REAFIRMAR VALORES DE JUSTICIA, LEALTAD,

HONESTIDAD Y NOBLEZA DE LOS CONTADORES PÚBLICOS

COMO ELEMENTO DE TRANSFORMACIÓN DEL

ENTORNO.

Integrantes:Ángela SanvicenteEva MárquezGonzalo ParedesLilibeth MezaMarielly Acosta

XPOR QUE SE PIERDEN LOS VALORES

ROMPIENDO EL HIELO

OBJETIVOI. Reconocer valores.

II. Trabajo en equipo.

INSTRUCCIONES

1. Se debe derretir el hielo en el menor tiempo posible, con la única restricción de no abrir ni romper la bolsita.

2. Se debe trabajar de manera grupal

JUSTICIA

REAFIRMANDO EL VALOR JUSTICIA

REFUGIO SUBTERRÁNEO

OBJETIVOI. Aclarar valores y conceptos morales.

II. Provocar un ejercicio de consenso, a fin de demostrar su dificultad, principalmente cuando los valores y conceptos morales están en juego.

TIEMPO:Duración: 10 Minutos

HOJA DE TRABAJOREFUGIO SUBTERRÁNEO

Imaginen que nuestra ciudad está bajo amenaza de un bombardeo. Se aproxima un hombre y les solicita una decisión inmediata. Existe un refugio subterráneo que solamente puede albergar a seis personas. Hay doce que pretenden entrar. Abajo hay una lista de las doce personas interesadas en entrar en el refugio. Haga su selección, destacando tan sólo seis.

•Un violinista, de 40 años, drogadicto. •Un abogado, de 25 años. •La mujer del abogado, de 24 años, que acaba de salir del manicomio. Ambos prefieren quedarse juntos en el refugio, o fuera de él. •Un sacerdote, de 75 años. •Una prostituta de 34 años. •Un ateo, de 20 años, autor de varios asesinatos. •Una universitaria que hizo voto de castidad. •Un físico, de 28 años, que solamente aceptaría entrar en el refugio si puede llevar consigo su arma. •Un predicador fanático, de 21 años. •Una niña, de 12 años y bajo coeficiente intelectual. •Un homosexual, de 47 años. •Una débil mental, de 32 años, que sufre ataques de epilepsia

NOBLEZA

NOBLEZA

NOBLE

DIGNO

LEAL

GENEROSO

NOBLEZA

No menospreciar a los demás, ni sus opiniones.

Apreciar a quienes nos rodean

NOBLEZA

Comprender de manera empática los diferente puntos de vista y situaciones particulares.

NOBLEZA

No atropellar a los demás al interactuar con ellos

No insultar ni maltratar

No agredir ni física ni verbalmente a nadie

NOBLEZA

Tener tolerancia, sin que ello implique concesiones ni tampoco indiferencia

Conocer y aceptar al otro

NOBLEZA

NO

BLEZ

AD

E T

OD

AS

FO

RM

AS

…

LEALTAD

LEALTAD

Fidelidad

Nobleza

Honradez

Sinceridad

Rectitud

Franqueza

Tú Valor

Tú Carácter Tú Honor

LEALTAD

LEALTAD

la lealtad no puede ser confundida con sumisión ni adoración del líder; tampoco con la adulación.

LEALTAD

“La deslealtad lo marca a uno como siendo menos que el polvo de la tierra, y trae además el desprecio que se merece. La falta de lealtad es una de las mayores causas del fracaso de cada camino de la vida.”

Napoleón Hill

HONESTIDAD

HONESTIDAD

Verdad Justicia Integridad

Honestidad

Ser Sincero

Cumplir compromisos

Discreción

Aceptación

Algunasclavespara ser Honestos

HONESTIDAD

…Obligación de ser Autentico

HO

NES

TID

AD

PÁ

SA

LA

…

“Aférrate al Código de Ética y a las Normas que guían nuestro ejercicio profesional, y estarás contribuyendo a darle brillo y prestancia a nuestra profesión”

MUCHOS ÉXITOS A TODOS¡¡¡