PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO DE ALTO RENDIMIENTO EMPRESARIAL

23
PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO ALTO RENDIMIENTO EMPRESARIAL

Transcript of PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO DE ALTO RENDIMIENTO EMPRESARIAL

PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO

ALTO RENDIMIENTO EMPRESARIAL

¿CUALES EL PUNTO DE PARTIDA?

EN TIEMPOS DE CRISIS EXISTEN 3 TIPOS DE EMPRESAS:

LAS QUE DESAPARECEN

LAS QUE SOBREVIVEN

LAS QUE SE DESARROLLAN

¿PORQUE CRISIS, CUAL CRISIS?

SITUACIÓN MUNDIAL

• Gran inestabilidad de los

mercados internacionales.

• El motor mundial, CHINA, esta

funcionando a marcha lenta.

• Estamos de lleno en una crisis

energética.

• Desaceleración del

crecimiento de la economía

global.

SITUACIÓN EN MÉXICO

• Reducción del presupuesto del

Gobierno de un 70% por las

perdidas petroleras.

• El precio del baril de petroleo

esta a su más bajo nivel.

• El dolar esta a su más alto nivel.

• El Peso perdio un cuarto de su

valor entre hoy y cuando tomo

el poder el Gobierno.

• La situación social del país no

esta de lo mejor. (Violencia, la

pobreza, etc.)

¿QUE HACE EL CAPITAN DEL VELERO

CUANDO HAY MUCHO VIENTO?

¿QUE HACE EL CAPITAN DEL VELERO

CUANDO NO HAY VIENTOS?

PERO EXISTE OTRO PROBLEMA

¿CUAL?

USTEDES LOS EMPRESARIOS

¿QUE HACEN MAL LOS EMPRESARIOS

MEXICANOS?

• Se quedan solos.

• Son todólogos.

• No delegan.

• No invierten en sus empresas y peor en sus equipos.

• Empresa pobre patrón rico.

• Son desconfiados.

• No aceptan las críticas y/o los consejos.

• Siguen administrando sus empresas como lo aprendieron de sus papas y abuelos.

Una cadena es tan fuerte como la fuerza del más débil de sus eslabones.

¿PERO QUE CAMBIO?

LOS RETOS DEL EMPRESARIO DEL SIGLO XXI

• La velocidad.

• La innovación.

• La visibilidad.

• El talento.

• La complejidad.

• La globalización.

• La información.

• La flexibilidad.

• La competencia.

• La tecnología.

YA NO SE PUEDE ADMINISTRAR UNA EMPRESA

COMO LO HACÍA SU PAPA

Logra resultados extraordinarios

CAMBIA TU MANERA

DE HACER NEGOCIOS

¿QUE ES UN EMPRESARIO DE

ALTO RENDIMIENTO?

UN ATLETA DE ALTO RENDIMIENTO UN JEFE DE ORQUESTA UN CAPITAN DE VELERO

Sabe a que puerto quiere llegar.

Tiene que tomar en cuenta su entorno: los vientos, las tormentas, las zonas sin vientos, las olas, pero debe llegar al buen puerto.

Escoge a los mejores músicos.

Saca lo mejor de cada uno de sus músicos para crear la más bonita armonía posible.

Tiene objetivos muy preciso para su temporada.

Muy perseverante con su entrenamiento.

Mente ganadora.

ADIOS BRIC, HOLA MINT

ADIOS BRIC, HOLA MINT

Lleva tu empresa al siguiente nivel

LOGRA RESULTADOS

EXTRAORDINARIOS

ENTRA EN ESTE PROGRAMA DE

ALTO RENDIMIENTO EMPRESARIAL

• Porque es un programa INTEGRALenfocado en TU negocio.

• Entras en un grupo de empresarios quetienen las mismas problemáticas que tu.

• El grupo se vuelve tu Consejo deAdministración. No tiene poder pero nosaconsejamos entre nosotros.

• Vas a tener un equipo multicultural deespecialistas del desarrollo empresarial atu servicio.

• Es un verdadero entrenamiento yacompañamiento sobre el largo plazo: 1año.

• El verdadero cambio se realiza con eltiempo.

• Al final del año obtienes el CERTIFICADOde LÍDER DE ALTO RENDIMIENTO delCentro de Estudios Superiores enComercio Internacional de PARIS(CESCI).

• Opcional: 1 semana de conferencias,visitas de empresas, visitas culturales ydegustaciones en Paris.

¿PARA QUE TIPO DE EMPRESAS ESTA HECHO ESTE

PROGRAMA?

EL PROGRAMA DE ALTO RENDIMIENTO

EMPRESARIAL

UN LIDER CON UNA VISIÓN

UNA ORGANIZACIÓN

BIEN ESTRUCTURADA

UN EQUIPO PREPARADO

Coaching del líder y

desarrollo de la estrategia

Audit Organizacional. Reorganización de la empresa

Capacitación y

construcción del equipo

LAS CONDICIONES DEL ÉXITO

1 2 3

• Un Líder con una visión:

• Transformar al jefe en

líder.

• Coaching del líder sobre

su liderazgo.

• Coaching del líder sobre

su administración del

equipo.

• Crear con el líder su

visión estratégica.

EL PROGRAMA DE ALTO RENDIMIENTO

EMPRESARIAL

• Una organización bien estructurada:

• Audit Organizacional.

• Reorganización o mejora de:

Redefinición de los distintos departamentos.

Definición del perímetro de responsabilidad de cada departamento.

Definición de cada puesto en cada

departamento y perímetro de

responsabilidad de cada uno.

Diseño del diagrama de flujo entre los

departamentos.

Diseño de los indicadores claves por

departamentos.

EL PROGRAMA DE ALTO RENDIMIENTO

EMPRESARIAL

• Un equipo preparado y eficiente:

• Capacitación: profesionalizar al equipo: Del Empleado al Intra-emprendedor. El trabajo en equipo. El liderazgo. La administración de juntas efectivas.

• Team Building: Construcción de un equipo eficiente:

• finalidades del Team Building: Tener un equipo mejor integrado. Tener un equipo más eficiente. Mejorar el management y el liderazgo

en la empresa. Mejorar el nivel de satisfacción de los

equipos con sus líderes. Reducir el nivel de rotación del personal.

EL PROGRAMA DE ALTO RENDIMIENTO

EMPRESARIAL

LOS LIMITES DE TU NEGOCIO

SON LOS LIMITES DE TU EQUIPO

¿CUALES LA OFERTA?

• Primera Etapa:• Gratis la creación del perfil profesional del empresario.• Gratis el audit organizacional y clima laboral de la empresa.

• El programa incluye:• Preparación y sesiones de coaching del líder.

• Audit y reorganización de la empresa.• Capacitación y Team Building del equipo.• Obtención del Certificado de Líder de Alto Rendimiento.• Una cena al mes con un invitado especial: El director de una empresa

internacional, un especialista de un tema en particular.• Ser socio del Club de Negocios: Executive Business Club.

• Opcional: La semana de estudio en París.

• Duración del programa: 1 año.• Horas al mes: 24 horas.• Costo del programa: Según resultados del perfil del empresario y del audit.• Modo de pago: Mensualmente.• Arranque del próximo programa: Lunes 26 de octubre del 2015.

¿COLABORAMOS?

Cel.: 04455 4017 2544

[email protected]

www.oliviersoumahmis.guru