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2012- Año de Homenaje al Doctor D. Manuel BELGRANO Universidad Nacional de La Pampa

Consejo Superior

Cnel. Gil Nº 353 3º piso Santa Rosa La Pampa

RREESSOOLLUUCCIIÓÓNN NNºº 336688 SSAANNTTAA RROOSSAA,, 1144 ddee NNoovviieemmbbr r ee ddee 22001122

VISTO:

El Expediente Nº 1313/2012 registro de Rectorado, caratulado “Creación del Centrode Producción Audiovisual UNLPam”; y

CONSIDERANDO:

Que ante la iniciativa de incorporar a la Secretaría de Cultura y ExtensiónUniversitaria, un espacio denominado Centro de Producción Audiovisual UNLPam., mediantedictamen N° 22/12, la Dirección de Asuntos Jurídicos propone la modificación de laResolución del Consejo Superior 128/03, que fija la estructura de la mencionada Secretaría;

Que en tal sentido, correspondería en la modificación la incorporación de personalque ha ingresado en la dependencia, en el marco del decreto 366/06, así como unaperspectiva de crecimiento en base al cumplimiento a lo establecido por las Bases y Objetivosdel Estatuto de la Universidad; al informe de cumplimiento de metas del Plan Estratégico yProyecto de Desarrollo Institucional 2005-2011 y las perspectivas fijadas en el Plan

Estratégico y Proyecto de Desarrollo Institucional 2011-2015 de nuestra Universidad.

Que en el Artículo 1º de la Resolución del Consejo Superior 128/2003, que obra a fs.83 a 85 inclusive del citado expediente, se aprobó la Estructura Orgánica de la Secretaría deCultura y Extensión de la Universidad Nacional de La Pampa y en el Artículo 2º de dichaResolución se aprobó el Manual de Misiones y Funciones de dicha Secretaría.

Que sería necesario implementar un Centro de Producción Audiovisual para hacerfrente a los nuevos desafíos de generación de contenidos, que entre otros aspectos gestioney ejecute el accionar de la UNLPam en ese sentido.

Que es atribución del Consejo Superior decidir sobre estos aspectos.

Que la Comisión de Legislación y Reglamentos del Consejo Superior emiteDespacho.

Que en sesión del día de la fecha, se aprueba por unanimidad el tratamiento sobretablas de la Recomendación, la que, puesta a consideración del Cuerpo, resulta aprobada dela misma manera, con modificaciones.

POR ELLO:

EL CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA PAMPA

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CCoor r r r eessppoonnddee RReessoolluucciióónn NNºº 336688//22001122

2

RESUELVE:

ARTÍCULO 1º.- Aprobar la Estructura Orgánica de la Secretaría de Cultura y ExtensiónUniversitaria de la Universidad Nacional de La Pampa, que como Anexo I, forma parte de lapresente Resolución.

ARTÍCULO 2º.- Aprobar el Manual de Misiones y Funciones de la Secretaría de Cultura yExtensión Universitaria de la Universidad Nacional de La Pampa, que como Anexo II, formaparte de la presente Resolución.

ARTÍCULO 3º.- Abrogar la Resolución Nº 128/2003 del Consejo Superior.

ARTÍCULO 4°.- Regístrese, comuníquese. Pase a conocimiento de la SecretaríaAdministrativa, de la Dirección de Recursos Humanos, de la Oficina de Despacho deRectorado y de la Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria de la Universidad Nacionalde La Pampa. Cumplido, archívese.

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AANNEEXXOO II ESTRUCTURA DE LA SECRETARÍA DE CULTURA Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA

Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria

Dirección General de Relaciones con la Comunidad

Dirección dePrensa y Difusión

Direcciónde Editorial

Direcciónde Extensión

Direcciónde Cultura

Jefe Dpto.Medios de

Comunicación

Jefe DepartamentoPublicaciones

Jefe DepartamentoAsistencia

Administrativa

Jefe DivisiónInformes

Jefe DivisiónDiseño

Jefe DivisiónEncuadernado/Restauración

Jefe DivisiónImprenta

Jefe DivisiónSoporte Técnico y

Audiovisual

Direcciónde Cultura y Extensión –

Sede GP

SecciónSoporte Logístico

de Sede GP

Auxiliar deDiseño

Secciónde

Imprenta

Auxiliar deIm renta

Aux. Cultura yExt. Sede GP

Cat. A/T-7

Cat. A/P/T-5

Cat. A/T-6

Cat. A/P/T-4

Cat. A/P/T-3

Cat. A/P-2

Cat. A-1

Autoridad Universitaria Superior

Jefe Centro deProducciónAudiovisual

SecciónComunicación

Científica

Jefe DivisiónExtensión

Jefe Dpto. Extensióny Relaciones con la

Comunidad

SecciónPáginaWeb

Auxiliar deExtensión

Jefe DivisiónAsistencia

Administrativa

Jefe DivisiónSoporte Logístico

Sede GP

Secciónde

Extensión

SecciónAsistencia

Administrativa

Auxiliar deSoporte Técnico

Auxiliar deAsistencia Adm.

Auxiliar de ContenidosAudiovisuales

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AANNEEXXOO IIII MMAANNUUAALL DDEE MMIISSIIOONNEESS YY FFUUNNCCIIOONNEESS DDEE LLAASSEECCRREETTAARRÍ Í AA DDEE CCUULLTTUURRAA YY

EEXXTTEENNSSIIÓÓNN UUNNIIVVEERRSSIITTAARRIIAA

SECRETARÍA DE CULTURA Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIAPosición: Secretario de Cultura y Extensión UniversitariaAutoridad Superior: Secretario de UNLPamNivel: EstratégicoDependencia: Rector

Misiones:1. Cumplir y hacer cumplir los compromisos establecidos en las Bases y Objetivos delEstatuto de la UNLPam en todo aquello que respecta a la interacción entre la Universidad ylos demás componentes del cuerpo social en la cual esta se inserta.2. Cumplir con los objetivos planteados por los órganos de gobierno de la UNLPam en el áreade su competencia.

Funciones:1. Diseñar, proponer, instrumentar y evaluar políticas destinadas a dar cumplimiento a lasmisiones de la Secretaría.2. Elaborar y proponer al Rector o al Consejo Superior, los actos administrativos que tenganvinculación con las acciones que desarrolla la Secretaría.3. Asesorar al Rector o al Consejo Superior respecto de las políticas en materia de cultura yextensión.4. Intervenir en los proyectos de planificación y articulación regional, nacional e internacionalde las actividades atinentes a la Secretaría.5. Asesorar respecto de la evaluación institucional de la función Cultura y Extensión.6. Programar cursos, seminarios y talleres relacionados a las misiones del área.7. Promover la transferencia de la producción científica y académica a los ámbitos socialesinteresados.8. Colaborar y coordinar acciones con las restantes Secretarías del Rectorado.

9. Elaborar, aprobar y elevar el preproyecto de presupuesto anual de la finalidad cultura yextensión.10. Presidir el Consejo Editorial de la EdUNLPam.

Requisitos:• Estudios universitarios completos, preferentemente en áreas afines.• Acreditar experiencia en la gestión pública, especialmente universitaria.

Perfil:• Capacidad de liderazgo, planificación y experiencia en gestión pública, preferentementeuniversitaria y coordinación, tramitación y control de documentación pública, en especial,

universitaria.

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DIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES CON LA COMUNIDADPosición: Director General de Relaciones con la ComunidadAgrupamiento: AdministrativoNivel: TácticoDependencia: Secretario de Cultura y Extensión Universitaria

Misiones:1. Asegurar la coordinación y supervisión de los recursos humanos y materiales de laSecretaría, estableciendo criterios de funcionamiento coordinados entre las direcciones,

departamentos y secciones de la misma.2. Planificar y controlar el cumplimiento de las políticas de Cultura y Extensión encomendadasa la Secretaría.3. Asesorar al Secretario de Cultura y Extensión Universitaria para una adecuada toma dedecisiones.

Funciones:1. Controlar todas las acciones tendientes a dar cumplimiento a las misiones de la Secretaría.2. Elaborar junto al Secretario de Cultura y Extensión Universitaria un plan anual deactividades institucionales que contribuyan al desarrollo de las actividades de cultura yextensión.3. Diseñar un programa de cultura y extensión tendiente a cumplir con los alcances de lasmisiones de la Secretaría.4. Coordinar la vinculación entre las Unidades Académicas de la UNLPam y la Secretaría alos efectos de optimizar las acciones propias de las misiones de la Secretaría.5. Administrar el patrimonio de los bienes disponibles en la Secretaría.6. Proponer y asesorar al Secretario de Cultura y Extensión en acciones de complementacióny cooperación con otras instituciones locales, nacionales e internacionales.7. Coordinar con los Directores de Prensa y Difusión; Publicaciones; Extensión y Cultura lasactividades que involucren a la Secretaría.8. Coordinar con el Director General Administrativo de la UNLPam, las acciones

administrativo-económicas que deriven de las actividades del área.9. Cumplimentar las tareas que le asigne el Secretario de Cultura y Extensión, relacionadascon la Secretaría.

Requisitos:• Preferentemente estudios universitarios completos en áreas relacionadas con gestión deinvestigación, formación de posgrados, o afines.• Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestión pública, especialmenteuniversitaria.

Perfil:

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• Capacidad de liderazgo, planificación estratégica y experiencia en gestión pública,preferentemente universitaria y coordinación, tramitación y control de documentación pública,en especial, universitaria.

DIRECCIÓN DE PRENSA Y DIFUSIÓNPosición: Director de Prensa y DifusiónAgrupamiento: AdministrativoNivel: TácticoDependencia: Dirección General de Relaciones con la Comunidad

Misiones:1. Planificar los estudios y análisis necesarios para implementar nuevas estrategias defuncionamiento de la Dirección.2. Coordinar y supervisar los recursos humanos y materiales de la Dirección, estableciendocriterios de funcionamiento coordinados entre sus departamentos y secciones.3. Asesorar al Director General de Relaciones con la Comunidad en todo lo referente a lasáreas de competencia de esta dependencia.

Funciones:1. Establecer los mecanismos de recolección y procesamiento de las informacionesgeneradas en el Rectorado y las distintas Unidades Académicas de la UNLPam. Asegurarmecanismos eficientes de comunicación entre la Universidad y la comunidad.2. Planificar y controlar mediante registro todas las actividades que se desarrollan en elámbito de la Dirección.3. Elevar a sus superiores jerárquicos informe pormenorizado de las actividades que sedesarrollen en el ámbito de la Dirección.4. Supervisar sistemáticamente las tareas del Departamento de Medios de Comunicación y elCentro de Producción Audiovisual.5. Cumplimentar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con el área.

Requisitos:

• Preferentemente estudios universitarios o similares en áreas afines.• Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestión pública, especialmenteuniversitaria.

Perfil:• Capacidad de liderazgo, planificación y experiencia en gestión pública, preferentementeuniversitaria y coordinación, tramitación y control de documentación pública, en especial,universitaria.

DEPARTAMENTO DE MEDIOS DE COMUNICACIÓNPosición: Jefe Departamento de Medios de Comunicación

Agrupamiento: Administrativo

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Nivel: OperativoDependencia: Dirección de Prensa y Difusión

Misiones:1. Ofrecer a la comunidad universitaria los medios de comunicación más adecuados paradifundir todas las actividades que desarrolla la Universidad.2. Garantizar el flujo de información dentro y fuera del ámbito universitario.

Funciones:1. Recopilar y difundir las actividades universitarias.

2. Asistir a la Dirección de Prensa y Difusión en la composición, armado y diagramación delos distintos materiales de difusión y selección de los medios de difusión más adecuados.3. Mantener vínculos de articulación con los medios de comunicación social.4. Redactar los comunicados de prensa para su distribución a los diferentes mediosinformativos y verificar la difusión de los mismos.5. Asegurar la calidad de espacios de difusión propios y supervisa la normal cobertura enmedios de terceros donde se difundan actividades de la Universidad.6. Supervisar y evaluar sistemáticamente las tareas de las Área de Informes y Página Web,en particular sobre los contenidos del material a difundir y sus formas de presentación.7. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con elDepartamento.

Requisitos:• Preferentemente estudios universitarios o similares en áreas afines.• Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestión pública, especialmenteuniversitaria.


CENTRO DE PRODUCCIÓN AUDIOVISUALPosición: Jefe Departamento Centro de Producción AudiovisualAgrupamiento: TécnicoNivel: OperativoDependencia: Dirección de Prensa y Difusión

Misiones:1. Promover, orientar y realizar la producción audiovisual de la Universidad Nacional de LaPampa en consonancia con los alcances de la Ley N° 26522 de Servicios de ComunicaciónAudiovisual.

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Funciones:1. Brindar y ser soporte de las Unidades Académicas para desarrollar sus áreas internas laproducción de contenidos audiovisuales.2. Diseñar, planificar, gestionar, ejecutar y evaluar las políticas y los acuerdos procedentes dedistintos órganos universitarios, referidos a la producción de contenidos audiovisuales.3. Cumplir y hacer cumplir las resoluciones sobre producción audiovisual emitidas por elConsejo Superior.4. Confeccionar y mantener actualizado el equipamiento audiovisual de la Secretaría deCultura y Extensión Universitaria.5. Supervisar sistemáticamente las tareas del Auxiliar de Medios de Comunicación.

6.- Realizar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con el Centro deProducción Audiovisual.

Requisitos:• Preferentemente estudios universitarios o similares en áreas afines.•Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestión pública, especialmenteuniversitaria.


DIVISIÓN INFORMESPosición: Jefe División InformesAgrupamiento: AdministrativoNivel: OperativoDependencia: Departamento de Medios de Comunicación

Misiones:1. Ofrecer a la comunidad universitaria y extra universitaria un centro de informaciones

centralizado, accesible y amigable, que brinde en forma actualizada todas las actividades quese brindan en la Universidad.

Funciones:1. Recopilar, almacenar y procesar la información recibida desde el Departamento de Mediosde Comunicación.2. Asistir a los usuarios en sus requerimientos de información.3. Elaborar estadísticas sobre los usuarios en cuanto a sus intereses y requerimientos.4. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con elDepartamento.

Requisitos:

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• Preferentemente estudios universitarios o similares en áreas afines.• Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestión pública, especialmenteuniversitaria.


SECCIÓN COMUNICACIÓN CIENTÍFICA

Posición: Jefe de Sección Comunicación CientíficaAgrupamiento: TécnicoNivel: OperativoDependencia: Dirección de Prensa y Difusión

Misiones:1. Conocer y generar información sobre la actividad científica de la Universidad Nacional deLa Pampa.

Funciones:1. Colaborar con la Dirección de Prensa y Difusión en el cumplimiento de sus funciones,particularmente aquella relacionada a la difusión del quehacer científico de la UNLPam.2. Generar contenidos en la temática3. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con la Sección.


Perfil:•

Capacidad de liderazgo, planificación y experiencia en gestión pública, preferentementeuniversitaria y coordinación, tramitación y control de documentación pública, en especial,universitaria.

SECCIÓN PÁGINA WEBPosición: Jefe de Sección Página WebAgrupamiento: TécnicoNivel: OperativoDependencia: Dirección de Prensa y Difusión

Misiones:

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1. Mantener actualizado el sitio web de la Universidad Nacional de La Pampa y sitios oficialesde la UNLPam en redes sociales.

Funciones:1. Colaborar con la Dirección de Prensa y Difusión en el cumplimiento de sus funciones,particularmente aquella relacionada a la difusión del quehacer universitario en el sitio weboficial y en redes sociales oficiales.2. Generar contenidos para redes sociales de la UNLPam.3. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con la Sección.



A.UXILIAR DE CONTENIDOS AUDIOVISUALESPosición: Auxiliar de Contenidos AudiovisualesAgrupamiento: TécnicoNivel: OperativoDependencia: Departamento Centro de Producción Audiovisual

Misiones:1. Organizar toda la información disponible para la generación de contenidos audiovisuales2. Disponer un archivo completo de todos los contenidos generados por la UNLPam.

Funciones:

1. Colaborar con el Centro de Producción Audiovisual en la generación de contenidos.2. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con el Área.



universitaria.

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DIRECCIÓN DE EDITORIALPosición: Director de EditorialAgrupamiento: AdministrativoNivel: TácticoDependencia: Dirección General de Relaciones con la Comunidad

Misiones:1. Planificar los estudios y análisis necesarios para implementar nuevas estrategias defuncionamiento de la Dirección.

2. Coordinar y supervisar los recursos humanos y materiales de la Dirección, estableciendocriterios de funcionamiento coordinados entre sus departamentos y secciones.3. Asesorar al Director General de Relaciones con la Comunidad en todo lo referente a lasáreas de competencia de esta dependencia.

Funciones:1. Dar soporte institucional a las actividades de la Editorial de la Universidad Nacional de laPampa (EDUNLPam).2. Promover los estudios y análisis necesarios para implementar nuevas herramientas deproducción gráfica de la Universidad, en todos sus aspectos, producción y mecanismos dedistribución y venta.3. Planificar y controlar mediante registro todas las actividades que se desarrollan en alámbito de la Dirección.4. Elevar a sus superiores jerárquicos informe pormenorizado de las actividades que sedesarrollen en el ámbito de la Dirección.5. Supervisar sistemáticamente las tareas del Departamento de Publicaciones.6. Cumplimentar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con el área.

Requisitos:• Preferentemente estudios universitarios o similares en áreas afines.• Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestión pública, especialmente

universitaria.Perfil:• Capacidad de liderazgo, planificación y experiencia en gestión pública, preferentementeuniversitaria y coordinación, tramitación y control de documentación pública, en especial,universitaria.

DEPARTAMENTO DE PUBLICACIONESPosición: Jefe Departamento de PublicacionesAgrupamiento: AdministrativoNivel: Operativo

Dependencia: Dirección de Editorial

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Misiones:1. Ofrece a la comunidad universitaria un servicio de impresión de materiales académicos,científicos, tecnológicos, institucionales o culturales.2. Ejecutar el servicio de impresión de materiales académicos, científicos, tecnológicos,institucionales o culturales, demandados por el Consejo Editor de la EdUNLPam y por lacomunidad universitaria en general.

Funciones:1. Programar y administrar los recursos técnicos y humanos para la impresión de la

producción gráfica de materiales solicitados por la comunidad universitaria, cualquiera sea susoporte.2. Controlar del funcionamiento y mantenimiento de los equipos y máquinas; materiales einsumos3. Llevar el registro bibliográfico de las publicaciones emanadas de la Universidad, con suscorrespondientes trámites de registro de la propiedad intelectual, depósitos marcados por laley, inscripción de ISBN e ISSN, según corresponda.4. Asistir en las tareas de distribución y venta de la EDUNLPam.5. Supervisar y evaluar sistemáticamente las tareas de las áreas de Imprenta, Restauración yEncuadernación y Diseño.6. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con elDepartamento.



universitaria.DIVISIÓN DISEÑO:Posición: Jefe División DiseñoAgrupamiento: TécnicoNivel: OperativoDependencia: Departamento de Publicaciones

Misiones:1. Elaborar el material original de cada publicación emanada de la Universidad y todo materialgráfico de apoyo para difusión de actividades que disponga la Secretaría.

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Funciones:1. Efectuar tareas de diagramación y diseño de las publicaciones de la Universidad y de todootro material gráfico requerido por la Secretaría.2. Llevar un registro de los trabajos producidos a los efectos de garantizar los derechos sobrelos mismos.3. Informar de manera permanente el estado y conservación del equipamiento disponible einsumos, así como inventario de los bienes con que cuenta el área.4. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con elDepartamento.



AUXILIAR DE DISEÑO:Posición: Auxiliar de DiseñoAgrupamiento: TécnicoNivel: OperativoDependencia: División Diseño

Misiones:1. Colaborar en la elaboración de material gráfico para la difusión de actividades de laUNLPam.

Funciones:

1. Ejecutar las tareas de diagramación y diseño de piezas gráficas.2. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con la DivisiónDiseño.


Perfil:

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• Capacidad de liderazgo, planificación y experiencia en gestión pública, preferentementeuniversitaria y coordinación, tramitación y control de documentación pública, en especial,universitaria.

DIVISIÓN ENCUADERNADO/RESTAURACIÓN:Posición: Jefe División Encuadernado/RestauraciónAgrupamiento: TécnicoNivel: OperativoDependencia: Departamento Publicaciones

Misiones:1. Ofrecer a la comunidad universitaria el servicio de encuadernación y restauración dematerial de bibliotecas y documentación de las distintas dependencias de la Universidad.

Funciones:1, Ejecutar tareas de encuadernación y restauración solicitados por la comunidaduniversitaria.2. Llevar un registro de los trabajos producidos en encuadernación y restauración.3. Informar el estado y conservación del equipamiento disponible e insumos necesarios parala ejecución de tareas e inventario de los bienes con que cuenta el área.4. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con elDepartamento.



universitaria.DIVISIÓN IMPRENTA:Posición: Jefe División ImprentaAgrupamiento: TécnicoNivel: OperativoDependencia: Departamento Publicaciones

Misiones:1. Garantizar con los recursos disponibles la producción gráfica de materiales académicos,científicos, tecnológicos, culturales e institucionales, observando los parámetros de calidad

establecidos por el equipamiento con el que cuenta el área.

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Funciones:1. Ejecutar las tareas de impresión de la producción gráfica de materiales solicitados por lacomunidad universitaria.2. Llevar un registro de los trabajos producidos por la dependencia.3. Informar el estado y conservación del equipamiento disponible e insumos necesarios parasu tarea e inventario de los bienes con que cuenta el área.4. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con elDepartamento.



SECCIÓN IMPRENTA:Posición: Jefe de Sección ImprentaAgrupamiento: TécnicoNivel: OperativoDependencia: División Imprenta

Misiones:1. Apoyar la impresión y edición de materiales académicos, científicos, tecnológicos,culturales e institucionales.

Funciones:

1. Ejecutar las tareas de impresión, compaginación, armado, abrochado, pegado de tapas ytoda otra tarea propia de la producción gráfica de materiales solicitados por la comunidaduniversitaria.2. Informar el estado y conservación del equipamiento disponible e insumos necesarios parasu tarea.3. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con la División deImprenta.

Requisitos:• Preferentemente estudios universitarios o similares en áreas afines.• Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestión pública, especialmente

universitaria.

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AUXILIAR DE IMPRENTA:Posición: Auxiliar de ImprentaAgrupamiento: TécnicoNivel: Operativo

Dependencia: Sección de Imprenta

Misiones:1. Colaborar en las tareas propias de la producción gráfica.

Funciones:1. Ejecutar las tareas de impresión y compaginación.2. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con la Sección deImprenta.



DIRECCIÓN DE EXTENSIÓN

Posición: Director de ExtensiónAgrupamiento: AdministrativoNivel: TácticoDependencia: Dirección General de Relaciones con la Comunidad

Misiones:1. Generar y asegura los canales de relación con la comunidad, incentivando dentro y fuerade la Universidad el interés por un mayor desarrollo social.2. Promover los estudios y análisis necesarios para la implementación de nuevasherramientas de extensión de la Universidad.

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3. Coordinar y supervisar los recursos humanos y materiales de la Dirección, entre susdepartamentos y áreas y entre otras direcciones, departamentos y áreas de la Secretaría, enel cumplimiento de su función.

Funciones:1. Detectar la problemática regional y proponer, mediante proyectos, a la Secretaría lasacciones para la solución de las mismas.2. Diseñar y ser responsable de los mecanismos para poner al servicio de la comunidad lasofertas académicas, científicas y tecnológicas de la Universidad en su conjunto.3. Relevar sistemáticamente la oferta de financiamiento para emprendimientos de extensión,

tanto con fondos propios como aquellos no incluidos en el Presupuesto Universitario einstrumentar los mecanismos para acceder a esas fuentes de financiamiento.4. Elevar al Departamento de Asistencia Administrativa de la Secretaría los requerimientospresupuestarios para el cumplimiento de sus actividades.5. Supervisar y evaluar sistemáticamente las tareas del Departamento de Extensión yRelaciones con la Comunidad.6. Cumplimentar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con el área.



DEPARTAMENTO DE EXTENSIÓN Y RELACIONES CON LA COMUNIDAD:Posición: Jefe Departamento de Extensión y Relaciones con la ComunidadAgrupamiento: Administrativo

Nivel: OperativoDependencia: Dirección de Extensión

Misiones:1. Ofrecer a la comunidad universitaria y extra universitaria los mecanismos institucionalespara el desarrollo de la función Extensión.

Funciones:1. Recopilar y difundir la información referente a programas y proyectos de extensión yrelaciones con la comunidad.2. Programar y administrar los recursos técnicos y humanos para la realización de actividades

de extensión y relaciones con la comunidad, según los alcances de distintas convocatorias.

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3. Elaborar estadísticas sobre la realización de actividades de extensión y relaciones con lacomunidad.4. Asistir a los directores de proyectos en tareas de presentación de avances y resultados deactividades de extensión y relaciones con la comunidad.5. Supervisar y evaluar sistemáticamente las tareas de las áreas de la Sección de Extensión.6. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con elDepartamento.



DIVISIÓN EXTENSIÓN:Posición: Jefe División ExtensiónAgrupamiento: TécnicoNivel: OperativoDependencia: Departamento Extensión y Relaciones con la Comunidad

Misiones:1. Garantizar con los recursos disponibles la ejecución del accionar relacionado a la funciónExtensión.

Funciones:1. Ejecutar las tareas de difusión de convocatorias.2. Llevar un registro de los trabajos producidos por la dependencia.

3. Informar el estado y conservación del equipamiento disponible e insumos necesarios parasu tarea e inventario de los bienes con que cuenta el área.4. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con elDepartamento.


Perfil:

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• Capacidad de liderazgo, planificación y experiencia en gestión pública, preferentementeuniversitaria y coordinación, tramitación y control de documentación pública, en especial,universitaria.

SECCIÓN EXTENSIÓN:Posición: Jefe de Sección ExtensiónAgrupamiento: TécnicoNivel: OperativoDependencia: División Extensión

Misiones:1. Apoyar la realización de actividades de extensión y relaciones con la comunidad.2. Ejecutar y aplicar las normativas correspondientes al desarrollo de actividades deextensión y relaciones con la comunidad.3. Asesorar a su inmediato superior, acerca de los temas referentes al área.

Funciones:1. Acompañar a responsables de proyectos en aspectos de presentación de informes deavance y finalización de proyectos.2. Informar el estado y conservación del equipamiento disponible e insumos necesarios parasu tarea.3. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con la División deExtensión.


Perfil:• Capacidad de liderazgo, planificación y experiencia en gestión pública, preferentemente

universitaria y coordinación, tramitación y control de documentación pública, en especial,universitaria.

AUXILIAR DE EXTENSIÓNPosición: Auxiliar de ExtensiónAgrupamiento: TécnicoNivel: OperativoDependencia: Sección de Extensión

Misiones:1. Colaborar en las tareas propias de la función Extensión, de carácter operativo, auxiliar o

elemental que requiera el área.

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Funciones:1. Organizar la información disponible en soporte papel y electrónico.2. Informar el cumplimiento del cronograma anual de actividades de proyectos y programas.3. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con la Sección deImprenta.

Requisitos:• Preferentemente estudios universitarios o similares en áreas afines.•Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestión pública, especialmente

universitaria.


DIRECCIÓN DE CULTURAPosición: Director de CulturaAgrupamiento: AdministrativoNivel: TácticoDependencia: Dirección General de Relaciones con la Comunidad.

Misiones:1. Conocer la situación cultural del medio y elaborar programas, que mediante el esfuerzocomunitario, permitan mejorar y ampliar los rasgos identitarios de la comunidad en la que seinserta la UNLPam.2. Asesorar al Director General de Relaciones con la Comunidad para una adecuada toma dedecisiones.

Funciones:

1. Articular actividades culturales con las distintas dependencias de Rectorado y de lasUnidades Académicas de la Universidad.2. Promover la realización de conciertos, exposiciones, espectáculos, certámenes yfestivales.3. Coordinar el funcionamiento de talleres artísticos extracurriculares destinados a lacomunidad.4. Coordinar las actividades de esta Dirección con otras instituciones públicas y privadas delmedio.5. Controlar mediante registro todas las actividades que se desarrollan en al ámbito de laDirección.

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6. Elevar al Departamento de Asistencia Administrativa de la Secretaría los requerimientospresupuestarios para el cumplimiento de sus actividades y todo trámite administrativo-contable derivado del cumplimiento de las funciones de la Dirección.7. Supervisar y evaluar sistemáticamente las tareas del área de Soporte Audiovisual.8. Cumplimentar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con el área.9. Coordinar y supervisar los recursos humanos y materiales de la Dirección, entre susdepartamentos y áreas y entre otras direcciones, departamentos y áreas de la Secretaría, enel cumplimiento de su función.



DIVISIÓN DE SOPORTE TÉCNICO Y AUDIOVISUALPosición: Jefe División Soporte Técnico y AudiovisualAgrupamiento: TécnicoNivel: OperativoDependencia: Dirección de Cultura

Misiones:1. Ofrecer la asistencia técnica necesaria para facilitar las actividades culturales que serealizan en cumplimiento de las actividades promovidas desde la Secretaría.

Funciones:1. Operar en forma idónea y mantener en buenas condiciones el equipamiento propio de la

Secretaría.2. Conocer del cronograma de actividades y disponer el equipamiento técnico necesario parasu realización.3. Informar a la Dirección acerca de reparaciones e insumos necesarios para el cumplimientode sus funciones.4. Confeccionar y mantener actualizado un inventario de los bienes con que cuenta el área.5. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con la Dirección.

Requisitos:• Preferentemente estudios universitarios o similares en áreas afines.•Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestión pública, especialmente

universitaria.

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AUXILIAR DE SOPORTE TÉCNICOPosición: Auxiliar de Soporte Técnico y AudiovisualAgrupamiento: TécnicoNivel: OperativoDependencia: División de Soporte Técnico y Audiovisual

Misiones:1. Apoyar la prestación del servicio de soporte técnico y audiovisual.

Funciones:1. Efectuar tareas de carácter operativo, auxiliar o elemental según asignación de su superior

jerárquico relacionadas con la División.2. Colaborar en la atención de los usuarios del sistema de soporte técnico y audiovisual.3. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con la División.



DEPARTAMENTO ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

Posición: Jefe del Departamento Asistencia AdministrativaAgrupamiento: TécnicoNivel: OperativoDependencia: Dirección General de Relaciones con la Comunidad.

Misiones:1. Administrar un servicio centralizado destinado a atender y satisfacer las necesidadespropias de adquisición de bienes, cobro por servicios y correspondientes liquidaciones a laTesorería que se prestan en el ámbito de la Secretaría.

Funciones:

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1. Centralizar el inventario de las distintas dependencias de la Secretaría y gestionar elregistro patrimonial cuando corresponda.2. Intervenir en todos los trámites administrativos cumpliendo con los parámetros deeficiencia, legalidad y procedimientos establecidos por la administración central de laUniversidad.3. Tramitar la adquisición de equipos e insumos, requeridos para el cumplimiento de lasactividades de las distintas dependencias de la Secretaría de acuerdo con los parámetros deeficiencia, legalidad y procedimientos establecidos por la administración central de laUniversidad.4. Coordinar conjuntamente con la Tesorería de la Universidad la tramitación del ingreso de

dinero generado por los servicios que prestan las actividades de las distintas dependenciasde la Secretaría de acuerdo con los parámetros de eficiencia, legalidad y procedimientosestablecidos por la administración central de la Universidad.5. Recibir, clasificar, registrar, distribuir y archivar la correspondencia y comunicaciones engeneral y actuaciones y expedientes relacionados con la actividad de la Secretaría.6. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con el área.



DIVISIÓN ASISTENCIA ADMINISTRATIVAPosición: Jefe División Asistencia AdministrativaAgrupamiento: TécnicoNivel: Operativo

Dependencia: Departamento de Asistencia AdministrativaMisiones:1. Ofrecer la asistencia técnica necesaria para facilitar las tramitaciones administrativasrelacionadas al funcionamiento eficiente de todas las actividades promovidas desde laSecretaría.

Funciones:1. Presentar y controlar las erogaciones efectuadas por la Secretaría, a través de recursospresupuestarios y extrapresupuestarios.2. Ajustar los compromisos de pago a la normativa vigente.

3. Informar al Departamento sobre la ejecución del presupuesto.

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4. Confeccionar y mantener actualizado un inventario de los bienes con que cuenta el área.5. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con la Dirección.


Perfil:• Capacidad de liderazgo, planificación y experiencia en gestión pública, preferentemente

universitaria y coordinación, tramitación y control de documentación pública, en especial,universitaria.

SECCIÓN ASISTENCIA ADMINISTRATIVAPosición: Jefe de Sección Asistencia AdministrativaAgrupamiento: TécnicoNivel: OperativoDependencia: División Asistencia Administrativa

Misiones:1. Apoyar a la División en la presentación de documentación2.3. Asesorar a su inmediato superior, acerca de los temas referentes al área.

Funciones:1. Acompañar a responsables de iniciativas en aspectos relacionados a la tramitaciónadministrativa.2. Informar el estado y conservación del equipamiento disponible e insumos necesarios parasu tarea.3. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con la División deExtensión.



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AUXILIAR ASISTENCIA ADMINISTRATIVAPosición: Auxiliar Asistencia AdministrativaAgrupamiento: TécnicoNivel: OperativoDependencia: Sección Asistencia Administrativa

Misiones:1. Colaborar en las tareas propias de la administración de carácter operativo, auxiliar oelemental que requiera el área.

Funciones:1. Organizar la información disponible en soporte papel y electrónico.2. Informar el cumplimiento de la tramitación administrativa en curso a los demandantes.3. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con la Sección deImprenta.



DIRECCIÓN DE CULTURA Y EXTENSIÓN SEDE GENERAL PICOPosición: Director de Cultura y Extensión sede General Pico.Agrupamiento: AdministrativoNivel: TácticoDependencia: Dirección General de Relaciones con la Comunidad.

Misiones:1. Asegurar mecanismos eficientes de comunicación entre la Universidad y la comunidad intray extrauniversitaria de General Pico y zona de influencia, proyectando adecuadamente elquehacer universitario.2. Generar y asegurar los canales de relación con la comunidad, incentivando dentro y fuerade la Universidad el interés por un mayor desarrollo social.3. Promover los estudios y análisis necesarios para la implementación de nuevasherramientas de extensión de la Universidad en su lugar de actuación.

Funciones:

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1. Planificar y proponer al Secretario de Cultura y Extensión Universitaria un plan anual deactividades institucionales que contribuyan a un proceso de renovación y ampliación delconocimiento tendientes a elevar los niveles culturales, técnicos, productivos, científicos yprofesionales de la comunidad.2. Conocer la situación cultural del medio y elaborar programas, que mediante el esfuerzocomunitario, permitan mejorar y ampliar la misma.3. Coordinar y articular la vinculación entre las Unidades Académicas de la Universidad y laSecretaría a los efectos de optimizar las acciones propias de las misiones de la Secretaría.4. Controlar mediante registro todas las actividades que se desarrollan en al ámbito de esadependencia.

5. Ejecutar todas las tareas operativas requeridas para dar efectividad a sus funcionesutilizando la estructura propia que posee la Secretaría en su sede Santa Rosa.6. Confeccionar y mantener actualizado un inventario de los bienes con que cuenta el área.7. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con el área.



DIVISIÓN SOPORTE LOGÍSTICO SEDE GENERAL PICOPosición: Jefe División Soporte Logístico de Cultura y Extensión sede General Pico.Agrupamiento: AdministrativoNivel: OperativoDependencia: Dirección de Cultura y Extensión Sede General Pico.

Misiones:1. Garantizar con los recursos disponibles la ejecución del accionar relacionado a cultura yextensión en la sede General Pico y zona de influencia.

Funciones:1. Ejecutar las tareas de difusión de convocatorias.2. Llevar un registro de los trabajos producidos por la dependencia.3. Informar el estado y conservación del equipamiento disponible e insumos necesarios parasu tarea e inventario de los bienes con que cuenta el área.4. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con la División.

Requisitos:

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• Preferentemente estudios universitarios o similares en áreas afines.•Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestión pública, especialmenteuniversitaria.


SECCIÓN SOPORTE LOGÍSTICO DE SEDE GENERAL PICO

Posición: Jefe de Sección Soporte Logístico Sede General Pico.Agrupamiento: TécnicoNivel: OperativoDependencia: División Soporte Logístico Sede General Pico.

Misiones:1. Apoyar la realización de actividades de cultura y extensión en la sede General Pico.

Funciones:1. Ejecutar las tareas de convocatoria, difusión, inscripción de actividades desarrolladas por laSecretaría en el ámbito de la sede General Pico.2. Informar el estado y conservación del equipamiento disponible e insumos necesarios parasu tarea.3. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con la División deSoporte Logístico sede General Pico.



AUXILIAR DE CULTURA Y EXTENSIÓN SEDE GENERAL PICOPosición: Auxiliar de Cultura y Extensión Sede General Pico.Agrupamiento: TécnicoNivel: OperativoDependencia: Sección Soporte Logístico Sede General Pico.

Misiones:

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CCoor r r r eessppoonnddee RReessoolluucciióónn NNºº 336688//22001122 1. Colaborar en las tareas propias de la administración de carácter operativo, auxiliar oelemental que requiera el área.

Funciones:1. Organizar la información disponible en soporte papel y electrónico.2. Informar el cumplimiento de la tramitación de iniciativas a los demandantes.3. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerárquico relacionadas con la Sección deSoporte Logístico de General Pico.



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