YESICA PAOLA BARRAGAN RAMIREZ

ANGIE PAOLA MARTINEZ GAMBA

2014 MARZO 03 FECHA

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os sistemas de organización son muy útil para

tener un buen manejo en las organizaciones, con

el fin de relacionarse con la tecnología como:

computadoras, redes, programas de procesos de

datos y procesos de información, ofrece alta calidad de

servicio, grandes volúmenes de datos capaces de

soportar cualquier organización grande

Un Sistema de Información de Empresa normalmente será manejado por un Administrador de Sistemas profesional y será desplegado en servidores dedicados. Esto generalmente ofrece conectividad de red y suministra servicios que soporten las operaciones realizadas por la empresa.

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Qué Es Información? 1. 2. Diferencias Entre Información Y Datos 3. Sistema De Información 4. Por Qué Los Sistemas De Información Son Necesarios Para Las Empresas? 5. Importancia De Los Sistemas De Información En Las Empresas 6. Ventajas Competitivas De Las Empresas Digitales 7. Aspectos O Sistemas Que Impulsan A Las Empresas Para Que Se Conviertan En Digitales 8. Actividades Que Permiten Que Datos Simples Se Convierta En Información Útil Para Los Sistemas De Información 9. Papel De La Retroalimentación En El Manejo De La Información Empresarial 10. Funciones Cumple Un Sistema De Información 11. Rol Que Desempeña La Información Empresarial En La Cadena De Valor

12. Cuál Es El Alcance Que Tienen Los Sistemas De Información En: 12.1. En La Organización 12.2. En La Administración 12.3. En El Manejo De La Tecnología 13. Esquema Que Permita Distinguir Entre Un Enfoque Conductual Y Uno Técnico 14.Áreas Del Conocimiento Aportan A Los Sistemas De Información 15. Cómo Podría Calificarse La Relación Que Existe Entre Una Empresa Y Sus Sistemas Empleados Para El Manejo De La Información? 16. La Internet Y Su Importancia Que Tiene En Los Sistemas De Información En Las Empresas 17. Esquema De Los Cambios Más Importantes Que Aporten Los Sistemas De Información A Las Empresas. 18. Seguridad En La Información. 19. Principios, Naturaleza Y Alcance De La Información Del Talento Humano. 20. Evaluación Y Ajuste De Sistemas De Información.

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1. ¿QUÉ ES INFORMACIÓN? La información es un conjunto de datos acerca de algún suceso, hecho, fenómeno o situación, que organizados en un contexto determinado tienen su significado, cuyo propósito puede ser el de reducir la incertidumbre o incrementar el conocimiento acerca de algo.

2. DIFERENCIAS ENTRE INFORMACIÓN Y DATOS

3. SISTEMAS DE INFORMACIÓN Un sistema de información es un conjunto de elementos interrelacionados con el propósito de prestar atención a las demandas de información de una organización, para elevar el nivel de conocimientos que permitan un mejor apoyo a la toma de decisiones y desarrollo de acciones.

4. ¿POR QUÉ LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN SON NECESARIOS PARA LAS EMPRESAS?

El sistema de información de una

empresa es el punto básico para una

buena gestión administrativa, ya que

a través de sus componentes toma

los datos desde la actividad para

conducirlos en sucesivas fases y

grados de elaboración, al proceso de

decisiones

Objetivos del Sistema de

Información.

Este trata fundamentalmente de:

Suministrar a la dirección de la empresa y a todos los niveles, el conocimiento de los resultados de la actividad, así como el estado de los factores internos o externos que afectan el curso de la misma.

Proveer los canales a través de los cuales las decisiones de la dirección, expresadas en órdenes e información de diversas clases y contenidos, se incorporen a las operaciones de la empresa.

Coordinar entre todas las personas de la empresa, a fin de lograr el grado de relación precisa para conseguir los objetivos de aquella.

http://lacomunidad.e

http://computo-

omar.blogspot.com

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5. IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LAS EMPRESAS

Porque más que la producción, las

organizaciones requieren de la

información para sobrevivir y

prosperar, ampliando su alcance

hasta lugares muy retirados,

Cambiando profundamente la manera

de conducir sus negocios.

6. VENTAJAS COMPETITIVAS DE

LAS EMPRESAS DIGITALES

Existen cinco cuestiones-clave que

deben ser tratadas para que la TI

pueda tornarse un vector de creación

de ventaja competitiva, esas

cuestiones son:

1. Integrar TI al negocio: No basta tan sólo alinear la TI al negocio. Es necesario evolucionar Para una

visión de TI

integrada.

2. Evaluar las iniciativas de TI en el contexto de portfolio: Las iniciativas deben contemplar estrategias de innovación, de transformación y de excelencia operativa.

3. Invertir en tecnología de punta: Aproximadamente el 50% de las empresas innovadoras hacen una planificación de TI integrada con

la del negocio

4. Mensurar el impacto de TI, en cualquiera de sus potenciales papeles, tales como innovación, transformación o excelencia operativa: La métrica no siempre es directa, pero el seguimiento de resultados es fundamental, ya sea para ajustar el proceso de planificación de TI o el rumo de inversiones que están en proceso.

5. Anticipar la próxima ola: Eso significa tener siempre la TI trabajando en conjunto con las áreas de negocio, para que los procesos y estrategias de éstos puedan ser adecuadamente soportados por la TI.

7. ASPECTOS O SISTEMAS

IMPULSAN A LAS EMPRESAS PARA QUE SE CONVIERTAN EN DIGITALES

Los cuatro sistemas que ayudan a

definir a la empresa digital son:

1. sistemas de administración de la cadena de abastecimiento,

2. sistemas de administración del as relaciones con el cliente,

3. sistemas empresariales, 4. sistemas de administración del

conocimiento

http://www.aniel.es/

tag/ventajas-

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8. ACTIVIDADES QUE PERMITEN QUE DATOS SIMPLES SE CONVIERTA EN INFORMACIÓN ÚTIL PARA LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

a) La alimentación o insumo: captura

datos dentro de la organización o del

entorno que la rodea.

b) El procesamiento: transforma esos

datos en algo que tenga sentido.

c) El producto o salida: transfiere la

información a la persona o lugar

donde deba ser aprovechada.

9. QUÉ PAPEL LA RETROALIMENTACIÓN EN EL MANEJO DE LA INFORMACIÓN EMPRESARIAL

El sentido original de la retroalimentación es compartir con una persona o un grupo de ellas, las sugerencias, preocupaciones y observaciones identificadas en algún acto o proceso con el fin de mejorar su funcionamiento.

http://www.gestiopolis.com/c

anales8/mkt/sistemas-de-

http://sistemasdeinformacion

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10. FUNCIONES CUMPLE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN

11. ROL QUE DESEMPEÑA LA INFORMACIÓN EMPRESARIAL EN LA CADENA DE VALOR

A incrementar el valor de mercado de las acciones.

Incrementar el rendimiento de las inversiones.

Mejorar su posición estratégica.

cada cadena de valor de una

empresa está compuesta de nueve categorías de actividades genéricas

que están eslabonadas en formas características. La cadena genérica

se usa para demostrar cómo una cadena de valor puede ser construida para una empresa especial, reflejando

las actividades específicas que desempeña.

La cadena de valor despliega el valor

total, y consiste de las actividades de valor y del margen. Las actividades de

valor son las actividades distintas física y tecnológicamente que

desempeña una empresa. El margen es la diferencia entre el valor total y el costo colectivo de desempeñar las

actividades de valor. El margen puede ser medido en una variedad de

formas.

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12. CUÁL ES EL ALCANCE QUE TIENEN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN:

EN LA ORGANIZACIÓN

Los sistemas de información

forman parte de las

organizaciones.

Los elementos claves de una

organización son: su personal,

la estructura, los

procedimientos.

Las organizaciones formales

constan de diferentes niveles

y especialidades, sus

estructuras reflejan una

división muy clara del

trabajo.

EN LA ADMINISTRACION

Organización para responder

a ellos y asignan los recursos

humanos y financieros

necesarios para poner en

práctica la estrategia y

coordinar el trabajo. Los

administradores deben

ejercer un liderazgo

responsable. La

administración de “hacer

comprensibles” las múltiples

situaciones que enfrentan las

organizaciones y formular

planes de acciones para

resolver sus problemas.

EN LA TECNOLOGIA

La tecnología de información

es una de las muchas

herramientas con que

cuentan los administradores

para enfrenta el cambio.

El hardware de la

computadora es el equipo

físico utilizado en un sistema

de información para

actividades de entrada,

procesamiento y salida,

consta de lo siguiente: la

unidad de procesamiento,

diversos dispositivos de

entrada, salida y

almacenamiento, y medios

físicos que vinculan esos

dispositivos.

http://blogsolucionesweb.com/la-

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13. ESQUEMA QUE PERMITA DISTINGUIR ENTRE UN ENFOQUE CONDUCTUAL Y UNO TÉCNICO

Conductales

Sociología Analizan como los grupos

y las organizaciones

Economía Inpacto sobre el control y estructura al interior de la empresa y los mercados

Psicología Perfeccion y utilizacion de

la informacion

Tecnicos

Ciencias de la computacion

Teorias de computacion

Metodos de calculo

Almacenamiento y acceso de datos

Ciencias de la administracion

Desarrollo de modelos para toma

de desiciones

Practicas administracion

Investigacion de operaciones

Técnicos matemáticas para optimizar

parámetros como: transporte inventarios y

costos

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14. ÁREAS DEL CONOCIMIENTO APORTAN A LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

15. CÓMO PODRÍA CALIFICARSE

LA RELACIÓN QUE EXISTE ENTRE UNA EMPRESA Y SUS SISTEMAS EMPLEADOS PARA EL MANEJO DE LA INFORMACIÓN?

La relación es directamente

proporcional y de creciente

interdependencia esto nos indica que

cuando los sistemas de información

cambian, la organización y las

personas que en ella trabajan, deben

cambiar y actualizarse al ritmo de la

nueva tecnología.

16. LA INTERNET PARA LA INFORMACIÓN Y CÓMO HA INFLUIDO EN LA IMPORTANCIA QUE TIENEN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LAS EMPRESAS Debido a los enormes cambios sufridos por el mercado en los últimos años con la incorporación de tecnologías informáticas que facilitarán la administración de los datos, con el fin de ofrecer mejoras en la toma de decisiones gerenciales, en la actualidad todas las empresas, requieren de la implementación de un sistema de información que colabore con los procesos de gestiones empresariales.

Sociología Administración Tecnología e

Informática

Psicología Economía

Matemáticas

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17. ESQUEMA DE LOS CAMBIOS MÁS IMPORTANTES QUE APORTEN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN A LAS EMPRESAS

18. SEGURIDAD EN LA

INFORMACIÓN.

Es el conjunto de medidas preventivas y reactivas de las organizaciones y de los sistemas tecnológicos que permiten resguardar y proteger la información buscando mantener la confidencialidad, la disponibilidad e integridad de la misma.

19. PRINCIPIOS, NATURALEZA Y ALCANCE DE LA

INFORMACIÓN DEL TALENTO HUMANO.

Sabemos que la tecnología de

avanzada es indispensable para

lograr la productividad que hoy nos

exige el mercado, pero vemos

también que el éxito de cualquier

emprendimiento depende

principalmente de la flexibilidad y de

la capacidad de innovación que tenga

la gente que participa en la

organización.

Además en la era actual, la

tecnología y la información están al

alcance de todas las empresas, por lo

http://www.expertosen

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que la única ventaja competitiva que

puede diferenciar una empresa de

otra es la capacidad que tienen las

personas dentro de la organización

de adaptarse al cambio.

20. EVALUACIÓN Y AJUSTE DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN.

Estudio Preliminar

(Diagnostico)

Desarrollo Pruebas y

capacitación Implementación

Análisis Diseño

Fase I. Diagnostico 1. Obtención de información inicial Organización de la

información. Estudio Comparativo Decisión

Fase II. Diseño 1. Delimitación del sistema Requerimientos de información Diseño detallado

Evaluación Autorización

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