Coaching | Management | Bienestar | Innovación

Programa de Desarrollo Gestor Coach

Basado en la Metodología CORAOPS

Curso 2018/19

2 Gestor Coach

Instituto CORAOPS

1. ¿Qué es el Coaching Ejecutivo?

¿Quiénes somos?

Somos una empresa de servicios especializada en procesos de gestión del cambio para el desarrollo de las

personas, la cultura y estrategia corporativa y el crecimiento del negocio de las empresas.

Desde hace más de 13 años lideramos la formación en Coaching para profesionales y

directivos. En nuestro Centro de Excelencia diseñamos e implementamos programas a

medida para las empresas. Garantizando resultados extraordinarios.

Disponemos de una comunidad profesional que cuenta con más de

5.000 personas trabajando con la Metodología CORAOPS®.

Entendemos el coaching como una relación profesional que desarrolla el talento de las personas y de los equipos. Es un proceso donde se establecen objetivos

y se reta a la persona para que, con su compromiso y motivación, consiga los mejores resultados. A través de un plan de acción se enfoca a su situación

ideal, midiendo su progreso a través de un seguimiento continuado.

Trabajamos por el rigor, la profesionalidad y la integración del coaching para desarrollar las competencias y habilidades de las personas dentro

de sus organizaciones.

Gestor Coach

Instituto CORAOPS

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2. La Metodología CORAOPS®

Hemos creado la Metodología CORAOPS®, que integra las principales corrientes de management y coaching (ontológica, americana, europea, PNL, inteligencia emocional, teoría de sistemas y relaciones, corriente sistémica, coaching deportivo, técnicas de psicodrama, técnicas de Liberación Emocional, gestión de equipos y neurociencia) y las mejores prácticas empresariales.

Está contrastada y sometida a investigación, a través del Centro de Excelencia CORAOPS, centro de investigación, innovación y desarrollo de técnicas innovadoras y efectivas aplicadas a entornos organizativos y empresariales. Esto supone una garantía de óptimos resultados en la aplicación del desarrollo del talento y competencias personales e interpersonales.

La palabra CORAOPS corresponde a cada una de las fases que tiene todo proceso, junto con las habilidades, competencias y herramientas apropiadas en cada una de ellas: contexto, objetivo, realidad, aprendizaje, opciones, plan de acción y seguimiento.

DesarrolloCompetenciasHerramientas

Innovación Creatividad Diversidad

Táctica Recursos Logros

Métricas ReconocimentoRetroalimentación

Necesidades Retos Cambio

Visión CulturaEstrategia

Inteligencia Colectiva Feedback Fortalezas

SEGUIMIENTOCONTEXTO

PLAN DE ACCIÓN

OPCIONES

APRENDIZAJE

REALIDAD

OBJETIVOS

Metodología®

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Instituto CORAOPS

• Dominar un método de trabajo eficaz, CORAOPS, orientado a objetivos y que permite obtener óptimos resultados.• Conseguir un estilo de liderazgo innovador y alineado con el Management 3.0.• Aprender y entrenar en técnicas y herramientas de Coaching para diseñar una visión personal y profesional para conseguir los objetivos previstos.• Desarrollar una comunicación productiva y un manejo óptimo del feedback.• Empoderarse para abordar los retos y la incertidumbre.• Gestionar relaciones de confianza con personas (partners, clientes, etc) aportando valores como la coherencia, la autenticidad y el respeto. • Trabajar la inteligencia emocional para gestionar el estrés, la desmotivación, los bloqueos y los conflictos.• Conseguir que las personas del entorno aumenten su motivación, responsabilidad y compromiso.• Potenciar el autoconocimiento (identificando las fortalezas y trabajando la áreas de mejora).• Manejar algunas herramientas de coaching sistémico para un mayor desempeño en tu equipo.• Trabajar sobre casos reales y situaciones habituales para abordarlas de forma eficiente.

3. Objetivos del curso

A profesionales de cualquier sector con experiencia empresarial que están interesados en desarrollar sus habilidades, aumentar su rendimiento, potenciar las relaciones interpersonales e inteligencia emocional y mejorar su capacidad de liderazgo.

4. ¿A quién va dirigido?

• El contenido de este curso está basado en las competencias que marca la International Coaching Federation (ICF) y en el Curso Superior de Coaching Ejecutivo CORAOPS que se imparte desde hace 13 años.• Grupos reducidos para garantizar la máxima dedicación y feedback a cada participante por los miembros de nuestro equipo.• Seguimiento personalizado a través de supervisiones individuales y grupales.• Facilitación de los contenidos con profesionales y expertos en entornos empresariales que permite identificar distintos estilos de liderazgo.• Acceso voluntario y gratuito a los foros de aprendizaje dentro de la Comunidad CORAOPS.• Posibilidad de colaborar y formar parte de nuestros equipos de investigación y de-sarrollo en el Centro de Excelencia CORAOPS.• Abordar procesos de gestión del cambio en la empresa, transformación digital o cambio de cultura corporativa (modelos SMART Working, Customer Centric, etc)

Nota: El Centro de Excelencia CORAOPS convalida este programa Gestor Coach con el nivel 1 del Curso Superior de Coaching Ejecutivo (que dispone de una acreditación internacional).

5. Valores diferenciales del curso

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Instituto CORAOPS

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6. Estructura del curso

El curso tiene un formato 100% presencial con soporte online a través de la plataforma CORAOPS Campus. Tiene una duración de 48 horas con unos contenidos estructurados en 6 módulos.

El enfoque es experiencial, por lo que un 80% del tiempo se dedicará a prácticas internas y mentorización a cada participante.

Los facilitadores de los módulos cuentan con certificaciones internacionales y más de 1.000 horas de experiencia real en programas desarrollados en empresas con formación, coaching y mentoring.

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7. Programa del curso

Módulo 1. Metodología CORAOPS®, Contexto y confianza.

• La Metodología CORAOPS® aplicada al desarrollo de competencias individuales del gestor coach.• Coaching como paradigma de trabajo y técnicas de gestión.• Fases de la Metodología. • Competencias del Gestor Coach.• Orientación a personas: Empatía, autenticidad, coherencia.• Generar contextos de productividad.• Herramientas para generar confianza.

Módulo 2. Objetivo, Realidad y Plan de Acción.

• Objetivos SMART+.• El valor tras el objetivo.• El enfoque a objetivos y enfoque a resultados.• Diseñar planes de acción.• Uso de las preguntas poderosas.• El compromiso y la obligación.

Módulo 3. Competencias conversacionales (lenguaje y escucha)

• Conversaciones productivas: el poder del lenguaje.• El arte de preguntar.• Herramientas para una comunicación eficaz.• La competencia de la Escucha.• Hacer peticiones.• Decir no.• La sinceridad.

Módulo 4. Gestión emocional, creencias en Coaching y el valor del seguimiento.

• Gestión emocional: Aprender a “leer” la emoción de las personas.• La motivación, el compromiso, la responsabilidad y la aceptación. • Los inhibidores de acción: bloqueos, estrés, miedos, ansiedad, etc. • Gestionar emociones y estados de ánimo. • Qué son las creencias, cómo analizarlas, indagar en ellas y desafiarlas. • El valor del seguimiento. • Reconocimientos y agradecimientos.

Módulo 5. La visión sistémica.

• CORAOPS aplicado al Coaching Sistémico.• Las alianzas del equipo. • La entidad relacional.• Reuniones eficaces.• Herramientas para definir objetivos y planes de acción, y alinear al equipo.• Trabajar la visión del equipo y alinearle con la visión.

Módulo 6. Prácticas de Desarrollo Competencial.

• Prácticas supervisadas • Mentoring individual. • Aprendizajes y Feedforward

Ejercicios prácticos y herramientas en cada módulo.

Puedes consultar las próximas convocatorias al inal de este documento.

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8. Centro de Excelencia CORAOPS

La Comunidad CORAOPS está orientada a desarrollar el aprendizaje y facilitar relaciones profesionales. Te da

acceso a conocer múltiples casos de éxito en la implementación de programas en las empresas.

Facilitamos tu participación como gestor coach en proyectos para las empresas a fin de conseguir

mayor experiencia. Además, el trabajo en la comunidad te permite co-crear nuevas

herramientas y formar parte de la evolución de la Metodología CORAOPS® que se llevan a

cabo desde el Centro de Excelencia.

9. La Comunidad CORAOPS

El Instituto CORAOPS tiene como misión desarrollar personas, equipos y organizaciones con rigor metodológico y los más altos estándares de calidad.

Con esta visión, trabajamos el I+D+I de nuestro modelo CORAOPS y lanzamos programas de colaboración y cocreación con profesionales y organizaciones

de referencia (Empresas, Universidades y entidades certificadoras, entre otras) con el objetivo de ser líderes a nivel internacional en la implantación

proyectos de gestión del cambio. Todo esto es posible gracias a nuestro Centro de Excelencia CORAOPS (CEX CORAOPS).

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10. Testimonios de alumnos

Miguel del RiegoDirector financiero en Evolution Capital

El curso me ha supuesto una transformación, ya que me ha quitado la venda de los ojos en relación con algunas creencias limitantes. Es un proceso totalmente transformador que trasciende lo profesional y llega a lo personal al permitirte ver las cosas de forma diferente. La formación es muy rápida y muy práctica. Se ha insistido en los temas fundamentales sin que resultara reiterativo, sino ameno. El ambiente ha sido excepcional gracias a una maravillosa relación con los compañeros a la que los formadores tuvieron bastante que ver. Ha sido muy interesante poder ver formas muy distintas –dentro de la misma metodología- de hacer coaching, tanto primero los formadores como después mis compañeros. Lo que más me ha gustado es lo absolutamente práctico que ha sido desde el inicio, cuando ya podíamos poner en práctica desde el primer día lo que se había trabajado en el curso.

Susana HildagoDirectora de Capital Humano y Desarrollo Organizacional en SAGE España

El curso ha cubierto mis expectativas de formación y me ha supuesto un proceso transformacional como profesional y como persona. Ha sido un proceso continuo, completo, coherente y muy satisfactorio. Descubrir que todos tenemos todos los recursos para conseguir aquello que nos propongamos y que la forma de alcanzarlo sólo depende de nosotros mismos es un mensaje tan potente que se convierte en la base de la construcción de un mundo mejor. No sólo recomendaría hacer el curso a todo el mundo, sino que las bases del Coaching deberían estar in-cluidas en los planes educativos de nuestros hijos. La sensibilización de la toma de conciencia de nuestras áreas de mejora, la potenciación de la escucha activa, el acompañamiento al que lo necesita, para que por sí sólo descubra la solución y se haga responsable de sus objetivos, son sólo un subconjunto del poso que el Coaching ha dejado en mi forma de ver el desarrollo personal y pro-fesional de las personas.

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Ignacio AstillerosDirector de Ventas, en Huawei

Es una formación orientada al crecimiento personal y profesional, impartida por un magnífico equipo docente. Me ha aportado capacidad de liderazgo y mejoras en las habilidades para la gestión de personas, así como de autoconocimiento y mi propia visión profesional. El curso ayuda a potenciar el rendimiento profesional de las personas y el nivel de satisfacción personal, lo cual redunda en una mejora de la calidad de vida. Ofrece una metodología sencilla y completa para ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos profesionales. Lo recomiendo a todo directivo y cualquier profesional que gestione personas.

Idoya GutiérrezDirectora Regional de Ventas en Mozo-Grau

El curso me ha aportado una apertura de mente, descubrir otras realidades, dotarme de mejores herramientas para obtener más del cliente tanto a nivel de contexto, empatía y demás como en ventas, destaco la profesionalidad de todo el equipo CORAOPS, cercanía, metodología, el tener una estructura mental que te permita en todo momento en que fase del proceso estás y poder hacérselo también entender al cliente.Me parece una gran metodología fácil de aplicar, permite tanto el desarrollo personal como el profesional de los asistentes, y puede cambiar tu vida, o como mínimo, mejorarla.

Mercedes DueñasConsultor Senior en RRHH, conciliación, igualdad y diversidad

Destaco el combinar en poco tiempo teoría y práctica, pasar del desconocimiento total de lo que es el coaching a conocer algo más y sobre todo, despertar el interés por seguir aprendiendo. Me ha aportado, personalmente, conocerme un poco mejor y aclarar qué es lo importante para mi, y profesionalmente, mejorar mi CV y ampliarlo en un área interesante y novedosa. Se lo recomendaría a todas, pero especialmente a aquellas que busquen mejorar profesional y personalmente. Es un curso de calidad, de gran contenido teórico y mucha parte práctica, impartido por personas que conocen y aman la profesión.

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Instituto CORAOPS

11. Fechas del curso

OCTUBRE 20181 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Grupo 2 - Comienzo Octubre 2018Horario de clases: • Miércoles de 16.00 a 20.00h

NOVIEMBRE 2018 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

DICIEMBRE 2018 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

ENERO 2019 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

FEBRERO 2019 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

Grupo 3 - Comienzo Noviembre 2018Horario de clases: • Miércoles de 16.00 a 20.00h

NOVIEMBRE 2018 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

DICIEMBRE 2018 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

ENERO 2019 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

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Instituto CORAOPS

FEBRERO 2019 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

Grupo 4 - Comienzo Febrero 2019Horario de clases: • Miércoles de 16.00 a 20.00h

MAYO 2019 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

MARZO 2019 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

ABRIL 20191 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

JUNIO 2019 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

Centro CORAOPS MadridC/ José Ortega y Gasset 51, planta 1 -

28006 Madrid91.501.51.50 info@coraops.com

www.coraops.com

Pensar, Sentir y Hacer de forma diferente