Reporte Proyecto Formativo - 716112 - MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y COR.pdf
-
Upload
mosquera-ayala-alexander -
Category
Documents
-
view
229 -
download
1
Transcript of Reporte Proyecto Formativo - 716112 - MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y COR.pdf
Modelo de Mejora
SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
F001-P006-GFPI versión 01PROYECTO FORMATIVO
Proceso Gestión de la Formación Profesional IntegralProcedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Código Proyecto SOFIA:
1. Información básica del proyecto
716112 839312Código del Programa SOFIA: Versión del Programa: 2 7Fichas asociadas:
1.1 Centro de Formación: CENTRO DE TECNOLOGÍA DE LA MANUFACTURA AVANZADA. 1.2 Regional: REGIONAL ANTIOQUIA
1.3 Nombre del proyecto:MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LOS EQUIPOS DE CÓMPUTO, PERIFERICOS Y REDES DE DATOS EN LA SALA DE SISTEMA Y BIBLIOTECADE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA FE Y ALEGRÍA IETDH
1.4 Programa de Formación alque da respuesta:
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE COMPUTO.
1.5 Tiempo estimado deejecución del proyecto (meses): 6
1.6 Empresas o instituciones queparticipan en su formulación ofinanciación: (si Existe)
INSTITUCIÓN EDUCATIVA FE Y ALEGRÍA IETDH
1.7 Palabras claves debúsqueda:
Conectividad
11
0
22
1.8 Número total de resultadosde aprendizaje del programa deformación:
33
1.9 Número deresultados deaprendizaje por tipode competencia
1.9.1 Número de resultados de aprendizaje específicos que se alcanzan con el proyecto:
1.9.2 Número de resultados de aprendizaje transversales que se alcanzan con el proyecto:
1.9.3 Número de resultados de aprendizaje básicos que se alcanzan con el proyecto:
2. Estructura del proyecto
2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar
En la LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA FE Y ALEGRÍA IETDH del barrio Zamora no se realiza una adecuada planeacion para el mantenimiento de los equipos de computo, lo cual incrementa la perdida dela informacion y la contaminacion ambiental por los equipos que son dados de baja, pues solo cuando ya están en un estado avanzado de deterioro es cuando se gestionan los recursos para elmantenimiento, ocasionando con ello, que muchos equipos se les dé de baja mucho antes del periodo normal de su vida útil. se desea implementar los periodos de mantenimiento preventivo en losequipos de cómputo.
Página 1 de 925/04/14 04:46 PM
Modelo de Mejora
SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
F001-P006-GFPI versión 01PROYECTO FORMATIVO
Proceso Gestión de la Formación Profesional IntegralProcedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
2.2 Justificación del proyecto
El programa Mantenimiento de Equipos de Cómputos está diseñado para desarrollar las competencias en los aprendices, con las cuales pueden integrar componentes de hardware, mantenimientopreventivo y correctivo y conectividad de las redes, haciéndolos idóneos para brindar un servicio integral con calidad. Todas estas características los capacita para ejecutar este proyecto ofrecierndo losservicios de mantenimiento preventivo y correctivo a los ambientes de ejecución de la técnica en mantenimiento de equipos de computo. El desarrollo de este proyecto tendrá la ventaja, además, defomentar en los aprendices ideas emprendedoras, pues obtendrán la experiencia para crear unidades productivas con los cuales suplirán las necesidades de un recurso humano competente para hacerlesmantenimiento a los equipos de cómputo en cualquier empresas o personales.
2.3 Objetivo general
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a equipos de computo, periféricos y redes de datos en las sala de sistema y biblioteca con el propósito de garantizar el buen funcionamiento en el procesode enseñanza aprendizaje.
2.4 Objetivos específicos
1.- IDENTIFICAR LA TECNOLOGÍA DE LOS EQUIPOS DE COMPUTO, DE LA RED Y DIAGNOSTICAR SU ESTADO DE FUNCIONAMIENTO.2.- DISEÑAR LOS PROCESOS TÉCNICOS DE LOS MANTENIMIENTOS PREVENTIVO Y PREDICTIVO DE LOS EQUIPOS DE CÓMPUTO Y DE LA RED, SIGUIENDO LAS NORMAS DE SEGURIDADINDUSTRIAL Y AMBIENTAL.3.- REALIZAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y/O CORRECTIVO DEL HARDWARE Y EL SOFTWARE DEL EQUIPO, PERIFÉRICOS Y REDES DE DATOS SIGUIENDO LOS MANUALES YNORMAS DE SEGURIDAD SEGÚN SU REQUERIMIENTO.4.- VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS DE CÓMPUTO, PERIFÉRICOS Y REDES DE DATOS, REALIZANDO LOS RESPECTIVOS AJUSTES PARA GARANTIZAR SU BUENFUNCIONAMIENTO
2.5 Alcance
2.5.1 Beneficiarios del proyecto Aprendices y la comunidad educativa INSTITUCIÓN EDUCATIVA FE Y ALEGRÍA IETDH
2.5.2 Impacto
Social: El aprendiz Interactúe consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos formativo, laboral y social.
Económico: costos en mantenimientos correctivos en los equipos de computo y las redes.
Ambiental: Reducción de los residuos tecnológicos contaminantes.
Tecnológico: Optimizar la utilización de los recursos tecnológicos.
2.5.3 Restricciones o riesgos asociados y alternativas de solución
1.- Manipulación inadecuada de dispositivos de conexión.2.- Riesgo eléctrico estático.3.- Riesgo ergonómicos.4.- Limitaciones de tiempo para la ejecución del proyecto.5.- Restricción del presupuesto para la adquisición de licencias de software.
Página 2 de 925/04/14 04:46 PM
Modelo de Mejora
SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
F001-P006-GFPI versión 01PROYECTO FORMATIVO
Proceso Gestión de la Formación Profesional IntegralProcedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
2.5.4. Productos o resultados del proyecto
1.- Informe de evaluación y diagnóstico sobre los procesos de conexión.2.- Optimizar las salas de sistema y biblioteca.3.- Planes de mantenimiento delos equipos de computo.4.- Mejora en la eficiencia y funcionamiento adecuado de los equipos involucrados.5.- Programa para brindar mantenimiento a los equipos de computo.
2.6 Innovación/Gestión Tecnológica
El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo? SI
El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? SI
El proyecto involucra el uso de nuevas técnicas y tecnologías de proceso? SI
Los productos finales son susceptibles a protección industrial y/o derechos de autor? SI
Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado? SI
2.7 Valoración Productiva
Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? SI
Viabilidad de proyecto para plan de negocio? SI
3.1. Fases del Proyecto
3. Planeación del proyecto
3.2. Actividades del Proyecto3.3. Resultados de Aprendizaje Específicos, Transversales
y Básicos (a partir del programa de formación) 3.4. Competencia Asociada
ANÁLISISMANEJO ELEMENTOS DE LACOMUNICACIÓN
439855 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOSCON BASE EN LAS LEYES Y LA NORMATIVAINSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTODE VIDA.
240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEACONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LANATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL YSOCIAL
ANÁLISISMANEJO ELEMENTOS DE LACOMUNICACIÓN
439856 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADESQUE EL SENA OFRECE EN EL MARCO DE LAFORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CONEL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEACONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LANATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL YSOCIAL
Página 3 de 925/04/14 04:46 PM
Modelo de Mejora
SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
F001-P006-GFPI versión 01PROYECTO FORMATIVO
Proceso Gestión de la Formación Profesional IntegralProcedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
ANÁLISISMANEJO ELEMENTOS DE LACOMUNICACIÓN
439857 - RECONOCER EL ROL DE LOSPARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMATIVO,EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJEY LA METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DEACUERDO CON LA DINÁMICA ORGANIZACIONALDEL SENA
240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEACONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LANATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL YSOCIAL
ANÁLISISMANEJO ELEMENTOS DE LACOMUNICACIÓN
439865 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOSPRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUNCIÓN DE LOSPRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEACONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LANATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL YSOCIAL
ANÁLISISMANEJO ELEMENTOS DE LACOMUNICACIÓN
439867 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS ,ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS ENFUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMASDE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEACONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LANATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL YSOCIAL
ANÁLISISMANEJO ELEMENTOS DE LACOMUNICACIÓN
439869 - VERIFICAR EL ESTADO DE OPERACIÓNDE LOS EQUIPOS DE CÓMPUTO Y PERIFÉRICOS,SEGÚN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
220501001 - REALIZAR MANTENIMIENTOPREVENTIVO Y PREDICTIVO QUE PROLONGUE ELFUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS DE COMPUTO.
ANÁLISISMANEJO ELEMENTOS DE LACOMUNICACIÓN
439877 - ENCONTRAR VOCABULARIO YEXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO ENANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS ENFORMA ESCRITA Y AUDITIVA
ANÁLISISMANEJO ELEMENTOS DE LACOMUNICACIÓN
439880 - DIAGNOSTICAR LA FALLA DECONECTIVIDAD DEL EQUIPO DE ACUERDO CONEL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO.
220501005 - REALIZAR MANTENIMIENTOCORRECTIVO QUE RESTABLEZCA LACONECTIVIDAD ENTRE LOS EQUIPOS.
ANÁLISISMANEJO ELEMENTOS DE LACOMUNICACIÓN
439882 - DIAGNOSTICAR FALLAS Y DEFECTOSEN LOS EQUIPOS DE CÓMPUTO Y PERIFÉRICOSSEGÚN LOS MANUALES Y NORMASINTERNACIONALES.
220501002 - REALIZAR MANTENIMIENTOCORRECTIVO DE LOS EQUIPOS DE COMPUTOSEGÚN PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO.
EJECUCIÓNAPLICACIÓN DE LAS HERRAMIENTASDE TRABAJO
439854 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DEACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOSESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LAINFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓNDISPONIBLES.
240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEACONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LANATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL YSOCIAL
EJECUCIÓNAPLICACIÓN DE LAS HERRAMIENTASDE TRABAJO
439859 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURAFÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE SUEXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORALSEGÚN LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DELÁREA OCUPACIONAL.
240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEACONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LANATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL YSOCIAL
EJECUCIÓNAPLICACIÓN DE LAS HERRAMIENTASDE TRABAJO
439860 - DESARROLLAR PROCESOSCOMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOSDENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUEPOSIBILITEN LA CONVIVENCIA, ELESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LACONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL
240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEACONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LANATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL YSOCIAL
Página 4 de 925/04/14 04:46 PM
Modelo de Mejora
SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
F001-P006-GFPI versión 01PROYECTO FORMATIVO
Proceso Gestión de la Formación Profesional IntegralProcedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DEPROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO YSOCIAL.
EJECUCIÓNAPLICACIÓN DE LAS HERRAMIENTASDE TRABAJO
439862 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOSCRITERIOS DE PRESERVACIÓN YCONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DEDESARROLLO SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DESU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEACONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LANATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL YSOCIAL
EJECUCIÓNAPLICACIÓN DE LAS HERRAMIENTASDE TRABAJO
439868 - REALIZAR LIMPIEZA INTERNA YEXTERNA A LOS EQUIPOS DE CÓMPUTO YPERIFÉRICOS SEGÚN PROCEDIMIENTOS YMANUAL DEL FABRICANTE
220501001 - REALIZAR MANTENIMIENTOPREVENTIVO Y PREDICTIVO QUE PROLONGUE ELFUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS DE COMPUTO.
EJECUCIÓNAPLICACIÓN DE LAS HERRAMIENTASDE TRABAJO
439870 - DESENSAMBLAR Y ENSAMBLAR LOSCOMPONENTES DE HARDWARE DE LOSDIFERENTES EQUIPOS DE CÓMPUTO YPERIFÉRICOS, DE ACUERDO CON MANUALESTÉCNICOS Y DE PROCEDIMIENTOS
220501001 - REALIZAR MANTENIMIENTOPREVENTIVO Y PREDICTIVO QUE PROLONGUE ELFUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS DE COMPUTO.
EJECUCIÓNAPLICACIÓN DE LAS HERRAMIENTASDE TRABAJO
439873 - LEER TEXTOS MUY BREVES YSENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS ENFORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EJECUCIÓNAPLICACIÓN DE LAS HERRAMIENTASDE TRABAJO
439874 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL ENAVISOS Y MENSAJES BREVES, CLAROS YSENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS ENFORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EJECUCIÓNAPLICACIÓN DE LAS HERRAMIENTASDE TRABAJO
439875 - COMPRENDER FRASES YVOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DEINTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS ENFORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EJECUCIÓNAPLICACIÓN DE LAS HERRAMIENTASDE TRABAJO
439878 - ENCONTRAR INFORMACIÓNESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOSSENCILLOS Y COTIDIANOS
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS ENFORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EJECUCIÓNAPLICACIÓN DE LAS HERRAMIENTASDE TRABAJO
439879 - RESTAURAR LA CONECTIVIDAD DELEQUIPO DE ACUERDO CON EL MANUAL DEPROCEDIMIENTOS
220501005 - REALIZAR MANTENIMIENTOCORRECTIVO QUE RESTABLEZCA LACONECTIVIDAD ENTRE LOS EQUIPOS.
EJECUCIÓNAPLICACIÓN DE LAS HERRAMIENTASDE TRABAJO
439881 - ELABORAR LA DOCUMENTACIÓNTÉCNICA DEL PROCESO DE RESTABLECIMIENTODE LA CONECTIVIDAD, DE ACUERDO CON LASPOLÍTICAS ESTABLECIDAS.
220501005 - REALIZAR MANTENIMIENTOCORRECTIVO QUE RESTABLEZCA LACONECTIVIDAD ENTRE LOS EQUIPOS.
EJECUCIÓNAPLICACIÓN DE LAS HERRAMIENTASDE TRABAJO
439884 - CORREGIR FALLAS Y DEFECTOS ENLOS EQUIPOS DE CÓMPUTO Y PERIFÉRICOS,PARA ESTABLECER LAS CONDICIONES DEOPERACIÓN DEL EQUIPO.
220501002 - REALIZAR MANTENIMIENTOCORRECTIVO DE LOS EQUIPOS DE COMPUTOSEGÚN PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO.
EJECUCIÓNAPLICACIÓN DE LAS HERRAMIENTASDE TRABAJO
439885 - ELABORAR LA DOCUMENTACIÓNTÉCNICA DEL PROCESO DE REPARACIÓN, DEACUERDO CON LAS POLÍTICAS ESTABLECIDAS.
220501002 - REALIZAR MANTENIMIENTOCORRECTIVO DE LOS EQUIPOS DE COMPUTOSEGÚN PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO.
EVALUACIÓN VERIFICAR EN BUEN 439861 - REDIMENSIONAR 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN
Página 5 de 925/04/14 04:46 PM
Modelo de Mejora
SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
F001-P006-GFPI versión 01PROYECTO FORMATIVO
Proceso Gestión de la Formación Profesional IntegralProcedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOSPERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DEACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DELCONTEXTO Y CON VISIÓN PROSPECTIVA.
IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CONLA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL YSOCIAL
EVALUACIÓNVERIFICAR EN BUEN FUNCIONAMIENTODE LOS EQUIPOS
439872 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES YPRÁCTICOS MUY BREVES, CON UNVOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNAEXPOSICIÓN O MANTENER UNA CONVERSACIÓNSENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS ENFORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EVALUACIÓNVERIFICAR EN BUEN FUNCIONAMIENTODE LOS EQUIPOS
439876 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLASY HABITUALES QUE REQUIEREN UNINTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DEINFORMACIÓN COTIDIANA Y TÉCNICA
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS ENFORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EVALUACIÓNVERIFICAR EN BUEN FUNCIONAMIENTODE LOS EQUIPOS
439883 - VERIFICAR EL RESULTADO DELTRABAJO REALIZADO EN LOS EQUIPOS DECÓMPUTO Y PERIFÉRICOS, EMPLEANDOPROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
220501002 - REALIZAR MANTENIMIENTOCORRECTIVO DE LOS EQUIPOS DE COMPUTOSEGÚN PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO.
EVALUACIÓNVERIFICAR EN BUEN FUNCIONAMIENTODE LOS EQUIPOS
439886 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DEPROBLEMAS REALES DEL SECTORPRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS,HABILIDADES Y DESTREZAS PERTINENTES A LASCOMPETENCIAS DEL PROGRAMA DEFORMACIÓN ASUMIENDO ESTRATEGIAS YMETODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
999999999 - RESULTADOS DE APRENDIZAJEETAPA PRACTICA
PLANEACIÓNACTIVIDADES PARA EL DESARROLLODEL PROGRAMA
439858 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS YDE TRABAJO COLABORATIVO PERMANENTES,FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOSCOMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALESORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO HUMANOINTEGRAL.
240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEACONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LANATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL YSOCIAL
PLANEACIÓNACTIVIDADES PARA EL DESARROLLODEL PROGRAMA
439863 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTELAS HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DEPENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOSPROCESOS DE APRENDIZAJE.
240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEACONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LANATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL YSOCIAL
PLANEACIÓNACTIVIDADES PARA EL DESARROLLODEL PROGRAMA
439864 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES ENSU ESTILO DE VIDA PARA GARANTIZAR LAPREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DEACUERDO CON EL DIAGNÓSTICO DE SUCONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LANATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SUDESEMPEÑO LABORAL.
240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEACONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LANATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL YSOCIAL
PLANEACIÓNACTIVIDADES PARA EL DESARROLLODEL PROGRAMA
439866 - CONCERTAR ALTERNATIVAS YACCIONES DE FORMACIÓN PARA ELDESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DELPROGRAMA FORMACIÓN, CON BASE EN LA
240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEACONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LANATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL YSOCIAL
Página 6 de 925/04/14 04:46 PM
Modelo de Mejora
SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
F001-P006-GFPI versión 01PROYECTO FORMATIVO
Proceso Gestión de la Formación Profesional IntegralProcedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
POLÍTICA INSTITUCIONAL.
PLANEACIÓNACTIVIDADES PARA EL DESARROLLODEL PROGRAMA
439871 - ELABORAR EL REPORTE TÉCNICO DELMANTENIMIENTO SIGUIENDO PROCEDIMIENTOSESTABLECIDOS
220501001 - REALIZAR MANTENIMIENTOPREVENTIVO Y PREDICTIVO QUE PROLONGUE ELFUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS DE COMPUTO.
3.5 Organización del proyecto
3.5.1 No. Instructores requeridos 4 3.5.2 No. Aprendices sugeridos paraparticipar en el proyecto
60
3.6 Descripción del ambiente de aprendizaje requerido
AULA DOTADA CON COMPUTADORES DE ESCRITORIO, IMPRESORAS Y PORTATILES PARA TALLERES DE ENSAMBLE, MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO, LABORATORIO DECABLEADO ESTRUCTURADO,CONEXIÓN A INTERNET, KIT DE MANTENIMIENTO, TABLERO, MESAS TRAPEZOIDALES Y SILLAS.
3.7. Recursos estimados
Actividades del proyectoEquipos / Herramientas
Descripción
Duración(Meses)
Talento Humano (Instructores)
Especialidad Cant.
Materiales de formación consumibles
Descripción Cant.V. Unit. V. Total V. Unit. V. Total V. Unit. V. TotalCant.
ACTIVIDADES PARA ELDESARROLLO DELPROGRAMA
1.5 MATERIALES 15 $ 200.000 $ 3.000.000
APLICACIÓN DE LASHERRAMIENTAS DETRABAJO
1.5 MANTENIMIENTOEQUIPOS
15 $ 150.000 $ 2.250.000
MANEJO ELEMENTOS DE LACOMUNICACIÓN
1.5 4DOCENTES $ 1.250.000 $ 5.000.000
VERIFICAR EN BUENFUNCIONAMIENTO DE LOSEQUIPOS
1.5 VERIFICACIÓN YREPARACIÓN DEEQUIPOS
10 $ 200.000 $ 2.000.000
Herramientas
3.7.1 Detalle de los recursos estimadosCantidad Valor Unitario Fuente RecursoValor Total
VERIFICACIÓN Y REPARACIÓN DE EQUIPOS 10 REMUNERACION SERV TECNIC FORM PROF$ 200.000 $ 2.000.000
Página 7 de 925/04/14 04:46 PM
Modelo de Mejora
SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
F001-P006-GFPI versión 01PROYECTO FORMATIVO
Proceso Gestión de la Formación Profesional IntegralProcedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Total: $ 2.000.000
Equipos Cantidad Valor Unitario Fuente RecursoValor Total
MANTENIMIENTO EQUIPOS 15 REMUNERACION SERV TECNIC FORM PROF$ 150.000 $ 2.250.000
Total: $ 2.250.000
Materiales Cantidad Valor Unitario Fuente RecursoValor Total
MATERIALES 15 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL$ 200.000 $ 3.000.000
Total: $ 3.000.000
Talento Humano Cantidad Valor Unitario Fuente RecursoValor Total
DOCENTES TÉCNICOS 4 CONTRATACION INSTRUCTORES$ 1.250.000 $ 5.000.000
Total: $ 5.000.000
4. Rubros presupuestalesRubro presupuestal por el que se financiará el proyectoRecurso Cantidad Valor Unitario Valor Total
Equipos MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL$ 2.000.000$ 200.00010
Herramientas MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL$ 2.250.000$ 150.00015
Materiales de Formación HONORARIOS FORMACION PROFESIONAL$ 2.000.000$ 200.00010
Talento Humano CONTRATACION INSTRUCTORES$ 5.000.000$ 1.250.0004
Página 8 de 925/04/14 04:46 PM
Modelo de Mejora
SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
F001-P006-GFPI versión 01PROYECTO FORMATIVO
Proceso Gestión de la Formación Profesional IntegralProcedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Total: $ 11.250.000
Nombre
5. Equipo que participó en la formulación del proyectoEspecialidad Nombre Centro Regional
SEVINNE YOELA MACHADO EQUIPO DESARROLLO CURRICULAR CENTRO DE TECNOLOGÍA DE LAMANUFACTURA AVANZADA.
REGIONAL ANTIOQUIA
ELVIS ROBERTO RODRÍGUEZ EQUIPO DESARROLLO CURRICULAR CENTRO DE TECNOLOGÍA DE LAMANUFACTURA AVANZADA.
REGIONAL ANTIOQUIA
Página 9 de 925/04/14 04:46 PM