ERReporte de Gestión Q1

EREXECUTED ACTIVITIES

*Dos alumni Newsletter enviados, (en sinergia con COMM) donde mostramos nuestro LC, estructura, metas y proyectos. Gracias a esto obtuvimos resultados positivos.

*Alianza AIESEC EAFIT + Fundación Colombia Joven + Target Medios.

*Alianza AIESEC MEDELLIN (EAFIT, EIA, UdeA) + Bureau Medellín visitors and convention center (en etapa final) *Alianza AIESEC EAFIT + Procesos de excelencia (empresa de alumnus Juan David Mejia).

*Mentoring de la EB (con alumni reconocidos de la red), aún falta IGIP.

*EB Coach: alumnus Juan David Mejia.

*OC alumnite

*Asistencia alumni a eventos como: Zonalito, M&M time y asamblea Q4.

*Elaboración de la hoja de producto standard para petición de patrocinios (sinergia con MKT-Y)

EREXECUTED ACTIVITIES

*Se definió estrategia de fundraising.

*Iniciativa y realización del OC GUIDE (en sinergia con Comm, Mkt-Y, F&L y TM) reconocido como GCP a nivel nacional.

*Segmentación de medios de comunicación (TV, impresos, digitales), centros comerciales y eventos de ciudad.

*Presencia de ER en Ocs (OCP y OC Zonalito, OCP Global Village Rio Sur, OC alumnite, OCP fundraising)

*Reunión de área

*Team building (paintball)

*reestructuración del área tomando las funciones de MKT-O y complementando procesos.

*Se definieron temas en los que se necesita capacitación de acuerdo a la nueva estructura.

*Nuevas estrategias para mercadeo enfocado en ICX, estructurando “OC Showcasing” como una de ellas.

ERMAIN ACHIEVEMENTS

* Alianza AIESEC EAFIT + Fundación Colombia Joven + Target Medios tiene como resultado:2 MA con el proyecto “Cine al aire” IGCDP2 Eventos en Rio Sur: Global Village (fundraising y posicionamiento)Posible alianza a largo plazo

* Alianza AIESEC MEDELLIN (EAFIT, EIA, UdeA) + Bureau Medellín visitors and convention center (en etapa final) Esta Alianza traerá como resultado:Segmentación para IGIP y respaldo en ventasPresencia en eventos PR Financiación y desarrollo del IGN SUMMITDifusión de nuestros programas y eventos

ERMAIN ACHIEVEMENTS

* Alianza AIESEC EAFIT + Procesos de excelencia (empresa de alumnus Juan David Mejia). Resultado:EB coach en procesos, estructura y manejo de recursos.Capacitaciones en ventas, talleres en ventas para el LC.Conferencias durante nuestros eventos 2014.

* Presencia de ER en Ocs (OCP y OC Zonalito, OCP Global Village Rio Sur, OC alumnite, OCP fundraising)

*Reconocidos como GCP en ILC México por manejo de la red alumni.

ERSTART

-Explicar mejor el impacto del área y el trabajo de cada uno en los resultados obtenidos.-Mas tracking -Reunión de área mas seguido - Delegar mas

STOP-Incumplir DDL-No generar sentido de urgencia-No asistir a eventos de LC

CONTINUE-El buen trabajo en equipo-La responsabilidad - Pro actividad - Resultados positivos

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