SIGNOS DE PUNTUACIÓN MÁS FRECUENTES EN LOS REPORTES.

Guiones largos. Para indicar el inicio de un diálogo: -Como mujer fue difícil, pero después de un tiempo me acostumbre.

Comillas “ “. Citar comentarios del entrevistado dentro de un párrafo: “Mi postura es muy clara, estoy en total desacuerdo”

Paréntesis. Para describir las reacciones o actitudes del entrevistado: Laura (entre risas) nos platica su experiencia.

Signos de interrogación y admiración (¿?, ¡!). Se deben colocar al inicio o final de las preguntas o exclamaciones. Los signos de

admiración sirven para destacar las emociones de entrevistado.

Esquema: REPORTE DE LA ENTREVISTA

1. Datos: lugar y fecha de la entrevista, número de proyecto, integrantes del equipo y grupo. 2. Título de la entrevista:_________________________

Entrada de la entrevista

a) ¿Quién es la persona entrevistada? b) ¿Cuáles fueron los objetivos de la entrevista? c) ¿Qué importancia tiene el tema abordado? d) Narrar como fue que realizaron su entrevista, el lugar al que acudieron, cómo la iniciaron etc.

Preguntas y respuestas

a) Redacten las preguntas y respuestas a manera de diálogo, con sus respectivos signos de interrogación.

b) Integra la información que registraste en tus notas a manera de acotaciones y comentarios (entre paréntesis o

guiones). También considera el uso de paráfrasis y citas textuales.

c) Elabora el resumen de los puntos más relevantes de la entrevista.

Cierre

Conclusión o comentario final hecho por el entrevistado, así como la explicación de cómo terminamos la entrevista.

Formas de recuperar la

información de la entrevista.

CITA TEXTUAL: Transcripción palabra por palabra del entrevistado.

( "------")

PARÁFRASIS: Explicación con nuetras propias palabras

de las declaraciones del entrevistado.

RESUMENES: Exponer brevemente los datos

proporcionados por el autor y su opinión.

ESTILO DIRECTO: Tal como lo dijo el entrevistado a manera de

diálogo usando guión largo ---

ESTILO INDIRECTO: Comentando lo que nos dijo el entrevistado