Programas de estudio de la Licenciatura en Administración

Trimestres V al XII

Dr. Eduardo Ibarra ColadoDepartamento de Estudios Institucionales

27 de octubre de 2006

http://estudios-institucionales-uamc.org/desinmiembros/comisionadmon.htm

Forma de trabajo

Áreas

funcionales

Gestión deoperaciones

Administración financiera I

Comercialización, con-sumo y comunicación II

Gestión de sistemas de información y comunic.

Administración financiera II

Análisis y diseño de sistemas organizativos

Teóricoprácticas

Gobierno y gobernabili-dad de las instituciones

1) Gestión del conoc. y aprendizaje org.

2) Contextos instituc. y nvas. tecnol. de regulac.

2) Creatividad, trabajo grupal y soluc. de prob.

3) Procesos de instituc. y gestión del cambio

3) Relaciones interorg. y redes de innovación

1) Instituciones, cultura y agencia

Orientaciónteórica

Estudiosinstitucionales I

Estudiosinstitucionales II

Culturas, conflictos y organización

Pensamiento estraté-gico y admon. global

Temas selectos de Administración I

Temas selectos de Administración II

Temas selectos de Administración III

Optativa de movilidadde intercambio I

Optativa de movilidadde intercambio II

Optativa de movilidadde intercambio III

Optativa de movilidadde intercambio IV

Optativas demovilidad

Orientación metodológica

Metodología de análisis y diagnóst. de instituc.

Seminario terminal I. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas

Seminario terminal II. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas

Seminario terminal III. Estudios institucionalesde sectores, programas y problemas

Seminarios de integración

Impacto de nuevas tec-nol. y comunic. a distan.

Nuevas formas de pro-ducción de conocim.

Racionalidad, consumo y soc. organizacional

Taller de lenguaje y argumentación

Introducción al pensa-miento matemático

Seminario de Susten-tabilidad y cultura

Introd. al conocimiento en la Administración

Modelación dedecisiones I

Fundamentos de contabilidad

Fundamentos de teoría administrativa

Comportamiento huma-no en las orgs. I

Modelación dedecisiones II

Fundamentos de contabilidad de costos

Comercialización, con-sumo y comunicación I

Comportamiento huma-no en las orgas. II

Introducción a la economía de la empresa

Seminario de Proble-mas del trabajo

Matemáticasdiscretas

Taller de interpretación y argumentación

Introducción al pensa-miento económico

Teoría de la responsabilidad

Introducción al sistema jurídico

UEAcomunes

Teoría social: agentes y normas

Problemas de ética y filosofía práctica

Historia y cultura de México

Grandes paradigmas de las ciencias

Historia contemporánea

Rector GeneralDr. José Lema Labadie

Secretario GeneralMtro. Javier Melgoza Valdivia

Rectora de la Unidad CuajimalpaDra. Magdalena Fresán Orozco

Secretario de la Unidad CuajimalpaDr. Oscar Comas Rodríguez

Director de la División de Ciencias Sociales y HumanidadesDr. Carlos Illades Aguiar

Jefe del Departamento de Estudios InstitucionalesDr. Eduardo Ibarra Colado

Licenciatura en AdministraciónComisión de Elaboración de Programas de Estudio

Elaboración: Dr. Eduardo Ibarra Colado

Octubre 27, 2006