Relaciones Laborales Con THD

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Relaciones Laborales

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En este documento se describe como Crossmark Latam define sus políticas laborales para sus proyectos con The Home Depot.

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  • Relaciones Laborales

  • Introduccin

    En Crossmark Latam as como en Tienda Home Depot secuenta con diferentes integrantes los cuales forman partede un equipo y en conjunto con el representante de serviciollevan a cabo cada uno de los objetivos que se tienen conrespecto al servicio de Bsicos de Mercadeo dentro detienda.

  • Relaciones laborales con Crossmark

    Coordinador Distrital: Persona Responsable de darseguimiento al cubrimiento de vacantes, revisa temas deadministracin de personal. Con esta persona podrsaclarar cualquier duda con respecto a tu puesto unavez que el visita la tienda.

    Representante Lder: Persona responsable de lasupervisin y operacin de los Representantes deServicio, Promotores de Temporada y Lderes dentrode las tiendas. Ser tu jefe directo en piso de venta.

  • Relaciones laborales con CrossmarkRepresentante de Servicio: Persona encargada demantener el punto de venta en perfectas condiciones,cubriendo los principios de bsicos de mercadeo, abastecer,etiquetar, limpiar y validar el montaje de las exhibicionesas como el mantenimiento del material POP.

    Promotor de Temporada: Persona encargada deabordar a los clientes para ofrecerles los productos yservicios, que se tienen dentro de la tienda THD,cubriendo los principios de bsicos de mercadeo y delmaterial POP.

  • Relaciones laborales con THDEl siguiente listado de conceptos da la oportunidad anuestro nuevo representante de servicios el saber quienser su punto de contacto dentro de piso de venta.

    Especialista Distrital de Servicios en tienda: Es elresponsable de realizar auditorias a tienda con el objetivode validar la correcta ejecucin de los planes de trabajo. Daseguimiento a las actividades de los CST yrepresentantes de la agencia a la cual tu formasparte.

    Coordinador de Servicios (CST): Es el responsable deoperaciones por parte de tienda home depot, supervisalas actividades de los representantes de servicio ypromotor de temporada. Busca facilitar las herramientasde trabajo al equipo en tienda.

  • Relaciones laborales con THD

    Asociados de THD: Personal que trabaja en piso deventas en las tiendas THD y se dividen por departamentos.(Asociados de Jardinera, Elctricos e iluminacin, Madera,rea de pisos etc.).

    Jefe de Prevencin: Es la persona responsable degarantizar la seguridad fsica de la tienda dndoleseguimiento a los lineamientos de seguridad, as comodisminuir las mermas dentro de la misma.

  • Relaciones laborales con THD

    Jefe de departamento: Es la persona que esta en contactodirecto con gerencia de tienda y su principal objetivo es quecada uno de los lineamientos y proceso de mercadeo seanimplementados de manera correcta en su departamento, loque abarca (evitar que se tengan huecos en piso de venta,realizar los inventarios, verifica las diferentes implementacionesque nuestra agencia debe llevar a cabo en su departamento etc.)