Programa Liderazgo
-
Upload
abogadomedico -
Category
Documents
-
view
227 -
download
0
description
Transcript of Programa Liderazgo
7/21/2019 Programa Liderazgo
http://slidepdf.com/reader/full/programa-liderazgo 1/4
Formato de Contenidos para Asignaturas
de Postgrado
DATOS DE IDENTIFICACIÓNAsignatura
Clave D I Total Duración PlanPrerrequi
sitoCrédito
s
Dirección yidera!go
AD"D#"$%%&42 54 96 4°
semestreMGSS 1400 Ninguno 6
'"(%&42 54 96
5°trimestre
MED 0800 Ninguno 6
42 54 96 4° módulo MED 1100 Ninguno 6
)A"(*+ 42 54 966°
trimestreMGA 0800 Ninguno 6
#,"-*+ 42 54 964°
trimestreEGDR 0400 Ninguno 6
#,"(%$ 42 54 964°
trimestreMGNM 0800 Ninguno 6
idera!go .ara elCa/0io
'"(%%
42 54 96!°
trimestreMA"# 0$00 Ninguno 6
42 54 96
!°
trimestre MA# 0$00 Ninguno 6
42 54 96!°
trimestreMA# 0200 Ninguno 6
42 54 968°
trimestreMA"# 0500 Ninguno 6
idera!go#,"D#"
$%%&
42 54 96 4 semestre MD 1400 Ninguno 6
42 54 96 2 semestre MA"# 1400 Ninguno 6
42 54 96 2 semestre EA"# 1400 Ninguno 6
O12ETI3O )ENE#A Al término de la materia, el alumno será capaz de:%ntegr&r l&s 'rin(i'&les teor)&s rel&(ion&d&s * des&rroll&r +&,ilid&des '&r& e-er(er el lider&.go &de(u&d&mente en suorg&ni.&(ión * 'ro/o(&r (&m,ios /ision&rios
3ENTA2AS CO4PETITI3AS
1uscaconoci/ientossigni5cativos
Mtodos de ,s3ued& e in/estig&(iónrg&ni.&(ión * &nlisis de inorm&(ión 7(ni(&s de reeión * (on(lusiones
Se antici.a alascircunstancias
Mtodos de e/&lu&(ión * di&gnósti(o:ro'uest&s de l&rgo 'l&.o
7(ni(&s de inter/en(ión
Interact6aconstructiva/ente
;omuni(&(ión ee(ti/&
:ro(esos de inter&((ión sensi,les
%nter (ultur&lismo
#esuelve.ro0le/asreales
Situ&(iones (om'le-&sMtodos de &nlisis de 'ro,lem&s
:ro(esos de tom& de de(isiones
)estionaresultados devalor
;onorm&(ión de e3ui'os de tr&,&-o
Aline&(ión estr&tgi(&
Su'er/isión de 'ro(esos o'er&ti/os
7NIDADTE48TICA
O12ETI3O DE A 7NIDAD CONTENIDOS
%ntrodu((ión %norm&r & los &lumnos de los line&mientos 3ue seutili.&rn '&r& &dministr&r el (urso%denti<(&r el gr&do de (ono(imientos so,re lider&.godel gru'oE'li(&r los eno3ues 'rin(i'&les del (ursoE'li(&r l&s teor)&s 3ue gui&rn el (urso
%ntrodu((ión=
• Di&gnósti(o
• ;riterios de eno3ue del (urso
• ;riterios de &dministr&(ión del (urso>'resent&(ión de tr&,&-os *e/&lu&(iones
1
7/21/2019 Programa Liderazgo
http://slidepdf.com/reader/full/programa-liderazgo 2/4
Formato de Contenidos para Asignaturas
de Postgrado
7om&r &(uerdos so,re l& e/&lu&(ión del &'rendi.&-edel gru'oAn&li.&r dierentes de<ni(iones de lider&.go '&r&
introdu(ir el tem&E'li(&r &lgun&s +&,ilid&des ,si(&s 3ue los &lumnosde,en utili.&r en su tr&,&-o desde el 'rimer d)& de(l&se
• De<ni(iones
• :rin(i'&les teor)&s
• E-er(i(ios de +&,ilid&des del
lider&.go
2
7/21/2019 Programa Liderazgo
http://slidepdf.com/reader/full/programa-liderazgo 3/4
Formato de Contenidos para Asignaturas
de Postgrado
:rimer& '&rte= Ellider&.go (omo
'ro(eso
Des'ert&r el inters '&r& 3ue los estudi&ntesre(ono.(&n l& im'ort&n(i& del lider&.go en
dierentes &(ti/id&des +um&n&s * org&ni.&(ion&lesDes(u,rir 3ue el lider&.go es un 'ro(eso * 3ue se'uede entren&rRe(ono(er 3ue el lider&.go es un enómeno de treselementos> el l)der> los seguidores * l& situ&(iónS&,er 3ue el lider&.go se 'uede des&rroll&rmedi&nte l& edu(&(ión * l& 'r(ti(&S&,er 3ue el lider&.go de,e ser e/&lu&do
:rimer& '&rte= El lider&.go (omo'ro(eso
• El lider&.go es de inters de todos• De<ni(iones de lider&.go de &utores *
l)deres re(ono(idos o dest&(&dos
• #& inter&((ión del l)der (on losseguidores * l& situ&(ión
• El des&rrollo del lider&.go
• #& e/&lu&(ión del desem'e?o dell)der
Segund& '&rtedel (urso= Ell)der
Dest&(&r 3ue l&s 'rin(i'&les uentes de 'oder einuen(i& son '&rte 'rin(i'&l del sustento del3ue+&(er l)derRe(ono(er l& im'ort&n(i& del (om'ort&miento ti(odel l)der;ono(er (ómo los r&sgos * 'erson&lid&d de un l)der
inu*en en su estilo * (om'ort&miento en (otidi&noEl l)der es o,ser/&do * d& e-em'lo de(om'ort&miento> lo im'ort&nte es 3ue su e-em'lo(onstru*& un e-em'lo /irtuosoAsimil&r 3ue l& inteligen(i& emo(ion&l 'uedemodi<(&r el (om'ort&miento del l)der
Segund& '&rte del (urso= El l)der
• :oder e inuen(i&
• #os /&lores en l&s org&ni.&(ion&les
• R&sgos del lider&.go
• ;om'ort&miento del l)der
7er(er& '&rte del(urso= Eno3ue &los seguidores
Entender 3ue el elemento seguidores determin& l&s(ondi(iones de ito de un& gestión;ono(er los 'rin(i'&les (on(e'tos 3ue dieron origen& l&s teor)&s (lsi(&s de l& moti/&(ión;om'&r&r los ,ene<(ios del tr&,&-o en e3ui'o (ontr&el tr&,&-o indi/idu&lRe(ono(er l&s 'r(ti(&s de moti/&(ión 3ue un(ion&nen l&s org&ni.&(iones
A'li(&r t(ni(&s utili.&d&s en l& (omuni(&(ión
7er(er& '&rte del (urso= Eno3ue & losseguidores
• Moti/&(ión> s&tis&((ión *desem'e?o
• Gru'os> e3ui'os * el lider&.go'&rti(i'&ti/o
• ;omuni(&(ión org&ni.&(ion&l
;u&rt& '&rte del(urso= Eno3ueen l& situ&(ión
;l&ri<(&r l& im'ort&n(i& de l& situ&(ión '&r& logr&rel ito de l& gestión de un l)derAn&li.&r l&s inuen(i&s en l& em'res& * en el l)der delos &(tores 3ue integr&n el entorno em'res&ri&l;ono(er * &'li(&r (on situ&(iones re&les l&s o(+oet&'&s del lider&.go '&r& el (&m,io de @o+n : otter
;u&rt& '&rte del (urso= Eno3ue en l&situ&(ión
• ;&r&(ter)sti(&s de l& situ&(ión
• 7eor)&s de (ontingen(i& del lider&.go
• El lider&.go * el (&m,io
• #&s o(+o et&'&s del lider&.go de @o+n : otter
Buint& '&rte del(urso=&,ilid&des delider&.go
;ono(er> &n&li.&r * en(ontr&r &'li(&(ión 'r(ti(& del&s +&,ilid&des ,si(&s del lider&.goAn&li.&r l&s +&,ilid&des &/&n.&d&s del lider&.go '&r&ser &'li(&d&s en l& org&ni.&(ión
Buint& '&rte del (urso= &,ilid&des delider&.go
• &,ilid&des ,si(&s de lider&.go
• &,ilid&des &/&n.&d&s de lider&.go'&r& el D
ACTI3IDADES DE AP#ENDI'A2EACTI3IDADES DE AP#ENDI'A2E 1A2O A COND7CCIÓN
DE DOCENTEACTI3IDADES DE AP#ENDI'A2E
INDEPENDIENTES• E'osi(ión del m&estro
• E'osi(ión de tem&s 'or los &lumnos
• A'li(&r un di&gnósti(o &l gru'o e/&lu&ndo situ&(iones dondese e-er(ió el lider&.go
• 7r&,&-os en e3ui'o e indi/idu&l en el &ul&
• E'osi(ión 'or e'ertos in/it&dos
• Dilogos * de,&tes en e3ui'os e indi/idu&lmente en el s&lónde (l&se * en los medios ele(tróni(os
• ;onsult& de tem&s en ,i,liote(& digit&l
• ;onsult& de tem&s en ,i,liote(& digit&l
• El&,or&(ión de ens&*os 'roesion&les
• Dinmi(& '&r& (ono(er su estilo de lider&.gode &(uerdo & l& 7eor)& del Grid Administr&ti/o
• Dinmi(& '&r& e/&lu&r l& moti/&(ión del&lumno +&(i& su em'leo
• Dinmi(& '&r& &n&li.&r los result&dos de un&en(uest& de (lim& l&,or&l
• Dinmi(& '&r& (om'ro,&r l& ee(ti/id&d del
$
7/21/2019 Programa Liderazgo
http://slidepdf.com/reader/full/programa-liderazgo 4/4
Formato de Contenidos para Asignaturas
de Postgrado
• El&,or&(ión de ens&*os 'roesion&les
• Dinmi(& '&r& (ono(er su estilo de lider&.go de &(uerdo & l& 7eor)& del Grid Administr&ti/o
• Dinmi(& '&r& e/&lu&r l& moti/&(ión del &lumno +&(i& suem'leo
• Dinmi(& '&r& &n&li.&r los result&dos de un& en(uest& de(lim& l&,or&l
• Dinmi(& '&r& (om'ro,&r l& ee(ti/id&d del tr&,&-o en e3ui'o
tr&,&-o en e3ui'o
1I1IO)#AF9A
A7TO# A:O T9T7O EDITO#IA7)A# DEP71ICACI
ÓN
ug+es> Ginnett * ;ur'+* 200!#ider&.go ;ómo &'ro/e(+&r l&s le((iones de l&
e'erien(i&M(Gr&Cill Mi(o
As&ne+ N&+&/&ndi 2012 7+e &rt &nd s(ien(e o #e&ders+i':renti(e &ll
:e&rsonNeC @erse*
erme-o> @os ;&rlosM&rt)ne.> An&
2012 um&ni.&r el lider&.go70icado en e"li0ro
Des(le derouCer
Es'&?&
APO;OS ; #EC7#SOS<
:ro*e(tor> (&?ón> l&'to'
E3A7ACIÓN<
Se sugiere l& siguiente 'onder&(ión * orm& de e/&lu&(ión
Descri.ción Peso PorcentualEl&,or&(ión de ens&*os '(ion&lE/&lu&(iones en (&d& sesión '(ion&l
:resent&(iones en (l&se '(ion&l:&rti(i'&(ión en (l&se '(ion&l
PE#FI DE DOCENTE<
M&estr)& o Do(tor&do en Administr&(ión> Des&rrollo rg&ni.&(ion&l 7ener e'erien(i& en Re(ursos um&nos>
#ider&.go rg&ni.&(ion&l> Des&rrollo de E-e(uti/o * E/&lu&(ión %nstitu(ion&l> 'roesion&lmente +& desem'e?&do
'uestos dire(ti/os en Re(ursos um&nos> Ee(ti/id&d rg&ni.&(ion&l> ;&m,io rg&ni.&(ion&l
4