PwC te propone...un mundo de oportunidades

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“PwC te propone” es la propuesta de valor que te ofrecemos para que día a día nos sigas eligiendo. Con ella buscamos fomentar un ambiente único de trabajo propiciando el desarrollo del talento y reconociendo aquellos valores que nos distinguen.

Gracias a tus aportes, opiniones y sugerencias, hemos podido potenciar y/o incorporar aquellos aspectos que nos hacen diferentes y ayudarte a alcanzar un óptimo desarrollo laboral en un ambiente que permita armonizar tus aspiraciones profesionales con tus desafíos personales.

Con estas iniciativas, en PwC Argentina reafirmamos nuestro compromiso de seguir brindándote un mejor lugar para trabajar.

Te proponemos conocerla.

Pablo Granado

Director de Human Capital

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ADN PwC

• Red internacional

• Cultura ética y de valores

• Firma multidisciplinaria

• Actividades de Responsabilidad Social

• Diversidad

• Estándares de calidad

• Clientes y profesionales de primer nivel

• PwC Experience

• Innovación

• Encuesta de clima

PwC Professional

• Formación permanente

• Liderazgo integral

• Escuela de Negocios PwC Argentina: PwC Professional Carreer

• Coaching continuo

• Asignaciones distintivas y desarrollo de carrera

• Transferencias locales e internacionales

• Conocimiento de distintos mercados e industrias

• Posibilidades de crecimiento – Proceso anual de evaluación con revisión semestral

• Programa On Boarding

PwC te propone...Un mundo de oportunidades formado por5 dimensiones

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+ x Vos en PwC

• Elegí tu beneficio: Clarín/La Nación

• PwC entrena con vos: Megatlón /Sport Club/ Sin rutina

• Día del cumpleaños

• Beneficios exclusivos PwC

• Regalo por nacimiento/matrimonio

• Descuentos en Universidades

• Reintegros de idiomas

• Programa de incentivos

• Comunidad PwC

• Actividades de integración

• Fiesta de fin de año

• Fechas y eventos especiales

• Sorteos

• Celebramos tus logros

• Sport Season

PwC te invita...PwC Life

• PwC BE Flex - Programas de flexibilidad: home office, ingreso flexible, mamás y papás flexibles, licencias adicionales

• Zona de descanso

• Al trabajo en bici

• Días de fin de año

• Infraestructura: cuidamos el medio ambiente

• Actividades que promueven la salud y el Bienestar (charlas, talleres)

PwC Argentina

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Red internacionalFormamos parte de una gran red profesional alrededor del mundo, en la que podrás contactarte y compartir con gente de diferentes mercados y culturas. Somos más de 236.000 talentos distribuidas en 158 países.

Firma multidisciplinariaDiversidad de industrias y actividad comercial en las que trabajamos.

Clientes y profesionales de primer nivelNuestros clientes también nos convierten en una Firma líder, y en PwC tendrás la oportunidad de trabajar con empresas de primera línea. Aprenderás las mejoras prácticas del mercado y te mantendrás actualizado de los últimos cambios en materia de negocios.

Estándares de calidadAl formar parte de una firma internacionalmente reconocida, trabajamos para lograr los más altos estándares de calidad. Brindamos un ambiente de trabajo profesional con metologías internacionales y prácticas innovadoras para que nuestra gente incremente el valor de sus conocimientos y habilidades.

Cultura ética y de valoresNuestra cultura se construye con los valores, comportamientos y competencias compartidas.

Nuestro liderazgoSeguimos siendo la firma líder en la prestación de servicios de Auditoría, como en los últimos años.

Nuestro propósito“Construimos confianza en la sociedad y resolvemos problemas importantes”. Es nuestra razón global compartida de por qué hacemos lo que hacemos.

Fomentamos una cultura ética a través de diferentes políticas y contamos con un código de conducta y un Comité de Ética.

• Confidencialidad • Transparencia • Honestidad

Encuesta de climaSondeo anual de evaluación, donde podés darnos tu opinión y participar de la reunión “Tú palabra en acción” para contribuir así con nuevas ideas a implementar.

Algunos datos de la última edición.

Nuestros Valores

• Actuamos con integridad• Hacemos la diferencia• Nos interesamos• Trabajamos juntos• Reimaginamos lo posible

PwC Experience

• Invertimos en relaciones• Compartimos y colaboramos• Nos ponemos en los zapatos

del otro• Generamos valor

PwC Professional• Liderazgo integral• Relacionamiento• Capacidades técnicas

• Visión de negocios• Visión global

86%de los colaboradores

participó

65%de satisfacción

Contamos con más de 100 años en Argentina. Nuestra gente y nuestros clientes nos convierten en líderes.

Pertenecer a una firma distintivaADN PwC

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Actividades de Responsabilidad Social EmpresariaAsumimos un compromiso con la comunidad de la que formamos parte, colaborando con diversas organizaciones sociales.

DiversidadEn PwC estamos comprometidos con el desarrollo de una cultura basada en la diversidad donde se impulse la inclusión de talentos sin importar género, nacionalidad, edad, formación, religión o estrato social.

Propiciamos un ambiente de trabajo donde exista una comunicación abierta y donde se valoren las nuevas ideas de los colaboradores.

En esta línea, apoyamos la campaña HeForShe, movimiento solidario en favor de la igualdad de género desarrollado por ONU Mujeres.

Género

Madres y padres

Diversidadcultural

HLGBT

Organizacióninclusiva

Discapacidad

Facundo Serramia

(Gerente | Assurance)

“Acompañamos el crecimiento de las empresas, muchas de ellas con un rol protagónico en nuestro país, asesorándolas en la toma de decisiones estratégicas que les permitan fomentar su potencial.

Asimismo, PwC nos permite desarrollar una carrera profesional en búsqueda constante de la excelencia”

María Celeste Scholz

(Senior |Assurance| Córdoba)

“Trabajar en PwC otorga prestigio internacional y con una buena razón: estás listo para enfrentar cualquier tipo de desafío. La firma generó en mí un crecimiento exponencial, no sólo en el ámbito laboral, sino que además logró hacerme brillar en lo personal, explotando mi máximo potencial”

Programa de Transformadores SocialesEn alianza con Creer Hacer, colaboramos con Organizaciones Sociales que trabajan en barrios vulnerables, brindando formación, conocimiento y herramientas para empoderarlas y que puedan potenciar su trabajo para generar un impacto positivo en sus comunidades.

DigitalPwC Digital Services, es una nueva forma de hacer negocios en el mundo digital combinando innovación, expertise y perspectiva puestas al servicio de la transformación de los negocios y ecosistemas de nuestros clientes con foco en la experiencia de los usuarios. Para esto, nos unimos a Think- Thanks, la Agencia Digital Nro 1 de la región, para liderar el camino de la estrategia y ejecución en Transformación Digital.

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Contribuimos activamente con el crecimiento de nuestra gente a través de conocimientos valiosos, experiencias distintivas y una trayectoria profesional.

Liderazgointegral

PwC Professional

Liderazgo integral

Me lidero a mí mismo y a otros para hacer la diferencia y alcanzar resultados de manera responsable, auténtica, resiliente, inclusiva y apasionada.

Relacionamiento

Construyo relaciones de alto valor, genuinas y basadas en la confianza.

Visión de negocios

Aporto conocimiento comercial, innovación y perspicacia para crear valor distintivo a los clientes de PwC.

Capacidades técnicas

Aplico un rango de habilidades técnicas para ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes.

Visión global

Opero y colaboro eficientemente con una mentalidad que trasciende geografías y barreras culturales.

Cursos onlineCon el objetivo de contribuir al desarrollo y formación profesional realizamos cursos y entrenamientos virtuales con contenidos exclusivos de PwC y desde la plataforma global de Learning & Education. Además buscamos complementar la capacitación a través de los cursos online, abiertos y masivos como Coursera, Udacity y otros.

Formando líderes para el futuro PwC Professional

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Escuela de Negocios PwC ArgentinaEn enero del 2013 inauguramos nuestra Escuela de Negocios con el fin de preparar a nuestros colaboradores con los nuevos paradigmas de formación y aprendizaje favoreciendo el desarrollo integral. El objetivo es potenciar el talento de nuestra gente y prepararla tanto para el mundo de los negocios como así también formarlos como líderes para el futuro. La Escuela se sustenta en tres pilares:

• Capacitación a nuestra formación técnica y metolodógica, se sumaron nuevos programas de management y liderazgo en alianza con universidades de primer nivel.

• Investigación en la búsqueda constante de conocimiento, la Escuela gestiona Ciclos de Conferencias, Proyectos de Investigación, Casos de Estudio y desarrollo de Working Papers.

• Institucional Participamos en organismos internacionales como Global Compact y el PRME (Principles for Responsible Management Education) de Naciones Unidas, ámbitos de intercambio a nivel mundial de mejores prácticas de gestión corporativa y educación ejecutiva. Asimismo, contamos con un Consejo Asesor que vela por la excelencia académica por medio de la búsqueda constante de oportunidades de formación y aprendizaje.

PwC Professional CareerEs nuestra nueva currícula de formación integrada, complementando los aspectos técnicos e institucionales y las habilidades de Management, Comunicación y Liderazgo en todas las etapas de tu desarrollo dentro de la Firma.

Asignaciones distintivas y desarrollo de carreraLa oportunidad de carrera que ofrecemos es uno de los pilares fundacionales de nuestro éxito como Firma líder en servicios profesionales. La mayoría de nuestros actuales líderes han comenzado su carrera profesional en la Firma y han crecido junto con ella. Diferentes programas ampliarán tu potencial y, junto a tu coach, podrás encontrar el desarrollo que buscás.

CoachingContamos con sistema de Coaching para fomentar el desarrollo individual de cada colaborador. Una vez que ingresás a la compañía y conocés a tus diferentes líderes, podrás elegir uno de ellos para que sea tu coach.

Nuestros programas de formación con universidades de primer nivel.

• Programa de Jóvenes Líderes (PJL)

• Programa de Desarrollo en Management (PDM)

• Programa de Formación Ejecutiva (PFE)

• Programa de Gestión Estratégica (PGE)

Canal Digital de PwCTiene como objetivo poner a disposición el conocimiento que producimos en PwC Argentina, tanto lo relacionado con nuestras prácticas profesionales como todo el desarrollo en temas de management y liderazgo de nuestra Escuela de Negocios.

Además del sitio web, el canal se encuentra disponible en formato digital para acceder con mayor facilidad desde el dispositivo móvil.

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On BoardingCada vez que un nuevo colaborador ingresa a la Firma, participa de una jornada de bienvenida donde se le brinda toda la información que necesitará conocer para desempeñarse en su rol.

Asimismo, cuenta con el apoyo de un “anfitrión”, que es un colaborador con antigüedad y experiencia en la Firma, que lo acompañará durante esa jornada y en lo sucesivo con el fin de ayudarlo en su adaptación.

Transferencias locales e internacionales:Nuestros colaboradores tienen la oportunidad de conocer las distintas oficinas de PwC Argentina, sus clientes y los constantes desafíos que nuestro país nos propone.

Asimismo, el programa Global Mobility les brinda la posibilidad de trabajar en otras oficinas de la red PwC del mundo potenciado así su desarrollo y generando una ventaja competitiva para los clientes.

Conocimiento de distintos mercados e industrias:Como Firma multidisciplinaria integramos y fomentamos la diversidad con proyectos cross industrias, que hace que nuestra gente adquiera experiencias más allá de su actividad específica.

Proceso anual de evaluación. Posibilidades de crecimiento:Nuestro programa PC&D (Performance, Coaching & Development) contempla dos aspectos fundamentales en la gestión humana:

• El sistema de coaching que ya comentamos, cuyo único fin es potenciar el desarrollo de nuestras gente.

• Nuestro sistema de Evaluaciones de Desempeño basado en un sentido de meritocracia donde se analiza el aporte real y el objetivo de cada colaborador.

Basados en esto, contamos con dos períodos de promociones al año (enero y julio) para acompañar las necesidades de desarrollo y crecimiento de nuestra gente. Propiciamos una cultura de feedback oportuno

Gabriel Desgens

(Senior | Assurance | Mendoza)

“A la capacitación formal de los cursos, sumamos la capacitación en el trabajo, la cual es constante. Las habilidades que desarrollamos van mucho más allá de lo técnico, son de comunicación, interacción con otras personas y empatía constante”

Damián Eduardo Vázquez

(Socio | Advisory)

“La capacitación es uno de los pilares fundamentales en nuestra estrategia para el desarrollo y crecimiento de PwC en la Argentina. Para ser líderes en lo que hacemos y permanecer un paso delante de nuestros competidores es esencial invertir en el desarrollo de talentos “diferenciadores” que nos permita brindar a nuestros clientes experiencias únicas y distintivas.”

María Mercedes Baño

(Senior Manager | Assurance)

“El programa de movilidad de la red global de PwC ofrece la posibilidad de formar parte de diversos equipos de trabajo, conocer distintas culturas y relacionarse con gente de distintos países del mundo. Tener la posibilidad de vivir una experiencia en el exterior, sin duda, contribuye en el desarrollo no sólo profesional sino también personal.

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Karin Reise

(Socia | Advisory)

“En esta época de cambios constantes y nuevas necesidades, desde PwC queremos destacar los logros y retribuirlos de las más variadas formas. Potenciar la creatividad y la innovación, poder premiar nuestros éxitos, ayudar a cada colaborador a destacarse”.

Vanina Arregui

(Senior | Global Outsourcing Solutions)

“En PwC aprendo cómo el trabajo en equipo impacta en el desarrollo profesional y personal.

La dinámica de PwC nos permite una experiencia de gran diversidad, pudiendo relacionarnos constantemente con empresas de distintos rubros y tamaños”.

Elegí tu beneficio Clarín/La NaciónPodés elegir la suscripción a un diario o revista con su tarjeta de descuentos, sin costo para vos. Si optás por un diario, accedés a dos tarjetas adicionales.

PwC entrena con vos Megatlón/Sport Club/ Sin Rutina

Entrená en alguno de los gimnasios que te ofrecemos, de acuerdo a tu locación, con hasta un 70% de descuento del valor de mercado.

Día de cumpleaños En el mes de tu cumpleaños, ¡tomate el día libre que vos elijas!

Beneficios exclusivosGracias al acuerdo con los bancos con los que operamos contás con importantes descuentos en diferentes comercios: supermercados, indumentaria, farmacias, restaurantes y combustibles. Estos son adicionales a los descuentos que tus bancos tienen con sus clientes.

Regalo por nacimiento/matrimonio

Nos llena de alegría y satisfacción acompañar a nuestra gente en aquellos momentos inolvidables como son casarse y formar una familia.

Descuentos en UniversidadesEstablecimos acuerdos con Universidades y Centros de Estudios que permiten a nuestros colaboradores acceder a bonificaciones en el precio de Posgrados, Maestrías, MBA y Carreras de grado.

Reintegros de idiomasContamos con una política de reintegros para los colaboradores que quieran estudiar inglés u otros idiomas que puedan facilitar el desarrollo de su trabajo. En algunos casos este beneficio se extiende a familiares directos.

Programas e incentivosDentro del paquete compensatorio contamos con incentivos variables orientado al logro de objetivos de negocio, por ej. Programa de remuneración variable para gtes., Programa de expansión comercial, gratificación especial por asignaciones, Programa de expansión comercial, gratificación especial por asignaciones fuera de tu lugar de residencia, etc.

SaludPlanes de medicina prepaga con cartilla premium.

Brindarte beneficios para tu bienestarEntendemos la compensación como la totalidad de los ingresos + los beneficios que obtiene nuestra gente.

+ x Vos en PwC

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PwC Be Flex – Programas de Flexibilidad

Home office Dependiendo de tu categoría, tenés la posibilidad de trabajar desde tu casa con determinada regularidad para que vivas una jornada laboral diferente.

Ingreso flexible Podés optar por ingresar en diferentes horarios entre las 8 y las 10 de la mañana según tus necesidades e intereses.

Mamás y papás flexibles Aquellas colaboradoras que son madres, al término de la licencia legal, pueden optar por trabajar media jornada hasta el año de vida de su bebé. Los papás también tienen esta posibilidad hasta los 45 días de vida de su bebé.

Licencias adicionales Ofrecemos licencias pagas adicionales a las de ley. Duplicamos los días por examen y licencia por nacimiento a los nuevos papás.

Zona de descansoOfrecemos a los gerentes la posibilidad de tomar 5 días hábiles de descanso, dentro del año fiscal, adicionales a sus vacaciones.

Agregale IVA a tus vacacionesLos seniors de algunas áreas también tienen la posibilidad de contar con vacaciones adicionales en determinadas épocas del año.

Romina Waddle

(Junior | Soporte)

“Optar por el beneficio “Mamá flexible” hizo menos difícil el desapego. Hubiese sido muy duro, después de haber estado días completos con él, no vernos por tantas horas. Agradezco la posibilidad que me ofreció PwC ya que fue muy bueno para mi hijo y para mí el poder reincorporarme de a poco al trabajo. Me sentí muy contenta de gozar de ese beneficio”.

Fomentar una vida saludableEn PwC Argentina creemos que el desarrollo profesional de nuestra gente debe armonizarse con su realización personal. Es por eso que contamos con diferentes programas para lograrlo y contribuir así, con la salud y bienestar general.

PwC Life

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Salud y bienestar

Al trabajo en bici Si querés venir a la oficina en bicicleta, te ofrecemos un espacio seguro para que puedas guardarla.

Días de fin de año Ofrecemos días libres a todos los colaboradores para aprovechar durante las fiestas de fin de año.

Infraestructura Todas las instalaciones de PwC son libres de humo, pero cuentan con algunos espacios libres en terrazas y lugares de esparcimiento.

Asimismo, promovemos la separación de residuos y el reciclado a través de diferentes espacios destinados a la recolección.

Actividades que promueven la salud y el bienestarPeriódicamente organizamos charlas informativas y de prevención, actividades físicas, consultas médicas, entre otras actividades pensadas exclusivamente para vos.

Juan José Glusman

(Senior | Tax & Legal)

“Poder contar con el estacionamiento para bicicletas me brinda una mayor independencia del estado del tránsito y el transporte público. Ya no tengo que preocuparme si el subte está trabajando con demora o si el subte no funciona. Sé que si salgo a cierta hora siempre voy a llegar a horario. Además me cambia el humor y hago ejercicio. Es una gran ventaja.”

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Actividades de integraciónAdemás de las actividades que te contaremos a continuación y que alcanzan a todos los colaboradores de la Firma, cada área/industria/línea de servicio genera sus propias acciones. Éstas pueden ser jornadas de recreación, outdoors, entre otras.

Fiesta de fin de añoUna noche de música, shows y mucha diversión. Se trata de nuestro tradicional evento anual donde festejamos los logros obtenidos, reconocemos el trabajo realizado y nos disponemos a seguir proyectando al futuro.

Fechas y eventos especialesEn fechas especiales como, por ejemplo, Día de San Valentín, Día de la Madre o Navidad, realizamos actividades y/o campañas de comunicación que promueven un espíritu de festejo, alegría y celebración.

SorteosPeriódicamente invitamos a todos nuestros colaboradores a cumplir con alguna consigna para participar del sorteo de premios variados: entradas al cine, cenas, vouchers para tratamientos estéticos, gift cards para canjear en diferentes comercios, entre otros.

Celebramos tus logrosCelebramos el logro de la graduación. La consideramos un gran paso en la vida de nuestros colaboradores y es por esto que la celebramos de diferentes maneras, ya sea con obsequios y actividades de integración.

Carolina García Zuñiga

(Socia | Assurance)

“Uno de los pilares principales de PwC es el valor que nos aportan las relaciones. Aprendemos y vivimos nuestra experiencia acompañados por un gran grupo humano. Organizamos también diferentes actividades sociales, deportivas, culturales y recreativas para conocernos y divertirnos juntos.”

Diego López

(Socio| Advisory)

“El trabajo en equipo forma parte de nuestros valores y es fundamental para nuestra actividad. El desafío es promover las relaciones en busca de objetivos en común y compartidos. El desarrollo de la gente se logra a través del entrenamiento, la colaboración, el relacionamiento a través de nuestra red de profesionales y clientes, y compartiendo experiencias innovadoras y distintivas. A través de un liderazgo innovador, todos podemos participar en forma activa facilitando un buen clima y la integración.”

Sport SeasonParticipá de torneos en diferentes deportes y juegos a lo largo del calendario de deportes. Fútbol, truco, metegol… hay campeonatos para los diferentes gustos y habilidades.

Celebrar juntos los logros obtenidosCelebramos fechas especiales a lo largo del año, con invitaciones a distintos tipos de eventos y momentos para disfrutar. PwC te invita...

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Te invitamos a formar parte de nuestro mundo de oportunidades. Sumate!

Valorpara ofrecer

Innovaciónpara marcar la diferencia

Empatíapara comprender al otro

Conocimientopara ser referentes

Eficaciapara nuestras metas

Experienciapara transmitirla a los demás

Confianzapara sentirnos respaldados

Curiosidadpara aprender cosas nuevas

Pasiónpara disfrutar lo que hacemos

Si queres acercarnos tus comentarios sobre cualquier aspecto de esta propuesta de valor, por favor comunicate con nuestro equipo de Human Capital por mail a mirtha.merlino@ar.pwc.com o al teléfono 4850-0000 int 4722

Contactos

© 2018 En Argentina, las firmas miembro de la red global de PricewaterhouseCoopers International Limited son las sociedades Price Waterhouse & Co. S.R.L, Price Water-house & Co. Asesores de Empresas S.R.L. y PwC Legal S.R.L, que en forma separada o conjunta son identificadas como PwC Argentina.

Actualizamos nuestra Propuesta de ValorNos interesa analizarla periódicamente para adaptarla a las necesidades y expectativas de quienes forman parte de PwC.