Referencia Absoluta

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UNIDAD CAMBIARA DÓLAR 14.9885 EURO 16.994 LIBRA 22.6057 YEN 0.1273 COSTO PRODUCTO PESO DÓLAR EURO TECLADO $ 165.00 $ 11.01 $ 9.71 RATON $ 110.00 $ 7.34 $ 6.47 MEMORIA USB 8 GB $ 100.00 $ 6.67 $ 5.88 MEMORIA USB 16 GB $ 150.00 $ 10.01 $ 8.83 LAP SAMSUNG $ 4,700.00 $ 313.57 $ 276.57 LAP SONY $ 593.00 $ 39.56 $ 34.89 IPAD 16 GB $ 6,100.00 $ 406.98 $ 358.95 IPOD 16 GB $ 4,230.00 $ 282.22 $ 248.91

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UNIDAD CAMBIARA DÓLAR 14.9885EURO 16.994

LIBRA 22.6057

YEN 0.1273

COSTOPRODUCTO PESO DÓLAR EURO LIBRATECLADO $ 165.00 $ 11.01 $ 9.71 $ 7.30 RATON $ 110.00 $ 7.34 $ 6.47 $ 4.87 MEMORIA USB 8 GB $ 100.00 $ 6.67 $ 5.88 $ 4.42 MEMORIA USB 16 GB $ 150.00 $ 10.01 $ 8.83 $ 6.64 LAP SAMSUNG $ 4,700.00 $ 313.57 $ 276.57 $ 207.91 LAP SONY $ 593.00 $ 39.56 $ 34.89 $ 26.23 IPAD 16 GB $ 6,100.00 $ 406.98 $ 358.95 $ 269.84 IPOD 16 GB $ 4,230.00 $ 282.22 $ 248.91 $ 187.12

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COSTOYEN $ 1,296.15 $ 864.10 $ 785.55 $ 1,178.32 $ 36,920.66 $ 4,658.29 $ 47,918.30 $ 33,228.59

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TIPO CATEGORIA DEL EMPLEADO TABULACION DE SUELDOA RECURSOS HUMANOS $ 16,000.00 B DPTO. DE PRODUCCION $ 12,000.00 C INTENDENCIA $ 6,000.00 D DIRECTOR $ 25,000.00

EMPLEADO NOMBRE VENTAS COMISION SALARIO BASE1 JOHAN LOPEZ $ 228,000.00 2 ARUTRO ALEJANDRO MORA $ 91,000.00 3 JESSENIA MURICIA $ 129,500.00 4 EFRAIN MADARIAGA $ 508,000.00 5 ENRIQUE URIBE $ 315,700.00 6 PEDRO CASANOVA $ 1,090,000.00 7 JULIAN LARA $ 137,400.00 8 EFREN CANO 2203009 GERMAN LEYVA $ 350,000.00

10 HUMBERTO PALAO $ 400,800.00 11 ISELA FERRER $ 100,000.00 12 SANDRA VAZQUEZ $ 50,000.00 13 KARIME GLZ $ 880,000.00 14 GUSTAVO FALCON $ 346,000.00 15 WICHIN GUZMAN $ 1,000,000.00

CALCULAR LAS COMOSIONES DE UN PERIODO DE VENTAS QUE SE DEBEN PAGAR A 15 VENDEDORES DE UNA EMPRESA, DE ACUERDO AL SIGUIENTE PLAN DE INSENTIVOS. ASIGNAR EL 6% DE COMISION A CADA EMPLEADO QUE HAYA VENDIDO 150,000 O MAS, DE LO CONTRARIO LA EMPRESA PAGARA EL 1.5% DE COMISION SOBRE VENTAS.

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CALCULAR LAS COMOSIONES DE UN PERIODO DE VENTAS QUE SE DEBEN PAGAR A 15 VENDEDORES DE UNA EMPRESA, DE ACUERDO AL SIGUIENTE PLAN DE INSENTIVOS. ASIGNAR EL 6% DE COMISION A CADA EMPLEADO QUE HAYA VENDIDO 150,000 O MAS, DE LO CONTRARIO LA EMPRESA PAGARA EL 1.5% DE COMISION SOBRE VENTAS.