Resistencia al cambio

Resistencia al cambio Definicin Resistencia = oposicin a la accin de una fuerza

Cambio = transicin que ocurre de un estado a otro

Resistencia al cambio: oposicin o rechazo a cualquier situacin donde se dejan determinadas estructuras, procedimientos, comportamientos, etc. Para adquirir otras, que permitan la adaptacin al contexto en el cual se encuentra la organizacin y as lograr una estabilidad que facilite la eficacia y efectividad en la ejecucin de acciones.La pirmide de la resistencia al cambio

No sabePersonas que no conocen lo suficiente, tienden a demorar el cambio, lo que es percibido como cierta forma de resistencia.No puedeLas personas tienen suficiente informacin sobre el cambio, pero perciben que no pueden cambiar No quiereLas personas conocen lo suficiente sobre el cambio a encarar y se sienten capaces de realizarlo, pero empieza a tener mucha importancia la verdadera voluntad de cambiar.Etapas de la resistencia al cambio

La negacin Asumimos que no es cierto que las cosas hayan cambiado o que vayan a cambiar.

Negamos que el cambio est ocurriendo o que va a ocurrir La cleraNos enojamos (con el jefe, con el terapeuta, con dios), como una manera de lidiar con la realidad, en el momento en que sta ya no puede seguir siendo negada.La negociacin Esta es una etapa de regateo interno, en la cual, para poder asimilar el bocado que representa la nueva situacin, nos quejamos internamente (o tambin hacia afuera) sobre si por lo menos, la nueva situacin se hubiera dado de manera ms benigna. El valle de la desesperanza transitoria Ac la realidad se ha vuelto innegable (el nuevo sistema de trabajo ha llegado para quedarse y el antiguo sistema ya no regresar jams). La aceptacin y el crecimiento Finalmente, una vez que salimos de la depresin transitoria, llegamos a aceptar el cambio, empezamos a probar fuerzas de nuevo (el nuevo sistema de trabajo, una nueva actitud) y descubrimos que hemos alcanzado un nuevo estado de cierta tranquilidad.