PROXECTO MEMORIA 2015 - Galicia · memoria de xestiÓn do servizo de prevenciÓn de riscos...

2015

Xunta de Galicia

MEMORIA DE XESTIÓN DO SERVIZO DE PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS. ANO 2015

VICEPRESIDENCIA E CONSELLERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓNS PÚBLICAS E XUSTIZA

Páxina 1 de 38



Páxina 2 de 38

SERVIZO DE PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS

MEMORIA ANO 2015

ÍNDICE

1.‐ Organización preventiva

2.‐ Xestión da prevención de riscos laborais

3.‐ Accidentalidade

4.‐ Avaliación de riscos

5.‐ Vixilancia da saúde

6.‐ Formación en prevención de riscos laborais

7.‐ Participación dos traballadores da Xunta de Galicia en materia de prevención de riscos

laborais. Comités de seguridade e saúde

8.‐ Medidas de emerxencia



Páxina 3 de 38

LIMIAR

Este documento constitúe a memoria correspondente ao desenvolvemento das actividades

preventivas do Servizo de Prevención de Riscos Laborais (SPRL), adscrito á Subdirección Xeral

de Coordinación de Servizos Transversais da Secretaría Xeral Técnica da Vicepresidencia e

Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza, para o persoal ao servizo da

Administración xeral da Xunta de Galicia ao longo do ano 2015.

O obxectivo fundamental do SPRL é o de xestionar e impulsar a integración da seguridade e

saúde laboral no sistema xeral de xestión da Administración xeral da Xunta de Galicia e

fomentar unha cultura preventiva que axude ao cumprimento das obrigas preventivas a

través do Plan de Prevención de Riscos Laborais (PdePRL) como documento de axuda á

xestión da prevención de riscos laborais na Administración xeral da Xunta de Galicia

publicado no DOG mediante Decreto 17/2009, do 21 de xaneiro.

O PdePRL estrutúrase nunha serie de capítulos onde se recollen a política en materia de

seguridade e saúde laboral así como os principios, compromisos e as responsabilidades a

seguir no exercicio das actividades, procesos e servizos que se van desenvolvendo a través

dos distintos procedementos.



Páxina 4 de 38

1.‐ ORGANIZACIÓN PREVENTIVA

1.1.‐ Servizo de Prevención Propio e Alleo

A Vicepresidencia e Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza, en

cumprimento do disposto nos artigos 30 e 31 da Lei de prevención de riscos laborais e no

artigo 14 do Real Decreto 39/1997, do 17 de xaneiro, polo que se aproba o regulamento dos

servizos de prevención, crea mediante o Decreto 204/1997, do 24 de xullo, para o persoal ao

servizo da Administración xeral da Xunta de Galicia, un Servizo de Prevención Propio (SPP).

O SPP está composto polo persoal técnico e administrativo distribuído entre os Servizos

Centrais e as catro provincias, tal e como reflicte o seguinte organigrama:

Para o cumprimento das competencias que a Vicepresidencia e Consellería de Presidencia,

Administracións Públicas e Xustiza ten encomendadas en materia de prevención de riscos

laborais e para a realización de determinadas tarefas que, pola súa complexidade ou

especialidade, o SPP non pode asumir con eficiencia, contratouse un Servizo de prevención

Alleo.

A empresa adxudicataria como Servizo de Prevención Alleo (SPA) foi MUGATRA SOCIEDAD

DE PREVENCIÓN SLU.



Páxina 5 de 38

1.2.‐ Comités de seguridade e saúde laboral

A Consellería de Traballo e Benestar, mediante a Resolución do 29 de decembro de 2010 da

Dirección Xeral de Relacións Laborais, publicou o novo acordo sobre dereitos de

participación do persoal ao servizo de Administración xeral da Xunta de Galicia en materia de

prevención de riscos laborais.

Despois das diferentes modificacións realizadas ao longo do ano 2013 e recollidas na

Resolución do 5 de novembro de 2013 publicada no DOG Núm. 220 do 18 de novembro dese

ano, a estrutura e organización dos comités de seguridade e saúde laboral é a seguinte:



Páxina 6 de 38

Consulta e Participación

Administración xeral da Xunta de Galicia

Comité Intercentros Seguridade e Saúde

Laboral

CSSL dos Servizos Centrais

CSSL Distintas Consellerías

(ámbito autonómico)

CSSL da Consellería de Economía e Industria

CSSL da Consellería de Medio Ambiente

Territorio eInfraestrut.

CSSL da Consellería de Cultura, Educación e

O.U.

CSSL da Consellería de Facenda

CSSL da Consellería de Medio Rural

CSSL Tarefas de Extinción de Lumes

CSSL da Consellería de Sanidade

CSSL da Consellería de Medio Rual e do Mar

(Area do Mar)

CSSL da Consellería de Traballo e Benestar

CSSL Edificios Administrativos

CSSL Edificio Administrativo de

Monelos


Ferrol


Lugo

CSSL Edificio Administrativo de Vigo


Pontevedra


Ourense

CSSL Administración de Xustiza

Comisión de Persoal da Xunta de Galicia

Comisión Paritaria de Seguimento e Int.



Páxina 7 de 38

1.3.‐Orzamentos

A Resolución do 14 de maio de 2014, da Secretaría Xeral Técnica da Consellería de

Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza, fai pública a adxudicación do contrato dun

Servizo de Prevención Alleo para a vixilancia da saúde e a seguridade no traballo na

Administración xeral da Xunta de Galicia a MUGATRA SOCIEDAD DE PREVENCIÓN, SLU polo

importe de OITOCENTOS SEIS MIL CATROCENTOS VINTE E CATRO EUROS (806.424,00€),

distribuíndose da seguinte forma:

Especialidade da vixilancia da saúde: 571.200,00€

Especialidade da seguridade no traballo: 235.224,00€



Páxina 8 de 38

2.‐ XESTIÓN DA PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS

2.1.‐ Plan de Prevención de Riscos Laborais (PdePRL)

O Decreto 17/2009, do 21 de xaneiro, publicou e aprobou o Plan de Prevención de Riscos

Laborais na Administración xeral da Xunta de Galicia.

O PdePRL, segundo o artigo 16 de Lei de prevención de riscos laborais e os artigos 1 e 2 do

Real Decreto 604/2006, de modificación do regulamento dos servizos de prevención,

constitúen o documento básico de referencia para a xestión da prevención de riscos laborais

da Administración xeral da Xunta de Galicia.

A Disposición adicional única, faculta a Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e

Xustiza (agora Vicepresidencia e Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e

Xustiza) para redactar e modificar cantos procedementos sexan necesarios para a aplicación

e implantación do PdePRL.

O obxecto fundamental do Plan de Prevención de Riscos Laborais é o de integrar a

seguridade e saúde laboral no sistema xeral de xestión da Administración xeral da Xunta de

Galicia e fomentar unha cultura da prevención que asegure o cumprimento efectivo e real

das obrigas preventivas.

O PdePRL distribúese en catro puntos ao longo dos cales recóllense as directrices, principios

e compromisos a seguir en todas as actividades, procesos e servizos de todos os

departamentos e/ou centros de traballo en materia de seguridade e saúde laboral

desenvolvéndose a través dos distintos procedementos publicados mediante a Orde do 25

de marzo de 2009.

Os procedementos son documentos que complementan o PdePRL e teñen por obxecto

definir a sistemática a empregar por cada unha das persoas actuantes a quen o PdePRL

asígnalles competencias na consecución dos obxectivos en materia de seguridade e saúde

laboral da Administración xeral da Xunta de Galicia.

2.2.‐ Aplicación informática

Como ferramenta de axuda na xestión da prevención de riscos laborais o Servizo de

Prevención de Riscos Laborais dispón dunha aplicación informática de inscrición telemática

para a tramitación das solicitudes para a vixilancia da saúde, así como un instrumento para a

explotación de datos (accidentalidade, investigación de sinistros, estatísticas).



Páxina 9 de 38

2.3.‐ Páxina Web

Dispoñemos dunha páxina www.xunta.es/riscos, que ademais de dar a coñecer o Servizo de

Prevención de Riscos Laborais, constitúe un medio fundamental para a información aos

traballadores dos riscos aos que están expostos e das medidas preventivas a adoptar.

Nesta páxina web, pódese atopar información sobre a seguridade e saúde laboral dos

distintos postos de traballo a través de manuais, trípticos e fichas informativas de riscos e

medidas preventivas así como diversa información escrita e gráfica sobre como actuar en

caso de accidente ou nos procesos para a xestión das prestacións por riscos na maternidade

e lactación das mulleres, formación, adaptación e cambio de postos de traballo por motivos

de saúde, enquisas para que os traballadores poidan expoñer os riscos aos que están

sometidos, etc.

Tamén pódense atopar aspectos relativos á organización preventiva, lexislación, plan de

prevención de riscos laborais ou como contactar co Servizo de Prevención de Riscos

Laborais.

A través deste medio podemos autoxestionar a vixilancia da saúde do persoal traballador da

Administración xeral da Xunta de Galicia unha vez publicado no DOG o correspondente

anuncio do inicio da campaña da vixilancia da saúde.

Os resultados da Vixilancia da saúde poden ser enviados de forma telemática si o usuario así

o desexa.

2.4.‐ Correo corporativo

O Servizo de prevención dispón dun correo corporativo [email protected]

ou na súa versión abreviada [email protected] a través do cal pode participar e comunicarse

todo o persoal traballador da Xunta de Galicia co SPRL.

Durante o ano 2015 recibíronse e respondéronse no servizo cerca de 1770 correos.



Páxina 10 de 38

3.‐ACCIDENTALIDADE DURANTE O EXERCICIO DO ANO 2015

3.1. Accidentalidade

Durante o ano 2015 rexistráronse no ámbito da Administración xeral da Xunta de Galicia un

total de 506 accidentes de traballo con baixa laboral, dos que 59 accidentes foron “in

itinere”.

ANO Nº ACCIDENTES “IN ITINERE” TOTALES

Ano 2011 267 45 312

Ano 2012 324 66 390

Ano 2013 334 66 400

Ano 2014 401 57 458

Ano 2015 447 59 506

Quedan reflectidos neste cadro os accidentes “in itinere”, aínda que tecnicamente non se

teñen en conta para os resultados dos índices.

3.2.‐Índices de Accidentalidade

O índice de incidencia indica o número de persoal traballador sinistrado por cada 1000

persoas expostas.

O dato do índice do ano 2015 no sector servizos na Comunidade Autónoma de Galicia

recolleuse das estatísticas de sinistralidade laboral publicadas polo Instituto Galego de

Seguridade e Saúde Laboral (ISSGA).



Páxina 11 de 38

O índice de frecuencia indica o número de persoas traballadoras sinistradas por cada millón

de horas traballadas.

XANEIRO FEBREIRO MARZO ABRIL MAIO XUÑO XULLO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DECEMBRO

2013 1,49 1,26 1,07 1,51 1,01 1,32 1,83 1,26 1,42 1,23 0,95 0,50

sec servi 13 1,96 1,66 1,50 1,88 1,64 1,46 1,71 1,44 1,79 2,22 1,80 1,50

2014 1,40 1,63 2,12 1,41 1,37 1,72 1,28 1,41 1,45 1,27 1,14 0,66

sec servi 14 1,87 1,87 1,79 1,75 1,72 1,51 1,65 1,51 1,82 2,44 1,98 1,59

2015 1,36 1,32 1,85 1,52 1,19 2,01 2,15 1,64 1,75 1,38 1,29 1,29

sec servi 15 1,85 1,88 1,92 1,82 1,91 2,05 1,83 1,58 2,18 2,22 2,15 1,60

0

0,5

1

1,5

2

2,5

3ÍNDICE DE INCIDENCIA


2012 3,44 7,31 11,76 7,70 8,02 7,54 6,20 6,15 9,35 8,05 10,02 7,45

2013 9,02 8,33 7,54 8,59 6,42 9,26 11,10 8,39 9,00 7,13 6,30 3,72

2014 8,51 10,88 13,43 9,40 8,67 10,91 7,73 9,38 8,79 7,38 7,61 4,62

2015 9,1 8,97 9,99 9,97 9,57 10,03 10,42 10,36 10,39 10,23 10,09 9,93

0

2

4

6

8

10

12

14

16

ÍNDICE DE FRECUENCIA



Páxina 12 de 38

O índice de duración cuantifica o tempo medio de duración das baixas por accidente ao ser

o resultado do cociente entre o número de xornadas perdidas e o número de accidentes.


2012 23,80 20,98 20,34 23,37 23,32 22,70 24,00 25,34 23,84 24,27 22,62 25,93

2013 22,11 19,90 22,61 20,76 24,34 22,68 22,75 21,70 22,95 23,82 24,42 26,84

2014 21,44 19,30 20,89 20,33 22,91 20,18 20,81 19,89 20,27 19,56 19,18 23,65

2015 19,87 18,81 21,64 20,91 23,48 21,68 20,33 23,27 22,58 23,85 23,81 25,20

15

20

25

30ÍNDICE DE DURACIÓN

0

1

2

3

4

5

6

7


ÍNDICE DE INCIDENCIA MENSUAL POR CONSELLERÍA

VICEPRES./ C. PRESIDENCIA FACENDAMEDIO AMBIENTE, TERRITORIO E INFRAESTRUTURAS ECONOMIA E INDUSTRIACULTURA, EDUCACION E ORD. UNIVERSITARIA SANIDADETRABALLO E BENESTAR MEDIO RURAL E DO MAR



Páxina 13 de 38

3.3.‐ Desagregación por aspectos

Vicepresidencia Facenda MATI Economia Cultura Sanidade TraballoMedio Rural e do

Mar

2015 13,14 0 7,01 4,01 3,65 5,5 48,38 26,87

2014 3,79 3,51 14,98 3,48 7,68 8,76 47,41 20,57

2013 3,37 2,35 8,32 3,52 10,00 12,58 35,97 25,2

2012 4,03 6,85 9,48 6,66 6,64 7,38 33,04 23,36

EVOLUCIÓN DO ÍNDICE DE INCIDENCIA POR CONSELLERÍA

0

100

200

300

Home Muller Totais

De 16 a 29 0 3 3

De 30 a 39 20 38 58

De 40 a 49 65 97 162

De 50 a 59 46 191 237

De 60 a 69 11 35 46

ACCIDENTES POR IDADE



Páxina 14 de 38

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

500

Leve Grave Moi Grave Falecemento

Home 137 5 0 1

Muller 361 2 1 0

Totais 498 7 1 1

ACCIDENTES POR GRAVIDADE

0

100

200

300

400

Ao ir ou volver Centro de traballo Desprazamento Outro centro

Home 12 60 43 27

Muller 48 292 21 3

Totais 60 352 64 30

LUGAR DO ACCIDENTE



Páxina 15 de 38

En canto a forma na que se produciron os accidentes, os mais frecuentes son os

sobreesforzos e caídas ao mesmo nivel.

0

100

200

300

400

Vicepresidencia Mati Economia eIndustria

Cul., Edu e Ord.Univer.

Sanidade Traballo eBenestar

Medio Rural edo Mar

Home 9 11 1 2 3 17 99

Muller 12 3 1 7 8 297 36

Totais 21 14 2 9 11 314 135

ACCIDENTES POR CONSELLERÍA

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

Accidente detráfico

Atrap/Obxectos

Atropelamento

AxentesBiolóxic

os

AxentesQuímicos

Caídasdistintonivel

Caídasmesmonivel

Causasnaturai

s

Obx.Desprendidos

Cont.Caust/Corr.

Contactos

térmicos

GolpesElm.Mób.

Golpesobxect/ferra

Golpesobxect.inmóvil.

Pegadas s/obx.

Proxección

partículas

Seresvivos

Sobreesforzos

Home 9 0 1 0 0 0 46 0 3 0 4 3 7 16 3 1 2 47

Muller 36 2 1 10 2 4 94 1 3 1 2 1 34 20 1 1 33 118

Totais 45 2 2 10 2 4 140 1 6 1 6 4 41 36 4 2 35 165

FORMA DO ACCIDENTE



Páxina 16 de 38

Os accidentes por consellería e posto de traballo son:

Consellería Posto de Traballo Nº de accidentes

Homes Mulleres Totais

Vicepresidencia e Consellería de Presidencia, AAPP e Xustiza

Administración 3 8 11

Inspector 1 0 1

Mantemento 2 0 2

Camareiro/a limpador/a 0 3 3

Chofer‐ condutor/a 2 0 2

Cociña 0 1 1

Ordenanza 0 1 1

Medio Ambiente, Territorio e Infraestruturas


Axente forestal 1 1 2

Axente Medioambiental 3 0 3

Capataz/peón 1 0 1

Legoeiro/a 3 0 3

Peón forestal 2 0 2

Vixiante 1 1 2

Economía e Industria


Persoal laboratorio 1 0 1

Cultura, Educación e Ordenación


Auxiliar biblioteca 1 1 2

Ordenanza 0 1 1

Restaurador 0 1 1

Vixilante 0 1 1

Sanidade


Inspector/a 0 1 1

Inspector/a veterinario/a 2 2 4

Ordenanza 1 0 1

Persoal sanitario 0 1 1

Traballo e Benestar


Asistente social 1 1 2

ATS/DUE 1 27 28

Auxiliar Enfermería 2 92 94

Camareiro/a limpador/a 0 54 54

Persoal de cociña 6 17 23

Coidador/a escola infantil 0 6 6

Coidador/a CAPD 1 73 74

Educador/a 2 8 10

Educador/a centro de menores 1 2 3

Mantemento 2 0 2



Páxina 17 de 38

Consellería Posto de Traballo Nº de accidentes

Homes Mulleres Totais

Ordenanza 0 1 1

Profesor/a 0 4 4

Psicólogo/a 0 2 2

Terapeuta ocupacional 0 1 1

Medio Rural e do Mar


Axente forestal 10 0 10

Biólogo/a 1 1 2

Condutor Brigada 10 0 10

Condutor Mecánico 4 0 4

Emisorista 1 1 2

Mantemento 3 0 3

Oficial 1ª Agrario 1 0 1

Oficial 2ª Agrario 2 1 3

Operario de viveiro 0 1 1

Ordenanza 1 0 1

Peón forestal 25 3 28

Persoal brigadas forestais 32 0 32

Persoal de laboratorio 1 4 5

Persoal taller mecánico 3 0 3

Veterinarios 1 2 3

Vixilancia Pesqueira/ Gardacostas 2 17 19

3.4.‐ Accidentes sen baixa

ANO Nº ACCIDENTES SEN BAIXA/ANO

2011 285

2012 344

2013 379

2014 376

2015 413



Páxina 18 de 38

3.5.‐ Enfermidades profesionais

ANO ENFERMIDADES PROFESIONAIS/ANO

2011 9

2012 12

2013 12

2014 19

2015 18

0

50

100

150

200

250

Home Muller Totais

Presidencia 4 3 7

Facenda 1 7 8

Mati 11 7 18

Cul., Edu e Ord. Univer. 4 12 16

Sanidade 5 7 12

Traballo e Benestar 9 197 206

Medio Rural e do Mar 101 44 145

ACCIDENTES SEN BAIXA POR CONSELLERÍA

0123456

Presidencia Cul., Edu e Ord.Univer.

Sanidade Traballo e Benestar Medio Rural e doMar

Home 0 1 1 1 3

Muller 1 5 0 2 2

Totais 1 6 1 3 5

ENFERMIDADES PROFESIONAIS POR CONSELLERÍA



Páxina 19 de 38

3.6.‐ Investigación de accidentes

Os accidentes investigados son os indicados no seguinte gráfico.

Os accidentes “in itinere”, polo xeral, non se investigan xa que polas súas características non

é posible aplicar as medidas correctoras. Tampouco foi posible investigar aqueles outros

accidentes nos que, por algún motivo, non foi posible contactar coa persoa accidentada,

proceso fundamental na investigación.

2012 2013 2014 2015

nº Acc.

nº Invest

% Invest

nº Acc.

nº Invest

% Invest

nº Acc.

nº Invest

% Invest

nº Acc.

nº Invest

% Invest

Servizos Centrais 9 6 66,7 20 16 80,0 4 4 100,0 10 8 80,00

A Coruña 122 108 88,5 113 98 86,7 147 128 87,0 161 147 91,30

Lugo 58 1 1,7 75 6 8,0 72 68 94,5 64 57 89,00

Ourense 42 24 57,1 43 20 46,5 38 19 50,0 61 17 28,00

Pontevedra 93 70 75,3 83 66 79,5 143 131 91,5 151 148 98,00

TOTAL 324 211 65,1 334 211 63,2 404 350 86,5 447 377 84,34

Táboa de evolución da investigación de accidentes por provincia.

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

S. Centrais A Coruña Lugo Ourense Pontevedra

nº Acc. 10 161 64 61 151

nº Invest 6 147 57 17 148

Non Investigados 4 14 7 44 3



Páxina 20 de 38

4.‐ AVALIACIÓNS DE RISCOS

4.1.‐ Centros de traballo

Durante este ano 2015 realizáronse un total de 143 avaliacións de riscos sendo 104 das

programadas e 39 solicitas no transcurso do ano. Das totais enviáronse 103 e 40 que se

están xestionando .

As avaliacións son actualizadas cando se produzan cambios nas condicións de traballo (novas

tecnoloxías, novos produtos químicos ou modificacións nos lugares de traballo) e, en todo

caso, someteranse á consideración e se revisarán, se fose necesario, con ocasión dos danos

que se producisen para a saúde.

O número de centros avaliados resúmese na seguinte táboa:

4.2.‐ Laboratorios

A maiores atendéronse e avaliáronse distintos centros de traballo nos que pola súa

peculiaridade houbo que facer medicións de axentes químicos (1 formol) y medicións de

materia de partículas (2).

Medicións de axentes químicos

O obxectivo foi avaliar a exposición laboral a determinados axentes químicos e propoñer, se

é o caso, as medidas correctoras e preventivas encamiñadas a reducir ou eliminar as ditas

exposicións.

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Número de Medidas de Emerxencia



Páxina 21 de 38

Os laboratorios que se fixeron visitas para determinar el móstreo o non móstreo, para o

control da exposición laboral reflíctense na seguinte táboa:

Consellería Provincia Centro de traballo

Medio Rural e do Mar A Coruña CIAM – Centro De Investigacións Agrarias

de Mabegondo.

Medio Rural e do Mar A Coruña

Centro de Formación e Experimentación Agroforestal de Guísamo.

Medio Rural e do Mar A Coruña Laboratorio Agrario e Fitopatolóxico de Galicia(toma de mostra, po)

Economía e Industria A Coruña

Laboratorio de Consumo de Galicia.

Cultura, Educación e Ordenación Universitaria

A Coruña

Arquivo do Reino de Galicia (toma de mostra, po)


A Coruña Centro Galego de Arte Contemporáneo.

Medio Rural e do Mar Lugo

Laboratorio de Sanidade e Produción Animal de Galicia (toma de mostra, axente químico – formol)

Sanidade Lugo Laboratorio de Saúde Pública


Ourense Museo Arqueolóxico Provincial de Ourense

Medio Rural e do Mar Pontevedra CIMA ‐ Centro de Investigacións Mariñas



Páxina 22 de 38

5.‐ VIXILANCIA DA SAÚDE

A Vicepresidencia e Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza, en

cumprimento do disposto no art. 22 da Lei de prevención de riscos laborais, garante aos

empregados/as públicas da Administración xeral da Xunta de Galicia a vixilancia periódica do

seu estado de saúde en función dos riscos inherentes ao seu traballo.

As solicitudes de recoñecementos médicos fixéronse de forma individualizada conforme ao

establecido na convocatoria do DOG en virtude do disposto na Resolución do 28 de xaneiro

de 2015, da Secretaría Xeral Técnica da Consellería de Presidencia, Administracións Públicas

e Xustiza.

A vixilancia da saúde oriéntase ao recoñecemento, avaliación e control dos factores

orixinados ou derivados do traballo que poidan provocar unha enfermidade ou deterioro da

saúde e do benestar.

A vixilancia da saúde someterase aos protocolos específicos que no seu caso existan e sexan

de obrigada aplicación en función dos riscos inherentes ao seu posto de traballo.

Os recoñecementos médicos no ano 2015 realizáronse a través do Servizo de Prevención

Alleo, Mugatra.

5.1.‐ Recoñecementos médicos periódicos

No ano 2015 rexistráronse 10.537 peticións de recoñecementos médicos, realizándose,

segundo os datos facilitados por Mugatra 8.912 repartidos do seguinte xeito:

RECOÑECEMENTOS POR PROVINCIA E CONSELLERÍA Nº

A Coruña 4600

PRESIDENCIA DA XUNTA DE GALICIA 256

VICEPRESIDENCIA E CONSELLERIA DA PRESIDENCIA, ADMON. PUBLICAS E XUSTIZA 635

CONSELLERIA DE FACENDA 334

CONSELLERIA DE MEDIO AMBIENTE, TERRITORIO E INFRAESTRUCTURAS 471

CONSELLERIA DE ECONOMIA E INDUSTRIA 185

CONSELLERIA DE CULTURA, EDUCACION E OU 459

CONSELLERIA DE SANIDADE 323

CONSELLERIA DE TRABALLO E BENESTAR 1211

CONSELLERIA DO MEDIO RURAL E MAR 726



Páxina 23 de 38

Lugo 1348










Ourense 977










Pontevedra 1692










Total 8912

Aos recoñecementos médicos realizados ao persoal da Xunta de Galicia aplicáronselles os

protocolos correspondentes en función dos riscos inherentes ao seu posto de traballo. Os

recoñecementos realizados, segundo os protocolos médicos aplicables, son os seguintes:

PROTOCOLOS POR CONSELLERÍA Nº


Axentes Biolóxicos 1

Condutores 8

Dermatoses laborais 3

Manipulación Manual de Cargas 18

Movementos Repetidos Membro Superior 11

Pantallas de visualización de datos 286

Posturas Forzadas 309

Traballos en alturas 8



Páxina 24 de 38



Condutores 166






Radiacións Ionizantes 1



Condutores 14






Asma Laboral 6

Condutores 185





Plaguicidas 2



Ruído 2

Traballo a quendas 65




Axentes Químicos 5

Condutores 76





Ruído 29

Stress Térmico 5



Axentes Químicos 6

Condutores 43




Neuropatías por presión 1





Páxina 25 de 38





Axentes Químicos 1

Condutores 200









Axentes Químicos 4

Condutores 99










Axentes Químicos 94

Asma Laboral 135

Condutores 981




Neuropatías por presión 2


Plaguicidas 7


Ruído 290



23649



Páxina 26 de 38

Os certificados de aptitude resultantes da vixilancia da saúde amosaron os seguintes datos:

APTITUDES POR CONSELLERÍA

APTO

APTO EN

OBSERVACIÓN

APTO CON

RESTRICIÓNS

NON

APTO

SEN

APTITUDE

NON APTO

TEMPORAL TOTAL

PRESIDENCIA 296 1 1 1 3 0 302

VICEPRESIDENCIA 1115 0 9 2 21 0 1147

FACENDA 445 1 1 0 12 0 459

MATI 826 2 11 2 10 0 851

ECONOMIA E INDUSTRIA 285 0 2 0 6 0 293

CULTURA, ED. E OU. 657 0 3 0 12 0 672

SANIDADE 574 1 3 0 11 0 589

TRABALLO E BENESTAR 2502 7 44 5 59 1 2618

MEDIO RURAL E MAR 1905 5 35 6 30 0 1981

8605 17 109 16 164 1 8912

Aínda non sendo inherentes á vixilancia da saúde, realizáronse de forma complementaria

recoñecementos xinecolóxicos ás traballadoras que así o solicitaron, e a proba PSA, Análise

do antíxeno prostático específico aos traballadores para a detección de cancro de próstata e

que se realiza aos homes a partir dos 50 anos.

PROBAS ESPECÍFICAS

Recoñecementos Xinecolóxicos 4646 Proba do PSA 1283

Outros aspectos relacionados coa vixilancia da saúde, e que incrementaron o traballo de

forma considerable nos últimos anos, son:

Estudos para a adaptación do posto de traballo á saúde dos traballadores/as

especialmente sensibles,

Avaliacións de posto para a solicitude da prestación por risco para o embarazo e a

lactación das traballadoras embarazadas,

Estudos solicitados pola mutua de accidentes de traballo e enfermidades profesionais

para valorar se unha patoloxía sufrida por un traballador deriva en enfermidade

profesional,



Páxina 27 de 38

Valoración para a prórroga do servizo activo

A continuación pasamos a detallar as actuacións realizadas nestes aspectos:

ADAPTACIÓN POSTOS DE TRABALLO

MOTIVO Nº

ACR campaña 2 Adscrición 6 Risco para o embarazo 50 Función Pública 4 Risco para a lactación 2 Mutua Gallega 8 Prórroga Servizo Activo 36 Renovación adaptación 19 Cadeira 20 Solicita centro 1 Solicitude do traballador/a 84 TES 1 Tras ausencia prolongada 3

Total Resultado 236

DISTRIBUCIÓN POR PROVINCIA E CONSELLERÍA A CORUÑA

CULTURA , EDUCACIÓN E OU

Mutua Gallega 1

Prórroga Servizo Activo 1

Cadeira 1

Solicitude do traballador/a 3

ECONOMIA E INDUSTRIA



FACENDA


MEDIO RURAL E MAR

Risco para o embarazo 2

Risco para a lactación 1


Renovación adaptación 1


SANIDADE

Mutua Gallega 1


TRABALLO E BENESTAR






Páxina 28 de 38

Tras ausencia prolongada 1

VICEPRESIDENCIA


Cadeira 3


LUGO



MATI



MEDIO RURAL E MAR


Mutua Gallega 1

Cadeira 1


SANIDADE

Adscrición 1


Función Pública 2

Mutua Gallega 1

TRABALLO E BENESTAR




VICEPRESIDENCIA


Cadeira 3

OURENSE






MATI


MEDIO RURAL E MAR

ACR campaña 2

Adscrición 1



Solicita centro 1



SANIDADE




Páxina 29 de 38

TRABALLO E BENESTAR





VICEPRESIDENCIA



PONTEVEDRA



FACENDA


MATI



MEDIO RURAL E MAR





SANIDADE


TRABALLO E BENESTAR

Adscrición 1





VICEPRESIDENCIA


Risco para a lactación 1

Cadeira 1


SANTIAGO





FACENDA



MATI


MEDIO RURAL E MAR

Adscrición 1



Páxina 30 de 38



PRESIDENCIA


Cadeira 1


SANIDADE


TRABALLO E BENESTAR


Función Pública 1

Mutua Gallega 1



Cadeira 1


VICEPRESIDENCIA


VIGO

FACENDA


TES 1

MATI


Mutua Gallega 1


MEDIO RURAL E MAR



SANIDADE


TRABALLO E BENESTAR

Adscrición 2


Función Pública 1

Mutua Gallega 2



VICEPRESIDENCIA


Cadeira 9


Total Resultado 236



Páxina 31 de 38

6.‐ FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS

O SPRL, segundo o disposto nos artigos 14, 18 e 19 da LPRL, desenvolve accións formativas

relacionadas coa prevención de riscos laborais tendo en conta os seguintes criterios:

- Os/as traballadores da Xunta de Galicia deben recibir unha formación teórica e

práctica suficiente e axeitada en materia preventiva tanto no momento da súa

contratación, como cando se produzan cambios nas funcións que desempeñe ou se

introduzan novas tecnoloxías ou cambios nos equipos de traballo.

- A formación que se imparte debe adecuarse ao desempeño das funcións inherentes

aos postos de traballo tendo en conta os riscos aos que se está exposto.

- O persoal que forma parte dos grupos de acción dos Plans de emerxencia, deberá

posuír a necesaria formación en función das posibles situacións de emerxencia, esta

formación será teórico‐ práctica na materia de primeiros auxilios, loita contra

incendios e evacuación.

Cursos do Servizo de Prevención incluídos dentro do programa de actuación para o ano 2015

CURSO EDICIÓNS Nº HORAS Nº

TRABALLADORES/AS FORMADOS/AS

PRL.: Mecánicos do parque móbil da Consellería do Medio Rural.

1 6 18

PRL.: Para o persoal dos SPDCIF.

3 6 (18) 52

PRL.: Para o persoal dos SPDCIF (so primeiros auxilios)

1 3 12

PRL.: Persoal de cociña 12 2,5 (30) 51

PRL.: Persoal de Gobernantía 17 2,5 (42,5) 183

PRL.: Primeiros auxilios, loita contra incendios e evacuación (Teórico – Práctico)

6 12(72) 129

PRL.: Primeiros auxilios, loita contra incendios e evacuación. Refresco (Teórico – Práctico)

7 6(42) 189

TOTAIS 47 213.1 634



Páxina 32 de 38

Cursos do Servizo de Prevención incluídos dentro do programa de formación continua da

EGAP para o ano 2015

A Escola Galega de Administración Pública, dentro do seu programa de formación continua,

programou diversos cursos de prevención de riscos laborais que se relacionan a

continuación:

CURSO EDICIÓN Nº HORAS Nº


Básico en prevención de riscos laborais (Teleformación)

5 50 (250) 222

Os primeiros auxilios (Teleformación)

5 20 (100) 225

Prevención de riscos laborais en oficinas e despachos (Teleformación)

5 15 (75) 232

Prevención de riscos laborais xustiza (Teleformación)

1 30 22

Prevención de riscos laborais par o persoal responsable dos centros de traballo da Xunta de Galicia

1 15 24

Prevención de riscos laborais. Primeiros auxilios, loita contra incendios e evacuación

4 12 (48) 79

TOTAIS 21 518 804

Formación Inicial a traballadores de novo ingreso (Modalidade Teleformación):

O servizo de Prevención, en colaboración coa EGAP e A DX da Función Pública, en función da

Orde do 21 de abril de 2010 pola que se regula o proceso para a formación inicial en materia

de prevención de riscos laborais para o persoal funcionario e laboral que accede á Xunta de

Galicia a través dun proceso selectivo, impartiu a dita formación ao seguinte persoal:



Páxina 33 de 38

CURSO / CORPO Nº HORAS Nº


Formación Inicial PRL Corpo Administrativo – Subgrupo C1 – Escala de subinspección de consumo

3 1

Formación Inicial PRL Corpo de Axudantes Facultativos‐ Subgrupo C1‐ Escala de Delineantes

3 5

Formación Inicial PRL Corpo Facultativo de Grao Medio‐ Subgrupo A2‐ Escala de Enxeñeiros/as Técnicos/as Agrícolas

3 12

Formación Inicial PRL Corpo Facultativo Superior‐ Subgrupo A1‐ Escala de Biólogos/as

3 4

Formación Inicial PRL Corpo Facultativo Superior‐ Subgrupo A1‐ Escala de Enxeñeiros/as Industriais

3 14

Formación Inicial PRL Corpo Facultativo de Superior‐ Subgrupo A1‐ Escala de Arquitectos/as.

3 15

Formación Inicial PRL Corpo Facultativo Superior‐ Subgrupo A1‐ Escala de Biólogos/as

3 3

Formación Inicial PRL Corpo Facultativo Superior‐ Subgrupo A1‐ Escala de Inspección Urbanística.

3 4

Formación Inicial PRL Corpo Facultativo Superior‐ Subgrupo A1‐ Escala de Inspección Letrados/as

3 3

Formación Inicial PRL Corpo Facultativo Superior‐ Subgrupo A1‐ Escala de Estatísticos/as.

3 3

Formación Inicial PRL Corpo Facultativo Superior‐ Subgrupo A1‐ Escala de Estatísticos/as.

3 1

Formación Inicial PRL Corpo axudantes Facultativo ‐ Subgrupo C1‐ Escala de Axentes Fac. Ambientais.

3 53

Formación Inicial PRL Corpo Facultativo Superior‐ Subgrupo A2‐ Escala de Enxeñeiros/as técnicos Industriais

3 2



Páxina 34 de 38

Formación Inicial PRL Corpo Facultativo de Grao Medio‐ Subgrupo A2‐ Escala de Técnica Finanzas

3 5

Formación Inicial PRL Corpo Facultativo Superior‐ Subgrupo A1‐ Escala Superior de Finanzas.

3 3

Formación Inicial PRL Corpo axudantes Facultativo ‐ Subgrupo C1‐ Escala de Axentes Fac. Ambientais.

3 19

Formación Inicial PRL Corpo Facultativo Grao Medio‐ Subgrupo A2‐ Escala de Axudantes de Arquivos, Bibliotecas e Museos. Especialidade de Bibliotecas

3 7

Formación Inicial PRL Corpo Facultativo Grao Medio‐ Subgrupo A2‐ Escala de Axudantes de Arquivos, Bibliotecas e Museos. Especialidade de Bibliotecas

3 1

TOTAL (17) 51 155

No ano 2015 impartíronse un total de 782.1 horas de formación e os alumnos formados

foron un total de 1593.



Páxina 35 de 38

Histórico da formación:

ANO HORAS Nº TRABALLADORES/AS

FORMADOS

2009 654 1.580

2010 755 2.594

2011 849 2.540

2012 393 1.524

2013 1.213,5 2.999

2014 1.058 2.200

2015 782.1 1.593



Páxina 36 de 38

7.‐ PARTICIPACIÓN DOS TRABALLADORES/AS DA XUNTA DE GALICIA EN

MATERIA DE PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS A TRAVÉS DOS COMITÉS DE

SEGURIDADE E SAÚDE

En cumprimento do disposto no artigo 38 da Lei de prevención de riscos laborais,

constituirase un comité de seguridade e saúde en todas as empresas ou centros de traballo

que conten con 50 traballadores/as ou máis.

No seguinte cadro móstranse as reunións dos distintos Comités de Seguridade e Saúde

Laboral que tiveron lugar durante o ano 2015, ás que asistiron, en calidade de asesores, os

técnicos/as do Servizo de Prevención Propio e Alleo.

COMITÉ 2015

Intercentros 19/03/2015 ‐ 01/07/2015 ‐ 29/09/2015 ‐ 21/12/2015

Servizos Centrais 18/12/2015

MATI 03/07/2015

Traballo e Benestar 19/03/2015

Medio Rural 29/10/2015

SPDCIF 05/05/2015 –17/08/2015

Mar 17/03/2015

Edificio de Monelos 04/05/2015 – 22/10/2015

Edificio de Lugo 04/03/2015 – 16/06/2015

Edificio de Pontevedra 27/05/2015 – 30/09/2015 – 13/11/2015

Edificio de Ferrol 16/06/2015

Xustiza 27/02/2015



Páxina 37 de 38

8.‐ MEDIDAS DE EMERXENCIA

As medidas de emerxencia precisan dunha actuación continuada dende a fase de redacción

do documento ata a implantación que rematará coa realización dun simulacro, esta fase de

implantación inclúe dúas fases, unha de designación dos grupos de acción e formación

destes e outra de difusión a todo o persoal traballador e realización do simulacro.

Durante o ano 2015 elaboráronse 27 documentos de Medidas de Emerxencia dos cales 11

foron xa enviados e 16 están xestionando o seu envío co que quedan preparadas para ser

implantadas.

Na fase de implantación procédese á formación en materia de primeiros auxilios, loita contra

incendios e evacuación, a tenor do establecido no artigo 20 da Lei de prevención de riscos

laborais, dos grupos de acción que intervirán na posta en practica das medidas. Neste ano

2015 impartíronse 13 cursos.

Os simulacros realizados foron 13, segundo a seguinte distribución:

A Coruña:

o Edificio Administrativo da Coruña.

o Escola Infantil Catabois.

o Escola Infantil Virxe de Chamorro.

Lugo:

o Biblioteca Nodal de Lugo.

o Laboratorio de Sanidade e Produción animal de Galicia.

o Escola Infantil de Celeiro.

o Escola Infantil Nosa Sra. do Sagrado Corazón.

o Escola Infantil de Paradai.

o Servizo de dependencia e autonomía persoal.

o ISSGA.

Pontevedra:

o Centro Sociocomunitario de Pontevedra. o Escola Infantil Santa Mariña. o Residencia de Maiores da Estrada.

PROXECTO MEMORIA 2015 - Galicia · memoria de xestiÓn do servizo de prevenciÓn de riscos...

Documents

Transcript of PROXECTO MEMORIA 2015 - Galicia · memoria de xestiÓn do servizo de prevenciÓn de riscos...