Propuesta apoderados
18
CASER LTDA OF.: 66/2008 REVISIÓN FECHA DE APROBACION PAGINA DE LA SECCION N°00 19/08/2006 Página 1 de 18 Concepción, 23 de julio de 2008 Ref.: PROPUESTA CAPACITACION “ROL DEL APODERADO EN LOS PROCESOS EDUCATIVOS” Señor OSCAR DEL SOLAR I. MUNICIPALIDAD DE NEGRETE PRESENTE Respetado señor: Me es grato saludarle y enviar a Ud. Propuesta Capacitación, diseñada especialmente para vuestra institución, de acuerdo a los términos conversados telefónicamente el día 21 de julio de 2008. Caser Ltda. Sugiere la metodología para adultos, estilo taller sinergógico. En caso de ser aprobada esta propuesta el curso será Certificado, según corresponde. Para la ejecución del curso, agradeceremos: Remitir vía e mail, ambos nombres y apellidos de asistentes, Nº de RUT y E mail, para elaborar material y su certificación. Que los y las asistentes concurran con ropa cómoda al evento. En espera de favorable acogida y la oportunidad de continuar colaborando con el desarrollo de los recursos humanos de las organizaciones públicas de nuestro país, le saluda con cordialidad,
Transcript of Propuesta apoderados
CASER LTDA
OF.: 66/2008
REVISIÓN FECHA DE APROBACION PAGINA DE LA SECCION
N°00 19/08/2006 Página 1 de 14
Concepción, 23 de julio de 2008
Ref.: PROPUESTA CAPACITACION “ROL DEL APODERADO EN LOS PROCESOS EDUCATIVOS”
SeñorOSCAR DEL SOLARI. MUNICIPALIDAD DE NEGRETEPRESENTE
Respetado señor:
Me es grato saludarle y enviar a Ud. Propuesta Capacitación, diseñada especialmente para vuestra institución, de acuerdo a los términos conversados telefónicamente el día 21 de julio de 2008.
Caser Ltda. Sugiere la metodología para adultos, estilo taller sinergógico. En caso de ser aprobada esta propuesta el curso será Certificado, según corresponde.
Para la ejecución del curso, agradeceremos:
Remitir vía e mail, ambos nombres y apellidos de asistentes, Nº de RUT y E mail, para elaborar material y su certificación.
Que los y las asistentes concurran con ropa cómoda al evento.
En espera de favorable acogida y la oportunidad de continuar colaborando con el desarrollo de los recursos humanos de las organizaciones públicas de nuestro país, le saluda con cordialidad,
IVET SAN MARTIN NEIRA
Directora- DocenteCc: Caser
1. Identificación general
CASER LTDA
OF.: 66/2008
REVISIÓN FECHA DE APROBACION PAGINA DE LA SECCION
N°00 19/08/2006 Página 2 de 14
Nombre de fantasía : Caser Ltda.
Razón Social : Capacitación y Servicios Limitada
Representante Legal : Ivet San Martín NeiraFecha de constitución : 25 de Enero de 1993Marca Registrada : Caser MR Nº 573003/2000Resolución Exenta OTEC SENCE : 4099/1999Certificación de Calidad : Chilena NCH 2728 : Norma Internacional ISO 9001:2000Registro CPEIP : 940033/12.01.95, Ministerio EducaciónRegistro ATE - 2008 : Ministerio de Educación Registrado como Proveedores : Chilecompra y Chileproveedores
: CONVENIO MARCO CAPACITACION Mercado Público
R.U.T : 78.356.730-KTipo de Institución : Sociedad de Responsabilidad LimitadaCobertura : Nacional e internacionalDirección Legal : Calle Central 2377 Villa Los Tigres
Concepción –Chile.FonoFax : 41-2935419Fono : 09-4490731E-mail : [email protected] Página web : www.caser.cl
Experiencia Institucional de CASER Ltda.
Caser Ltda. Fundada en enero de 1992. La cobertura de sus acciones de perfeccionamiento a servicios públicos e Ilustre Municipalidades de la I (Arica) hasta la XI Región de Chile (Coyhaique), incluyendo varias actividades en la Región Metropolitana (Santiago). Además Caser Ltda., desarrolla actividades de capacitación y perfeccionamiento para diversos organismos públicos y privados de nuestro país en forma presencial y E learning para Latinoamérica y el Caribe. Los ámbitos de gestión docente de nuestra institución, se enmarcan en temas de recursos humanos, comunicación atención de público, relaciones humanas, liderazgo, administración, emprendimiento, legislación, innovación y cambio, idiomas y productividad, Gestión Directiva, Código de Buenas Prácticas Laborales, Indicadores de Gestión en el contexto de Marco Lógico, entre otros.
CASER LTDA
OF.: 66/2008
REVISIÓN FECHA DE APROBACION PAGINA DE LA SECCION
N°00 19/08/2006 Página 3 de 14
Presencia Internacional de Caser Ltda., representada por Sra. Ivet San Martín Neira. Asesoría Equipo de Docentes Colombianos en Chile, año 1995. V Encuentro de Educación y Mercosur, Buenos Aires, Argentina 1996. Ponencia
“Prevención de la Deserción Laboral Juvenil”. Proyecto Educativo Paraguay 2000, Asunción, Ciudad del Este, Encarnación, 1999.
Observador Internacional. Conferencia Internacional sobre Educación, Formación y Nuevas Tecnologías,
Madrid España, Junio de 2001. Pasantía en el Centro de Formación Internacional de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT), Turín, Italia, Junio 2001. Pasantía en Formación de Formadores, Universidad de Barcelona, España, Junio 2001. Pasantía E Learning, Distance Educational Network, Buenos Aires Argentina,
2003 Pasantía, Formación Docente, Escuela de Post Graduados Universidad Nacional
Lo Cuyo, Mendoza, Argentina, Marzo 2006. Congreso Nacional de Educación y Capacitación, Uruguay, Junio de 2006. Conferencista internacional al Seminario Iberoamericano de Gestión del
Conocimiento, Tema: Talentos en Adultos: Competencias, Vocación y Placer, Cuba, Noviembre 2006.
Docencia curso COMPETENCIAS CONDUCTUALES: Comunicación, Trabajo en Equipo, Iniciativa y Emprendimiento, Autoconocimiento y Desarrollo Personal, Resolución de Problemas, Aprender a Aprender, dictado a docentes de Universidad SANTA CLARA, CUBA, 2007
Docencia curso COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA EL TRABAJO, dictado a profesionales Ministerio de Ciencia, tecnología y Medio Ambiente, La Habana, Cuba, 2007.
2.- PROPUESTA: TALLER “ROL DEL APODERADO EN LOS PROCESOS EDUCATIVOS”
CASER LTDA
OF.: 66/2008
REVISIÓN FECHA DE APROBACION PAGINA DE LA SECCION
N°00 19/08/2006 Página 4 de 14
3. Objetivos.
3.1. Objetivo General
Al término del curso los y las asistentes, serán capaces de desarrollar
habilidades y conductas para participar efectivamente en el proceso
educacional de sus pupilos, identificando las garantías de apoyar en los
procesos educativos a sus hijos e hijas y aprovechando las instancias de
la Convivencia Escolar.
3.2.- Objetivos Específicos:
Este curso taller pretende, propiciar los siguientes objetivos específicos:
1. Contextualizar la educación en el marco actual2. Reconocer las fortalezas de la participación de los Padres y apoderados en
los procesos educativos de sus hijos e hijas en el marco de la Convivencia Escolar.
3. Valorar la importancia de asistir a reuniones efectivas y asociadas a los procesos de aprendizajes de los chicos y chicas
4. Identificar los procesos psicológicos de niños y adolescentes y las formas de apoyarles según las edades.
5. Reconocer las estrategias de colaboración eficientes desde el hogar
4.- Contenidos:
Tema Marco situacional sobre el cual se desarrolla la gestión educacional
CASER LTDA
OF.: 66/2008
REVISIÓN FECHA DE APROBACION PAGINA DE LA SECCION
N°00 19/08/2006 Página 5 de 14
Contexto Realidad local
Impacto de la participación de los Padres y apoderados en los procesos educativos de sus hijos e hijas en el marco de la Convivencia Escolar.
Importancia la ejecución de reuniones efectivas y asociadas a los procesos de aprendizajes de los chicos y chicas
Procesos psicológicos de niños y adolescentes y las formas de apoyarles según las edades.
Estilos de Aprendizaje en niños y jóvenes Prácticas y conductas de los padres en el hogar
5.- Metodología y Actividades:
La Metodología propuesta es fundamentalmente activo participativa, en el marco andragógico, orientada al desarrollo de experiencias, talleres sinergógicos y vivenciales, por intermedio de las cuales los participantes desarrollarán en el marco del concepto constructivista “Aprender Haciendo”; en especial se realizarán actividades lúdicas que combinen aprendizaje de todos los contenidos.
A saber: Recepción de asistentes Dinámica de Acogida y de proceso Diagnósticos Metaplán Interacción y retroalimentación Exposiciones docentes de máximo 12 minutos Talleres duales o grupales intermediados por docente Simulaciones Casuísticas rol playing estrategias creativas Plenarios
CASER LTDA
OF.: 66/2008
REVISIÓN FECHA DE APROBACION PAGINA DE LA SECCION
N°00 19/08/2006 Página 6 de 14
6.- Evaluación. Diagnóstica De proceso
La nota final del curso, por participante corresponderá al promedio aprobación de valoración del proceso, medida por su nivel de participación, trabajos prácticos desarrollados en la jornada y actitud positiva a la generación de conocimientos en la escala de 1 a 7, según vuestro requerimiento.
Al final del curso se entregará: Certificado a cada participante
7. Materiales, equipos y adicionales:
Material para la ejecución del taller: Data Show Note Book Cámara digital para evidencias Carátulas Libro de clases con actividades, asistencia de alumnos y firma diaria Otros didácticos, según necesidad
8. Infraestructura: a convenir
9.- Duración : a convenir 10.- Nº de asistentes : a convenir 11. Fecha : convenir.
12. Horario : a convenir
13.- Docentes eventuales Facilitadores:
Ivet San Martín Neira:
CASER LTDA
OF.: 66/2008
REVISIÓN FECHA DE APROBACION PAGINA DE LA SECCION
N°00 19/08/2006 Página 7 de 14
Estadístico Matemático, Universidad de ConcepciónLicenciada en Educación, U. de Playa Ancha de Ciencias de la educaciónEgresada Magíster en Pedagogía Universitaria, U. Católica del Maule.Asistente al Master: Psicología Organizacional, Universidad de la Habana, Cuba 2007-2008. (Semipresencial).Diploma Acreditada por Fundación Chile para el Desarrollo de Capacidades para facilitar el Aprendizaje Presencial de Competencias de Empleabilidad Diploma ICDL, Fundación ChileEspecialista Educación para el Trabajo, OIT, Turín, Italia. Experiencia 20 años como docente en instituciones públicas (servicios de salud, consultorios, etc. ) y privadas del país y extranjero, en área Recursos Humanos (Relaciones Interpersonales, Atención de Público, Comunicación, Trabajo en equipo y Liderazgo, Gestión de calidad, Gestión de Innovación y Cambio, Administración del Tiempo, Programación de Agenda de Trabajo, Competencias conductuales para el trabajo, entre otros) Además experiencia en Cursos de CPEIP, Ministerio de Educación por Caser Ltda. Desde hace 14 años en áreas de Didáctica de la capacitación de profesionales y Gestión Escolar, a nivel nacional y en Latinoamérica. Se adjunta currículum completo, debidamente firmado.
Evidencias de experiencia de docente:Cursos Institución Contacto FonoCompetencias conductuales para la empleabilidadTrabajo en EquipoComunicación
CECIC Ltda Concepción
Sra. Fanny Espinosa Quintero
41-2236674Cel 98678391
CASER LTDA
OF.: 66/2008
REVISIÓN FECHA DE APROBACION PAGINA DE LA SECCION
N°00 19/08/2006 Página 8 de 14
Efectividad PersonalEmprendimientoResolución de ConflictosDesarrollo de ProyectosNegociación e Inteligencia Emocional (Dictado a INP en 2008)Técnicas Pedagógicas para relatores de capacitación (Dictado a INP VIII región-2008)
Sr. Nibaldo Angulo T. 41-2236674
Cel 87517566
Diseño de Indicadores de Gestión – Marco Lógico (Dictado a Intendencia V región- Mayo 2008)
Caser Ltda Sra Nora Valencia Fono Intendencia región Valparaiso
Trabajo en Equipo, varias ciudades de ChileAtención de Público, varias ciudades de Chile desde Arica a Puerto Montt, 1998 .2008Atención de Público II, Arica a Puerto Montt 2005-2008Relaciones Humanas, Arica abril 2008
Academia Judicial de Chile, Santiago
Sra. Ximena DiezSra. Ana Laura Alvarez
Verificación de Academia, solo es entregada por escrito a organismo adjudicatario. Encaso necesario, se la remito por e mail, scaneadas.
Gestión directivaDiseño de indicadores
Dirección Educación, Yumbel
Señor Sergio Villalobos
Cel 82196826
Varios Talleres Talento 2, Santiago Enrique Gallardo L. 02-3629105, se anexaría Certificado
Relaciones Humanas Escuela Providencia Concepción
María Angélica Ruiz Se adjuntaría Certificado
Indicadores de Gestión Intendencia V Región Valparaiso
Nora Valencia Fono intendencia
Código de Buenas Prácticas Laborales Intendencia V Región Valparaiso
Nora Valencia Fono intendencia
ALGUNAS EVIDENCIAS DE ESTUDIOS Y EXPERIENCIAS… SI LO CONSIDERAN NECESARIO SE REMITIRÁ LOS OTROS DOCUMENTOS SCANEADOS
CASER LTDA
OF.: 66/2008
REVISIÓN FECHA DE APROBACION PAGINA DE LA SECCION
N°00 19/08/2006 Página 9 de 14
CASER LTDA
OF.: 66/2008
REVISIÓN FECHA DE APROBACION PAGINA DE LA SECCION
N°00 19/08/2006 Página 10 de 14
CASER LTDA
OF.: 66/2008
REVISIÓN FECHA DE APROBACION PAGINA DE LA SECCION
N°00 19/08/2006 Página 11 de 14
CASER LTDA
OF.: 66/2008
REVISIÓN FECHA DE APROBACION PAGINA DE LA SECCION
N°00 19/08/2006 Página 12 de 14
CASER LTDA
OF.: 66/2008
REVISIÓN FECHA DE APROBACION PAGINA DE LA SECCION
N°00 19/08/2006 Página 13 de 14
Manuel Lorenzo Olea VergaraAsistente Social, Universidad De Concepción – 1981Licenciado en Ciencias Jurídicas, Universidad Católica de la Sstma. Concepción – 2007POST GRADO: Cursando Magíster de Pedagogía Educación Superior, Universidad de La República
PERFECCIONAMIENTO Y CURSOS DE CAPACITACIÓN
TALLER DE COMPETENCIAS LABORALES METODOLOGIA PREPARADO FUNDACION CHILE – SENCE, Concepción Noviembre 2007SEMINARIO DE POLITICAS SOCIALES Y ADMINISTRACION PUBLICA, DICTADO POR EL GOBIERNO DE CHILE Y ESPAÑA, Noviembre 2003CURSO DE CIENCIAS POLITICAS UNIVERSIDAD ADOLFO IBAÑEZ ESCUELA DE NEGOCIOS, Noviembre 2006.
CASER LTDA
OF.: 66/2008
REVISIÓN FECHA DE APROBACION PAGINA DE LA SECCION
N°00 19/08/2006 Página 14 de 14
CERTIFICACION EN REGISTRO A.T.E. DEL MINEDUC 2008, PARA TEMAS DE GESTION EDUCACIONAL. Febrero 2008.
EXPERIENCIA LABORAL Y DOCENTECURSO: “CALIDAD Y CALIDEZ EN LA ATENCION DE PUBLICO”, 2008, Dictado a funcionarios del Instituto de Normalización Previsional VIII Región, Centro de Capacitación Crecic.CURSO: “LEY 16.744 DE PROTECCION DE LOS TRABAJADORES POR ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES”, 2008, Dictado a funcionarios de las COMPIN, Secretaría Ministerial de Salud Bio Bio, Centro de Capacitación Infoland.CURSO: “CODIGO DE BUENAS PRACTICAS LABORALES”, 2008, Dictado a funcionarios de la Intendencia Región de Valparaíso, Consultora Caser. ASESORIA Y APOYO DOCENTE A DAEM MUNICIPALIDAD DE YUMBEL EN GESTION DIRECTIVA Y FIRMA DE CONVENIOS DE ACUERDO A LA LEY S.E.P. Y S.A.C.G.E., Marzo y Abril 2008CURSO: “NORMATIVA LEGAL DEL PERSONAL Y REGULACIONES SOBRE LAS LICENCIAS POR ENFERMEDAD COMUN”, 2007, Dictado a funcionarios de la Seremi de Salud VIII Región, Centro de Capacitación Crecic Ltda.
