PROJOVEN es un Programa del Instituto Nacional de Empleo cuya finalidad es apoyar a los y las jóvenes de los sectores de menores ingresos para que puedan mejorar mediante un proceso de formación laboral, sus posibilidades y oportunidades de inserción en el mercado formal de trabajo.

¿Qué es PROJOVEN?

Jóvenes de 17 a 29 años Se prioriza a desertores del sistema

educativo formal. Provenientes de hogares con menores

recursos. Con escasa o nula experiencia de trabajo

formal. Tienen prioridad jefes y jefas de hogares

con hijos a cargo.

POBLACIÓN OBJETIVO

Formaciones breves (entre 2 y 6 meses) e intensivas.

Modelo pedagógico:

–Focalización: diferentes estrategias según perfil de población

–Aprendizaje integrado de competencias sociales, personales, técnicas y transversales.

–Atención de proximidad, personalizada, hincapié en el vínculo

–Trabajo sobre la construcción del proyecto de vida integral (personal – educativo – laboral)

– Incrementar capital social, generar redes, tender puentes

–Trabajo con familiares y referentes

CARACTERISTICAS GENERALES

Doble pertinencia.

Exigencia de lograr inserciones laborales formales: mínimo de 45 % del grupo. Énfasis en lograr empleos formales y dignos.

Fomento y apoyo al reingreso a la educación formal Gestión asociada con entidades capacitadoras Estilo de supervisión, que incluye asistencia técnica,

y fortalecimiento de proyectos.

Los cursos no tienen costo para el o la joven.

ESTRATEGIAS COMPENSATORIAS: Entrega de los materiales que sean

necesarios para realizar el curso. El costo de transporte. Apoyos para el cuidado de el o los/as

hijo/as. Abordar dificultades odontológicas y

oftalmológicas.

DIFERENTES INSTANCIAS QUE COMPRENDEN LOS CURSOS.

Componentes de los proyectos

TOLS: Taller de Orientación Laboral y Social

C.E: Capacitación Específica

C.C: Capacitación Complementaria (Competencias básicas)

APE: Aprendizaje Práctico en la Empresa

1. Projoven Adolescentes2. Projoven Continuidad 3. Projoven Laboral4. Projoven Trabajador5. Projoven Rural6. Projoven estudiantil 7. Projoven a distancia8. Projoven Tics9. Orientación Laboral10. Construyendo caminos (Convenio con JND)

MODALIDADES DE INTERVENCIÓN

Algunas áreas de Capacitación • Ventas y Administración

• Logística

• Gastronomía

• Soldadura, Aire Acondicionado, mantenimiento industrial

• Forestación, manejo de maquinaria agrícola, tambo

• Operario de frigorífico

• Tecnologías de la Información

Pilares de éxito en nuestros cursos

Acompañamiento individual, espacio de trabajo individual que posibilite el sostén de la propuesta.

Taller orientación laboral y social, transversaliza todo el curso con la finalidad de desarrollar competencias del ámbito laboral.

A.I. T.O.LS

Mejora de la empleabilidad

Vías de ingreso de proyectos

Demanda /

Necesidad

Diseño del proyecto

Elaboración del proyecto

Evaluación del

proyecto

Aprobación y

adjudicación

Selección y conformación

del grupo

Institución

Comunidad

Ecas

Comité

Técnicos de INEFOP

Técnicos de la comunidad

YECA

Eca Técnicos de INEFOP

Consejo Directivo de INEFOP

Técnicos de INEFOP

Ejecución: ECASupervisión: Técnico INEFOP

Convocatoria e InscripciónComité, INEFOP, Eca

INGRESO: Comité

Dptal. de Empleo