RESOLUCIÓN No. DSH-000548 29 DICIEMBRE 2006 · 1 RESOLUCIÓN No. DSH-000548 29 DICIEMBRE 2006 Por...

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RESOLUCIN No. DSH-000548 29 DICIEMBRE 2006

Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Cargos de la Secretara Distrital de Hacienda.

EL SECRETARIO DE HACIENDA

En ejercicio de las facultades que le confieren los artculos 13 y 28 del Decreto Ley 785 de 2005 y

el artculo 1 del decreto distrital 101 de 2004

CONSIDERANDO Que mediante el Decreto 545 del 29 de diciembre de 2006 se adopta la estructura interna de la Secretara Distrital de Hacienda y se determinan y se dictan otras dispocisiones. Que mediante el Decreto 546 del 29 de diciembre de 2006 se adopta la Planta de Cargos de la Secretara Distrital de Hacienda. Que se hace necesario expedir el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales para los diferentes empleos que conforman la planta de cargos de la Secretara Distrital de Hacienda, ajustado a la estructura organizacional y a la planta de cargos. Que conforme a lo establecido en el artculo 122 de la Constitucin Poltica de Colombia no habr empleo pblico que no tenga funciones detalladas en la ley o reglamento. En merito de lo expuesto

RESUELVE:

ARTICULO PRIMERO. Adoptar el Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales para los diferentes empleos de la planta de cargos de la Secretara de Hacienda de Bogot D.C., los cuales tendrn las siguientes funciones y competencias laborales para ser desempeados por los funcionarios as:

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RESOLUCIN No. DSH-000548

29 DICIEMBRE 2006 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y de Competencias

Laborales para los empleos de la Planta de Cargos de la Secretara Distrital de

Hacienda

I. IDENTIFICACIN 1. NIVEL DIRECTIVO Nivel: Directivo Denominacin del Empleo: Secretario de Despacho 020-09 Cdigo: 020 Grado: 09 No. de cargos 1 Dependencia Despacho del Secretario Cargo del Jefe Inmediato: Alcalde Mayor de Bogot Naturaleza del Empleo Libre Nombramiento y Remocin

II. PROPSITO PRINCIPAL

Orientar el cumplimiento de la misin institucional de la Secretara Distrital de Hacienda en concordancia con las normas distritales y el cumplimiento del Plan de Desarrollo y de Obras Pblicas del Distrito Capital.

III. FUNCIONES ESENCIALES

REA: DESPACHO DEL SECRETARIO DE HACIENDA.

1. Liderar y orientar, bajo las directrices del Alcalde o Alcaldesa Mayor y de los Consejos Superiores de la Administracin Distrital, la formulacin de las polticas generales, estrategias, planes, programas y proyectos del Sector Hacienda.

2. Orientar, coordinar y controlar la gestin de las entidades adscritas y vinculadas pertenecientes al sector Hacienda, de acuerdo con las polticas del sector.

3. Dirigir y coordinar las funciones atribuidas a la Secretara Distrital de Hacienda, de acuerdo con lo estipulado en las normas y disposiciones legales vigentes.

4. Dirigir y desarrollar la poltica del Distrito Capital en materia fiscal, tributaria, presupuestal, contable, de tesorera y de crdito, de acuerdo con los lineamientos definidos el Plan de Desarrollo vigente y en las normas que regulan las finanzas del Distrito.

5. Sealar las polticas generales de la Secretara de Hacienda, velar por el adecuado y oportuno cumplimiento de sus funciones y coordinar las actividades de su dependencia en cumplimiento del Plan Estratgico de la entidad.

6. Ejercer la interlocucin ante el Concejo Distrital en las materias de competencia de la Secretara de conformidad con las directrices impartidas por la Alcalda Mayor de Bogot.

7. Coordinar la elaboracin del Proyecto de Plan de Desarrollo Econmico, Social y de Obras Pblicas del Distrito Capital y elaborar la Estrategia Financiera del Plan de conformidad con lo consignado en el Programa de Gobierno, en los estudios, proyecciones financieras y normatividad relacionada.

8. Asesorar en el sealamiento de las polticas Distritales en materia de planes y programas de desarrollo econmico, social y de obras pblicas, en materia presupuestal y de endeudamiento pblico, a travs de su participacin en el Consejo Distrital de Poltica Econmica y Fiscal.

9. Presentar anualmente ante el Concejo Distrital, el proyecto de presupuesto anual de rentas y gastos, y colaborar con el mismo en su respectivo trmite, suministrando datos e informaciones y coordinando las labores de la Administracin ante el Concejo, dentro del plazo sealado en las respectivas normas.

10. Impartir instrucciones para la planeacin y el control de las actividades relacionadas con la investigacin, determinacin, recaudacin, cobro y discusin de los impuestos distritales, de conformidad con las metas establecidas.

11. Presentar a consideracin del Alcalde Mayor los proyectos de decreto relacionados con las funciones de la Secretara de acuerdo con la normatividad vigente sobre el tema.

12. Autorizar la emisin de ttulos y dems documentos de deuda pblica y la compra de ttulos valores del Distrito Capital siguiendo las directrices definidas en la estrategia financiera del Plan de Desarrollo.

13. Formular las polticas de financiamiento interno y externo del Distrito Capital y de las Entidades

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descentralizadas, registrar y controlar su ejecucin y servicio de acuerdo con las directrices definidas en la estrategia financiera del Plan de Desarrollo.

14. Asistir a las sesiones de las Juntas o Consejos Directivos que presida o de los cuales sea miembro y a las dems en donde su presencia sea requerida, siguiendo las directrices definidas en el Plan de Desarrollo. La asistencia a estas sesiones podr delegarla en el Subsecretario de Hacienda.

15. Presentar al Alcalde Mayor y al Concejo Distrital los informes que le sean requeridos sobre las actividades propias de su Despacho en cumplimiento de las normas que as lo exijan.

16. Presentar ante el Concejo Distrital los proyectos de acuerdo relacionados con asuntos propios de la Secretara de acuerdo con las directrices impartidas por la Alcalda Mayor

17. Impartir instrucciones de carcter general sobre aspectos tcnicos y de interpretacin en relacin con los asuntos propios de la Administracin Hacendara, de conformidad con las normas y lineamientos financieros del Distrito Capital

18. Dirigir y controlar el cumplimiento de los objetivos de la Institucin, en concordancia con los planes de desarrollo y las polticas trazadas en el Plan Estratgico de la entidad

19. Organizar el funcionamiento de la Entidad, proponer ajustes a la organizacin interna y dems disposiciones que regulan los procedimientos y trmites administrativos internos de acuerdo con los requerimientos necesarios para el cumplimiento de la misin de la entidad.

20. Nombrar, incorporar, retirar, asignar y trasladar los funcionarios de la Secretara de Hacienda de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.

21. Redistribuir los empleos de la planta global, reasignar las funciones de los cargos y conformar grupos internos de trabajo, de acuerdo con la estructura organizacional, las necesidades del servicio y los programas y proyectos de la Secretara.

22. Expedir los actos administrativos que le correspondan y decidir sobre los recursos legales que se interpongan contra los mismos de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.

23. Aplicar las sanciones a que haya lugar, de conformidad con las normas legales vigentes. 24. Hacer efectivas las sanciones impuestas, respecto de los servidores y ex servidores pblicos de la Entidad

dentro de los trminos establecidos en el Cdigo Disciplinario nico. 25. Promover el conocimiento y cumplimiento generalizado de las normas vigentes en materia fiscal, tributaria,

presupuestal, de tesorera, crdito pblico y contable en cumplimiento de la misin de la entidad. 26. Suscribir los contratos de garanta que respaldan los acuerdos de pago de las obligaciones tributarias en

cumplimiento de las normas legales vigentes. 27. Suscribir a nombre del Distrito Capital los contratos correspondientes a asuntos relativos a la Secretara de

Hacienda conforme con la Ley, la delegacin del Alcalde Mayor y dems normas pertinentes. 28. Presentar los informes requeridos por los organismos administrativos y de control poltico y fiscal, en

cumplimiento de las normas legales vigentes. 29. Propender por el mejoramiento y fortalecimiento de la imagen institucional y de la atencin a la ciudadana,

en cumplimiento de las normas legales vigentes 30. Ejercer el autocontrol de las funciones asignadas, buscando la calidad en la prestacin del servicio. 31. Las dems que se requieran como apoyo general a las funciones del rea, o sean asignadas por la autoridad

competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza de las funciones y el rea de desempeo. IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1. La formulacin de las polticas generales, estrategias, planes, programas y proyectos del Sector Hacienda

son lideraras y orientadas, bajo las directrices del Alcalde o Alcaldesa Mayor y de los Consejos Superiores de la Administracin Distrital.

2. La gestin de las entidades adscritas y vinculadas pertenecientes al sector Hacienda, Orientar, es coordinada y controlada de acuerdo con las polticas del sector.

3. Las funciones atribuidas a la Secretara Distrital de Hacienda, son dirigidas y coordinadas de acuerdo con lo estipulado en las normas y disposiciones legales vigentes.

4. La poltica del Distrito Capital en materia fiscal, tributaria, presupuestal, contable, de tesorera y de crdito se dirigen y desarrollan de acuerdo con los lineamientos definidos el Plan de Desarrollo vigente y en las normas que regulan las finanzas del Distrito.

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Hacienda.

5. Las polticas generales de la Secretara de Hacienda, se realizan oportuna y adecuadamente en cumplimiento del Plan Estratgico de la entidad.

6. La interlocucin ante el Concejo Distrital en las materias de competencia de la Secretara se ejecutan de conformidad con las directrices impartidas por la Alcalda Mayor de Bogot.

7. El Proyecto de Plan de Desarrollo Econmico, Social y de Obras Pblicas del Distrito Capital y la Estrategia Financiera del Plan se formulan de conformidad con lo consignado en el Programa de Gobierno, en los estudios, proyecciones financieras y normatividad relacionada.

8. Las polticas Distritales en materia presupuestal y de endeudamiento pblico se direccionan a travs de su participacin en el Consejo Distrital de Poltica Econmica y Fiscal.

9. El proyecto de presupuesto anual de rentas y gastos, es tramitado ante el Concejo Distrital, suministrando datos e informaciones y coordinando las labores de la Administracin requeridas, dentro del plazo sealado en las respectivas normas.

10. Las actividades relacionadas con la investigacin, determinacin, recaudacin, cobro y discusin de los impuestos distritales se realizan de conformidad con las metas establecidas.

11. Los proyectos de decreto relacionados con las funciones de la Secretara se presentan a consideracin del Alcalde Mayor de acuerdo con la normatividad vigente sobre el tema.

12. La emisin de ttulos y dems documentos de deuda pblica y la compra de ttulos valores del Distrito Capital se autorizan siguiendo las directrices definidas en la estrategia financiera del Plan de Desarrollo.

13. Las polticas de financiamiento interno y externo del Distrito Capital y de las Entidades descentralizadas, el registro y control de su ejecucin y servicio, se establecen de acuerdo con las directrices definidas en la estrategia financiera del Plan de Desarrollo.

14. Las Juntas o Consejos Directivos presididas o con participacin del Secretario de Hacienda siguen las directrices definidas en el Plan de Desarrollo y las normas legales vigentes.

15. Los informes son presentados al Alcalde Mayor y al Concejo Distrital en cumplimiento de las normas que as lo exijan.

16. Los proyectos de acuerdo relacionados con asuntos propios de la Secretara son presentados ante el Concejo Distrital de acuerdo con las directrices impartidas por la Alcalda Mayor.

17. El Secretario de Hacienda imparte instrucciones de carcter general sobre aspectos tcnicos y de interpretacin en relacin con los asuntos propios de la Administracin Hacendara, de conformidad con las normas y lineamientos financieros del Distrito Capital.

18. Los objetivos de la Institucin se cumplen en concordancia con los planes de desarrollo y las polticas trazadas en el Plan Estratgico de la entidad.

19. El conocimiento y cumplimiento generalizado de las normas vigentes en materia fiscal, tributaria, presupuestal, de tesorera, crdito pblico y contable se promueve en cumplimiento de la misin de la entidad.

20. Los contratos de garanta que respaldan los acuerdos de pago de las obligaciones tributarias se suscriben de conformidad con las normas legales vigentes.

21. Los contratos correspondientes a asuntos relativos a la Secretara de Hacienda y del Distrito Capital son suscritos conforme con la Ley, la delegacin del Alcalde Mayor y dems normas pertinentes.

22. Los informes requeridos por los organismos administrativos y de control poltico y fiscal, son presentados oportunamente en cumplimiento de las normas legales vigentes.

23. El mejoramiento y fortalecimiento de la imagen institucional de la Secretara se realiza en cumplimiento de las polticas de calidad del servicio.

V. CONOCIMIENTOS ESENCIALES

1. Finanzas Pblicas distritales y nacionales. 2. Impuestos, presupuesto, contabilidad, crdito pblico, tesorera y riesgos en el mbito Distrital. 3. Anlisis financiero. 4. Polticas y lineamientos de desarrollo sectorial y regional de Bogot D.C. 5. Gerencia Pblica y de resolucin de conflictos 6. Programas de Microsoft Office

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VI. REQUISITOS

ESTUDIOS EXPERIENCIA

Ttulo profesional en Derecho, Economa, Administracin de Empresas o Administracin Pblica, Ingeniera Industrial, Contadura, Contadura Pblica, Administracin Bancaria y Financiera. Matrcula o tarjeta profesional en los casos reglamentados por ley

Ochenta y cuatro (84) meses de experiencia profesional.

EQUIVALENCIAS Aplican las equivalencias establecidas en el artculo 25 del decreto ley 785 de 2005.

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I. IDENTIFICACIN

Nivel: Directivo Denominacin del Empleo: Subsecretario de Despacho 045 - 08 Cdigo: 045 Grado: 08 No. de cargos 1 Dependencia Donde se ubique el cargo Cargo del Jefe Inmediato: Secretario Distrital de Hacienda Naturaleza del Empleo Libre nombramiento y remocin

II. PROPSITO PRINCIPAL Participar junto con el Secretario de Hacienda en la formulacin de planes y en las funciones de direccin, coordinacin y control de los planes, programas y proyectos que aseguren el cumplimiento de misin de la Entidad y representar al Secretario de Hacienda cuando ste as lo indique.

III. FUNCIONES ESENCIALES REA: SUBSECRETARA DE HACIENDA

1. Suplir las faltas temporales del Secret ario Distrital de Hacienda cuando as lo disponga el Alcalde Mayor.

2. Asesorar al Secretario en la formulacin de polticas y planes de accin de l a Secretar a y asistirlo en las funciones de direccin, coordinacin y control de la Entidad.

3. Asistir al Secret ario en sus relaciones con el Concejo de Bogot, vigilar el curso de los Proyectos de Acuerdo y de ley, en las reas de competencia de la Secretar a y preparar oportunamente las observaciones para que el Secretario, cuando l as considere pertinentes, las present e al Alcalde Mayor para la aprobacin u objecin de tales proyectos.

4. Representar al Alcalde Mayor o al Secretario de Hacienda en las juntas o consejos directivos y en las actividades oficiales que estos sealen de manera oportuna.

5. Coordinar la funcin tcnica de las Direcciones y Oficinas de la Secretar a Distrital de Hacienda, cuando as lo disponga el Secretario de Hacienda.

6. Coordinar los convenios suscritos por la Secretara con organismos de cooperacin t cnica internacional cuando as lo disponga el Secretario de Hacienda.

7. Preparar con el apoyo de las distintas dependencias de la Entidad los estudios e informes sobre las actividades de la Secret ara.

8. Coordinar la elaboracin y actualizacin del Manual de Procedimientos de su dependencia en concordancia con las directri ces que se establezcan para tales fines.

9. Presidir las juntas directivas de las Entidades en liquidacin del sector central o descentralizado, que le hayan sido asignadas.

10. Dirigir la formulacin del plan estratgico de la Secretara Distrital de Hacienda, de acuerdo con las polticas y procedimientos de la Entidad.

11. Establecer las necesidades de bienes y servicios del rea, incluirlas en el Plan de Contratacin y velar por su cumplimiento.

12. Vigilar la adecuada interventora de los contratos celebrados con cargo a la dependencia y cumplir los procedimientos de contratacin e interventora adoptados en el sistema de Gestin de Calidad.

13. Ejercer el autocontrol de las funciones asignadas, buscando la calidad en la prestacin del servicio. 14. Las dems que se requieran como apoyo general a las funciones de la Secretar a Distritalde Hacienda,

que sean asignadas por la autoridad.

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IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1. El Secretario es asesorado en la formulacin de polticas o planes de accin de la Secret ara y es asistido en las funciones de direccin, coordinacin y control de la Entidad, de acuerdo con las instrucciones impartidas.

2. El Secretario es asistido en sus relaciones con el Concejo, y asesorado en las funciones de direccin, coordinacin y control de la entidad.

3. El Alcalde Mayor y el Secretario de Hacienda son represent ados en las Juntas y Consejos directivos y las dems actividades ofi ciales.

4. El control a los convenios suscritos por l a Secretar a de Hacienda con organismos de cooperacin tcnica internacional es efici ente.

5. La funcin tcnica de l as Direcciones y Ofi cinas de la Secretara Distrital de Hacienda es coordinada, de acuerdo con las disposiciones del Secretario de Hacienda.

6. Los estudios e informes sobre la Secretara son preparados con el apoyo de las distintas dependencias de la Entidad.

7. El Manual de Procedimientos de la dependencia esta en armona con las directri ces est ablecidas para tales fines.

8. Las juntas directivas de las Entidades en liquidacin del sector central o descentralizado son presididas de acuerdo con la asignacin recibida.

9. El plan estratgico de la Secretara de Hacienda est de acuerdo con las polticas y procedimientos de la Entidad.


1. Administracin Pblica Distrital 2. Plan de Desarrollo Econmico, Social y de obras pblicas de Bogot. 3. Hacienda Pblica Distrital 4. Gerencia de proyectos estratgicos. 5. Rgimen legal y Organizacin administrativa del Distrito.

VI. REQUISITOS

ESTUDIOS

EXPERIENCIA

Ttulo profesional en Derecho, Economa, Administracin Pblica o Administracin de Empresas, Administracin Bancaria y Financiera, Contadura, Finanzas. Matrcula o tarjeta profesional en los casos reglamentados por ley

Setenta y dos (72) meses de experiencia profesional.


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Hacienda.

I. IDENTIFICACIN

Nivel: Directivo Denominacin del Empleo: Tesorero Distrital 091-08 Cdigo: 091 Grado: 08 No. De cargos 1 Dependencia Donde se ubique el cargo Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisin directa Naturaleza del Empleo Libre Nombramiento y Remocin


Dirigir, gestionar, evaluar y controlar el cumplimiento de los objetivos institucionales de la Secretara Distrital de Hacienda, en concordancia con las polticas trazadas. Formular las polticas de la Direccin a su cargo, adoptar los planes, programas y proyectos que aseguren el cumplimiento de las funciones asignadas.

III. FUNCIONES ESENCIALES

REA: TESORERA

1. Asesorar a las directivas de la Secretara Distrlital de Hacienda y del Distrito en la formulacin, coordinacin, ejecucin y control de las polticas y planes generales de la misma, particularmente en materia de consolidacin y legalizacin de ingresos, administracin y control de flujos de caja, sistema de pagos, administracin de portafolios de inversin, cobro coactivo distinto al tributario y estructuracin de portafolios financieros especiales como el de las lneas de crdito.

2. Dirigir y administrar la gestin integral de la Tesorera Distrital con el fin de optimizar la administracin de los recursos financieros disponibles, en concordancia con las polticas trazadas en el Plan de Desarrollo Econmico y Social y de Obras Pblicas del Distrito Capital y por la Secretara de Hacienda Distrital.

3. Definir conjuntamente con el Secretario de Hacienda la solucin de los problemas que se presenten en relacin con el manejo del Tesoro Distrital de manera eficiente y oportuna.

4. Dirigir el manejo y administracin de los excedentes de liquidez; al igual que la planeacin, coordinacin y control de las operaciones de pago y situacin de fondos para atender con oportunidad los compromisos distritales con cargo al Tesoro Distrital.

5. Participar conjuntamente con la Direccin Distrital de Presupuesto en el proceso de adopcin del Plan Financiero y del Programa Anual mensualizado de Caja Distrital, y coordinar con las distintas Entidades distritales la programacin, ejecucin y control de stos a fin de hacer ms eficiente la gestin financiera.

6. Definir conjuntamente con el Secretario de Hacienda la celebracin de convenios con el sistema financiero para la administracin, recaudo, compensacin, inversin y pago de los recursos del tesoro Distrital.

7. Firmar los cheques correspondientes a pagos derivados de las operaciones de tesorera e inversiones que realice la Direccin Distrital de Tesorera, conjuntamente con los Subdirectores o los Jefes de Oficina. El Tesorero Distrital podr delegar est facultad en funcionarios del nivel directivo o asesor de la Tesorera.

8. Definir conjuntamente con el Secretario de Hacienda la obtencin de crditos de tesorera y llevar a cabo la contratacin de los mismos conforme a los procedimientos vigentes.

9. Dirigir, la apertura y administracin de las cuentas bancarias en las cuales la Direccin Distrital de Tesorera y los establecimientos pblicos deban manejar los recursos que forman parte del Presupuesto Anual del Distrito Capital de conformidad con las normas vigentes.

10. Asesorar y difundir en las Entidades Distritales los asuntos relacionados con la elaboracin y ejecucin del Programa Anual Mensualizado de Caja, la estandarizacin de procesos de recaudo, la administracin del portafolio de inversiones, normas, sistemas de registro y sistemas transaccionales a fin de que stas tengan la informacin pertinente a su manejo.

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11. Coordinar y orientar las investigaciones y estudios relacionados con la incidencia del cobro coactivo diferente al tributario, centralizacin o desconcentracin de la administracin de los recursos de tesorera, administracin del riesgo financiero, estrategias de inversin, convenios de recaudo y pago, para proponer los cambios legales pertinentes y procedimientos y manuales definidos en el Sistema de Gestin de Calidad.

12. Coordinar la presentacin de informes sobre los asuntos de la Direccin Distrital de Tesorera, para organizaciones y dependencias tanto internas como externas.

13. Dirigir los procesos de consolidacin y legalizacin de ingresos, administracin y control de flujos de caja, sistema de pagos, administracin de portafolios de inversin, cobro coactivo y estructuracin de portafolios financieros especiales como el de las lneas de crdito, acorde con los procedimientos vigentes.

14. Dirigir el pago de las obligaciones a cargo del tesoro distrital tanto en moneda legal como en moneda extranjera de proveedores, nmina y del servicio de la deuda del Distrito que se realizan a travs de las Entidades Financieras para cumplir oportunamente con la ordenacin por parte de las entidades.

15. Dirigir la produccin peridica de la informacin requerida por el sistema de informacin hacendara; a travs de sus reas ejecutoras, a fin de responder eficientemente a su solicitud.

16. Planear y coordinar con las entidades y dependencias del distrito y nacionales, los servicios prestados a travs de sistemas integrales de informacin electrnica, con el fin de alcanzar los mejores estndares de calidad, seguridad y oportunidad; al igual que realizar de manera eficaz el control de gestin y de auditoria que stos ameritan.

17. Disear polticas y estrategias de atencin al cliente para mejorar los niveles de satisfaccin en sistema de gestin de pagos, de acuerdo con los principios y objetivos dados por la entidad y al Sistema de Gestin de Calidad.

18. Ejercer la competencia para efectuar el cobro coactivo de crditos a favor de Entidades que hacen parte de la Administracin Central, Concejo Distrital, Personera y de las localidades, cuya competencia no haya sido asignada a otra dependencia o Entidad de acuerdo con las disposiciones legales vigentes. El Tesorero Distrital podr delegar est facultad en el Jefe de Oficina de Ejecuciones Fiscales de la Direccin Distrital de Tesorera.

19. Conformar al interior de la Direccin, los comits necesarios para evaluar el cumplimiento de sus metas y adoptar decisiones de poltica y de gestin acorde con la normativa legal vigente.

20. Coordinar la elaboracin y actualizacin del manual de procedimientos de su dependencia, en concordancia con las directrices que se establezcan para tal fin.

21. Fomentar la aplicacin de indicadores de gestin, estndares de desempeo y mecanismos de evaluacin y control al interior de la Direccin, a fin de un mejoramiento continuo.


23. Vigilar la adecuada interventora de los contratos celebrados con cargo a la dependencia y cumplir los procedimientos de contratacin e interventora adoptados en el sistema de Gestin de Calidad.

24. Propiciar la cultura del autocontrol en la Direccin a su cargo. 25. Las dems asignadas por autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza de las funciones y el

rea de desempeo. IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1. Las directivas de la Secretara de Hacienda reciben asesoria en materia de tesorera para la formulacin,

coordinacin, ejecucin y control de las polticas y planes generales. 2. Los recursos financieros son optimizados y administrados de manera eficiente acorde con las polticas

trazadas. 3. Los problemas que se presentan en relacin con el manejo del Tesoro Distrital son resueltos de manera

eficiente y oportuna. 4. Los compromisos con cargo al Tesoro Distrital son atendidos de manera oportuna. 5. La programacin, ejecucin y control del Plan Financiero y del Programa Anual mensualizado de caja es

coordinado conjuntamente con la Direccin Distrital de Presupuesto y con las distintas Entidades logrando una gestin financiera mas eficiente.

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6. La celebracin de convenios con el sistema financiero para la administracin, recaudo, compensacin, inversin y pago de los recursos del tesoro, son definidos con el Secretario de Hacienda.

7. La celebracin de los crditos de tesorera se lleva a cabo acorde con los procedimientos establecidos. 8. La apertura y administracin de las cuentas bancarias en las cuales la Direccin Distrital de Tesorera y los

establecimientos pblicos deban manejar los recursos que forman parte del Presupuesto Anual del Distrito Capital se realizan de conformidad con las normas vigentes.

9. Las Entidades Distritales son asesoradas en los asuntos relacionados con la administracin del portafolio de inversiones, normas, sistemas de registro y sistemas transaccionales a fin de que posean la informacin pertinente a su manejo.

10. Las investigaciones y estudios relacionados con la gestin de la Tesorera son realizados a fin de proponer cambios en el sistema de Gestin de Calidad.

11. Los informes sobre los asuntos de la Direccin Distrital de Tesorera son presentados para organizaciones y dependencias tanto internas como externas.

12. Los cheques son expedidos atendiendo oportunamente el pago de las exigibilidades a cargo del Tesoro Distrital.

13. Las inversiones y operaciones de Tesorera y la gestin necesaria para su culminacin son realizadas conforme a los procedimientos vigentes.

14. La informacin requerida por el sistema de informacin hacendara es producida a travs de las reas ejecutoras, respondiendo eficientemente a su solicitud.

15. El cobro coactivo de crditos a favor de Entidades que hacen parte de la Administracin Central y de las localidades, cuya competencia no fue asignada a otra dependencia o Entidad, es ejercida conforme a las disposiciones legales vigentes.

16. La elaboracin y actualizacin del manual de procedimientos es realizada en concordancia con las directrices institucionales.

17. La aplicacin de indicadores de gestin, estndares de desempeo y mecanismos de evaluacin y control permiten realizar un monitoreo de la gestin realizada para establecer las acciones de mejoramiento pertinentes.


1. Anlisis socio econmico y financiero 2. Finanzas Pblicas distritales y nacionales. 3. Direccin y desarrollo de personal 4. Planeacin 5. Sistemas de autocontrol y mejoramiento continuo 6. Programas de Microsoft Office

VI. REQUISITOS

ESTUDIOS

EXPERIENCIA

Ttulo profesional en Economa, Contadura Pblica, Derecho, Ingeniera Industrial, Administracin Pblica, Administracin de Empresas, Administracin Bancaria y Financiera, Matrcula o tarjeta profesional en los casos reglamentados por ley

Cuarenta y ocho (48) Meses de experiencia profesional


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Hacienda.

I. IDENTIFICACIN

Nivel: Directivo Denominacin del Empleo: Director Tcnico 009-08 Cdigo: 009 Grado: 08 No. de cargos 8 Dependencia Donde se ubique el cargo Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisin directa Naturaleza del Empleo Libre Nombramiento y Remocin.

II. PROPSITO PRINCIPAL Coordinar los procesos inherentes a la Direccin de Estadsticas y Estudios Fiscales de la Secretara de Hacienda, con el fin de asesorar en la implementacin de polticas y metodologas y brindar informacin oportuna y veraz para la toma de decisiones a las directivas de la Entidad.

III. FUNCIONES ESENCIALES REA: DIRECCIN DE ESTADSTICAS Y ESTUDIOS FISCALES REA: DIRECCIN DE ESTADSTICAS Y ESTUDIOS FISCALES.

1. Asesorar al Secretario Distrital de Hacienda en la formulacin, coordinacin, ejecucin y control de l as polticas y planes generales a travs de estudios tcnicos en materia de economa pblica y poltica fiscal.

2. Dirigir la elaboracin de estudios e investigaciones que solicite el Secretario de Hacienda y los directivos de la entidad y del Distrito en los temas de su competencia.

3. Dirigir estudios e investigaciones de corto, mediano y largo plazo que apoyen la toma de decisiones del Secretario de Hacienda en l a formulacin, coordinacin y ejecucin de l as polticas, planes, programas y proyectos fiscales distritales.

4. Dirigir la elaboracin de indicadores del comportamiento fiscal y su relacin con otros sectores que sirvan de apoyo a programas que adel ante la Secretara de Hacienda en las diferentes reas de su competencia.

5. Dirigir y coordinar la realizacin y actualizacin peridica de estudios sobre poltica fiscal y otros temas de competencia de la direccin a su cargo, de acuerdo con los requerimientos institucionales.

6. Dirigir y coordinar la creacin y administracin de un banco de datos con informacin fiscal y relacionada, as como recopilar, proveer y consolidar las estadsticas, los modelos y los indicadores de la hacienda pblica de la ciudad, para apoyar la definicin de las polticas en materia fiscal.

7. Dirigir la elaboracin de las proyecciones y estudios sobre la recaudacin y tributacin, segn l as necesidades institucionales.

8. Asesorar los proyectos en materia de informacin y est adstica en los cuales se haya suscrito convenios con otras Entidades.

9. Dirigir la divulgacin de las estadsticas y estudios fiscales del Distrito Capital, en los medios establecidos para tal fin, con las condiciones de calidad y la oportunidad requeridas.

10. Representar al Subsecretario de Hacienda, Secret ario de Hacienda, o Alcalde Mayor en las reuniones, juntas o comits de carcter oficial cuando sea convocado o delegado para tal fin.

11. Coordinar la elaboracin y actualizacin del manual de procedimientos de su dependencia, en concordancia con las directri ces que se establezcan para tales fines.

12. Fomentar la aplicacin de indicadores de gestin, estndares de desempeo y mecanismos de evaluacin y control al interior de la Direccin, segn los requerimientos institucionales.

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Hacienda.

13. Establecer las necesidades de bienes y servicios del rea, para que sean incluidas en el Plan de Contratacin y velar por su cumplimiento.

14. Dirigir y vigilar la adecuada interventora de los contratos celebrados con cargo a la Di reccin, de conformidad con los procedimientos de contratacin e interventora adoptados en el sistema de Gestin de Calidad.

15. Ejercer el autocontrol de las funciones asignadas, buscando la calidad en la prestacin del servicio. 16. Las dems que se requieran como apoyo general a las funciones del rea, o sean asignadas por la

autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza de las funciones y el rea de desempeo.


1. El Secretario Distrital de Hacienda es asesorado en la formulacin, coordinacin, ejecucin y control de las polticas y planes generales a travs de estudios tcnicos en materia fiscal.

2. Las investigaciones de corto, mediano y largo plazo y la formulacin, de las polticas fiscales distritales, y que afectan directamente sus planes, programas y proyectos, son dirigidas, coordinadas y ejecutadas con el fin de apoyar efectivamente la toma de decisiones del Secretario de Hacienda.

3. Los indicadores del comportamiento fiscal por sectores y actividades econmicas elaborados sirven de apoyo a programas que adelante la Secretara en las diferentes reas de su competencia.

4. El desarrollo, implementacin y actualizacin del sistema de informacin y estadsticas, administrado provee informacin fiscal para la toma de decisiones de la alta direccin y sirve de insumo para estudios e investigaciones de la Secretara de Hacienda y del Distrito.

5. La realizacin y actualizacin peridica de estudios sobre poltica fiscal y otros temas cumple con los requerimientos institucionales.

6. La elaboracin de las proyecciones y estudios sobre la recaudacin y tributacin, son dirigidas segn las necesidades institucionales.

7. La elaboracin de los estudios, estadisticas y seguimiento de la coyuntura fiscal, permite presentar los informes correspondientes en forma oportuna.

8. Los proyectos son asesorados en materia de informacin y estadstica a las entidades con las cuales se han suscrito convenios.

9. El Subsecretario de Hacienda, Secretario de Hacienda, o Alcalde Mayor son representados en las reuniones, juntas o comits de carcter oficial de acuerdo con la convocatoria o delegacin respectiva.

10. La elaboracin y actualizacin del manual de procedimientos de su dependencia, se coordina en concordancia con las directrices que se establezcan.

11. La aplicacin de indicadores de gestin, estndares de desempeo y mecanismos de evaluacin y control al interior de la Direccin, estn de conformidad con los requerimientos institucionales.

12. Los modelos dirigidos, diseados y puestos en marcha son los que se necesitan para adelantar las labores de apoyo e investigacin requeridas por el Secretario Distrital de Hacienda.


1. Anlisis fiscal y tributario 2. Estadstica y Econometra. 3. Interpretacin de datos. 4. Redaccin de informes. 5. Gerencia. 6. Programas de Microsoft Office.

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Hacienda.

VI. REQUISITOS

ESTUDIOS

EXPERIENCIA

Ttulo profesional en Economa, Administracin de Empresas o Administracin Pblica, Ingenier a Industrial, Estadstica, Matemticas, Contadura Pblica, Administracin Bancaria y Financiera. Matrcula o tarjet a profesional en los casos reglamentados por ley

Cuarenta y ocho (48) meses de experiencia profesional.


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Hacienda.

I. IDENTIFICACIN

Nivel: Directivo Denominacin del Empleo: Director Tcnico Cdigo: 026 Grado: 08 No. de cargos 8 Dependencia Donde se ubique el cargo Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supevisin directa Naturaleza del Empleo Libre Nombramiento y Remocin


Asesorar, dirigir, gestionar, evaluar, apoyar y controlar el cumplimiento de los objetivos institucionales de la Secretara Distrital de Hacienda en Tecnologas y Servicios de Informacin en concordancia con los lineamientos, y los procedimientos las polticas la normatividad vigentes, trazadas para contribuir a la sostenibilidad y actualizacin tcnica y tecnolgica, en materia informtica en el Distrito Capital.

III. FUNCIONES ESENCIALES REA: DIRECCIN DE SISTEMAS E INFORMTICA REA: DIRECCIN DE SISTEMAS E INFORMTICA

1. Asesorar al Secretario de Hacienda en la formulacin, coordinacin, ejecucin y control de los planes, polticas y programas de la Entidad en materia de Tecnologas de la Informacin y Servicios Informticos

2. Asesorar al Secretario de Hacienda sobre polticas de administracin, seguridad y control de los recursos informticos de la Secretara., para garantizar la eficiencia y confiabilidad de los sistemas de informacin.

3. Participar, promover y apoyar al Secretario de Hacienda en las Comisiones Distritales de carcter tcnico y tecnolgico, para la construccin de polticas sobre ciencia y tecnologa informtica

4. Dirigir y vigilar las actividades para el procesamiento y almacenamiento de la informacin con metodologas y estndares que garanticen la seguridad y disponibilidad de la informacin de las diferentes reas de la entidad.

5. Dirigir y liderar integralidad del procesamiento y almacenamiento de Informacin, procurar una adecuada infraestructura tecnolgica; implementar el esquema de conectividad; la transferencia tecnolgica a usuarios internos y externos como herramientas de fortalecimiento institucional

6. Formular y adoptar polticas sobre la centralizacin de la informacin y descentralizacin de servicios al ciudadano para la administrar el manejo de la informacin en un del Sistema Integrado de Informacin Distrital

7. Adoptar los Planes de Contingencia y de Seguridad Informtica, para garantizar la continuidad de los servicios prestados y la salvaguarda de la informacin.

8. Formular el Plan de Accin Anual del rea definiendo proyectos, programas metas y actividades para ajustarlo a las necesidades y presupuestos de la entidad y verificar su seguimiento y evaluacin..

9. Proponer, dirigir y aprobar las diferentes alternativas tecnolgicas para la adquisicin pertinente de los recursos informticos, con el fin de tener una adecuada infraestructura tecnolgica y de servicios

10. Impulsar proyectos de innovacin e investigacin para alienar la tecnologa con los objetivos de la entidad y la actualizacin permanente.

11. Aprobar la informacin que entreguen las subdirecciones para responder a las solicitudes de las diferentes instancias o para su divulgacin

12. Liderar y aprobar la elaboracin o actualizacin de los diversos manuales de su dependencia, para que estn en concordancia con las directrices que se establezcan para tal fin.

13. Dirigir y apoyar la formulacin del plan de capacitacin en servicios informticos como valor agregado a las polticas gestin institucional.

14. Establecer y aprobar la formulacin y aplicacin de indicadores para garantizar el cumplimiento de metas

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Hacienda.

y objetivos propuestos 15. Coordinar el intercambio tecnolgico entre la Secretara de Hacienda y las Entidades externas como

aporte al fortalecimiento institucional del Distrito Capital. 16. Asistir y participar en las reuniones, concejos, juntas o comits de carcter oficial cuando su labor lo

requiera o cuando sea convocado o delegado por la autoridad competente 17. Dirigir la formulacin y diseo de proyectos innovadores que permitan enfocar la visin de la Direccin

hacia la ampliacin de los servicios de Tecnologas de la Informacin y mayor competitividad de los mismos a nivel distrital.

18. Fomentar la cultura de autocontrol en la Direccin de Sistemas e Informtica. 19. Las dems asignadas por autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza de las funciones y el

rea de desempeo. IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1. Las polticas en materia de Sistemas e Informtica son aplicadas y permiten un uso adecuado de los

servicios informticos. 2. Los planes y proyectos en seguridad, control y administracin de sistemas para su formulacin son

asesorados de acuerdo con los mecanismos y metodologas estandarizadas por la Direccin. 3. Las polticas generales y de actualizacin en informtica enfocan la visin de la Secretaria dentro de la

Comisin Distrital de Sistemas 4. La administracin del Sistema de Informacin Distrital corresponde a las necesidades de procesamiento,

almacenamiento y consolidacin de informacin distrital 5. El Plan de Contingencia asesorado mejora la prestacin de los Servicios Informticos conforme a la

definicin de polticas, programas y proyectos y los avances tecnolgicos 6. Los Planes Estratgico y Operativos de la Direccin de Sistemas e Informtica son orientados de acuerdo

con las necesidades y viabilidad de la entidad 7. El Plan de Accin dirigido se ajusta a las necesidades y presupuestos de la entidad y recopila de manera

sistemtica las metas y actividades de la Direccin en relacin con el desarrollo tecnolgico de aplicaciones actuales y propuestas nuevas; para la plataforma informtica de servidores; en las bases de datos; para los servicios informticos y en las estaciones de trabajo o de las tecnologas de informacin

8. Los procedimientos establecidos para el control a los objetivos y metas del Plan de Trabajo para la Direccin de Sistemas e Informtica son eficientes y adecuados.

9. La informacin sobre las gestin institucional es confiable, precisa y oportunamente entregada las instancias internas y externas que la soliciten

10. La evaluacin sobre los requerimientos para la contratacin es eficiente y transparente de acuerdo alas normas vigentes

11. El manual de procedimientos de la DSI esta en concordancia con las directrices que se establecen para optimizar el talento humano

12. Los planes de capacitacin propuestos aportan ala gestin de la Direccin, 13. Los Indicadores establecidos en el Acuerdo de Gestin de la DSI, permiten la medicin del cumplimiento

de las metas formuladas por la Direccin de Sistemas e Informtica 14. Se realiza un adecuado intercambio tecnolgico entre la Secretara de Hacienda y las Entidades externas 15. La representacin ante reuniones, consejos, juntas o comits de carcter oficial se realiza con oportunidad

y eficiencia. 16. Los proyectos propuestos responden a las necesidades y proyecciones de la Direccin para garantizar la

ampliacin la cobertura y mejoramiento en la calidad de los servicios informticos. 17. El autocontrol aporta la gestin y cumplimiento misional 18. Las funciones desempeadas estn acordes con los objetivos propuestos


1. Sistemas e informtica. 2. Gerencia y Planeacin Estratgica. 3. Organizacin administrativa del Distrito y Plan de Desarrollo Distrital

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4. Implementacin de procedimientos, metodologas y manuales 5. Tcnicas de anlisis y evaluacin en Sistemas de Informacin 6. Actualizacin sobre Normas y tendencias de las Tecnologas Informticas 7. Sistema de gestin de calidad 8. Proyectos.

REQUISITOS

ESTUDIOS

EXPERIENCIA

Ttulo profesional en Ingenieria de Sistemas, Ingeniera Informtica, Ingeniera de Telecomunicaciones, Administracin de Sistemas e Informtica. Matricula o tarjeta profesional en los casos reglamentados por ley

Cuarenta y ocho (48) meses de experiencia profesional


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Hacienda.

I. IDENTIFICACIN

Nivel: Directivo Denominacin del Empleo: Director Tcnico Cdigo: 009 Grado: 08 No. de cargos 8 Dependencia Donde se ubique el cargo Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisin directa Naturaleza del Empleo Libre Nombramiento y Remocin

II. PROPSITO PRINCIPAL Coordinar y orientar los procesos de la Direccin de Gestin Corporativa, de acuerdo con las directrices del Secretario de Distrital Hacienda, las polticas institucionales y legales y el Plan de Desarrollo del Distrito Capital.

III. FUNCIONES ESENCIALES REA: DIRECCIN DE GESTIN CORPORATIVA.

REA: DIRECCIN DE GESTIN CORPORATIVA.

1. Asesorar al Secretario Distrital de Hacienda en la formulacin, coordinacin, ejecucin y control de las polticas y planes en materia administrativa, financiera y de administracin de personal, de acuerdo con las polticas institucionales y legales vigentes.

2. Coordinar la elaboracin del proyecto de presupuesto de funcionamiento de la Secretara, con la Oficina Asesora de Planeacin y proponer la distribucin de los recursos entre las diferentes reas, de conformidad con el Plan Estratgico de la Secretara Distrital de Hacienda.

3. Dirigir, planear y controlar los recursos humanos, financieros y fsicos de la Secretara Distrital de Hacienda, para garantizar su mejor aprovechamiento de acuerdo a las polticas definidas por el Despacho del Secretario Distrital de Hacienda.

4. Dirigir las polticas relacionadas con la formulacin de proyectos de inversin de la Direccin de Gestin Corporativa y gestionar los recursos, de conformidad con los lineamientos establecidos en el Plan de Desarrollo de Bogot D.C.

5. Dirigir y controlar los programas y actividades relacionadas con la administracin de personal, conforme con la normatividad aplicable.

6. Dirigir la formulacin de polticas para el desarrollo de estrategias de ahorro y optimizacin de los recursos pblicos con el fin de establecer criterios de calidad en atencin y servicio.

7. Dirigir la gestin administrativa, establecer y evaluar las fortalezas y debilidades para aplicar los correctivos y controles que sean necesarios.

8. Ordenar el gasto para la adquisicin de bienes y servicios, revisar y suscribir rdenes de pago y relaciones de giro de conformidad con la delegacin conferida por el Secretario de Hacienda de Bogot.

9. Dirigir la elaboracin y actualizacin del Manual de Procedimientos de su dependencia, en concordancia con las directrices que se establezcan para tales fines.

10. Dirigir la elaboracin de reportes de ejecucin presupuestal y fsica de los proyectos a cargo de la Direccin de acuerdo con los formatos en el sistema de Gestin de calidad y la periodicidad indicada.

11. Dirigir y controlar las actividades relacionadas con el almacenamiento, suministro y conservacin e inventario de los bienes y elementos de consumo, segn las directrices y procedimientos institucionales.

12. Suscribir los contratos, hasta el monto que le haya sido delegado, de competencia de la Secretara de Hacienda de acuerdo con la normatividad vigente.

13. Dirigir la elaboracin de los actos administrativos de su competencia, segn la normatividad vigente. 14. Coordinar el trmite y notificacin de los actos administrativos proferidos por el despacho del Secretario de

Hacienda y la Direccin de Gestin Corporativa y publicarlos segn sea el caso en los trminos legales y reglamentarios.

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Hacienda.

15. Coordinar la recepcin, trmite y resolucin de las quejas y soluciones que de manera personal, escrita o telefnica, formule la ciudadana en relacin con los funcionarios y servicios que presta la Secretara, segn los procedimientos establecidos en la materia.

16. Coordinar actividades tendientes a garantizar el normal funcionamiento del Centro Administrativo Distrital- CAD, segn las polticas institucionales.

17. Fomentar la aplicacin de indicadores de gestin, estndares de desempeo y mecanismos de evaluacin y control, al interior de la Direccin, con el fin de garantizar el buen funcionamiento de la direccin.

18. Dirigir las actividades relacionadas con el manejo del Fondo Cuenta Concejo de Bogot, segn los trminos normativos vigentes.

19. Participar en la formulacin ejecucin y control del Plan Estratgico de la entidad en concordancia con el Plan de Desarrollo del Distrito.

20. Liderar la elaboracin y ejecucin del plan de Accin de la Direccin y supervisar el cumplimiento de los planes operativos trazados por las Subdirecciones; Fondo Cuenta y Gerencia

21. Dirigir la programacin eficaz de los recursos asignados a los Proyectos de Inversin de su competencia, de manera que se garantice la eficacia de los mismos

22. Propiciar la cultura del autocontrol en la Direccin a su cargo, con el fin de garantiza la eficiencia en todos los procesos.

23. Dirigir la implementacin y mejoramiento continuo de los procesos y procedimientos de la Direccin de acuerdo con la poltica y los objetivos del sistema de Gestin de calidad.


25. Vigilar la adecuada interventora de los contratos celebrados con cargo a la Dependencia y cumplir los procedimientos de contratacin e interventora adoptados en el sistema de Gestin de Calidad.

26. Ejercer el autocontrol de las funciones asignadas, buscando la calidad en la prestacin del servicio. 27. Las dems que se requieran como apoyo general a las funciones del rea, o sean asignadas por la autoridad

competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza de las funciones y el rea de desempeo. IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1. La formulacin, coordinacin, ejecucin y control de las polticas y planes en materia administrativa,

financiera y de administracin de personal se realiza, de acuerdo con las polticas institucionales y legales vigentes.

2. El proyecto de presupuesto de funcionamiento de la Secretara es elaborado en coordinacin con la Oficina Asesora de Planeacin permitiendo proponer al Comit de Direccin la distribucin de los recursos entre las diferentes reas, de conformidad con el Plan Estratgico de la Secretara de Hacienda.

3. Los recursos humanos, financieros y fsicos de la Secretara de Hacienda, son dirigidos, planeados y controlados para garantizar su mejor aprovechamiento de acuerdo a las polticas definidas por el Despacho del Secretario de Hacienda.

4. Las polticas relacionadas con la formulacin de proyectos de inversin de la Direccin de Gestin Corporativa son fijadas de conformidad con los lineamientos establecidos en el Plan de Desarrollo de Bogot D.C .y los recursos gestionados para garantizar su cumplimiento

5. Los programas y actividades relacionadas con la administracin de personal, son dirigidos y controlados conforme con la normatividad aplicable.

6. Las polticas para el desarrollo de estrategias de ahorro y optimizacin de los recursos pblicos son fijadas con criterios de calidad en atencin y servicio.

7. La evaluacin las fortalezas y debilidades de la gestin administrativa permite aplicar los correctivos y controles necesarios.

8. Las rdenes de pago y relaciones de giro son elaboradas de conformidad con las normas de ordenacin del gasto y la delegacin conferida por el Secretario Distrital de Hacienda.

9. El Manual de Procedimientos de su dependencia, es elaborado y actualizado en concordancia con las directrices que se establezcan para tal fin.

10. Los reportes de ejecucin presupuestal y fsica de los proyectos, son elaborados de acuerdo con los formatos sealados en el sistema de gestin de calidad y con la periodicidad requerida.

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11. Las actividades relacionadas con el almacenamiento, suministro y conservacin e inventario de los bienes y elementos de consumo, son dirigidas y controladas segn las directrices y procedimientos institucionales.

12. Los contratos son suscritos de acuerdo con el monto que le haya sido delegado, de acuerdo con la normatividad vigente

13. Los actos administrativos de su competencia son elaborados conforme con la normatividad vigente. 14. Los actos administrativos proferidos por el despacho del Secretario Distrital de Hacienda y/o por la Direccin

de Gestin Corporativa son notificados en los trminos legales y reglamentarios. 15. La recepcin, trmite y resolucin de las quejas y soluciones que de manera personal, escrita o telefnica,

formule la ciudadana en relacin con los funcionarios y servicios que presta la Secretara, es coordinada segn los procedimientos establecidos en la materia.

16. Las actividades tendientes a garantizar el normal funcionamiento del Centro Administrativo Distrital- CAD, son coordinadas segn las polticas institucionales.

17. La aplicacin de indicadores de gestin, estndares de desempeo y mecanismos de evaluacin y control, al interior de la Direccin, se fomenta con el fin de garantizar el buen funcionamiento de la direccin.

18. Las actividades relacionadas con el manejo del Fondo Cuenta Concejo de Bogot, son dirigidas segn los trminos normativos vigentes.

19. La participacin en la formulacin ejecucin y control del Plan Estratgico de la entidad se realiza en concordancia con el Plan de Desarrollo del Distrito.

20. El plan de Accin de la Direccin se elabora oportunamente y se supervisa el cumplimiento de los planes operativos trazados por las Subdirecciones; Fondo Cuenta y Gerencia

21. Los recursos para los proyectos de Inversin se programan oportunamente, ejecutan y evaluar garantizando la eficacia de los mismos

22. Los procesos y procedimientos de la Direccin se implementan y mejoran de acuerdo con la poltica y los objetivos del sistema de Gestin de calidad.


1. Normatividad vigente de Contratacin Administrativa 2. Normas tcnicas de calidad 3. Presupuesto Publico 4. Normatividad vigente de Administracin Documental 5. Normatividad vigente de Almacn e Inventarios 6. Normas Bsicas de administracin de personal 7. Normatividad vigente de carrera administrativa 8. Plan de Desarrollo Distrital 9. Programas Microsoft Office

VI. REQUISITOS

ESTUDIOS

EXPERIENCIA

Ttulo profesional en Derecho, Economa, Administracin de Empresas o Administracin Pblica, Ingeniera Industrial, Contadura Pblica, Relaciones Industriales. Matricula o tarjeta profesional en los casos reglamentados por ley



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Hacienda.

I. IDENTIFICACIN

Nivel: Directivo Denominacin del Empleo: Director Tcnico Cdigo: 009 Grado: 08 No. de cargos 8 Dependencia Donde se ubique el cargo Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisin Directa Naturaleza del Empleo Libre Nombramiento y Remocin


Dirigir, organizar, evaluar y controlar la gestin jurdica en la Secretara Distrital de Hacienda de conformidad con la normatividad vigente, en concordancia con las directrices del Secretario Distrital de Hacienda, las polticas institucionales y el Plan de Desarrollo del Distrito Capital.

III. FUNCIONES ESENCIALES REA: DIRECCIN JURDICA

REA: DIRECCIN JURDICA

1. Asesorar al Secretario de Hacienda en la formulacin, coordinacin, ejecucin y control de las polticas y planes generales en materia jurdica relacionada con asuntos administrativos, contractuales, presupuestales, contable, crdito pblico, tesorera y en los dems atinentes a la Secret ara de Hacienda de acuerdo con las polticas institucionales y la normatividad vigente.

2. Establecer las polticas y coordinar la accin de l as subdirecciones Jurdica de Hacienda, Asuntos Contractuales y de Gestin Judicial con el fin de que a travs de las mismas se conecten con el propsito principal de la direccin.

3. Establecer direct rices en asuntos de carct er jurdico rel acionados con el desarrollo de las actividades de la Secretar a, de acuerdo con la normatividad vigente.

4. Emitir conceptos jurdicos en los asuntos encomendados por el Secretario de Hacienda y en los asuntos jurdicos relacionados con la Secretar a de Hacienda, con el fin de prestar asistencia jurdica oportuna y eficaz

5. Emitir los conceptos de carcter preval ente sobre aspectos legales de competencia de la Di reccin Jurdica cuando se presenten conceptos divergentes con la Subdireccin Jurdico Tributaria o cualquier dependencia de la Secret ara de Hacienda.

6. Establecer polticas relacionadas con asuntos y procedimientos jurdicos de la Secretara de Hacienda garantizando el cumplimiento de los objetivos trazados en el Plan Estratgico.

7. Dirigir los estudios jurdicos de proyectos espec ficos y las investigaciones jurdicas de su competencia y los asignados por el Secretario para soportar la toma de decisiones.

8. Revisar los proyectos de acuerdos, decretos, resoluciones, contratos, y todos los actos administrativos de carcter general que deban ser suscritos por el Secretario de Hacienda.

9. Representar al Secretario de Hacienda en los actos o eventos que ste det ermine para apoyar el desarrollo institucional.

10. Autenticar los documentos producidos o cuya custodia corresponda a la Direccin Jurdica o a sus Subdirectores.

11. Establecer las polticas y procedimientos para el trmite contractual de l a Secretara de Hacienda con el fin de garantizar el cumplimiento de los principios contractuales.

12. Velar por la adecuada representacin judicial o extrajudicial en procesos que se promuevan contra los actos o hechos de la Secretar a de Hacienda en los trminos de la delegacin que efecte el Alcalde Mayor, salvo en los procesos cuya competencia corresponda a la Direccin Distrital de Impuestos.

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13. Coordinar el suministro de la informacin producida por la Direccin Jurdica para mantenerl a actualizada en los sistemas de informacin cumpliendo con las polticas institucionales, programas y proyectos de la Secretara de Hacienda Distrital.

14. Coordinar la elaboracin y actualizacin del manual de procedimientos de su dependencia en concordancia con las directri ces que se establezcan para tales fines.

15. Asesorar e impartir las directrices a las di recciones para l a debida atencin de consultas escritas que en materia jurdica, formulen t anto los funcionarios como los particulares sobre la interpret acin y aplicacin general de las normas, que no estn asignadas espec ficamente a otra dependencia.

16. Dirigir la elaboracin, actualizacin seguimiento y control del plan estrat gico de la Di reccin fomentando la aplicacin de indicadores de gestin, estndares de desempeo y mecanismos de evaluacin para la mejora continua de la prestacin del servicio.

17. Propiciar la cultura del autocontrol en la Direccin a su cargo, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.

18. Establecer control es necesarios para l a adecuada disposicin y custodia del archivo de gestin centralizado en la Direccin Jurdica.

19. Establecer las necesidades de bienes y servicios del rea, incluirlas en el Plan de Contrat acin y velar por su cumplimiento.

20. Vigilar la adecuada interventor a de los contratos cel ebrados con cargo a l a Dependencia y cumplir los procedimientos de contratacin e interventora adoptados en el sistema de Gestin de Calidad.

21. Ejercer el autocontrol de las funciones asignadas, buscando la calidad en la prestacin del servicio. 22. Las dems que se requieran como apoyo general a las funciones del rea, o sean asignadas por la

autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza de las funciones y el rea de desempeo. IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1. La asesoria en la formulacin, coordinacin, ejecucin y control de l as polticas y planes generales en

materia jurdica relacionada con asuntos administrativos, contractual es, presupuestales, contabl e, crdito pblico, tesorera y en los dems atinentes a la Secretara de Hacienda es dada al Secretario de Hacienda de acuerdo con las polticas institucionales y la normatividad vigente

2. Las polticas establecidas permiten coordinar la accin de las subdirecciones Jurdica de Hacienda, Asuntos Contractuales y de Gestin Judicial de acuerdo con el propsito principal de la direccin.

3. Los conceptos jurdicos elaborados sobre los asuntos encomendados por el Secretario de Hacienda, y los asuntos jurdicos relacionados con la Secretar a de Hacienda, permiten una asistenci a jurdica oportuna y eficaz.

4. Los conceptos de carcter preval ente son emitidos sobre las materias de competencia de la Di reccin Jurdica.

5. Las polticas est ablecidas tienen relacin con asuntos y procedimientos jurdicos de l a Secretara de Hacienda y garantizan el cumplimiento de los objetivos trazados en el Plan Estratgico.

6. Los estudios jurdicos de proyectos espec ficos y las investigaciones jurdicas para apoyar la gestin pblica distrital evitan la toma decisiones que afecten negativamente el patrimonio econmico de l a ciudad.

7. El trmite contractual de la Secret ara de Hacienda permite garantizar el cumplimiento de los principios contractuales y la normatividad vigente.


1. Gerencia Pblica. 2. Planeacin Estratgica. 3. Contratacin Administrativa. 4. Derecho administrativo. 5. Organizacin Administrativa y procedimental del Distrito Capital 6. Programas de Microsoft Offi ce

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VI. REQUISITOS


Titulo profesional en Derecho Matricula o tarjeta profesional en los casos reglamentados por ley

Cuarenta y ocho meses (48) meses de experiencia profesional.


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Hacienda.

I. IDENTIFICACIN

Nivel: Directivo Denominacin del Empleo: Director Tcnico Cdigo: 009 Grado: 08 No. De cargos: 8 Dependencia: Direccin Distrital de Impuestos Cargo del Jefe Inmediato: Secretario de Hacienda Naturaleza del Empleo: Libre Nombramiento y Remocin


Formular, dirigir, gestionar, evaluar y controlar las polticas de la Direccin Distrital de Impuestos, mediante la adopcin de planes, programas y proyectos, con el fin de cumplir con los objetivos institucionales de la Secretar a Distrital de Hacienda y con las funciones asignadas.

III. FUNCIONES ESENCIALES REA: DIRECCIN DISTRITAL DE IMPUESTOS REA: DIRECCIN DISTRITAL DE IMPUESTOS

1. Asesorar a las directivas de la Secretara Distrital de Hacienda en la formulacin, coordinacin, ejecucin y control de las polticas y planes en materia tributaria, de acuerdo con el Plan de Desarrollo Econmico y Social y de Obras Pblicas del Distrito Capital y la normativa legal vigente.

2. Formular y ejecut ar la poltica en materia tributari a, para disminuir la evasin y la morosidad en el pago de las obligaciones tributarias y aumentar la cobertura del control tributario, de acuerdo con el Plan de Desarrollo Econmico y Social y de Obras Pblicas del Distrito Capital, los lineamientos del Secretario de Hacienda y la normativa legal vigente.

3. Aprobar y evaluar los planes, programas y proyectos para l a gestin tributaria en concordancia con el Plan de Desarrollo Econmico y Social y de Obras Pblicas del Distrito Capital y la normativa legal vigente.

4. Dirigir y administrar l a gestin tributari a con el fin de optimizar resultados, en concordanci a con l as polticas trazadas en el Plan de Desarrollo Econmico y Social y de Obras Pblicas del Distrito Capital y la Secretar a Distrital de Hacienda.

5. Orientar las investigaciones, estudios jurdicos y fiscales relacionados con la incidenci a y t endencia del sistema impositivo de las finanzas distritales y la capacidad impositiva de los diversos sectores econmicos, para proponer los cambios legales pertinentes, as como de los procedimientos, formatos y manuales definidos en el Sistema de Gestin de Calidad y en la normativa legal vigente.

6. Dirigir y controlar los procesos de recaudo, determinacin, liquidacin, discusin, cobro y devolucin de los impuestos distritales con base en principios de efi ciencia y eficaci a y en concordancia con el Plan de Desarrollo Econmico y Social y de Obras Pblicas del Distrito Capital y los planes y programas vigentes.

7. Planear y coordinar con las entidades y dependencias de la Secretara Distrital de Hacienda competentes, todos los servicios de procesamiento automtico de informacin de la Direccin como funcionamiento de cuentas corrientes, control de gestin, de auditoria entre otros, para la obtencin de mayores y mejores resultados, de acuerdo a la normativa vigente.

8. Formular estrategias para lograr la coherencia normativa del sistema tributario distrital y obtener la armonizacin jurdica de l as normas con los objetivos de la Secret ara Distrital de Hacienda, teniendo en cuenta los principios y las metas del sistema tributario distrital.

9. Responder por la elaboracin y actualizacin del Manual de Procedimientos de la Direccin, en

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concordancia con el Sistema de Gestin de Calidad, teniendo en cuenta las directri ces establ ecidas por l a entidad y la normativa legal vigente.

10. Administrar los impuestos distritales en lo referente al Sistema de Informacin Hacendari a, para mejorar la calidad y oportunidad de la misma, teniendo en cuenta las polticas de servicio de la entidad.

11. Dirigir y realizar la representacin del Distrito Capital en los procesos de concordato, intervencin, liquidacin judicial o administrativa, quiebra, concurso de acreedores, liquidacin obligatori a de sociedades, sucesiones, acuerdos de reestructuracin y dems procesos especi ales, conforme a l a normativa existente para cada caso, de tal manera que se garantice el cobro y obtenga el pago de l as obligaciones tributarias distritales insolutas.

12. Disear polticas y estrategi as de atencin al contribuyente para mejorar l a calidad de la informacin tributaria, de acuerdo a las polticas de servicio dadas por la entidad y al Sistema de Gestin de Calidad.

13. Revisar, conceptuar y dirigir la elaboracin, sobre los proyectos de acuerdo, leyes, decretos, resoluciones y dems actos administrativos, que se rel acionen o influyan directamente en l a Direccin Distrital de Impuestos, observando los lineamientos del Plan de Desarrollo Econmico y Social y de Obras Pblicas del Distrito Capital, las polticas tributarias y la normatividad legal vigente.

14. Aplicar los indicadores de gestin, estndares de desempeo y mecanismos de evaluacin y control al interior de l a Direccin de Impuestos, para facilitar la toma de decisiones, aumentar la productividad de los funcionarios y el diseo de planes y estrategias de cont rol tributario, de acuerdo a la normatividad legal vigente.

15. Proferir los actos administrativos de competencia de la Direccin de Impuestos con las formalidades y en los trminos previstos en normativa legal vigente.

16. Conformar al interior de la Direccin de Impuestos los comits necesarios para evaluar el cumplimiento de sus metas, adoptar decisiones de poltica tributaria y de gestin, conforme al Plan de Desarrollo Econmico y Social y de Obras Pblicas del Distrito Capital y la normativa legal vigente.


18. Vigilar la adecuada interventora de los contratos celebrados con cargo a la Dependencia y cumplir los procedimientos de contratacin e interventora adoptados en el sistema de Gestin de Calidad.

19. Ejercer el seguimiento y autocontrol de las funciones asignadas buscando l a calidad en la prestacin del servicio.

20. Las dems que se requieran como apoyo general a las funciones del rea, o sean asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza de las funciones y el rea de desempeo.


1. Las polticas, planes, programas y proyectos para lograr el cumplimiento de las metas fij adas en materi a de impuestos distritales, son formuladas, ejecutadas y controladas de acuerdo con el Plan de Desarrollo Econmico y Social y de Obras Pblicas del Distrito Capital y la normatividad legal vigente.

2. La gestin tributaria es dirigida y administrada en concordancia con l as polticas trazadas en el Plan de Desarrollo Econmico y Social y de Obras Pblicas del Distrito Capital y por la Secretara Distrital de Hacienda y permite optimizar los resultados.

3. Las investigaciones, estudios jurdicos y fiscales sobre la incidencia y tendenci a del sistema impositivo de las finanzas distritales y sobre la capacidad impositiva de los diversos sectores econmicos, fortalecen el acervo tributario, son dirigidos conforme a la normatividad vigente y permiten proponer los cambios legales pertinentes.

4. Los procesos de recaudo, determinacin, liquidacin, discusin, cobro y devolucin de los impuestos distritales son dirigidos y controlados con base en principios de efici encia y efi caci a y estn en concordancia con el Plan de Desarrollo Econmico y Social y de Obras Pblicas del Distrito Capital y los planes y programas vigentes

5. Los impuestos distritales, en lo relacionado con el Sistema e Informacin Hacendaria, son administrados observando las polticas de servicio de la entidad y propiciando la mejora en la calidad y oportunidad de

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la informacin. 6. Las polticas y estrategi as de atencin al contribuyente estn diseadas y mejoran la calidad de l a

informacin tributaria y estn de acuerdo con las polticas de servicio dadas por la entidad y el Sistema de Gestin de Calidad.

7. La represent acin del Distrito Capital en los procesos de concordato, intervencin, liquidacin judicial o administrativa, quiebra, concurso de acreedores, liquidacin obligatoria de sociedades, sucesiones, acuerdos de reestructuracin y dems procesos especiales, se dirige y realiza conforme a la normativa existente para cada caso, garantizando el cobro y obtencin del pago de las obligaciones tributarias distritales insolutas.

8. Los proyectos de acuerdo, leyes, decretos, resoluciones y dems actos administrativos, que se relacionen o influyan directamente en la Direccin Distrital de Impuestos, son elaborados, revisados y conceptuados de acuerdo a la normatividad legal vigente.

9. La aplicacin de indicadores de gestin, estndares de desempeo y mecanismos de evaluacin y control al interior de la Direccin, facilitan la toma de decisiones, el diseo de planes de control tributario y contribuyen al mejoramiento de la productividad de los funcionarios.

10. La conformacin de comits al interior de la Direccin Distrital de Impuestos contribuyen a la adopcin y cumplimiento de decisiones de poltica tributaria y de gestin, conforme al Plan de Desarrollo Econmico y Social y de Obras Pblicas del Distrito.


1. Plan de Desarrollo Econmico, Social y de Obras del Distrito. 2. Normas sustanciales de los tributos distritales. 3. Sistema de Gestin de Calidad. 4. Indicadores econmicos y sectoriales. 5. Programas de Microsoft Office

VI. REQUISITOS


Ttulo profesional en Derecho, Economa, Administracin de Empresas o Administracin Pblica, Ingeniera Industrial, Contadura Pblica, Administracin Bancaria y Financiera. Matrcula o tarjeta profesional en los casos reglamentados por ley



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I. IDENTIFICACIN

Nivel: Directivo Denominacin del Empleo: Director Tcnico Cdigo: 009 Grado: 08 No. de cargos 8 Dependencia Donde se ubique el cargo Cargo del Jefe Inmediato: Secretario de Hacienda Naturaleza del Empleo Libre Nombramiento y Remocin


Dirigir la ejecucin, seguimiento y evaluacin de las polticas institucionales y prioridades estratgicas de gestin de la entidad, en el rea funcional que se l e asigne, para contribuir efectivamente a los procesos de toma de decisiones de polticas institucionales y en materia presupuestal, fiscal y financiera, en su carcter de servidor de plena y total confi anza del nominador y de acuerdo con los requerimientos institucionales los procesos, procedimientos, plataforma estrat gica de la entidad y la normatividad vigente.

III. FUNCIONES ESENCIALES REA: DIRECCIN DISTRITAL DE PRESUPUESTO

REA: DIRECCIN DISTRITAL DE PRESUPUESTO

1. Dirigir la produccin de las cifras presupuestal es y fiscal es del Distrito Capital con sus respectivos informes, para l a toma de decisiones en materi a presupuestal y fiscal y de acuerdo con los lineamientos establecidos para tal fin.

2. Dirigir el proceso de formulacin, programacin, ejecucin y cierre presupuestal de las entidades distritales, de acuerdo con los lineamientos para la sostenibilidad fiscal del Distrito.

3. Dirigir la elaboracin del Proyecto de Presupuesto y del Presupuesto Anual y General del Distrito Capital de acuerdo con los lineamientos de poltica establecidos por el Alcalde Mayor y el Plan de Desarrollo Distrital y acorde con las normas vigentes.

4. Dirigir el clculo y elaboracin Del Plan Financiero Plurianual del Distrito para la toma de decisiones en materia presupuestal y fiscal y de acuerdo con los lineamientos establecidos para tal fin.

5. Dirigir la produccin de la informacin necesaria para la el aboracin del Plan Plurianual de Inversiones conforme a las polticas establecidas, con el apoyo de las Subdirecciones de la Direccin Distrital de Presupuesto y en coordinacin con el Departamento Administrativo de Planeacin Distrital o quien haga sus veces.

6. Dirigir la elaboracin de la Exposicin de Motivos del Proyecto de Presupuesto Anual y General del Distrito Capital de acuerdo con los lineamientos establecidos para tal fin.

7. Dirigir la elaboracin de los Lineamientos de Poltica Presupuestal de conformidad con los lineamientos de poltica establecidos por el Alcalde Mayor y el Plan de Desarrollo Distrital y las metas macroeconmicas nacionales.

8. Dirigir la consolidacin del Presupuesto de los organismos y entidades que conforman el Presupuesto Anual del Distrito Capital de acuerdo con los lineamientos de poltica establecidos por el Alcalde Mayor y el Plan de Desarrollo Distrital y acorde con las normas vigentes.

9. Expedir conceptos sobre viabilidad presupuest al y de modifi caciones presupuestales de las entidades distritales, de conformidad con la normatividad vigente y con los lineamientos establecidos para tal fin.

10. Expedir conceptos sobre modificaciones a las plantas de personal de las entidades distritales cuando haya lugar a ello y evaluar su impacto en las finanzas del Distrito, para la toma de decisiones en materia fiscal, presupuestal y financiera.

11. Dirigir el cierre fiscal y presupuest al de la Administracin Central del Distrito Capital y de los

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excedentes financieros de los Establecimientos Pblicos y Empresas Industriales y Comerciales del Distrito de acuerdo con los lineamientos establecidos y acorde con las normas vigentes.

12. Asesorar y capacitar a las entidades Distritales y al Concejo de Bogot en temas fiscales y presupuestales de acuerdo con la normatividad presupuestal y fiscal vigente.

13. Dirigir la det erminacin, control y seguimiento de l as fuentes de financiamiento del Presupuesto Anual del Distrito Capital de acuerdo con los lineamientos establecidos para la sostenibilidad financiera del Distrito Capital.

14. Dirigir la el aboracin de l a Estrat egia Financiera del Plan de Desarrollo Econmico, Social y Obras Pblicas de acuerdo con los lineamientos establecidos para tal fin.

15. Dirigir la elaboracin de los proyectos de decreto de liquidacin del Presupuesto segn sea el caso y los de aprobacin de traslados y distribuciones presupuestales que lo afecten, de acuerdo con la normatividad vigente.

16. Dirigir y elaborar conceptos presupuestal es aplicando el Estatuto Orgnico de Presupuesto del Distrito Capital y dems normas que lo reglamenten.

17. Dirigir la elaboracin de estudios y anlisis de solicitudes de autorizacin de gasto que requieran la celebracin de contratos que cubran ms de una vigenci a fiscal de las entidades distritales, de acuerdo con los lineamientos para la sostenibilidad fiscal del Distrito.

18. Dirigir el anlisis de la incidencia de los movimientos presupuestales en la ejecucin de ingresos y gastos del Distrito Capital para la toma de decisiones en materia fiscal y presupuestal.

19. Dirigir la elaboracin de instructivos y formas que deben aplicar las entidades distritales para solicitar modificaciones a las plantas de personal cuando se considere pertinente.

20. Dirigir el seguimiento y evaluacin de los recursos por transferenci as que la Nacin realiza al Distrito capital y presentar los respectivos informes, de acuerdo con los lineamientos establecidos para tal fin.

21. Dirigir los sistemas de informacin para el registro y control del Presupuesto del Distrito Capital, de acuerdo con los procedimientos establecidos para tal fin.

22. Dirigir la implementacin y evaluacin de las herramientas orientadas a fortalecer el presupuesto como instrumento para la asignacin eficient e de los recursos de las entidades distritales, conforme los lineamientos establecidos en el Plan de Desarrollo Distrital y las polticas para garantizar la sostenibilidad fiscal del Distrito.

23. Dirigir la administracin de los sistemas de informacin que integran los modelos de programacin presupuestal, sostenibilidad fiscal y de anlisis de gasto de mediano plazo para la toma de decisiones en materia fiscal y presupuestal.

24. Dirigir la elaboracin, evaluacin y consolidacin de indicadores de sostenibilidad de las finanzas del Distrito Capital para la toma de decisiones en materia fiscal y presupuestal.

25. Dirigir la elaboracin de los documentos de evaluacin y anlisis del seguimiento a la actividad legislativa del Congreso de la Repblica y el Concejo de Bogot, en asuntos que afecten las polticas presupuestales y fiscales y la sostenibilidad de las finanzas distritales y analizar la coherencia y consistencia de estas iniciativas legales y normativas, proyectos de ley o de acuerdo con la disponibilidad de recursos y su impacto en la efi ciencia en el gasto y la gestin pblica, de acuerdo con los lineamientos del superior inmediato.

26. Dirigir los estudios sobre el manejo y desarrollo de las finanzas pblicas y la poltica fiscal y presupuestal del Distrito Capital para la toma de decisiones en materia fiscal y presupuestal.

27. Dirigir los estudios y anlisis de estimacin o estandari zacin de costos para la entrega de bienes y servicios a la ciudad por parte de las entidades distritales, para la elaboracin de la programacin presupuestal y la toma de decisiones en materia de asignacin y evaluacin y seguimiento de los recursos pblicos, de acuerdo con los lineamentos establecidos por el Alcalde Mayor y el Plan de Desarrollo.

28. Dirigir la actualizacin del manual de procedimientos presupuest ales de la Direccin de acuerdo con los lineamientos establecidos para tal fin.

29. Dirigir la elaboracin, aplicacin y actualizacin de indicadores de gestin, estndares de desempeo, mecanismos de evaluacin y control y Sistema de Gestin de Calidad de acuerdo con los lineamientos

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establecidos para tal fin. 30. Dirigir la elaboracin y ejecucin del Plan Estratgi co de l a Direccin de acuerdo con l as instrucciones

del superior inmediato. 31. Dirigir la elaboracin y expedicin de las rdenes de pago y relaciones de giro con cargo a la Unidad

Ejecutora Secretara Distrital de Hacienda Direccin Distrital de Presupuesto, de acuerdo con los procedimientos establecidos para tal fin y de conformidad con las normas vigentes.

32. Responder por el Presupuesto de la Unidad Ejecutora Secret ara Distrital de Hacienda Direccin Distrital de Presupuesto., de acuerdo con la normatividad vigente.

33. Asistir y representar al Alcalde Mayor, al Secretario de Hacienda o al Subsecretario de Hacienda en las reuniones, consejos, juntas o comits de carcter ofici al cuando su labor lo requiera o cuando sea convocado o delegado por autoridad competente, de acuerdo con los lineamientos establecidos para t al fin.

34. Asesorar a la alta gerencia de la Secretara Distrital de Hacienda en la formulacin y adopcin de polticas institucionales, planes y proyectos estratgicos, para la toma de decisiones efectivas que conlleven el desarrollo institucional de la Entidad.

35. Atender y resolver los asuntos que le sean encomendados por su carcter de servidor de plena y total confianza, de acuerdo con las instrucciones recibidas.

36. Establecer las necesidades de bi enes y servi cios del rea, incluirlas en el Plan de Contratacin y velar por su cumplimiento.

37. Vigilar la adecuada interventora de los contratos celebrados con cargo a la Dependencia y cumplir los procedimientos de c

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