Propuesta Intranet Escalafon Tareos01

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Propuesta de Desarrollo de Software SISTEMA DE INTRANET La Intranet está basada en un site(sito web) con tecnología de Internet que está ubicado en los servidores internos de la organización (aunque no siempre tenga que ser así), por supuesto se presupone la seguridad suficiente para que no puedan entrar intrusos. SISTEMA DE ESCALAFON El sistema de ESCALAFON digitalizado, permite a toda institución llevar control sobre la retribución correspondiente, de acuerdo con las categoríasexistentes en la institución, así mismo reconoce, debidamente los méritos deltrabajador en el buen desempeño de su función y el aporte a las actividades. SISTEMA DE TAREO El sistema de TAREO digitalizado permite llevar un mejor control sobre la asignación de personal dentro de cualquier obra o proyecto en ejecución, agilizando el cálculo de pagos y sincronizándose con cualquier Sistema de INTRANET Sistema de ESCALAFON Sistema de TAREO La realización de una propuesta de Desarrollo de Software dentro de cualquier organización tiene como finalidad asegurar la adecuación entre los objetivos estratégicos de la misma y la información necesaria para soportar sus propios objetivos. Detrás de las crecientes aplicaciones de los sistemas de información, existe una concepción cambiante del papel de la información en las instituciones. Estas actualmente consideran a la información como un recurso, a un niveltanto de capital y de talento humano. La Municipalidad Distrital de Echarati, que actualmente se ubica en el Distrito de Echarati, no cuenta con un sistema homogéneo para el manejo de sus procesos tanto internos como externos, como por ejemplo, actualmente cuenta con dos formas de llenado de planillas para lo cual emplea dos sistemas de información distintos, creando de este modo incongruencias de información al momento de generar las planillas. Para finalizar también notamos que, no cuenta con un sistema capaz de registrar a todos sus trabajadores y así contar con una base de datos sólida para el control de sus trabajadores. Habiéndose determinado las necesidades de la Municipalidad Distrital de Echarati, en entrevistas previas con las áreas solicitantes, de automatizar sus proceso degestión de recursos humanos, costos de producción para reducir los tiempos dedeterminación, distribución y proyección de los mismos; a continuación se detallan los alcances técnicos y económicos de lapropuesta para el desarrollo de tres sistemas de software orientados acubrir dichas necesidades. Así mismo el manejo actual de su información no se encuentra centralizado, originando así islas de información dentro de cada una de sus sedes ubicadas en todo el distrito y causando problemas al momento de asignar presupuestos para sus obras y para el pago de haberes a sus trabajadores.

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Propuesta de Desarrollo de Software

S I S T E M A DE I N T R A N E T

La Intranet está basada en un

site(sito web) con tecnología de

Internet que está ubicado en los

servidores internos de la

organización (aunque no

siempre tenga que ser así), por

supuesto se presupone la

seguridad suficiente para que no

puedan entrar intrusos.

S I S T E M A DE E S C A L A F O N

El sistema de ESCALAFON

digitalizado, permite a toda

institución llevar control sobre la

retribución correspondiente, de

acuerdo con las

categoríasexistentes en la

institución, así mismo reconoce,

debidamente los méritos

deltrabajador en el buen

desempeño de su función y el

aporte a las actividades.

S I S T E M A D E T A R E O

El sistema de TAREO

digitalizado permite llevar un

mejor control sobre la asignación

de personal dentro de cualquier

obra o proyecto en ejecución,

agilizando el cálculo de pagos y

sincronizándose con cualquier

Sistema de INTRANET

Sistema de ESCALAFON

Sistema de TAREO

La realización de una propuesta de Desarrollo de Software dentro de cualquier organización tiene como finalidad asegurar la adecuación entre los objetivos estratégicos de la misma y la información necesaria para soportar sus propios objetivos.

Detrás de las crecientes aplicaciones de los sistemas de información, existe una concepción cambiante del papel de la información en las instituciones. Estas actualmente consideran a la información como un recurso, a un niveltanto de capital y de talento humano.

La Municipalidad Distrital de Echarati, que actualmente se ubica en el Distrito de Echarati, no cuenta con un sistema homogéneo para el manejo de sus procesos tanto internos como externos, como por ejemplo, actualmente cuenta con dos formas de llenado de planillas para lo cual emplea dos sistemas de información distintos, creando de este modo incongruencias de información al momento de generar las planillas.

Para finalizar también notamos que, no cuenta con un sistema capaz de registrar a todos sus trabajadores y así contar con una base de datos sólida para el control de sus trabajadores.

Habiéndose determinado las necesidades de la Municipalidad Distrital de Echarati, en entrevistas previas con las áreas solicitantes, de automatizar sus proceso degestión de recursos humanos, costos de producción para reducir los tiempos dedeterminación, distribución y proyección de los mismos; a continuación se detallan los alcances técnicos y económicos de lapropuesta para el desarrollo de tres sistemas de software orientados acubrir dichas necesidades.

Así mismo el manejo actual de su información no se encuentra centralizado, originando así islas de información dentro de cada una de sus sedes ubicadas en todo el distrito y causando problemas al momento de asignar presupuestos para sus obras y para el pago de haberes a sus trabajadores.

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SUB MODULOS I N T R A N E T

y ventajas del servicio

Gestor de Noticias*

Permite la creación de noticias internas relacionadas a la institución así mismo asigna un nivel de prioridad para que estas puedan estar vigentes durante un tiempo determinado.

Gestor de Noticias*

Permite la creación de eventos propios de la institución, permitiendo detallar un lugar y una fecha de evento.

Gestor de Descargas*

Permite la descarga y subida de archivos tales como formatos de solicitud, memos, imágenes, audio y video. Todos los archivos afines a la institución.

*Titulo, resumen, contenido, fecha de publicación, persona que publica, imagen, fecha de inicio de publicación y fecha final de publicación, URL, estado

Directorios Telefónicos

Permite al usuario contar con un directorio telefónico de la institución así como agregar nuevos contactos.

Visor de Módulos i/o Subsistemas Asignados

Permite al usuario ubicar los módulos a los cuales puede tener acceso, evitando así el filtrado de información y permitiendo una mejor organización.

Configuración de Cuenta

Permite al usuario realizar cambios sobre su cuenta, como el cambio de contraseña u actualización de la misma. También la asignación de un avatar o imagen representativa de la cuenta.

FUNCIONALIDADES A IMPLEMENTAR

• Sistema de Intranet, proveerá lógicas de negocios para

apl icaciones de captura de información, informes gerenciales y

consultas en general, con el fin de facilitar y maximizar la

productividad del personal de la institución; este software debe

ser una herramienta importante que permita divulgar información

institucional a todos los empleados con efectividad, consiguiendo

que éstos estén permanentementeinformados con las últ imas

novedades y datos de la institución.

• Este software incluirá un sistema de seguridad, puesto que estará

integrado con parte de los sistemas de informacióninsti tucionales

y sistemas operacionales.

Este software está desarrol lado bajo la plataformas Java 7, Adobe Flash Builder, JSP y SQL Server 2008 R2, el

cual está disponible para disposit ivos del t ipodesktop y móviles como tablets y smartphones.

• Nuestro software de Intranet, permite llevar un control de perfil de usuario, lo que significa que un administrador

podrá asignar a cualquier empleado dentro de la institución, la faculta de usar uno o varios módulos (subsistemas)

de acuerdo al nivel de escalafón del empleado, de esto modo evitamos el filtrado de información entre las diferentes

áreas.

Requisitos del sistema S E R V I C I O S

D I S P O N I B L E S

Procesador Soporte técnico

1 gigahercio (GHz) o mayor. Instalación y configuración

Mantenimiento

RAM: Soporte de aplicaciones

1 g i g a b y t e ( G B ) ( 3 2 b i t s ) ° 2 G B ( 6 4 b i t s ) . Garantía segura

Espacio en disco duro

16 GB (32 bits) o 20 GB (64 bits)

• Tarjeta gráfica

Dispositivo gráfico Microsoft DirectX 9 con controlador

WDDM.

• Adobe Flash Player

El más actualizado.

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SUB MODULOS E S C A L A F O N

Gestor de Personal*

Permite el registro de: • Trabajadores de la institución. • Datos Generales. • Datos Laborales. • Fotografía. • Cargos Internos y Externos. • Condiciones según Seguro de

Salud y ESP. • Dependientes por trabajador. • Ficha del Trabajador. • Consulta de los datos

registrados.

Gestor de Contratos*

Permite el registro de : • De contratos y control de

vencimientos.

Gestor de Áreas*

Permite la generación de: • Reporte de Áreas.

* Reportes Personalizados, Consultas personalizadas.

Características y ventajas del servicio

FUNCIONALIDADES A IMPLEMENTAR

• Sistema de Escalafón, proveerá lógicas de negocios para la

captura de información relacionada al personal de trabajo como

por ejemplo:

o Registro de Personal.

o Manejo y creación de contratos.

o Gestión de Áreas.

o Asignación de secuencias Funcionales.

o Informes de estado de empleados.

o Consultas en general, con el fin de facilitar y maximizar la

productividad del personal de la institución, entre otras.

Este software está desarrol lado bajo la plataformas Java 7, Adobe Flash Builder, JSP y SQL Server 2008 R2, el

cual está disponible para disposit ivos del tipodesktop y móviles como tablets y smartphones.

NuestroSistema de Escalafón, t iene como objetivo el tratamiento de la información referente a la fuerza laboral de

la empresa, sirviendo como herramienta de apoyo para la toma de decisiones de la función de personal dentro de la

institución.

Requisitos del sistema • Procesador

1 gigahercio (GHz) o mayor.

• RAM:

1 gigabyte (GB) (32 bits) o 2 GB (64 bits).

S E R V I C I O S

D I S P O N I B L E S

Soporte técnico

Instalación y configuración

Mantenimiento

Soporte de aplicaciones

Garantía segura

Espacio en disco duro

16 GB (32 bits) o 20 GB (64 bits)

• Tarjeta gráfica

Dispositivo gráfico Microsoft DirectX 9 con controlador

W D D M .

• Adobe Flash Player

El más actualizado.

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Características y ventajas del servicio SUB MODULOS I N T R A N E T

Gestor de Tareos-Administrador*

• La generación de Cronograma de actividades mes a mes (Contratos y Registro de Tareos del personal de obra)

• Habilita el Gestor de Tareos-Cliente durante el periodo de actividades.

• La revisión y aprobación de los tareos presentados,de manera digital, por cada Gestor de Tareos-Cliente (residentes de obra).

• Permite la exportación de formatos de tareos hacia archivos Excel y otros.

Gestor de Tareos-Cliente*

Permite: • El registro de tareos día a día

durante el periodo de actividades, propuesto por el Gestor de Tareos-Administrador.

• El registro de contratos del personal de obra.

• La generación de formatos para el trabajo con pólizas de seguro, para la generación de planillas.

• Envió del tareo mensual para aprobación por parte del gestor de Tareos administrador.

• La exportación del listado de personal de obra asignados a una determinada secuencia funcional.

FUNCIONALIDADES A IMPLEMENTAR

• Sistema de Tareo

Sepa la cantidad de horas uti l izadas para una Orden de Trabajo

mediante el registro de tareos diarios. Podemos saber la cantidad

de horas uti l izadas para la ejecución de unaobra. Este tareo es

utilizado por el área de planillas para su generación.

Este software está desarrol lado bajo la plataformas Java 7, Adobe Flash Builder, JSP y SQL Server 2008 R2, el

cual está disponible para disposit ivos del t ipo desktop y móviles como tablets y smartphones.

Nuestro Sistema de Tareo, t iene como objetivo agilizar el cálculo de costo de horas hombre y así emplear esta

información para la generación de planillas, convirt iéndose así en una herramienta esencial para la administración

de recursos humanos.

Este software se integra de manera satisfactoria y t ransparente al Registro Nacional de Identidad y Estado Civil

RENIEC, la Superintendencia de Banca y Seguros SBS y la Asociación de Fondo de Pensiones AFP, para poder

determinar el régimen pensionario y el t ipo de comisión al cual se afilio.

Requisitos del sistema • Procesador

1 gigahercio (GHz) o mayor.

• RAM:

1 gigabyte (GB) (32 bits) o 2 GB (64 bits).

S E R V I C I O S

D I S P O N I B L E S

Soporte técnico

Instalación y configuración

Mantenimiento

Soporte de aplicaciones

Garantía segura

Generación de Reportes según especificación del cliente, y búsquedas específicas.

Espacio en disco duro

16 GB (32 bits) o 20 GB (64 bits)

Tarjeta gráfica

Dispositivo gráfico Microsoft DirectX 9 con controlador

WDDM.

Adobe Flash Player

El más actualizado.

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Propuesta Economica

Software de Intranet - Control de Perfiles - Escalafón

Software de Tareos Usuarlo

Software de Táreos Administrador S/. 15 000.00

Ing. informático y de Sistemas

€ consultoría de tecno log ia

Cusco - Peru Cel. 984 289670