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CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DIRECTOR/A CESFAM DR. ALFREDO GANTZ MANN

ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE LA UNION

LLAMESE A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE DIRECTOR/A DEL

CESFAM “DR. ALFREDO GANTZ MANN” DE LA UNION, JORNADA DE 44 HORAS SEMANALES.

LOS/LAS POSTULANTES DEBERAN CUMPLIR CON LOS REQUISISTOS ESTIPULADOS EN LAS BASES, AFECTAS A LAS DISPOSICIONES DE LA LEY Nº 19.378, ESTATUTO DE ATENCION PRIMARIA DE SALUD MUNICIPAL, SU REGLAMENTO Y POSTERIORES MODIFICACIONES. LOS/LAS POSTULANTES SE PRESENTARAN A UN CONCURSO PUBLICO DE ANTECEDENTS CONVOCADO POR LA ALCALDESA DE LA COMUNA. DESCRIPCION GENERAL DEL CARGO: El cargo requiere profesional con alta vocación de servicio, compromiso Institucional y capacidad de liderazgo efectivo para conducir al equipo de salud y el funcionamiento del establecimiento en pos de la consecución de la misión institucional. OBJETIVO O PROPÓSITO DEL CARGO: Se requiere profesional capaz de dirigir el CESFAM, planificando, administrando, coordinando, supervisando y evaluando la totalidad de actividades que en él se realizan, considerando la normativa vigente, la planificación estratégica, las metas sanitarias y compromisos de gestión, con el objetivo de cubrir las necesidades de salud de la población a cargo.

Cronograma Fecha Publicación de llamado a Concurso 07 Octubre de 2015.

Retiro de Bases de Concurso Desde el 07 Octubre de 2012. Recepción de antecedentes Desde el 07 Octubre de 2015 al 05 de

Noviembre de 2015. Apertura y revisión de antecedentes 06 Noviembre de 2015 Publicación de postulantes a 2° etapa 09 Noviembre de 2015

Evaluación Psicológica 11 y 12 Noviembre de 2015 Publicación de postulantes a 3° etapa 17 Noviembre de 2015

Entrevista personal 19 Noviembre de 2015 Proposición de postulantes

seleccionados a la Srta. Alcaldesa 20 Noviembre de 2015

Notificación postulante seleccionado 23 Noviembre de 2015 Asume cargo titular 01 Diciembre de 2015

PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO: · Elaborar y cumplir con las normas internas y lineamientos generales de la organización, para un adecuado funcionamiento del Centro de Salud familiar. · Dirigir y liderar al equipo de salud en el proceso de consolidación del Modelo de Salud Familiar con Enfoque Comunitario. · Fomentar el trabajo colaborativo con la comunidad utilizando las estrategias preventivas y promocionales. · Supervisar, coordinar, y gestionar, según la normativa vigente, el adecuado funcionamiento de los procesos técnicos y administrativos al interior del CESFAM. · Gestionar, analizar y evaluar periódicamente el cumplimiento de objetivos comprometidos en Metas Sanitarias, IAAPS, convenios y Programas complementarios. · Velar por un buen clima organizacional, abriendo canales de comunicación e instancias de diálogo, para lograr el máximo potencial del equipo. · Difundir oportunamente la información emanada de organismos técnicos y administrativos superiores, siendo el canal oficial de comunicación tanto al interior como al exterior del CESFAM. · Atender permanentemente la misión de otorgar el mejor servicio de atención usuaria, impulsando y fomentando en el personal una actitud de atención humanizada, personalizada y diferenciada con el beneficiario y, en general, resguardando la buena convivencia en el Centro de Salud Familiar. · Mejorar continuamente las competencias personales para ejercer el cargo, asistiendo a capacitaciones, manteniéndose actualizado frente a los cambios administrativos, científicos y tecnológicos que se generen. -El cargo de Director/a del Centro de Salud Familiar, tendrá una vigencia de tres años en conformidad al artículo Nº 33 del Estatuto de Atención Primaria. REQUISITOS ESPECIFICOS PARA CARGO DE DIRECCION: Para poder postular al cargo de Director del CENTRO DE SALUD FAMILIAR, se deberá estar en posesión de un título, correspondiente a los profesionales, que se indican a continuación, en conformidad a lo dispuesto en el Art. N° 33, de la Ley 19.378, Estatuto de Salud Municipal, y las condiciones que este establece. a) Médicos Cirujanos, Farmacéuticos, Químicos – Farmacéuticos, Bioquímicos y Cirujanos Dentistas b) Asistentes Sociales, Enfermeras, Kinesiólogos, Matronas, Nutricionistas, Tecnólogos Médicos, Terapeutas Ocupacionales y Fonoaudiólogos, y c) Otros con formación en el Área de Salud Pública.

COMPETENCIAS PARA EL EJERCICIO DEL CARGO

1. Deseable formación de Postgrado y/o Postitulo en Administración y/o Gestión en Salud.

2. Deseable capacitación en Administración y Gestión en Salud u otras materias relacionadas con el área de Salud: Dirección y Administración de Recursos Humanos, Control de Gestión, Normativa Publica y Legal que rigen el área de Salud, Modelo de Salud Familiar, Salud Pública, Programa de Atención Primaria, Régimen de Garantías en Salud (Plan Auge), Autoridad Sanitaria, Bioetica,etc.

3. Deseable experiencia en cargo Directivo en Atención Primaria de Salud y/o Servicio de Salud y/o establecimiento de Salud Público o Privado.

4. Deseable competencias en las siguientes áreas:

Conocimientos:

- Conocimientos en el área de administración y gestión en salud; - Conocimientos de dirección y administración de recursos humanos; - Conocimiento de la normativa pública y legal que rige la Salud Pública en Chile Conocimiento del Modelo de Salud Familiar; - Conocimiento de Programas de Atención Primaria; - Conocimiento del Régimen de Garantías en Salud; - Conocimiento en Autoridad Sanitaria; y - Conocimiento de la Ley 19.378 y sus modificaciones

Competencias Personales e Interpersonales

Visión estratégica

- Habilidad de Liderazgo - Capacidad para trabajo en equipo - Gestión y Logro - Relación con el entorno y articulación de redes: Capacidad de relacionarse y

coordinarse efectiva y proactivamente con el entorno interno y externo de la Dirección de Salud a su cargo.

- Manejo de crisis y contingencias

‐ Innovación y flexibilidad

Lugar de desempeño: Comuna de La Unión, Cesfam “Dr. Alfredo Gantz Mann”- calle Los Tineos N° 55.- Renta: Para el cálculo de las remuneraciones se contempla lo establecido en el art.23 y 27 de la Ley Nº 19.378. Se consigna una asignación de responsabilidad de un 30% del sueldo base.

Supervisión directa: Jefe del Departamento de Salud de la Ilustre Municipalidad de La Unión. LAS BASES DEL CONCURSO COMPRENDEN: I.- DISPOSICIONES GENERALES 1.-El concurso consistirá en un procedimiento técnico y objetivo en el que, ponderando diversos factores de los antecedentes curriculares, evaluación psicológica y entrevista personal, se obtendrá un puntaje que servirá a la Comisión de Concurso como indicador para seleccionar a los postulantes y presentar a la Alcaldesa los tres mejores puntajes. En el caso de postulantes extranjeros, la Comisión de Concurso, conformada de acuerdo a lo establecido en el Articulo Nº 35 de la Ley 19.378, podrá seleccionar postulantes extranjeros que reúnan los requisitos técnicos solicitados en las presentes bases. En todo caso, en igualdad de condiciones, se preferirá a los profesionales chilenos. 2.-Los interesados en postular deberán acreditar sus antecedentes mediante fotocopias simples u originales , cuando así se solicite, y entregarlos personalmente o por carta certificada en Oficina de Partes de la Ilustre Municipalidad de La Unión ubicada en calle Arturo Prat Nº 680, 2º piso o a la casilla de correos Nº 27 de La Unión. En el caso se usar el medio de carta certificada, los/las postulantes deberán asegurarse que sus antecedentes sean recibidos antes de la fecha indicada en el aviso de llamado a concurso ya que el no cumplimiento será motivo de exclusión automática del concurso.

Los antecedentes se presentaran en sobre sellado, dirigido al Alcalde y por el reverso indicar el nombre del postulante, el cual deberá ser entregado en la oficina de partes. Por el solo hecho de la presentación de los antecedentes, entenderá que el postulante esta en conocimiento pleno y cabal de las Bases del Concurso, verificando su concordancia, conocimiento y todos los requisitos al cargo que postula. 3.- Vencido el plazo de recepción, los concursantes no podrán agregar nuevos antecedentes. 4.- En una primera etapa de preselección, la Comisión de Concurso evaluara los antecedentes curriculares de los postulantes, de acuerdo al procedimiento establecido en las presentes bases y comunicara a los preseleccionados el paso a la segunda etapa que comprende la recomendación psicológica sólo a los postulantes que hubieren obtenido, a lo menos, el 45% del puntaje máximo en la ponderación de Experiencia Laboral, y Capacitación. 5.- Los postulantes que resulten aptos, de acuerdo a la evaluación psicológica de idoneidad para el cargo, pasaran a Entrevista Personal la que se realizara en fecha y lugar que se comunicara oportunamente.

6.- Sólo los postulantes que obtengan un resultado satisfactorio en la Entrevista Personal continuaran con el proceso de concurso. 7.- El Comite de Seleccion propondra a la Sra. Alcaldesa, la nomina de postulantes, con un máximo de tres, que hubieren obtenido los tres mejores puntajes finales ordenados de mayor a menor”. 8.- La Alcaldesa de la comuna elegirá a uno de los postulantes propuestos en la terna y lo notificará personalmente o por carta certificada. 9.-El /la seleccionado/a deberá manifestar su aceptación personalmente en un plazo de 5 días hábiles contados desde la fecha en que es notificado para el cargo. Si el seleccionado rechaza el ofrecimiento o no responde dentro del plazo indicado, la Alcaldesa nombrara de inmediato en el cargo a alguno de los postulantes incluídos en la terna, quien a su vez podrá aceptar o rechazar el cargo dentro de igual plazo. 10.- Cualquier materia no contemplada en las presentes bases relacionada con la selección del personal será resuelta por la Comisión de Concurso. 11.- La Alcaldesa podrá declarar desierto el Concurso en los siguientes casos: -Falta de oponentes. -Falta de postulantes idóneos. - Ningún postulante reúne todos los requisitos legales, reglamentarios, psicológicos y técnicos establecidos en las presentes bases. 12.- Las nominas de los postulantes seleccionados para cada una de las etapas del presente concurso, serán publicadas en la página web de la Ilustre Municipalidad de La Unión, www.munilaunion.cl DOCUMENTOS A PRESENTAR POR EL POSTULANTE Los postulantes deberán presentar los siguientes documentos: 1.- Fotocopia simple de Cedula de Identidad por ambos lados. 2.-Certificado original de Situación Militar al día, si corresponde. 3.-Certificado de Titulo Profesional, de acuerdo a lo establecido en el articulo nº 33 de la Ley 19.378- Fotocopia simple. 4.- Declaración Jurada simple de estar habilitado para desempeñar cargos públicos (Formulario N° 2) 5.-Declaración Jurada simple que acredite que no se encuentra afecto a alguna de las causales de inhabilidad previstas en las letras a) y b) el artículo nº 56 de la ley 18.575, modificada por la ley 19.653,relacionadas con la probidad administrativa. (Formulario N°3) 6.- Certificados, Decretos o Resoluciones que acrediten experiencia laboral, en original o fotocopia. 7.- Certificados de Especialidad, Diplomados, Magíster, etc, en fotocopia simple. 8.- Solicitud original de postulación al Concurso Público (Formulario N°1) 9.- Curriculum Vitae.

ANTECEDENTES A EVALUAR: 1.- EXPERIENCIA: MAXIMO 40 PUNTOS - Se otorgaran 2 (dos) puntos por cada año laboral o fracción de 6 meses en establecimientos de Atención Primaria de Salud, con un máximo de 24 puntos. - Se otorgara 1(un) punto por cada año laboral, o fracción de 6 meses, en otros establecimientos de la Red, con un máximo de 10 puntos. - Se otorgaran 2 (dos) puntos por año, o fracción de 6 meses, por experiencia en cargos directivos , en calidad de titular, suplente o subrogante, en establecimientos de la Red de Salud, con un máximo de 10 puntos.

- Se otorgara 1 (un) punto por año o fracción de 6 meses en cargos de Jefatura, en calidad de titular, suplente o subrogante, con un máximo de 6 puntos.

2.- CAPACITACION: MAXIMO: 40 PUNTOS Se ponderaran las capacitaciones, de los últimos 15 años, atingentes a:

- Salud Familiar y Comunitaria: Máximo 10 puntos Cursos de 20 a 130 horas: 2 puntos Cursos de 131 a 300 horas: 4 puntos.

- Gestión de Salud: Máximo 10 puntos

Cursos de 20 a 130 horas: 2 puntos Cursos de 131 a 300 horas: 4 puntos

- Formación de Post- Titulo atingente con A.P.S : Máximo 20 puntos Diplomados: 5 puntos con un máximo de 10 puntos. Magíster: 10 puntos con un máximo de 10 puntos. Especialización médica: 20 puntos por especialidad en Medicina Familiar. 10 puntos por otra especialidad, atingente A.P.S.

3.- RECOMENDACIÓN PSICOLOGICA PARA EL CARGO Para que la Comisión de Concurso realice entrevista personal para evaluar idoneidad, será requisito la recomendación psicológica, a cargo de psicólogo externo contratado para este efecto por el Municipio. La evaluación psicológica podrá realizarse en la ciudad de la Unión ó en las ciudades cercanas (Osorno ó Valdivia), lo que será comunicado con la debida antelación y será de cargo de los postulantes los traslados correspondientes. Pasaran a evaluación psicológica los postulantes que obtengan, a lo menos, el 45% del puntaje de los factores evaluados.

4.- ENTREVISTA PERSONAL: MAXIMO 20 PUNTOS Pasaran a entrevista personal, ante la Comisión de Concurso, sólo los postulantes que sean recomendados de la Evaluación Psicológica. PONDERACION PORCENTUAL FINAL ANTECEDENTES CURRICULARES: 45% ENTREVISTA PERSONAL: 55%

5.- RESOLUCION FINAL Y SELECCIÓN: La Comisión de Concurso, una vez aplicada las etapas del concurso, elaborara la terna con los postulantes más idóneos para el cargo, en estricto orden decreciente de puntaje, que será remitido a la Sra. Alcaldesa de la comuna para que emita la resolución correspondiente. El postulante nominado deberá manifestar su aceptación al cargo, de acuerdo al plazo establecido en las bases. Si así no lo hiciere, se procederá a nombrar en el cargo a otro postulante de la terna.

DEPARTAMENTO DE SALUD ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE LA UNION

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FORMULARIO Nº 1

POSTULACION LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO CARGO DIRECTOR/A CESFAM DR. ALFREDO GANTZ MANN –LA UNION

Yo………………………………………………RUT Nº …………………. Con domicilio en …………………………………………………….vengo a presentar mis antecedentes para postular al Concurso Publico para proveer el cargo de Director/a del Centro de Salud Familiar “Dr. Alfredo Gantz Mann” de La Union, para lo cual adjunto los siguientes antecedentes: 1.- Currículo Vitae 2.- Fotocopia simple de Cedula de Identidad por ambos lados 3.- Certificado de Nacimiento en original. 4.- Certificado de Antecedentes, en original. 5 Titulo o Certificado de Titulo Profesional o de estudios, de acuerdo a lo establecido en la Ley 19.379, Estatuto de Atención Primaria, artículos 6º, 7º y 8º, en fotocopia simple. 6.- Formulario de Declaración Jurada Simple, en original (formulario Nº 2) 7.- Certificado de situación Militar al día (según corresponda) 8.- Declaración para optar a cargos municipales-Formulario Nº 3- en original. 9.- Fotocopia simple de cursos ,capacitaciones, post-grados. 10. Certificados, decretos o resoluciones de experiencia laboral que indique los periodos trabajados (años, meses), en original o fotocopia simple. 11.- Certificados que acrediten los desempeños específicos de las experiencias laborales (cargos directivos, jefaturas, etc), en original o fotocopia simple. Agradeciendo su buena disposición, le saludad Atte. …………………………………….. FIRMA Lugar y fecha:________________________________

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FORMULARIO Nº 2

POSTULACION LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO CARGO DIRECTOR/A CESFAM DR. ALFREDO GANTZ MANN –LA UNION

DECLARACION JURADA SIMPLE

Yo……………………………………………………………………..RUT Nº……………………………….. con domicilio en ……………………………………………………………………………………………. Vengo a declarar bajo juramento que:

a) Tengo salud compatible con el cargo al cual postulo b) No he cesado en cargo público como consecuencia de haber obtenido una

calificación deficiente o por medida disciplinaria.

c) No estoy inhabilitado (a) para el Ejercicio de funciones a cargo publico, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito.

Lo anterior para los efectos de ser presentado en el Concurso Publico convocado por la I. Municipalidad de La Unión. ………………………………………. FIRMA NOTA: La falsedad de esta declaración hará incurrir en las penas del Art. Nº 210 del código Penal. Lugar y fecha:___________________________________

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FORMULARIO Nº 3

POSTULACION LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO CARGO DIRECTOR/A CESFAM DR. ALFREDO GANTZ MANN –LA UNION

DECLARACION JURADA PARA OPTAR A CARGO MUNICIPAL

(LEYES Nº 18.575 Y 19.378)

El suscrito declara bajo juramento lo siguiente: 1.- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos ni hallarse condenado por crimen o simple delito. 2.- No tener vigente o suscritos, por si o por terceros contratos o cauciones con la Municipalidad de La Unión, ascendentes a 200 UTM o más. 3.- No tener litigios pendientes con la Municipalidad de La Unión a menos que se trate de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados y parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. 4.- No tener la calidad de Director, Administrador, representante y socio titular del 10% o mas de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando esta tenga contratos o cauciones vigentes ascendentes a 200 UTM o mas, o litigios pendientes con le Municipio a cuyo ingreso se postule. 5.- No tener la calidad de cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive, respecto de la Autoridad Municipal, funcionarios Directores o Jefes de Departamentos de La Unión. Conozco y declaro que la falsedad en la presente declaración, me hará incurrir en la nulidad del nombramiento en le cargo Municipal al cual postulo, según los establece los Artículos Nº 57 y 55 de la Ley Nº 18.575 Para constancia: FIRMA……………………………………… Nombres y apellidos…………………………………………………... Cedula de identidad…………………………………………………… Fecha …………………………………………………………………..