QUE HACEN LOS DIRECTIVOS,MAESTROS Y OTROS ACTORES EN LA

SECUNDARIA

Planear, organizar, dirigir y evaluar actividades

académicas

Realizar, gestiones para dotar al plantel de personal y

recursos materiales,

Determinar y establecer las políticas de

operación

Establecer y mantener comunicación permanente con la comunidad

Promover la realización de actividades culturales, deportivas y

recreativas que coadyuven al desarrollo integral

Autorizar la documentación

oficial

Evaluar permanentemente las distintas actividades

escolares

DIRECTIVOS

CONSEJO TECNICO

Auxiliar a la Dirección en la planeación, programación,

realización y evaluación de las actividades  educativas

Proponer opciones convenientes para mejorar el servicio educativo

Sugerir a la Dirección estrategias para resolver problemas educativos de la comunidad escolar

Auxiliar a la Dirección en la evaluación periódica del trabajo

escolar, con la finalidad de reforzar o reorientar el proceso

educativo

CONTRALORIA

Proponer a la Dirección el programa de utilización de los recursos materiales y

financieros

Informar acerca de los materiales que se requieran y proponer la adquisición de

los mismos

Levantar periódicamente el inventario de los

bienes del plantel.

Elaborar con el subdirector el anteproyecto del presupuesto

de la escuela.

Llevar el control de los fondos de la escuela y realizar las

actividades referentes a la contabilidad de los recursos y

materiales  financieros.

Presentar a las autoridades del plantel

la documentación comprobatoria del

ejercicio del presupuesto

Propiciar el desenvolvimiento psico-social del educando,

promoviendo el  desarrollo de actividades de solidaridad y

ayuda mutua.

Facilitar la asimilación teórica y experimentación práctica de

principios básicos de convivencia social, igualdad, democracia,

comunidad de esfuerzo.Desarrollar hábitos de cooperación, previsión,

orden y disciplina

Coordinar actividades con los contenidos, planes y programas

escolares de cada rama de la enseñanza, contribuyendo a la adquisición de conocimientos

Vincular al educando con la realidad de su ambiente

mediante actividades productivas

COOPERATIVA

SERVICIOS DOCENTES

Impartir la educación conforme a los objetivos de la misma, al plan

y programas de estudio, así como a las leyes, normas, reglamentos.

Planear la labor docente de acuerdo con los avances educativos, para el

desarrollo de capacidades, hábitos y aptitudes en los educandos

Integrar los registros e informes acerca del aprovechamiento y

de la conducta de los educandos

Participar en las diversas comisiones que le sean

asignadas por la Dirección de la escuela.

 

ADMINISTRATIVOS

Realizar el registro y control de personal, recursos

materiales y financieros.

Llevar el registro administrativo del

personal de la escuela y las tareas relacionadas

con el control escolar del alumnado.

Proporcionar los servicios de intendencia, aseo,

mantenimiento, vigilancia, mensajería y

correspondencia.

Desempeñar las diversas comisiones

que le sean asignadas

PREFECTURA

Auxiliar a los profesores en las actividades relacionadas con el desarrollo de los programas de

estudio, como en las extraescolares

Colaborar con maestros, asesores, orientador  y trabajador social en el

desarrollo de los programas del área de servicios de

asistencia educativa.

Alentar la participación de los alumnos en eventos cívicos y

sociales, y acompañar a los que tengan que concurrir a actos oficiales

fuera de la escuela.

Informar oportunamente al personal directivo acerca de las faltas y

retardos de los maestros

CONCLUSION

Durante las jornadas de observaciones se pudo apreciar que la mayoría de

las escuelas no cumplen con todos los puestos que estipula el organigrama oficial, también que la mayoría del

personal de las escuelas no conoce su manual de funciones, sin embargo

existe la flexibilidad de poder ajustar y adaptar todas estas funciones sin

necesidad de cumplir con todos los puestos en una escuela según su

tamaño.