Resume n 42010
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Régimen disciplinario LO 4/2010
Extensión de responsabilidad inductores: misma responsabilidad
encubridores: inferior grado
Faltas muy graves a) Incumplimiento del deber fidelidad constitución
b) sido condenado por delito doloso en servicio o grave daño admin
c) abuso de atribuciones que cause grave daño
d) tratos inhumanos
e) insubordinación
f) abandono del servicio, salvo fuerza mayor que impida comunicar el abandono
g) secretos oficiales
h) secreto profesional cuando perjudique al desarrollo labor policial
i) incompatibilidades
j) huelgas o alterar el funcionamiento de los servicios
k) falta de colaboración con otras FCS perjudicando gravemente el servicio
l) embriagarse o drogarse en servicio o habitualmente
m) negarse a reconocimiento médico
n) toda discriminación
o) acoso sexual o laboral
p) obstaculizar ejercicio libertades públicas y derechos sindicales
q) infracciones muy graves ley videocámaras
Sanciones
-separación del servicio
-suspensión funciones de 3 meses 1 día a 6 años
-traslado forzoso (1 a 3 años para volver)
Prescripción faltas y sanciones
-3 años
Cancelación
-3 años (si no es separación del servicio)
Competencia sancionadora
-Separación del servicio : Ministro Interior
-3 años 1 día a 6 años y traslado forzoso : Secretario de Estado de Seguridad
-hasta 3 años : Director General de la Policía
Suspensión provisional
-máximo 6 meses
Faltas graves a) grave desconsideración con los demás
b) desobediencia, salvo ilegalidad orden
c) omisión dar cuenta superioridad
d) falta disposición inmediata en casos extraordinarios
e) 3 falta injustificada de asistencia en 3 meses (teniendo 2 leves)
f) supuesta enfermedad
g) falta de rendimiento
h) abuso de atribuciones cuando no sea muy grave
i) desnaturalización de informes
j) intervenir en un procedimiento administrativo con orden abstención
k) uniforme reglamentario
l) exhibir armas
m) perdida negligente arma o identificación
n) manifestación uniformado, salvo servicio
o) graves daños a los locales
p) impedir subordinados derechos si no es muy grave
q) embriagarse o drogarse habitualmente fuera de servicio
r) tenencia de drogas tóxicas
s) cambios de destino con recompensa
t) emplear medios inherentes a la función policial
u) infracciones ley videocámaras si no es muy grave
v) incumplimiento de plazos incompatibilidades
w) violación secreto profesional no perjudique al desarrollo policial
x) falta colaboración con otros FCS si no es muy grave
y) infracción de deberes u obligaciones
z) condenado por delito doloso si no es muy grave o falta dolosa relacionada con
el servicio
aa) no prestar auxilio con urgencia
bb) infracción normas prevención de riesgos
cc) negativa reiterada de tramitar cualquier solicitud
Sanciones
-suspensión de funciones de 5 días a 3 meses
Prescripción faltas y sanciones
-2 años
Cancelación
-1 año
Competencia sancionadora
Director General de la Policía
Suspensión provisional
máximo 3 meses
Faltas leves a) retraso o negligencia funciones y ordenes
b) incorrección
c) inasistencia, incumplimiento jornada, puntualidad (30 días)
d) mal uso o descuido locales
e) extravío simple negligencia identificación o arma
f) exhibición distintivos
g) no usar conducto de solicitud o no tramitarlas
h) aseo personal
i) ausencia injustificada si no es más grave
j) omisión intencionada de saludo a superior
k) juegos en dependencias policiales que perjudiquen el desarrollo
l) ostentar insignias sin estar autorizado
m) condenado falta dolosa
Sanciones
-suspensión de funciones de 1 día a 4 días
-apercibimiento
Prescripción faltas y sanciones
-1 mes
Cancelación
-6 meses
Competencia sancionadora
Delegados de Gobierno
Jefes de órganos centrales hasta subdirector general
Jefes superiores de Policía
Jefes comisarias provinciales y locales
Jefes unidades adscritas
Criterio sancionador a) intencionalidad
b) reincidencia (condenado falta mayor o 2 igual o inferior no canceladas)
c) historial (solo como atenuante)
d) incidencia sobre seguridad ciudadana
e) perturbación funcionamiento
f) grados de afectación
g) en caso de dolito doloso se valora cuantía o entidad pena