Publicación 59 (Definitivo)

5/19/2018 Publicacin 59 (Definitivo)

1/8

Bolen informavo N 59

Ao 2014

CCOO de Construccin y Servicios de Aragon:

Seccin Sindical FCC

P Constucin N 12, 4 Planta C.P. 50008 Zaragoza

Telf: 976 48 32 66.

E-mail: [email protected]

Seccin Sindical Telf.: 690 66 25 98 / 676 71 52 47

Blog de CCOO: hp://fccbarriendo.blogspot.com.es/
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]://fccbarriendo.blogspot.com.es/http://fccbarriendo.blogspot.com.es/http://fccbarriendo.blogspot.com.es/mailto:[email protected]


2/8

REUNION MESA NEGOCIADORA

El pasado da 15 de sepembre de 2014, alrededor de las 10:00 horas tuvo lugar

una nueva reunin con la Empresa para tratar de cerrar denivamente el conve-

nio, a esta reunin adems de CCOO UGT y SA, estuvieron presentes CSIF USO e

Independiente.

La Seccin Sindical de CCOO en FCC, acudi a esta reunin con la responsabilidad

que nos caracteriza y con el convencimiento de que es posible si se intenta, y si las

partes implicadas ponen voluntad.

Estamos luchando por el porvenir de la planlla de FCC, adems estamos convenci-

dos que una planlla conforme de lo que ene y de lo que hace, es una planlla

mucho ms frucfera para la empresa, no creemos en las imposiciones.

Cada parte expuso sus propues-

tas, quedando claro que salvo

leves mazaciones la postura de

Empresa sigue siendo, la del

pacto rmado, exigindonos a

las secciones sindicales CCOO

UGT y SA por repedas veces

que nos acogiramos al acuerdo

e incluso la ampliacin de un

ao mas del pacto.

No se ha avanzado ms en esta

negociacin debido a que la em-

presa ha mostrado una actud

cerrada y la nula disposicin pa-

ra hablar de las disntas cueso-

nes pendientes.

Nuestra postura sigue siendo defender los logros sociales que tenemos en nuestro

Convenio, sin perder ni un solo derecho.

En deniva, dicha reunin apenas tuvo recorrido, mientras la Empresa se mane-ne rme en lo suyo y las secciones sindicales CCOO UGT y SA, nos mantenemos

en conseguir la ultra acvidad y mejorar el pacto.


3/8

NOTICIAS SOBRE LA ULTRA ACTIVIDAD

El pasado 10 de sepembre tuvo lugar el juicio sobre el recurso , sobre la sentencia

de la ultra acvidad. La resolucin dictada el pasado 12 de sepembre nos ha dado

la razn.

El Tribunal Superior de Juscia de Aragn, ha declarado la nulidad de la resolucin

recurrida y a retrotraer las actuaciones al momento de la admisin de pruebas (no

admidas por el juez), y se conne el juicio y se dicte nueva sentencia.

Seguimos vivostodava, no podemos permir, que con la Reforma Laboral del 2012

que el Convenio Colecvo pierda su vigencia cuando acabe su ultra acvidad lo que

implica que una vez expirado el convenio, denunciado por parte de la empresa o

de los trabajadores, empieza a contar el plazo de un ao para su renovacin, salvo

que ambas partes hubiesen llegado a un pacto para mantener su validez hasta que

se acordase uno nuevo, y en consecuencia se pierdan todos los derechos consegui-

dos durante aos de negociacin, quedando as desprotegidos los trabajadores.

Cuando tengamos nocias sobre la nueva sentencia os la comentaremos.

INFORMACION SOBRE LA LIMPIEZA PARADAS TRANVIAS

Ante las preguntas de varios trabajadores/as, si haba obligacin de limpiar y reco-

ger las papeleras de las paradas del tranva, ya que los mandos mandaban realizar

dicha tarea.

La Seccin Sindical de CCOO de FCC realiz dicha pre-

gunta a los Servicios Pblicos del Ayuntamiento, y

nos han contestado que la limpieza de las paradas de

tranva, como asimismo la recogida de las papeleras

situadas en los andenes del tranva son competencia

de la Sociedad de Economa Mixta Los Tranvas en

Zaragoza.

Esto quiere decir que no tenis obligacin de realizar

dicha tarea ya que no es competencia de la contratade limpieza viaria y recogida. Si os obligan los mandos a efectuar dicha operacin,

nos lo comunicis para que nosotros hagamos las gesones oportunas.


4/8

EL MUNDO AL REVES, SINDICALISTAS POR EJERCER SUDERECHO SON CONDENADOS EN ESPAA.

De todos es conocida la campaa medica que, desde hace aos, se viene impul-

sando desde los sectores conservadores de nuestro pas en pos de menoscabar la

conanza de los trabajadores/as con respecto a sus representantes sindicales.

Tras el ataque a la negociacin colecva y el intento de quebrar el marco global de

relaciones laborables en los sectores producvos, la scala ha emprendido una la-

bor de persecucin y sancin contra el ejercicio de la acvidad de este sindicato co-

mo no se haba visto nunca en democracia.

En un estudio elaborado por la Confedera-

cin Sindical de CCOO se han detectado,en la actualidad 49 procedimientos abier-

tos y 147 imputaciones a representantes y

dirigentes de CCOO, en lo que es un ataque

directo a uno de los pilares de nuestra de-

mocracia y derecho bsico contemplado en

la Constucin, como es el derecho a la

huelga , con peciones de penas que en la

mayora de los casos exceden las penas m-nimas contempladas en la ley.

Esta organizacin sindical, al igual que el

resto de CCOO, no va a ceder a la amena-

za, pues creemos legima la actuacin de

nuestros/as compaeros/as en su lucha

sindical.

Como sindicato llevaremos a cabo nuestra tarea sin miedo , con la rmeza que nos

conere ser sus legmos representantes ,teniendo por bandera el dialogo, apoyan-

do a los compaeros/as imputados por la scala remarcando adems que CCOO de

Construccin y Servicios estar en vanguardia de las reivindicaciones legimas de

los trabajadores/as.

CCOO ha sido y seguir siendo un instrumento de resistencia y de lucha para conse-

guir una sociedad mas democrca, mas igualitaria y mas justa. Somos un dique decontencin imprescindible para que los desaprensivos que mueven los hilos de

nuestra desesperanza no acaben, como suean, con la ilusin de una vida mejor.


5/8

ACCIDENTES SIN BAJA AO 2013 FCC ZARAGOZA

Un ao ms la Seccin Sindical de CC.OO. se propone dar a conocer a la plan-

lla la situacin de la accidentalidad sin baja que se ha producido durante el ao

2013. No pretendemos aburrir con datos, pero es importante conocer, para te-

ner elementos para debar la situacin de la siniestralidad que en lneas gene-

rales se produce en la Empresa.

Segn los datos facilitados por la empresa al Comit de Seguridad y Salud en el

ao 2013, el nmero de accidentes sin baja han sido de 117.

En cuanto al mes con ms incidencia en accidentes sin baja ha sido Noviembre

con 15 seguido de Sepembrecon 13accidentes sin baja.

Siendo el da de la semana que se ha tenido ms accidentes el Lunesy Mirco-lescon 22, seguido del Martescon 21.

En canto a la parte del cuerpo que ms accidente ha tenido a lo largo del ao

2013, ha sido la relacionada con las extremidades superiores con 33 (mano,

muecas, brazos, etc.), seguidas con las relacionadas con las partes del cuerpo

relacionada con el tronco29(espalda, pecho, lumbares, etc.), mientras las co-

rrespondidas a las extremidades inferiores

que han sufrido27

(pie, tobillo,pierna, etc.), y por lmo la parte relacionada con la cabeza(frente, cara, ojos,

etc.) con 26.

Si tenemos en cuenta que los accidentes sin baja han sido 117y los accidentes

con baja han sido 27, el total de los accidentes en la empresa han sido 144du-

rante el ao 2013.

Todos estos datos, los tendrs ms claros en los cuadros que acompaamos de-tallados para tu comprensin y conocimiento.


6/8


CENTRO SERVICIO ACCIDENTE LESION ACCIDENTE

LA TORRE

NOCHE

7

R. MECANIZADA

RECOG. MUEBLES BALDEOMIXTO

5

1

1

TRAUMATISMO

LUMBALGIA

OTROS

2

2

3

LA TORRE

DIA

12

BRIGADAS

BRIGADA

CAPATAZ

OTROS

3

6

2

1

CONTUSION

DISTENSION

LUMBALGIA

OTROS

4

3

2

3

LA TORRE

TARDE

(M. SANCHO)

4

BARRIDO MANUAL

OTROS

2

2

DISTENSION

TRAUMATISMO

OTROS

1

1

2

GARAGE

DIA

16

CONDUCTOR

IN-ITINERE

PRERECOGIDA

R. MECANIZADA

OTROS

4

2

2

6

2

HERIDA LUMBALGIA

CONTUSION

OTROS

5

2

3

6

GARAGE

TARDE

4

QUITAPINTADAS

CONDUCTOR

OTROS

1

1

2

DISTENSION

IRRITACION

OTROS

2

1

2

GARAGE

NOCHE

14

R. MECANIZADA

CONDUCTOR

OTROS

5

5

4

TORSION

DISTENSION

TRAUMATISMO

HERIDA

OTROS

3

3

2

2

4

CUARTELI-LLOS

23

BARRIDO MANUAL

IN-ITINERE

PORTER

BARREDORA

20

1

1

1

LUMBALGIA

CONTUSION

DISTENSION

TORSION

DOLOR

OTROS

8

3

3

3

2

4

ALCANTA-RILLADO

8

ALCANTARILLADO

Alcantarillado Mensual Al-

cantarillado Obras

5

2

1

TRAUMATISMO

QUEMADURA 1

CONTUSION

OTROS

1

1

1

5


7/8


CENTRO SERVICIO ACCIDENTE LESION ACCIDENTE

FUENTES

PUBLICAS

2

FUENTES PUBLICAS 2 IRRITACION

Cuerpo Extrao

1

1

TALLER

6

MECANICO

PINTOR

SOLDADOR

CALDERERO

3

1

1

1

Cuerpo Extrao

CONTRACTURA

CONTUSION

OTROS

1

1

1

3

LIMPIEZA

ZARAGOZA F/S

6

BARRIDO MANUAL

BRIGADA

4

2

HERIDA

CONTUSION

DOLOR

OTROS

2

1

1

2

BARRIOS RURA-LES

3

BARRIDO MANUAL 3

TRAUMATISMO

CUERO CABELLUDO

EROSION CORNEAL

1

1

1

SERLUZ

2

SERLUZ (5 h a 11,40)

SERLUZ (17 h a 23,40)

.

1

1

LUMBALGIA

HERIDA PUNZANTE

1

1

AVENIDA CATA-LUA

8

Limpiezas Riberas

Brigada Areas Naturales

OTROS

6

1

1

EROSION CORNEAL

OTROS

4

4

PUNTOS LIMPIOS

1UNIVERSIDAD

1

FRACTURA FALANGE

1

MENSUALES

1

IN-ITINERE 1 POLICONTUSIONADO

1


8/8

Ficha de ailiacin

.................

Nombre Apellidos

DNI

Direccin (Calle, Nmero, Piso)

Localidad

Cdigo postal

Fecha de nacimiento

Nacionalidad

Profesin

Nombre de la empresa

Direccin Ciudad y Codigo postal

Sector de actividad Categora

Tipo de contrato

Nombre Titular

Apellidos Titular

DNI

Entidad bancaria

IBAN

ENTI-

DAD

OFICI-

NA

DC

N DE CUENTA

Fecha: de de

Firma

Publicación 59 (Definitivo)

Documents

Transcript of Publicación 59 (Definitivo)