REALIDAD SOCIAL DE LAS MUJERES INMIGRANTES...

22 Octubre 2004 7º Congreso SEC Octubre 2004 Bilbao.

REALIDAD SOCIAL DE LAS

MUJERES INMIGRANTES

EN ESPAÑA*Marisa Martínez **Susana Castillo. **Lucia Mazarrasa **Alicia Llacer.

*Instituto de Salud Publica. Consejeria de Sanidad. Comunidad de Madrid.**Red temática de Investigación en Salud y Género.

7º Congreso Sociedad Española de Contracepción. 22 Octubre 2004.


Personas de origen extranjero España 2003

1.647.011 (31 de diciembre del 2003 ) (Fuente: MIR) casi el 5% del total de la población)24% de incremento con respecto al año anterior

65.3% régimen general 34.7% régimen comunitario

2.664.168 (1 de enero del 2003) (Padrón. INE)6.4% del total de la población


538.984609.813

719.647

1.647.011

2.672.596

1.109.060

1.324.001

895.720801.329

1.977.946

1.137.657

923.879748.954

637.085

542.314

0

500.000

1.000.000

1.500.000

2.000.000

2.500.000

3.000.000

1.996 1.997 1.998 1.999 2.000 2.001 2.002 2.003

MIR

INE-Padr on

Evolución extranjeros en España 1996-2003. Comparación MIR- INE Padrón


Fuente INE. Boletín Informativo. Marzo 2003

Evolución de los extranjeros en España 1998-2003. Porcentaje sobre la población total


1.032.129

587.686

522.682

348.585

128.952

41.398

2.736

America Central y Sur

Union Europea

Africa

Resto de Europa

Asia

America del Norte

Resto del mundo

Distribución de población extranjera por continente. INE 2003.


Principales nacionalidades de Extranjeros Empadronados

País Numero % % Variación año anterior

Ecuador 390.297 14.65 50.39Marruecos 378.979 14.23 23.26 Colombia 244.684 9.18 28.09Reino Unido 161.507 6.06 26.06Rumania 137.347 5.16 104.15Alemania 130.232 4.89 14.43

(Fuente: Padron. INE 2003)


0

100.000

200.000

300.000

400.000

500.000

600.000

700.000

Andalu

cia

Aragon

Asturia

sBale

ares

Canari

asCan

tabria

Cast- L

a Man

cha

Cast- L

eon

CataluñaCeu

ta

Com. V

alenc

iana

Extrem

adur

aGali

ciaLa

rioja

Madrid

Melilla

Murcia

Navarr

aPais

Vasco

Extranjeros con permiso de residencia en vigor. Distribución por CC.AA. 31 Diciembre 2003


Comunidad de Madrid, Cataluña y Comunidad Valenciana aglutinan a casi el 60% del total de población extranjera

En Andalucía, Baleares y Canarias reside el 22% de la población extranjera principalmente provenientes de la UE, especialmente en las Islas.

Distribución por colectivos es variable. Por ejemplo:

Ecuatorianos: Principalmente Madrid (38%), Barcelona (15%) y Murcia (12%)

Colombianos: Madrid (29.6%) y Barcelona (10.8%)

Marroquíes: Barcelona ( 22.6%) y Madrid (14.8%)


Distribucion por sexo segun continentes y paises

0 100.000 200.000 300.000 400.000 500.000 600.000

Africa

America Central

America del Sur

Asia

Europa no Comunitaria

Marruecos

Senegal

Nigeria

Gambia

R.Dominicana

Ecuador

Colombia

China

Rumania

Mujeres

Hombres

Fuente: INE. Padrón 2003

Hombres 53% Mujeres 47% 1.414.750 1.249.418


Principales nacionalidades mujeres extranjeras. Padron 2003

0

50.000

100.000

150.000

200.000

250.000

Serie1 195.900 138.737 111.109 75.898 61.732 61.075 57.330 32.048 29.435

Ecuador Colombia Marruecos Reino Unido

Argentina Alemania Rumania Peru R.Dominicana


El número de mujeres extranjeras empadronadas se ha multiplicado por 5 entre 1996-2003.

Procedentes de Europa Comunitaria multiplicado por 7 Procedentes de América (Latina) multiplicado por 14

EDAD

Rasgo característico de la población inmigrante Juventud

El 67 % de las mujeres extranjeras empadronadas tiene entre 20 y 49 años


CONVIVENCIA:15% pareja estable en el hogar

2% fuera del hogar

mas de la mitad refiere estar casadas

se desconoce la proporción de las que tendrían a la pareja o a los hijos en sus países de origen, aunque parece que podría ser alta sobre todo en el caso de las mujeres latinoamericanas.

Por regiones de procedencia:

Mayor frecuencia de mujeres que conviven con << pareja y con hijos>> y <<pareja con hijos y otros>> entre las mujeres latinoamericanas

Alto porcentaje de ‘hogares sin núcleo’ entre los varones de la Europa no comunitaria y africanos

datos aportados por la Encuesta Nacional de Fecundidad del año 1999,


NIVEL DE ESTUDIOS (declarados y entre 20 y 49 años )

Buen nivel educativo medio

Según datos del Censo 2001 :Para el conjunto de población no comunitaria el nivel de estudios medios es solo discretamente mas bajo que el declarado por la población española, si bien hay diferencias por región de origen.


Trabajo Trabajo y Mujeres inmigrantes


Para aproximarnos de alguna forma a la realidad laboral de la población inmigrante en general y de las mujeres inmigrantes en particular tomamos los datos de trabajadores afiliados y en alta en la Seguridad Social.

Hemos de tener en cuenta las limitaciones de la fuente utilizada ya que solo incluye a aquellos trabajadores inscritos en la Seguridad Social y no a la población en situación de irregularidad administrativa y jurídica pero que trabaja.


Trabajadores extranjeros afiliados y en alta en la S. Social: 963.055 (5.70% del total de trabajadores en alta en España).Fuente: (MIR. Noviembre 2003):


TRABAJADORES EXTRANJEROS AFILIADOS Y EN ALTA LABORAL EN LA SEGURIDAD SOCIAL SEGÚN NACIONALIDAD. 30 DE NOVIEMBRE DE 2003.


Por sexo:

Entre los hombres : mayor presencia de varones marroquíes (35% de varones no comunitarios afiliados) y menor de Ecuatorianos (13% )

Entre las mujeres el 25% de las afiliadas no comunitarias es de Ecuador (uno de cada diez afiliados extranjeros de países de fuera del ámbito de la UE es mujer de Ecuador)

(Fuente: La inmigración y el mercado de trabajo en España. Consejo Económico y social. 2004)


Distribución de trabajadores extranjeros según régimen de la seguridad social

Del total de trabajadores extranjeros afiliados :

Régimen general * 68.7% Régimen agrario 12.4%Régimen autónomo ** 10.8%Régimen de E. Hogar 7.7%Régimen Mar o Minería 0.4%

*Trabajadores por cuenta ajena de la industria o servicios mayoritariamente

** Mas de la cuarta parte de países asiáticos

(Fuente: MIR. 2003)


Fuente :MIR Anuario de extranjería 2002


Ramas de actividad :

51.6% de las mujeres inmigrantes que trabajaban en el 2001 se ocupaban en dos ramas: servicio domestico y hosteleria (11% del empleo femenino español ese año)

Mayor concentración de mujeres latinoamericanas en estas ramas (40% de empleadas de hogar)

(Fuente : censo de población y vivienda 2001)


Rama de actividadSegún CNAE

Hosteleria

Sexo

VM

Españoles

57.2

Total inmigrantes

9.516

Europa no UE

6.116.4

África

6.617.6

América

10.614.9

Asia y Resto de mundo

25.325.5

Actividades de los hogares

VM

0,43,9

1,835,5

1,430,5

125,3

2,439,1

3,228,6

Otras actividades sociales y serv. A la comunidad. Serv. Personales

VM

2,44,3

23,1

1,83,1

1,53,2

2,63,1

2,12,6

Fuente INE, Censo de población y vivienda 2001


Permisos de trabajo y afiliación. Diferencias entre Hombres / Mujeres y nacionalidad.

♀ República Dominicana

Perú Filipinas Ecuador Colombia Marruecos Senegal

Nº + 5 veces ± 2 veces

± 2 veces ±2 veces

25% total de afiliadas no comunitarias

1 de 10 afiliados no comunitarios es una ♀ de Ecuador.

± 2 veces - 4 veces - 10 veces


Oportunidades de empleo que la sociedad receptora ofrece a la población inmigrante por regla general son limitadas, independientemente del nivel de formación que tengan

En el caso de las mujeres, suelen quedar relegadas a nichos laborales concretos como el cuidado de personas, el servicio doméstico, lahostelería y la restauración o el comercio, en muchas ocasiones callejero.

Estos trabajos suelen caracterizarse por su inestabilidad, sus largas jornadas, una escasa especialización que puede no estar en consonancia con la capacitación profesional, la discrecionalidad por parte del contratador-a, y la falta de cobertura legal en muchas ocasiones .


Mujeres inmigrantes: el espacio que les deja el mercado de trabajo, en ocasiones se ve reforzado por estereotipos y prejuicios desarrollados en las sociedades receptoras hacia ellas al atribuirles con frecuencia características culturales, psicológicas o sexuales que les abocan hacia los sectores peor reconocidos y pagados, cuando no claramente marginales, como es el caso de la prostitución.

Trabajo de las mujeres: la sobrecarga emocional y física que supone la responsabilidad de tener además que ocuparse del cuidado familiar y de los hijos, tanto aquí como en su país.

En un primer momento la ansiedad y el estrés que provoca la búsqueda de trabajo y más tarde las características de los mismos (monotonía, esfuerzo físico, exposición a tóxicos, accidentalidad, discriminación, abuso físico y psicológico, etc. ) incluidas las propias condiciones laborales (tiempo en desplazamientos, bajos salarios, precariedad, etc.) son todas circunstancias claramente influyentes en la salud de los inmigrantes “económicos”


Salud y condiciones laborales

Condiciones laborales Problemas físicos Problemas psicológicos

Largas jornadas Cansancio

Lugar para comer: soledad, escasez, dificultades de adaptación

menu

Epigastralgias

No seguridad física Accidentes: caídas, lumbalgias

Exposición a productos tóxicos (pesticidas…)

Intoxicaciones, lesiones dermatológicas, alteraciones

menstruales. Infecciones respiratoriasAgresiones morales y físicas violaciones, abusos sexuales y

verbales

Escasa especialización Accidentes

Desajuste con la especialización profesional

Baja autoestima, depresión

Monotonía, rutina Estrés, inestabilidad emocional

Inestabilidad laboral Ansiedad. Depresión

No cotización Seguridad Social Invisibilidad, vulnerabilidad, miedo

Aislamiento, ausencia de relaciones socioculturales

Pérdida de autoestima


Redes de apoyo :El tipo de entorno familiar (mujeres solas, madres solteras, familias monoparentales, familias extensas) y las redes de apoyo social son aspectos importantes en el análisis de la situación social de las mujeres inmigrantes

una proporción importante son mujeres en proceso de inserción : 33% de mujeres extranjeras llevaban residiendo en España un año o menos

(29% de los hombres), sobre todo las europeas no comunitarias (40%) y las latinas (39%). INE. Encuesta de Población Activa (2003:1er trimestre)

Este apoyo a través de las redes informales se observa en las ayudas económicas entre amigos y familiares, el recurso a las redes familiares y sociales para la crianza de los niños, las ayudas en la búsqueda de empleo o al compartir una vivienda.

Asociacionismo (todavía escaso)


“CAPACIDAD PARA” (trabajar) Y

AUTOCUIDADOSTodo eso nos afecta un poco en la parte de la salud psicológicamente por eso que le digo que a nosotros sí nos cuesta adaptarnos a ese sistema de vida, pero

como le decimos lo de la salud nosotros lo tomamos como segundo orden porque

nosotros lo primero venimos a buscar trabajo(Ecuador)


Inmigrantes mas riesgo de sufrir accidentes laborales que la población autóctona (Estudios España, Suecia, Alemania)

Asepeyo: Principales problemas:IdiomaAusencia de cualificacion profesional para el trabajo desarrollado : riesgos físicos (poca información y destreza) y psicológicos


El aislamiento y la rutina del trabajo doméstico es relatado como una pérdida de autoconfianza y de

autonomía.

Quiero pedir el permiso, y a veces quiero...-por favor me da permiso que quiero ir al médico un momento-

pero tengo miedo y no digo, o se a que no quiero enfrentarme porque sé que se va a molestar, porque primero no les gusta dar permisos porque el trabajo

que tenía que hacer no lo he hecho por salir, entonces ¿qué tenemos que hacer?... Aguantarnos

ahí...(Filipinas)


Acceso al sistema sanitario• Incompatibilidad horario

laboral.• Dificultades de

comunicación (idioma, barreras culturales en la concepción del cuidado).

• Coste de los medicamentos.• Escasez de tiempo (empleo

por horas).• Miedo a ser denunciadas.• Desconocimiento del

funcionamiento del sistema.• La salud no es una

prioridad.


Yo que estaba recién trabajando qué voy a decir ¿qué me duele esto o lo otro?, porque una

necesita de su trabajo que gracias a Dios ya se lo ha tenido, ya se está trabajando entonces una tiene ese temor, ese miedo que si tal vez yo me

quejo al mes que me duele esto o lo otro, -”que si tú eres enferma y no puedes trabajar en mi

casa...”- entonces uno se la aguanta le duela lo que le duela. (Ecuador)


Las mujeres inmigrantes aparecen cada vez mas como un colectivo con una gran diversidad en cuanto a su composición, distribución y circunstancias que han motivado su inmigración hacia nuestro país.

A las condiciones de vida y trabajo que muchas de estas mujeres tienen debido a su condición de inmigrantes económicos, habría que añadir una discriminación añadida debida a su posición de género que en muchas ocasiones las sitúan en circunstancias de mayor vulnerabilidad en las sociedades receptoras.


Muchas Gracias por su atención

Marisa Martínez Blanco Marialuisa.martinez@madrid .org

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