos respuesta negativa

Situación del Contrato de Gestión (1)

CONTEMPORÁNEO

• Nueva versión presentada julio 2016 solo en MINECO

• En noviembre se adapta versión a LRJSP

• 13 diciembre 2016 borrador a SEIDI

• 15 enero 2017 el borrador sigue en SEIDI

• 17 febrero 2017 se acordó en SEIDI nuevos cambios

• Primeros de marzo 2017 pasa a MINHAFP

• 10 mayo 2017 CSIC recibe nueva negativa


ACTUAL

• 2 junio CSIC presenta nueva versión del borrador con informe sobre observaciones MINHAFP

• Por otra parte, el CSIC en el nuevo borrador incluye la posibilidad de que,

cuando acabe la AE, CSIC sea una autoridad administrativa independiente • 6 de junio reunión técnica entre el Gabinete de la SEIDI y la SEGE del CSIC para

analizar nuevo texto presentado y el informe que lo sustenta • 15 junio reunión entre la SEIDI y el Presidente del CSIC: el MINEICO asumió el

borrador del CSIC y adoptó la decisión de presentarlo a MINHAFP

• Estamos pendientes de mantener una reunión con MINHAFP para presentar y explicar el nuevo borrador.


Algunas consideraciones finales (1)

1- Manual para cumplimentar la PCO - Proporcionar las reglas del juego - Aunar normas que sirvan para las 8 áreas científicas - Simplificar el procedimiento - Crear un sistema abierto y transparente de evaluación interna de PCO - Adecuar los criterios de evaluación a los que pide el ministerio de Hacienda ATENCION: El Manual se refiere a los objetivos científicos a cumplir, en cuya consecución interviene también otro personal no científico. Por ello EN ABSOLUTO se debe interpretar que el personal no científico esté excluido del PCO


2- Participación del personal técnico de los institutos en proyectos de investigación (autorizaciones Anexo 6)

• Tenemos una enorme necesidad de plazas de Técnicos y Titulados Superiores

• Se les ha permitido en muchos casos solicitar proyectos(cuando se doctoran)

• El instituto se ve privado de su asistencia

• Para ser investigador en el CSIC hay que obtener la plaza correspondiente

• Doble agravio comparativo

• Por este motivo, no se están firmando estas autorizaciones

• Recordar que los contratados por sentencia necesitan autorización

• Hay directores que firman el anexo 6 para participar en proyectos

de otras instituciones sin pedir previamente esa excepción

3- Solicitud de proyectos a través de otra institución A partir de la nueva delegación de competencias, el investigador del CSIC que quiera ser IP de un proyecto por otra institución distinta al CSIC, tendrá que solicitar autorización a VICYT y sólo en casos muy justificados se hará la excepción • Se está produciendo una pérdida importante de overheads en la institución • Supone la disminución de capacidad del CSIC para cofinanciar • Se produce una bajada en los rankings • Existe una falta de información institucional sobre los éxitos y funcionamiento

de los institutos • Del mismo modo que hace años se dejó de valorar para la PCO las publicaciones

que no llevasen filiación CSIC, no van a computarse los ingresos que se produzcan en otra institución (contratos, proyectos, patentes, etc.)


Reunión de directores 5 julio 2017

Reunión de directores - CSIC · Datos Diciembre 2016 15.409 Personal total en Centros CSIC 654...

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