Régimen disciplinario LO 4/2010

Extensión de responsabilidad inductores: misma responsabilidad

encubridores: inferior grado

Faltas muy graves a) Incumplimiento del deber fidelidad constitución

b) sido condenado por delito doloso en servicio o grave daño admin

c) abuso de atribuciones que cause grave daño

d) tratos inhumanos

e) insubordinación

f) abandono del servicio, salvo fuerza mayor que impida comunicar el abandono

g) secretos oficiales

h) secreto profesional cuando perjudique al desarrollo labor policial

i) incompatibilidades

j) huelgas o alterar el funcionamiento de los servicios

k) falta de colaboración con otras FCS perjudicando gravemente el servicio

l) embriagarse o drogarse en servicio o habitualmente

m) negarse a reconocimiento médico

n) toda discriminación

o) acoso sexual o laboral

p) obstaculizar ejercicio libertades públicas y derechos sindicales

q) infracciones muy graves ley videocámaras

Sanciones

-separación del servicio

-suspensión funciones de 3 meses 1 día a 6 años

-traslado forzoso (1 a 3 años para volver)

Prescripción faltas y sanciones

-3 años

Cancelación

-3 años (si no es separación del servicio)

Competencia sancionadora

-Separación del servicio : Ministro Interior

-3 años 1 día a 6 años y traslado forzoso : Secretario de Estado de Seguridad

-hasta 3 años : Director General de la Policía

Suspensión provisional

-máximo 6 meses

Faltas graves a) grave desconsideración con los demás

b) desobediencia, salvo ilegalidad orden

c) omisión dar cuenta superioridad

d) falta disposición inmediata en casos extraordinarios

e) 3 falta injustificada de asistencia en 3 meses (teniendo 2 leves)

f) supuesta enfermedad

g) falta de rendimiento

h) abuso de atribuciones cuando no sea muy grave

i) desnaturalización de informes

j) intervenir en un procedimiento administrativo con orden abstención

k) uniforme reglamentario

l) exhibir armas

m) perdida negligente arma o identificación

n) manifestación uniformado, salvo servicio

o) graves daños a los locales

p) impedir subordinados derechos si no es muy grave

q) embriagarse o drogarse habitualmente fuera de servicio

r) tenencia de drogas tóxicas

s) cambios de destino con recompensa

t) emplear medios inherentes a la función policial

u) infracciones ley videocámaras si no es muy grave

v) incumplimiento de plazos incompatibilidades

w) violación secreto profesional no perjudique al desarrollo policial

x) falta colaboración con otros FCS si no es muy grave

y) infracción de deberes u obligaciones

z) condenado por delito doloso si no es muy grave o falta dolosa relacionada con

el servicio

aa) no prestar auxilio con urgencia

bb) infracción normas prevención de riesgos

cc) negativa reiterada de tramitar cualquier solicitud

Sanciones

-suspensión de funciones de 5 días a 3 meses

Prescripción faltas y sanciones

-2 años

Cancelación

-1 año

Competencia sancionadora

Director General de la Policía

Suspensión provisional

máximo 3 meses

Faltas leves a) retraso o negligencia funciones y ordenes

b) incorrección

c) inasistencia, incumplimiento jornada, puntualidad (30 días)

d) mal uso o descuido locales

e) extravío simple negligencia identificación o arma

f) exhibición distintivos

g) no usar conducto de solicitud o no tramitarlas

h) aseo personal

i) ausencia injustificada si no es más grave

j) omisión intencionada de saludo a superior

k) juegos en dependencias policiales que perjudiquen el desarrollo

l) ostentar insignias sin estar autorizado

m) condenado falta dolosa

Sanciones

-suspensión de funciones de 1 día a 4 días

-apercibimiento

Prescripción faltas y sanciones

-1 mes

Cancelación

-6 meses

Competencia sancionadora

Delegados de Gobierno

Jefes de órganos centrales hasta subdirector general

Jefes superiores de Policía

Jefes comisarias provinciales y locales

Jefes unidades adscritas

Criterio sancionador a) intencionalidad

b) reincidencia (condenado falta mayor o 2 igual o inferior no canceladas)

c) historial (solo como atenuante)

d) incidencia sobre seguridad ciudadana

e) perturbación funcionamiento

f) grados de afectación

g) en caso de dolito doloso se valora cuantía o entidad pena