PROGRAMACION DE ACTIVIDADES DIRECTORIO NACIONAL...

Boletín Actualidad - Diciembre 2009

RIF: J-07009186-0

Presidente

Lcdo. Romer A. Barboza J.

Vice-Presidente Lcdo. Kennth A. Perozo

Secretaria General

Lcda. Belkis L. González G.

Secretario de Finanzas Lcdo. James S. Ramos A.

Sec. de Est. e Investigación

Lcdo. Ángel A. Velazco B.

Dirección: Av. 12 entre calles 67 y 67B No. 67-90 (al lado del Edif. “Katicupi”)

Teléfonos: (0261) 7982496 – 7982491 Fax: (0261) 7976614

e-mail: [email protected]

Hwww.ccpez.com.ve

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EDITORIAL PROGRAMACION DE ACTIVIDADES DIRECTORIO NACIONAL AMPLIADO (DNA) IDEPRO COMITÉ DEPORTIVO ACTIVIDAD GREMIAL JULIO - NOVIEMBRE 2009 TIPS INFORMATIVOS

GREMIO EN ACCIÓN OPINIÓN ACTUALIDAD LABORAL ACTUALIDAD TRIBUTARIA ACTUALIDAD CONTABLE NORMATIVA DE INTERES PARA LA PROFESION DE INTERES PARA LA PROFESION

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BOLETIN ACTUALIDAD MEDIO INFORMATIVO DIGITAL DEL COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DEL ESTADO ZULIA AÑO 01 NÚMERO 05. Está por concluir un año y uno nuevo se avecina con sus propias expectativas, desafíos, temores y deseos de progreso. La junta directiva en pleno desea el mayor de los éxitos y felicidad posible para cada uno de nuestros agremiados, nuestro colegio, estado y toda Venezuela. Que el venidero año sea de reconciliación, antes que nada con nosotros mismos, con nuestra familia y amigos, de todo el país. Todos unidos tenemos todas las posibilidades de triunfo, dispersos nos arriesgamos a perder la batalla personal y grupal por una mejor forma de vida. Unidos hacemos familia, gremio, comunidad y nación. En el gremio, como el país, los jóvenes son mayoría. Participen, que ustedes son la savia nueva que anima nuestros corazones y despeja las dudas, que en ocasiones surgen, sobre las posibilidades de un mejor futuro. Un abrazo afectuoso y un feliz y gremial 2010. Romer Barboza Presidente del Colegio de Contadores Públicos del Estado Zulia.

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Programación de Actividades:

El Pasado sábado 05 de diciembre, los integrantes del Comité Juvenil y el Comité de Damas, realizaron una acción social, que correspondió a la donación de juguetes a más de 200 niños de escasos recursos, atendidos por el Centro Misionero “Madre Magdalena Taylor”, igualmente se entregaron alimentos no perecederos, colchonetas en entre otros material que requería la institución.

Igualmente ese día se realizó la charla de inducción para nuevos

agremiados en la sede del colegio en la cuál recibieron charlas informativas en diferentes áreas tales como Servicios y beneficios al agremiado, Contabilidad y Tributación, Normativa Legal Vigente y Normas Contables. Participaron como Conferencista los licenciados: Romer Barboza, Domingo Boscán, Ramón Celis, Belkis González, Alicia González, Merle Ojeda y Erick Contreras.

El 10 de Diciembre se realizó la Juramentación de nuevos agremiados.

La tradicional fiesta de navidad, se realizará este viernes 11 de diciembre

en el salón mayor con música en vivo.

15 de Diciembre se realizará la fiesta de fin de año para los hijos de los Contadores Públicos, en el parque de diversiones Mickey Mause, ubicada en la avenida el Milagro. Información en la sede del colegio.

18 de diciembre fiesta de navidad, para el personal obrero y administrativo

del CCPEZ. DIRECTORIO NACIONAL AMPLIADO (DNA) Los días 27 y 28 de noviembre del año 2009, en el marco de la celebración del Directorio Nacional Ampliado celebrado en la ciudad de Barinas, se aprobó:

1. Que la Federación de Colegios de Contadores Públicos de Venezuela (FCCPV) prepare un comunicado nacional, a los efectos de explicar a los usuarios de la información financiera, entre otros aspectos:

- Las facultades que tiene el gremio para emitir su normativa interna, entre

ellos los Principios de Contabilidad de Aceptación General, - Las bondades de la adopción de las Normas Internacionales de Información

Financiera. 2. Propiciar reuniones con funcionarios o entidades del sector público que se

consideren afectados por la adopción de las NIIF.

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3. Elaborar una estrategia comunicacional, a los efectos de difundir el plan de adopción de NIIF y sus bondades para los usuarios de la información financiera.

Con respecto a la Adopción de las Normas Internacionales de Información Financiera:

1. Mantener el plan de adopción para las grandes empresas, cuya fecha de aplicación comenzó el 01 de enero del año 2008, es decir para el período económico que finalizó el 31 de diciembre de 2008.

2. Modificar la fecha de aplicación de las VEN-NIF, para las Pequeñas y Medianas Entidades: (PYMES), bajo el siguiente cronograma:

- Ejercicio económico que comenzará el 01 de enero del año 2010, de forma voluntaria.

- Ejercicio económico que comenzará el 01 de enero del año 2011, obligatoria. La representación del estado Zulia ha mantenido el criterio de que, siendo que estamos adoptando las NIIF para PYMES, deben considerarse como tales todas aquellas empresas que no son públicas (no hacen oferta pública de sus acciones). Así lo ha hecho saber en forma clara y precisa tanto en el DNA Extraordinario de Caracas, como en el Ordinario de Barinas. El Directorio de la FCCCPV y su Comité de Normas han sido ajenos a tal planteamiento.

Se ajustaron las cuotas de inscripción y mensual que deben aportar todos los agremiados a sus respectivos colegios a diez bolívares (Bs. 10,00). De esta cuota un treinta por ciento (30%) va a la FCCPV y sus órganos nacionales, vigente a partir del mes de enero de 2010. Como contrapartida, se realizará en el mes de abril, un día antes del próximo DNA, una Asamblea Extraordinaria que aprobara la reducción del porcentaje del visado que va a las instituciones nacionales de un diecinueve por ciento (19%) actual a aproximadamente un die por ciento (10%). Entre los meses de febrero y marzo se harán Asambleas en los colegios federados para elegir a los delegados que nos representen en esa Asamblea. El próximo DNA se realizará en el estado Sucre. Comité de Defensa Gremial En reunión mensual entre los miembros del Comité de Defensa Gremial del CCPEZ, el Lic. Eric Contreras Vicepresidente del Núcleo Perijá, informó a los miembros del Comité, resumen y discusiones planteados en la mesa Defensa Gremial en el DNA realizado en Barinas los días 27 y 28 de Noviembre 2009.

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1. A fin de consolidar la información para hacer un modelo nacional y un programa único para la Inducción de nuevo agremiados, todos los Colegios deberán enviar el material referente al taller y programas al secretario Defensa Gremial de la Federación, Lcdo. Eduardo Chaparro.

2. La Secretaria de Defensa Gremial FCCV, informó que van a devolver 146.000 BS, que fueron sustraídos de las cuentas de la Federación, se demostró que no fueron usados por los directivos, la SUDEBAN ordenó al banco que devolvieran los fondos (cheques cobrados sin emisión de la Federación).

3. La FCCV logro una alianza estratégica con Fedecamaras para divulgar las

BA-VEN NIIF. 4. La Federación contrato como asesor al Dr. Malavé, correlator de la LOCTI

para inscribirse como beneficiaria de esta ley y desarrollar 2 proyecto uno referente al software administrativo y manejo de la data, el visado, papel de seguridad, incluye equipos. Y las otras becas a los agremiados que trabajan en las empresas aportantes y mejoramiento de infraestructura de los Institutos de Desarrollo Profesional. Estará a disposición de los colegios para dictar charlas informativas.

5. Discusión y propuesta de comunicado a publicar por la Federación, ante

criticas emitidas por diversos entes públicos, el Presidente de la Federación solicitó a la Mesa de defensa gremial elaborar una propuesta, con la finalidad de discutir y formar una mesa ampliada con los presidentes y secretarios de Estudios e Investigación para discutir el diferimiento de la adopción de las NIIF y Pymes.

6. La Mesa de Defensa Gremial propuso a la Federación realizar una

comunicación para comenzar una campaña de divulgación masiva en los medios de comunicación que debe contener: descripción de ventajas, finalidades de las NIIF, dar respuestas positivas a lo planteado por el Contralor General de la República, convocando a las universidades, gremios de Administradores, economistas que tengan relación con los estados financieros, para que participen en la discusión de las normas, incorporando a funcionarios del SNC, SUDEBAN, CNV dentro de los Comités Técnicos de la Federación y de los Instituto de Desarrollo de los Estados, que nos amplíe el campo de aplicación del manejo de las normas.

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7. No se aprobó la elaboración de un plan de acción para abarcar la divulgación masiva del proceso de adopción de NIC, por falta de consenso.

IDEPRO En el Instituto de Desarrollo profesional se desarrollaron las siguientes actividades:

Conferencias gratuitas: En el mes pasado se presentaron dos charlas una dictada por la licenciada Esmeralda Orozco ¿Cómo vender sus servicios contables? Y otra titulada “Gerencia versus Crisis” por el licenciado Edgard Noroño.

En Noviembre también se realizó las Primeras Jornadas de Actualización

Profesional en el Núcleo Santa Bárbara. A principios de diciembre se dictó una charla para la Cámara de Comercio y

los Servicios del Estado Zulia UCEZ sobre “El Valor Razonable en el contexto de la aplicación de las NIF”. Dictada por el licenciado Manuel Caldeira.

Cursos In Company sobre NIIF en el Banco Occidental de Descuento y en

la Empresa Auto Agro

Culminación de los Programas de Formación Laboral y Formación, Tributaria y la primera cohorte del curso de Formación de Facilitadores, continúan abiertas las inscripciones para el inicio de la II Cohorte del curso de Formación de Facilitadores.

Participación en la edición del mes de diciembre de la revista Empresario

Zuliano editada por ACIZ, sobre Normas Internacionales de Información Financiera, con un articulo de opinión elaborado por el licenciado Manuel Caldeira. Titulado “Lo que debo saber sobre las Normas Internacionales de Información Financiera NIIF”.

Continúan abiertas las inscripciones para el programa de Normas

Internacionales de Información Financiera.

El IDEPRO invita a todos los Contadores Públicos, a visitar la biblioteca LCDO “Anton Montiel Troconis” ubicada en la sede del instituto, donde podrán disponer de una extensa colección bibliográfica y otros servicios.

Informe Comité Deportivo

Hasta este sábado 12 de diciembre continúan las acciones en la Liga de Softboll de La Colonia, dónde la selección del Colegio de Contadores

Públicos del Estado Zulia, se encuentra participando.

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El Licenciado Teodoro Quevedo, participó en el Campeonato Suramericano de Natación categoría Master en representación de Venezuela.

La Selección de Voleibol Femenino obtuvo resultados positivos en el último campeonato que participó, celebrado en la cancha de la Facultad de Ingeniería de la Universidad del Zulia.

ACTIVIDAD GREMIAL JULIO - NOVIEMBRE 2009 Núcleos y oficinas de visado Proceso de arrendamiento Sede Máchiques. Solicitud listado de colegas de Los Puertos de Altagracia conformes con la instalación de Oficina de Visado. Espera de remodelación de las Oficinas del Colegio de Abogados en La Cañada para arrendar Oficina de Visado. Apoyo económico para cubrir todas las necesidades de equipamiento de Seccional, Núcleos y Oficinas de Visado. Aprobada la Adquisición del mobiliario para Biblioteca y equipos para Núcleos Sur del Lago y Perijá.

Orden del Contador Público

Análisis de Proyecto de Reglamento existente y Solicitud de Reglamento a la FCCPV. Entrega Orden al Merito a Contadores Públicos en Lía Bermúdez. Solicitud a la FCCPV de Orden Fray Lucas Pacioli a honorables colegas de la región. Entrega a Colegas de la Universidad Rafael Belloso Chacín en las instalaciones de la misma.

Acercamiento a organizaciones públicas y privadas

Reuniones con Presidentes de los Colegios Profesionales de la Región. Asistencia a eventos de las Cámaras de Comercio e Industria de la Región.

Proyección del gremio ante los medios de comunicación

Contratación de Profesional de la Comunicación Social. Asistencia a Programas Radiales, de Televisión, Medios Impresos y Ruedas y Notas de Prensa. Suscrito continuidad del Convenio con Emprendedores Empresariales Exitosos en Programa Especial realizado en el Lía Bermúdez con intervención especial del Colegio. Asistencia a los dos (2) programas semanales: Martes y Jueves.

Modernización de los sistemas de información

Contratación de Profesional para trabajo de consolidación de la plataforma tecnológica con la implementación de tecnología de punta. Fortalecimiento y refrescamiento de la Página Web, Inclusión de normativa, eventos a realizar y Boletín Digital. Fortalecimiento del Cyber ubicado en el IDEPRO.

Desarrollo profesional Jornada Normas Internacionales de Información Financiera, de la Contaduría

Pública con 345 participantes, 8 Programas de Formación en NIIF con 188

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participantes. Dos (2) Programas de NIIF al mismo tiempo en La Villa y Máchiques, 9 Talleres con 170 participantes, 1 Programa de Formación Tributaria con 20 participantes, 1 Diplomado en Materia Tributaria con 26 participantes, 1 Charla de Inducción con 182 participantes, 5 Charlas gratuitas con 294 participantes, Inicio de Programa de Formación Laboral con 32 participantes.

Incorporación del Cargo de Coordinador Académico a la estructura Organizativa del Idepro. Diagnostico organizacional para generar cambios en función a las necesidades y factores claves del instituto. Proyecto de estudio de mercado para orientar la participación activa de los agremiados en los programas, talleres, cursos y jornadas de manera sistemática y progresiva. Promoción de Cursos In Company a organizaciones como: Hotel Maruma, BOD, Diprocave, Pinpollo, Pralca. Proyecto de estructura de costos en proceso de culminación. Creación del comité de gestión pública en la COL. Inicio de los cursos de formación de facilitadores para el mejoramiento del personal docente con 10 participantes.

Boletín mensual de actualización profesional y gremial.

Cinco (5) entregas, incluida esta, enviado por correo electrónico y colocado en página web.

Relación con Universidades

Renovado Convenio con URBE, Participación en Conferencias organizadas por las Universidades.

Asistencia técnica a los colegas

Personal, vía telefónica y correo electrónico en materia laboral, tributaria, mercantil, conformación de firmas profesionales, NIIF, Informes, Cooperativas, de un número importante de colegas.

Asistencia medica

2.965 pacientes atendidos en servicios médicos

Creación del club juvenil

Constituido el Comité Juvenil. Organización Obra Social Ancianos. Colaboración Obra Social Ancianos. Colaboración Eventos Sociales. Gran Bailazo Juvenil en el Salón Mayor del CCPEZ. Creación de la Escuela Salsa Casino. Organización Obra Social Niños y Jóvenes

Actividad cultural

Presentación de la Coral y Balance Gaitero a los eventos gremiales invitados. Presentación en encuentro de Corales en Nueva Esparta. Aprobación del Reglamento para el Funcionamiento de la Coral del CCPEZ. Difusión de la

Programación Cultural Gratuita que se ofrece en el Estado. Adquisición de

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Karaoke. Creación de la escuela infantil de la gaita dictando clases dos veces a la semana a los niños.

Previsión Social

Etapa de presentación de propuestas de HCM por compañías de seguro. Convenio con Urgencias Médicas. Reuniones con empresas prestadoras de servicios funerarios. Listo el Proyecto de inscripción de colegas que trabajan en forma independiente en el IVSS. Descuentos en Consumos: IRAZUCA, AUTO MALL. Reuniones para establecer convenios de Préstamos Especiales: BOD, Banco de Venezuela. Reunión para establecer convenio de Telefonía Celular (asumido por Instituto de Previsión Social)

Juegos Deportivos

Participación Juegos Zonales en el Estado Falcón donde se obtuvo el tercer lugar

Actividades sociales

Plan Vacacional para los hijos de colegas, una semana, en la sede de la Fundación del Niño. Continuidad a los viernes musicales en el Salón Mayor del CCPEZ. Continuación de las ayudas socio económicas a colegas en situaciones criticas Defensa gremial Se visitaron tres (3) registros mercantiles el día 11/9/09, consignaron invitación a desayuno con Junta Directiva del Colegio y Comité Defensa Gremial. Se invitó a ex presidentes del CCPEZ a participar activamente en el Comité Defensa Gremial, asistiendo la Lcda. Iraida Ríos. El Lcdo. Armando León, brinda colaboración vía remota por encontrarse en Caracas. Iniciamos ciclos de visitas a los Bancos, el día 29/9/09 sostuvimos reunión con BANESCO. El marco de acercamiento del gremio a las universidades se efectuó reunión inicial con las siguientes personas: LUZ / Lcda. Oda Gómez, URBE / Lcda. Betty Galaviz, UJH / Lcda. Briceño, URU / Lcda. María E. González. Se realizo reunión con el SNC el día 8/10/09 con participación de miembros del Comité de Normas y Principios, Junta Directivas del CCPEZ e IDEPRO, funcionarios del BCV, PDVSA e Hidrolago, un total de 25 personas.

Asistencia a eventos especiales

Aniversario de LUZ. Otorgamiento Doctorado Honoris Causa al Dr. Oscar Belloso, Rector del la Universidad Rafael Belloso Chacín. Instalación Jornadas de la Asociación Venezolana de Derecho Tributario

Infraestructura

Conversaciones para adquisición de propiedad aledaña a nuestra sede. Solicitud a

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LUZ de terreno para instalación de sede social de los colegios profesionales de la región. Estudio de documentación de “La Granja”

Semana del Contador Público

Misa y Compartir gremial con música y sorpresas. Reconocimiento con Orden al Merito y 45, 40, 35, 30, 25 de vida gremial a Colegas el Centro de Arte de Maracaibo Lía Bermúdez. Homenajeo a los Contadores Públicos con 10, 15, 20; en el Salón Mayor Fiesta de Gala salón Corrado Altomare del Palacio de los Eventos. Rally Automovilístico. Ofrenda Floral al Padre de la Patria el Libertador Simón Bolívar. Asistencia a la Seccional C.O.L. durante las actividades deportivas. Actividades deportivas programadas por CODERCOPUZ realizadas en el Colegio de Abogados del Edo. Zulia con la participación de los equipos pertenecientes al Núcleo Perijá, (La Villa del Rosario y Machiques), Seccional C.O.L y Maracaibo. Torneo de Dominó abierto con la participación de los Gremios y Clubes de la localidad Jornadas de Cedulación, Cartas Médicas, Asistencia Médico Odontológicas, Jornada de RIF y pagos de Servicios del SAMAT.

Actividades Ordinarias

22 reuniones de Junta Directiva, 18 ordinarias y 3 extraordinarias, 368 nuevos agremiados; 357 en Maracaibo, 12 en el Núcleo Perijá.

TIPS INFORMATIVOS

Servicios Médicos: En la sede de nuestro colegio para todos los colegas se ofrecen los siguientes servicios médicos:

Especialidad Días Horas

Pediatra Lunes, miércoles y viernes De 08:00 am. A 10:00 am.

Ginecología Lunes, Martes y Jueves De 03:00 pm. A 06:00 pm.

Gastroenterología Lunes y Miércoles De 03:30 pm. A 06:00 pm.

Oftalmólogo Lunes y Martes De 08:00 am. A 10:00 am De 04:00 pm. A 06:00 pm.

Lunes, Martes, Miércoles De 10:00 am. A 12:00 am. Medicina Gral.

Viernes y Jueves De 09:00 am. A 10:00 am.

Medicina Interna Lunes y Martes De 02:00 pm. A 06:00 pm. De 02:00 pm. A 04:00 pm.

Traumatología Martes De 02:00 pm. A 04:00 pm.

Otorrinolaringología Miércoles De 02:00 pm. A 06:00 pm.

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Odontología Lunes a Viernes De 08:00 am. A 12:00 pm De 02:00 pm. A 06:00 pm.

OFICINAS DE VISADO Están a disposición de los Contadores Públicos, las oficinas de visado ubicadas en Supermart de La Limpia, Centro Comercial Costa Verde (SIACE) y el Palacio de Eventos. GREMIO EN ACCIÓN Días de reunión en el Colegio de Contadores Públicos del Estado Zulia. Junta Directiva martes a las 7:00 PM . IDEPRO miércoles a las 7:00 AM Caja de Ahorro Jueves 7:00 PM Balance Gaitero: Miércoles voces y armonía jueves todos los integrantes ambos días a las siete de la noche. Coral del Colegio martes y jueves de 7 a 9 de la noche y sábado de 3 a 5 de la noche Comité Juvenil: Jueves 7:00 PM Comité de Damas Miércoles 7: 00 PM Clases de SALSA CASINO Sábados 8:00 AM Invitamos a participar en la “Escuela de la Gaita”. Del Colegio de Contadores Públicos del Estado Zulia. Emprendedores Empresariales Exitosos Recordamos que permanece abierta la invitación a todos los Contadores Públicos a participar como entrevistados, en el programa de radio Emprendedores Empresariales Exitosos dirigidos por la Lcda. Esther Suárez, donde se manejan temas sobre contabilidad, tributos, finanzas, gerencia y cualquier otro tema relacionado con la economía de nuestro país. Para participar envía tus datos: nombre teléfono y tema que deseas exponer. Los días martes a las 12 m en la emisora ÉXITO FM o jueves a las 10 AM en Actualidad FM. Convenios Institucionales:

1. Convenio con Urgencias Medicas Entre Urgencias Medicas y la Junta Directiva del Colegio de Contadores Públicos del Estado Zulia, se ha establecido un convenio que beneficiará a todos los colegas, la propuesta consiste en un precio especial de VEINTICINCO BOLIVARES (Bs. 25,00) mensuales por el servicio que presta Urgencias Medicas y que consiste, fundamentalmente en:

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Los Contadores Públicos que quieran aprovechar este convenio solo deben presentar el carnet del colegio y su cédula de identidad. La forma de pago es mensual. Se puede incluir el grupo familiar por el mismo precio convenido, esto es VEINTICINCO BOLIVARES (Bs. 25,00) mensuales por cada familiar.

2. Convenio con la empresa IRAZUCA Frenos IRAZUCA y la Junta Directiva del Colegio de Contadores Públicos del Estado Zulia firmaron un convenio que beneficia a todos los colegas. La propuesta consiste en un descuento del 10% en la línea de repuesto de todas las marcas que distribuye IRAZUCA, así como también un 10% de descuento en toda la mano de obra especializada. Solo debe presentarse el carnet del colegio y cédula de identidad, las formas de pago pueden ser de contado, tarjeta de crédito o débito. Medios Institucionales Visita nuestra página web www.ccpez.com.ve dónde podrás obtener información de interés. Tenemos presencia en FACEBOOK ubícanos como Contadores Zulia. Puedes enviar tus Comentarios, sugerencias y artículos de opinión a los siguientes correos electrónicos: [email protected] o [email protected]. OPINIÓN Lo que debo saber sobre las Normas Internacionales de Información Financiera NIIF Licenciado Manuel Caldeira (Articulo que se publicará en la edición del mes de diciembre de la revista Empresario Zuliano)

Las NIIFs son normas de alta calidad, producto de un debido proceso, orientado a:

a) mayor transparencia en las revelaciones a los estados financieros; b) disminuir a su mínima expresión las operaciones fuera de los Estados

Financieros, c) Presentar en los Estados Financieros, además de eventos pasados, los

futuros para traerlo al entorno presente; d) Homogeneizar la información financiera utilizando para ello un común

denominador de expresión mundial que son las NIIF; e) Evitar, que a través de operaciones ocultas, puedan repetirse los casos

de Enron, World-Com, Parmalat, etc.; f) Unificar la práctica profesional haciendo uso innovaciones internacionales ¿Quien se encarga de establecer estas normas?

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http://www.ccpez.com.ve/

mailto:[email protected]


El 29 junio 1973 se fundo el Internacional Acounting Comité IASC como resultado de acuerdo realizado entre los cuerpos profesionales de la contaduría pública de Australia, Canadá, Francia, Alemania, Japón, México, Holanda, Reino Unido, Irlanda y EUA.

En noviembre de 1982 se firmó un Acuerdo y Constitución. La cual fue revisada adicionalmente en Octubre 1992 y Mayo 2000. A partir de esta fecha, los cuerpos profesionales de contaduría adoptaron un mecanismo que le permitió a los Fideicomisarios o Alta Dirección entrar en operación en Mayo 2000, en el año 2001, se crea el Internacional Acounting Standard Board IASB integrado por 20 miembros a tiempo completo y 2 de tiempo parcial los cuales son responsables de aprobar las NIIFs, y documentos relacionados, como Estructura Conceptual para Preparación y Presentación de Estados Financieros, borradores en discusión pública, y otros documentos para discusión.

Este organismo acogió las 41 NIC e Interpretaciones llamadas SIC emitidas por el IASC y comenzó a estudiarlas y revisarlas teniendo la facultad de derogarlas, modificarlas o sustituirlas hasta el momento IASB ha emitido 8 NIIF con sus interpretaciones llamadas ahora IFRIC (CINIIF en español) y están vigentes 29 NICs. Cuando hablamos de NIIF se incluyen el conjunto compuesto por las NIC originales, las SIC, las NIIF nuevas y las CINIIF.

¿Qué pasó en Venezuela? La Federación de Colegios de Contadores Públicos de Venezuela en

Directorio Nacional Ampliado en el año 2004 (Araure, Portuguesa) aprueba NIIF, NIA, NIC-SP y Código de ética internacional del Contador Publico

Las fechas fijadas para la adopción: 2006 empresas que cotizan en mercado valores, 2008 grandes empresas, 2010 PYMES.

La Federación ha adoptado todas las NIIFs excepto NIC 29 información Financiera en Economías Hiper inflacionarias para la cual ha creado una reserva con el “BA VEN NIIF 2”. Entonces, ¿Qué diferencia a las NIIF de las VEN-NIF? solamente el ajuste por inflación.

¿Cuales son los aspectos en materia tributaria que abordan estas

normas? Las NIIFs no afectan en ningún aspecto la materia tributaria, ellas han sido

creadas para emitir información financiera sin tocar las leyes tributarias de los países.

En los países donde la base fiscal para la determinación de la renta neta gravable sea diferente a la renta financiera debe efectuarse una CONCILIACIÓN DE RENTAS.

Con el proceso de adopción la conciliación de rentas será más laboriosa y requerirá del mantenimiento de un historial acumulativo periodo tras periodo.

¿Y cuales son esas normas?

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Principios y Conceptos Básicos Marco Conceptual NIC 8 Políticas, estimaciones y errores Contables

Activos y gastos NIC 2 Inventarios NIC 40 Propiedades de Inversión 16 Propiedades, Planta y Equipos NIC 17 Arrendamientos NIC 38 Activos Intangibles NIC 39 Instrumentos Financieros (Reconocimiento y Medición) NIC 32 Instrumentos Financieros (Presentación) NIIF 7 Instrumentos Financieros (Revelación) NIC 23 Costos por Préstamos

Pasivos e ingresos NIC 18 Ingresos por Actividades Ordinarias NIC 18 Ingresos por Actividades Ordinarias NIC 37 Provisiones y Contingencias NIC 20 Subvenciones del Gobierno NIC 19 Beneficios a los Empleados NIIF 2 Pagos Basados en Acciones NIC 11 Contratos de Construcción

Normas Específicas NIC 36 Deterioro de Valor de los Activos NIIF 5 Activos no Corrientes y Operaciones Discontinuadas NIC 26 Contabilización e Información Financiera sobre planes de beneficios

de retiros NIC 21 Efectos de variaciones en tasas de cambio Moneda Extranjera NIC 29 Información Financiera en Economías Hiper Inflacionarias NIC 12 Impuesto a las Ganancias

Presentación Estados Financieros NIC 1 Presentación de Estados Financieros NIC 7 Estado de Flujo de Efectivo NIC 27 Estados Financieros Consolidados y Separados NIC 34 Información Financiera Intermedia NIIF 8 Segmentos de Operaciones NIC 33 Ganancias por acción NIC 10 Hechos Ocurridos después de la fecha del Balance NIC 24 Informaciones a revelar partes relacionadas

Grupos Económicos NIC 28 Inversiones en Asociadas NIIF 3 Combinaciones de Negocios

Transición NIIF 1 Aplicación por Primera Vez

ACTUALIDAD LABORAL

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CRITERIOS PARA CALCULAR LOS INTERESES MORATORIOS E INDEXACIÓN DE CONCEPTOS LABORALES RECLAMADOS La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en sentencia Nº 1841 de fecha 11 de noviembre de 2008, estableció los parámetros que, tanto en los procesos iniciados bajo el iter procesal de la Ley Orgánica de Tribunales y Procedimientos del Trabajo, como en los iniciados o que se inicien bajo la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, deben ser tomados en cuenta por los jueces al momento de hacer la condena de los intereses moratorios e indexación. Los criterios establecidos son los siguientes: 1º En el caso de los intereses moratorios causados por la falta de pago de la prestación de antigüedad (Art. 108 L.O.T.), al ser concebida constitucionalmente como una deuda de valor, se establece que el cómputo de los mismos debe hacerse desde la fecha en que la misma es exigible, vale decir, desde la fecha de finalización de la relación de trabajo, independientemente de la oportunidad elegida por el trabajador para reclamar sus derechos judicial o extrajudicialmente; 2º Con respecto a la indexación de la cantidad que por prestación de antigüedad sea adeudada al trabajador, debe asumirse el mismo criterio establecido en el párrafo anterior (punto 1º); 3º En lo que respecta a al período a indexar los otros conceptos derivados de la relación laboral, su inicio será desde la notificación o citación de la demandada, hasta que la sentencia quede definitivamente firme, excluyendo de dicho cálculo los lapsos sobre los cuales la causa se haya paralizado por acuerdo entre las partes o por hechos fortuitos o de fuerza mayor (Ej.: Vacaciones Judiciales); 4º En lo que respecta al período a indexar de las indemnizaciones provenientes de la ocurrencia de accidentes laborales o enfermedades profesionales, exceptuando lo que concierne al daño moral, su inicio será la fecha de notificación o citación de la demandada hasta que la sentencia quede definitivamente firme, excluyendo de dicho cálculo los lapsos sobre los cuales la causa se haya paralizado por acuerdo entre las partes o por hechos fortuitos o de fuerza mayor (Ej.: Vacaciones Judiciales); 5º En el caso de las condenas indemnizatorias en los juicios de estabilidad, tales como los salarios dejados de percibir y demás establecidas en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, no puede aplicarse la corrección monetaria, en el entendido que si se cumple con el reenganche y el trabajador regresa a su puesto de trabajo debe recibir exactamente el monto de los salarios caídos que dejó de percibir, sin imputarle corrección monetaria, porque de hacerlo, se estaría aplicando la indexación sin estar presente la mora del patrono; 6º Con respecto a las acciones de mero certeza o de mera declaración, en las que

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no se pide una resolución de condena a una prestación, resulta inaplicable la institución de la indexación; 7º En el caso de incumplimiento voluntario de la sentencia el Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución competente, aplicará lo dispuesto en el artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; y 8º Los mencionados peritajes deberán realizarse por un solo experto designado por el Tribunal Ejecutor. En caso de requerir mayor información al respecto, les invitamos a comunicarse con nuestro Departamento de Derecho Laboral y de Seguridad Social. Tomado de: www.tpa.com.ve LOS DELEGADOS DE PREVENCION La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), Gaceta Oficial número 38.236 en fecha 26 de julio de 2005, en su artículo 5, regula de forma detallada los derechos de consulta, participación y control de los trabajadores en relación con los aspectos que afectan a la Seguridad y Salud en el Trabajo, estableciendo como mecanismo de participación y control social de estas condiciones, la elección mediante mecanismos democráticos, de delegados de prevención, en todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotación de las diferentes empresas o de instituciones públicas y privadas. 1) Los delegados de prevención son los representantes de los trabajadores, elegidos por y entre estos, por medios democráticos, con atribuciones específicas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, quienes serán sus representantes en el Comité de Seguridad y Salud Laboral. (Artículo 41 LOPCYMAT). 2) Las atribuciones de estos delegados están establecidas, de manera enunciativa, en el artículo 42 de la LOPCYMAT: Constituir conjuntamente, con los representantes de los empleadores o empleadoras, el Comité de Seguridad y Salud Laboral. Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo y a los programas e instalaciones para la recreación, utilización del tiempo libre y descanso que formulen los trabajadores con el objeto de tramitarlas ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral para su solución. Participar conjuntamente con el empleador o empleadora y sus representantes en la mejora de la acción preventiva y de promoción de la salud y seguridad en el trabajo. Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre condiciones y medio ambiente de trabajo.

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Coordinar con las organizaciones sindicales, las acciones de defensa, promoción, control y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo. Otras que le asigne la presente Ley y el Reglamento que se dicte. 3) Los delegados o delegadas de prevención, en uso de sus atribuciones quedan facultados para: a) Acompañar a los técnicos o técnicas de la empresa, a los asesores o asesoras externos o a los funcionarios de inspección de los organismos oficiales, en las evaluaciones del medio ambiente de trabajo y de la infraestructura de las áreas destinadas a la recreación, descanso y turismo social, así como a los inspectores y supervisores del trabajo y la seguridad social, en las visitas y verificaciones que realicen para comprobar el cumplimiento de la normativa, pudiendo formular ante ellos las observaciones que estimen oportunas. b) Tener acceso, con las limitaciones previstas en esta Ley, a la información y documentación relativa a las condiciones de trabajo que sean necesarias para el ejercicio de sus funciones. Esta información podrá ser suministrada de manera que se garantice el respeto de la confidencialidad y el secreto industrial. c) Solicitar información al empleador o empleadora sobre los daños ocurridos en la salud de los trabajadores y trabajadoras una vez que aquel hubiese tenido conocimiento de ellos, pudiendo presentarse, en cualquier oportunidad, en el lugar de los hechos, para conocer las circunstancias de los mismos. d) Solicitar al empleador o empleadora los informes procedentes de las personas u órganos encargados de las actividades de seguridad y salud en el trabajo en la empresa, así como de los organismos competentes. e) Realizar visitas a los lugares de trabajo y a las áreas destinadas a la recreación y descanso, para ejercer la labor de vigilancia y control de las condiciones y medio ambiente de trabajo, pudiendo, a tal fin, acceder a cualquier zona de los mismos y comunicarse durante la jornada con los trabajadores, sin alterar el normal desarrollo del proceso productivo. f) Demandar del empleador o de la empleadora la adopción de medidas de carácter preventivo y para la mejora de los niveles de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores, pudiendo a tal fin efectuar propuestas al Comité de Seguridad y Salud Laboral para su discusión en el mismo. La negativa del empleador a la adopción de estas medidas deberá ser motivada. 4) Para el desempeño eficaz de estas atribuciones los delegados o delegadas de prevención, de conformidad con el artículo 44 de la LOPCYMAT, están amparados por los siguientes derechos y garantías: a) Una vez electos el o los delegados de prevención y hasta tres (3) meses

después de vencidos los dos años que debe durar en sus funciones (en el

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supuesto que no sean reelectos), quedan investidos de la inamovilidad especial establecida en el artículo 44 de la LOPCYMAT, por tanto no podrán ser despedidos, trasladados y desmejorados en sus condiciones de trabajo, sin justa causa previamente calificada por el Inspector del Trabajo y siguiendo los trámites indicados en el artículo 453 de la Ley Orgánica del Trabajo. La violación de esta inamovilidad laboral, acarreará sanciones para el empleador con multas de setenta y seis (76) unidades a cien (100) unidades tributarias. (artículo 120, numeral 18 de la LOPCYMAT). b) El tiempo utilizado por el delegado o delegada de prevención para el ejercicio de sus funciones, así como para la formación en materia de salud y seguridad laboral, será considerado como parte de la jornada de trabajo, otorgándosele licencia remunerada. La negativa del empleador de otorgar licencia remunerada a los delegados de prevención, está tipificada como falta grave en el artículo 119, numeral 4 de la LOPCYMAT y es sancionada con multas de veintiséis (26) a setenta y cinco (75) unidades tributarias por trabajador expuesto. c) El empleador o empleadora deberá facilitar y adoptar todas las medidas tendentes a que el delegado de prevención pueda realizar sus actividades cuando actúa en cumplimiento de sus funciones. d) El delegado de prevención tiene derecho a recibir del empleador, los medios y la formación en materia de salud y seguridad en el trabajo que resulten necesarios para el ejercicio de sus funciones. De igual forma deberá recibir formación en el área de promoción, desarrollo, evaluación y monitoreo de programas de recreación, utilización de tiempo libre, descanso y turismo social. Esta formación siempre que sea posible, deberá ser impartida dentro de la jornada de trabajo y si ocurriese fuera de ella, descontar de la jornada laboral (Artículo 53, numeral 2 de la LOPCYMAT. 5) A tenor de lo establecido en el artículo 45 de la LOPCYMAT, los delegados de prevención tienen prohibido la revelación de secretos de manufactura, fabricación o procedimiento, so pena de incurrir en la causal de despido justificado indicado en el artículo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo, literal h. Por otra parte el delegado de prevención está obligado a guardar sigilo profesional respecto a las informaciones a que tuviesen acceso como consecuencia de su actuación. Todo lo anterior sin perjuicio de la obligación que tienen los delegados de denunciar a las autoridades las condiciones inseguras o peligrosas de las cuales tuvieren conocimiento. 6) El artículo 41 de la LOPCYMAT, establece que la elección de los delegados de prevención debe hacerse en todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotación de las diferentes empresas o de instituciones públicas o privadas.

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Es pertinente comenzar por definir el alcance del término centro de trabajo. El artículo 38 de la Ley Orgánica del Trabajo lo define como ”aquellos lugares donde partan o a donde converjan la las actividades de un número considerable de trabajadores y que estén ubicados fuera del lugar donde normalmente la mayoría de ellos tengan su habitación, sin exceptuar campamentos especialmente construidos para alojarlos”. Por otro lado, la definición de lugar de trabajo dada en el Convenio 155 de la OIT sobre seguridad y salud de los trabajadores, “a abarca todos los sitios donde los trabajadores deben permanecer o barca donde tienen que acudir por razón de su trabajo, y que se hallan bajo el control directo o indirecto del empleador”. Bajo estas definiciones quedan obligados a elegirse delegados de prevención en todos aquellos sitios o lugares de trabajo donde tienen que acudir y permanecer los trabajadores para prestar sus servicios bajo una relación de dependencia. En cuanto el alcance de la definición de establecimiento la Ley Orgánica del Trabajo en su artículo 16 lo define como “La reunión de medios materiales y de un personal permanente que trabaja, en general, en un mismo lugar, en una misma tarea, y que está sometido a una dirección común, tenga o no fines de lucro”, todo lo cual implica el deber de que se elijan delegados de prevención en cada uno de los centros de trabajo de las empresas o instituciones, estén o no ubicados en el mismo lugar. En el primer caso serían aquellas empresas o instituciones que tienen distintos establecimientos en un mismo espacio físico y en el segundo caso serían aquellas empresas o instituciones que los tienen ubicados en distintos espacios geográficos, como por ejemplo las sucursales. La combinación de factores de la producción sin personería jurídica propia ni organización permanente, que busca satisfacer necesidades y cuyas operaciones se refieren a un mismo centro de actividad económica que definen el alcance de la unidad de explotación, obligan igualmente a la elección de delegados de prevención. Los trabajadores contratados por empresas de trabajo temporal, mediante intermediarios y los de contratistas tienen derecho a designar delegados de prevención. (Artículo 50 de la LOPCYMAT). Estas empresas e intermediarios, están obligados a permitir que se elijan delegados de prevención en cada uno de los centros de trabajo, establecimientos o unidades de explotación donde prestan sus servicios. En las instituciones privadas o las pertenecientes al Estado, entendiéndose como tales “los organismo organismos que desempeña una función de interés público, especialmente benéfico o docente” (según la real academia española), también se deben elegir delegados de prevención por centro de trabajo o establecimiento. En el caso de las cooperativas de carácter productivo o de servicios que de conformidad con el artículo 36 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas,

se comporten como empleador y contraten los servicios de no asociados

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para la ejecución de trabajos temporales que no puedan ser realizados por estos, están obligados a permitir que los trabajadores elijan delegados de prevención por centro de trabajo o establecimiento donde prestan sus servicios (Artículo 4 de la LOPCYMAT). Para este caso, la determinación del número de delegados a elegir y qué trabajadores participarán en la elección, se debe tomar en consideración la nómina de trabajadores no asociados con exclusión de los asociados. 7) La LOPCYMAT en su artículo 41, establece que para la determinación del número de delegados de prevención a elegir se debe tomar en consideración los siguientes aspectos: a) Número de trabajadores y trabajadoras, b) La organización del trabajo, c) Los turnos de trabajo, d) Áreas, departamentos o ubicación de los espacios físicos; e) Peligrosidad de los procesos de trabajo. En forma transitoria el número mínimo de delegados o delegadas de prevención a elegir se hará de conformidad con la siguiente escala (Disposición transitoria décima primera del capítulo I de la LOPCYMAT):

Número de Trabajadores Número de Delegados 1 a 10 1 11 a 50 2

51 a 250 3 251 a 750 4

751 a 1.1250 5 A251 a 1.750 6 1.751 a 2.250 7 2.251 a 2.750 8 2.751 a 3.250 9 3.251 a 3.750 10

Cada 500 Trabajadores adicionales 1 Delegado adicional ACTUALIDAD TRIBUTARIA SE EXONERA DEL IVA A LAS IMPORTACIONES DEFINITIVAS DE LOS BIENES MUEBLES NECESARIOS PARA LA CONTINUIDAD, CONFIABILIDAD Y EFICIENCIA DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE GENERACIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA Publicado en Gaceta Oficial N° 39.298, de fecha 3 de noviembre de 2009, el Decreto N° 6.994 de la Presidencia de la República.

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Tomado de Síntesis Legal Tributaria. Publicación de KPMG en Venezuela. www.kpmg.com.ve Enviado por: Jorge Machado CONSIDERACIONES TRIBUTARIAS DE LA PERMUTA DE BONOS Por la importancia del tema, ya tratado en Boletines anteriores, recomendamos la lectura del escrito de Juan Cristóbal Carmona Borjas, Socio de KPMG Escritorio Jurídico, en el Boletín Jurídico Tributario TAX & LEGAL de octubre del presente año. www.kpmg.com.ve. ¿CÓMO ESTAR A DERECHO CON LA LOCTICSEP? • Una vez procesada la inscripción, todas las empresas aportantes deberán cancelar a la ONA el 1% de sus ganancias netas anuales (entendiéndose por esta, aquella ganancia después de ISLR) de los años 2006, 2007, 2008 y 2009. ¿QUÉ HACER EN EL EJERCICIO 2010? • Una vez determinado en la declaración de ISLR, el gasto de impuesto, restarlo de la utilidad antes de ISLR, casilla 44 de la Forma DPJ 26, para obtener la Ganancia o Utilidad Neta Anual, calcular el 1% de dicho monto y efectuar el aporte siguiendo alguna de las modalidades establecidas en el artículo 7 del RLOCTICSEP, a saber: 1. Transferencia o depósito bancario a la ONA en las cuentas o fondos autorizados o facultados a tal fin, los cuales serán informados oportunamente; 2. Prestación de servicios o suministros de bienes o insumos relacionados con los programas o proyectos aprobados por la ONA, con la aprobación y a satisfacción de la misma, verificadas las equivalencias respectivas; 3. Combinación de las modalidades anteriores, con aprobación de la ONA. • Posteriormente deberá procederse a la respectiva declaración a través de la plataforma tecnológica. El cumplimiento del pago del aporte se hará constar mediante “certificación” expedida por la ONA. • A continuación, deberá presentarse el “Programa de Prevención Laboral” diseñado por el Comité de Prevención Integral Social de la empresa (conformado por sus trabajadores) con apoyo de alguna de las ONG’s avaladas por la ONA (obligatorio hasta tanto los Comités de Prevención Integral Social hayan sido debidamente capacitados y certificados por la ONA), para que esta lo apruebe y entregue el 0,5% destinado para tal fin. Desde el momento en que la ONA apruebe el programa y reintegre el 0,5% (del monto previamente declarado) la empresa contará con 12 meses para la ejecución de dicho programa, teniendo que

presentar periódicamente informes de ejecución y alcance.

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http://www.kpmg.com.ve/

http://www.kpmg.com.ve/


• El restante 0,5% será destinado por la ONA a cualquiera de los programas de protección integral a favor de niños y adolescentes elaborados y aprobados directamente por la ONA. • Se recomienda estar consultando de manera recurrente la página Web de la ONA, para conocer cualquier nueva instrucción o información que sea publicada por el organismo, en ejecución del mencionado reglamento. Boletín Informativo León Delgado & Asoc. (RSM) RELACION DE COMPRAS CONTRIBUYENTES FORMALES MODELO SENIAT PERIODO NOMBRE DEL CONTRIBUYENTE RIF DEL CONTRIBUYENTE No. Fecha No.

Documento Proveedor RIFPro

veedorValor Total

Compra Bs. Base Imponible

IVA Pagado

1 2 3 4

TOTALES RELACION DE VENTAS CONTRIBUYENTES FORMALES MODELO SENIAT PERIODO NOMBRE DEL CONTRIBUYENTE RIF DEL CONTRIBUYENTE No. Fecha FACTURACION

NUMERO INICIALDEL DIA NUMERO FINAL

Venta Bs. (Ingresos)

TOTAL DEL MES Bs. ACTUALIDAD CONTABLE

PREPÁRESE PARA UN CAMBIO RADICAL A LA HORA DE LLEVAR LA CONTABILIDAD DE SU EMPRESA (CASO COLOMBIANO)

En enero de 2010, las empresas de servicios públicos domiciliarios colombianas iniciarán un proceso de transición hacia el modelo de presentación de sus estados financieros bajo las NIIF aprobadas por la Ley 1314 del 13 de julio de este año.

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Una forma de medir el grado de desarrollo de una empresa es por las tecnologías de la información utilizadas. Las empresas de clase mundial tienen claro que para ser competitivas deberán soportar sus operaciones con fuertes inversiones en tecnologías informáticas.

En consecuencia en las organizaciones se tendrá que planear inversiones en tecnologías de información para el presente y futuro. No solo para cumplir con los requerimientos de NIIF sino para control, desarrollo y crecimiento del negocio, si se quiere llegar a ser competitivos a nivel global.

Según la columna del Nuevodia.com.co “debemos tener en cuenta que la lectura de la información de negocios deberá hacerse sobre una base conceptual diferente a la actual. A partir de las NIIF, los valores reflejados en los estados financieros mostrarán directamente en cada rubro sus condiciones externas, lo cual permitirá una mejor comparabilidad con los balances de las empresas del extranjero y así poder visualizar oportunamente los cambios mundiales en la inversión, el financiamiento y la operación de los agentes económicos”.

Tres fases para tener en cuenta

1) Diagnóstico y evaluación de los recursos que se necesitan para llegar a una convergencia plena con los estándares de las NIIF.

2) Esta etapa comienza en Enero de 2010 con un periodo de transición hacia el nuevo formato que incluye un balance de apertura y la apropiación de los recursos técnicos, humanos y financieros para ajustar los sistemas de información, procesos y políticas contables al nuevo modelo.

3) Colocando los ojos en el 2011, ya hay que adoptar las nuevas normas internacionales, porque para diciembre de ese año se podrán hacer lecturas comparativas de los estados financieros.

Empresas, a prepararse

El primer grupo de empresas que adoptará la norma -servicios públicos domiciliarios- está integrado por alrededor de 100 compañías grandes que hoy desarrollan negocios de energía, gas natural, aseo y telecomunicaciones y más de 1.000 pequeñas y medianas que prestan servicios de acueducto y alcantarillado en los distintos municipios.

Para las demás empresas del país se aplicarán las mismas fases, arrancando en 2011, pues la ley establece que de manera paulatina se irán incorporando distintos sectores. Su adopción será en 2014.

El software cambiará

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http://www.elnuevodia.com.co/nuevodia/inicio/negocios/negocios/14484-los-empresarios-y-las-normas-internacionales-de-contabilidad-ii.html


Las casas de software se están preparando para atender técnicamente los nuevos requerimientos exigidos por la normativa internacional. Por su parte, la mayor parte del software elaborado en el extranjero está diseñado bajo los requisitos y taxonomías tanto de NIIF como de XBRL.

A capacitarse o… capacitarse

Toda esta avalancha de nuevos conocimientos lo que ha hecho es que muchos profesionales ya piensen en capacitarse. Las empresas deben tomar conciencia de esto ya que comenzarán a operar con las nuevas normas.

Jorge Piñeiro de Ernst & Young, le dijo a Dinero que la actividad de capacitaciones ha sido considerable y desde hace varios meses participan en seminarios, diplomados y posgrados, preparando a los profesionales del área y compartiendo la experiencia internacional de la compañía en estos temas.

Hora de la inversión ($$$)

Según Dinero nadie se atreve a cuantificar el monto de la inversión que tendrán que hacer las empresas cuando les toque contratar auditores para adoptar los estándares, la compra de nuevo software, la capacitación de su personal, modificación de las políticas y procedimientos.

Lo positivo es que ya hay empresas que están más adelante que las otras, en parte porque sus casas matrices al estar en el exterior, les ha tocado que traducir los estados financieros colombianos a las normas internacionales. Empresas como ISA, Isagen, Empresas Públicas de Medellín y Empresa de Energía de Bogotá, son algunas de las compañías nacionales que tienen cierta ventaja sobre las otras.

La frase

“Tanto las universidades como las entidades de control, las empresas de auditoría, software y los profesionales de áreas como contaduría, economía y administración, tendrán que ‘cambiar el chip’ y actualizarse para atender las crecientes necesidades del mercado. En las universidades, el cambio de pensum es una prioridad en el área contable”: Juan Carlos Sánchez, socio de auditoría de Deloitte.

Tomado de: www.actualicese.com

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http://www.dinero.com/edicion-impresa/agenda-publica/cambios-contables-partidor_65599.aspx

http://www.dinero.com/edicion-impresa/agenda-publica/cambios-contables-partidor_65599.aspx


NORMATIVA DE INTERES PARA LA PROFESION Requisitos, controles y trámites para la solicitud de autorización de adquisición de divisas destinadas al pago de consumos en el extranjero

En Providencia de CADIVI 099 del 27/11/09, G.O. Nº 39.316, se establecen y regulan los requisitos, controles y trámites para la solicitud de autorización de adquisición de divisas, destinadas al pago en divisas a proveedores en el extranjero que realicen personas naturales a través de tarjeta de crédito y/o efectivo.

Ámbito de aplicación (artículo 2). Están sujetas a esta normativa, las personas naturales residenciadas en Venezuela que requieran autorización para:

1. Adquisición de divisas en efectivo con ocasión de viajes al exterior. 2. Realizar pagos en divisas con tarjeta de crédito en el extranjero con ocasión

de viajes al exterior. 3. Realizar pagos de consumos de bienes y servicios efectuados con tarjetas

de crédito mediante operaciones de comercio electrónico con proveedores en el extranjero desde Venezuela.

Inscripción en el RUSAD (artículo 8). Las personas naturales que requieran autorización para adquirir divisas deberán estar inscritas, por una sola vez, en el Registro de Usuarios del Sistema de Administración de Divisas (RUSAD) a través del portal electrónico de la Comisión de Administración de Divisas (CADIVI).

Uso de tarjetas (artículo 11). El usuario podrá utilizar hasta tres (3) tarjetas de crédito de las cuales sea titular, para realizar los consumos por el monto autorizado por cada solicitud, siempre que dichas tarjetas hayan sido emitidas por el mismo operador cambiario autorizado.

Responsabilidad del usuario (artículo 12). Los usuarios son responsables de las divisas cuya adquisición les fue autorizada y deben mantener por un (01) año la documentación que respalde la autorización otorgada y los consumos realizados, dicha documentación podrá ser requerida por CADIVI dentro del plazo indicado en el presente artículo.

Autorización para realizar pagos en divisas con tarjeta de crédito en el extranjero con ocasión de viajes al exterior

Monto por solicitud (artículo 18). Los montos que correspondan a cada solicitud realizada por los usuarios serán autorizados por CADIVI atendiendo a la duración y destino del viaje conforme a lo establecido en la tabla siguiente y no podrán

exceder el monto anual de tres mil dólares (USD 3.000).

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Período/Destino 1 a 7 días 8 días o mas Europa, África, Asia y Oceanía 2000$ 3000$

Período/Destino 1 a 3 días 4 a 7 días 8 días o mas México, EEEUU, Canadá, Belice, Costa Rica, El Salvador, Brasil,

Nicaragua, Guatemala, Argentina, Chile , Paraguay, Perú, Uruguay, Guayana, Suriname, Países del Alba: Antigua, Barbuda, Bolivia, Cuba, Ecuador, Honduras, San

Vicente, y las Granadinas,. 1000$ 2000$ 2500$ Período/Destino 1 a 3 días 4 a 7 días 8 días o mas

Panamá 500$ 700$ 1000$ Colombia 300$ 500$ 700$

Otras Islas del Caribe 500$ 700$ 1000$

Adelantos en efectivo (artículo 19). Cuando se trate de tarjetas de crédito autorizadas a los fines previstos en la presente sección, el usuario podrá disponer mensualmente de hasta un 10% del monto máximo anual autorizado, deducibles del monto autorizado por solicitud, para adelantos de efectivo en moneda extranjera, los cuales sólo podrá obtener a través de cajeros automáticos ubicados en el exterior.

Declaración Jurada de Cierre (artículo 21). Los usuarios que obtengan la autorización tanto para la adquisición de dólares para realizar pagos en divisas con tarjeta de crédito en el extranjero con ocasión de viajes al exterior, como los que adquieran divisas en efectivo, deberán realizar una declaración jurada de cierre, a través del portal electrónico de CADIVI dentro de los cuarenta y cinco (45) días continuos siguientes a la fecha indicada en la solicitud para el regreso de viaje, independientemente de la realización efectiva de éste.

Operaciones de comercio electrónico con proveedores en el extranjero desde la República Bolivariana de Venezuela

Monto anual autorizado (artículo 23). Cadivi podrá autorizar hasta un monto máximo de cuatrocientos dólares (USD 400) o su equivalente en otras divisas por año, a cada usuario, para el pago de consumos de bienes y servicios efectuados con tarjetas de crédito mediante operaciones de comercio electrónico con proveedores en el extranjero desde la República Bolivariana de Venezuela.

Requisitos (artículo 24). El usuario deberá consignar, por ante el operador cambiario autorizado, junto con la planilla obtenida por vía electrónica, original y copia de la cédula de identidad.

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Autorización de adquisición de divisas en efectivo

Monto anual autorizado (artículo 27). Cadivi podrá autorizar la entrega en efectivo o cheque de viajero, por año calendario, es decir, en el periodo comprendido entre el 1º de enero y el 31 de diciembre, hasta USD 500 o € 400 para usuarios con destino a los países señalados en el listado elaborado por el (BCV. Cuando el destino del viaje sea Colombia, Panamá o las Islas del Caribe, la autorización podrá ser hasta por USD 300) deducibles del monto máximo anual.

Requisitos (artículo 28). El usuario deberá consignar por ante el banco de su elección, con un plazo mínimo de cinco (05) días y máximo de veinte (20) días hábiles bancarios de anticipación a la fecha de viaje, conjuntamente con la planilla obtenida por vía electrónica, los siguientes documentos:

a) Fotocopia del pasaje aéreo, marítimo o terrestre de ida y vuelta del usuario a Venezuela.

b) Fotocopia de la cédula de identidad.

c) Fotocopia del pasaporte vigente y de la visa, cuando corresponda.

Requisitos para niños y adolescentes (artículo 29). Cuando se trate de solicitudes de autorización de adquisición de divisas en efectivo para niños y adolescentes, el padre, la madre o el representante legal deberán consignar ante la entidad bancaria de su elección, dentro el plazo indicado, conjuntamente con la planilla obtenida por vía electrónica, los siguientes documentos:

a) Original y copia de partida de nacimiento o documento público donde conste el vínculo con el niño (a) y adolescente.

b) Fotocopia del pasaje aéreo, marítimo o terrestre de ida y vuelta del niño (as) y adolescente al territorio de la República Bolivariana de Venezuela.

c) Fotocopia de la cédula de identidad del padre, madre o representante legal.

d) Fotocopia del niño (a) y adolescente, si es mayor de nueve (9) años de edad.

e) Fotocopia del pasaporte vigente del niño (a) y adolescente y de la visa cuando corresponda.

Retiro del efectivo autorizado (artículo 31). El usuario deberá retirar los dólares en efectivo o cheque de viajero dentro de los cinco (5) días hábiles bancarios anteriores a la fecha de salida del viaje, indicada en la solicitud.

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Declaración jurada de cierre (artículo 32). Los usuarios que obtengan la autorización a la que se refiere el artículo 27 deberán realizar la Declaración jurada de cierre de dicha autorización, a través del portal electrónico de CADIVI a los fines de cerrar su solicitud.

A tales efectos, dicha declaración la deben realizar dentro de los cuarenta y cinco (45) días continuos siguientes a la fecha indicada en la solicitud para el regreso del viaje, independientemente de la realización efectiva de éste.

Consumo en exceso. Obligación del usuario (artículo 33): Los usuarios que hayan obtenido autorización de CADIVI para realizar pagos en divisas con tarjeta de crédito en el extranjero, cuyos consumos se hubiesen excedido del monto autorizado por solicitud y/o del monto anual autorizado deberán pagar el monto en bolívares equivalente a la cantidad de divisas consumidas en exceso, calculado al tipo de cambio vigente para la fecha de consignación del pago.

Disposición transitoria primera: Aquellos usuarios que tengan programados viajes al exterior durante diciembre de 2009, deben notificar a CADIVI a través del modulo de Notificación de Viaje del Sistema de Administración de Divisas, el cual estará disponible en el portal electrónico de CADIVI hasta el día 29 de diciembre de 2009.

Disposición transitoria segunda: CADIVI procederá a suspender el día 1º de diciembre de 2009 todas las autorizaciones de activación de tarjetas de crédito para el pago a proveedores en el extranjero con ocasión de viajes al exterior, salvo las correspondientes a aquellos usuarios que realicen la notificación a que hace referencia la disposición transitoria segunda.

Disposición transitoria tercera: Cadivi procederá a renovar de forma automática, durante los 10 primeros días de enero de 2010 y hasta por un máximo de 500 $, deducibles del monto anual autorizado correspondiente al año 2010, las autorizaciones para realizar pagos de consumos con tarjeta de crédito en el extranjero, que se encuentren activas al 31 de diciembre de 2009.

Disposición transitoria cuarta: Las autorizaciones de activación de tarjetas de crédito para el pago de consumos a proveedores en el extranjero por operaciones de comercio electrónico desde Venezuela otorgadas conforme a la Providencia Nº 093 publicada en Gaceta Oficial Nº 39.089 del 30/12/08, mantendrá su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2009.

Disposición final primera: A partir de la entrada en vigencia de la presente providencia los operadores cambiarios autorizados no podrán tramitar ante CADIVI nuevas solicitudes de autorización de activación de tarjetas de crédito

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para el pago de consumos a proveedores en el extranjero con ocasión de viajes al exterior, conforme a lo establecido en la Providencia Nº 093 publicada en Gaceta Oficial Nº 39.089 del 30/12/08.

Disposición final segunda: Las solicitudes de autorización para realizar pagos en divisas con tarjeta de crédito en el extranjero con ocasión de viajes al exterior, con fecha de salida programada a partir del 1º de enero de 2010, deben realizarse conforme al mecanismo establecido en la presente Providencia. A tales efectos, el acceso al Sistema de Administración de Divisas estará disponible para los usuarios a partir del día 10 de diciembre de 2009.

Deroga: la Providencia Nº 093, publicada en Gaceta Oficial Nro. 39.089, en fecha 30 de diciembre de 2008, mediante la cual se establecen los requisitos, controles y trámites para la adquisición de divisas destinadas al pago de consumos en el exterior.

Vigencia: A partir de su publicación en Gaceta Oficial. Enviado por Cifuentes, Lemus & Asociados MOORE STEPHENS INTERNATIONAL LIMITED

COMENTARIOS A LA LEY DE TIERRAS URBANAS

En Gaceta Oficial Nº 5.933, Extraordinario, del 21 de octubre de 2009, fue publicada la Ley de Tierras Urbanas, por la cual se regula la tenencia de tierras urbanas sin uso aptas para el desarrollo urbano y la satisfacción progresiva del derecho a las viviendas dignas en las zonas urbanas.

Se prevé el estudio de los suelos para determinar si la tierra es apta para construcciones habitacionales, en caso contrario, se dará prioridad a elementos complementarios, tales como, plazas, canchas y módulos. Se prohíbe toda construcción en zonas de alto riesgo, pudiendo ser declaradas zonas de emergencia y ordenar el desalojo del área afectada.

Se declaran Tierras Urbanas sin uso aptas para el desarrollo de programas sociales de desarrollo de viviendas: las extensiones de terrenos ubicadas en las áreas de las ciudades equipadas de servicios públicos, incluidas las que sean objeto de acciones o medidas judiciales (acciones sucesorales, deslindes, interdictos etc).

Podrán ser declaradas Tierras Urbanas sin uso aptas:

1.- Las abandonadas por sus propietarios; 2.- Las sin edificar; 3.- Cualquier que determine el Ejecutivo Nacional.

Se excluyen de la aplicación de la Ley, en las que existan proyectos educativos, asistenciales o recreacionales, tramitados ante autoridades que tengan

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disponibilidad de recursos para su ejecución.

Además de ésta categoría se realiza una especial afectación de las tierras urbanas ocupadas con edificaciones que estén:

-en ruina, con fallas de construcción, deteriorada y además que: (i) no se encuentren habitadas, o (ii) hayan sido declaradas inhabitables

Se establece respecto de estas tierras urbanas sin uso aptas (i) y de las especialmente afectadas (ii), dos consecuencias específicas:

Respecto de la categoría (i) un derecho de preferencia a favor de la República para adquirirlas, por cualquiera de los procedimientos previstos en la Ley.

Respecto de la categoría (ii) la potestad de adquirir por cualquiera de los procedimientos previstos en la Ley

Se establece un procedimiento administrativo de declaratoria de tierra urbana sin uso, que debe llevar a cabo el órgano con competencia nacional para la regularización de la tierra urbana, de oficio o por denuncia.

Se prevén medidas cautelares de ocupación previa y custodia durante el procedimiento administrativo de declaratoria de la tierra urbana sin uso:

1. Una vez que se ha iniciado, por decisión del órgano o ente con competencia en materia de obra públicas y vivienda.

2. Una vez que se ha decidido el carácter de tierra urbana sin uso, y antes de que se concrete la transmisión de la propiedad, con la finalidad de efectuar los estudios del suelo o cualquier actividad relacionada con la ejecución de obras que se hayan proyectado, por decisión del órgano o ente con competencia para la regularización de la tenencia de la tierra urbana.

3. En el caso de tierras urbanas objeto de acciones o medidas judiciales, si la urgencia del caso así lo amerita (no se precisa quien toma la decisión).

4. La medida de custodia se atribuye a la comunidad organizada del lugar donde se encuentre ubicada la tierra urbana en proceso y aquellas que ya hayan sido declaradas sin uso, a fin de asegurar el bien de posibles invasiones. Se prohíbe expresamente la ocupación de estas tierras.

La Ley entró en vigencia desde el momento de su publicación en Gaceta Oficial.

LEXTIPS enviado por el Abog. Jean Cepeda (Castillo Zeppenfelt & Asoc.)

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POSPONEN MEDIDA DE CONFORMACIÓN DE CHEQUES MAYOR A BS.F. 500 Caracas, 04 Dic. ABN.- El Consejo Bancario Nacional pospuso la medida que ordenaba la conformación, únicamente, de cheques mayores o iguales a Bs. 500. A través de un comunicado difundido por la prensa nacional, el Consejo Bancario Nacional informó: 'Se ha decidido posponer hasta nuevo aviso la entrada en vigencia de la norma que fue informada mediante Aviso de fecha 2 de diciembre de 2009, relacionada con la conformación de cheques emitidos por personas naturales o jurídicas titulares de cuentas de depósito bancario a la vista'. Agrega el comunicado: 'En consecuencia, no está en vigencia ni entrará en vigencia en enero de 2010 restricción alguna que establezca un monto mínimo de 500 bolívares para conformar cheques por cualquier medio o vía antes de su presentación al cobro en la taquilla del banco girado o a través de la Cámara de Compensación'. 'Las normas vigentes sobre conformación de cheques continúan de esta manera sin cambio ni modificación alguna hasta tanto la Junta Directiva del Consejo Bancario Nacional lo informe mediante nueva comunicación.

El Consejo Bancario Nacional exhorta a todos sus miembros a divulgar de la forma más eficiente posible el contenido de esta resolución', destaca el comunicado, de fecha 4 de diciembre de 2009.

Tomado de: www.asesorya.com

DE INTERES PARA LA PROFESION BANCOS INTERVENIDOS TEJIERON UNA RED DE OPERACIONES CRUZADAS COMISIÓN DE FINANZAS DE LA ASAMBLEA NACIONAL CITARÁ A HERNÁNDEZ BEHRENS Entre el Bolívar, Canarias, Banpro y Confederado, entidades financieras intervenidas por la Superintendencia de Bancos, se tejió una red de transacciones cruzadas en las que también intervino la casa de bolsa U21, que actualmente inspecciona la C.N.V. Financiamiento a través del mercado overnight, donde los bancos se prestan entre sí, depósitos en uno y otro lado, operaciones de tesorería poco claras e inversiones en instrumentos de factoring, muestran un cuadro poco transparente.

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El 30 de marzo de 2009 SUDEBAN detecta en evaluación al Canarias una "alianza estratégica" con U21 no protocolizada mediante contrato formal y ordena suspender esta práctica a fin de "mantener una adecuada segregación de funciones" en la tesorería. El 27 de julio de 2009 determina que esta instrucción fue incumplida ya que entre el 15 de mayo y junio se realizan "91 transacciones de compra y 95 de venta de títulos valores" entre U21 y Canarias, así como "31 operaciones de mutuo pasivo", donde se entregan bonos en calidad de préstamos. En estas transacciones el Canarias recibió bonos que pertenecían a U21 por un tiempo determinado luego del cual retornan a la casa de bolsa. Las operaciones ascienden 29,5 millones de bolívares fuertes. El 18 de agosto de este año, la SUDEBAN ordena mediante un oficio "suspender las operaciones financieras o conexas, sin perjuicio de las sanciones legales a que hubiere lugar". Al cierre del primer semestre de este año se evidencian las transacciones cruzadas entre bancos. Así, a esta fecha, el Bolívar tiene colocado en Banpro 4 millones 905 mil bolívares fuertes en depósitos de cuenta corriente y al mismo tiempo, Banpro tiene en el Bolívar depósitos por 3 millones 738 mil bolívares fuertes. En el mercado overnight, al cierre del primer semestre de este año, el Bolívar le inyecta 13 millones de bolívares fuertes al Canarias y en 2008 un total de 11 millones de bolívares fuertes al Confederado. Banpro adquirió obligaciones quirografarias por 6 millones de bolívares fuertes en el Banco Confederado. Otra constante, según se desprende de las causas que la Superintendencia esgrime para decidir la intervención, son los préstamos a las empresas de Ricardo Fernández Barrueco, quien mantenía una solicitud de compra de los cuatro bancos. Sólo en la inspección realizada al Bolívar el 26 de junio de 2009, la Superintendencia detecta préstamos a las empresas de Ricardo Fernández por el orden de 398 millones de bolívares, una magnitud que representa 185 millones de dólares al cambio oficial. Aunque SUDEBAN ordena suspender las inversiones, Confederado, Bolívar y Banpro adquieren en conjunto certificados de la empresa Inverfactoring por el orden de 1.200 millones de bolívares fuertes que se traducen en 558 millones de

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dólares. Inverfactoring compra a empresas facturas por cobrar que se convierten en el respaldo de certificados que emite. Las autoridades investigan si esta operación benefició a empresas de Ricardo Fernández o cuál fue el destino final de los recursos desembolsados. Confederado, Bolívar y Banpro también invierten en conjunto 613 millones de bolívares fuertes en notas estructuradas pertenecientes a la empresa Activos Corporativos AG.La Superintendencia de Bancos ordenó deshacer estas inversiones en septiembre de 2009. Ricardo Sanguino, presidente de la Comisión de Finanzas, adelantó que se "solicitará información al superintendente de Bancos, Edgar Hernández Behrens, para que informe sobre la intervención". Una vez se cumpla este paso, la Comisión de Finanzas informará a la plenaria de la Asamblea Nacional para decidir si el Parlamento inicia una investigación sobre este caso. [email protected] Víctor Salmerón EL UNIVERSAL Tomado de: www.asesoya.com LAS METAS Los japoneses siempre han gustado del pescado fresco. Pero las aguas cercanas a Japón no han tenido muchos peces por décadas. Así que para alimentar a la población japonesa, los barcos pesqueros fueron fabricados más grandes para ir mar adentro. Mientras más lejos iban los pescadores más era el tiempo que les tomaba regresar a entregar el pescado. Si el viaje tomaba varios días, el pescado ya no estaba fresco. Para resolver el problema, las compañías instalaron congeladores en los barcos pesqueros. Así podían pescar y poner los pescados en los congeladores. Sin embargo, los japoneses pudieron percibir la diferencia entre el pescado congelado y el fresco y no les gustaba el congelado, que, por lo tanto, se tenía que vender más barato.

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Las compañías instalaron entonces en los barcos tanques para los peces. Podían así pescar los peces, meterlos en los tanques y mantenerlos vivos hasta llegar a la costa. Pero después de un tiempo los peces dejaban de moverse en el tanque. Estaban aburridos y cansados, aunque vivos. Los consumidores japoneses también notaron la diferencia del sabor porque cuando los peces dejan de moverse por días, pierden el sabor fresco... y ¿cómo resolvieron el problema las compañías japonesas? Y ¿cómo consiguieron traer pescado con sabor de pescado fresco? Si las compañías japonesas te pidieran asesoría, ¿qué les recomendarías? (Mientras piensas en la solución.... Lee lo que sigue): Tan pronto una persona alcanza sus metas, tales como empezar una nueva empresa, pagar sus deudas, encontrar una pareja maravillosa, o lo que sea, empieza a perder la pasión. Ya no necesitará esforzarse tanto. Así que solo se relaja. Experimentan el mismo problema que las personas que ganan la lotería, o el de quienes heredan mucho dinero y nunca maduran, o de quienes se quedan en casa y se hacen adictos a los medicamentos para la depresión o la ansiedad. Como el problema de los pescadores japoneses, la solución es sencilla. Lo dijo L. Ron Hubbard a principios de los años 50: “Las personas prosperan más cuando hay desafíos en su medio ambiente”. Para mantener el sabor fresco de los peces, las compañías pesqueras ponen a los peces dentro de los tanques en los botes, pero ahora ponen también un Tiburón pequeño! Claro que el tiburón se come algunos peces, pero los demás llegan muy, pero muy vivos. ¡Los peces son desafiados! Tienen que nadar durante todo el trayecto dentro del tanque, ¡para mantenerse vivos! Cuando alcances tus metas proponte otras mayores. Nunca debes crear el éxito para luego acostarte en él. Así que, invita un tiburón a tu tanque, y descubre que tan lejos realmente puedes llegar. Unos cuantos tiburones te harán conocer tu potencial para seguir vivo y haciendo lo que mejor haces, de la mejor manera posible!! Y si ya los encuentras en el tanque, déjalos que se muerdan entre sí, que no te asusten sus dientes ni sus trampas...tu sigue alerta, pero siempre "fresco".

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Siempre habrá tiburones a donde vayas... Tomado de: www.lanzateya.com

El Equipo que integra el Boletín Actualidad, desea una Feliz Navidad y un Feliz Año 2010.

Nota: Volveremos a circular en el mes de Enero.

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