Proyección Social Facultad de Derecho.
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INFORME PROYECCION SOCIAL FACULTAD DE DERECHO UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA MARTHA CECILIA ABELLA DE FIERRO Decana ALFREDO VARGAS ORTIZ Coordinador de Proyección Social MARIA CRISTINA LOSADA GARCIA Secretaria Administrativa
Transcript of Proyección Social Facultad de Derecho.
INFORME PROYECCION SOCIAL FACULTAD DE DERECHO UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
MARTHA CECILIA ABELLA DE FIERRODecana
ALFREDO VARGAS ORTIZ Coordinador de Proyección Social
MARIA CRISTINA LOSADA GARCIA Secretaria Administrativa
Integrantes Comité de Proyección Social
ALFREDO VARGAS ORTIZ Coordinador de Proyección Social
JOSE JOAQUIN CUERVO Representante del Programa de Derecho
JAIME RAMIREZ PLAZAS Representante de programa de proyectos de Proyección Social.
JHONATAN JAVIER OTERO DEVIAEgresado de la Facultad de Derecho
JUANA CATALINA CORTÉS LONDOÑOEstudiante programa de Internacionalización de la Facultad de Derecho .
Grupos de Proyección Social
GRUPOS DE TRABAJO PROYECCION SOCIAL FACULTAD DE DERECHO
No. NOMBRES Y APELLIDOS SEMESTRE1 LINA PAOLA SUAREZ BEDOYA CUARTO
2 LINA RODRIGUEZ NOVENO
3 CARLOS ANDRES PEÑA PRIMERO
4 NICOLAS HERRERA OSSA PRIMERO
5 CRISTIAN CAMILO MARIACA PRIMERO
6 OSCAR FERNANDO MORENO MONJE PRIMERO
7 ANDRE MARIA MORENO ROJAS PRIMERO
8 JAIME ANDRES MONTANO OSORIO PRIMERO
9 MARIA ALEJANDRA TRUJILLO REYES PRIMERO
10 ANDRES FELIPE QUINTERO QUINO PRIMERO
11 KATHERINE OSORIO GIRALDO PRIMERO
12 LEIDY ROCIO LA TORRE PRIMERO
13 MARIA FERNANDA COLLAZOS PRIMERO
14 CATALINA TORREJANO PRIMERO
15 ANDRES FELIPE BUSTOS PRIMERO
16 HERNANDO RAMIREZ ANACONA PRIMERO
17 DANIEL FERNANDO LADINO ANDRADE QUINTO
18 JOSE YESID ARIAS CARDENAS QUINTO
19 JUANA CATALINA CORTES LONDOÑO QUINTO
PROYECCION SOCIAL INSTITUCIONAL
Misión Institucional La Proyección Social se enmarca dentro de la misión de la Universidad cuando se refiere a la formación integral de profesionales a través de la asimilación producción,
aplicación y difusión del conocimiento científico, humanístico, tecnológico, artístico y cultural con espíritu crítico, para que aborden eficazmente la solución de los problemas relevantes del desarrollo humano integral de
la región sur colombiana, con proyección nacional e internacional, dentro de un marco de libertad de
pensamiento, pluralismo ideológico y de conformidad con una ética que reivindique la solidaridad y la
dignidad humana.
Cooperación.
Compromiso.
Formación.
Pertinencia.
Servicio.
Comunicación y difusión del
conocimiento.PRINCIPIOS
INSTITUCIONALES
Proyección Social Institucional
•Hace referencia a las prácticas académicas y los macroproyectosuniversitarios que obedezcan a Convenios o proyectos de interés institucional de la Universidad.
Proyección Social Solidaria.
•Comprende aquellas actividades que dan lugar a derechos pecuniarios:
•Cursos Libres.
•Educación Permanente o Educación Continuada.
•Venta de Servicios.
•Consultorías Profesionales: Asesoría, Consultoría, Asistencia Técnica, Interventoría y/o Veeduría.
Proyección Social Remunerada
•Consiste en el desarrollo de un modelo académico de servicio social a lacomunidad, realizado por los docentes según el área del conocimientoo campo del saber en el que se desenvuelve su labor, de acuerdo a lareglamentación curricular y administrativa institucional.
Servicios Docentes Asistenciales.
Organización
• Instituciones:Rectoría Vicerrectoría de Investigaciones y Proyección Social.Dirección General de Proyección Social, que hará las veces
de secretaria. Los Coordinaciones de Proyección Social de cada Facultad.
• Cuerpos Colegiados Comité Central de Proyección Social
Comités de Proyección Social de Facultad
Marco Normativo Institucional • Acuerdo número 036 del 8 de noviembre de 2004 Por medio de la cual se modifica la Estructura Básica y la distribución de
la planta de personal de la Universidad Surcolombiana.
• Acuerdo número 046 del 15 de diciembre de 2004 Por el cual se expide el Estatuto Básico de Proyección Social de laUniversidad Surcolombiana..
• Acuerdo número 020 del 1 de junio de 2005 Por medio del cual se establece el número de horas semanales que debendictar los docentes de la Universidad Surcolombiana a las actividades de docencia, investigación , proyección social y/oadministración y se define el marco contextual para su asignación.
• Acuerdo número 022 del 10 de noviembre de 2000 Por medio del cual se autoriza la creación de FONDOS ESPECIALES parael manejo de Recursos Propios en las Facultades y en las Sedes de Garzón, La Plata y Pitalito de la UniversidadSurcolombiana.
• Resolución número S005004 del 14 de noviembre de 2000 Por la cual se reglamenta el funcionamiento de los FondosEspeciales creados mediante Acuerdo No. 022/2000 del Consejo Superior Universitario.
• Acuerdo número 022 del 26 de abril de 2006 Por el cual se establece la estructura de costos, se reglamentanprocedimientos e incentivos para la participación en los servicios académicos remunerados, que se desarrollan comoactividades de los fondos especiales.
• Acuerdo número 030 del 20 de junio de 2007 Por medio de la cual se modifican los excedentes y su distribución en elfuncionamiento de los Fondos Especiales, establecidos en el inciso 1 del artículo 9 del Acuerdo número 022 del 26 de abrilde 2007.
• Acuerdo número 042 del 15 de agosto de 2007 Por medio de la cual se aclara el artículo 1 del Acuerdo número 030 del 20de junio de 2007, que modificó los excedentes y su distribución en el funcionamiento de los Fondos Especiales, establecidosen el inciso 1 del artículo 9 del Acuerdo 022 del 26 de abril de 2006.
PROYECCIÓN SOCIAL FACULTAD DE
DERECHO
Organización
Instituciones
• Decanatura
• Coordinación de Proyección Social.
• Secretaria Administrativa
Cuerpos Colegiados
• Consejo de Facultad
• Comité de Proyección Social
• Grupos de Proyección Social
Marco Normativo de FacultadAcuerdo número 036 del 8 de noviembre de 2004 Por medio de la cual se modifica la Estructura Básica y la distribución de laplanta de personal de la Universidad Surcolombiana.
Acuerdo número 046 del 15 de diciembre de 2004 Por el cual se expide el Estatuto Básico de Proyección Social de la UniversidadSurcolombiana..
Acuerdo número 020 del 1 de junio de 2005 Por medio del cual se establece el número de horas semanales que deben dictar losdocentes de la Universidad Surcolombiana a las actividades de docencia, investigación , proyección social y/o administración y sedefine el marco contextual para su asignación.
Acuerdo número 022 del 10 de noviembre de 2000 Por medio del cual se autoriza la creación de FONDOS ESPECIALES para elmanejo de Recursos Propios en las Facultades y en las Sedes de Garzón, La Plata y Pitalito de la Universidad Surcolombiana.
Resolución número S005004 del 14 de noviembre de 2000 Por la cual se reglamenta el funcionamiento de los Fondos Especialescreados mediante Acuerdo No. 022/2000 del Consejo Superior Universitario.
Acuerdo número 022 del 26 de abril de 2006 Por el cual se establece la estructura de costos, se reglamentan procedimientos eincentivos para la participación en los servicios académicos remunerados, que se desarrollan como actividades de los fondosespeciales.
Acuerdo número 030 del 20 de junio de 2007 Por medio de la cual se modifican los excedentes y su distribución en elfuncionamiento de los Fondos Especiales, establecidos en el inciso 1 del artículo 9 del Acuerdo número 022 del 26 de abril de2007.
Acuerdo número 042 del 15 de agosto de 2007 Por medio de la cual se aclara el artículo 1 del Acuerdo número 030 del 20 dejunio de 2007, que modificó los excedentes y su distribución en el funcionamiento de los Fondos Especiales, establecidos en elinciso 1 del artículo 9 del Acuerdo 022 del 26 de abril de 2006.
Integrantes Comité de Proyección Social de Facultad
El Coordinador de Proyección Social.
Un Docente representante de cada programa académico que esté
desarrollando un proyecto de Proyección Social.
Un representante que esté participando en los programas y proyectos de
Proyección Social.
Un estudiante que participe en los programas y proyectos de Proyección
Social.
1. PROYECCIÓN SOCIAL SOLIDARIA
FACULTAD DE DERECHO
Proyectos
1.1. Recurso- Proyecto Inocencia AMA-GI.
1.2. Cátedra de Derechos Humanos y Derecho Constitucional
1.3. Cátedra libre
1.4. Clínica Jurídica
1.5. Consultorio Jurídico
1.6. Centro de Conciliación
1.1. Recurso- Proyecto Inocencia AMA-GI.
Bajo la modalidad de semillero de investigación, el recurso está dirigido a incoar acciones enfavor de la población carcelaria cuando sus derechos fundamentales y garantías procesaleshan sido vulnerados y con ello condenado a un inocente o al desconocimiento de rebajas depena aun cumpliendo con los requisitos legales.
Martha Cecilia Abella de Fierro y Oscar Huber Zúñiga.Coordinadores:
Lyda Sofía Peralta Ovalle Judicante
William SalazarAristides Peña
Egresados Bleyner Solano, Cristina Molina, Jhon Fredy Perdomo, Yesenia Rivera Cardozo, María
Daniela Gómez Polo, Edwin Andrés García Ingrid Katherine Caviedes.Estudiantes
1.1.1. Logros alcanzados
1.1.1.1. Atención jurídica al recluso
• Se han adelantado el estudio de tres acciones de revisión.
• Difusión del Proyecto, sucobertura, objetivos yactividades realizadas endiferentes Revistas y Mediosescritos de la Universidad yregionales.
Fuente: http://www.diariodelhuila.com/noticia/18746
1.1.1. Logros alcanzados1.1.1.2. Consolidación del equipo de trabajo
• Capacitación a los estudiantes miembros del Grupo“RECURSO AMA-GÌ”, con apoyo y colaboración delegresado Dr. William Salazar, Juez Primero deEjecución de Penas, Desde el mes de Agosto de2011, todos los Lunes de 4:00 pm a 6:00 p.m, conénfasis en “Subrogados Penales para Reclusos”.
• Incremento permanente de estudiantes y egresadosal equipo de trabajo.
1.1.1. Logros alcanzados
• Seminario taller sobre elderecho a la libertad y aldebido proceso, conparticipación de lasFacultades de CienciasSociales y Humanas y deSalud.
1.1.1. Logros alcanzados1.1.1.4. Presencia en el Departamento.
En coordinación con laDirección de Jueces deEjecución de Penas hayautorización por parte de loscentros de reclusión parahacer presencia en las Cárcelesdel Departamento de Garzón,Pitalito y La Plata.
1.2. Cátedra de Derechos Humanos y Derecho Constitucional
Desarrollar encuentrospedagógicos con Niños y niñasentre 6 y 12 años de edadentorno a sus derechos en elmarco de un ejerciciodemocrático y participativo enel Asentamiento Álvaro UribeVélez.
Coordinador: Mario CésarTejada.
1. 3. Cátedra libreTiene como objetivo vincular apoblaciones vulnerables con laUniversidad creando espacios deformación entorno a temas de suinterés, de derechos y susmecanismos de protección.(Población Carcelaria, jueces de paz,lideres comunitarios, etc.)
Coordinador:
Miller Andrade Zambrano
1. 3. Logros alcanzados1.3.1.1. Atención académica
al recluso.• Un Diplomado en “Derecho
Constitucional y ParticipaciónCiudadana” Dr. Miller Zambrano. 5horas 40 reclusos.
• Curso de Emprendimiento yDesarrollo Empresarial DocenteCesar Augusto Perdomo yestudiantes del Programa deAdministración de Empresas y deDerecho.
1.4. Clínica Jurídica
Es un espacio académicoque integra lo curricularcon lo práctico, a través delos siguientes ejes:
• Litigio de alto impacto
• Coadyuvancia
• Pedagogía en derechos
• Asesoría Normativa
• Publicaciones
1.4.1 Logros alcanzados • Demanda de nulidad contra el
Estatuto Superior Universitarioen relación con la participacióndel Gobernador en el ConsejoSuperior Universitario en elentendido que la Universidad esde Orden Nacional.
• Acción Popular Contra laUniversidad Surcolombiana, paralograr accesibilidad a personasen situación de discapacidad.
1.4.1 Logros alcanzados Coadyuvancia
• En la Acción Pública deinconstitucionalidad contra elDecreto 1793 de 2000 Art. 11.
• En la Acción publica contra elCódigo Sustantivo del TrabajoArt. 432 No. 1, Ley 50 de 1990,Art. 61 y 62 y normasrelacionadas.
1.5. Consultorio JurídicoUno de los escenarios que másimpacto genera en la sociedad anivel local y regional por partedel Programa es el ConsultorioJurídico. Unidad AcadémicoAdministrativa autorizada por elTribunal Superior del DistritoJudicial de Neiva a través de laResolución Nº 056 del 6 de juniode 2002.
DORYS TRUJILLO RAMIREZDirectora
TOTAL CASOS ATENDIDOS 2002-2011
PROMEDIO DE ATENCIÓN DE USUARIOS EN CUMPLIMIENTO DE CONVENIOS
Y/O APOYO INTERADMINISTRATIVO
ENTIDAD Nº
ESTUDIANTES
Nº DE HRS
CUMPLIDAS
POR
SEMESTRE
Nº DE USUARIOS
ATENDIDOS POR
TURNO (4HRS)
TOTAL
USUARIOS
ATENDIDOS
Defensoría
del Pueblo
4 64 5 320
ICBF 5 64 5 400
Personería 4 64 6 384
Facultad de
Derecho
2 64 9 288
TOTAL 1392
1.5.1. Logros Alcanzados
23%
29%27%
21%
TOTAL DE USUARIOS ATENDIDOS 1392
Defensoría del Pueblo
ICBF
Personería
Facultad de Derecho
PROMEDIO DE PROCESOS INSTRUIDOS Y/O SUTANCIADOS EN CUMPLIMIENTO DE CONVENIOS Y/O
APOYO INTERADMINISTRATIVO
ENTIDAD Nº
ESTUDIANTES
Nº DE HRS
CUMPLIDAS POR
SEMESTRE
Nº DE PROCESOS POR
TURNO (4HRS)
TOTAL PROCESOS
ATENDIDOS
Fiscalía Seccional 8 64 2 256
Fiscalía Local 7 64 2 224
Juzgados adjuntos
Laborales
4 64 2 128
Juzgados Laborales 5 64 2 160
Juzgados
Administrativos
3 64 2 96
Juzgados Civiles
Municipales y Circuito
4 64 2 128
Procuraduría agraria y
judicial
2 64 2 64
Contraloría General de
la República
7 64 2 224
TOTAL 1280
PROMEDIO DE PROCESOS INSTRUIDOS Y/O SUTANCIADOS 2011-B
1280
ESTUDIANTE ENTIDAD DONDE HACEN LA PRACTICA
Juan Diego Rodríguez Silva Juzgado Quinto Civil del Circuito
Juan Pablo Paredes Cabrera Fiscalía Seccional
Yefferson Ordóñez Bravo Fiscalía Seccional
Lizeth Lorena Castrillon G. Fiscalía seccional
Ingrid Katherine Vargas P. Fiscalía seccional
Gisel Cristina Narvaez Fiscalía Seccional
Luis Alberto Chacon Diaz Fiscalía Seccional
Carlos Mauricio Garcia Pico Fiscalía Seccional
David Alejandra Delgado Fiscalía Seccional
Fernando Ivan Badillo Juzgado Sexto Civil Municipal
Jennifer Liliana Campos Ch. Proyección social USCO – Defensoría del P.
Juan Camilo Gamboa Proyección Social USCO – Defensoría del P.
Cristina Molina Artunduaga Proyección Social USCO – Defensoría del P.
Sandra Marcela Galindo Ro. Juzgado Primero Laboral
Katherine S. Pastrana I. Juzgado Primero Laboral
Angela Marcela Gomez J. Juzgado Primero Laboral
Anyela Azucena Arango P. Juzgado Laboral Municipal de pequeñas causas
Ernesto Germán Villegas Juzgado Laboral Municipal de pequeñas causas
Yineth Rojas Vasquez Facultad de Derecho
Sirley Alejandra Artunduaga Facultad de Derecho
Nestor Perez Gasca Juzgado segundo Adjunto Laboral
Gloria Janeth Salazar Duque Juzgado segundo Adjunto Laboral
RELACIÓN DE ESTUDIANTES CONSULTORIO JURÍDICO II Y ENTIDAD DE REALIZACIÓN DE PRÁCTICA
Hector Enrique Dussan G. Juzgado segundo Adjunto Laboral
Juan Manuel Medina Fl. Juzgado Segundo Civil del Circuito
Oscar Raul Barrera C. Procuradurìa Judicial
Guillermo Jose Cardozo T. Procuradurìa Agraria
Juan Felipe Trujillo P. Personeria Municipal
David Felipe Rojas Trujillo Personeria Municipal
Erika Jiseth Peña García Personería Municipal
Angela Marìa Rivera L. Personeria Municipal
Yaseira Amaya Diaz Juzgado Adjunto Laboral
Jhonny Jovan Peña Duarte Juzgado Segundo Civil del Circuito
Juan Pablo Murcia Fierro Instituto Colombiano de Bienestar Familiar
Cristian Fernando Murillo Instituto Colombiano de Bienestar Familiar
Diego Fernando Marin B. Instituto Colombiano de Bienestar Familiar
Viviana Katherine Rivera Instituto Colombiano de Bienestar Familiar
Maria Angélica Cespedes Instituto Colombiano de Bienestar Familiar
Juan Sebastian Puentes M. Defensoría del Pueblo
Tatiana Lima Beltran Defensorìa del Pueblo
Daniel Eduardo Cortes C. Juzgado Cuarto Administrativo
Martin Emilio Saldaña Juzgado Administrativo Laboral
Diana Marcela Rincon A. Juzgado Adminsitrativo Laboral
RELACIÓN DE ESTUDIANTES CONSULTORIO JURÍDICO III Y ENTIDAD CON CONVENIO Y/O APOYO INTERADMINISTRATIVO
CONVENIO 082/ DEFENSORIA
MONICA MARIA VANEGAS
JUAN CAMILO MURCIA
JHON JAIRO TOVAR LOPEZ
MARIA ALEJANDRA MARTINEZ
SERGIO ANDRES TOVAR B.
OCAR MAURICIO SANCHEZ OSSA
CONTRALORIA CONTROL FISCAL
SANDRA MARCELA GALINDO
DIANA CAROLINA ESQUIVEL
ANA MARIA VARGAS
SILVIA PATRICIA SALAZAR
MARIA CAMILA PEREZ
MARIA ALEJANDRA MEDINA
ALEJANDRA TORRES
DESCONGESTION FISCALIA LOCAL
GERSON EDUARDO CORDOBA E.
JORGE LOPEZ
SANDRA CANO
NATALIA LOPEZ
EDINSON MARTINEZ
KAROL MELISA CABRA
VLADIMIR MARTINEZ
1.5.1. Logros Alcanzados
• Población atendida desde el 2002 hasta la fecha,aproximadamente 11.605 personas de maneradirecta.
1.5.1. Logros Alcanzados
Consultorio jurídico comuna 10estadística 2011-B Barrio las Palmas.
0
5
10
15
20
25
30
Civil Laboral Penal Victima Comercial Policivo
27
16
109
56
1.6 Centro de Conciliación
Aprobado mediante la
Resolución Nº 0206 de 2004
expedida por el Ministerio
del Interior y de Justicia.
Empezó en funcionamiento en
el mes de febrero del año
2008.
DIEGO OMAR PÉREZ SALAS
Director
ANDRÉS GÓMEZSecretario.
1.6.1. Logros AlcanzadosTotal de audiencias Centro de Conciliación
2008-2011a
1.6.1. Logros Alcanzados1. Un total de 418 Audiencias realizadas a las personas de estratos
socioeconómicos 01 y 02, y a nuestros conciliadores un acercamientodirecto con la práctica de conciliación como Mecanismo Alternativo deSolución de Conflictos.
2. Convenios con el ICBF, con participación de 321 Audiencias y Tránsito con 9audiencias, desde el año 2011. Estos acuerdos están celebrados en elmarco de nuestra misión y visión del Programa de Derecho, como quieraque ha permitido brindar un servicio de acceso a la administración dejusticia.
3. Presencia en la sede del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación delbarrio Las Palmas, ubicado en la comuna 10 de nuestra ciudad,caracterizada por ser habitada por amplios sectores de personasmarginadas y desplazadas.
2. PROYECCIÓN SOCIAL REMUNERADA
2.1. Convenios Vigentes de la Facultad de Derecho:
ENTIDAD
CONTRATANTE
CLASE DE
CONTRATOVALOR OJBETO COORDINADOR
CONTRATO PARA LA
ESTRUCTURACIÓN Y
ACTUALIZACIÓN A 31 DE
DICIEMBRE DE 2008 DEL
PROYECTO DE
SEGUIMIENTO Y
ACTUALIZACIÓN DE
CÁLCULOS ACTUARIALES
DE LA GOBERNACIÓN DEL
HUILA PASIVO PENSIONAL
CELEBRADO ENTRE EL
CONSORCIO FIDUCIARIO
PENSIONES HUILA 2006 Y
LA UNIVERSIDAD
SURCOLOMBIANA
PRESTACION
SERVICIOS
$
200.000.000
Elaborar al
contratante el
PASIVOCOL y el
cálculo actuarial del
departamento del
Huila a la fecha
autorizada, 31 de
diciembre de 2008-
proyecto PASIVOCOL
versión 3.0-de
acuerdo a la
normatividad y la
metodología
orientada por el
ministerio de
hacienda y crédito
público y el decreto
1308 de 2003.
JAIME RAMIREZ
PLAZAS
2.1.1. En proceso de liquidación: De las
cohortes de especializaciones años 2007,
2008 y 2009.
CONTRATISTACLASE DE
CONTRATOVALOR OBJETO COORDINADOR
UNIVERSIDA
D
SURCOLOMB
IANA
PRESTACIO
N DE
SERVICIOS
$
30.000.0
00
AUNAR ESFUERZOS
INTERINSTITUCIONALES (Salud y
Educación) SOBRE LA PROMOCIÓN Y
PREVENCIÓN DEL DENGUE EN EL
RECONOCIMIENTO DE LOS
DERECHOS HUMANOS (VIDA DIGNA,
SALUD, SALUBRIDAD SOCIAL,
FAMILIA, NIÑEZ Y ADOLESCENCIA) A
LOS HABITANTES DEL MUNICIPIO DE
GARZÓN”
MARIO CESAR TEJADA
UNIVERSIDA
D
SURCOLOMB
IANA
PRESTACIO
N DE
SERVICIOS
$
3848477
58
DESARROLLAR E IMPLEMENTACIÓN
EL SISTEMA INTERACTIVO DE
CONSULTA DE INFRAESTRUCTURA
EDUCATIVA “SICIED”. Y EL
INVENTARIO DE BIENES MUEBLES
DELSECTOR EDUCATIVO DEL
MUNICIPIO.
JAIME RAMÍREZ PLAZAS
2. Posgrados y Formación Continuada
Especializaciones enConvenio con la UniversidadNacional de Colombia en:
1. Derecho Administrativo
2. Derecho de Familia
3. Derecho del Trabajo
En Proyección:
• Diplomado en ContrataciónEstatal con Énfasis enProcedimientos, tiende alreconocimiento y dominio delos principales escenariosnormativos sobre la materia,necesarios para cualificar a losparticipantes en la planeación yejecución de los tiposcontractuales más empleadospor el Estado, incluyendo enello los aspectos formales ysustanciales.
• Coordinador: Oscar Huber Zúñiga.
3. SERVICIOS DOCENTES
ASISTENCIALES
3.1. Convenios Asistenciales:• Se encuentran los Convenios vigentes del Consultorio Jurídico y el Centro de
Conciliación:
ENTIDAD CLASE DE CONVENIO OBJETO
USCO-SOCIEDAD DE
ACUEDUCTOS,
ALCANTARILLADO Y
ASEO, AGUAS DEL
HUILA S.A. E.S.P.
CONVENIO DE COOPERACION
INTERINSTITUCIONAL
Remisión de estudiantes del Programa de Derecho de la Universidad Surcolombiana que hayan
culminado su plan de estudios, a fin de que desarrollen su práctica profesional en la modalidad
de Judicatura lo cual constituye requisito académico para obtener el título de abogado,
prestando colaboración y apoyo en actividades y labores jurídicas que desarrolle o requiera la
empresa, en área técnicas relacionadas con los programas que se requieran.
USCO-EMPRESA
FORESTAL DEL HUILA
CONVENIO DE COOPERACION
INTERINSTITUCIONAL
Remisión de estudiantes de la facultad de derecho que estén cursando los últimos semestres, a
fin de que desarrollen su pasantía o judicatura lo cual constituye requisito académico para
obtener el título de abogado, prestando colaboración y apoyo en actividades y labores jurídicas
que desarrolle o requiera la empresa.
3.1. Convenios Asistenciales:USCO-INSTITUTO
DEPARTAMENTAL DE
TRANSITO
CONVENIO DE
COOPERACION
INTERINSTITUCIONAL
Remisión de estudiantes de la facultad de derecho que estén cursando los últimos
semestres, a fin de que desarrollen su pasantía o judicatura lo cual constituye requisito
académico para obtener el título de abogado, prestando colaboración y apoyo en
actividades y labores jurídicas que desarrolle o requiera el instituto.
USCO-ALCALDIA DE
NEIVA-CAMARA DE
COMERCIO DE NEIVA
CONVENIO DE COOPERACION
INTERINSTITUCIONAL
Aunar esfuerzos entre las entidades encaminados a propiciar un espacio para que las
personas con conflictos derivados de accidentes de tránsito dentro del Municipio de Neiva,
los puedan solucionar a través de la Conciliación y en especial, a través del Centro de
Conciliación de la Cámara de Comercio de Neiva-Sede Secretaría de Tránsito Municipal de
Neiva. De igual manera, la Universidad permitirá a los estudiantes que se encuentran
cursando la materia de Consultorio Jurídico/Centro de Conciliación en su calidad de
practicantes del Programa de Derecho y demás Ciencias Sociales, aplicar a través de la
práctica jurídica, sicológica o forense en el Centro de Conciliación de la Secretaria de
Tránsito Municipal de Neiva, los conocimientos teóricos-jurídico adquiridos en el
transcurso de la carrera profesional, para lo cual el Municipio facilitará las condiciones
propias para el correcto desarrollo de dicha práctica a través de las audiencias de
conciliación desarrolladas en esta sede.
3.1. Convenios Asistenciales:
USCO-UNHCR The UN
Refugee Agency
CARTA DE INTENCION DEL
ALTO COMISIONADO DE LAS
NACIONES UNIDAS PARA LOS
REFUGIADOS-ACNUR Y LA
USCO
Cooperación Interinstitucional con el fin de coordinar acciones y esfuerzos para la
consolidación del Programa de Consultorio Jurídico, para la atención a población en
situación de desplazamiento en el Municipio de Neiva y en particular dar cumplimiento a lo
preceptuado en el art.3 de la Ley 387/1997, el Decreto 250 de 2005 y las reiteradas
sentencias de la Honorable Corte Constitucional
UNIVERSIDAD
SURCOLOMBIANA-
DEFENSORIA DEL
PUEBLO
CONVENIO DE COOPERACION
ACADEMICA
INTERINSTITUCIONAL
Remisión de estudiantes de la Facultad de Derecho que estén cursando los últimos semestres,
a fin de que desarrollen sus pre-prácticas jurídicas respectivas para cumplir requisitos
académicos, prestando colaboración y apoyo en dichas actividades que requiera LA
DEFENSORIA DEL PUEBLO, de conformidad con la normatividad jurídica vigente.
3.1. Convenios Asistenciales:
UNIVERSIDAD
SURCOLOMBIANA-
PERSONERIA DE NEIVA
CONVENIO DE COOPERACION
ACADEMICA
INTERINSTITUCIONAL
Remisión de estudiantes de la Facultad de Derecho que estén cursando los últimos semestres, a
fin de que desarrollen sus pre-prácticas jurídicas respectivas para cumplir requisitos académicos,
prestando colaboración y apoyo en dichas actividades que requiera LA PERSONERIA DE NEIVA, de
conformidad con la normatividad jurídica vigente.
UNIVERSIDAD
SURCOLOMBIANA-ICBF
CONVENIO DE COOPERACION
ACADEMICA
INTERINSTITUCIONAL
Remisión de estudiantes de la Facultad de Derecho que estén cursando los últimos semestres, a fin
de que desarrollen sus pre-prácticas jurídicas respectivas para cumplir requisitos académicos,
prestando colaboración y apoyo en dichas actividades que requiera EN EL INSTITUTO COLOMBIANO
DE BIENESTAR FAMILIAR, de conformidad con la normatividad jurídica vigente.
UNIVERSIDAD
SURCOLOMBIANA-
CARCEL DE NEIVA
CONVENIO DE COOPERACION
ACADEMICA
INTERINSTITUCIONAL
Remisión de estudiantes de la Facultad de Derecho que estén cursando los últimos semestres, a fin
de que desarrollen sus prácticas jurídicas respectivas para cumplir requisitos académicos, prestando
colaboración y apoyo en dichas actividades que requiera LA CARCEL DE NEIVA, de conformidad con
la normatividad jurídica vigente.
3.1. Convenios Asistenciales:
UNIVERSID
AD
SURCOLO
MBIANA-
INCODER
CONVENIO DE
COOPERACIO
N ACADEMICA
INTERINSTITU
CIONAL
Remisión de estudiantes de la Facultad de
Derecho que estén cursando los últimos
semestres, a fin de que desarrollen sus
prácticas jurídicas respectivas para cumplir
requisitos académicos, prestando
colaboración y apoyo en dichas actividades
que requiera EL INCODER, de conformidad
con la normatividad jurídica vigente.
3.1. Convenios para Prórroga:
• Contraloría Departamental del Huila.
• Dirección Seccional del Fiscalías Huila.
• Gobernación del Huila.• Alcaldía de Neiva.• Consejo Seccional de la
Judicatura Huila.• FONVIHUILA.
3.2. Convenios Internacionales:
3.2.1. UNIVERSIDAD DE SALAMANCA, siguientes programas decolaboración:
• Los programas de movilidad de investigadores, personaldocente y estudiantes, dentro del marco de las disposicionesvinculantes entre ambos países, pero con la decididaintención de suprimir los obstáculos académicos, tantomateriales como formales, que impidan la movilidad ágil deuniversitarios de ambas instituciones.
• La realización de ediciones conjuntas de monografíashistóricas, lingüísticas o de cualquier otro tipo querespondan al interés común a ambas instituciones.
• La realización de proyectos de investigación, de acuerdo conlas disponibilidades presupuestarias, en cualquiera de lasramas de interés común a ambas instituciones.
• La creación y organización de actividades docentescoordinadas.
• La organización de coloquios internacionales.
3.2.2. Universidad Veracruzana de Xalapa.
• Este convenio está dirigido a la realización de pasantías, prácticas académicas y monitorias. Se desarrollará a través de cinco ejes así:
• Movilidad de estudiantes.• Movilidad de docentes.• Acceso a recursos bibliográficos.• Establecer la opción para que los
graduados de la Maestría de Derecho Constitucional de la Universidad Surcolombiana, continúen el doctorado en la Universidad Veracruzana.
• Producción intelectual y publicaciones conjuntas.
CONVENIO OBJETO PAÍS
1 Universidad de Sao CarlosPromover la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
BRASIL2Universidad Federal del Estado de Rio de Janeiro
UNIRIOIntercambio Académico de Docentes, Egresados, Estudiantes y Administrativos.
3 Universidad Federal de Minas de GeraisPromover la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
4 Universidad Técnica de SofíaPromever la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales. BULGARIA
5 Universidad Politécnica de MadridIntercambio Académico Estudiantil para Ingeniería o Arquitectura
ESPAÑA
6 Universidad de ValenciaPromover la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
7Instituto Nacional de Educación Física de Catalunya
INEFCPromover la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
8 Universidad Autónoma de Barcelona - Unidad GRAALColaboración Conjunta a través de la Unitat de Bioestadística en proyectos de Investigación y Asesorías para entidades Externas.
9 Fundación Carolina de EspañaOfrecer a docentes de la Universidad Surcolombiana 2 Becas anuales para Doctorado en Universidades de España
10 Universidad de LeónPromover la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
11 Universidad de SalamancaPromover la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
12 Universidad Rovira I VirgiliPromover la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
13 Universidad Pinar del RioPromover la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
CUBA14 Universidad de OrientePromover la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
Universidad de la HabanaPromever la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
15 Universidad Nacional de la PlataPromover la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
ARGENTINA
16 Universidad Mar del PlataPromover la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
17 Federación Aregentina de Diabetes FAD
Establecer y desarrollar relaciones de cooperación internacional entre ambas Instituciones mediante la colaboración académica, científica, investigativa y cultural
Universidad de Buenos AiresPromover la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
18 Universidad del RosarioPromover la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
19 Universidad del CaribePromover la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
MEXICO
20 EBSCO Licencias y publicaciones Internacionales - revista "Pielagus"
21 Servicios de Salud de San Luis de Potosí Cooperacón conjunta en Intercambio de Estudiantes Pasantes de la Facultad de Salud
22 Universidad Veracruzana de XalapaPromover la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
23 Universidad de ColimaPromover la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
24 UNAM - México Intercambio Académico Estudiantil
25 OEI - Monterrey Proyecto de Capacitación de Docentes de la USCO mediante programas de maestrías virtuales del Instituto Tecnológico de Monterrey
Universidad Pedagógica Nacional de México
garantizar el intercambio interinstitucional para el apoyo de los programas de Maestría y Doctorado en el campo de la Educación y la Formación Humanística de la Facultad de Educación de la Universidad Surcolombiana
26 Universidad Mayor de Chile Intercambio Académico Estudiantil y Cooperación Internacional en Áreas de Interés Común
CHILE
Universidad de Los LagosPromover la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
Universidad Católica Silva Henríquezgarantizar el intercambio interinstitucional para el apoyo de los programas de Maestría y Doctorado en el campo de la Educación y la Formación Humanística de la Facultad de Educación de la Universidad Surcolombiana
Universidad de la Frontera de ChilePromover la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
Universidad Academia de Humanismo Cristianogarantizar el intercambio interinstitucional para el apoyo de los programas de Maestría y Doctorado en el campo de la Educación y la Formación Humanística de la Facultad de Educación de la Universidad Surcolombiana
27 Cultural Care Au Pair Intercambios Culturales
USA
28 Universidad de Massachusetts BostonDescuento significativo en Programas Escolares para el Aprendizaje de Inglés en el Instituto de Lenguas de la Universidad de Massachusetts
29 Friend of WLRN, INCRealización de Pasantía para estudiantes de la Facultad de
Economía y Administración
30 Federación ACJ/YMCARealización de Cursos Cortos e Intercambios Culturales en los EEUU
31 Universidad de Oklahoma Intercambio Académico estudiantil
32 Johns Hopkins UniversityPromover la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
33 Universidad Federal de Costa RicaPromover la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
COSTA RICA
34 Universidad de Paris X-NanterrePromover la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
FRANCIA
35 Cooperación Internacional A2ID Intercambio Recíproco de Experiencias, Investigación. Asesoramiento y capacitación para Docentes de la USCO
36 Universidad Central de VenezuelaPromover la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
VENEZUELA
37 Universidad de ZuliaPromever la cooperación Conjunta en Adtividades académicas, Investigativas y Culturales.
38 Conservatorio de Musica de VienaPromover la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales Relacionadas con Música
AUSTRIA
39 Camara de Comercio Colombo ChinaUnir esfuerzos con el propósito de realizar proyectos en los ámbitos académico, económico, turístico, educativo, tecnológico, jurídico, cultural, deportivo, investigativo, científico, y afines, con personas de la República de Colombia y la República Popular China. CHINA
40 Instituto Jinling de la Universidad de NinjingPromover la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
41 Universidad de Estudios Extranjeros TianjinPromover la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
42 DAAD Programa: ALECOLBecas para Estudiantes Universitarios en las Principales Universidades de Alemania
ALEMANIA
43Promover la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
ECUADOR
44Promover la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
Universidad Francisco MorazánPromever la cooperación Conjunta en Actividades académicas, Investigativas y Culturales.
HONDURAS
4. EGRESADOS FACULTAD DE DERECHO
4. Egresados: 519 en total
4.1. De acuerdo a la contribución de la Institución que lo formó, ¿cuál de las competencias antes mencionadas considera que es la más fuerte?
4.2. De acuerdo a la contribución de la Institución que lo formó, ¿cuál de las competencias antes mencionadas considera que es la más débil?
4.3. De las competencias mencionadas, ¿cuál considera que ha sido la más útil en su trayectoria laboral?
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11%
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3% 3%
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4%3%
4.4. De las competencias mencionadas, ¿cuál considera que ha sido la menos útil en su trayectoria laboral?
4.5. Parte C. Situación laboral
Trabaja actualmente?0%
SI93%
NO5%
Ns/Nr2%
¿En la actualidad trabaja?
Sector 0%
Público52%
Privado38%
Ns/Nr10%
4.6. ¿En qué sector labora?
4.7. Actividad desempeñada
16% 46%30%
2%0%
4.8. ¿Es su primer empleo?
SI26%
NO59%
Ns/Nr15%
4.9. ¿A los cuántos meses después de graduarse obtuvo su primer empleo?
Ya trabajaba Menos de 3
meses Entre 3 y 6 meses Entre 7 y 12
meses Más de 12 meses Ns/Nr
35%37%
10%
4%2%
12%
4.10. ¿A los cuántos meses después de graduarse obtuvo su primer empleo?
Ya trabajaba Menos de 3
meses Entre 3 y 6 meses Entre 7 y 12
meses Más de 12 meses Ns/Nr
35%37%
10%
4%2%
12%
4.11. ¿Qué canal de búsqueda le permitió conseguir el empleo actual? (opción única).
Medios de comunicació Bolsa de
empleo de la institución
donde estudió
Otras bolsas de empleo Familia,
amigos, conocidos
Servicio Público del
Sena
Contactos políticos Ns/Nr
5%
4% 5%
50%
2% 21%
12%
4.12. ¿Qué tipo de vinculación tiene con la empresa donde labora?
9%
24%23% 30%
14%
4.13. Su actividad económica es:
4.14. ¿Qué tan relacionado está su empleo con la carrera que estudió?
Directamente relacionado82%
Indirectamente relacionado
2%Nada relacionado
1%
Ns/Nr15%
4.15. Rango salarial
Menos de 1 s.m.l.v.2%
Entre 1 y 3 s.m.l.v.42%
Entre 4 y 6 s.m.l.v.40%
Entre 7 y 9 s.m.l.v.5% Entre 10 y 12 s.m.l.v.
3%Mas de 15 s.m.l.v.
2%
Ns/Nr6%
4.16. Parte D. Información sobre Formación Académica
Tecnoogía1%
Especialización46%
Maestría3%
Ns/Nr50%
Otros Estudios
4.17. ¿Tiene interés en continuar su proceso de formación académica?
SI95%
NS/NR3%
NO2%
Expectativa de Formación
4.18. Si la respuesta es sí, indique el nivel de formación al que aspiraría
Diplomado7%
Especialización23%
Maestría51%
Doctorado19%
Aspiración del Nivel de Formación
4.19. Indique el área de conocimiento en el que desearía cursar estudios
1%
1%
87%
1% 5% 2%
2%
PLAN DE ACCION DE PROYECCION SOCIAL
2012
LOGROS GENERALES • Apoyo de 2 pre - practicantes en las labores de proyección
social.
• Consolidación de un grupo de trabajo con 21 estudiantes, 1 Profesor, 1 egresado en desarrollo del plan de acción.
• Reactivación del comité de proyección social
• Sistematización de las actividades de proyección social. Porejemplo, con la definición de un instrumento derecolección de información a efectos de sistematizar laspracticas y pre-practicas de consultorio jurídico.
LOGROS GENERALES
• Gestión para la capacitación del cuerpodocente con expertos de talla nacional adesarrollarse en el mes de noviembre ydiciembre de 2011.
• Definición Plan de trabajo de proyección socialy de internacionalización de la facultad dederecho.
• Iniciación de un curso de Alemán gratuito paraestudiantes de proyección social.
LOGROS GENERALES
• Oferta de tres diplomados de formación
INFORMACION
Universidad Surcolombiana
Facultad de Derecho
Avenida Pastrana Borrero con Carrera 1ª
Teléfonos fijos 8 75 44 42 y PBX 8 75 47 53 Extensión 1042.
