Qué es JuvempleoQué es Juvempleo

El Programa Juvempleo brinda la oportunidad a jóvenes cursando su último año de bachillerato de obtener una experiencia de empleo remunerada en su área de especialidad por un período de seis meses.

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Qué es JuvempleoQué es Juvempleo

Nuestra meta es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes universitarios, contribuyendo en su formación profesional y en su inserción en el mundo laboral.

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Ley del ProgramaLey del Programa Ley Núm. 464 de 23 de septiembre de 2004.

Adscrito a la Oficina de Asuntos de la Juventud, Oficina del Gobernador.

A fines de proveer la primera experiencia de empleo en el área de especialidad de los jóvenes universitarios.

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Ley WIALey WIA Ley de Inversión en la Fuerza Trabajadora del

7 de agosto de 1998.

Tiene como propósito principal proveer un sistema revitalizado que le ofrezca al patrono la información, orientación, asistencia en la búsqueda de empleo y adiestramiento de jóvenes con destrezas.

La Ley para la Inversión de la Fuerza Trabajadora, nos requiere que el 56% de los jóvenes sean retenidos en el puesto por el patrono.

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Fondos y Nombramientos

Ley 464, Ley Programa Juvempleo- 2 millones de dólares

WIA-750,000

Nombramientos realizados al 31 de enero de 2008- 190

Nombramientos disponibles a realizar- 260.

Datos importantesDatos importantes

Aproximadamente doce mil (12,000) estudiantes universitarios se gradúan anualmente.

Una vez el estudiante universitario culmina sus estudios enfrenta la realidad de no contar con una experiencia previa en el mercado laboral.

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Beneficios del participanteBeneficios del participante

Primera experiencia de empleo por un tiempo limitado de seis (6) meses y/o quinientas veinte horas (520) divididas en veinte horas (20) semanales o lo que ocurra primero dentro de ese término.

Salario de $6.00 la hora.

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Requisitos de ElegibilidadRequisitos de Elegibilidad

Entre las edades de 18 a 29 años. Cursar último año de bachillerato de una

institución universitaria debidamente acreditada. Promedio General de 2.50 o más. Desempleado al momento de solicitar.

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Servicios que se ofrecen:Servicios que se ofrecen:

Desarrollar estrategias de servicio para cada participante.

Proveer la ubicación de acuerdo al interés profesional.

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Mediador entre el patrono y el joven participante.

Seguimiento para el cumplimiento del propósito.

ActividadesActividades

Taller de Capacitación Laboral para la búsqueda efectiva de empleo.

Incluye repaso de:

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Destrezas básicas de educación. Destrezas ocupacionales. Experiencia previa de empleo. Empleabilidad. Servicios de apoyo en las necesidades de

cada participante.

Promoción y mercadeo del Programa en todas las universidades y medios de comunicación.

Visita a los decanatos de Asuntos Estudiantiles y Facultades.

Presentaciones del Programa.

Reuniones con Patronos.

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ActividadesActividades

Beneficios y Responsabilidades Beneficios y Responsabilidades del Patronodel Patrono

Podrá identificar la necesidad del personal en su empresa.

Se le proveerá personal apto para cubrir sus necesidades.

Colocación del personal de excelencia en el campo específico requerido.

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Tendrá la oportunidad de entrevistar, seleccionar y evaluar el desempeño del joven.

Capacitación y adiestramiento por seis meses remunerado por el Programa Juvempleo.

El patrono tendrá la responsabilidad de capacitación, adiestramiento y un compromiso de retención de estos jóvenes, luego de cumplir los seis meses.

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Beneficios y Responsabilidades Beneficios y Responsabilidades del Patronodel Patrono

Lista de patronos Lista de patronos (reconocidos)(reconocidos)

Banco Popular de PR

Editorial Primera Hora

Empresas Cordero Badillo

Baxter Healthcare of PR

Reliable Financial

Borshow Healthcare of PR

Environmental Protection Agency (EPA)

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Chevron Phillips Puerto Rico Core Inc.

Leonardo’s

Environmental Resources Management Puerto

Rico, Inc. Stryker Instruments, Puerto Rico

Infotech Aereospace Inc.

Museo de Arte de Puerto Rico

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Lista de patronos Lista de patronos (reconocidos)(reconocidos)

Contactar coordinadores juveniles del Programa Juvempleo para completar Propuesta para Actividad de Experiencia de Empleo en la OAJ o en las Casas de la Juventud.

Coordinadores realizan visita patronal.

Evaluación de propuesta y aprobación por la OAJ.

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Procedimiento PatronalProcedimiento Patronal

Casas de la JuventudCasas de la Juventud Aguada: Ave. Nativo Alers, Edificio Muebleria la 15. Tel. 787-868-

0805 / 868-0920

Aibonito: Calle San José #213, Tel. 787-991-0670 / 991-0673

Arecibo: Calle Betances #203 Plazuela San Felipe, Tel. 787-815-6060

Ceiba: Ave. Lauro Piñero #298, Tel. 787-885-0400 / 885-0407

Guayama: Calle Hostos #23 esq. Derkes, Tel. 787-864-7764

Humacao: Calle Dufresne #104, Tel. 787-285-4242 / 285-4243

Mayaguez: Calle post #122, Tel. 787-832-8905 / 832-8919

Ponce: Calle Vives #76, Tel. 787-812-3323 / 812-3348

Santurce: Ave. Ponce De León #1304,Tel. 787-729-1984 / 729-1981

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ConclusiónConclusión

Tanto el sector público, como el sector privado

con o sin fines de lucro, estamos aunando

esfuerzos y aportando al desarrollo económico

del país.

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ConclusiónConclusión

En la Oficina de Asuntos de la Juventud,

Oficina del Gobernador, estamos

comprometidos con la juventud, en particular

con la nueva clase profesional puertorriqueña,

fomentando el crecimiento empresarial.

Contáctenos al Tel. 787-725-8920

Exts. 440 / 441/ 442/279/280/281

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