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2016

REGIONAL CENTRO- Bogotá y Sabana -

Educación para el cuidado es una estrategia que busca generar espacios de aprendizaje centrado en las personas, con el fin de brindar elementos que favorezcan la consolidación del cuidado; entendiendo el cuidado como una acción que está directamente relacionada con la seguridad, ya que nace como resultado de la interacción que los seres humanos generan con el entorno que los rodea.

Acorde con lo anterior, es importante propiciar espacios que permitan entender la relación que los trabajadores generan con su entorno, la percepción del riesgo que tienen de ellos y las acciones que emprenden para cuidarse; razón por la cual desde ARL SURA se han generado transformaciones en los actos educativos, con la intención de brindar a nuestros clientes espacios que favorezcan la identificación de necesidades, la apropiación de conocimientos, y que a su vez permitan generar acciones encaminadas a la seguridad.

Entendiendo el reto que significa la implementación de procesos educativos que generen cambios en las personas, se definieron ciclos de aprendizaje (promotor, inspector, gestor y líder) que permiten el avance gradual en el conocimiento y la puesta en práctica de los nuevos conceptos, favoreciendo así la adquisición de elementos que potencialicen el desarrollo de acciones de cuidado y generen aprendizaje significativo.

INTRODUCCIÓN

3Plan de Educación para el Cuidado / 2016 /

REGIONAL CENTRO - Bogotá y Sabana -

METODOLOGÍA EDUCACIÓNPARA EL CUIDADO: Aprendizaje Significativo

Los procesos educativos de Educación para el Cuidado están estructurados bajo una metodología que busca generar aprendizaje significativo, teniendo en cuenta los saberes previos de los estudiantes-trabajadores, brindando unos saberes nuevos y dando herramientas que respalden la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos; favoreciendo así la consolidación de aprendizajes que puedan ser representados en el día a día y que generen transformaciones en las acciones de seguridad que se emprenden .

Dando respuesta a la consolidación de actos educativos que favorezcan el aprendizaje significativo se diseñó el modelo educativo y pedagógico de ARL SURA, el cual está definido por cinco momentos del cuidado, los cuales permiten el desarrollo de cada una de las unidades de aprendizaje SURA ( UAS) de manera secuencial:

Saberes previos

Puesta en práctica

Saberes nuevos

Aprendizaje significativo

SABERES PREVIOS

Cuidado de uno mismo: Se hace conciencia de los peligros, riesgos, necesidades y expectativas a los cuales el trabajador-estudiante se ve expuesto en su trabajo y vida cotidiana. Así mismo, promueve la reflexión, visualización, indaga los presaberes, promueve los pensamientos y expresión de emociones frente la unidad de aprendizaje a desarrollar.

4Plan de Educación para el Cuidado / 2016 /REGIONAL CENTRO - Bogotá y Sabana -

SABERES NUEVOS

PUESTA EN PRÁCTICA

APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO

Cuidado de la palabra: Se desarrolla y se analiza el tema desde la fundamentación teórica, los conceptos técnicos, bibliográficos con un lenguaje propositivo y donde además se invita al trabajador – estudiante para que genere conciencia sobre el uso adecuado de la palabra en su entorno.

Cuidado del entorno:Los estudiantes examinan y aplican los conceptos, con el propósito de mejorar su comprensión del problema y buscar diversas soluciones. Se promueve la participación activa y la elaboración de estrategias de seguridad para ponerlas en práctica en su contexto

Cuidado del otro: Se busca generar espacios de diálogo de saberes a través de metodologías participativas entre los estudiantes y fomentar el trabajo en equipo con el propósito de crear una visión compartida del cuidado entre los compañeros de trabajo, que permita recuperar la confianza en el cuidado del otro y genere vínculos de solidaridad y respeto.

Cuidado del planeta: Se fomenta el cuidado en todos los espacios de la vida familiar, social y ambiental para generar acciones relacionadas con la responsabilidad social empresarial (RSE) y el fortalecimiento de la visión compartida del cuidado en otros contextos a través del compartir, sembrar, cuidar y evaluar los procesos educativos.

La apropiación del aprendizaje se genera cuando el estudiante-trabajador interioriza los conocimientos adquiridos en cada uno de los cinco momentos del cuidado. Su nivel de apropiación está directamente relacionado con la ruta que elija para dicho recorrido, por esta razón es importante que se realice un avance secuencial por cada uno de los ciclos de aprendizaje, empezando por el ciclo de promotor, siguiendo por el de inspector , gestor y terminado en el ciclo de aprendizaje de líder, con el propósito de que al finalizar cada uno de estos ciclos puedan acceder a una certificación que garantiza el crecimiento escalonado en las estrategias que impactan directamente la gestión de la Salud y la Seguridad.



Con el fin de poder garantizar una adecuada logística en cada uno de nuestros actos educativos, hemos diseñado un proceso de inscripción virtual, que nos permite saber con anterioridad cuantas personas asistirán, definiendo así el número de facilitadores, tipo de auditorio y material requerido.

Para realizar la inscripción a cada una de las Unidades de Aprendizaje SURA (UAS) a las que desea asistir, realice los siguientes pasos:

1. Ingrese a nuestro sitio Web: www.arlsura.com

2. Haga clic en iniciar sección / Digite usuario y clave (asignado desde ARL SURA)

3. Digite el Nit de la empresa / Haga clic en Ingresar

4. Busque en la parte superior izquierda de la pantalla la pestaña Gestión de riesgos laborales y haga clic

5. Busque en la parte inferior derecha una ventana llamada Formación y haga clic en la opción Formaciones presenciales

6. En la columna de Transacciones haga clic sobre la opción Inscripciones y diligencie todos los datos allí solicitados

7. Seleccione la ciudad a la cual desea asistir y haga clic en buscar

8. En el calendario seleccione la Unidad de Aprendizaje SURA a la cual desea asistir

9. Por ultimo inscriba las personas que asistirán al acto educativo.

Para cancelar la inscripción realice los 5 pasos anteriores y seleccione en la columna de Transacciones la opción Cancelación, diligencie los datos solicitados y haga clic en Cancelar Inscripción.

Si presenta alguna dificultad con el proceso o desea realizar la inscripción o cancelación a través de la línea de atención, marque el siguiente número 01 8000 51 14 14.

Recomendación: Para la inscripción o cancelación, tenga a la mano el equipo de cómputo desde el cual va a realizar dicho proceso con el fin de garantizar comprensión y fácil aplicación de las instrucciones.

Nota Importante: Para asistir a nuestras formaciones se requiere previa inscripción. Solo de esta manera podemos garantizar el cupo a los participantes; ya que para 2016 tenemos disponibilidad de 3 cupos por empresa para cada uno de nuestros actos educativos.

INSCRIPCIONES


En la búsqueda de soluciones que permitan potencializar las redes de conocimiento con nuestros aliados, nacen las siguientes estrategias:

1. El Colegio de Gestión del Riesgo, es una herramienta implementada por ARL SURA, que le permite gestionar las capacitaciones que sus trabajadores requieren para el desarrollo su labor, desde una plataforma amigable y de fácil administración.

2. Colegio Aeronáutico, este colegio busca formar a los auxiliares de vuelo y pilotos en temas relacionados con la prevención de riesgos en el aire.

3. Colegio de Minas, es una herramienta que busca apoyar la intervención del riesgo tránsito en el sector minero.

4. Colegio de Motos, permite apoyar a las empresas en el riesgo de tránsito, con el fin de aprender de una manera ágil, dinámica y sencilla la información esencial acerca de las motos y su condición.

5. Colegio de Autos y Transporte de Mercancías Peligrosas, dentro de este colegio se busca apoyar la intervención de las empresas en el riesgo de tránsito y fortalecer los conceptos generales de la seguridad de acuerdo con la clase de mercancía peligrosa que se requiera movilizar. Además brindar información esencial acerca de autos, su condición y la reglamentación vigente en Colombia.

Para acceder a los Colegios lo invitamos a ingresar a www.arlsura.com Opción para Trabajadores / Seleccione el colegio deseado y siga las instrucciones. Si presenta alguna dificultad realizando el proceso, puede comunicarse a la línea de atención 01 8000 511414

Nota importante: ARL SURA se reserva el derecho de cancelar un evento de formación con menos de 10 personas inscritas.

EDUCACIÓN VIRTUAL



10 CERTIFICACIÓN PROMOTOR

14 Gestión del riesgo ocupacional (Certificado SENA)14 Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos (Certificado SENA)14 Cultura del cuidado en las organizaciones14 Comité Paritario del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. COPASST

(Certificado SENA)14 Comunicación asertiva14 Inducción al sistema General de Salud y seguridad en el trabajo y notificación de

incidentes, accidente y enfermedad laboral. (Certificado SENA)15 Prevención del acoso laboral y promoción de la convivencia laboral15 Ética en las organizaciones15 Comités de Convivencia laboral. (Medidas preventivas y correctivas de acoso laboral.)15 Inducción en salud y seguridad en el trabajo, para empleados y trabajadores nuevos

(Certificado SENA)15 Clasificación general de riesgos laborales (Certificado SENA)15 Inspecciones de seguridad con enfoque de gestión (Certificado SENA)15 Elementos de protección personal, como seleccionarlos, inspección y fomento de su

uso. (Certificado SENA)16 Gestión de independientes. Decreto 723 de 2013. 16 Modelo Cero Accidentes- Presentación de criterios de evaluación (Certificado SENA)16 Análisis de riesgo por oficio (Certificado SENA)16 Cuidando la autoestima. 16 Cuidando el orden y el aseo, una propuesta de mejora continua (Certificado SENA)16 Señalización y demarcación de áreas (Certificado SENA)16 Motos: Conciencia con inteligencia vial para conductores (Certificado SENA)17 Carros: Conciencia con inteligencia vial para conductores (Certificado SENA)17 Prácticas saludables para reconocer y manejar el estrés (Certificado SENA)17 Habilidades para la vida18 Primeros auxilios básicos18 Peatones: Como cuidar la vida en la via. (Certificado SENA)18 Ciclistas: Conciencia con inteligencia vial. (Certificado SENA)18 Prevención y control del fuego.

20 CERTIFICACIÓN INSPECTOR

23 Estándares de seguridad (Certificado SENA)23 Gestión de la seguridad basada en el comportamiento. (Certificado SENA)23 Metodología de Momento Sincero (Certificado SENA)23 Medidas generales de control para riesgos laborales (Certificado SENA)23 Cómo estructurar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo

decreto 1072 de 2015 (Certificado SENA)23 Prevención de accidentes por caídas a nivel (Certificado SENA)23 Prevención accidentes en manos y manejo de herramientas manuales (Certificado SENA)24 Prevención de accidentes por riesgo biológico (Certificado SENA)24 Pautas básicas para la prevención de riesgo público (Certificado SENA)24 Estrategias para el manejo del conflicto y la negociación24 Administración de tareas de alto riesgo (A.T.A.R) (Certificado SENA)24 Prevención y atención de accidentes por animales y plantas (Certificado SENA)24 Cuidados y gestión de la prevención del riesgo mecánico en maquinaria industrial

(Certificado SENA)

CONTENIDO


24 Riesgo mecánico y atrapamiento por energías peligrosas (Certificado SENA)25 Seguridad en almacenamiento y bodegaje. (Certificado SENA)25 Prevención y control del ruido (Certificado SENA)25 Medidas básicas, técnicas de limpieza, desinfección y disposición de residuos en áreas de

trabajo en general (Certificado SENA)25 Estilos de vida y trabajo saludable (Certificado SENA)25 Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias. (Certificado SENA)

26 CERTIFICACIÓN GESTOR

29 Metodología de investigación y análisis de incidentes y accidentes de trabajo. Resolución 1401 de 2007 (Certificado SENA)

29 Administración en la inducción, entrenamiento y capacitación en SGSST (Certificado SENA)29 Promoción de la salud mental en las organizaciones Ley 1616 de 2013. 29 Administración de tareas de alto riesgo en alturas (A.T.A.R.A) para personal administrativo

(Certificado SENA)29 Transporte publico: Conciencia con inteligencia vial para conductores29 Habilidades de liderazgo29 Prevención de accidentes para trabajo en alturas para operarios (Certificado SENA)30 Plan estratégico de seguridad vial (Certificado SENA)30 Seguridad para el manejo de montacargas (Certificado SENA)30 Seguridad en izaje de cargas 30 Gestión del riesgo químico (Certificado SENA)30 Control de riesgo eléctrico (Certificado SENA)31 Programa de gestión para la prevención de lesiones por sobresfuerzos (Certificado SENA)31 Sistema de vigilancia epidemiológica: Gestión integral de los factores asociados a la

enfermedad laboral (Certificado SENA)31 Aspectos generales del Sistema de Vigilancia Epidemiológico (SVE) para Desórdenes

Músculo-Esqueléticos (DME) (Certificado SENA)31 Gestión del riesgo psicosocial (Certificado SENA)31 Equipos efectivos de trabajo31 Como hacer auditorias y definir acciones correctivas y preventivas de mejoramiento al

SG.SST (Certificado SENA)31 Manejo de la creatividad en la solución de los problemas

32 CERTIFICACIÓN LÍDER

35 Planeación estratégica en seguridad y salud en el trabajo. (Certificado SENA)35 Diseño de indicadores, seguimiento y mejora continua. (Certificado SENA)35 Prevención de accidentes de trabajo para trabajos en caliente (Certificado SENA)35 Seguridad para trabajo en espacios confinados (Certificado SENA)35 Seguridad en maquinaria pesada (Certificado SENA)35 Seguridad en labores en soldadura. (Certificado SENA)35 Transporte y almacenamiento seguro de sustancias químicas (Certificado SENA)35 La higiene industrial en la prevención de la enfermedad laboral (Certificado SENA)35 Habilidades para la coordinación de personal35 Política y plan de acción para el consumo de alcohol y sustancias psicoactivas SPA. Ley 1566

de 2012 (Certificado SENA)36 Formación en procesos, servicios administrativos y sitio Web ARL SURA.36 Planes de continuidad de negocio.36 Elementos básicos para la gestión ambiental para las organizaciones (Certificado SENA)36 Responsabilidad social empresarial.36 Manejo integral de residuos (Certificado SENA)36 Derechos humanos e inclusión laboral36 Comunidades: Orientaciones metodologicas para su abordaje



El ciclo de aprendizaje promotor, busca favorecer en los estudiantes-trabajadores el desarrollo de habilidades para la identificación de las condiciones individuales y laborales que intervienen en la gestión de la salud y seguridad en el trabajo, a través de la adquisición de conceptos centrados en los lineamientos dados desde la normatividad vigente que permiten comprende los elementos esenciales que direccionan la gestión integral de los riesgos.

Desde ARL SURA se definió un plan de estudios para dar respuesta a la aplicación de este ciclo de aprendizaje, el cual está compuesto por 27 Unidades de Aprendizaje SURA (UAS),las cuales buscan garantizar que aquellas personas que se certifiquen como promotores estén en la capacidad de conocer e identificar aspectos generales de Seguridad y Salud en el Trabajo.

CERTIFICACIÓNPROMOTOR

Gestión del riesgo ocupacional

Explicar los conceptos enmarcados en la gestión del riesgo que permitan la adecuada administración y control de los mismos, en aras de fomentar una cultura en seguridad que mejore continuamente el entorno laboral.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo

4

Identificación de peligros, evaluación y valoración de

riesgos

Suministrar a los participantes, herramientas para la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos, para que sirvan de insumo en el desarrollo del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo.

Comités paritarios de Seguridad y salud en el trabajo, personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo

4

Cultura del cuidado en las organizaciones

Construir y compartir en un espacio de reflexión los significados y aplicaciones del cuidado para promover personas y empresas saludables y sostenibles.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, gestión humana, líderes de proceso

4

Comité Paritario del sistema de gestión de seguridad y

salud en el trabajo. COPASST

Establecer los elementos técnicos para la conformación y funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST, de acuerdo con la normatividad legal vigente.


4

Comunicación asertivaDesarrollar estrategias asertivas de comunicación, a través del reconocimiento y la aplicación, de los diferentes elementos que intervienen en ella.


4

Inducción al sistema General de Salud y seguridad en el trabajo y notificación

de incidentes, accidente y enfermedad laboral.

Reconocer el propósito fundamental del Sistema General de Riesgos, así como fomentar la cultura de la notificación y reporte de los incidentes, accidentes y enfermedades laborales, como estrategia de cuidado no solo personal sino también laboral.

Comités paritarios de Seguridad y salud en el trabajo, personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo y gestión Humana

4

Prevención del acoso laboral y promoción de la convivencia

laboral

Brindar al estudiante elementos técnicos y metodológicos para la intervención del acoso laboral que le permitan construir estrategias de prevención, mitigación y fortalecimiento de competencias en los trabajadores acordes con la estructura organizacional.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, gestión humana, comité de convivencia

4

Ética en las organizaciones

Fortalecer los valores organizacionales, por medio de la apropiación de conceptos relacionados con la ética, que le permitan al trabajador estudiante, manifestar comportamientos acordes a los valores organizacionales de libre adherencia, que se evidencian dentro de los manuales de ética y buen gobierno.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, gestión humana, líderes de proceso, comité de convivencia laboral

4

Certificación:

PROMOTOR

UNIDAD DE APRENDIZAJE SURA (UAS) OBJETIVO DIRIGIDO A HORAS

Cer

tific

ació

n:P

RO

MO

TOR


11Plan de Educación para el Cuidado / 2016 / Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

Comités de Convivencia laboral. (Medidas preventivas y correctivas de acoso laboral)

Promover la conformación y puesta en marcha de los comités de convivencia laboral, mediante la revisión de los lineamientos de ley y la construcción de planes de acción centrados en la prevención del acoso dentro del contexto laboral.

Comité de convivencia laboral, responsables de SST y Gestión Humana

4

Inducción en salud y seguridad en el trabajo, para

empleados y trabajadores nuevos

Brindar herramientas generales del Sistema de Gestión de salud y seguridad en el trabajo a los empleados nuevos, con el fin de garantizar el reconocimiento de los principales elementos que favorecen las condiciones de seguridad en el entorno laboral.

Trabajadores y empleados nuevos 4

Clasificación general de riesgos laborales

Reconocer la clasificación general de los peligros, contribuyendo a su identificación y la evaluación de riesgos en la empresa, así como la implementación de las medidas de control.


4

Inspecciones de seguridad con enfoque de gestión

Proporcionar las bases teóricas y metodológicas de las inspecciones de seguridad, como metodología para identificar los riesgos de la empresa en sus diferentes áreas, y apoyar en la implementación de las medidas de control.


4

Elementos de protección personal, como

seleccionarlos, inspección y fomento de su uso

Proporcionar elementos para que el trabajador-estudiante pueda identificar las generalidades sobre los elementos de protección personal, aprenda a utilizarlos y favorezca el uso adecuado de estos dentro de su contexto de trabajo.


4

Gestión de independientes. Decreto 723 de 2013

Analizar los requisitos generales dados desde el Decreto 723 de 2013 para la gestión de independientes, teniendo en cuenta las modificaciones y disposiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, Gestión Humana, trabajadores independientes

4

Modelo Cero Accidentes- Presentación de criterios de

evaluación

Conocer la estructura general del Modelo Cero Accidentes como estrategia de intervención para la reducción de la accidentalidad y el mejoramiento de las condiciones de salud y seguridad en el trabajo, utilizando herramientas diagnósticas para su medición y evaluación.


4

Análisis de riesgo por oficio

Reconocer y describir el paso a paso del oficio, tarea o actividad de tal manera que se puedan identificar los peligros presentes durante su ejecución, brindando herramientas para la formulación de medidas de control y definición de acciones para mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, líderes CERO AT, líderes de proceso

8

Cuidando la autoestima

Generar análisis con los trabajadores - estudiantes sobre la importancia de tener una autoestima alta, de conocerse y aceptarse a sí mismo, entender la autoestima como capacidad de desarrollo intrapersonal, interpersonal y como fuente de felicidad y satisfacción.

Trabajadores y empleados en general 4

Cuidando el orden y el aseo, una propuesta de mejora

continua

Promover los ambientes de trabajo saludables a través de la identificación de las condiciones peligrosas asociadas a la falta de Orden y Aseo, con el fin de implementar acciones para hacer del lugar de trabajo un espacio cómodo, confortable y seguro.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, comité paritario de salud y seguridad en el trabajo

8


Cer

tific

ació

n:P

RO

MO

TOR

12Plan de Educación para el Cuidado / 2016 /REGIONAL CENTRO - Bogotá y Sabana - Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

Señalización y demarcación de áreas

Brindar las herramientas para identificar las condiciones, áreas y tareas que requieren demarcación y señalización y promover la implementación de acciones encaminadas a prevenir los accidentes, enfermedades laborales y las emergencias.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, comités paritarios SST, personal de producción y jefes de planta

4

Motos: Conciencia con inteligencia vial para

conductores

Identificar los peligros asociados a la conducción y al tránsito de motocicletas para proponer e implementar acciones responsables encaminadas en la prevención de accidentes viales.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, conductores de moto

4

Carros: Conciencia con inteligencia vial para

conductores

Identificar los peligros asociados a la conducción y al tránsito de vehículos para proponer e implementar acciones responsables encaminadas en la prevención y control de accidentes viales.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, conductores de carro

4

Prácticas saludables para reconocer y manejar el estrés

Reconocer el estrés como una respuesta natural y permanente que tiene el ser humano para adaptarse a los cambios y peligros de su entorno, favoreciendo la implementación de técnicas de afrontamiento que mejorarán la calidad de vida y trabajo del estudiante.


Habilidades para la vida

Identificar las habilidades fundamentales que permiten un abordaje adecuado de las exigencias y retos de la vida diaria y que conllevan al mantenimiento de la salud y bienestar individual y al positivo relacionamiento con grupos sociales.


Primeros auxilios básicos

Identificar los factores de riesgo que tienen el potencial de generar lesiones en las personas, con el fin de proponer las medidas de prevención o intervención que contemplen la utilización de técnicas en primeros auxilios.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, y brigadas de emergencias y primeros auxilios

8

Peatones: Conciencia con inteligencia vial para

conductores

Generar en el trabajador-Estudiante una conciencia con inteligencia Vial en su rol como peatón, aumentando su percepción de riesgo y fortaleciendo una conducta segura al transitar por las calles.


Ciclistas: Conciencia con inteligencia vial para

conductores

Fortalecer en el trabajador-Estudiante la identificación de los peligros y valoración del riesgo durante la conducción de bicicleta, así como la apropiación de las normas de tránsito que lo conlleve a ser un conductor con inteligencia vial.

Personal que utiliza la bicicleta como medio de transporte 4

Prevención y control del fuego

Brindar herramientas que permitan al trabajador – estudiante conocer las características básicas del fuego, sus componentes, los peligros asociados, las medidas de extinción, prevención y control efectivas.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, y brigadas de emergencias y primeros auxilios

4


Cer

tific

ació

n:P

RO

MO

TOR



Cer

tific

ació

n:P

RO

MO

TOR


UNIDAD DE APRENDIZAJE SURA

(UAS)CIUDAD FECHA LUGAR

Gestión del riesgo ocupacional

(Certificado SENA)BOGOTÁ

Junio 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Edificio World Business Port - Carrera 69 No. 25b 44 Primer piso AuditorioSeptiembre 1 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos

(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Marzo 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Edificio World Business Port - Carrera 69 No. 25b 44 Primer piso Auditorios

Mayo 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Junio 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Agosto 1 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Septiembre 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Octubre 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Cultura del cuidado en las organizaciones

BOGOTÁ

Mayo 18 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Edificio World Business Port - Carrera 69 No. 25b 44 Primer piso Auditorios

Agosto 10 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Noviembre 4 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Comité Paritario del sistema de gestión de

seguridad y salud en el trabajo. COPASST(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Febrero 24 de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.


Marzo 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Abril 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Mayo 12 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Junio 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Julio 18 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Agosto 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Septiembre 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Octubre 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Noviembre 15 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Diciembre 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

SABANA

Abril 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. SOACHA - Restaurante La Gallina ArdienteCarrera 7 No. 20 56

Abril 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. CAJICÁ - Casa El Misterio - Carrera 6 No.9 - 25

Abril 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. MADRID - Casa Estudiantil Calle 4 No. 5 - 36

Agosto 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. SOACHA - Restaurante La Gallina Ardiente Carrera 7 No. 20 56

Agosto 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. CAJICÁ - Casa El Misterio - Carrera 6 No.9 - 25

Agosto 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. MADRID - Casa Estudiantil Calle 4 No. 5 - 36

Comunicación asertiva

BOGOTÁ

Mayo 11 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Agosto 2 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Septiembre 12 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Noviembre 15 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

SABANA

Junio 1 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. SOACHA - Restaurante La Gallina Ardiente Carrera 7 No. 20 56

Junio 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. CAJICÁ - Casa El Misterio - Carrera 6 No.9 - 25

Junio 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. MADRID - Casa Estudiantil Calle 4 No. 5 - 36

Inducción al sistema General de Salud y

seguridad en el trabajo y notificación de

incidentes, accidente y enfermedad laboral(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Marzo 29 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Abril 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Mayo 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Julio 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Agosto 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Septiembre 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Noviembre 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Cer

tific

ació

n:P

RO

MO

TOR





Prevención del acoso laboral y promoción de la convivencia laboral

BOGOTÁ

Marzo 9 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Mayo 2 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Julio 6 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Agosto 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Octubre 10 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Noviembre 24 de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Ética en las organizaciones

BOGOTÁ

Mayo 19 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Edificio World Business Port - Carrera 69 No. 25b 44 Primer piso AuditoriosAgosto 9 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Comités de Convivencia laboral. (Medidas

preventivas y correctivas de acoso

laboral)

BOGOTÁ

Marzo 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.


Mayo 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Julio 15 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Septiembre 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.


SABANA

Mayo 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. CAJICÁ - Casa El Misterio - Carrera 6 No.9 - 25

Mayo 4 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. MADRID - Casa Estudiantil Calle 4 No. 5 - 36

Mayo 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. SOACHA - Restaurante La Gallina Ardiente Carrera 7 No. 20 56

Inducción en salud y seguridad en el trabajo,

para empleados y trabajadores nuevos(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Abril 4 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Edificio World Business Port - Carrera 69 No. 25b 44 Primer piso AuditoriosJunio 1 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.


SABANA

Agosto 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. SOACHA - Restaurante La Gallina ArdienteCarrera 7 No. 20 56



Clasificación general de riesgos laborales


Abril 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Edificio World Business Port - Carrera 69 No. 25b 44 Primer piso AuditoriosJunio 24 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.


Inspecciones de seguridad con enfoque

de gestión (Certificado SENA)

BOGOTÁ

Abril 1 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.


Junio 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Agosto 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.


Octubre 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Elementos de protección personal, como seleccionarlos,

inspección y fomento de su uso.

(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Abril 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.


Junio 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Agosto 18 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Octubre 24 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

SABANA

Octubre 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. SOACHA - Restaurante La Gallina ArdienteCarrera 7 No. 20 56

Octubre 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. CAJICÁ - Casa El Misterio - Carrera 6 No.9 - 25

Octubre 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. MADRID - Casa Estudiantil Calle 4 No. 5 - 36

Cer

tific

ació

n:P

RO

MO

TOR




Gestión de independientes. Decreto

723 de 2013. BOGOTÁ

Mayo 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Edificio World Business Port - Carrera 69 No. 25b 44 Primer piso AuditoriosSeptiembre 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Modelo Cero Accidentes- Presentación de criterios

de evaluación (Certificado SENA)

BOGOTÁ

Julio 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Edificio World Business Port - Carrera 69 No. 25b 44 Primer piso AuditoriosOctubre 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Análisis de riesgo por oficio


Abril 28 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Edificio World Business Port - Carrera 69 No. 25b 44 Primer piso AuditoriosJulio 7 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Cuidando la autoestima. BOGOTÁ

Abril 18 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Julio 19 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Septiembre 19 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Noviembre 3 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Cuidando el orden y el aseo, una propuesta de

mejora continua(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Marzo 11 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Mayo 17 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Julio 12 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Septiembre 21 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Noviembre 1 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

SABANASeptiembre 1 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. SOACHA - Restaurante La Gallina Ardiente - Carrera 7

No. 20 56Septiembre 13 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. CAJICÁ - Casa El Misterio - Carrera 6 No.9 - 25Septiembre 22 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. MADRID - Casa Estudiantil Calle 4 No. 5 - 36

Señalización y demarcación de áreas

(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Marzo 29 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Mayo 10 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Julio 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Septiembre 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Noviembre 2 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

SABANA

Agosto 4 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. MADRID - Casa Estudiantil Calle 4 No. 5 - 36Agosto 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. CAJICÁ - Casa El Misterio - Carrera 6 No.9 - 25

Agosto 30 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. SOACHA - Restaurante La Gallina ArdienteCarrera 7 No. 20 56


conductores (Certificado SENA)

BOGOTÁ

Febrero 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Club Campestre Bellavista COLSUBSIDIO - Autopista Norte Kilometro 18 Costado Occidental

Marzo 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Abril 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Abril 28 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Mayo 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Junio 14 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Julio 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Agosto 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Agosto 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Septiembre 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Octubre 1 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Octubre 24 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Noviembre 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Diciembre 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Cer

tific

ació

n:P

RO

MO

TOR




conductores (Certificado SENA)

SABANA

Marzo 15 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. SOACHA - Restaurante La Gallina Ardiente Carrera 7 No. 20 56

Marzo 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. CAJICÁ - Casa El Misterio - Carrera 6 No.9 - 25

Marzo 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. MADRID - Casa Estudiantil Calle 4 No. 5 - 36

Septiembre 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. SOACHA - Restaurante La Gallina ArdienteCarrera 7 No. 20 56

Septiembre 14 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. CAJICÁ - Casa El Misterio - Carrera 6 No.9 - 25

Septiembre 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. MADRID - Casa Estudiantil Calle 4 No. 5 - 36

Carros: Conciencia con inteligencia vial para

conductores(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Febrero 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.


Marzo 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Abril 15 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Mayo 14 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Mayo 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Junio 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Julio 1 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Julio 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Agosto 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Septiembre 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Septiembre 30 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Octubre 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Noviembre 4 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Diciembre 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

SABANA

Mayo 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. SOACHA - Restaurante La Gallina ArdienteCarrera 7 No. 20 56



Octubre 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. SOACHA - Restaurante La Gallina ArdienteCarrera 7 No. 20 56



Prácticas saludables para reconocer y

manejar el estrés(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Marzo 15 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Abril 29 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Junio 27 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Julio 21 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Septiembre 13 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Noviembre 10 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

SABANA


Septiembre 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. SOACHA - Restaurante La Gallina Ardiente Carrera 7 No. 20 56


Habilidades para la vida BOGOTÁ

Abril 27 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Junio 17 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Septiembre 8 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Noviembre 11 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.



Cer

tific

ació

n:P

RO

MO

TOR




Primeros auxilios básicos

BOGOTÁ

Febrero 29 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Cruz Roja Colombiana seccional Cundinamarca - Avenida 68 Nª 68B - 31 Bloque Norte

Marzo 8 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Marzo 31 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Abril 5 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Abril 29 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Mayo 10 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Mayo 25 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Junio 7 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Junio 28 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Julio 7 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Julio 28 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Agosto 3 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Agosto 29 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.




Octubre 7 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Octubre 26 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.



Diciembre 5 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Peatones: Como cuidar la vida en la via.

(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Abril 14 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Edificio World Business Port - Carrera 69 No. 25b 44 Primer piso AuditoriosJulio 12 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


SABANA

Junio 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. SOACHA - Restaurante La Gallina ArdienteCarrera 7 No. 20 56



Ciclistas: Conciencia con inteligencia vial.


Mayo 24 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Edificio World Business Port - Carrera 69 No. 25b 44 Primer piso AuditoriosAgosto 30 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.


Prevención y control del fuego.

BOGOTÁ

Febrero 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. HSE Consultores - Carrera 22 68-57 Sede barrio 7 de agosto Febrero 25 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.

Marzo 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Aqua Kid Carrera 60 63-63 Frente Plazoleta de los Artesanos

Marzo 30 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 40 No. 7 43 Barrio San Andresito de la 38

Marzo 30 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.

Abril 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Aqua Kid Carrera 60 63-63 Frente Plazoleta de los ArtesanosAbril 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Abril 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 40 No. 7 43 Barrio San Andresito de la 38

Abril 27 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.

Cer

tific

ació

n:P

RO

MO

TOR





Prevención y control del fuego.

BOGOTÁ

Mayo 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Aqua Kid Carrera 60 63-63 Frente Plazoleta de los Artesanos

Mayo 31 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 40 No. 7 43 Barrio San Andresito de la 38

Mayo 31 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.

Junio 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Aqua Kid Carrera 60 63-63 Frente Plazoleta de los Artesanos

Junio 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 40 No. 7 43 Barrio San Andresito de la 38

Junio 29 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.

Julio 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Aqua Kid Carrera 60 63-63 Frente Plazoleta de los ArtesanosJulio 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Julio 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 40 No. 7 43 Barrio San Andresito de la 38

Julio 29 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.

Agosto 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Aqua Kid Carrera 60 63-63 Frente Plazoleta de los Artesanos

Agosto 30 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 40 No. 7 43 Barrio San Andresito de la 38

Agosto 30 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.

Agosto 31 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Aqua Kid Carrera 60 63-63 Frente Plazoleta de los ArtesanosSeptiembre 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.


Septiembre 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 40 No. 7 43 Barrio San Andresito de la 38

Septiembre 29 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.

Octubre 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Aqua Kid Carrera 60 63-63 Frente Plazoleta de los Artesanos

Octubre 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Carrera 40 No. 7 43 Barrio San Andresito de la 38


Noviembre 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Aqua Kid Carrera 60 63-63 Frente Plazoleta de los Artesanos


Carrera 40 No. 7 43 Barrio San Andresito de la 38Noviembre 23 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.


Diciembre 6 de 1:30 p.m. a 5:30 p.m.

CERTIFICACIÓNINSPECTOR

El ciclo de aprendizaje inspector, brinda a los estudiantes-trabajadores herramientas que favorecen la apropiación de estrategias enfocadas en la gestión y control de los accidentes laborales, garantizando el cumplimiento de los lineamientos de ley e identificando elementos individuales y del contexto laboral que favorecen la gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.

Dentro del plan de estudios de ARL SURA se incluyeron para este ciclo 19 Unidades de Aprendizaje SURA (UAS), las cuales buscan garantizar que aquellas personas que se certifiquen como inspectores estén en la capacidad de conocer, identificar, evaluar y aplicar diferentes estrategias para la gestión integral del riesgo.

Estándares de seguridad

Favorecer la identificación de condiciones y comportamientos presentes durante la ejecución de las actividades, con el fin de establecer sistemas de control, a partir de los requerimientos de seguridad esperados.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, lideres CERO AT

8

Gestión de la seguridad basada en el comportamiento.

Conocer la metodología de observación de comportamiento implementada desde ARL SURA, con el fin de aprender a identificar e intervenir los comportamientos negativos o subestándar identificados en los trabajares.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, aspirante a ciclo de aprendizaje en Seguridad y salud en el trabajador

8

Metodología de Momento Sincero

Desarrollar habilidades participativas para identificar, caracterizar y delimitar los problemas, determinar las causas, al mismo tiempo que proponer soluciones encaminadas al mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo y optimización de procesos.

Personas con responsabilidad en seguridad y saludes en el trabajo, líderes de proceso y líderes Cero Accidentes.

4

Medidas generales de control para riesgos laborales

Definir los aspectos requeridos para la identificación de peligros y valoración de riesgos, que permita evaluar los controles existentes y determinar si son suficientes o requieren ser mejorados.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, gestión humana

8

Cómo estructurar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo decreto 1072

de 2015

Dar a conocer los lineamientos definidos desde el decreto 1072 de 2015 para la implementación y consolidación del Sistema de Gestión para la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Comités paritarios de Seguridad y salud en el trabajo, personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, Gestión Humana, jefes de proceso

8

Prevención de accidentes por caídas a nivel

Identificar las condiciones y comportamientos que producen caídas a nivel o a diferente nivel y aplicar estrategias para prevenirlas.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, comités paritarios

8

Prevención accidentes en manos y manejo de

herramientas manuales

Dar a conocer los lineamientos generales que constituyen el programa para la prevención de accidentes en manos, con el fin de garantizar estrategias de gestión que favorezcan la prevención y control del riesgo.


4

Prevención de accidentes por riesgo biológico

Reconocer los peligros asociados al riesgo biológico, brindando al trabajador - estudiante herramientas que le permitan la prevención de los accidentes y enfermedades generadas por exposición a este riesgo.


4


Certificación:

INSPECTOR

Cer

tific

ació

n:IN

SPEC

TOR

21


Plan de Educación para el Cuidado / 2016 / Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

Pautas básicas para la prevención de riesgo público

Identificar las pautas básicas para la prevención del riesgo público, con el fin de adoptar medidas de control para el cuidado en el entorno laboral, familiar y social.


4

Estrategias para el manejo del conflicto y la negociación

Favorecer el reconocimiento de la importancia que el conflicto tiene en la instauración de ambientes de trabajo saludable, brindando herramientas que permitan el manejo adecuado del conflicto según el contexto.


4

Administración de tareas de alto riesgo (A.T.A.R)

Identificar de forma efectiva todos los peligros presentes en las tareas de alto riesgo, brindando herramientas que favorezcan la prevención, gestión y control de los riesgos asociados a dicha tarea.

Coordinadores de seguridad y salud en el trabajo y mandos medios, responsables administrar tareas de alto riesgo.

8

Prevención y atención de accidentes por animales y

plantas

Reconocer e identificar los peligros que puede ocasionar el riesgo de contacto y/o exposición accidental con plantas o animales, con el fin de construir y aplicar métodos de trabajo seguros que disminuyan la probabilidad de materialización del riesgo en los trabajadores.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo 4

Cuidados y gestión de la prevención del riesgo

mecánico en maquinaria industrial

Identificar medidas de seguridad que permiten minimizar el riesgo de contacto con partes en movimiento de una máquina en funcionamiento y definir acciones generales de prevención y control del riesgo.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, personal encargado del área de mantenimiento

8

Riesgo mecánico y atrapamiento por energías

peligrosas

Dar a conocer los principales procedimientos que permiten minimizar el riesgo derivado de la exposición a las energías del equipo o máquina que se esté interviniendo.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, personal encargado del área de mantenimiento, personas expuestas a riesgo mecánico

8

Seguridad en almacenamiento y bodegaje.

Identificar los peligros asociados al proceso de manipulación y almacenamiento de materiales, que favorezcan la implementación de acciones de prevención y control.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, personal encargado del área de logística

4

Prevención y control del ruidoDar a conocer los principales elemento que soportan la consolidación de un programa para la prevención y control del riesgo auditivo.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, líderes de proceso

8

Medidas básicas, técnicas de limpieza, desinfección y disposición de residuos en

áreas de trabajo en general

Reconocer la importancia de la limpieza, desinfección y manejo adecuado de los residuos, como base fundamental de la prevención de los riesgos laborales.

Exclusivo para nivel administrativo y supervisores de personal que realiza oficios varios

4

Estilos de vida y trabajo saludable

Favorecer la implementación de estrategias que promuevan al interior de la organización el desarrollo de estilos de vida y trabajo saludable, reconociendo la importancia que tiene la percepción de riesgo de los trabajadores frente a la manera como se relacionan con ellos.


Plan de prevención, preparación y respuesta ante

emergencias.

Brindar herramientas para la consolidación de programas de prevención y atención de emergencias, que permitan salvaguardar la integridad de las personas y garanticen la continuidad de los procesos desarrollados en la empresa.

Responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, comités de emergencias, responsables de brigada de emergencia

8


22

Cer

tific

ació

n:IN

SPEC

TOR

REGIONAL CENTRO - Bogotá y Sabana - Plan de Educación para el Cuidado / 2016 / Nota: fechas y lugares sujetos a cambios



Estándares de seguridad (Certificado SENA)

BOGOTÁ

Abril 14 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Junio 21 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Agosto 10 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Octubre 18 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Gestión de la seguridad basada en el

comportamiento. (Certificado SENA)

BOGOTÁ

Mayo 6 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Edificio World Business Port - Carrera 69 No. 25b 44 Primer piso Auditorios

Agosto 5 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Metodología de Momento Sincero


Abril 18 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.


Junio 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Agosto 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Octubre 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Medidas generales de control para riesgos

laborales (Certificado SENA)

BOGOTÁ

Abril 21 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Julio 14 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Agosto 29 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Octubre 28 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Cómo estructurar un sistema de gestión de

seguridad y salud en el trabajo bajo decreto 1072

de 2015(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Abril 4 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Junio 15 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.



Prevención de accidentes por caídas a nivel

(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Marzo 7 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Mayo 5 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Junio 27 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Agosto 12 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.



SABANA


Abril 13 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. SOACHA - Restaurante La Gallina Ardiente Carrera 7 No. 20 56


Prevención accidentes en manos y manejo de

herramientas manuales (Certificado SENA)

BOGOTÁ

Marzo 4 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Abril 20 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Mayo 19 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Junio 22 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Julio 13 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.




SABANA

Mayo 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. SOACHA - Restaurante La Gallina Ardiente Carrera 7 No. 20 56



Cer

tific

ació

n:IN

SPEC

TOR

23



24

Cer

tific

ació

n:IN

SPEC

TOR




Prevención de accidentes por riesgo biológico (Certificado SENA)

BOGOTÁMayo 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Edificio World Business Port - Carrera 69 No. 25b 44 Primer piso AuditoriosJulio 25 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Pautas básicas para la prevención de riesgo

público(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Marzo 2 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Mayo 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Julio 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Agosto 16 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Noviembre 3 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Diciembre 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

SABANA

Noviembre 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. SOACHA - Restaurante La Gallina Ardiente Carrera 7 No. 20 56

Noviembre 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. CAJICÁ - Casa El Misterio - Carrera 6 No.9 - 25

Noviembre 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. MADRID - Casa Estudiantil Calle 4 No. 5 - 36

Estrategias para el manejo del conflicto y la

negociaciónBOGOTÁ

Marzo 15 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Edificio World Business Port - Carrera 69 No. 25b 44 Primer piso Auditorios

Mayo 13 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Agosto 4 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Octubre 14 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Administración de tareas de alto riesgo (A.T.A.R)

(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Abril 5 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Mayo 3 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Julio 6 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Septiembre 2 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Octubre 4 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

SABANA



Abril 8 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. SOACHA - Restaurante La Gallina Ardiente - Carrera 7 No. 20 56

Prevención y atención de accidentes por animales y

plantas(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Mayo 31 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Edificio World Business Port - Carrera 69 No. 25b 44 Primer piso AuditoriosOctubre 20 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Cuidados y gestión de la prevención del riesgo

mecánico en maquinaria industrial

(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Marzo 8 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.



Riesgo mecánico y atrapamiento por

energías peligrosas(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Febrero 26 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Abril 7 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Mayo 20 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Junio 30 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Agosto 8 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Octubre 3 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Noviembre 18 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

SABANA


Agosto 18 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. SOACHA - Restaurante La Gallina Ardiente Carrera 7 No. 20 56


Cer

tific

ació

n:IN

SPEC

TOR

25





Seguridad en almacenamiento y

bodegaje.(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Marzo 14 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Abril 25 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Mayo 24 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Junio 24 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Julio 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Agosto 25 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.



SABANA



Octubre 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. SOACHA - Restaurante La Gallina Ardiente Carrera 7 No. 20 56

Prevención y control del ruido


Mayo 23 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Edificio World Business Port - Carrera 69 No. 25b 44 Primer piso AuditoriosAgosto 3 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Octubre 26 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Medidas básicas, técnicas de limpieza, desinfección y disposición de residuos

en áreas de trabajo en general

(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Abril 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Edificio World Business Port - Carrera 69 No. 25b 44 Primer piso Auditorio

Junio 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Agosto 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Octubre 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Estilos de vida y trabajo saludable

(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Febrero 29 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Abril 6 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Julio 1 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Agosto 17 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Octubre 28 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

SABANA

Julio 5 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. MADRID - Casa Estudiantil Calle 4 No. 5 - 36

Julio 26 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. SOACHA - Restaurante La Gallina Ardiente Carrera 7 No. 20 56

Julio 28 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. CAJICÁ - Casa El Misterio - Carrera 6 No.9 - 25

Plan de prevención, preparación y respuesta

ante emergencias.(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Marzo 10 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Abril 15 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Mayo 27 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Junio 17 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Julio 28 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Agosto 26 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.



SABANA




El ciclo de aprendizaje gestor, está centrado en la apropiación de conocimientos que favorecen el diseño estrategias de intervención, encaminadas a la reducción de los factores de riesgos que desencadenan accidentalidad y enfermedades laborales en los diferentes contextos de trabajo, con el fin de potencializar acciones que protejan la integridad de los trabajadores.

Este ciclo de aprendizaje está compuesto por 19 Unidades de Aprendizaje SURA (UAS), las cuales buscan garantizar que aquellas personas que se certifiquen como gestores estén en la capacidad de conocer, identificar, evaluar, aplicar, gestionar y diseñar estrategias que favorezcan a la consolidación de ambientes de trabajo saludables.

CERTIFICACIÓNGESTOR

Metodología de investigación y análisis de incidentes y accidentes de trabajo.

Resolución 1401 de 2007

Brindar herramientas técnicas y metodológicas que favorezcan la investigación y análisis de los incidentes y accidentes laborales, que conlleven a prevenir la ocurrencia de nuevos eventos en el lugar de trabajo.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, gestión humana, jefes de proceso

8

Administración en la inducción, entrenamiento y

capacitación en SGSST

Dar herramientas que permitan la consolidación de programas de inducción, entrenamiento y capacitación en el SGSST, dando respuesta a los requerimientos definidos desde la normatividad vigente y los riesgos y peligros identificados en la organización.


4

Promoción de la salud mental en las organizaciones Ley

1616 de 2013.

Brindar herramientas técnicas y metodológicas que favorezcan la gestión de la Salud Mental en el contexto laboral dando respuesta a los lineamientos definidos en la ley 1616 de 2013.


4

Administración de tareas de alto riesgo en alturas

(A.T.A.R.A) para personal administrativo

Suministrar herramientas de seguridad que favorezca la identificación y control de los peligros y riesgos que se manifiestan durante la realización de un trabajo en alturas.

Coordinadores de seguridad y salud en el trabajo y mandos medios, responsables administrar tareas de alto riesgo.

8

Transporte Publico: Conciencia con inteligencia vial

para conductores

Fortalecer en el trabajador-Estudiante la identificación de los peligros y valoración del riesgo durante la conducción de carros de transporte público, así como la apropiación de las normas de tránsito que lo conlleve a ser un conductor con inteligencia vial.

Conductores de transporte público 4

Habilidades de liderazgo

Fomentar el desarrollo de prácticas de liderazgo que estimular la interacción de grupo y promuevan la generación de transformaciones individuales y organizacionales.


8

Prevención de accidentes para trabajo en alturas para

operarios

Facilitar herramientas que contribuyan a la identificación de los peligros asociados al trabajo en alturas y la prevención de los riesgos a los cuales se ven expuestos los operaciones, dando respuesta los lineamientos establecidos por la normatividad vigente.

Personas que realizan trabajos en alturas 8

Plan estratégico de seguridad vial

Identificar los elementos requeridos en el Plan Estratégico de Seguridad Vial, con el fin de reconocer su importancia y aplicabilidad en las organizaciones.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, coordinadores de transporte y operaciones

8


Certificación:

GESTOR

Cer

tific

ació

n:G

ESTO

R

27



Seguridad para el manejo de montacargas

Brindar pautas y recomendaciones para la gestión y control del riesgo en el manejo de montacargas. Conductor de montacargas 4

Seguridad en izaje de cargas

Brindar elementos que favorezcan la puesta en práctica de las normas de seguridad para el uso de los equipos mecánicos de levantamiento y movimiento de cargas, con el fin de prevenir lesiones en las personas, daños en los equipos, en la carga y en las instalaciones.

Coordinadores de seguridad y salud en el trabajo y mandos medios, responsables administrar tareas de alto riesgo, operarios de equipos de izaje de cargas

8

Gestión del riesgo químico

Identificar y brindar herramientas para gestionar los factores de riesgo presentes en el manejo de sustancias químicas para implementar acciones encaminadas a la prevención de accidentes y enfermedades laborales.

Coordinadores de seguridad y salud en el trabajo y mandos medios, responsables administrar tareas de alto riesgo. aspirante a ciclo de aprendizaje en Seguridad y salud en el trabajador

8

Control de riesgo eléctrico

Brindar bases fundamentales para la identificación del riesgo eléctrico en los diferentes contextos, proporcionando herramientas que permitan la prevención y control del riesgo.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, personal encargado del área de mantenimiento, trabajadores expuestos a riesgo eléctrico

8

Programa de gestión para la prevención de lesiones por

sobresfuerzos

Proporcionar conceptos que permiten conocer la estructura, aplicación y administración del Sistema de Gestión para la Prevención de Lesiones por Sobreesfuerzo.

Coordinadores de seguridad y salud en el trabajo y mandos medios,

4

Sistema de vigilancia epidemiológica: Gestión integral de los factores

asociados a la enfermedad laboral

Dar a conocer los principales elementos que constituyen un sistema de vigilancia epidemiológica, reconociendo las etapas para la implementación a través de un ciclo PHVA

Directivos, Directores de Gestión Humana y Coordinadores de seguridad y salud en el trabajo.

4

Aspectos generales del Sistema de Vigilancia

Epidemiológico (SVE) para Desórdenes Músculo-

Esqueléticos (DME)

Proporcionar los conceptos necesarios para la estructura, aplicación y administración de los Sistemas de Vigilancia Epidemiológica (SVE) como herramienta fundamental para la gestión de los factores asociados a los Desórdenes Músculo - Esqueléticos (DME).


8

Gestión del riesgo psicosocial Brindar al estudiante elementos técnicos y metodológicos que favorezcan la gestión integral de los factores psicosociales

Directivos, Directores de Gestión Humana y Coordinadores de seguridad y salud en el trabajo, comité de convivencia laboral

8

Equipos efectivos de trabajo

Identificar las características de los equipos efectivos de trabajo, con el fin de poder reconocer los principales elementos que consolidad su instauración a nivel organizacional


4

Manejo de la creatividad en la solución de los problemas

Conocer las características de los procesos creativos para la solución de problemas e identificar cómo aplicar esta habilidad para resolver los problemas laborales y cotidianos.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, gestión humana, líderes de proceso, comité de convivencia

4

Cómo hacer Auditorias y definir acciones correctivas,

preventivas y de mejoramiento al SG.SS&T

Brindar conocimientos básicos para el desarrollo de auditorías internas al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo (SGSST), con el fin de garantizar el desarrollo de estas al interior de las organizaciones.


4


28

Cer

tific

ació

n:G

ESTO

R




Metodología de investigación y análisis de incidentes y accidentes de trabajo. Resolución 1401

de 2007(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Marzo 7 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Abril 11 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Mayo 16 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Junio 7 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Julio 11 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Julio 29 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Agosto 19 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Septiembre 6 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Septiembre 26 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Octubre 7 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Noviembre 8 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Diciembre 1 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

SABANAJulio 13 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. SOACHA - Restaurante La Gallina Ardiente

Carrera 7 No. 20 56Julio 19 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. CAJICÁ - Casa El Misterio - Carrera 6 No.9 - 25Julio 27 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. MADRID - Casa Estudiantil Calle 4 No. 5 - 36

Administración en la inducción, entrenamiento y

capacitación en SGSST(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Abril 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Edificio World Business Port - Carrera 69 No. 25b 44 Primer piso Auditorios

Julio 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.


Promoción de la salud mental en las

organizaciones Ley 1616 de 2013.

BOGOTÁMayo 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.



Administración de tareas de alto riesgo en alturas

(A.T.A.R.A) para personal administrativo

(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Abril 8 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Junio 10 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Agosto 4 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Septiembre 20 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Octubre 25 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Transporte publico: Conciencia con inteligencia

vial para conductoresBOGOTÁ

Marzo 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.



Habilidades de liderazgo BOGOTÁ

Abril 25 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Junio 2 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Agosto 31 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Septiembre 21 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Noviembre 23 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Prevención de accidentes para trabajo en alturas

para operarios(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Marzo 3 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Calle 22 No. 68 - 57 Sede Barrio 7 de agostoAbril 13 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Carrera 40 No. 7 43 Barrio San Andresito de la 38

Mayo 20 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Junio 22 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Julio 21 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Agosto 19 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Septiembre 16 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Octubre 12 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Noviembre 24 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Cer

tific

ació

n:G

ESTO

R

29



30

Cer

tific

ació

n:G

ESTO

R




Plan estratégico de seguridad vial


Febrero 29 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Edificio World Business Port Carrera 69 No. 25b 44 Primer piso Auditorios

Abril 26 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Junio 28 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Agosto 29 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Octubre 11 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Seguridad para el manejo de montacargas

(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Marzo 3 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Abril 22 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Junio 1 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Julio 27 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Agosto 30 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.




SABANA

Marzo 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. SOACHA - Restaurante La Gallina ArdienteCarrera 7 No. 20 56

Marzo 9 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. CAJICÁ - Casa El Misterio - Carrera 6 No.9 - 25

Marzo 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. MADRID - Casa Estudiantil Calle 4 No. 5 - 36

Seguridad en izaje de cargas

BOGOTÁ

Marzo 31 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Mayo 25 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Julio 15 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Gestión del riesgo químico(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Marzo 2 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Mayo 18 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Junio 20 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Julio 26 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Agosto 24 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Octubre 27 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


SABANA

Noviembre 1 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. SOACHA - Restaurante La Gallina Ardiente Carrera 7 No. 20 56

Noviembre 2 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. CAJICÁ - Casa El Misterio - Carrera 6 No.9 - 25

Noviembre 3 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. MADRID - Casa Estudiantil Calle 4 No. 5 - 36

Control de riesgo eléctrico(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Marzo 1 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Abril 1 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Mayo 4 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Junio 7 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Julio 11 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Agosto 9 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Octubre 14 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.



Cer

tific

ació

n:G

ESTO

R

31





Control de riesgo eléctrico(Certificado SENA)

SABANAJulio 7 de 08:00 a.m. a 3:00 p.m. SOACHA - Restaurante La Gallina Ardiente

Carrera 7 No. 20 56Julio 14 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. CAJICÁ - Casa El Misterio - Carrera 6 No.9 - 25Julio 21 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. MADRID - Casa Estudiantil Calle 4 No. 5 - 36

Programa de gestión para la prevención de lesiones

por sobresfuerzos(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Marzo 17 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Abril 21 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Mayo 5 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Junio 21 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Julio 7 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Agosto 16 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Septiembre 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Octubre 24 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Noviembre 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

SABANA


Junio 15 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. SOACHA - Restaurante La Gallina Ardiente Carrera 7 No. 20 56


Sistema de vigilancia epidemiológica: Gestión integral de los factores

asociados a la enfermedad laboral

(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Abril 19 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Julio 8 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Aspectos generales del Sistema de Vigilancia

Epidemiológico (SVE) para Desórdenes Músculo-

Esqueléticos (DME) (Certificado SENA)

BOGOTÁ

Mayo 12 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Julio 18 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Gestión del riesgo psicosocial


Abril 20 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Junio 23 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Agosto 11 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Octubre 12 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Noviembre 21 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Equipos efectivos de trabajo

BOGOTÁ

Abril 12 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Junio 29 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Agosto 5 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Octubre 25 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Como hacer auditorias y definir acciones

correctivas y preventivas de mejoramiento al SG.SST

(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Mayo 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Edificio World Business Port - Carrera 69 No. 25b 44 Primer piso Auditorios

Agosto 2 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Octubre 5 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Manejo de la creatividad en la solución de los

problemasBOGOTÁ

Abril 5 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Junio 3 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Agosto 12 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Octubre 27 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

El ciclo de aprendizaje líder, brinda diferentes elementos que permiten gestionar y realizar seguimiento a las acciones que se desarrollan desde el Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo, con el fin de garantizar que los planes de acción que se construyen al interior de las organizaciones realmente generan un impacto positivo y favorezcan la salud y seguridad de los trabajadores.

El plan de estudios que se definió para este ciclo de aprendizaje está conformado por 17 Unidades de Aprendizaje SURA (UAS), las cuales buscan garantizar que aquellas personas que se certifiquen como líderes estén en la capacidad de conocer, identificar, evaluar, aplicar , gestionar, diseñar, liderar y proponer acciones que apalanquen la consolidación de la seguridad como valor de vida.

CERTIFICACIÓN

LÍDER

Certificación:

LÍDER


Planeación estratégica en seguridad y salud en el

trabajo.

Interpretar y aplicar los conceptos que definen una estrategia en seguridad y salud en el trabajo, con el fin de hacer alcanzables los objetivos del SGSST.


8

Diseño de indicadores, seguimiento y mejora

continúa.

Definir y reconocer los conceptos generales de los indicadores, con el fin de realizar seguimiento a la ejecución de los procesos, la estructura y los resultados generados a través de las actividades definidas desde el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.


8

Gestión de contratistas

Suministrar los lineamientos normativos y de gestión en seguridad y salud, para efectuar una adecuada administración del personal contratista, al interior de una organización.


4

Prevención de accidentes de trabajo para trabajos en

caliente

Suministrar herramientas de seguridad que permitan identificar los peligros presentes en todas las labores relacionadas con trabajos en caliente, y a la vez favorezcan la prevenir los riesgos que se de ellos se desprenden, ajustándose a la normatividad vigente.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, personal encargado del área de mantenimiento y personal expuesto al riesgo

4

Seguridad para trabajo en espacios confinados

Identificar riesgos y peligros que se generan del desarrollo de actividades en espacios confinados, con el fin implementar técnicas de trabajo seguro.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, personal encargado del área de mantenimiento, y personal expuesto al riesgo

8

Seguridad en maquinaria pesada

Generar la apropiación de un procedimiento seguro para la operación de maquinaria pesada, por medio de la identificación de los riesgos asociados al transporte, operación y mantenimiento de la maquinaria.

Coordinadores de seguridad y salud en el trabajo y mandos medios, responsables administrar tareas de alto riesgo, y personal expuesto al riesgo de manejo de maquina amarilla

8

Cer

tific

ació

n:

LÍD

ER

33




Seguridad en labores en soldadura.

Facilitar herramientas de seguridad que permiten identificar los peligros presentes en todas las labores relacionadas con trabajos de soldaduras y a su vez prevenir los riesgos que se de ellos se desprenden, ajustándose a la normatividad vigente.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, personal encargado del área de mantenimiento, personal expuesto al riesgo

4

Transporte y almacenamiento seguro de sustancias químicas

Identificar los peligros asociados al transporte y almacenamiento en tránsito de las sustancias químicas, con el fin de promover acciones encaminadas a salvaguardar la integridad de las personas, el medio ambiente y las mercancías, dando respuesta a la normatividad vigente.

Personal con responsabilidad en el transporte de sustancias químicas

8

La higiene industrial en la prevención de la enfermedad

laboral

Proporcionar herramientas de Higiene Ocupacional que permitan reconocer, evaluar y controlar los factores que alteran el ambiente de trabajo y ponen en riego la salud y seguridad de los trabajadores.

Directores de Gestión Humana y Coordinadores de seguridad y salud en el trabajo, líderes de proceso

8

Habilidades para la coordinación de personal

Dar a conocer las principales habilidades para la coordinación de personal con el fin de favorecer el desarrollo de habilidades en los líderes que permitirán la prevención del riesgo psicosocial y el mejoramiento en el desempeño de los trabajadores.


8

Política y plan de acción para el consumo de alcohol y

sustancias psicoactivas SPA. Ley 1566 de 2012

Fomentar la ejecución de actividades de promoción y prevención que permitan establecer hábitos y conductas saludables y que potencialicen los factores protectores frente al riesgo de consumo sustancias psicoactivas dentro del contexto laboral.


8

Formación en procesos, servicios administrativos y

sitio Web ARL SURA.

Brindar herramientas técnicas y metodológicas en procesos administrativos que se desarrollan a través de la página web de ARL SURA que permiten favorecer y agilizar los procesos que el trabajador-Estudiante implementa en la empresa.

Gestión Humana, responsables de salud y seguridad en el trabajo y nomina

4

Planes de continuidad de negocio.

Dar a conocer los principales elementos que favorecen la continuidad de las actividades que desarrollan las organizaciones, con el fin de garantizar la integridad de todas las personas y procesos justo después de presentada una emergencia.


4

Elementos básicos para la gestión ambiental para las

organizaciones

Identificar los aspectos ambientales y brindar herramientas para la gestión y minimización de los impactos ambientales negativos, con el fin de promover acciones tendientes a mejorar continuamente el desempeño ambiental.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, y ambiental

4

Derechos humanos e Inclusión laboral

Reconocer en los derechos humanos uno de los principales elementos que favorece la sostenibilidad ética de las organizaciones, entendiendo que la verdadera inclusión laboral seda cuando aceptamos las diferencias y reconocemos la importancia que esta tiene dentro del contexto laboral.


4

Responsabilidad social empresarial.

Reconocer y apropiar los principios de la responsabilidad social empresarial en la organización para lograr un desarrollo sostenible.


4

Manejo integral de residuos Reconocer el impacto que genera el inadecuado manejo de los residuos sobre el medio ambiente y las condiciones de bienestar.


4

34

Cer

tific

ació

n:

LÍD

ER




Planeación estratégica en seguridad y salud en el

trabajo.(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Abril 6 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Edificio World Business Port - Carrera 69 No. 25b 44 Primer piso Auditorios

Junio 13 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Diseño de indicadores, seguimiento y mejora

continua. (Certificado SENA)

BOGOTÁ

Junio 3 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Edificio World Business Port - Carrera 69 No. 25b 44 Primer piso Auditorios


Octubre 11 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Prevención de accidentes de trabajo para trabajos en

caliente(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Abril 18 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Junio 16 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Agosto 11 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Seguridad para trabajo en espacios confinados(Certificado SENA)

BOGOTÁJunio 8 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Edificio World Business Port - Carrera 69 No. 25b 44

Primer piso AuditoriosOctubre 13 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Seguridad en maquinaria pesada


Abril 27 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Edificio World Business Port - Carrera 69 No. 25b 44 Primer piso AuditoriosOctubre 6 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Seguridad en labores en soldadura.


Marzo 4 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.


Mayo 26 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Julio 13 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.


Transporte y almacenamiento seguro de sustancias químicas

(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Marzo 9 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Mayo 3 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Julio 5 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.



La higiene industrial en la prevención de la enfermedad laboral(Certificado SENA)

BOGOTÁAbril 28 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Agosto 18 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Habilidades para la coordinación de personal

BOGOTÁ

Marzo 1 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Mayo 6 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Agosto 1 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.



Política y plan de acción para el consumo de alcohol y sustancias

psicoactivas SPA. Ley 1566 de 2012

(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Marzo 31 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.


Junio 8 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Agosto 23 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Octubre 18 de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.

Cer

tific

ació

n:

LÍD

ER

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Formación en procesos, servicios administrativos y

sitio Web ARL SURA.

BOGOTÁ

Enero 26 de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.


Febrero 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Marzo 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Abril 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Mayo 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Junio 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Julio 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Agosto 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.


Octubre 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.



SABANA



Abril 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. SOACHA - Restaurante La Gallina Ardiente - Carrera 7 No. 20 56




Planes de continuidad de negocio.

BOGOTÁ

Abril 8 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Edificio World Business Port - Carrera 69 No. 25b 44 Primer piso AuditoriosJulio 14 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Elementos básicos para la gestión ambiental para

las organizaciones(Certificado SENA)

BOGOTÁ

Abril 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.


Junio 9 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Agosto 24 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Octubre 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Responsabilidad social empresarial.

BOGOTÁ

Junio 28 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Edificio World Business Port - Carrera 69 No. 25b 44 Primer piso AuditoriosSeptiembre 7 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Manejo integral de residuos


Mayo 4 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.


Julio 6 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.



Derechos humanose inclusión laboral

BOGOTÁ

Abril 26 de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Edificio World Business Port - Carrera 69 No. 25b 44 Primer piso AuditoriosJulio 8 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Septiembre 30 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m

UNIDAD DE APRENDIZAJE ELECTIVAComunidades: Orientaciones

metodologicas para su abordaje

BOGOTÁJulio 7 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.



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Cer

tific

ació

n:

LÍD

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