OFERTA FORMATIVA

2011/2012

CURSOS EN MODALIDAD ON LINE, BLENDED y DISTANCIA:

Condiciones de colaboración Catálogo de cursos Novedades Inglés perfeccionamiento Cursos a distancia

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INTRODUCCIÓN

Esta propuesta tiene como finalidad informar a los clientes de GRUPO CONFORSA de la oferta decursos on line y blended y de los servicios que GRUPO CONFORSA aporta a sus clientes, así comode las condiciones de colaboración.

1. Licencias de cursos multimedia interactivos que incorporan Manual en PDF, Guíadidáctica, Ayuda contextual, Ejercicios y casos prácticos y Evaluación perfectamenteorientados al autoaprendizaje. Los cursos están adaptados al estándar Scorm 1.2 ypueden instalarse en la plataforma del cliente o ser utilizados en la plataforma EFORNET deGRUPO CONFORSA.

2. Plataforma de teleformación (EFORNET), personalizada para el cliente y adaptada a losrequerimientos técnicos y normativos de la Formación para el empleo.

3. Tutorías (proactivas o reactivas según las necesidades del cliente y/o el perfil de losparticipantes) realizadas por profesores expertos en cada materia. Este servicio solo sepresta a petición del cliente.

En todos los casos la colaboración con nuestros clientes lleva aparejados los siguientesservicios:

Asistencia técnica: el cliente dispondrá de un servicio de asistencia técnica pararesolver incidencias que afecten al correcto funcionamiento de los cursos y de laplataforma. Igualmente, para realizar actualizaciones derivadas por el cambio denormativa de la Formación para el empleo que puedan afectar a la plataforma.

Cartas de bienvenida: se diseñará una carta de bienvenida con los logotipos que elcliente determine y se instalará en la plataforma. En la carta de bienvenida losparticipantes en los cursos encontrarán la dirección de Internet de la plataforma, lasclaves de acceso y las primeras instrucciones de uso del servicio.

En la plataforma dispondrán de los siguientes perfiles de acceso:

Coordinador: podrá dar de alta convocatorias y alumnos, así como a lostutores y supervisores. Enviar cartas de bienvenida y acceder a informessobre los grupos y de cada participante.

Tutor: podrá comunicarse son los alumnos y realizar el seguimiento de suprogreso mediante informes. Dispone de procedimientos automatizadospara realizar eficazmente su desempeño.

Alumno: puede estudiar, evaluarse y comunicar con su tutor. Tambiéndispone de informes de progreso.

Supervisor: accede a informes sobre el progreso del grupo y de cadaparticipante, adaptados a los requerimientos de la normativa para laFormación en el empleo.

Otros servicios que se pueden contratar:

Diplomas: confección del modelo de diploma que determine el cliente e instalación en laplataforma para que los participantes puedan descargarlo una vez finalizado el curso. El precio deeste servicio es de 120,00 euros.

Adecuación de los cursos: el cliente podrá solicitar la adecuación de los cursos siempre que nosupongan modificaciones en los contenidos; reestructuración del índice, incorporación de nuevas

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evaluaciones, etc. El precio se establecerá mediante presupuesto sobre la base de un coste hora de60,00 euros.

CONDICIONES DE COLABORACIÓN

Precios de las licencias:

Compromiso de compra Hora/alumno

Sin compromiso 1,10 €

2.500,00 € 0,90 €

5.000,00 € 0,80 €

7.500,00 € 0,70 €

10.000,00 € 0,60 €

+ de 10.000 € 0,50 €

El compromiso de compra implica el pago de una cuota mensual, equivalente a dividir la cantidadcomprometida entre doce. A la finalización de cada periodo de doce meses se realizará lacompensación correspondiente si el volumen de compra ha excedido el compromiso inicial.

En los precios se incluye la utilización de la plataforma en las condiciones descritas en el apartadoanterior o el envío del paquete Scorm.

Precios de las tutorías:

Nº de horas alumnocontratadas Tutorías proactivas Tutorías reactivas

hasta 3.000 2,20 € 1,00 €

De 3.001 a 6.000 2,00 € 0,84 €

De 6.001 a 12.000 1,87 € 0,75 €

Más de 12.000 1,75 € 0,70 €

En las tutorías proactivas se realiza una labor intensa de dinamización y motivación. El tutor y elresponsable de seguimiento actúan proactivamente sobre los participantes.

En las tutorías reactivas el tutor espera a que el alumno requiera sus servicios, que desde el puntode vista didáctico son los mismos que en las tutorías proactivas. Este modelo de tutorías esigualmente eficaz para alumnos con alta motivación y experiencia en formación on line.

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Administración y Oficinas

Calidad, Prevención y Medio Ambiente

Comercial

Diseño, Sistemas de Información

Idiomas

Industrial

Ofimática

Programación

Recursos Humanos

CATÁLOGO DE CURSOS

En la siguiente ruta se accede al catálogo interactivo de GRUPO CONFORSA, que está desagregadoen 9 áreas de especialidad:

http://77.240.112.200/grupoconforsa/catalogopublico2.asp

NOVEDADES

Al catálogo se han añadido cursos que están diseñados a partir de los programas establecidos por elINCUAL para determinadas Unidades formativas de los Certificados de profesionalidad:

UNIDADES FORMATIVAS. DENOMINACIÓN HORAS

ANÁLISIS CONTABLE Y FINANCIERO (UF0333) 45

CONTRATACIÓN LABORAL (UF0341) 60

CÁLCULO DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (UF0342) 30

RETRIBUCIONES SALARIALES, COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN (UF0343) 80

APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (UF0345) 60

ATENCIÓN AL CLIENTE EN EL PROCESO COMERCIAL (UF0349) 30

SISTEMA OPERATIVO INTERNET Y CORREO ELECTRÓNICO (UF0319) 30

APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO (UF0320) 30

APLICACIONES INFORMÁTICAS DE HOJAS DE CÁLCULO (UF0321) 50

APLICACIONES INFORMÁTICAS DE BASES DE DATOS RELACIONALES (UF0322) 50

APLICACIONES INFORMÁTICAS PARA PRESENTACIONES GRÁFICAS (UF0323) 30

Igualmente incluye los cursos que están definidos como Formación complementaria para laformación en el empleo, por el Servicio Público de Empleo Estatal:

DENOMINACIÓN HORAS

INSERCIÓN LABORAL 6

SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL 6

IGUALDAD DE GÉNERO 6

ALFABETIZACIÓN INFORMÁTICA 6

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 6

EMPRENDIMIENTO 6Estos cursos pueden impartirse independientemente o complementariamente a cursos de mayorduración.

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OTROS CURSOS DESTACADOS

DENOMINACIÓN HORAS

GESTIÓN DE COSTES 30

CALIDAD: MODELO EFQM 30

MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 20

INTELIGENCIA EMOCIONAL CONTROL DE ESTRES 20

HABILIDADES SOCIALES 20

OFFICE 2010 190

INGLÉS PERFECCIONAMIENTO: ON LINE Y BLENDED

No incorporados todavía al catálogo pero ya plenamente operativos son los cursos de Inglésperfeccionamiento que se imparten en modalidad on line y blended (semipresencial).

Los cursos están integrados por un nivel de Inglés general de 50 horas lectivas (desdeintermedio bajo a avanzado) y por un curso de Inglés para el trabajo de 30 horas lectivas(Inglés para viajar, Inglés escritura o Inglés atención telefónica).

Para los cursos de Inglés general se realiza la correspondiente prueba de nivel, el curso de Ingléspara el trabajo es seleccionado por el participante.

La modalidad blended se realiza con clases presenciales o sesiones de audioconferencia para 5participantes como mínimo en ambos casos.

Se trata de una propuesta muy flexible que permite al participante perfeccionar sus conocimientosdel idioma, aplicados a algún desempeño profesional actual o futuro.

En los siguientes enlaces se accede a una versión demo de dos de los cursos de inglés que puedenintegrar un curso de Inglés perfeccionamiento.

Inglés avanzado > Inglés atención al cliente

Los cursos de Inglés general están desarrollados según las directrices del Marco Europeode Referencia para las Lenguas.

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CURSOS A DISTANCIA

A continuación se relacionan los cursos a distancia disponibles. Los precios de estos cursos seestablecen sobre el volumen de contratación.

DENOMINACIÓN HORAS

CONTRATO, NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES 80

TÉCNICO DE CONTABILIDAD 80

TÉCNICO DE FISCALIDAD 50

TÉCNICO DE CALIDAD 60

TÉCNICO DE MARKETING 60

HABILIDADES PERSONALES 60

HABILIDADES RELACIONALES 60

HABILIDADES DOCENTES 60

TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS 60

TÉCNICO LABORAL 60

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PROPIEDAD INTELECTUAL, CONFIDENCIALIDAD Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

A los efectos de este proyecto será de aplicación la legislación vigente en materia de propiedadintelectual y de protección jurídica de los programas de ordenador.

GRUPO CONFORSA se obliga a guardar confidencialidad sobre la información o documentaciónproporcionada o confiada a su personal o que llegue a su conocimiento como consecuencia de larealización de los trabajos para el desarrollo, implantación y mejoras de la plataforma.

Sobre los datos de carácter personal

GRUPO CONFORSA, como Encargado del tratamiento del fichero, cuya titularidad como responsablees del cliente, se compromete (mediante contrato) a adoptar las medidas de nivel básico, medio oalto según corresponda, de acuerdo con lo dispuesto en el RD 1720/2007, así como cuantasmedidas de seguridad sean exigidas por las leyes y reglamentos destinadas a preservar el secreto,confidencialidad e integridad en el tratamiento de datos personales, con objeto de garantizar laseguridad de los datos de carácter personal y evitar su alteración, tratamiento o acceso noautorizado, así como a adoptar en el futuro.

En el caso de que el Encargado de tratamiento someta a tratamiento o almacene, de cualquiermodo, datos personales de los ficheros titularidad del Responsable de Fichero, se compromete aadoptar las medidas de seguridad aplicables en función de la naturaleza de la información decarácter personal, según lo dispuesto en los artículos 89 a 114 del Real Decreto 1720/2007, de 21de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13de diciembre, de protección de datos de carácter personal (RDLOPD). Así, deberá adoptar lasmedidas, técnicas y organizativas, que garanticen la seguridad de los datos de carácter personal yeviten su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de latecnología, la naturaleza de los datos y los riesgos a que estén expuestos, ya provengan e la acciónhumana o del medio físico natural.

Asimismo, para el caso en que el servicio implique tratamiento de datos personales en las propiasinstalaciones del Encargado de tratamiento, además de adoptar las medidas de seguridadcorrespondientes, elaborara un Documento de Seguridad o completara el que ya dispusiera, en sucaso, Identificando al Responsable de Fichero e incluyendo el/los fichero/s o tratamiento/s de datospersonales que pertenece/n al Responsable del Fichero, así como asociando las medidas deseguridad a implantar en relación con dicho tratamiento (art. 82.2. RDLOPD).

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GRUPO CONFORSA

GRUPO CONFORSA es la primera empresa española dedicada al desarrollo e implementación desoluciones e-Learning que ha conseguido el Sello 400+ de la EFQM. Este sello, concedido por laentidad certificadora AENOR y el Club de Excelencia en la Gestión, premia el nivel de excelenciaalcanzado en el liderazgo, la política y estrategia desarrollada en la gestión de las personas, losrecursos y los procesos, junto a los resultados sostenibles obtenidos por la empresa en relación consus grupos de interés.

Desarrolla su actividad en el ámbito de la impartición de formación no reglada y la consultoría deformación y está especializada en el desarrollo de plataformas para la gestión de la formación, tantoen sus aspectos docentes como administrativos y en el desarrollo de contenidos multimedia paraimpartición.

GRUPO CONFORSA nace en 1998 y actualmente cuenta con tres sedes: una en Madrid capital y dosen Alcalá de Henares y con 35 empleados.

En este periodo ha diseñado y ejecutado más de 50 proyectos de desarrollo de contenidosmultimedia, aplicaciones software para la gestión y evaluación de formación, estudios sectoriales yterritoriales sobre necesidades formativas, al amparo de programas de subvenciones institucionalesfinanciados por entidades como: IMADE, FECAM (Federación Canaria de Municipios);Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales; Fundación Tripartita para laFormación en el Empleo; Servicio Regional de Empleo de la Comunidad de Madrid, entreotros. También desarrolla herramientas de gestión para empresas y organizacionesfundamentalmente en el ámbito de los servicios ASP y las aplicaciones colaborativas.

También desarrolla soluciones e-learning para Entidades locales: actualmente utilizan nuestrassoluciones los Ayuntamientos de Alcobendas, Collado Villalba, Valdemoro, Chinchón, SanMartín de Valdeiglesias y Titulcia, San Lorenzo del Escorial, Hoyo de Manzanares en laComunidad de Madrid. También para entidades como la Federación de Municipios de Castilla LaMancha (FEMPCLM), CEDEX y MUFACE. El Ayuntamiento de Almendralejo, la Diputación deCórdoba, el Cabildo Insular de Lanzarote, el Ayuntamiento de Gijón, la Escuela Riojana deAdministración Pública, etc.

Además, ha formado a más de 150.000 alumnos en modalidad on line (teleformación), dentro de losContratos (convenios) programa de formación continua subvencionada que gestionan los agentessociales que son nuestros clientes: MASERCISA (Escuela de formación de UGT Madrid); UGTCanarias; AEDHE, Asociación de Empresarios del Henares; UPTA, Unión de Profesionales yTrabajadores Autónomos; FEDECAM, Federación de Empresarios de la Comunidad de Madrid;FADE, Federación Asturiana de Empresarios; FEHR (Federación Española de Hostelería yRestauración.); UNICEM, Unión Comarcal de Empresarios del este de Madrid; entre otros.

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