Remuneracin Salarial

Remuneracin SalarialLeocadio Galagarza9-742-1119Que es el salario?Es la suma de dinero y otros pagos en especie que recibe de forma peridica un trabajador de su empleador por un tiempo de trabajo determinado o por la realizacin de una tarea especfica o fabricacin de un producto determinado. El pago puede ser mensual, semanal o diario, y en este ltimo caso recibe el nombre de jornal, del trmino jornada.Tipo de SalarioSalario Nominal: El salario nominal es la cantidad de dinero que un trabajador recibe por su trabajo por hora, da, mes, etc.Salario Real: El salario real es el salario teniendo en cuenta la capacidad adquisitiva del salario nominal en relacin con salarios anteriores, normalmente referidos a otros aos.Salario Social: El salario social es el que se recibe de la administracin cuando se est sin trabajo y se tienen un mnimo nivel econmico o ingresos muy bajos o nulos.Factores Constitutivos del SalarioLos factores constitutivos de salario para el sector pblico difieren sustancialmente del sector privado en la base de liquidacin para aportes parafiscales que se establece para cada sector. Los emolumentos que deben ser tomados como factor salarial, para la asignacin de los empleados pblicos y privados son: Los incrementos de salario por antigedad: Cuya forma de designacin se encuentra enunciada por ley.Los gastos de representacin: pago para el desarrollo de actividades ejecutadas en la representacin de la institucin a la cual estn laboralmente vinculados. Factores Constitutivos del SalarioLa prima tcnica: Reconocimiento econmico para mantener al servicio del estado personal altamente calificado, en cargos de alta responsabilidad o superior especializacin tcnica. El auxilio de transporte: Valor que se paga al trabajador para su desplazamiento desde su residencia hasta su sitio de trabajo. El auxilio de alimentacin: Valor que se paga al trabajador para su alimentacin.La prima de servicio: Retribucin de los empleados pblicos de la rama ejecutiva y a empleados del sector privado a la cual tienen derecho despus de seis meses de servicio y equivalente a quince das de remuneracin que se pagar en los primeros das del mes de julio. Factores Constitutivos del SalarioLa bonificacin por servicios prestados. Reconocimiento al empleado que lleva mas de un ao desarrollando su labor para la misma entidad oficial. Los viticos percibidos por los funcionarios en comisin. Horas Extras Dominicales y Festivos: Remuneracin al trabajo realizado en horas adicionales a la jornada ordinaria diurna o nocturna o en das dominicales y festivos. Su reconocimiento y pago estn sujetos a las limitaciones establecidas en las disposiciones legales vigentes. Recargo Nocturno. Valor adicional que se paga al empleado por laborar en el horario comprendido entre las 10:00 p.m. y las 6:00 a.m. del siguiente da. Factores Constitutivos del SalarioVacaciones: Descanso remunerado. Por ser un descanso remunerado no constituyen una prestacin social, tampoco se pueden considerar como factor salarial para la liquidacin de prestaciones sociales, porque no retribuyen en estricto sentido un servicio prestado. Salario en especie: Constituye salario en especie toda aquella parte de la remuneracin ordinaria y permanente que reciba el trabajador como contraprestacin directa del servicio, tales como la alimentacin, habitacin o vestuario (diferente a la dotacin). Prima de Localizacin: Prima reconocida cuando el trabajo del empleado pblico deba ejecutarse en regiones con condiciones especiales de desarrollo socioeconmico o de accesibilidad y por ello ameriten su reconocimiento. Prima de vivienda: Extra legal se reconoce a trabajadores amparados por convenciones colectivas de trabajado. Gracias