HIL - Programa de Liderazgo Participativo
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LIDERAZGO PARTICIPATIVO
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¿Necesitás liderar el cambio? La invitación es a abordar los desafíos en equipo para lograr que emerja la sabiduría colectiva a través de la co-creación de soluciones. Comienzo a confirmar.
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LIDERAZGO PARTICIPATIVO
HIGH IMPACT LEARNING hilearning.org
!
El Liderazgo Participativo consiste en abordar los desafíos
en equipo, haciendo que emerja la sabiduría colectiva a
través de la co-creación de soluciones
¿QUÉ ES EL LIDERAZGO
PARTICIPATIVO?
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¿Qué características tiene el Líder Participativo?
!
1. FACILITACIÓN: crea las condiciones para que su equipo desarrolle su máximo potencial
2. INTEGRIDAD: inspira con su ejemplo; hace lo que dice; aprende constantemente
3. COMUNICACIÓN: estimula el diálogo efectivo
4. CONFIANZA: sabe que el equipo puede afrontar los desafíos, lo anima a aprender
5. AUTORREGULACIÓN: promueve la responsabilidad individual y colectiva
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¿Qué aporta el Liderazgo Participativo?
• Condiciones ideales para la Innovación
• Equipos comprometidos, de alto rendimiento
• Espacio para la co-creación y la diversidad
• Cultura de trabajo colaborativo
Comunidades y
Proyectos Eficientes y
Sostenibles "Debemos ser el cambio
que queremos ver en el mundo" M. Gandhi
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Objetivos
• Vivenciar prácticas y espacios de Liderazgo Participativo
• Diseñar prácticas concretas para su aplicación en la Organización
• Compartir experiencias y formar redes de trabajo
100% Práctica
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Qué se llevan los Participantes
• Herramientas de Liderazgo Participativo
• Proyectos concretos para trabajar en sus Organizaciones
100% Práctica
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Programa
Intensivo (3 días)
Esquema de Taller (se aprende haciendo)
Grupos de 40 participantes (máximo)
Día 1 Día 2 Día 3
¿Qué traigo? Mi práctica y yo Acción - Próximos Pasos
Técnica del Círculo !
Mirada Apreciativa !
Técnica de Café Mundial
Espacio Caórdico !
Diálogos Apreciativos !
Espacio Abierto
Café Pro-Acción !
Cosecha
Click para Más Info
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Somos el cambio que queremos ver
LIDERAZGO PARTICIPATIVO ES UN TALLER LIDERADO POR
HIGH IMPACT LEARNING hilearning.org
High Impact Learning es una empresa dedicada a impulsar y
facilitar prácticas de aprendizaje que tengan el poder de producir
un impacto positivo en las personas y en la sociedad.
¿QUÉ ES “HIGH IMPACT LEARNING”?
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¿POR QUÉ “HIGH IMPACT LEARNING”?
Estamos convencidos de que el Aprendizaje, como proceso
colaborativo y experiencial, tiene el poder de transformar las
interacciones entre las personas y, por lo tanto, generar un
impacto positivo en la sociedad
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SOMOS FANÁTICOS DEL TEAM LEARNING
Team Learning es la habilidad (y la práctica) de aprender con
otros y de otros a partir del hacer concreto sobre un desafío
significativo para todo el equipo. Es una aplicación integral del
aprendizaje colaborativo por acción.
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TEAM LEARNING: ¿PARA QUIÉN?
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Instituciones Educativas Escuelas y Universidades innovadoras; que valoran el proceso de aprendizaje; que buscan herramientas para que sus estudiantes adquieran habilidades para ser el cambio que quieren ver en el mundo. !!Organizaciones Organismos públicos y privados que asumen los desafíos como oportunidades; que entienden que el cambio es la única constante; que buscan herramientas de liderazgo participativo y aprendizaje organizacional para impactar positivamente en su entorno. !!Emprendedores Equipos y Facilitadores de Emprendedorismo que desbordan de pasión y necesitan habilidades de aprendizaje, liderazgo y trabajo en equipo para co-crear el futuro a medida que emerge.
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Team Learning Programmes
Team Learning Units
Team Learning Coaching
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¡Hola! ¡Bienvenid@! Somos inquietos y comprometidos. Nos encantan los desafíos. Nos apasiona aprender. Queremos generar un impacto positivo en el mundo. Tratamos de vivir cada día siendo el cambio que queremos ver. ¿Te inspira? ¡Te esperamos! !
Natalia Ceruti Fundadora
!Más acerca de Natalia
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